La dificultad de conciliar la vida familar siendo mujer y

La dificultad de conciliar la vida familar siendo mujer y

Dissabte, 12 de desembre de 2009
La dificultad de conciliar
la vida familar siendo
mujer y empresaria
Menssana y Arqueolític exponen sus trayectorias en Cecot
La socióloga Teresa
Torns dice que urge un
nuevo contrato social
entre ambos sexos
ran a los hombres en muchos aspectos. El público, integrado en gran parte por mujeres emprendedoras o que
desean iniciarse, escuchó la exposición de Montserrat Lleonart, procedente de una familia terrassense con
negocio del sector cárnico. Tras años
de dedicación a la empresa que fundaron sus padres, decidió dar un vuelL M.Andrés
co a su vida profesional y abrió Mens"La conciliación no sirve tal y como sana, un centro de yoga y escuela de
está planteada, pues parece que sólo salud. Y asegura que con esta activilas mujeres la necesitan". Son palabras dad, basada sobre todo en la "ayuda a
de Teresa Torns, doctora en Sociolo- los otros", ha encontrado la "felicidad".
gía y profesora de la Universitat
Autònoma de Barcelona (UAB) ayer INICIOS DIFÍCILES
en la Cecot. La patronal terrassense Como todos los inicios los suyos fueacogió un seminario sobre los "Rep- ron difíciles, aunque Lleonart asegutes i possibilitats de la dona em- ró que si "no pones pasión, las cosas
presària", al que asistieron una vein- no llegan". Tras varios años de supertena de personas, la práctica totalidad viviencia empresarial, se dio cuenta
mujeres. Durante la sesión dos em- de que para extraer rentabilidad al neprendedoras explicaron sus trayecto- gocio había que dar un paso al frente.
rias: Montserrat Lleonart, directora ge- En ello ayudó Cecot, con la que elaborente de Menssana, y Montse Buch, ró un plan de empresa. "Vi claro que
gerente de Arqueolític. Según Torns, si no tienes un objetivo definido no
las mujeres adultas "no concilian, sino llegas a ningún sitio". Y ahora, cuando
que realmente acumulan una mayor el negocio está asentado y es rentable,
carga de trabajo", por lo que es nece- Montserrat Lleonart habla del concepsario un "nuevo contrato social entre to de "dinero feliz", aquel que hace que
hombres y mujeres e impulsar la soli- un grupo de personas, en este caso del
centro Menssana, pueda dedicarse a
daridad intergeneracional".
Todo ello no ayuda a la mujer em- lo que les motiva.
prendedora y a la carrera profesional. La empresa Arqueolític, con sede en
Según Torns, "existe una gran diferen- Banyoles y oficina en Terrassa, se decia en la presencia de mujeres en las dica a promover excavaciones arqueocúpulas directivas de empresas gran- lógicsa, estudiarlas y fomentar el codes. La media europea está en el once nocimiento del pasado. Su gerente,
por ciento y la española es aún más Montse Buch, explicó sus inicios, conbaja". En el caso de Catalunya, la situa- juntamente con su marido, realizanción se agrava pues el tejido económi- do largas jornadas de trabajo. Y dio
co está "formado sobre todo por pe- dos consejos, que les han ido muy
queñas y medianas empresas". Este fe- bien. El primero, no endeudarse con
nómeno se califica como "techo de vi- los bancos. "Siempre hicimos hasta
drio", es decir, las escasas posibilida- donde llegamos con nuestro esfuerdes femeninas de acceder a la alta di- zo". Y el segundo, acabar siendo capaz
rección "a pesar de que han de delegar, lo que le ha permitió acceincrementado su formación" y supe- der a la maternidad.