Nombre y objeto de la consultoría

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Nombre y objeto de la consultoría
Nombre y objeto de la consultoría:
CONSULTORIA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE JUVENTUD DE
TUMACO EN EL MARCO DEL PROYECTO “FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN EN EL
EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA DE NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JÓVENES”
Número: Contrato No. 07- FY 11 – PO No. 2208 - PU 4014
Posición de la Red: Entidad consultora.
Entidad contratante: Fundación Plan, en el marco del proyecto planeando para el futuro, con el
apoyo de la agencia canadiense para el desarrollo internacional.
Lugar y tiempo: San Andrés de Tumaco- Nariño, Marzo de 2011- febrero de 2012
Beneficiarios directos: 35 jóvenes integrantes del Consejo Municipal de Juventud y de la Red
Juvenil esto es pa” vos también.
Beneficiarios indirectos:
35 familias de los jóvenes participantes del proceso de formación.
Población juvenil del Municipio de San Andrés de Tumaco.
Logros:
1. Se realizó un diagnóstico participativo del estado actual del Consejo Municipal de Juventud.
2. Se desarrolló un proceso de formación contando con 3 módulos (Módulo de crecimiento personal,
Módulo de marco legal y participación y módulo de competencias para la gestión y el liderazgo),
en el cual participaron 35 jóvenes, entre los cuales participaron integrantes del CMJ, personeros
y líderes estudiantiles y representantes de grupos juveniles.
3. De manera transversal, se realizaron ejercicios de reconocimiento y apropiación de la equidad de
género, potenciando las habilidades de las mujeres participantes en el proceso, así como también
generando conciencia por parte de hombres y mujeres de la configuración de nuevas relaciones
equitativas, desde la eliminación de estereotipos sexistas y de discriminaciones y violencias
basadas en género.
4. Se orientó la construcción del plan de acción del consejo Municipal de Juventud, estableciendo
como prioridad la participación activa de las y los jóvenes en la construcción de la política
Municipal de Juventud y a la participación en la formulación del plan de desarrollo Municipal, con
el objetivo de que sean establecidas líneas de trabajo de juventud.
5. Las y los jóvenes participantes, con el acompañamiento de la ONG la Red realizaron actividades de
movilización social y de promoción de la participación juvenil, así como también participaron en
otros escenarios de toma de decisiones de interés para la juventud.
Nombre y objeto de la consultoría:
CONSULTORÍA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA RED DE BUEN TRATO Y OTRAS
ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVILEN TUMACO, EN EL MARCO DEL
PROYECTO“FORTALECIENDO REDES Y ALIANZAS CON ENFOQUE DE GÉNERO.”
Número: Contrato No. 13-4014- FY12 PO No.2207-4014
Posición de la Red: Entidad consultora.
Entidad contratante: Fundación Plan, en el marco del proyecto planeando para el futuro, con el
apoyo de la agencia canadiense para el desarrollo internacional.
Lugar: San Andrés de Tumaco- Nariño, agosto de 2011- febrero de 2012
Beneficiarios directos: 300 hombres integrantes de organizaciones de la sociedad civil y la Red de
Buen trato del Municipio de Tumaco.
Beneficiarios indirectos:
300 familias de las y los participantes del proceso de formación.
Grupo de nuevas masculinidades.
Asociaciones de desplazados del Municipio de Tumaco.
Grupos de Ahorro y Crédito local.
Grupo de manualidades.
Grupo de mujeres voluntarias del Municipio de Tumaco.
Red de buen trato del Municipio de Tumaco.
Logros:
1. Se realizó un diagnóstico del estado actual de las organizaciones y grupos participantes del
proceso de formación, en el cual se analizaron aspectos como situación frente a los derechos
humanos sexuales y reproductivos, la equidad de género, conocimientos en construcción de
ciudadanía y en incidencia política.
2. Se diseñó e implementó una propuesta formativa con enfoque de género en las
Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y la Red de Buen Trato conformada por cuatro
módulos y una actividad de acompañamiento denominados: Crianza Positiva, Construcción de
Ciudadanía e Incidencia Política, Equidad de Género, Derechos Humanos Sexuales y
Reproductivos y actividades de acompañamiento a los planes de acción de los grupos
participantes.
3. Se formulación de actividades comunitarias en torno a la movilización social donde las
personas empezaran a generar, desde un enfoque de género, la promoción del buen trato
dentro de sus comunidades, especialmente las pertenecientes a la zona rural del Municipio.
4. Se logró sensibilizar a la población sobre la importancia, como líderes y lideresas, de fortalecer
y participar en los planes de acción para el mejoramiento de la calidad de vida en las veredas
y/o barrios del Municipio de San Andrés de Tumaco.
Nombre y objeto de la consultoría:
FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE INTEGRANTES DE LA MESA MUNICIPAL DE
MUJERES DE TUMACO, EN EL MARCO DEL PROYECTO “FORTALECIENDO REDES Y
ALIANZAS CON ENFOQUE DE GÉNERO.”
Número: Contrato No. 05-FY 12-PO No.2207-PU4014
Posición de la Red: Entidad consultora.
Entidad contratante: Fundación Plan, en el marco del proyecto planeando para el futuro, con el
apoyo de la agencia canadiense para el desarrollo internacional.
Lugar: San Andrés de Tumaco- Nariño, septiembre de 2011- diciembre de 2011
Beneficiarios directos: 79 Mujeres lideres participantes del proceso de formación, integrantes de la
Mesa Municipal de Mujeres.
Beneficiarios indirectos:
36 Mujeres lideres de algunas actividades de la consultoría.
79 familias de las mujeres participantes del proceso.
Logros:
5. Se levantó una base de datos de 125 mujeres De igual forma, desde la ONG se promovió la
inscripción de 12 organizaciones y 4 grupos a la Mesa Municipal de Mujeres, constituyendo una
base de datos real y actualizada de la mesa.
6. Se elaboró y aplicó un instrumento de test de entrada a las mujeres participantes del proceso
(101 aplicados) y un documento que presenta el test de salida (72 test aplicados), cada uno
con sus respectivos análisis y tabulación.
7. Se acompañó la revisión y actualización del Plan de acción de la Mesa Municipal de Mujeres.
8. Se desarrollaron V módulos de formación, que permitieron el fortalecimiento de habilidades y
capacidades de las mujeres en el ejercicio de su rol.
9. Se logró la participación activa de todas las participantes asistentes en el proceso formativo, a
pesar de contar con participantes con bajos niveles de escolaridad.
10. Se realizaron una sería de actividades de movilización social en las diferentes veredas y
comunidades donde residen las mujeres participantes del proceso, logrando sensibilización
frente a la equidad de género y reconocimiento de las mismas.

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