Contenido

Transcripción

Contenido

Contenido
I. Diagnóstico ................................................................................................................... 5
Estructura organizacional en organigrama ......................................................................... 7
Personal .............................................................................................................................. 8
II. Resumen de Actividades ............................................................................................... 9
Acciones para reducir la Deserción y la Reprobación ........................................................ 9
Asesorías de reforzamiento ............................................................................................ 9
Tutorías ........................................................................................................................... 9
Becas ................................................................................................................................... 9
Exámenes globales y especiales ....................................................................................... 10
Residencias Profesionales ................................................................................................ 11
Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL) ....................................................... 11
Inglés ................................................................................................................................ 12
Evento Nacional de Ciencias Básicas ............................................................................... 12
Beca de capacitación a estudiantes ................................................................................... 12
Evento Nacional de Innovación Tecnológica ................................................................... 13
Feria de emprendedores .................................................................................................... 13
Formación Docente y Actualización Profesional ............................................................. 14
Becas y apoyos a docentes................................................................................................ 15
Jornadas Académicas ........................................................................................................ 15
Centro de información ...................................................................................................... 16
Capacitación ..................................................................................................................... 16
Visitas a empresas ............................................................................................................ 17
Bolsa de Trabajo. .............................................................................................................. 18
Entrega de apoyos económicos a los estudiantes deportistas con alto desempeño. ......... 19
Coordinación y participación en la XX Semana Nacional de Ciencia y Tecnología ....... 19
XVI Feria de la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología en la ciudad de Mérida. ..... 20
Muestra de Altares Hanal Pixan ....................................................................................... 21
V Foro Interactivo Motivacional ...................................................................................... 21
Eliminatorias de los Juegos Deportivos Intertecnológicos ............................................... 22
Informe Trimestral de Gestión (Octubre - Diciembre de 2013)
1
Cursos de Extensión ......................................................................................................... 22
Rendición de cuentas y Transparencia ............................................................................. 22
III.
Examen de Resultados .......................................................................................... 23
Indicadores del plan rector de calidad .............................................................................. 29
Indicadores institucionales básicos ................................................................................... 31
Análisis de Indicadores del plan rector de calidad ........................................................... 33
Eficiencia Terminal ...................................................................................................... 33
Docentes en Cursos de Formación. .............................................................................. 33
Docentes en Cursos de Actualización. ......................................................................... 33
Reprobación .................................................................................................................. 33
Residencias profesionales ............................................................................................. 33
Titulación ...................................................................................................................... 34
Deserción ...................................................................................................................... 34
Índice de servicio social prestado ................................................................................. 35
Índice de visitas a empresas.......................................................................................... 35
Índice de participación en actividades deportivas, culturales y recreativas ................. 35
Capacitación Directiva. ................................................................................................ 37
Capacitación administrativa. ........................................................................................ 37
Conformidad con el aprendizaje ................................................................................... 38
Indicadores del Sistema de Gestión de la Calidad 2013 ............................................... 39
Calificación en la evaluación al desempeño docente ................................................... 39
Índice de crecimiento de la matrícula ........................................................................... 39
Índice de metas alcanzadas del PTA ............................................................................ 39
Mantenimiento correctivo............................................................................................. 39
Índice de atención a requisiciones de bienes y servicios .............................................. 39
Mantenimiento preventivo............................................................................................ 39
Índice de calidad. .......................................................................................................... 39
Análisis de Indicadores institucionales básicos 2012-2013 ............................................. 40
Atención a la demanda en el primer semestre. ............................................................. 40
Deserción ...................................................................................................................... 40
Reprobación .................................................................................................................. 40
2
Eficiencia terminal ........................................................................................................ 40
Titulación ...................................................................................................................... 40
Alumnos participantes en residencias profesionales .................................................... 40
Alumnos becarios ......................................................................................................... 40
Baja temporal ................................................................................................................ 40
Número de alumnos por personal docente ................................................................... 41
Docentes en cursos de formación ................................................................................. 41
Docentes en cursos de actualización ............................................................................ 41
Porcentaje de docentes evaluados................................................................................. 41
Alumnos en servicio social ........................................................................................... 41
Alumnos en actividades deportivas .............................................................................. 41
Alumnos en actividades culturales ............................................................................... 41
Alumnos en programas de emprendedores ................................................................... 42
Alumnos en programas de Innovación ......................................................................... 42
Egresados en el sector laboral ...................................................................................... 42
Eficiencia de convenios ................................................................................................ 42
Alumnos en proyectos de investigación ....................................................................... 42
Docentes participantes en proyectos de investigación ................................................. 42
Cobertura en el entorno ................................................................................................ 43
Aulas ocupadas ............................................................................................................. 43
No. de volúmenes por alumno ...................................................................................... 43
No. de alumnos por computadora ................................................................................. 43
No. de alumnos por personal administrativo. ............................................................... 43
Participantes en capacitación administrativa ................................................................ 43
Costo por alumno ......................................................................................................... 43
IV.
Esfuerzos de Superación ....................................................................................... 44
Captación de los recursos ................................................................................................. 44
Inversión en mobiliario y equipo ...................................................................................... 44
Mantenimiento de la red de voz y datos, y de Internet ..................................................... 44
Desarrollo y transferencia de tecnología .......................................................................... 44
Servicios Espacios Audiovisuales y centros de cómputos ............................................... 45
3
V. Perspectivas a corto plazo ........................................................................................... 47
4
Informe de Gestion
I.
Diagnóstico
En el semestre 13-A se alcanzó la meta de que el 100% de los programas educativos
acreditables del ITSVA estén evaluados por los CIEES, hasta ahora, el programa de
Licenciatura en Administración recibió el nivel 1, en tanto que el de Ingeniería
Industrial e Ingeniería en Sistemas Computacionales recibieron el nivel 2.
En los tres casos, se tienen ya recomendaciones que deben ser atendidas,
principalmente para equipar los talleres y fortalecer la planta docente con tiempos
completos que realicen actividades de investigación.
Las recomendaciones en materia de equipamiento para la carrera de Ingeniería
Industrial, plasmadas en la recomendación 13 del informe de evaluación de los
CIEES, de agosto de 2012, indica que los laboratorios que dan servicio al programa
de Ingeniería Industrial presentan deficiencias que limitan el desarrollo de prácticas
y la aplicación teórica, por lo que se requieren de áreas muy claramente definidas
para ergonomía, métodos, manufactura y procesos de fabricación.
Conforme a las plazas autorizadas por la DGEST, se ha incorporado a seis profesores
de tiempo completo al PROMEP y se ha diversificado el trabajo del personal
académico. También se vienen fortaleciendo las acciones de vinculación y de
reforzamiento del acervo bibliográfico en centro de información, y el fomento de la
tarea de investigación entre los docentes de tiempo completo.
El ITSVA cuenta con un programa de asesorías de reforzamiento y tutorías que
atiende al 100% de los estudiantes, lo que ha permitido reducir la deserción y
reprobación.
En el plantel se fomentan valores y todos los estudiantes participan en el Programa
de Cultura Emprendedora Basada en Valores y Protección del Medio Ambiente, que
tiene como objetivo que no vean como única opción al egresar la de buscar un
empleo, sino la posibilidad de formar un negocio propio y convertirse en
5
empresarios. Para tal fin también se les ofrece los servicios de una incubadora de
negocios, pudiendo ligar su formación profesional con la definición de un negocio
con el perfil de sus carreras y susceptibles de ser incubados.
En el ITSVA se fomenta la responsabilidad social, tanto en el contexto del Sistema
de Gestión Ambiental que promueve el uso racional de los recursos y el cuidado del
medio ambiente, como en jornadas de servicios comunitarios, colectas para causas
benéficas y la inserción del estudiante en la vida escolar, comunitaria y nacional.
Estas acciones han propiciado una buena proyección de los estudiantes, capacidades
de encontrar empleo al poco tiempo de egresar, y las opiniones que se han recabado
mediante el sistema de seguimiento de egresados institucional, en donde participa
el 60% de los egresados, es que hay satisfacción y que su formación ha sido
pertinente y les permitió encontrar trabajo (75% de los encuestados tienen un
trabajo) y resolver satisfactoriamente la mayoría de las situaciones a las que se han
tenido que enfrentar en su vida laboral.
El ITSVA para contribuir a disminuir la crisis de los recursos no renovables, de los
alimentos, del calentamiento global, del uso indiscriminado de envases, de la
generación de grandes cantidades de residuos sólidos, se ha ocupado en adoptar
una cultura de protección al ambiente al implementar un Sistema de Gestión
Ambiental (SGA). El Sistema de Gestión Ambiental es el resultado del proceso
mediante el cual el ITSVA lleva a cabo acciones para la protección del medio
ambiente en el marco del desarrollo sustentable bajo la Norma ISO 14001:2004.
6
Estructura organizacional en organigrama
El Instituto Tecnológico Superior de Valladolid opera con la siguiente estructura
organizacional expresada en organigrama.
7
Personal
A diciembre de 2013 en el Instituto se encontraban laborando 53 docentes frente a
grupo, 4 docentes de extraescolares, 14 directivos y 40 administrativos, dando un
total de 111 personas ofreciendo el servicio educativo desde distintos ámbitos de su
competencia.
El nivel educativo promedio es de licenciatura, aunque cabe destacar que existen 26
docentes y 9 directivos que han cursado alguna maestría, 19 y 5 con grado
respectivamente.
Al personal que arriba se menciona se unen 15 personas que prestan sus servicios
como asimilados a salarios, esto hace que el personal que presta sus servicios al
Instituto sea mayor, entre ellos están 4 administrativos, 9 docentes extraescolares
y 5 docentes de inglés.
Los sueldos y prestaciones que recibe el personal se apegan a los Catálogos de
Puestos y Tabulador de sueldos mensuales, y el de Prestaciones autorizadas, que
son emitidos por la Dirección General de Personal de la Oficialía Mayor de la
Secretaría de Educación Pública emitidos conforme a los lineamientos y criterios
emitidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y los presupuestos
autorizados.
La seguridad social se ofrece a través del Instituto de Seguridad Social de los
Trabajadores del Estado de Yucatán (ISSTEY).
8
II.
Resumen de Actividades
Acciones para reducir la Deserción y la Reprobación
Asesorías de reforzamiento
El programa de Asesorías de reforzamiento académico establecido para apoyar a los
alumnos con problemas de reprobación principalmente en las áreas de las ciencias
básicas cumplió su cometido en este trimestre, ya que un grupo de 10 docentes
ofrecieron apoyo a 150 estudiantes en las materias de Química, Cálculo Integral,
Cálculo Vectorial y Física.
Los docentes en total tuvieron asignaciones de dos a tres horas, con un total de 30
horas. En el período correspondiente a este trimestre, también se ofrecieron horas
de reforzamiento para prácticas en el taller de Ingeniería Civil.
Tutorías
En el semestre 13-B, el 100% de los estudiantes tienen un tutor asignado. Es el
programa de tutorías el que tiene a su cargo la identificación de problemas de índole
académico de los estudiantes, para canalizarlos hacia las áreas correspondientes.
Hasta el cierre del presente período, ya había documentado la baja de dos
estudiantes de nuevo ingreso, debido a problemas económicos.
El Departamento de Tutorías también apoyó con pláticas motivacionales a los
equipos que participaron en eventos regionales y nacionales, como son los
deportivos, y los equipos de Ciencias Básicas e Innovación Tecnológica.
Por otro lado, se dio puntual seguimiento a problemas de estudiantes que amenazan
con desertar o que tienen problemas de reprobación, los cuales en su totalidad
estuvieron relacionados con problemas económicos que los obliga a dejar de venir
a la escuela para incorporarse en el mercado laboral.
Becas
En el mes de septiembre de 2013, se ingresaron 313 solicitudes nuevas y 476
solicitudes de renovación para un total de 789 solicitudes de becas PRONABES ciclo
9
2013- 2014, los resultados se publicaron el 28 de octubre de 2013, quedando como
beneficiarios 750 becarios, para un 72% de alumnos becados, se espera que en el
mes de diciembre de 2013 se puedan reasignar a los 39 alumnos que no fueron
beneficiados para obtener un 100% de alumnos solicitantes con beca PRONABES y
un 76% de la población de alumnos con beca PRONABES.
Adicionalmente a estas becas, se ingresaron 4 solicitudes para becas de servicio
social, 5 para becas de vinculación y 8 para becas de titulación, para un total de 17
becas para la Comisión nacional de Becas para la Educación Superior (CNBES), cuyos
resultados serán proporcionados en el mes de diciembre de 2013. El ITSVA también
registró becarios en el programa de becas económicas del IBECEY con un total de 2
alumnos becados, así como 9 beneficiarios en el programa de becas Impulso
universitario, para un total de 761 alumnos representando el 74% de alumnos
becados
Los estudiantes becados por programa educativo, se presenta a continuación:
Carrera
Licenciatura en Administración
Becas
Total
Becas
Impulso
alumnos
PRONABES Económicas Universitario becados
37
37
Licenciatura en Informática
16
16
Ingeniería en Sistemas
Computacionales plan 2004
26
26
Ingeniería Industrial plan 2004
26
26
Ingeniería en Administración
204
4
208
Computacionales plan 2010
Ingeniería Industrial plan 2010
121
1
122
99
1
100
Ingeniería Civil
167
3
172
Ingeniería Ambiental
54
Total
750
2
54
2
9
761
Exámenes globales y especiales
El 25 de octubre de 2013 se llevó a cabo la aplicación de los exámenes globales y
/o especiales correspondientes al período semestral 2013-B. En lo que se refiere a
los resultados de los 5 estudiantes que solicitaron alguna asignatura, los 5 lograron
10
aprobar, con lo que se tuvo un indicador del 100 % de aprobación, en tanto que 5
docentes fueron los responsables de preparar a los estudiantes para la presentación
de sus pruebas, a los cuales se les asignaron 4 horas a cada uno, con lo que se
otorgaron un total de 20 horas.
Residencias Profesionales
En el trimestre correspondiente a este informe, los 122 de 124 estudiantes que en
agosto iniciaron sus residencias profesionales las concluyeron; y sólo en dos casos
los alumnos no pudieron terminar debido al cierre de una empresa en un caso y a
cambios en las políticas de otra empresa que impidieron a los estudiantes terminar.
Debido a que no se trata de asuntos imputables a los estudiantes, el Comité
Académico del ITSVA recomendó y obtuvo el dictamen de la Dirección General para
que a los estudiantes se les autorice cursar la residencia profesional por segunda
ocasión.
Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL)
Del 26 de octubre al 30 de noviembre de 2013 se impartieron cursos sabatinos de
preparación para el Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL) del Ceneval
a estudiantes próximos a egresar, como una herramienta más de apoyo en busca
de que obtengan buenos resultados en esa evaluación de término de carrera.
En total, se otorgaron 100 horas de asesorías, de las cuales 25 fueron para cada
una de las carreras que tendrán egresados: Licenciatura en Informática, Ingeniería
en Sistemas Computacionales, Licenciatura en Administración e Ingeniería
Industrial.
La aplicación del EGEL, a cargo de personal enviado por el Ceneval, se hizo el viernes
6 de diciembre pasado, para lo cual se dispuso de cuatro aulas, para un total de 128
sustentantes, de los cuales cinco no presentaron: uno no se presentó y cuatro
tuvieron problemas por retraso o por falta de identificaciones oficiales requeridas
para la aplicación. Los resultados se conocerán en 20 días hábiles posteriores a la
aplicación.
11
Los docentes que fungieron como instructores en los cursos de preparación fueron
los siguientes:
 Licenciatura en Informática: M.E. Chimal Cen María Francisca, Ing. Iuit
Manzanero Rusell Renán, Ing. Esquivel Chablé Mario Enrique, Lic. Pech May
José Leonel, Lic. Cab Balam Antonio de Jesús y M.E. Cetina Marrufo Genny
Yesenia.
 Ingeniería Industrial: M.C. Mendoza Arzápalo Jesús Moisés, Ing. Canché Och
Natalia, Ing. Canché Cetzal José Sabino, Ing. Cocom Caamal Filiberto e Ing.
Natalia Canché Och.
 Ingeniería en Sistemas Computacionales: M.T.I. Santos Tejero Jesús
Antonio, Ing. Arceo Alcocer Marvin Alejandro, Lic. Cab Balam Antonio de
Jesús, M.E. Cetina Marrufo Genny Yesenia.
 Licenciatura en Administración: M.A.F. Aguilar Aguilar Felipe Nery, M.M. Chuc
Pech Francisco de Asís, Lic. Mena Mendoza Enrique Alejandro, Lic. Cauich
Góngora Manolo Amador.
Inglés
150 estudiantes que iniciaron en agosto cursos de inglés los concluyeron en el mes
de diciembre. Estos estudiantes corresponden a los semestres del quinto al séptimo,
ya que los de los semestres primero y tercero iniciarán en el próximo semestre.
Evento Nacional de Ciencias Básicas
En el mes de octubre, se aplicó un examen diagnóstico a estudiantes con el propósito
de integrar el nivel II del taller de Ciencias Básicas, del cual se seleccionó a 9
estudiantes de Ingeniería en Administración para el área Económico-Administrativa
y otros 9 estudiantes para Ciencias Básicas.
Beca de capacitación a estudiantes
Los estudiantes de noveno semestre de Ingeniería en Sistemas Computacionales
Ricky Martin Zárate Uc y Juan Manuel Gómez Palma, quienes tienen el mejor
promedio de su generación, 94, recibieron una beca de la Facultad de Matemáticas
de la UADY para tomar un curso de programación avanzada en las instalaciones de
esa institución con la cual el ITSVA tiene un convenio de colaboración.
12
El curso, que se desarrolló del 9 al 13 de diciembre de 2013, es un reconocimiento
a la calidad de los estudiantes, quienes además recibieron de la UADY hospedaje y
alimentación. La Dirección General del ITSVA autorizó apoyos para transportación
de dichos estudiantes.
Evento Nacional de Innovación Tecnológica
Del 11 al 15 de noviembre, el proyecto de Innovación Tecnológica Aj Tsáaktunich,
de un grupo de estudiantes de Ingeniería Industrial e Ingeniería en Administración,
participó en la fase nacional del Evento Nacional de Innovación Tecnológica que se
realizó en Celaya, Guanajuato.
El proyecto, que compitió en la categoría de producto, estuvo en la etapa final a la
cual sólo llegaron los 12 mejores proyectos presentados de todo el país y fue el
único tecnológico descentralizado que llegó a finalista en este evento nacional de la
DGEST.
El resultado es producto del compromiso de los estudiantes Alfonso Cocom Koyoc,
Edvin Gualberto Caamal Pacab, Luis Angel de Jesús Kuyoc Vera, Damián Guadalupe
Florentino Noh y Pedro Kuyoc Noh y del respaldo institucional a través de asesores
con los cuales se fortaleció el proyecto.
Feria de emprendedores
El 16 de Octubre se realizó la feria de emprendedores, organizada por la Secretaría
de la Juventud y el ITSVA, durante la cual la secretaría estatal otorgó premios por
$50,000 para los proyectos ganadores.
Al evento se presentaron cuatro proyectos emprendedores del ITSVA, los cuales se
indican en la siguiente tabla:
Nº
Nombre del
proyecto
CHUJUK KI´IN
1
Descripción
Responsable(S)
del proyecto
Empresa que produce dulces de pepita con Josué Raúl Euán
miel y chocolate.
Hau
13
LA MUDITA
Empresa que produce y distribuye consomé Janeth Saraí Loría
bajo la marca Productos Loría para los Torres
lomitos de Valladolid, un platillo tradicional
de Valladolid.
SAMMY-SAM
ESTUDIOS
Servicios de fotografía y videofilmación Victor Manuel
para todo tipo de eventos.
Xooc Navarrete
AJ TSÁAKTUNCIH
Creación de un té a través de la herbolaria Pedro Kuyoc Noh
popular fundamentando su eficacia con
bases científicas para ofrecerlo en el
mercado.
2
3
4
El primer lugar del concurso lo obtuvo Aj Tsáaktunich, que obtuvo un apoyo por
$30,000; y en segundo lugar quedó la empresa La Mudita, que recibió $20,000.
Formación Docente y Actualización Profesional
En el marco de la jornada académica de Ingeniería en Sistemas Computacionales y
Licenciatura en Informática, 13 de los 15 docentes que pertenecen a esta academia
recibieron capacitación docente en el área de actualización profesional con lo que se
tuvo un indicador del 86.66 %.
Los talleres que los profesores tomaron son los siguientes:
 Sistemas operativos en la nube: Ing. Alcocer Díaz Pastor Manuel, Lic.
Balam Mukul Luis Alberto, Lic. Cab Balam Antonio de Jesús, Ing.
Castillo Coronado Antonia Guadalupe, M.G.T.I. Cupul Burgos Erick
Alberto, M.G.T.I. Martínez Espinosa Lucía Esther y Lic. Pech May José
Leonel.
 Recuperación de archivos con Linux & Windows: Ing. Alcocer Díaz
Pastor Manuel, Lic. Cab Balam Antonio de Jesús, M.G.T.I. Cupul Burgos
Erick Alberto, M.G.T.I. Martínez Espinosa Lucía Esther y Lic. Pech May
José Leonel.
14
 Hacking ético con Kali Linux: Ing. Arceo Alcocer Marvin Alejandro, Lic.
Balam Mukul Luis Alberto, Ing. Castillo Coronado Antonia Guadalupe,
M.E. Cetina Marrufo Genny Yesenia, M.E. Chimal Cen María Francisca,
Ing. Iuit Manzanero Rusell Renán, Lic. Pool Cen Jorge Manuel y M.T.I.
Santos Tejero Jesús Antonio.
 Análisis forense: Ing. Arceo Alcocer Marvin Alejandro, M.E. Cetina
Marrufo Genny Yesenia, M.E. Chimal Cen María Francisca, Ing. Iuit
Manzanero Rusell Renán, Lic. Pool Cen Jorge Manuel e M.T.I. Santos
Tejero Jesús Antonio.
Cada taller tuvo una duración de 04 horas y los docentes tomaron dos talleres cada
uno, con un total de 08 horas por docente en este rubro de capacitación.
Los instructores de estos talleres fueron: Edgar Justo, Salvador Pereyra Amavisca,
Rafael Gómez y Allan Sandoval, que ofrecieron sus servicios de manera gratuita y
sólo se les apoyo con viáticos de transporte, alojamiento y alimentación.
Becas y apoyos a docentes
En el trimestre correspondiente a este informe, se publicaron convocatorias de
programas para apoyar a docentes en estudios de posgrado y para reconocer al
docente distinguido en función de su participación en el Programa de Estímulo al
Desempeño del Personal Docente y del resultado de las evaluaciones docentes tanto
por parte de los estudiantes como departamental.
Por otro lado, se difundió la convocatoria para reconocer el desempeño y la
producción académica de los profesores de tiempo completo; los resultados deberán
darse a conocer antes de que finalice el año 2013.
Jornadas Académicas
En el presente trimestre se realizaron tres jornadas académicas de las siguientes
carreras:
 Ingeniería en Sistemas Computacionales y Licenciatura en Informática.
Del 15 al 17 de noviembre de 2013, por primera vez se realizó en una
sede alterna: un hotel de Cancún, Quintana Roo. Y se contó con la
15
participación de 200 alumnos de estos dos programas educativos. 14
docentes de la Academia de la carrera participaron en la organización
de los diferentes talleres y conferencias que se les ofertaron a los
estudiantes. También se contó con la colaboración del L.E. Pedro
Benjamín Castillo Castillo, jefe del departamento de desarrollo
académico como representante nombrado por la Dirección General
para el apoyo de esta jornada en la sede del evento.
 Ingeniería Industrial. Del 19 al 22 de noviembre de 2013 se realizó en
las instalaciones del plantel la jornada académica, con la asistencia de
154 alumnos de los diferentes semestres a los que se les ofrecieron
talleres y conferencias. Los 7 docentes que integran el cuerpo
colegiado de esta academia participaron en la preparación de las
diferentes actividades.
 Ingeniería Civil. Del 2 al 6 de diciembre efectuó su jornada académica
en las instalaciones del tecnológico con la participación de 254
estudiantes de todos los semestres y grupos, que fueron instruidos en
diferentes talleres y escucharon interesantes conferencias. Los 9
docentes de la academia participaron en la preparación de las
actividades.
En total se contó con la participación de 604 alumnos y 30 docentes para el correcto
desarrollo de estas actividades, que contribuyen a fortalecer la formación académica
que se les brinda a los universitarios en las aulas.
Centro de información
En el período correspondiente a este informe, el centro de información recibió 263
libros nuevos, de los cuales son 34 títulos nuevos.
Además, se reporta que 1273 usuarios atendidos solicitaron préstamos con un total
de 1723 volúmenes.
Capacitación
El ITSVA otorga a su personal capacitación para el desarrollo profesional, desarrollo
laboral y para su crecimiento personal, lo que permite eficientar las labores y mejorar
el servicio que se otorga a los alumnos.
16
En el bimestre de octubre a noviembre 2013 se impartieron un total de 3 cursos de
capacitación para el trabajo detallados en la siguiente tabla:
Nombre del curso
Curso taller de Combate contra incendios
Formación,
revisión
documental
y
orientación técnica para mejorar, mantener
y dar seguimiento al S.G.A. ISO 14001-2004
y a la legislación ambiental que aplique en
los I.T.S. de la D.G.E.S.T.
Modelo de equidad de género
Nº de
Nº de
participantes
participantes
directivos
administrativos
2
8
1
0
1
0
Visitas a empresas
Durante este periodo se llevaron a cabo 12 de las 21 visitas programadas, teniendo
un avance del 57%.
Las empresas visitadas fueron las siguientes:
Fecha de
visita
Lugar
Empresa
No. de
estudiantes
4 de octubre
de 2013
Valladolid,
Yucatán
Trivasa
182
4 de octubre
de 2013
11 de
octubre de
2013
15 de
octubre de
2013
18 de
octubre de
2013
22 de
noviembre
de 2013
Valladolid,
Yucatán
Mérida,
Yucatán
Agua Potable
112
Bimbo de
Yucatán
78
Valladolid,
Yucatán
Cocoma
86
Chetumal,
Q.Roo
Universidad de
Quintana Roo
22
Mérida,
Yucatán
Bimbo de
Yucatán
22
Carrera y semestre
Ingeniería Civil tercer,
quinto y séptimo
semestre
Ingeniería Civil Quinto
y séptimo semestre.
Ingeniería en
Administración primer
semestre
Ingeniería Civil primer
semestre
Computacionales
quinto B.
Ingeniería Industrial
primer semestre
17
22 de
noviembre
de 2013
22 de
noviembre
de 2013
22 de
noviembre
de 2013
22 de
noviembre
de 2013
27 de
noviembre
de 2013
27 de
noviembre
de 2013
Chetumal,
Q.Roo.
Universidad de
Quintana Roo
23
Ingeniería en
Sistemas, quinto
semestre A.
tercero
Mérida,
Yucatán
CRODE
19
Mérida,
Yucatán
CICY
19
tercero
Cancún,
Q.Roo
Constructora
Abc Cancún
32
séptimo
Mérida,
Yucatán
ECOLSUR, S.A.
de.C.V.
17
séptimo
Mérida,
Yucatán
Despacho
Ambiental
SICA.
17
séptimo
Bolsa de Trabajo.
El programa de bolsa de trabajo tiene como objetivo facilitar el contacto de
empleadores con egresados del Instituto Tecnológico Superior de Valladolid, quienes
buscan nuevas y mejores oportunidades de trabajo.
Durante el periodo de este informe, se colocó a un Licenciado en Administración en
el Hotel Kantenah Palladium.
Tercer Simulacro del ITSVA
Con el apoyo y evaluación de Protección Civil Municipal, el cuerpo de Bomberos y
Cruz Roja delegación Valladolid se realizó el miércoles 13 de noviembre, un
simulacro contra incendios en las instalaciones del ITSVA, con el objetivo de darle
seguimiento al procedimiento de respuesta de emergencias del ISO 14001:2004. La
hipótesis consistió en un conato de incendio en el Centro de Cómputo 3 en el edificio
H; participaron en el simulacro 255 estudiantes, siete docentes, los integrantes de
las cinco brigadas del ITSVA: Contra incendios, Evacuación, Búsqueda y Rescate,
Primeros Auxilios y Comunicación y el personal de las dependencias externas antes
mencionadas.
18
Al finalizar el ejercicio se realizó el pase de lista de las personas participantes en el
punto de encuentro, la inspección física del lugar de los hechos y al verificar que
todo estaba en su normalidad, la C.P. Ligia Carolina Castro Mena Responsable del
inmueble dio por finalizado el ejercicio agradeciendo la participación de todos y
regresando a los alumnos y maestros a sus aulas.
Posteriormente, las cinco brigadas tuvieron una reunión con los responsables de las
dependencias para conocer las observaciones de cada una de ellas.
Entrega de apoyos económicos a los estudiantes deportistas
con alto desempeño.
El 2 de octubre de 2013, se entregaron apoyos económicos de 1,000.00 a 42
estudiantes deportistas con alto rendimiento, los beneficiados fueron los estudiantes
seleccionados de las disciplinas de futbol varonil, basquetbol varonil y femenil,
voleibol varonil y femenil, banda de guerra y escolta. También recibieron este apoyo
31 estudiantes que no cuentan con beca PRONABES y que cuentan con el promedio
más alto de cada grupo de cada semestre de todas las carreras.
Coordinación y participación en la XX Semana Nacional de
Ciencia y Tecnología
Del 22 al 24 de octubre de 2013, el Instituto Tecnológico Superior de Valladolid y el
H. Ayuntamiento Valladolid 2012-2015 coordinaron la feria de la XX Semana Nacional
de Ciencia y Tecnología.
La feria se realizó en el auditorio “Solidaridad” de la unidad deportiva “General
Claudio Alcocer”. Se contó con la participación de 12 expositores y se realizaron 72
actividades, entre las que destacan 5 concursos, 45 demostraciones, 5 conferencias,
1 taller y 3 ciclos de video.
En las visitas guiadas participaron aproximadamente 1,400 estudiantes de
preescolar, primarias y secundarias, adicionalmente se contó con la visita de
estudiantes de nivel medio superior y superior, así como de público en general.
19
Para el Stand de Instituto Tecnológico, se generaron proyectos en el área académica
en los que participaron como asesores 27 docentes. Además se ofrecieron 6
conferencias, dos talleres y seis demostraciones.
Entre las actividades organizadas por el área académica estuvieron cinco concursos
de diseño de casas bioclimáticas, de fosas sépticas ecológicas, de purificadores de
agua, y dos de tipo artístico de cuadros con semillas y de moda ecológica,
ajustándose a la temática del evento para este año 2013 de Agua y Agricultura.
En la generación de los proyectos participaron 400 estudiantes, y el área de
exposición en la sede de la feria; además que los estudiantes de todos los semestres
también fueron coordinados por el área académica para prestar servicios como guías
para los visitantes de la exposición en la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología.
XVI Feria de la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología en
la ciudad de Mérida.
Por primera vez, el Instituto Tecnológico Superior de Valladolid participó en la XVI
edición de la Feria de Ciencia y Tecnología bajo la temática "Agua y agricultura en
Yucatán" que coordina el Consejo de Ciencia, Innovación y Tecnología del Estado de
Yucatán (CONCIYTEY) y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT),
este evento se realizó del 5 al 8 de noviembre en el Salón Chichén Itzá del Centro
de Convenciones Yucatán Siglo XXI.
En esta feria participaron 24 instituciones académicas y gubernamentales que
buscaron fomentar entre la población el cuidado del agua, el ITSVA presentó los
proyectos de Casa Bioclimática, Sistema de Riego por Goteo, Cocoponia, Hidroponia,
Cuadros y Vestidos elaborados de semillas y vegetales.
El ITSVA presentó los siguientes proyectos desarrollados por estudiantes y alumnos:






Maqueta con sistema de riego
Hidroponia
Acuaponia
Moda ecológica
Cuadros con semillas
Sistema de recolección de aguas pluviales en el hogar
20

Demostraciones en microscopio
En todos los casos, estudiantes y docentes realizaron guardias para atender el stand
del ITSVA los días que duró el evento. También se coordinaron las guardias y
servicios que se darían durante la feria de Ciencia y Tecnología.
Muestra de Altares Hanal Pixan
El 29 de octubre de 2013, en el marco del II Festival de la Cultura Maya el H.
Ayuntamiento de Valladolid, realizó la muestra de altares en el parque principal
“Francisco Cantón Rosado”.
Con el objetivo de preservar las costumbres y tradiciones yucatecas en el culto a las
ánimas, participaron 32 grupos con igual número de altares del Instituto
Tecnológico Superior de Valladolid.
El ITSVA organizó un concurso interno de altares y el ganador del primer lugar que
recibió un premio económico de $ 1, 500.00 fue el grupo del primer semestre de la
carrera de Ingeniería Civil, quienes también se hicieron acreedores al tercer lugar
del concurso que realizó el H. Ayuntamiento de Valladolid.
Con el propósito de fomentar la investigación referente al tema del Hanal Pixan, se
abrió una convocatoria para elaborar un ensayo, el primer lugar lo obtuvo el grupo
del tercer semestre de la carrera de Ingeniería Civil y fue premiado esa misma noche
con $ 500.00 en efectivo.
V Foro Interactivo Motivacional
Con el objetivo de motivar a los deportistas seleccionados de las diferentes
disciplinas para ganar los primeros lugares en los juegos eliminatorios deportivos de
los tecnológico descentralizados del estado de Yucatán, el 19 de noviembre de 2013
se impartió la conferencia “Variables psicológicas del rendimiento deportivo” por el
maestro en psicología deportiva William René Martín Rosado, coordinador del área
de psicología del Instituto del Deporte en Yucatán (IDEY).
En esta actividad, participaron los estudiantes deportistas seleccionados de las
disciplinas de futbol, basquetbol, voleibol, béisbol.
21
Eliminatorias de los Juegos Deportivos Intertecnológicos
Con el objetivo seleccionar a los equipos que representarán en la fase regional del
Evento Nacional Deportivo de los Institutos Tecnológicos, el 22 de noviembre de
2013, se realizó en el Instituto Tecnológico de Mérida, las eliminatorias deportivas
de los tecnológicos descentralizados del estado de Yucatán.
En este evento participaron las selecciones de futbol varonil, basquetbol varonil y
femenil, voleibol varonil y femenil y béisbol de los Institutos Tecnológicos Superiores
de Valladolid, Motul, Progreso y del Sur de Estado de Yucatán.
El Instituto Tecnológico Superior de Valladolid obtuvo su pase en las disciplinas de
voleibol femenil y varonil y de futbol varonil.
Cursos de Extensión
Del 6 al 9 de diciembre de 2013 se impartieron dos cursos de capacitación al sector
productivo denominado “Calidad en el Servicio”, los beneficiados fueron 24
trabajadores del Restaurante “Oasis Familiar” 5 trabajadores de la Veterinaria el
“Esfuerzo” y 2 de la empresa “Bordados d` León” .
Estos cursos fueron subsidiados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
mediante la vinculación con las oficinas del Servicio Estatal de Empleo de Valladolid
Yucatán.
Rendición de cuentas y Transparencia
El Instituto Tecnológico Superior de Valladolid lleva su propia contabilidad por lo que
en el periodo de enero a noviembre se emitieron mensualmente los estados
financieros.
22
III. Examen de Resultados
No.
1
Meta
Para el 2013, incrementar del
17% al 30% los estudiantes
en programas educativos de
licenciatura reconocidos o
acreditados por su calidad.
%
Avance
Observaciones
100%
Se tiene el nivel 1 para el programa de
administración, el nivel 2 para el
programa de industrial y el nivel 2 de
Sistemas Computacionales. El total de
estudiantes matriculados en programas
acreditables es de 684, el número de
alumnos en la carrera acreditada es de
299.
2
Para el 2013, incrementar del
25% al 30% los profesores
con estudios de posgrado.
100%
17 docentes, que representan el 32% de
la planta docente, tienen un posgrado. Al
inicio del semestre 13 B incremento el
número de docentes en 5 llegando a 53
docentes adscritos al plantel.
3
Para el 2013, incrementar la
eficiencia terminal (Índice de
Egreso) del 50% al 53% en
los programas educativos de
licenciatura.
100%
De los 222 estudiantes matriculados en el
ciclo escolar 2008-2009, han egresado
140, representando el 63%.
4
Para el 2013, mantener
certificado el proceso
educativo, conforme a la
norma ISO 9001:2008.
100%
Se mantiene el certificado.
5
Para el 2013, mantener al
65% los estudiantes que son
apoyados en el PRONABES.
100%
Actualmente se sigue manteniendo el
68% de los estudiantes que tienen beca
PRONABES.
6
Para el 2013, incrementar de
1014 A 1075 estudiantes la
matrícula de licenciatura.
34%
El incremento programado de 61
estudiantes, solo se alcanzó en un 34%
ya que el incremento de la matricula solo
fue en 21 llegando a un total de 1035
estudiantes.
7
Para el 2013, mantener el
100% de los equipos de
100%
Todos los equipos están conectados a
Internet
23
cómputo conectados a
internet.
8
Para el 2013, mantener la
Infraestructura en Cómputo
para lograr un indicador de 6
estudiantes por
computadora.
100%
Se tienen asignado 222 computadoras al
servicio de los estudiantes,
representando un indicador de 5
estudiantes por computadora.
9
100% de las aulas
equipadas con Tecnologías
de la Información y la
Comunicación.
71%
Sólo 12 aulas se tienen equipadas de las
17 que se utilizan.
10
Para el 2013, lograr que el
50% de los estudiantes
participen en actividades
culturales, cívicas, deportivas
y recreativas.
11
participen en el evento de
Innovación Tecnológica y
ciencias básicas.
12
100% de los estudiantes que
realicen su servicio social en
programas de interés público
y desarrollo comunitario.
En el periodo escolar 13B, se tienen
registrado a 960 estudiantes en
actividades culturales, cívicas y
deportivas, representando el 92%.
100%
100%
100%
En las actividades realizadas fueron la
Semana Nacional de Ciencia y Tecnología
en el municipio de Valladolid y en la
ciudad de Mérida, Hanal-Pixán, Juegos
deportivos Inter Tecnológicos.
Se alcanzó el 21% de participación en el
evento de Innovación Tecnológica y
Ciencias Básicas que se realizó en mayo
pasado. El número de estudiantes que
participaron en el Evento Nacional de
Ciencias Básicas fue de 65 y en
Innovación Tecnológica 108.
En el periodo 13-A los 7 estudiantes que
fueron candidatos a realizar el servicio
social, se inscribieron lo realizaron y
concluyeron.
En el periodo 13 B los 156 alumnos
candidatos a realizarlo se inscribieron.
24
13
conformado y operando el
Consejo de Vinculación, así
como un programa de
seguimiento y consolidación.
100%
14
Para el 2013, continuar con
la operación del
Procedimiento TécnicoAdministrativo para dar
seguimiento al 43% de los
egresados.
NA
15
Para el 2013, obtener un
registro de propiedad
intelectual.
100%
En el mes de enero de 2013 se
registraron tres derechos de autor.
16
operando un modelo de
incubación de empresas.
100%
Se cuenta con un modelo de incubadora.
17
Para el 2013, participar en el
100% de las convocatorias
del Programa de
Fortalecimiento Institucional.
100%
Se participó en el PIFIT 2013 en marzo
pasado.
18
Para el 2013, entregar el
informe de gestión anual y
trimestral en las cuatro
sesiones ordinarias de la
Junta Directiva.
100%
En esta ocasión se entrega el último de
los cuatro informes trimestrales.
19
Para el 2013, el 95% de los
directivos y personal de
apoyo y asistencia a la
educación, participarán en
cursos de capacitación y
desarrollo.
100%
El 96% del personal ha participado en
cursos de capacitación. El personal
directivo y personal de apoyo y asistencia
a la educación que tomo cursos fue 53,
de un total de 55.
20
Para el 2013, realizar un
diagnóstico de su
infraestructura educativa.
100%
Se han realizado los dos diagnósticos de
infraestructura educativa programados
en enero y agosto.
Está funcionando el Consejo de
Vinculación
Hasta el mes de diciembre concluirá el
procedimiento de seguimiento de
egresados.
25
21
Para el 2013, mantener la
certificación en ISO
14001:2004.
100%
El certificado ambiental está vigente.
22
Para el 2013, establecer 3
firmas de convenios y
eficientar en un 95% los
existentes, para fortalecer la
vinculación con el sector
productivo, privado y social.
100%
En el año se firmaron tres convenios.
23
Para el 2013, impartir al
menos dos cursos de
extensión a la comunidad y
sector productivo, con el
objetivo de contribuir a la
profesionalización de las
empresas de la región e
impulsar el desarrollo
económico.
100%
En el mes de diciembre se impartió el
curso en dos ocasiones denominado
Calidad en el Servicio.
24
95% de los profesores que
participan en eventos de
formación docente y
profesional.
100%
El 98% de los profesores participaron en
cursos de formación docente y
profesional al finalizar el ciclo en julio de
2013. De los 45 docentes adscritos al
plantel 44 participaron en los cursos.
100%
Al finalizar el segundo trimestre 89
estudiantes desarrollaron competencias
en una segunda lengua. Lo que
representa el 11% de la matrícula de ese
semestre. Actualmente iniciaron los
cursos.
25
desarrollen competencias en
una segunda lengua.
26
Para el 2013, realizar al
menos un intercambio
académico de un docente o
un estudiante con el AbTech.
100%
Se recibió a dos docentes del AB-Tech
en el mes de mayo como parte del
programa de intercambio académico con
esa institución.
27
Para el 2013, coordinar y
participar en la Semana
Nacional de Ciencia y
100%
Se coordinó y participó en la Semana
Nacional de Ciencia y Tecnología.
26
Tecnología en el municipio
de Valladolid.
28
Para el 2013, continuar con
la operación del proyecto de
cultura emprendedora
basada en valores y
protección al medio
ambiente.
29
Para el 2013, organizar la
jornada de vinculación del
ITSVA.
NA
Para el 2013, organizar las
jornadas académicas de las
carreras del ITSVA.
100%
Se realizaron las 5 Jornadas Académicas
programadas para el 2013.
31
Para el 2013, participar en al
menos cinco concursos y/o
congresos académicos
organizados por las
instituciones de educación
Superior.
100%
Se participó en un Congreso de
Informática y en un concurso de redes de
computadoras. También se continuo con
la participación en los eventos nacionales
de Ciencias Básicas y el de Innovación
Tecnológica, así como en un foro.
Haciendo un total de 6 participaciones.
32
Para el 2013, participar en la
Semana Nacional de Ciencia
y Tecnología en la ciudad de
Mérida.
100%
Se participó en el mes de Noviembre en
la Semana Nacional de Ciencia y
Tecnología en la ciudad de Mérida.
33
Para el 2013, al menos dos
profesores de tiempo
completo participen en una
convocatoria del Programa
de mejoramiento del
profesorado (PROMEP).
34
Para el 2013 contar con al
menos tres cuerpos
académicos en formación y
que cada uno de ellos
registre al menos un
producto derivado de algún
30
100%
0%
100%
En el 2013 se operó el Proyecto de
Cultura Emprendedora Basada en Valores
y Protección al Medio Ambiente.
Se realiza hasta el mes de diciembre.
En el mes de julio se publicó la
convocatoria, no se inscribió ningún
docente.
En el mes de junio se recibieron 6
productos derivados de proyectos de
investigación, desarrollo tecnológico e
innovación tecnológica, actualmente los
27
proyecto de investigación,
desarrollo tecnológico o de
innovación tecnológica.
docentes iniciaron nuevos proyectos que
deberán concluir en diciembre.
35
certificado en el Modelo de
Equidad de Género
MEG:2003.
100%
Se cuenta con el certificado vigente
36
Para el 2013, administrar los
Recursos Humanos.
100%
Se pagaron los sueldos y salarios de
manera puntual.
37
Recursos Materiales y
Proporcionar oportunamente
los servicios generales.
97%
Se ha dado el servicio en ese porcentaje.
De las 620 requisiciones recibidas se han
atendido 605 en lo que va del año.
38
recursos financieros.
100%
Se han administrado los servicios
requeridos hasta el momento.
39
Para el 2013, participar en la
convocatoria del Premio
Yucatán a la Calidad.
0%
Durante el 2013 el Instituto Yucateco del
Emprendedor no ha emitido
convocatoria.
Total de metas
39
Metas Cumplidas
32
Metas por realizar
2
Metas no cumplidas
5
% cumplimiento
86%
28
Indicadores del plan rector de calidad
Indicadores del SGC Ciclo escolar 2012-2013
NO.
INDICADOR
VALOR ESPERADO
2013
VALOR
OBTENIDO
1
EFICIENCIA TERMINAL
45%
63%
2
DOCENTES EN CURSOS DE FORMACIÓN
90%
97.7%
3
DOCENTES EN CURSOS DE
ACTUALIZACIÓN
90%
97.7%
4
REPROBACIÓN
15%
9.1%
5
RESIDENCIAS PROFESIONALES
84%
98%
6
TITULACIÓN
50%
88.5%
7
DESERCIÓN
10%
8.9%
8
SERVICIO SOCIAL PRESTADO
90%
100%
9
VISITAS A EMPRESAS
90%
92.5%
10
PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES
ARTÍSTICAS, DEPORTIVAS Y CÍVICAS
50%
63%
11
CAPACITACIÓN DIRECTIVA
95%
92.3%
12
CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA
95%
97.6%
13
CONFORMIDAD CON EL APRENDIZAJE
85%
91.5%
29
Indicadores del SGC del 2013
NO.
INDICADOR
VALOR ESPERADO
2013
VALOR
OBTENIDO
4
4.3
1
CALIFICACIÓN EN LA EVALUACIÓN AL
DESEMPEÑO DOCENTE
2
CRECIMIENTO DE LA MATRÍCULA
6%
2%
3
METAS ALCANZADAS EN EL PTA
85%
86%
4
MANTENIMIENTO CORRECTIVO
95%
90%
5
ATENCIÓN A REQUISICIONES DE
BIENES Y SERVICIOS
95%
97%
6
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
90%
85%
7
INDICE DE CALIDAD
80%
NA
30
Indicadores institucionales básicos
INDICADORES INSTITUCIONALES BÁSICOS CICLO ESCOLAR 2012-2013
ALUMNOS
CANTIDAD
%
312
ATENCIÓN A LA DEMANDA EN EL PRIMER SEMESTRE
DESERCIÓN
REPROBACIÓN
EFICIENCIA TERMINAL
TITULACIÓN
ALUMNOS PARTICIPANTES EN RESIDENCIAS PROFESIONALES
ALUMNOS BECARIOS
BAJA TEMPORAL
344
91
1014
970
10580
140
222
122
140
147
150
746
1014
38
1014
90.7
8.9
9.1
63.00
87.1
98.00
73.5
3.7
DOCENTES
No. DE ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE
DOCENTES EN CURSOS DE FORMACIÓN
DOCENTES EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN
DOCENTES CON POSGRADO
DOCENTES EN PROGRAMAS DE ESTÍMULOS
% DE DOCENTES EVALUADOS
1014
45
44
45
44
45
16
45
21
45
45
45
23
97.7
97.7
35.5
46.6
100.00
EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN
ALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL
ALUMNOS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS
ALUMNOS EN ACTIVIDADES CULTURALES
135
135
249
1014
178
1014
100.00
24.5
17.5
31
ALUMNOS EN PROGRAMAS DE EMPRENDEDORES
ALUMNOS EN PROGRAMAS DE INNOVACIÓN
EGRESADOS EN EL SECTOR LABORAL
EFICIENCIA DE CONVENIOS
21
1014
108
1014
78
140
48
51
2.07
10.6
55.7
94.1
INVESTIGACIÓN
ALUMNOS PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
DOCENTES PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
INVESTIGADORES MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL DE
INVESTIGADORES
DE PRESUPUESTO PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
9
1014
10
45
0
45
260
25,464.25
0.89
22
0.00
1.0%
ADMINISTRACIÓN
COBERTURA EN EL ENTORNO
AULAS OCUPADAS
No. DE VOLÚMENES POR ALUMNO
No. DE ALUMNOS POR COMPUTADORA
No. DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO
PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA
COSTO POR ALUMNO
312
1,200
16
16
9605
1014
1014
222
1014
55
53
55
25,464.25
1014
26.00
100.00
9
5
18
96.3
25.11
32
Análisis de Indicadores del plan rector de calidad
Indicadores del Sistema de Gestión de la Calidad Ciclo Escolar 2012-2013
Eficiencia Terminal
De los 222 estudiantes matriculados en el ciclo escolar 2008-2009, han egresado
140, representando el 63%.
Docentes en Cursos de Formación.
En este ciclo escolar participaron 44 de 45 docentes en cursos de formación,
representando el 97.7%.
Docentes en Cursos de Actualización.
En este ciclo escolar participaron 44 de 45 docentes en cursos de actualización,
Reprobación
En el periodo escolar 12B, se obtuvo un índice de reprobación del 10.7%. En el
periodo escolar 13A, se obtuvo un índice de reprobación del 7.4%.
Teniéndose en el ciclo escolar 2012-2013, un índice de reprobación del 9.1%.
Residencias profesionales
En el periodo escolar 2012B, se inscribieron 137 estudiantes de los 140 que cumplían
con los requisitos para realizarlo, representando el 98%. La distribución de las
residencias profesionales es de acuerdo a la siguiente tabla:
Programa
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Total
Hombres
29
33
12
31
105
Mujeres
20
5
5
2
32
Total
49
38
17
33
137
En el periodo escolar 2013-A, se inscribieron 10 estudiantes de los 10 que cumplían
con los requisitos para realizarlo, representando el 100%. La distribución de las
residencias profesionales es de acuerdo a la siguiente tabla:
33
Programa
Total
Hombres
2
2
0
3
7
Mujeres
3
0
0
0
3
Total
5
2
0
3
10
En el Ciclo Escolar 2012-2013, se inscribieron 147 estudiantes de los 150 que
cumplían con los requisitos para realizarlo, representando el 98%.
Titulación
De los 140 egresados de la generación 2008-2012, se han titulado 124,
La titulación se dio de acuerdo a la siguiente tabla:
Programa
Ingeniería
en
Sistemas
Computacionales
Total
VI
17
6
VIII
5
6
X
Total
22
44
34
9
2
0
4
24
7
22
33
13
34
15
75
124
VI.- Examen Global por áreas de conocimiento (Resultado satisfactorio o
sobresaliente del EGEL).
VIII. Escolaridad por promedio
X.- Informe técnico de residencias profesionales
Deserción
En el periodo 12B, se dieron de baja definitiva 70 estudiantes de los 1014
matriculados, representando el 6.9%.
En el periodo 13A, se dieron de baja definitiva 21 estudiantes de los 804
En el ciclo escolar 2012-2013, se dieron de baja definitiva 91 estudiantes de los 1014
34
Índice de servicio social prestado
En el periodo escolar 12B, se inscribieron 128 estudiantes de los 128 que cumplen
con el 70% de los créditos para realizar el servicio social y que aún no lo realizaban,
representando el 100%.
Carrera
Total
Hombres
29
11
25
29
94
Mujeres
20
7
4
3
34
Total
49
18
29
32
128
En el periodo escolar 13A, se inscribieron 7 estudiantes de los 7 que cumplen con
el 70% de los créditos para realizar el servicio social y que aún no lo realizaban,
Carrera
Total
Hombres
0
0
2
4
1
Mujeres
1
0
0
0
6
Total
1
0
2
4
7
En el ciclo escolar 2012-2013, se inscribieron 135 estudiantes de los 135 que
cumplen con el 70% de los créditos para realizar el servicio social y que aún no lo
realizaban, representando el 100%.
Índice de visitas a empresas
En el periodo escolar 12B, se realizaron 21 visitas de las 23 programadas,
En el periodo 13A, se realizaron 16 visitas de las 17 programadas, representando el
94%.
Para el ciclo escolar 2012-2013, el indicador fue del 92.5%.
Índice de participación en actividades deportivas, culturales y recreativas
Para el periodo escolar 12B, se inscribieron un total de 317 estudiantes a los
diferentes talleres deportivos y culturales que ofrece la institución y un total de 110
estudiantes a las diferentes selecciones deportivas y culturales, haciendo un total de
35
427 estudiantes inscritos en las disciplinas deportivas y culturales, representando el
42% de participación en actividades extraescolares.
Estudiantes inscritos en actividades deportivas.
Disciplina
Fútbol Femenil
Futbol Varonil
Volibol Mixto
Basquetbol
Mixto
Beisbol
Taekwondo
Ajedrez
Total
Talleres
Hombres Mujeres
0
12
23
0
26
8
Selecciones
Hombres Mujeres
0
12
20
0
11
9
Totales
Hombres Mujeres
0
24
43
0
37
17
19
10
11
5
30
15
27
26
0
121
0
0
13
43
0
14
0
56
0
3
0
29
27
40
0
177
0
3
13
72
Estudiantes inscritos en actividades culturales
Disciplina
Talleres
Hombres Mujeres
Banda de Guerra
Escolta
Música
Dibujo
Periodismo
Ciencias Básicas
Danza
Total
5
0
36
22
14
31
19
127
1
7
3
5
0
8
2
26
Selecciones
Hombre Mujeres
s
10
0
7
0
0
0
0
0
0
0
5
3
0
0
22
3
Totales
Hombre Mujere
s
s
15
1
7
7
36
3
22
5
14
0
36
11
19
2
149
29
Para el periodo escolar 13A, se inscribieron un total de 249 estudiantes a los
diferentes talleres deportivos y culturales que ofrece la institución y un total de 75
estudiantes a las diferentes selecciones deportivas y culturales, haciendo un total de
324 estudiantes inscritos en las disciplinas deportivas y culturales, representando el
40% de participación en actividades extraescolares.
Estudiantes inscritos en actividades deportivas.
Disciplina
Fútbol Femenil
Futbol Varonil
Talleres
Hombres Mujeres
0
9
24
0
Selecciones
Hombres Mujeres
0
3
17
0
Totales
Hombres Mujeres
0
12
41
0
36
Volibol Mixto
Basquetbol
Mixto
Beisbol
Taekwondo
Ajedrez
Total
10
18
6
9
16
27
17
9
6
9
23
18
18
23
9
101
0
0
0
36
12
0
0
41
0
0
0
21
30
23
9
142
0
0
0
57
Estudiantes inscritos en actividades culturales
Disciplina
Banda de Guerra
Escolta
Música
Dibujo
Periodismo
Ciencias Básicas
Danza
Total
Talleres
Hombres Mujeres
1
0
32
11
13
20
6
83
0
6
1
2
4
4
12
29
Selecciones
Hombre Mujeres
s
7
3
0
3
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
7
6
Totales
Hombre Mujere
s
s
8
3
0
9
32
1
11
2
13
4
20
4
6
12
90
35
Adicional a los 427 estudiantes que participaron en las disciplinas deportivas y
culturales, que representaron el 42%, los estudiantes participaron en actividades
culturales en la ceremonia de graduación y en la muestra de las ingenierías, así
como en las actividades del día del estudiante, haciendo un total de 634 estudiantes
que participaron en las actividades deportivas, culturales y recreativas,
Capacitación Directiva.
El personal directivo participó en el ciclo escolar 2012 -2013 en 9 cursos, de los
cuales en el semestre 12-B se impartieron 2 y en el semestre 13-B 7, teniendo un
porcentaje de participación en el ciclo del 92.3% del personal.
Capacitación administrativa.
En el ciclo escolar 2012-2013 se impartieron un total de 7 cursos participando el
97.6% del personal administrativo. En el semestre 12-B se impartió un curso y en el
semestre 13-B fueron 6 los cursos impartidos.
37
Conformidad con el aprendizaje
En el semestre 12B, se aprobaron 27173 de 30012 créditos, representando el
90.5%.
En el semestre 13A,
92.8%.
se aprobaron 23401 de 25219 créditos, representando el
En el Ciclo Escolar 2012-2013, se aprobaron 50574 de 55231 créditos,
38
Indicadores del Sistema de Gestión de la Calidad 2013
Estos indicadores se calculan por año, y algunos se actualizan por semestre, de
modo que se presentan los datos más actualizados.
Calificación en la evaluación al desempeño docente
En la evaluación realizada en mayo pasado, se obtuvo la calificación de 4.320 de 5.
Índice de crecimiento de la matrícula
En el ciclo escolar 2012-2013 se matricularon a 1014 estudiantes, en el ciclo escolar
2013-2014 se matricularon 1035, representando el 2% de crecimiento.
Índice de metas alcanzadas del PTA
De las 39 metas establecidas en el PTA 2013, 32 ya se cumplieron en su totalidad,
representando el 86% de cumplimiento, dos metas están por cumplirse en el mes
de diciembre.
Mantenimiento correctivo.
De enero a noviembre de 2013, se han realizado 100 de 111 solicitudes de
mantenimiento correctivo, representando el 90%.
Índice de atención a requisiciones de bienes y servicios
De enero a noviembre de 2013, se han atendido 605 de 620 requisiciones de bienes
y servicios, representando el 97%.
Mantenimiento preventivo.
De enero a noviembre de 2013, se han realizado
mantenimiento preventivo, representando el 85%.
185 de 217 solicitudes de
Índice de calidad.
Este indicador de calcula al final del año 2013.
39
Análisis de Indicadores institucionales básicos 2012-2013
Atención a la demanda en el primer semestre.
Se matricularon a 312 estudiantes, de los 344 que solicitaron ficha, representando
el 91% de atención a la demanda.
Deserción
Al finalizar el ciclo escolar, se dieron de baja 91 estudiantes, representando el 8.9%
de deserción.
Reprobación
970 asignaturas fueron reprobadas de las 10,580 que cursaron los estudiantes,
representando el 9.1% de reprobación.
Eficiencia terminal
140 estudiantes egresaron de los 222 que se inscribieron en el ciclo escolar 20082012, representando el 63 % de eficiencia terminal.
Titulación
Se titularon en total 122 estudiantes de los 140 que egresaron en ese mismo ciclo,
Alumnos participantes en residencias profesionales
147 estudiantes de los 150 que tenían derecho a realizar la residencia profesional lo
realizaron, representando el 98%.
Alumnos becarios
746 estudiantes de los 1014 fueron beneficiados con programas de becas,
representando el 73.5% de becarios.
Baja temporal
38 estudiantes causaron baja temporal, representando el 3.7%.
40
Número de alumnos por personal docente
Se tuvo a 45 docentes para los 1014 estudiantes, representando 23 estudiantes por
personal docente.
Docentes en cursos de formación
De los 45 docentes, 44 participaron en cursos de formación, representando el
97.7%.
Docentes en cursos de actualización
44 docentes participaron en cursos de actualización, representando el 97.7%.
Profesores con posgrado
De los 45 docentes con los que se contaba en este ciclo, 16 docentes contaban con
el grado de maestro, representando el 35.5%.
Docentes en programas de estímulos
Los docentes que participaron en este ciclo fueron 21, de los 45 representando el
46.6% de docentes en programas de estímulos.
Porcentaje de docentes evaluados
El 100% de los docentes fueron evaluados.
Alumnos en servicio social
Para este ciclo 135 de 135 estudiantes que tenían derecho a realizar el servicio social
lo realizaron, representando el 100%.
Alumnos en actividades deportivas
El número de alumnos que se inscribieron a las selecciones y talleres deportivos fue
de 249 de los 1014 matriculados, representando el 24.5% de participación.
Alumnos en actividades culturales
En las actividades culturales para este ciclo se inscribieron 178 estudiantes de los
1014 matriculados, representando el 17.5% de participación.
41
Alumnos en programas de emprendedores
21 estudiantes participaron en programas de emprendedores, quienes registraron 9
empresas para ser incubados en la incubadora de negocios del ITSVA,
representando el 2.07% de participación.
Alumnos en programas de Innovación
108 estudiantes participaron en programas de innovación de los 1014 matriculados,
representando el 10.6% de participación.
Egresados en el sector laboral
De acuerdo a datos registrados en el departamento de Gestión Tecnológica y
Vinculación, el 55.7% de los egresados de la generación 2008-2012 se encuentra en
el sector laboral, desempeñando funciones relacionadas a la carrera que cursaron
en la institución.
Eficiencia de convenios
El tecnológico tiene firmado 51 convenios de colaboración, mismos que permiten
desarrollar programas de residencias profesionales, servicio social, intercambio
académico, transferencia de tecnología, entre otros. Durante este ciclo escolar se
tuvo una eficiencia del 94.1%.
Alumnos en proyectos de investigación
9 de 1014 estudiantes participaron en proyectos de investigación, representando el
0.89%.
Docentes participantes en proyectos de investigación
10 de 45 docentes participaron en proyectos de investigación, representando el
22%.
Presupuesto para proyectos de investigación
Se destinaron $ 260,000 para el pago de sueldos, papelería y materiales diversos
para un total de 10 docentes que realizaron proyectos de investigación, de los cuáles
6 son profesores de tiempo completo y los restantes profesores de asignatura.
representando el 1.0% del presupuesto autorizado.
42
Cobertura en el entorno
Se inscribieron a los primeros semestres un total de 312 estudiantes de los 1200
que egresan de la zona de influencia del Tecnológico, representando el 26% de
cobertura en el entorno.
Aulas ocupadas
Se utilizaron las 16 aulas que se encuentran destinadas a las actividades docentes,
No. de volúmenes por alumno
El centro de información del ITSVA tiene disponible para consulta de los estudiantes
9,605 volúmenes de 2,566 títulos diferentes, representando 9 volúmenes por
alumno.
No. de alumnos por computadora
Se destinaron 222 computadoras al servicio de los 1014 estudiantes, representando
5 alumnos por computadora. Las computadoras se encuentran en los salones de
cómputo, aulas audiovisuales, centro de información y taller de idiomas.
No. de alumnos por personal administrativo.
Se contó con una plantilla de 42 administrativos y 13 directivos, haciendo un total
de 55 para atender a los 1014 estudiantes, representando 18 alumnos por personal
administrativo.
Participantes en capacitación administrativa
Los participantes en capacitación fueron 41 administrativos y 12 directivos,
representando el 96.3 %.
Costo por alumno
Considerando el presupuesto de operación de los capítulos 1000, 2000 y 3000 del
subsidio federal y estatal asignado en el 2013 para la atención de los 1014
estudiantes, se obtiene como costo por alumno $ 25.11 (miles de pesos).
43
IV. Esfuerzos de Superación
Captación de los recursos
El Instituto capta Recursos monetarios propios para complementar el gasto,
mediante el cobro de cuotas de servicios, las cuales se depositan en cuenta aparte
de los demás recursos recibidos y se registran de manera adecuada en la
Contabilidad.
Inversión en mobiliario y equipo
Se adquirió para las diversas actividades administrativas dos gabinetes metálicos
para resguardar los documentos del Instituto, así como una computadora touch all
in one de 19 pulgadas para las actividades de la Feria de la Semana de Ciencia y
Tecnología para la Ciudad de Mérida, Yucatán.
Para mantener el buen control de los equipos que son considerados Bienes muebles,
se han codificado e inventariado, usando como herramienta un programa de
inventarios, mismo que emite el vale de resguardo correspondiente; estos
inventarios son cotejados con la contabilidad.
Mantenimiento de la red de voz y datos, y de Internet
Se reconfiguró el servidor de directorio activo que es el servidor principal de la red
del personal administrativo y docente, debido a que este presentó problemas en el
sistema operativo. Cabe destacar que ya se tomaron medidas de seguridad esto con
el fin de que si se presentara otro problema similar el tiempo de respuesta sea
menor.
Desarrollo y transferencia de tecnología
Se creó un programa de preguntas y respuestas sobre el tema del tecnológico de
Valladolid, para presentar en el proyecto del Stand del ITSVA en la semana de ciencia
y Tecnología realizado en la ciudad de Mérida.
44
El proveedor de correos cambió la contraseña a todos los usuarios por lo que se
concluyó la reasignación de contraseñas nuevas al personal, de igual manera, se
procedió a asegurar las contraseñas de los sistemas de la institución, cambiándolas
por otras con mayor complejidad.
Se apoyó al departamento de contabilidad para la creación y puesta a punto de un
usuario nuevo para la administración del POA y PTA.
Servicios Espacios Audiovisuales y centros de cómputos
En el periodo de Octubre a Noviembre se ha proporcionado servicios de préstamos
de los equipos y espacios audiovisuales a alumnos y docentes.
Espacios audiovisuales
Núm. de
préstamos
Sala audiovisual 1
55
Sala audiovisual 2
31
Sala audiovisual 3
28
Sala de juntas
29
Auditorio
23
Se atendieron todas las solicitudes hechas por los docentes para el uso de salones
de cómputo y los talleres de Mantenimiento y Taller de redes, se realizó el horario
de clases de los salones de cómputo tomando en cuenta todas las horas prácticas
que se señalan en las retículas.
Los salones de cómputo 1, 2 y 3 se usan para la impartición de clases para las
diversas carreras, en la siguiente tabla se muestra el uso de los otros centros de
cómputo en los meses Octubre – Noviembre
Salones de cómputo
Núm. de clases
impartidas
Salón de computo1
103
Salón de computo2
54
Salón de cómputo3
85
Laboratorio de Idiomas
40
Taller de Cisco
74
Taller de Mantenimiento
11
45
Igualmente se han atendido los requerimientos de operación del equipo audio y
video, y de edición de video de las siguientes actividades Institucionales:







Semana de Ciencia y Tecnología en Mérida y Valladolid.
Conferencias de la rueda de los Katunes, en Mérida y en Valladolid
Jornadas académicas de Ingeniería en Sistemas Computacionales e
Ingeniería Industrial.
Libro: Información geográfica, demográfica y socioeconómica relevante
del municipio de Valladolid.
Junta Directiva.
Compendio de la Semana de Ciencia y Tecnología.
Video de promoción del ITSVA.
46
V.
Perspectivas a corto plazo
El ITSVA tiene, como perspectivas de logros a corto plazo, las siguientes:





Continuar con la consolidación de la infraestructura educativa, en particular
contando con nuevos espacios de talleres y laboratorios para las diferentes
carreras que se imparten en la institución.
Fortalecer la planta docente con profesores de tiempo completo y su
incorporación al Programa de Mejoramiento del Profesorado.
Fomentar la realización de proyectos de investigación vinculados con el
entorno, que permitan dar solución a problemas del entorno, aplicando
tecnologías.
Atender las recomendaciones de los CIEES para mejorar la calidad de los
programas educativos y poder tener el reconocimiento de buena calidad para
todos los programas acreditables.
Consolidar el Sistema de Gestión Ambiental y el Modelo de Equidad de
Género.
47

Contenido

Transcripción

Documentos relacionados