Construyendo desde el interior
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Construyendo desde el interior
Construyendo desde el interior SDIA Informe Anual 2012 Susila Dharma International building with humanity Contenido World Subud Association Bringing together Subud members around the world 04 06 08 12 18 20 22 24 28 Mensaje del Presidente Quienes somos Construyendo desde el interior Haciendo la diferencia Uniéndonos Haciendo contacto ¡Gracias! Informe Financiero Información de contacto Afiliaciones Asociación Subud Mundial SDIA es una organización afiliada a la Asociación Mundial Subud (WSA por sus siglas en inglés). Subud es una asociación cuyos miembros por el mundo entero pertenecen a todas las culturas y religiones y quienes están unidos por una experiencia directa y personal llamada el latihan el cual reconoce un poder superior. Las Naciones Unidas Desde 1989 SDIA ostenta un estatus consultivo especial en el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) http://www.un.org/ecosoc/ y http://www.un.org/esa/coordination/ ngo, y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) http://www.unicef.org/. Desde 2000 SDIA es afiliada al Departamento de Información Pública (DPI), sección de ONG http://www. un.org/dpi/ngosection/index.asp. Trabajando con la ONU a través de voluntarios, SDIA participa como organización no gubernamental, contribuyendo desde la sociedad civil al diálogo sobre cuestiones globales. Susila Dharma International building with humanity Mensaje de la Presidente “ Nos esforzamos por ocuparnos de nuestro trabajo de desarrollo a través de acercamientos holísticos que incluyen realidades y dimensiones internas y externas, basadas en relaciones solidarias. ” “ Bienvenidos al Informe Anual de la Asociación Internacional Susila Dharma (SDIA) para el 2012 ! Me da gran placer presentar los puntos destacados de nuestras actividades y servicios del año, así como nuestros estados financieros. Como una organización que aprende abriéndose paso en el complejo mundo del desarrollo humano, nuestras actividades representan no sólo nuestros logros, sino también lo que hemos aprendido, de manera que podamos fortalecer nuestros esfuerzos comunes para lograr un mundo más equitativo, compasivo y solidario. En 2011 la República Democrática del Congo (RDC) cayó al final del Índice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas (ONU), reflejando cuanto habían empeorado las condiciones sociales, físicas y materiales. Fue entonces lo más apropiado que una de nuestras áreas de servicio clave estuviera apoyando esfuerzos de nuestros socios y miembros en aquel país. Aprendimos más acerca de la paciencia y la persistencia, y que el trabajo es confuso, impredecible y consume mucho tiempo. Aprendimos que los resultados son más lentos de obtener, y que la comunicación entre los socios no siempre ocurrió tan bien como esperábamos. Sin embargo, más importante, estamos agradecidos del duro trabajo del equipo completo dentro y fuera de la RDC, que mantuvieron el trabajo creciendo. Una de las fortalezas de nuestra Asociación es la cercana relación que disfrutamos entre miembros de las organizaciones nacionales SD, proyectos y el equipo internacional. Estas relaciones y conexiones son el fundamento para nuestras muchas actividades, desde el Encuentro Mundial de miembros en Great Malvern, organizada por SD Gran Bretaña, al Encuentro de las Américas en Vancouver, Canadá; las iniciativas de reforzamiento de capacidades, particularmente en DRC, y el campamento de Voluntarios de la Fuer- 4 Susila Dharma International Informe Anual 2012 za Humana que apoyó el proyecto Anisha en India. Nuestros servicios de comunicación, especialmente nuestro e-News, mantuvieron conexión entre la red más amplia, compartiendo historias inspiradoras desde el terreno, e invitando a apoyarlas. La idea de un sutil, silencioso y tranquilo crecimiento, “como una planta floreciendo”, es como Latif Vogel (Australia) capturó el espíritu de SD en nuestro nuevo logo que ahora marca nuestra identidad visual. Los pétalos y brotes en varias etapas del crecimiento representan nuestro ‘proceso de crecimiento` y compromiso de vivir de acuerdo a los más altos principios de la humanidad. Nos esforzamos por ocuparnos de nuestro trabajo de desarrollo a través de acercamientos holísticos que incluyen realidades y dimensiones internas y externas, basadas en relaciones solidarias. En realidad, el aspecto más desafiante de este trabajo que demanda tanto de nuestros recursos materiales y humanos es mantenernos enraizados a través de nuestro crecimiento personal interno. Nuestros estados financieros muestran la confianza que nuestros asociados depositaron en SDIA para entregar servicios y dirigir donaciones a proyectos. Específicamente, deseamos agradecer a la Buchan Family Foundation, a la Muhammad Subuh Foundation, a la Guerrand Hermes Foundation for Peace, y al Blond Family Trust por proveer estabilidad y continuidad para los servicios esenciales de SDIA, particularmente en el reforzamiento de capacidades. Una tendencia que es algo preocupante es la baja de las donaciones generales, el Dollar-a-day-Club (Club del Dólar por Día), donaciones de los grupos, y otras formas de donación sin restricciones. Esto fue particularmente visible entre los SD nacionales, cuyo apoyo a proyectos específicos y donaciones asignadas se incrementó, mientras que su apoyo general a SDIA para sus costos operacionales principales estuvo por debajo de las estimaciones o expectativas presupuestadas. Estamos agradecidos de que las necesidades de los proyectos estuvieran siendo respondidas, pero la prestación de servicios básicos de SDIA estuvo insuficientemente financiada. Fuimos afortunados por haber tenido un buen año para el desempeño de nuestro Fondo de Dotación. Sin embargo, el Consejo Administrativo está muy consciente de los peligros de depender principalmente de nuestro Fondo de Dotación para nuestros fondos operativos en detrimento de la solidez de los fondos. Se crearon políticas para balancear la protección del fondo con el buen uso de éste, en consonancia con su propósito, que fue servir a las necesidades de la organización. Esta tendencia de los donantes durante los dos últimos años nos hizo reflexionar sobre una recaudación de fondos más innovadora y creativa en este año en curso, y explorar nuevas opciones, tales como la financiación compartida con los SD nacionales. En nombre del Consejo Administrativo de SDIA, quisiera terminar agradeciéndoles a Uds., los donantes y los numerosos sostenedores de nuestro trabajo y a nuestros voluntarios a nivel local, nacional, regional e internacional, por nutrir y hacer crecer Susila Dharma en el mundo. Kumari Beck 5 Quienes somos Durante la Reunión General Anual, celebrada en Nueva Zelanda en enero de 2010, los miembros aprobaron los objetivos que guían las actividades de SDIA para los años 2010-2014: 1. Apoyar a los miembros (proyectos de SD y SD Nacionales) Yo estaba fascinado por la variedad de proyectos desplegados ante nosotros, especialmente porque las últimas dos décadas de mi carrera habían transcurrido en la ayuda exterior a países tropicales. Dado que había desarrollado un criterio muy optimista y conservador de éxito por mis propios esfuerzos en la ayuda externa, fue un considerable placer escuchar informes de progreso real en este difícil campo del esfuerzo humano. Lachlan Hunter, Nueva Zelanda Susila Dharma Internacional (SDIA) es una asociación sin fines de lucro que tiene como objetivo aliviar el sufrimiento humano y promover el desarrollo justo y sostenible. Con sede en 29 países, SDIA tiene 23 paises miembros votantes y 38 miembros asociados. Trabajamos a través de: • la asociación y el apoyo al desarrollo participativo y popular y a las iniciativas humanitarias • empoderar a los individuos y las comunidades para que se comprometan con su desarrollo humano, social y económico • la sensibilización sobre los problemas mundiales y la interdependencia. 3. Fortalecer los vínculos con los demás • Fortalecimiento de competencias en gestión de proyectos • Apoyo técnico a proyectos • Apoyo a las SD Nacionales nuevas y en desarrollo • Utilización coordinada de los recursos disponibles para el apoyo eficiente y efectivo de proyectos 2. Fortalecer la Red de SD • Anime a los equipos de apoyo de los proyectos • Fomentar la creación de asociaciones a largo plazo y el aprendizaje intercultural • Aumentar el intercambio de buenas prácticas y lecciones aprendidas • Apoyar el creciente interés en el voluntariado a través del programa GetInvolved! (¡Involúcrate!) • Promover iniciativas de Susila Dharma en los grupos locales de Subud • Ampliar las asociaciones y la recaudación de fondos con organizaciones no Subud • Facilitar la asistencia a las reuniones de las Naciones Unidas por parte de los miembros interesados y de representantes de proyectos SD. El presente Informe Anual abarca las actividades de la organización internacional y sus servicios a los miembros para el año 2012. No cubre las actividades y logros propios de cada uno de los 61 miembros de SDIA. Los Informes Anuales de los miembros de SDIA para el año 2011 y otra información sobre la Red Susila Dharma están disponibles en http://www.susiladharma.org. La ubicación de miembros SDIA alrededor del mundo SDIA fue fundada en 1969 y es una organización afiliada a la Asociación Mundial Subud. “Susila Dharma” se puede traducir como “guiados desde el interior para actuar en el mundo”. Susila Dharma International Association (SDIA) es una organización sin fines de lucro registrada en EE.UU. con número de identificación tributaria para organismos de caridad 98-0156249 y tiene carácter consultivo especial en el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), en la UNICEF y en el Departamento de Información Pública (DPI). SDIA se rige por una junta internacional y por las decisiones de los miembros con voto en la Reunión General Anual. Canadá Noruega Irlanda Reino Unido Estados unidos Portugal Suecia Países Bajos Alemania Moldova Francia Serbia España Japón México India Colombia Surinam Ecuador R.D. Congo Indonesia Zambia Paraguay Chile Australia Uruguay Argentina Nueva Zelanda 6 Susila Dharma International Informe Anual 2012 7 Construyendo desde el interior Siento una responsabilidad de largo plazo para compartir lo que sé con tantas personas como sea posible. Fomentando la comunicación entre proyectos, miembros Subud, la administración de SDIA y el mundo en general, espero ser de alguna ayuda a los héroes y heroínas de todos los días que ejecutan estos proyectos.” Proyecto “Voces” de SDIA Desarrollando la Capacidad Local, el Trabajo en Red, y el Aprendizaje República Democrática del Congo (RD Congo) Susila Dharma RD Congo (SD RDC) lidera una red nacional de ONG (Organización No Gubernamental) independientes que proveen educación y protección infantil, atención primaria de salud y seguridad alimentaria. En 2012 SDIA apoyó a esta organización para mantener sus oficinas en Kinshasa, desde donde ésta supervisa y monitorea los proyectos en la red nacional y se comunica en su representación con donantes externos. SDIA cubrió alquiler, salarios, comunicaciones, equipamiento y costos de transporte asociados con las operaciones SD RDC. Hacia una red nacional de Centros de Salud Comunitarios. Uno de los principales compromisos de SDIA y RDC es llevar a cabo una visión de salud de calidad, accesible y sostenible para la gente de la RD Congo, la cual en este momento tiene las tasas más altas de mortalidad infantil y materna del mundo. En 2012 apoyó este proceso, no solamente sensibilizando a 8 Susila Dharma International Informe Anual 2012 la opinión pública acerca de la necesidad de mejorar los servicios de salud y recaudación de fondos, sino también a través de los esfuerzos de reforzamiento de capacidades en terreno. Con el apoyo de SDIA, SD RDC fue capaz de atraer colegas de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Kinshasa a colaborar en un manual operacional y guía para otras ONG interesadas en invertir en este modelo de salud comunitario sin fines de lucro. Fue también capaz de pagar por asesoría legal para ayudar a establecer centros individuales de salud y la base de una red nacional. SDIA también apoyó la creación y capacitación de Asociaciones Mutuales de Salud, diseñadas para proteger a familias pobres de quedar endeudadas debido a los costos de la salud. Fortaleciendo la Educación de Calidad en RD Congo. Durante el 2012 el equipo de la oficina de SDIA también proveyó reforzamiento de capacidades y apoyo técnico a SD RDC y a otras ONG en la RD Congo, en la realización de varios proyectos. Un área principal para el reforzamiento de capacidades y el apoyo fue en el la administración de proyectos, y en particular la administración de escuelas. El antiguo miembro de SDIA, la Escuela Lemba Imbu, recibió fondos de SD Estados Unidos vía SDIA para una auditoría financiera que llamó la atención sobre la necesidad de fortalecer sus procedimientos financieros y administrativos. « Lanzando la construcción del Centro de Salud Comunitario en Kingantoko, RD Congo 9 “ Este campamento de la Fuerza Humana fue una experiencia de aprendizaje para nuestro personal, y estuvieron totalmente involucrados en él. En verdad conseguimos más beneficios de lo que esperábamos.” Valli Krishnaswamy, Proyecto Anisha Esto condujo a un proceso más amplio de análisis de los necesidades, oportunidades y riesgos que enfrentan tres escuelas SD – ALBADI, la Escuela Inkisi y la Escuela Lemba Imbu. SDIA patrocinó dos talleres para explorar el compromiso de la administración escolar hacia una transición total desde un modelo ‘privado` de administración de escuelas hacia un modelo totalmente sin fines de lucro que SDIA y otros donantes pueden apoyar ahora y en el futuro. Basado en lo que aprendieron el 2012, la administración de las tres escuelas ha solicitado más capacitación en 2013. Apoyo para Visitas de Donantes. Con el fin de compartir nuestras experiencias de trabajo bajo las desafiantes condiciones de la RD Congo, SDIA apoyó una visita a Canadá del Presidente de SD RDC, Salomon Dianteza Dimpiokia, quien se reunió con donantes y asistió al encuentro del Consejo Mundial Subud y a la reunión anual general de SD Canadá en Vancouver. Adicionalmente, SD RDC facilitó una visita de donantes a la RD Congo en octubre de 2012, para aprender más acerca de los proyectos de salud y educación apoyados allí. Muchas gracias a SD Canadá por su cercana colaboración tanto en la recaudación de fondos como en el apoyo a proyectos, a la Red SD, al Blond Family Trust y a la Buchan Family Foundation por hacer posible todo nuestro reforzamiento de capacidades y las actividades educativas en la RD Congo. Left to right « Luke y Dianteza, presidentes de la Asociación Subud Mundial y de SD RD Congo, en Canadá « Myra enseñando técnicas de video a los voluntarios, Campo de la Fuerza Humana, India « Hillel Natanson visita el Centro para la Cultura y el Desarrollo 10 Susila Dharma International Informe Anual 2012 India Voluntarios en el campo Este año el 4º Campamento de Voluntarios de la Fuerza Humana fue organizado por el proyecto Anisha en India del 8 al 22 de julio, con 9 participantes: cuatro de la India y 5 voluntarios internacionales. Los coordinadores, Alexandra Woodward, Osanna Favre y Myra Margolin, dirigieron tres actividades diferentes que ayudaron a los voluntarios a aprender más acerca del desarrollo: investigación sobre el impacto de este proyecto de agricultura orgánica en los campesinos locales, ayudando a mejorar la adquisición del inglés en la escuela local y enseñando acerca de técnicas de documentación visual y el uso de medios de comunicación social. Después del campamento, un voluntario de Australia volvió a Anisha para capacitar al personal en técnicas de Permacultura para ayudarlos a hacer frente a las actuales condiciones de sequía del sur de la India. Muchas gracias a la Guerrand Hermes Foundation for Peace, cuyo sostén financiero ha hecho posible todos los campamentos de Voluntarios de la Fuerza Humana. Myra Margolin (Estados Unidos) extendió su permanencia como voluntaria después del campamento para ayudar al proyecto Anisha con desarrollo de competencias del personal en fotografía, cine y uso de redes sociales. Comunicando quienes somos. Con el apoyo financiero de la Guerrand Hermes Foundation for Peace, SDIA puso en marcha en 2012 el proyecto Voices (Voces) para documentar actividades de los miembros SDIA y para ayudarlos dando a conocer dichas actividades. Hillel Natanson (Estados Unidos) visitó tres proyectos Susila Dharma en la India y pudo entrevistar a líderes y miembros de la comunidad, escribir artículos y fotografiar sus actividades. Teniendo acceso a mejores imágenes e información acerca de proyectos ayudará a SDIA y a sus miembros a mejorar su habilidad para comunicar lo que hacen, y ayudar a que se comprenda por qué los proyectos son importantes en cada contexto social. El trabajo en red y el Aprendizaje El Encuentro General Anual y Conferencia de SDIA fue realizado en la Escuela de Niñas St. James, Great Malvern, Inglaterra, agosto 22-25, 2012. Asistieron miembros de Gran Bretaña, Canadá, Colombia, Francia, Alemania, India, Irlanda, Japón, Holanda, Noruega, España y Estados Unidos, representando a 12 organizaciones nacionales SD y cinco proyectos. SDIA subsidió a los representantes de Colombia e India. Adicionalmente al encuentro formal de negocios, que aprobó las finanzas del año previo y eligió a Kohar Parra y a Rosali Meepaibul para el Consejo, se realizaron presentaciones hechas por los líderes de proyectos que asistieron. Personas que asistían al encuentro del Congreso Británico y de Zona 3 Subud fueron invitadas para aprender acerca de Living Well Dying Well [Viviendo Bien Muriendo Bien] (Reino Unido), Puppeteers Without Borders [Titiriteros Sin Fronteras] (Francia), el International Child Development Programme [Programa de Desarrollo Infantil Internacional] (Reino Unido - Noruega), el Centre for Culture and Development [Centro para la Cultura y el Desarrollo] (India), y todos los proyectos en Colombia. Una interesante discusión resultó de la presentación hecha por Sharifin Gardiner sobre su participación en la Cumbre de la Tierra Río+20 y el desarrollo sostenible.Comunicarse cara a cara fortalece la Red Susila Dharma a la par que los miembros se esfuerzan por aprender entre sí acerca de sus éxitos y desafíos. Mantener las comunicaciones entre encuentros continúa siendo clave y los miembros fueron instados a usar las herramientas creadas para facilitar esto. Se le solicitó a la oficina crear una sección de ‘miembros’ en el nuevo sitio web. Un segundo y más informal encuentro de los miembros de SDIA se realizó en Vancouver, Canadá, en junio, en el Encuentro de las Américas, que se enfocó en América del Norte y del Sur. Se compartió información de proyectos con muchos de los participantes – Usuha Mulia Abadi (México),Bright Futures Scholarship Fund (Estados Unidos), Yayasan Tambuhak Sinta, Yayasan Usaha Mulia y la Escuela Bina Cita Utama (Indonesia) y se dio una visión general de todas las actividades llevadas a cabo actualmente en la República Democrática del Congo. Se dieron discusiones sobre la creación de redes, así como un taller de Orientación del Consejo Administrativo y una presentación de Ilène Pevec sobre la Cumbre de la Tierra Río+20 sobre el Desarrollo Sostenible. 11 Haciendo la Diferencia He visto mucha alegría, felicidad y entusiasmo durante estas dos semanas. Estas emociones fueron compartidas no sólo por los participantes en los proyectos, sino por todo aquel que fue parte de él. Anna Hiora, Coordinadora de la Escuela de Verano de Inglés en Budesti. “ Estoy sorprendida por la simplicidad de los que me rodean – ellos parecen no tener nada, pero incluso sus ojos sonríen. Cada día en la escuela las pequeñas niñas corren a tomarme las manos – yo siento que no tengo nada que ofrecer, pero comprendí que los vínculos humanos que establecí trascendieron todo. ” Anita, Australia, participante del Campamento de la Fuerza Humana. 12 Susila Dharma International Informe Anual 2012 Becas y Apoyo Técnico Tradicionalmente, la mayoría de los fondos para los proyectos y actividades SD salen de las organizaciones nacionales SD y nuestros socios confiables, como la Guerrand Hermes Foundation for Peace y el Lesley and Dorothy Blond Trust. En 2012 SDIA suscribió un acuerdo de donación con la Muhammad Subuh Foundation para financiar algunas de nuestras actividades principales y cofinanciar subvenciones para proyectos de miembros SD. Este año nuevamente la Buchan Family Foundation fue una fuente de financiación importante de actividades en RD Congo. SDIA continúa el rol de administrador de subvenciones, monitoreo y evaluación de proyectos en RD Congo, en colaboración con SD RDC. Además de proveer apoyo técnico y para el fomento de capacidades, SDIA desembolsó un total de US$ 726,379 en subvenciones a miembros y otras actividades en 2012. Esto incluye lo asignado desde los fondos SDIA, donaciones reservadas de particulares, y subvenciones de fondos, fundaciones y SD nacionales que son administrados por SDIA. Adicionalmente al apoyo descrito abajo, aportes pequeños fueron proporcionados al Centre for Culture and Development (India) para apoyar su trabajo en la promoción de la agricultura orgánica; Clear Path International (Estados Unidos) para su trabajo con víctimas de minas terrestres; y Q – Fund (Estados Unidos) para su trabajo impulsando la educación en Zambia. Fundación Amanecer, Colombia. « Foto por Hillel Natanson 13 Además de la ejecución del programa básico de acuerdo con las directrices oficiales, la Fundación ha trabajado en colaboración con ICDP Colombia para mejorar el programa de formación del personal (maestros de preescolar y sus asistentes) en la metodología ICDP cuyo objetivo es mejorar las relaciones entre los cuidadores, los niños y sus familias. También mejoró los suplementos alimenticios proporcionados a los niños que participan en el programa. Este proyecto ha sido cofinanciado por SDIA y la Fundación Muhammad Subuh. Moldova SDIA coordinó el apoyo de las organizaciones nacionales SD y la zona 4 a la segunda Escuela de Verano de Inglés en Budesti, Moldavia. En esta comunidad, muchos padres tienen que trabajar en el extranjero con el fin de asegurar la supervivencia económica de sus familias, lo cual a menudo conduce a situaciones difíciles para los jóvenes, y el objetivo de la Escuela es ofrecer a estos jóvenes la confianza y las habilidades que les ayudarán a superar sus entornos difíciles. Becas para el Desarrollo Infantil y la Educación “ Tengo 24 años y he estado trabajando durante tres años en YUM (Fundación para el trabajo noble). Estoy muy contento porque gracias a su ayuda ahora pude ir a la universidad y este ha sido mi sueño desde hace mucho tiempo ” Erpan, Central Kalimantan De la izquierda a la derecha « Erin, recipiente de beca Bright Futures (a la izquierda), y una amiga « Escuela Bina Cita Utama, Kalimantan « Niños participando en la Escuela de Verano de Budesti, Moldavia 14 Susila Dharma International Informe Anual 2012 Indonesia El Fondo de Becas Bright Futures (Futuros Brillantes), fue iniciado por Hanafi Fraval (EE.UU.) y es administrado por SDIA conjuntamente con el proyecto que recomienda al destinatario. Erpan, de Kalimantan Central, fue recomendado por la Escuela Bina Cita Utama. Ahora está estudiando para obtener una licenciatura en Administración en Palanka Raya en una universidad que acepta a estudiantes que trabajan y mantienen a sus familias. Erin fue recomendada por Yayasan Usaha Mulia y está estudiando para obtener un BA de la Universidad de Padjajaran en Bandung, en el estudio de la zoología. La combinación de la necesidad urgente de nuevas aulas y las donaciones recibidas a finales de 2011 permitieron la construcción de un nuevo edificio para la Escuela Bina Cita Utama. La construcción del edificio, con aire acondicionado, equipo de enseñanza y una nueva pasarela en frente de las aulas estuvo lista en el inicio del nuevo año escolar en julio de 2012. Las subvenciones fueron proporcionadas a este proyecto por SDIA y la Fundación Muhammad Subuh. Bina Cita Utama School en Kalimantan Central también recibió fondos destinados a becas para estudiantes de bajos ingresos a través de SDIA. Argentina SDIA, junto con SD Holanda, apoyó a Entrelazos en la ejecución de un programa de “La Obra Fantástica” - un enfoque interdisciplinario entre el arte, la filosofía y la psicología, dedicado al fortalecimiento y la liberación de la creatividad en diferentes áreas. El programa se ejecuta en Nono, una región con altas tasas de desempleo en el norte-oeste de Buenos Aires, con el objetivo de ayudar a los jóvenes a crear proyectos para su vida y su trabajo. Los residentes de Nono viven del turismo en el verano, pero, durante todo el resto del año tienen poco trabajo, lo que a menudo conduce a la migración. La serie de talleres en una escuela secundaria en Nono se inició a mediados de 2012 y terminó en abril de 2013 con un alto nivel de éxito, reconocido por el personal docente y administrativo, para hacerle frente a factores como la rivalidad, la agresión y la discriminación usando técnicas de enseñanza alternativas las que incluyen juegos, auto-reflexión y actividad física. Colombia Fundación Amanecer no ha dejado de ejecutar un programa en conjunto con el gobierno de Colombia, que tiene como objetivo abordar los derechos y la protección de los niños pobres de las edades de 0-5, que proporciona la estimulación temprana, la educación y la atención integral a los niños desfavorecidos quienes a veces sufren de abandono y abuso, y cuyas necesidades básicas no siempre se cumplen. La Escuela de Verano se desarrolló durante dos semanas en julio con la participación de 32 niños que fueron capaces de mejorar su inglés y disfrutar de juegos y excursiones, así como la participación en una limpieza comunitaria. El proyecto fue coordinado por Anna Hiora y llevado a cabo por tres profesores locales, tres voluntarios locales y cuatro voluntarios de fuera de Moldova. Basándose en las lecciones aprendidas en la primera vez (2011), se considera que ha sido un gran éxito: una experiencia de aprendizaje e intercambio apreciado y disfrutado por los niños y los adultos que participaron. República Democrática del Congo Iniciativa de Escuelas Saludables: En 2012, gracias al apoyo de la Fundación de la Familia Buchan, SDIA y SD RD Congo fueron capaces de poner en marcha una Iniciativa de Escuelas Saludables para apoyar a más de 70 escuelas para encontrar maneras de mejorar la salud y la seguridad en el entorno escolar y el hacer deporte regularmente como una parte de la vida de los niños. Gracias a los donantes, SDIA fue capaz de cubrir el costo de alquiler de una casa para 10 niños huérfanos y abandonados que son atendidos por Albert y Rose, los fundadores de la Escuela y Orfanato Albadi. Gracias al generoso apoyo de SD Noruega y el Blond Trust, SDIA fue capaz de proporcionar fondos para la compra de 70 bancas para las escuelas para niños de Albadi e Inkisi. 15 Becas para la Salud y el Bienestar Comunitarios Becas para el Desarrollo Comunitario y los Medios de Vida Sostenibles RD Congo Apertura de la unidad piloto CSCOM: En 2012, SDIA apoyó a SD RDC para abrir la unidad piloto del Centro de Salud Comunitario (CSCOM) en Lemba Imbu: proporcionar fondos para la construcción, los medicamentos necesarios, equipos, paneles solares y todo lo requerido para mantener funcionando el centro en su primer año. Esta apertura marcó la culminación de los esfuerzos combinados de muchos pequeños y grandes donantes, entre ellos la Red de SD, la Fundación Muhammad Subuh, el Blond Trust y la Fundación Buchan Family para poner en marcha un nuevo sistema de atención sanitaria de calidad, accesible y sostenible en la República Democrática del Congo. En la actualidad, este Centro de Salud está atendiendo a miles de pacientes al año. RD Congo El mejoramiento de la producción agrícola y los ingresos rurales es esencial para hacer frente a la persistente pobreza de los hogares en la RD Congo. Se evaluaron varios proyectos de desarrollo agrícola y de la comunidad fuera de la Red de SD, supervisados y apoyados por SDIA en 2012. CEDER, un centro de la comunidad rural en el Bajo Congo, apoya a una serie de asociaciones de agricultores con nuevas variedades de semillas, capacitación en técnicas de ganadería y créditos agrícolas para ayudar a aumentar su producción. Working Villages International, una organización estadounidense sin fines de lucro, apoya un proyecto agrícola para introducir equipos de bueyes y de tracción animal en la agricultura y la producción de cultivos extensivos y variados en el valle de Ruzizi, en el este del Congo. Puesta en marcha de dos centros de salud nuevos en Nkandu y Kingantoko: Después de la visita a Canadá en mayo y junio de la Presidente de SD RDC, Dianteza Dimpiokia, se acordó con la Fundación de la Familia Buchan que iban a financiar dos centros de salud adicionales basados en el modelo SD. El entrenamiento de la comunidad local y de las autoridades de salud y la construcción se inició en 2012 y se completarán en 2013. Mejorar los servicios de salud en CEDERI-Madimba: Gracias al apoyo del Blond Trust, en 2012, SDIA fue capaz de apoyar la construcción de aseos y duchas, y la compra de equipo quirúrgico de este centro de salud en la provincia de Bajo Congo. Este centro se dedica a la promoción de la atención primaria de la salud, la agricultura y la reforestación y el suministro de agua potable y saneamiento a la población del territorio Madimba. Caribe SDIA concedió una subvención como ayuda de emergencia en respuesta a las inundaciones provocadas por el huracán Sandy, proporcionando alimentos y artículos personales a las familias, dotando a un centro para jóvenes y personas con discapacidad y renovando una escuela dañada por la tormenta con el suministro de una nevera, congelador, alfombras, artículos de limpieza y un equipo de música. India SDIA concedió una subvención a SD Alemania para ayudar a recaudar fondos del gobierno alemán para Anisha, lo que les permite continuar su trabajo con la capacitación en métodos de agricultura orgánica en Kollegal, sur de la India. Indonesia SDIA apoyó a Yayasan Usaha Mulia (YUM) a fin de recaudar recursos provenientes del Fondo Conmemorativo Konrad Baerveldt para el centro de formación profesional proyectado en Kalimantan Central. También se otorgaron subvenciones para fines específicos a la Villa Cipanas YUM con destino a su labor de ayuda a los jóvenes y sus familias, con una biblioteca, entrenamiento profesional para los jóvenes y capacitación en métodos de agricultura orgánica. SDIA concedió una subvención para ayudar a elevar la porción que aporta YUM al acuerdo de asociación que SD Alemania requiere para acceder a la ayuda financiera del gobierno alemán. De arriba abajo « Representantes de SD Canadá, SDIA y MSF con miembros del equipo del Centro de Salud Lemba Imbu, RDC « La Villa YUM de Cipanas, indonesia 16 Susila Dharma International Informe Anual 2012 17 Uniéndonos Asociaciones y Enlaces El éxito de SDIA depende en gran medida de las alianzas, a partir de la colaboración entre los miembros de la red SD. Además, SDIA tiene la suerte de contar con socios de apoyo financiero, técnico y soporte interno para hacer posible este trabajo. Como una organización afiliada a la Asociación Mundial Subud (WSA), SDIA tiene una importante asociación con el Consejo Mundial Subud (WSC) y cada organización se mantiene activa dentro la estructura administrativa de la otra. La conciencia interna es un aspecto importante en el trabajo de Susila Dharma, y los miembros del WSC proporcionar este apoyo a los miembros de SDIA en todo el mundo a través de sus visitas. El WSC también apoya y promueve el trabajo de SDIA mediante la distribución de publicaciones e información sobre nuestro trabajo, y financió recientemente los costos de folletos promocionales de SDIA. SDIA ayudó a la Asociación Cultural Internacional Subud (SICA), otra filial de la WSA, con su desarrollo organizacional, y exploró la posibilidad de patrocinio conjunto de proyectos que combinan las artes creativas con los objetivos de desarrollo. SDIA apoyó a la Asociación Juventud Subud, en la administración de préstamos y el liderazgo de los campamentos de Voluntariado Fuerza Humana. La Fundación Muhammad Subuh apoya las operaciones centrales de SDIA y cofinancia proyectos de la Red SD. SDIA concedió una subvención para convertirse en uno de los patrocinadores de la conferencia regional iniciada por la Guerrand Hermes Foundation for Peace (GHFP), en Kalimantan Central. La conferencia, que se celebrará en 2013, se enfocará en Sustentabilidad, Gobernabilidad y Desarrollo centrado en el Ser Humano. Con base en el proyecto de investigación de 2008 sobre la gobernabilidad en el que los miembros de SDIA participaron (también patrocinado por GHFP), el evento será organizado por el miembro de SDIA, Yayasan Tambuhak Sinta. Con el apoyo y la colaboración del Lesley and Dorothy Blond Trust - Fondo de Desarrollo de Capacidades, SDIA trabajó en la articulación de su Programa de Desarrollo de Capacidades y en la reflexión sobre cómo este servicio puede ser implementado y mejorado en el futuro. El Blond Trust es también un participante de largo plazo y de gran valor, en las diversas actividades en la RD Congo. 18 Susila Dharma International Informe Anual 2012 La Escuela de Salud Pública de la Universidad de Kinshasa, fue asistida por Susila Dharma RD Congo y SDIA con apoyo técnico para configurar y administrar centros de salud comunitarios en la RD del Congo. « Yayasan Tambuhak Sinta, Planeación Comunitaria, Indonesia Naciones Unidas SDIA tiene el privilegio de asistir, en estatus consultivo, dentro el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) y en UNICEF desde 1989, y, posteriormente, en el Departamento de Información Pública (DPI). En junio de 2012, SDIA apoyó una delegación de tres personas para asistir a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible en Río de Janeiro, Brasil. La participación de un delegado fue financiada por la Guerrand Hermes Foundation for Peace. El propósito de la asistencia y el seguimiento posterior fue mejorar la comprensión de SDIA acerca de las prácticas eficaces de desarrollo en relación con el desarrollo sostenible del medio ambiente, a través del aprendizaje, el intercambio y la interacción con otras organizaciones de la sociedad civil y el hecho de traer este conocimiento y su conexión a la red Susila Dharma. Los voluntarios y miembros del personal administrativo también participaron en los siguientes eventos y actividades de la ONU: • Reuniones de los miembros del Comité de ONG de la UNICEF (Nueva York) • Noche de trabajo en redes para el Fondo de EE.UU. para UNICEF por parte de los asociados participantes de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (Nueva York) • Acogida y aceptación de la declaración de la Comisión sobre la Condición de la Mujer en la prevención de la violación en Sudáfrica • Comité ONG de Salud - Las Implicaciones para su Salud, de la Violencia contra las Mujeres y Niñas, (New York) • En el primer Día Internacional de la Niña (participación en línea) • El Mundo que Queremos - la creación de redes y la discusión para ayudar a construir los temas clave, aspectos y estrategias para planificar una nueva agenda de los Objetivos de Desarrollo del Milenio propuestos. (en línea) • Unión de Asociaciones Internacionales (UIA): Mesa Redonda y Reunión del Consejo (Bruselas) • Elaboración y aceptación de un informe para DPI como parte de los requisitos de afiliación. 19 Haciendo Contacto El nuevo logo me hace muy feliz y orgullosa de estar asociada con SUBUD. El poder de un marcador de identificación es justo eso. Esta nueva imagen es potente, simple y estimulante.” Chellie Kew, Q-Fund Una vez aceptada, la implementación de la identidad visual fue contratada a Begin Design, una agencia creativa con sede en EE.UU. que trabaja para generar un cambio social positivo. Publicaciones e Investigación El Informe Anual 2011 y un nuevo folleto, financiado por el Consejo Mundial Subud, lanzaron la nueva identidad visual de SDIA. El diseñador Latif Vogel del Grupo Element Design en Sydney, Australia, escribe: “Tal como vi el logo originalmente fue que era sutil y tranquilo......así como una flor que se abre. No salta hacia ti. Sólo está tranquila, es poco imponente y casi natural. Actuando tranquilamente desde lejos. Tal vez esta es la naturaleza de SDIA “ De la izquierda a la derecha « Nuevo folleto SDIA « Fundación Trópico, Colombia « Delegación de SDIA a la Cumbre de la Tierra de la ONU, Brasil 20 Susila Dharma International Informe Anual 2012 El equipo de comunicaciones publicó ocho números de las Noticias de la Red SDIA en inglés, español y francés, y se distribuyó ampliamente a través de las redes de correo electrónico y en el sitio web. Las Noticias ofrecieron historias de fondo, por ejemplo, de cómo los miembros de SDIA están logrando sus objetivos, las oportunidades de voluntariado, información sobre la participación en eventos relacionados con la ONU, y las necesidades de financiación. El creciente uso por parte de SDIA del Facebook está ayudando a llegar a un público nuevo y más joven. SDIA actualizó un documento de resumen anual acerca de cómo los miembros de la Red SD están trabajando hacia el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU. SDIA ha cumplido sus obligaciones de información al Departamento de Relaciones Públicas de la ONU a finales del año. Se publicaron los informes detallados sobre el Campamento de la fuerza humana en la India y sobre la asistencia de representantes SDIA en la Cumbre de la Tierra de las Naciones Unidas, Rio +20, en Brasil. En el período previo a la Cumbre de la Tierra, SDIA, con la ayuda de tres voluntarios, llevó a cabo una encuesta con ocho proyectos sobre los retos ambientales que enfrentan. El objetivo de la encuesta es averiguar cuáles son los problemas ambientales de los proyectos, cómo están tratando Membresía SDIA en el 2012 SDIA alcanza sus metas sirviendo y apoyando a sus miembros. En el 2012 SDIA dio la bienvenida a dos nuevos miembros: Living Well, Dying Well (Reino Unido) y CORMUDEPAZ (Colombia). SDIA contaba con 23 con voto — organizaciones nacionales Susila Dharma de Alemania, Australia, Gran Bretaña, Canadá, Caribe, Chile, Colombia, España, EE.UU., Francia, India, Indonesia, Irlanda, Japón, Nueva Zelanda, Noruega, Paises Bajos, Portugal, R.D. del Congo, Serbia, Surinam, Suecia y Vietnam. La Red contaba con 38 Miembros Asociados y dos SD Nacionales que implementaba proyectos en las siguientes áreas de desarrollo: Desarrollo Infantil y Educación Africa: École Albadi, Groupe Scolaire SD Lemba Imbu, Complexe Scolaire SD Inkisi, École Nkembo, (RD Congo). América: CORMUDEPAZ (Colombia), Entrelazos (Argentina), Fundación Amanecer, Fundación Educativa Amor (Colombia), Fundación Vida Plena (Paraguay), Inka Samana (Ecuador), “Q” Fund, Child’s Garden of Peace (USA). Asia: Centre for Culture and Development, Mithra Foundation (India), Bina Cita Utama School, Yayasan Usaha Mulia, (Indonesia). Europe: Budesti English Language Summer School (Moldavia), International Child Development Programme (Noruega—con actividades en 18 paises), Lewes New School (Reino Unido), Puppeteers Without Borders (Francia), Roda Viva (Portugal). Salud y Bienestar Comunitarios Africa: CEDERI-Madimba, Centre de Santé Nkandu, École Médicale de Kimpemba, Polyclinique Nandora-Vunguta, Centros de Salud Comunitarios, Yenge Health Centre (RD Congo). América: Asociación Vivir (Ecuador), Clear Path International (EE.UU), Mis Corazones Alegres (Colombia), Quest Centre for Integrated Health (EE.UU), Tierraviva (Uruguay), Usaha Mulia Abadi (México). Asia: SD Indonesia Clean Water Project, Yayasan Usaha Mulia (Indonesia). Europa: Fountain Housing Association, Living Well, Dying Well (Reino Unido). Desarrollo Comunitario y Medios de Vida Sostenibles Africa: CEDERI-Madimba (DR Congo). América: Child’s Garden of Peace (USA), CORMUDEPAZ (Colombia), ECOSIMIA (Ecuador). Asia: Anisha Foundation, Centre for Culture and Development (India), SD Indonesia Women’s Empowerment, Yayasan Tambuhak Sinta, Yayasan Usaha Mulia (Indonesia). Cuatro países también tienen personas de contacto SD que reciben información de SDIA y de la Red Susila Dharma – Austria, Ecuador, Peru y Ucrania. 21 ¡Gracias! En nombre de la Red Susila Dharma, gracias a todos los donantes que hacen posible el trabajo de SDIA, de las SD Nacionales y de los proyectos SD. Las donaciones se otorgan para operaciones y servicios generales de SDIA, y también son destinados a las actividades de los miembros en respuesta a las solicitudes de subvención. Gracias igualmente a los equipos de las SD Nacionales y las decenas DONACIONES GENERALES Organizaciones SD Alemania SD Canadá SD EE.UU SD España SD Francia SD Gran Bretaña SD Irlanda SD Japón SD Nueva Zelanda SD Noruega SD Países Bajos SD Suecia Subud Sydney (SD Australia) 22 Individuos menos de US$ 500 Stephanie Albornoz Damanhuri & Rohana Alkaitis Simon Andrews Liv & Miyako Armytage Hesther & Raphael Bate Hermione Bromley Beverly June Craven Rupert Cunningham Carl English-Young Nazzimuddin Harris Julia Hurd Levi Lemberger Conrad Leuthold Sylvia Margolin Sylvia MacClain Emmanuel Peemen Matthew Pienaar Roosmiwati Reynolds Mardijah Simpson Susila Dharma International Informe Anual 2012 de voluntarios que dan de su tiempo para hacer una realidad viva y creciente de esta red internacional; y, por supuesto, gracias a los líderes del proyecto y sus equipos locales que trabajan sin descanso en las condiciones más difíciles, para mejorar las condiciones de salud, vivienda, aprendizaje y trabajo para comunidades en todo el mundo. Peter Trueman Gina Wammock Victor Wuamett Dollar a Day Club Mrs. L. Barker Rohana Filippi Rachael Knotz Brian Lillis John McElkerney Matthew Pienaar Gregory Tarsy Individuos US$ 500-999 Melissa Bernfeld George & Jill Helmer Lorena Kreda Lydia Sturton Premalab Enterprise Individuals US$ 1000+ Estate of Lewis Arquette Begin Design (in kind) Farrand Family Charitable Gift Hadrian Fraval Isaac Goff Meldan Heaslip Luqman Katz Halstein Stralberg Latif Vogel (in kind) A Fondos Gestionados por SDIA Yuri Bey Sofyan Brugger Dominique (Salman) Anglesio Ihsan Naushad Kharim Charles M Kittrell Marwan LoMele Arif Matthee Jacob McMillian Marc & Jacki Perry Frederik Siegmund Andre Sutanto Rosada Swaab Stefan Swaab DONACIONES SEÑALADAS Individuos Anónimo Damanhuri & Rohana Alkaitis George Baerveldt Ross Bates Lusiyah Bassi Viviana Brodey Kartini Clapham Elna Cooke Marcella Cooke Eli Dokson Rohana Filippi Angela Forde Hanafi Fraval Isaac Goff Lester Hensley George and Jill Helmer Mariana Ledeszma Laurie Loeb Brian Lillis Maya Machado Sylvia Margolin Arif Matthee Jacob McMillian Carol Miller Daniela Patricia Moneta Chris Owen Evan Padilla Steve Radow Keri Ramsey Angela Savaia Andrea Salazar Pajoy Raphael Seidel Simon Shima Rosada Swaab Renee Swiglo Robert Winter Organizaciones Subud California SD Alemania SD EE.UU SD Francia SD Gran Bretaña SD Irlanda SD Nueva Zelanda SD Noruega SD Países Bajos LEGADOS Gerard Chalem Living Trust FUNDACIONES Y FIDEICOMISOS Buchan Family Foundation Guerrand Hermes Foundation for Peace Muhammad Subuh Foundation Lesley & Dorothy Blond Trust World Subud Association VOLUNTARIOS Traductores Salman Anglesio Dahlan Bécart Gregorio Cardenas Raphaelle Chapleau Arnaud Delune Lahana Doucet Emmanuel Fajardo Martín Fisco Nathan Nudman Representantes a las Naciones Unidas Hesther Bate Sharifin Gardiner Uraidah Hassani Illène Pevec JanineTwyman Sabariah van der Beek Romina Vianden-Prudent Otros Samuel Chapleau (oficina) Hillel Natanson (oficina) Cassidy Sterling (oficina) Osanna Favre (voluntariado) Myra Margolin (desarrollo de capacidades) Alexandra Woodward (voluntariado) Cassidy Sterling (office) Osanna Favre (volunteering) Myra Margolin (capacity development) Alexandra Woodward (volunteering) Consejo de Administración de SDIA Personal de SDIA Kumari Beck (Canadá), SDIA Chairperson, Luke Penseney (Canadá), Presidente de la Asociación Mundial Subud Hesther Bate, (Reino Unido), Raphael Bate, (Reino Unido), Lusana Blond – de salida, (EE.UU.), Rasjidah Flores Torres, (México), Lawrence Fryer, (Alemania), Rosali Meepaibul –entrante, (Thailand/Indonesia), Kohar Parra – entrante, (USA) Romina Vianden-Prudent, (Alemania) Haris Wolfgang – outgoing, (EE.UU.). Rafaela Ana Maria Alvarez – Contabilidad y Administración Samuel Chapleau - Contabilidad, Finanzas y Administración de Proyectos de RD Congo (jubilado) Rosanna Hille – Directora Ejecutiva Solen Lees – Publicaciones, Coordinadora de la ONU y Voluntariado Hillel Natanson – Medios de Comunicación Social y Proyectos Especiales Cassidy Sterling - Mantenimiento Web y Apoyo Técnico a la Oficina (jubilado) Virginia Hamida Thomas – Directora de Programa para la RD del Congo Diseño por Begin Design Imagen de portada por Hillel Natanson—Proyecto Anisha, Taller de mujeres en fotografía, India. 23 Informe financiero Estado de cambios en Activos Netos, 2012 (En Dólares US) Operaciones y servicios sin restricciones Saldo 2012 ACTIVOS Sin restricciones Efectivo y depósitos a plazo fijo 64,939 Avances sobre gastos 500 Temporalmente restringidos Dotaciones 365,252 67,006 2012 497,197 315,207 500 - 52,445 52,445 20,926 1,012,792 1,012,792 887,751 4,108 4,108 1,132,243 1,567,042 1,227,992 52,445 20,926 365,252 176,542 417,697 197,468 4,108 365,252 36,903 Exceso (deficiencia) de ingresos sobre gastos ( 19,800 ) ( 36,401 ) De proyectos temporalmente restringidos a sin restricciones ( 36,401 ) 36,401 De servicios temporalmente restringidos a sin restricciones 36,400 SALDO FINAL 17,102 Dotacioness permanentemente restringidas 2012 2011 993,621 1,030,524 991,450 138,622 118,821 39,074 1,132,243 1,149,345 1,030,524 36,400 TRANSFERENCIAS Valores negociables 69,547 SALDO INICIAL Proyectos 2011 Pendientes del Fondo sin restricciones Inversiones de capital, a coste Servicios temporalmente restringidos ( 36,400 ) - - PASIVOS Pagables a dotación permanentemente restringida 52,445 Ingresos diferidos 365,252 52,445 365,252 - Ingresos - Total: $ 1,107,084 Uso de Fondos - Total: $ 905,170 ACTIVOS NETOS No restringido 17,102 Dotaciones 1,132,243 Internamente restringido 17,102 36,903 1,132,243 993,621 - - 17,102 - 1,132,243 1,149,345 1,030,524 69,547 365,252 1,132,243 1,567,042 1,227,992 SD Nacionales 6% Subvenciones y Proyectos 8o% Intereses e inversiones 4% Gestión y Admnistración 5% Donaciones individuales y de grupos 10% Servicios 14% Fundaciones y Fondos 80% *Intereses e inversiones es la suma de Intereses y otros ingresos, Ganancia (pérdida) sobre la venta de valores negociables y Honorarios de Correduria 24 Susila Dharma International 2012 Informe Annual Anual Report 2012 25 Ingresos y gastos para el año terminado el 31 de diciembre, 2012 INGRESOS Operaciones sin restricciones Servicios sin restricciones Ingresos diferidos del ejercicio anterior Servicios temporalmente restringidos Proyectos temporalmente restringidos 44,063 132,479 Dotaciones permanentemente restringidas 2012 2011 176,542 103,779 887,411 62,631 114,478 87,657 56,257 302,414 Ingresos por servicios 39,705 847,706 Donaciones individuales y de grupos Fundaciones y Fondos* 35,853 8,805 69,620 2,263 20,482 SD Nacionales 33,512 Cuotas de los miembros 550 Intereses y otros ingresos 372 200 550 650 70,956 71,328 66,112 Ganancia (pérdida) sobre la venta de valores negociables ( 8,023 ) ( 8,023 ) 17,005 Ganancia (pérdida) no realizada sobre valores negociables 105,887 105,887 ( 57,061 ) ( 365,252 ) ( 176,542 ) 1,039,177 473,640 726,379 285,086 14,917 13,833 Legados 66,995 Ingreso deferido transferido al ejercicio siguiente ( 66,586 ) ( 298,666 ) 28,250 771,621 16,351 710,029 TOTAL GASTOS 70,286 169,020 Subsidios directos Honorarios de correduría SERVICIOS 14,917 Investigación y publicaciones Apoyo a la gestión de proyectos 28,652 25,050 Coordinacion financiera a subvenciones y proyectos 3,826 8,573 Vínculos a otras organizaciones 854 Comunicación, trabajo en red y aprendizaje 9,000 14,403 9,794 53,702 32,611 20,620 33,020 26,169 5,483 15,337 3,515 27,712 ADMINISTRACIÓN 5,777 38,777 Gastos de le Junta Trabajo Contractual 5,050 4,628 9,678 Ganancias (Pérdidas) debidas a la tasa de cambio 804 Directora Ejecutiva 4,723 Asistente de la Directora Ejecutiva 5,248 Servicio de Contabilidad Oficina y Misceláneos 5,000 Servicios profesionales 9,389 TRANSFERENCIAS TOTAL 6,204 4,695 3,957 7,500 ( 28 ) 12,478 5,160 1,300 1,300 5,000 24 947 5,509 10,360 10,194 5,509 5,994 31,980 ( 47,000 ) 4,884 ( 5,344 ) 15,481 EXCESO (DÉFICIT) DE INGRESOS SOBRE GASTOS 67,753 22,334 64,651 735,221 30,398 920,357 434,566 EXCESS (DEFICIENCY) OF REVENUES OVER EXPENDITURES 2,534 ( 22,334 ) ( 36,401 ) 36,400 138,622 118,821 39,074 Fundaciones y Fondos* Esta suma fue recibida a través de SD Nacionales: SD Gran Bretaña y SD Canadá 26 Susila Dharma International 2012 Informe Annual Anual Report 2012 27 Susila Dharma International Association Susila Dharma International building with humanity 777 Campbell, Greenfield Park Quebec J4V 1Y8 Canada Tel 1-450-761-0592 [email protected] www.susiladharma.org
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