MBTI - Business Training Institute
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MBTI - Business Training Institute
CATÀLOGO GENERAL 2014 – 2015 Publicado por MBTI Business Training Institute, Roberto H. Todd #656 pda. 18 San Juan P.R. 00907. Las disposiciones de este catálogo no constituyen un contrato irrevocable entre ningún estudiante y MBTI. La Institución hará todos los esfuerzos posibles por mantener actualizada la información contenida en este Catálogo. Se reserva el derecho de cambiar reglamentos, revisar cargos por conceptos de matrícula u otros cargos, requisitos para completar el programa de estudio, contenido de los cursos y cualquier otra disposición que pueda afectar a los Estudiantes cuando se estime necesario. Los estudiantes son responsables de leer y entender las políticas y reglamentos del área académica, así como los administrativos y disciplinarios, al igual de cumplir con los requisitos de su programa de estudio. Algunos programas requieren que el estudiante obtenga una licencia o certificado profesional para ejercer en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Si las Juntas Examinadoras o entidades que confieren estas licencias o certificaciones profesionales hacen cambios en sus requisitos para la obtención de las mismas, la Institución puede cambiar los requisitos de graduación y los currículos de los programas mientras el estudiante este matriculado. Los cambios que haya que hacer serán de aplicación inmediata de ser necesario. WWW.MBTIPR.COM Desarrollado por la Vicepresidencia de Asuntos Académicos, Oficina de Oficial Fiscal y Asuntos Financieros. Septiembre, 2014 Mensaje de la Junta de Directores .....................................................................................................................1 Junta de Directores ............................................................................................................................................2 Titulo de Propiedad ...........................................................................................................................................2 Oficinas Corporativas ........................................................................................................................................3 Recinto de Santurce ...........................................................................................................................................4 Centro de Enseñanza Fajardo ............................................................................................................................5 Centro de Enseñanza Bayamón .........................................................................................................................6 Centro de Enseñanza Mayagüez ........................................................................................................................7 INFORMACION GENERAL Acreditaciones ...................................................................................................................................................8 Afiliaciones........................................................................................................................................................8 Aprobaciones .....................................................................................................................................................8 Reseña Histórica ................................................................................................................................................8 Misión ................................................................................................................................................................8 Objetivos............................................................................................................................................................9 Visión, ...............................................................................................................................................................9 Instalaciones Físicas ..........................................................................................................................................10 LISTA DE FACULTAD Recinto de Santurce ...........................................................................................................................................11 Recinto de Bayamon ..........................................................................................................................................15 Recinto de Fajardo .............................................................................................................................................17 Recinto de Mayaguez ........................................................................................................................................20 CALENDARIOS ACADEMICOS Calendarios Academicos ...................................................................................................................................22 POLITICA DE ADMISION Requisitos de Admisión .....................................................................................................................................31 Requisitos Adicionales ......................................................................................................................................31 OFERTA ACADEMICA Administración de Empresas con Ventas y Mercadeo.......................................................................................33 Operaciones Bancarias y Financieras ................................................................................................................39 Técnico de Reparación de Computadoras y Redes ............................................................................................45 Sistemas de Oficina con Secretarial Legal ........................................................................................................51 Sistemas de Oficina con Facturación Médica ....................................................................................................57 Inglés Conversacional Intensivo ........................................................................................................................63 Cuidador de Infantes y Niños ............................................................................................................................69 Enfermería Práctica con Flebotomía..................................................................................................................74 Asistente de Gerontología..................................................................................................................................80 Terapista de Masaje ...........................................................................................................................................86 Entrenador Profesional ......................................................................................................................................92 Cosmetología Básica .........................................................................................................................................98 Barbería y Estilismo Básico...............................................................................................................................104 Tecnología en el Cuidado de Uñas, Manos y Pies ............................................................................................110 Estilismo y Diseño Avanzado con Maquillaje Profesional ................................................................................115 Bartending .........................................................................................................................................................120 Gastronomía Local e Internacional ....................................................................................................................125 Líneas Aéreas y Turismo con Inglés Conversacional ........................................................................................131 Seguridad y Protección (Personal, Residencial y Corporativa) ........................................................................137 Detective Privado con Investigación Virtual .....................................................................................................143 Técnico Paralegal ..............................................................................................................................................149 Notas sobre la Oferta Académica ......................................................................................................................155 POLITICA DE EVALUACION Sistema de Evaluación ......................................................................................................................................156 Política de Incompletos .....................................................................................................................................159 Unidad de Créditos ............................................................................................................................................159 Sesión y Carga Académica ................................................................................................................................159 POLITICA DE PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO Definiciones .......................................................................................................................................................160 Norma de Progreso Académico Satisfactorio ....................................................................................................161 Periodos de Evaluación .....................................................................................................................................162 Tablas de Progreso Académico Satisfactorio ....................................................................................................162 Aviso, Advertencia, Suspensión, Probatoria, Proceso de Apelación .................................................................162 Proceso de Apelación ........................................................................................................................................163 Tiempo para Completar Programa de Estudio ...................................................................................................164 Normas Para Estudiantes de Transferencia........................................................................................................164 Política de Convalidación de Créditos ...............................................................................................................164 Política de Readmisión ......................................................................................................................................165 Política de Cambio de Programa .......................................................................................................................165 Declaración de Concentración ...........................................................................................................................165 COSTOS Tabla de Costos de Programas ...........................................................................................................................166 ASISTENCIA ECONOMICA Federal Pell Grant ..............................................................................................................................................167 Federal Supplemental Educational Grant ..........................................................................................................167 Federal Work Study Program ............................................................................................................................167 Federal Stafford Loans Program ........................................................................................................................167 Programas de Asistencia Económica Estatal .....................................................................................................168 Ayuda Educativa Suplementaria ........................................................................................................................168 Ayuda para estudiantes con mérito ....................................................................................................................168 Incumplimientos ..............................................................................................................................................168 Beca Institucional MBTI ...................................................................................................................................168 POLÍTICA DE REEMBOLSO Bajas ..............................................................................................................................................170 “Pro-Rata Refund Policy”..................................................................................................................................170 Reembolso de Título IV ....................................................................................................................................170 Proceso de Reembolso a Estudiantes .................................................................................................................171 Plan de Pago ..............................................................................................................................................171 Derechos del Estudiante ....................................................................................................................................171 Responsabilidad del Estudiante .........................................................................................................................171 Manejo de Situaciones Imprevistas ...................................................................................................................171 Enmiendas .........................................................................................................................................................171 Vigencia ............................................................................................................................................................172 SERVICIOS AL ESTUDIANTE Oficina de Asuntos Estudiantiles .......................................................................................................................173 Programa de Colocaciones y Experiencia Ocupacional ....................................................................................173 Admisiones- Horario de Servicio ......................................................................................................................173 Registraduria......................................................................................................................................................173 Sala de Recursos ................................................................................................................................................173 Salones y Laboratorios ......................................................................................................................................173 Centro de Cuido de Niños..................................................................................................................................173 Actividades Extra y Co-curriculares ..................................................................................................................174 NORMATIVA ACADEMICA Junta Académica ..............................................................................................................................................175 Matrícula............................................................................................................................................................175 Repetición de Cursos .........................................................................................................................................175 Privacidad de los Expedientes Académicos .......................................................................................................175 Publicaciones .....................................................................................................................................................176 Tutorias ..............................................................................................................................................................176 Política de Uso de Uniformes ............................................................................................................................176 Requisitos de Graduacion ..................................................................................................................................176 Diplomas y Honores ..........................................................................................................................................176 Transcripciones de Créditos ..............................................................................................................................176 Bajas Parcial o Total ..........................................................................................................................................176 Política de Asistencia a Clases ..........................................................................................................................177 Ausencias Consecutivas ....................................................................................................................................177 Tardanzas o Ausencias del Profesor ..................................................................................................................177 Eliminación de Cursos .......................................................................................................................................177 POLITICAS GENERALES Cambio de Dirección .........................................................................................................................................178 Cambio en Nombre o Seguro Social..................................................................................................................178 Política del Uso del Seguro Social .....................................................................................................................178 Política Institucional sobre Igualdad de Oportunidades ....................................................................................179 Prevención de Uso de Drogas ............................................................................................................................179 Visitantes ...........................................................................................................................................................179 Pasquines y Promociones ..................................................................................................................................179 Áreas de No Fumar ............................................................................................................................................179 Política de Hostigamiento Sexual ......................................................................................................................179 Administración de Medicamentos para el Asma ...............................................................................................180 Acomodo Razonable ..........................................................................................................................................180 Prevención de Acoso e Intimidación en Centros de Estudios ............................................................................182 Procedimiento de Querellas ...............................................................................................................................182 MENSAJE DE LA CEO ¡Bienvenidos a MBTI Business Training Institute! Es para mí un placer abrirles una ventana a nuestra Institución mediante la lectura de este Catálogo. El mismo corresponde al año 2014 a 2015. A través de éste, viajaremos por todas las áreas que componen nuestra estructura: académica y administrativa. Nuestro compromiso es y siempre será el proveer adiestramientos de calidad que le permitan a nuestros egresados ocupar y cumplir a cabalidad con las demandas del mundo del empleo. Además, deseamos mantenernos a la vanguardia con los cambios, mediante la revisión y creación de cursos que amplíen las oportunidades de empleo. Durante los últimos cuarenta y cinco (45) años hemos sido muy celosos con nuestros objetivos, lo que nos ha llevado a mantener un alto prestigio y así continuaremos. ¡Gracias por querer ser parte de nosotros, MBTI Business Training Institute! Barbara Alonso CEO TÍTULO DE PROPIEDAD MBTI Business Training Institute es un centro de estudios de nivel pos secundario, educacional y privado que pertenece a MBTI. Inc., una corporación establecida bajo las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. JUNTA DE DIRECTORES Bárbara Alonso Presidente Paulette Alonso Vicepresidente Fidel C. Alonso Secretario Enrique J. Vila Biaggi Tesorero Sharline Alonso Miembro MBTI Business Training Institute 2 OFICINAS CORPORATIVAS Barbara Alonso Chief Executive Officer Nelly Vázquez Chief Financial Officer, Vice-presidenta Ejecutiva Wilmary Del Valle Martínez Vice-presidenta de Asuntos Académicos Fernando García Contralor Vivian Cintrón Díaz Oficial Fiscal Carlos Cotto Mólina Gerente de Sistemas de Información Lcda. Millie Rosa Directora de Recursos Humanos Linda M. Figueroa Directora de Compras Juan M. Vázquez De La Torres Gerente de Planta Física Jeanmarie Batista Asistente Administrativa MBTI Business Training Institute 3 RECINTO DE SANTURCE Lillian Díaz Directora de Recinto Margarita González Directora Académica Leticia Fuentes Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial Krystal Ortíz Asistente Educacional Escuela de Lenguaje y Educación Orlando Natera Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad Roberto González Asistente Educacional Programas de Belleza Edgardo Alicea Asistente Educacional Escuela de Salud Miguel García Coordinador Nocturno Armando Rodríguez Director de Admisiones Johanny Ferrer Registradora Héctor Cruz Director de Asistencia Económica Reinaldo Nieves Coordinador de Servicios Estudiantiles Juan Concepción Oficial de Retención Elizabeth Aguiló Directora de Oficina de Colocaciones Inés Cotto Recaudaciones Omayra Couverthier Directora de Centro de Cuido de Niños Reynaldo Peguero Oficial de Biblioteca MBTI Business Training Institute 4 CENTRO DE ENSEÑANZA FAJARDO Arcadio Figueroa Zambrana Director de Centro de Enseñanza Carmen M. Hernández Coordinadora Académica Benito Vázquez Coordinador Nocturno Yelitza Bellavista Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial, Lenguaje y Educación Awilda Cruz Asistente Educacional Programas de Belleza Enyoliz Parrilla Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad Yasmin Rivera Asistente Educacional Escuela de Salud Juan Beniquez Coordinador de Admisiones Carla Pepín Coordinadora de Registraduría Jacqueline Martínez Coordinadora de Asistencia Económica Orlando Clark Coordinador de Asuntos Estudiantiles Angel Rolón Coordinador de Retención Xiomara Maisonet Coordinadora de Colocaciones Raquel Gómez Coordinadora de Recaudo Diego Montañez Técnico de Sistema de Información Claririz Torres Coordinadora de Centro de Cuido de Niños Carmen Marcano Oficial de Biblioteca MBTI Business Training Institute 5 CENTRO DE ENSEÑANZA DE BAYAMÓN Angel Negrón Director de Centro de Enseñanza Vierquiz Batia Coordinadora Académica Héctor Cardona Coordinador Nocturno Eduardo Reyes Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial, Lenguaje y Educación Francisco Álvarez Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad Yanitza Navarro Asistente Educacional Escuela de Salud Victor Nieves Asistente Educacional de Programas de Belleza Jorge Meléndez Coordinador de Admisiones Gloria Miranda Coordinadora de Registraduría Betzaly Camacho Coordinadora de Asistencia Económica Carmen Ortiz Coordinadora de Asuntos Estudiantiles Kimberly Vargas Oficial de Retención Yaritza Cruz Coordinadora de Colocaciones Wanda Estremera Wanda Melendez Oficial de Recaudo Elliot Torres Técnico de Sistemas de Información Milagros Rivera Coordinadora de Centro de Cuido de Niños Ana Ortiz Raquel Rivera Oficiales de Biblioteca MBTI Business Training Institute 6 CENTRO DE ENSEÑANZA DE MAYAGÜEZ Juan A. Orengo Figueroa Director de Centro de Enseñanza Cristina Rosado Silva Coordinadora Académica Samuel Ruiz Muñiz Coordinador Nocturno Nancy Jiménez Colón Asistente Educacional Programas de Belleza Reinaldo A. Velázquez Vargas Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad Denisse Pagán Padua Asistente Educacional Escuela de Salud Enilda Cordero Valera Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial, Lenguaje y Educación Sahira Droz Coordinadora de Admisiones Félix H. González Acosta Coordinador de Servicios Estudiantiles Yamilette Denizard Vicente Coordinadora de Retención Waleska López Mercado Coordinadora de Registraduría Brenda L. Valentín Orsini Coordinadora de Recaudo Beatriz González González Coordinadora de Asistencia Económica Idalí Arroyo Ruiz Coordinadora de Colocaciones Rafael A. Deliz Román Técnico de Sistema de Información Jamillette Torres Segarra Coordinadora del Centro de Cuido de Niños Zoraida Torres Rodríguez Oficial de Biblioteca MBTI Business Training Institute 7 INFORMACIÓN GENERAL ACREDITACIONES, AFILIACIONES Y APROBACIONES ACREDITACIONES Miembro acreditado para otorgar diplomas y certificados por el “Accrediting Council for Independent Colleges and Schools” (ACICS) - 750 First Street, NE, Suite 980, Washington DC 20002-4241, Tel. (202)336-6780 LICENCIAS DE OPERACIÓN Consejo de Educación de Puerto Rico. El Recinto de Santurce y todos los centros de Enseñanza poseen licencias para Operar al nivel postsecundario no universitario. Avenida Ponce de LEON, Edificio Hato Rey Tower piso 15, Hato Rey , PR 00918, Tel. 787 641-7101. AUTORIZACIONES Asociación de Educación Privada de Puerto Rico Asociación Nacional de Administradores de Asistencia Económica (NASFAA) APROBACIONES Proveedor de Adiestramientos - Rehabilitación Vocacional Proveedor de Adiestramientos - Work Investment Act (WIA) RESEÑA HISTÓRICA MBTI Business Training Institute es una Institución privada postsecundaria, de carácter no tradicional que ofrece adiestramientos cortos y programas académicos jóvenes y adultos en áreas Comerciales y Técnicas. El recinto está localizado en Santurce, Puerto Rico. Fue fundado por Manpower, Inc. En el año de 1969 y se ha mantenido en continua operación desde entonces. En el año 2001 es adquirida por algunos miembros del grupo actual de propietarios y en Marzo de 2007 pasa a pertenecer en su totalidad al grupo de MBTI, Inc., una corporación organizada bajo las leyes de Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Los estudiantes de MBTI Business Training Institute se benefician de una privilegiada localización en el corazón de la ciudad de Santurce. Rodean al edifico de MBTI diversas firmas comerciales, bancos, teatros, escuelas, tiendas por departamentos, restaurantes y el Centro de Bellas Artes. Son de fácil acceso desde nuestro edificio importantes avenidas y autopistas, como el Expreso Las Américas, Expreso de Diego, Kennedy y el Expreso Baldorioty de Castro. La Institución es miembro acreditado para otorgar diplomas y certificados desde los años 70s del “Accrediting Council for Independent Colleges and Schools” (ACICS) y está autorizada por el Consejo General de Educación de Puerto Rico. También está certificada por el Departamento de Educación Federal para participar en los programas de Título IV de la Ley de Educación Superior Federal de 1965, según enmendada. MISIÓN El objetivo de MBTI Business Training Institute es proveer adiestramientos de la mejor calidad en áreas del comercio, tecnología y del lenguaje que capaciten a sus egresados para poder ocupar y cumplir con las demandas actuales del trabajo en comercios, industrias de servicios y el servicio. Esto se logrará proveyendo al estudiantado una educación que simule el ambiente del trabajo y enfatice en el desarrollo de las destrezas prácticas requeridas en su campo de trabajo. MBTI Business Training Institute 8 OBJETIVOS Formativos 1. Crear programas educativos que tengan amplia demanda en el mercado laboral. 2. Brindar una educación que promueva la adaptación a los escenarios de trabajo, mediante estrategias y actividades que fomenten el trabajo grupal y las relaciones interpersonales. 3. Incorporar a nuestros programas de estudios una combinación integrada de cursos de capacitación profesional y tecnológica. 4. Proporcionar un método educativo basado en técnicas de enseñanza que promuevan el ejemplo directo en la conducción de los cursos. 5. Contribuir al desarrollo de una conciencia social mediante la participación de actividades co- curricular, extracurricular y de servicio comunitario desde una perspectiva de compromiso y acción social. 6. Desarrollar habilidades que le permitan una comunicación oral y escrita adecuada en el idioma inglés y español. 7. Ofrecer un conjunto de destrezas y conocimientos sumativos que le permitan desempeñarse eficientemente y practicando la ética en el empleo. Sistematización 1. Vincular la formación educativa a los niveles ascendentes, dando continuidad y coherencia educativa que permita optimizar los logros en el aprendizaje. 2. Formular e implantar un plan de evaluación institucional que oriente las actividades educativas hacia el logro de los objetivos institucionales. Estructurales 1. Desarrollar una estructura organizacional que posibilite la realización de las funciones académicas y administrativas. 2. Disponer de una infraestructura, recursos materiales y financieros adecuados para el desarrollo y mantenimiento de facilidades físicas actualizadas e innovadoras para que sirvan como un laboratorio práctico para los estudiantes. 3. Reclutar y retener recursos humanos cualificados propiciando su desarrollo profesional, a través de actividades educativas de formación para que sostenga la excelencia institucional. Ambiente Institucional 1. Promover un ambiente participativo y de compromiso con la comunidad educativa y administrativa, a través del acceso a comités de trabajo para la toma de decisiones institucionales. 2. Favorecer un ambiente de solidaridad y cooperación con la comunidad educativa, a través de actividades al servicio de nuestra comunidad. VISIÓN Ser una institución educativa que en cada persona que estudia en ella logra sus objetivos ocupacionales. MBTI Business Training Institute 9 INSTALACIONES FÍSICAS RECINTO DE SANTURCE El Recinto de Santurce cuenta con una estructura ubicada en la Avenida Ponce de León parada 18 # 1256 con un total de 29,512 pies cuadrados. Estos están distribuidos en cuatro (4) laboratorios de computadoras, dos (2) laboratorios de Enfermería, un (1) Laboratorio de Electricidad y Electrónica, un (1) Laboratorio de Reparación de Computadora, dos (2) Laboratorios de Entrenador Profesional y dos (2) de Masaje, Oficinas Administrativas y de servicio, Centro de Recursos con internet y Centro de Cuidado de infantes y niños. Hay un edificio localizado en la Avenida Ponce de León con un área de 8,000 pies cuadrados donde se encuentra principalmente las facilidades de la Escuela de Belleza. Están distribuidas en cuatro (4) salas de clases, tres (3) Laboratorios de Cosmetología, cuatro (4) Laboratorios de Barbería, cuatro (4) Laboratorios para el programa de Tecnologia en el Cuidado de Uñas, Manos y Pies. En la Avenida Roberto H. Todd #656 se encuentran las facilidades donde están ubicados tres (3) laboratorios del área de Gastronomia, un (1) Laboratorio de Bartending, un (1) Laboratorio de Computadora y cuatro (4) salones de clases para brindar la teoría. En el tercer piso de este edificio se encuentran localizadas las oficinas centrales de MBTI Business Training Institute. CENTROS DE EXTENSIÓN O DE ENSEÑANZA Centro de Fajardo El centro de enseñanza de Fajardo, está ubicado en la Avenida Muñoz Rivera 203, 204, 205, 210 y 250 Fajardo, PR 00738; cercano a la Plaza de Recreo. Cuenta con dos (2) Laboratorios de Cosmetología, un (1) Laboratorio de Barbería, tres (3) Laboratorios de Computadoras, tres (3) Laboratorios de Uñas, dos (2) Laboratorios de Masaje, dos (2) Laboratorios de Técnico de Reparación de Computadoras, dos (2) Laboratorios de Enfermería, tres (3) Laboratorios de Gastronomía, un (1) Laboratorio de Bartending y diecinueve (19) salones de teoría. Centro de Bayamón El centro de enseñanza de Bayamón, está localizado en la Carretera. 2 km. 12.3 Edificio Metro Medical Center en la Urb. Hermanas Dávila, Bayamón PR 00959. Cuenta con dos (2) laboratorios de Cosmetología, dos (2) laboratorios de Barbería, un (1) laboratorio de Cosmetología y Barbería (unisex), un (1) laboratorio de Tecnología en el Cuidado de Uñas, Manos y Pies, tres (3) laboratorios de computadoras, dos (2) laboratorios de Técnico de reparación Computadoras, un (1) laboratorio de Entrenador Profesional, un (1) laboratorio de Enfermería (dividido en dos salones), dos (2) laboratorios de Masaje, un (1) laboratorio de cuido de niños, dos ( 2) laboratorios de Cocina, (1) laboratorio de Repostería, (1) laboratorio de Bartender, (1) laboratorio de Detective privado y (16) salones de teoría. Centro de Mayagüez El centro de enseñanza de Mayagüez está ubicado en ,4 Ramos Antonini E, Mayagüez, PR 00680-4932 Colindando con la Calle Dr. Basora y Calle Sol. El edificio mide 26,337 pies cuadrados divididos en 3 pisos. Contamos con doce (12) salones de teoría, tres (3) laboratorios de Computadoras, dos (2) laboratorios de Gastronomía, un (1) laboratorio de Entrenador Profesional, dos (2) laboratorios de Tecnología en el Cuidado de Uñas, Manos y Pies, dos (2) laboratorios de Cosmetología, dos (2) laboratorios de Barbería, dos (2) laboratorios de Reparación de Computadoras y Redes, un (1) laboratorio de Detective Privado con Investigación Virtual y un (1) laboratorio de Enfermería Práctica con Flebotomía. MBTI Business Training Institute 10 LISTA DE FACULTAD RECINTO DE SANTURCE NOMBRE DEL DOCENTE Alicea Cruz, María S. Andino Montijo, Karem Arango Cifuentes, Jaime Berdecía Vargas, Ángel Berrios Alvarado, Nilza Bonilla Peraza, Raquel Candelaria Candelaria, Doel Casasnovas Broderick, Denisse Cepeda Pizarro, Juana Colón Colón, Dámaris Coppin Bald, Annette Cordero Laguerre, Marisol Cortés Hernández, Gabriel Cruz flores, Gabriel Cruz García, Dorca Díaz Cuadrado, Marisel Díaz Vázquez, Anthony Félix Báez, Nancy Figueroa Ayala, Richard Figueroa Figueroa, Juanita Fontanez Soto, Kristian MBTI Business Training Institute PREPARACIÓN ACADÉMICA Bachillerato en Educación Elemental y Secundaria en Ingles. Universidad de Puerto Rico (1970). Bachillerato en Sistemas de Oficina. Universidad de Puerto Rico (2007) Maestría en Biología/Biofísica. Universidad de Kharkiv (1981) Doctor en Medicina y Cirugía. Universidad de Padua, Italia. (1993) Ingeniería Eléctrica (sin completar) Universidad de Puerto Rico (1974). 37 años de experiencia. Maestría en Administración y Supervisión de Escuelas. University of Phoenix (1986). Bachillerato en Educación. Universidad de Puerto Rico (1972). Bachillerato en Artes de Tecnología Deportiva. Universidad Interamericana (2004). Diploma en Barbería. Instituto de Banca. (2003) Bachillerato en Sistemas de Oficina. Universidad Interamericana. (2004) Maestría en Educación concentración en Supervisión, Administración y Principalía. University of Phoenix (2004). Bachillerato en Educación Comercial. Universidad del Sagrado Corazón (1993). Bachillerato en Administración de Oficinas. Universidad de Puerto Rico. (1999) Maestría en Educación. Cambridge University. (2008) Bachillerato en Artes, Educación en la Niñez Temprana y Primaria. Universidad del Este. (2008) Maestría en Currículo de Español. Caribbean University (2006). Bachillerato en Educación Secundaria concentración Español. Universidad de Puerto Rico (1983). Bachillerato en Inglés como segundo Idioma. Universidad de Puerto Rico. (2008) Bachillerato en Educación Física. Universidad de Puerto Rico. (2007) Bachillerato en Sistemas de Oficina. Universidad del Este. (2004) Maestría en Administración de Empresas. Universidad Metropolitana. (2004) Bachillerato en Ciencias del Ejercicio y Promoción de la Salud. Universidad Sagrado Corazón (2008). Bachillerato en Artes / Estudios Hispánicos. Universidad de Puerto Rico. (2011) Bachillerato en Enfermería. Universidad Interamericana. (1986) Diploma de Masaje. Maison D’ Esthetique. (200) Bachillerato Enfermería. Universidad del Sagrado Corazón. (1989) Bachillerato en Inglés como segundo Idioma. Caribbean University. (2002) 11 Fortier Meléndez, Carlos Alberto Fraguada rosado, Ernesto Gonzalez Torres, Nelmarie González Torres, Yadixa Gracia Bermúdez, Emmanuel Hita Torrecillas, Federico Lopez Cruz, Wizeida Lopez Lebron, Joseline Marrero Carrasquillo, Gisel Matos Rosado, Jeyra Menéndez Ortega, Brisdelín Miranda Mara, Valentina Moraza Colon, Beatriz Otero Buitrago, Blanca Peña Daguendo, Sandra Quezada Ramirez, Luis Quiles Aquuino, Gerogina Quintana Feliciano, René Quintero Rivera, Glenda Reyes Ferrer, Sonia Reyes Nevárez, Xiomara Reyes, Zapata, Marilyn Reyes Zayas, Ana Rivera Acosta, Mirta MBTI Business Training Institute Bachillerato en Administración de Empresas/ Finanzas. (1996) Maestría en Política Pública. Universidad del Este. (2010) Certificado en Artes culinarias. Universidad del Este. (2000) Certificado de Bartender. Multi Training Service. (2006) Bachillerato en Mercadeo. University of Phoenix. (2003) Diploma en Cosmetología. Liceo de Arte (2008). Certificado en Barbería y Estilismo. D’Mart Institute. (2007) Grado Asociado en Artes Culinarias. Escuela Hotelera de Puerto Rico. 1993 Bachillerato en Administración de Empresas. Universidad de Puerto Rico. (1992) Bachillerato en Enfermería. National University College. (2013) Bachillerato en Enfermería. Universidad de Puerto Rico. (2012) Bachillerato en Enfermería. National University College. (2011) Bachillerato en Ciencias del Ejercicio y Promoción de la Salud. Universidad del Sagrado Corazón. (2013) Diploma en Cosmetología. Instituto de Banca y Comercio. (2002) Diploma de Cosmetología Avanzada. Hispanic American College. (2007) Certificado en Cosmetología. Instituto Zelma Esteves. (1987) Certificado de Técnica de Uñas Especializada. Técnicas de Uñas de Puerto Rico. (2013) Certificado Técnica de Uñas. World Training Academy. (2003) Bachillerato en Enfermería. Dewey University. (2011) Bachillerato en Educación en Salud. Universidad Interamericana. (2009) Diploma de Cosmetología. Instituto Arte de la Belleza Inc. (1989) Diploma de Barbería. Instituto de Banca y Comercio. (2011) Certificado de Técnica de Uñas. Nail Institute. (1992) Master en Diseño. World Training Institute. (2004) Master en Uñas. World Training Institute. (2000) Grado Asociado en Artes Culinarias. Culinary Institute of América. (1997) Bachillerato en Enfermería. Universidad Central de Bayamón. (2001) Bachillerato en Enfermería. Caribbean University (1996) Bachillerato en Educación Física. Universidad de Puerto Rico (2009) Diploma Técnica de Uñas. Fashion Merch Institute (1993) Bachillerato en Preescolar. Universidad del Este. (2007) Diploma en Cosmetología. Institute Beauty Culture (1989). 12 Rivera Beltran, Carlos Rivera Luna, Janderie Rivera Marcano, Julia Rodríguez Feliciano, Jesús Rodriguez Gonzalez, Lumeiry Rodriguez Morán, Evelyn Rodriguez Vazquez, Alberto Rodriguez Vicenty, Carmen Roque Morales, Angel Rosado Fuentes, Mayra Rosado Nieves, José Rosado Torres, Michael Rossy Mayo, Imgard Vivianne Ruiz Acuña, Mirta Salazar Ermer, Alma Sanchez Garcia, Jose Sanchez López, Lydia E. Santana Maysonet, Vera L. Sastre Martínez, Vilma Serrano Dávila, Víctor Suarez Matos, José Tapia Santos, Ana R. Torres Bonilla, Julio MBTI Business Training Institute Bachillerato en Enfermería. Universidad Central. (2001) Bachillerato en Ingles como Segundo Idioma. Caribbean University. (2013) Certificado en Cosmetología Básica. Modern Hair Style Institute. (1985) Certificado de Barbería. Modern Hair Style Institute (1987) Bachillerato en Ingeniería Eléctrica concentración Electromagnética Aplicada. Universidad de Puerto Recinto de Mayagüez Certificado EIT (2007 Certificado en Artes Culinarias. Instituto de Banca y Comercio, (2010) Maestría en Administración de Empresas/ Gerencia. Universidad Metropolitana. (1993) Bachillerato en Enfermería. Centro de Estudios Multidisciplinarios (CEM). (2012) Bachillerato en Ingles como Segundo Idioma. Universidad de Puerto Rico. (2006) Bachillerato en Artes / Gerencia. Universidad Interamericana. (1985) Maestría en Administración de Empresas. University of Phoenix. (2008) Grado Asociado en Administración de Empresas. Universidad de Puerto Rico. (1988) Diploma de Cosmetología. Instituto Fontecha. (2002) Certificado de Barbería. Instituto de Banca y Comercio. (2004) Certificado en Artes Culinarias. Escuela Hotelera de Puerto Rico. (2003) Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad metropolitana. (2010) Bachillerato en Ciencias Secretariales. Universidad Interamericana (1991) Certificado Adiestrador Facturación Medica AFAMED. Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad Interamericana. (1981) Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de Puerto Rico. (1990) Maestría en Administración de Empresas. Universidad Metropolitana. (2006) Bachillerato en Turismo y Gerencia de Hoteles. Universidad del Este. (2012) Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de Puerto Rico. (1995) Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de Puerto Rico. (1995) Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Dewey University. (2013) Bachillerato en Enfermería. Columbia College. (2000) Diploma en Barbería y Estilismo. Escuela Vocacional Carlos Daniels. (1978) Certificado de Técnica de Uñas. Modern Hair Style Institute. (2008) Bachillerato en Cultura Turística. Universidad de Puerto 13 Torres Emmanuelli, Jeffrey Torres Martínez, Maria Torres Méndez, Jose G. Trabal Gonzalez, Iraida Vazquez Berrios, Sol Vazquez Cruz, Joel Vazquez Márquez, Luis R. Vazquez Peñagarícano, Miguel Vazquez Rivera, Hector Vega Santos, Maria Vélez Mayol, Ismael Villanueva Garcia, Marilyn MBTI Business Training Institute Rico (2008). Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de Puerto Rico. (1993) Maestría Recursos Humanos. Universidad metropolitana. (2007) Bachillerato en Agencias de viaje y Alojamiento. Universidad Sagrados Corazones. (2003) Bachillerato en Artes / Inglés como Segundo Idioma. Universidad de Puerto Rico. (2009) Maestría en Administración de Empresas / Mercadeo. Universidad Interamericana. (2008) Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de Puerto Rico. (2012) Diploma en Artes Culinarias. Caribbean Culinary Institute. (2003) Certificado Cosmetología Básica. Rogie’s School. (2000) Certificado en Peluquería y Diseño. Instituto de Banca y Comercio. (2010) Bachillerato en Ciencias de la Enfermería. Universidad Central de Bayamón. (2010) Bachillerato en Mercadeo. Universidad Sagrados Corazones. (2010) Bachillerato en Educación Secundaria / Matemáticas. Universidad Interamericana. (2011) Certificado Bartender. Ivaem College. (2008) Certificado de Cosmetología Básica. Modern Hair Styling Institute. (2001) 14 FACULTAD CENTRO DE ENSEÑANZA DE BAYAMON NOMBRE DEL DOCENTE Adorno Cotto, Suanette Agosto Cepeda, Tanya I. Agosto Pagan, Héctor Agudo Soberal, Mabelinne Algarín Hernández, Ruth Arroyo Valentín, Ayesha Avilés Díaz, José Betances Almonte, Ana Blanco Marrero, Cesar O Carrau Lebrón, Luis R Carrillo Escalera, Magaly Cartagena Vázquez, Yolanda Castellano Urbina, Juan C. Cordero Reyes, Ramonita Crespo Malpica, Norma Cruz Negrón, Maritza De Jesús Ortiz, Reynaldo Lopez Lopez, Nelly Díaz Monge, Diego Echevarría Vélez, Alida Figueroa Arzuaga, Amarilis Figueroa Quiles, Felipe Flores Carrión, José Flores Franco, Víctor García Febo, Tirsa Y. García Quiñones, Juan C González González, José González Padilla, Nilza Gutiérrez Otero, Ana Hernández Maldonado, John PREPARACION ACADEMICA MBA Human Resources/Unviversidad Interamerica de PR ( 2009)/BA In Arts in Office Systems Administration/Universidad Interamericana de PR (2001) / GS In Arts in Office Systems Administration/Universidad Interamerica de PR (1999) BA/ Artes de Educación Especial /Universidad Interamericana (1986) MA / Español Secundario/ Universidad de PR (2011) Diploma Arte Culinarias/ Instituto de Banca y Comercio/ (2009) BA / BSN Nursing / National University (2009) MBA/ Business Administration/ University of Phoenix (2011) BA/ Hotels Administration and Restaurants/ Universidad de PR (2007) BA / BSN Nursing / UPR Mayaguez (2012) Diploma en Bartending / Instituto de Banca y Comercio ( 2012) BA. Enfermeria, Universidad Metropolitana MA Universidad of Phoenix/ Mercadeo (2006)/BA Universidad Interamericana/ Administración de Empresa con Mercadeo (1996) JD Pontificia Universidad Católica de PR/ Derecho (2009)/ MA universidad Interamericana/ Justicia Criminal (2006)/ BA Universidad Sagrado Corazón/ Sistema de Justicia (2002) BA/ Nursing/ Universidad Sagrado Corazón (1991) BA / Nursing / Universidad Central de Bayamón (1988) MA/ Physical Education Athletic in Therapy - Universidad del Turabo (2012) BA/ Physical Education / Universidad Metropolitana/ (2010) MA/ Business Administration Marketing/ University of Phoenix (2008) / BA Secretarial science/Universidad de PR (1995) BA / Univeridad de PR. Administracion de Empresa con Mercadeo (1997) MA University of Phoenix/ Artes de la Educación (1997)/ BA Universidad Metropolitana (1990) BA/ John Dewey University/Ciencia de Enfermería/ (2009) BA-Eduacion Pre-escolar, Universidad Metropolitana Certificado en Bartending / Universidad del Este / (2009) BA/ Arts in Education - Spanish/ Universidad Interamericana (2006) / Associate Diploma Administrative Assistant with Medical billing / ICPR Junior College (2002) Nails Technician Diploma / Technology in the care of Nails, Hands and Feet (1998) Certificate/ Culinary Arts in Johnson and Wales (2002) Diploma Barbería/ Carribean Beauty Tecnichal (1995) MBA / Teaching of English as a Second Language (2010) / Universidad Interamericana de PR/ BA Communications / Universidad Sagrado Corazón BA Universidad de PR/Ciencias de Enfermería (1998) BA Universidad Interamericana/Educación Ingles Secundario Segundo Idioma (2004) BA / Computer Engineering / Universidad Interamericana (2008) / MBA / Electronical Commerce / Universidad Interamericana (2010) BA / Natural Sciences / Universidad Central de Bayamón (1998) BA/ National University College/ Ciencia de Enfermeria/ (2010) BA / English Education Secondary Level / Univesidad de PR, Rio MBTI Business Training Institute 15 Howie Ramos, Joseph C Kuilan Cruz, Dagmary Landrón González, Hazel Lopez Olavarria, Marybel Marrero Rivera, Teresa Martínez Cruz, Yarimar Matos González, Angel Mercado Cordero Rubén Montalvo Miranda, Carmen Morales Rolon, José C. Ortiz Rodriguez, Helen Otero Rosado, Petter J. Pérez Cesareo, Joanne Pérez González, Marilyn Ramos Sánchez, Yasmindre Reyes Malpica, Dary I. Rivera Ferrer, Edgar Rivera Martínez, Elaine Rivera Rivera, Luzdary Santiago Franco, Karla L. Santiago Rivera, Meliavel Santos Morales, Ángel Toledo Rosario, Rafael Torres Marrero, Marianela Torres Navarro, Arlene Torres Olivera, Carol Valentín Fonseca, Ilian Valentín Noriguera, Joan Vega Pagán. Grisela Vélez Rivera , Lourdes Viera Rodríguez, Lisandra Viruet Negrón, Milagros Piedras Campus (1973) Associate in Nursing / John Dewey College. (2007) Certificate Private Detective and Personal Security/ Confidential Security Systems inc. (2006) JD, Pontifical Catholic University of PR (2011) MA EDP University/ Sistemas de Información (2014)/ BA EDP University/ Sistemas de información (20080 Certificate Basic Cosmetology and Stylist/ Academia Moderna de Belleza/ (1985) MA Terapia Atlética y Entrenamiento Deportivo (2013)/BA Universidad de PR-Educación Física y Recreación (2010) BA Universidad de PR/ Estudios Hispánicos (1999) BA / Information Technology / National University College (2004)/ Medical Billing / D'mart Institute (2013) Diploma Barbería/ Instituto Marugie / (2000) Diploma/ Cosmetología Básica ABBYNE Marugie (1997) Associate Nursing / Universidad Interamericana (1987) BA Universidad de Este/ Artes Culinarias (2013) BA Nursing /Columbia University (2011) MA Exercise Science and Health Promotion / California University Of Pennsilvania (2012)/ BA Business Administration - Marketing/ Universidad de PR (2009) MA Universidad Interamericana/ Educación Comercial (2014)/BA Universidad Interamericana/ Administración de Empresas (2012) BA National University/ Ciencias de Enfermería (2010) AS/ Caribbean University/ Ciencia de Enfermería/ (2007) Barber Certificate / American Education College (2009) BA / Hotel and Restaurant Administration / Universidad de PR (2007) Business Administration Human Resources/ American University of PR (2007) / Certificate in Medical Billing / Atenas College/ (1998) Diploma Cosmetología/ Instituto de Banca y Comercio/ (2010) Business Administration Accounting/ Universidad Interamericana (1989) MA/ Tecnology Management/ Univesity of Phoenix/ (2003)/ BA/ Administración de Empresa/ Universidad Interamericana/ (1980) MA / Physical Education / Universidad de Turabo (2005) BA Arts in Education Pre School K-3 / Universidad del Este. (2008) Diploma Cosmetología/ Escuela Vocacional Carmen B. Heyke/ (1983)/ Diploma Super Master Cosmetología/ D’MART (2012) BA/ John Dewey Universtiy/ Ciencia de Enfermeria/ (2008) BA Nursing/ John Dewey College (2012) Diploma/ Instituto de Banca y Comercio/ Terapia de Masaje/ (2011) BA Sagrado Corazón/Ciencias de Enfermería (2004) Certificate/ Cosmetology/ Instituto Reine (1994) MA Caribbean University/ Administración y supervisión (2004)/BA Universidad Metropolitana/Matematicas Aplicadas (2001) Certificado /EDUTEC/ Facturación y Codificación Medica (2014)/ MBA Universidad metropolitana/ Recursos Humanos, Gerencia y administración (2008)/BA Politecnica de PR/ Ingenieria Electrica (2000)/ MBTI Business Training Institute 16 FACULTAD CENTRO DE ENSEÑANZA FAJARDO NOMBRE DEL DOCENTE Abreu Vélez Krisia Acevedo Castro Ana Acevedo del Valle Waleska Andino Rivera Jenniffer Aponte Soto Suheily Ayala Lopez Yatalie Bellavista Silva Yelitza Boria Gabino Annette Brito Laboy María Burgos Román Antonio Calderón Cruz Mirta Castañeda Rodríguez Rafael Castro Delgado Eneris Centeno Penzort Joanna Collazo Torres Alexis Collazo Torres José MBTI Business Training Institute PREPARACION ACADEMICA BS Ciencias de Enfermería,Columbia University Center, 2013 Diploma Técnica de Uñas,Modern Hair Styling, 2010 Diploma Gastronomía,MBTI Business Training Institute, 2012 BS Ciencias de Enfermería,Dewey University, 2009 Certificación Técnica de Uñas, 360 Salón (2012) BS Ciencias de Enfermería, National University College ( 2013) BA Educación Secundaria en Comercio Universidad de PR (2000) BS Ciencias de Enfermería,Universidad Interamericana (1984) BA Sistemas de Oficina, Universidad de PR (2002) Diploma Entrenador Personal, Huertas Junior College (2005) Diploma Cosmetología Básica, Academia Nacional de Cosmetología(1990) BA Educación Secundaria Matemáticas Universidad del Turabo, 2013 Diploma de Cosmetología Modern Hair Styling, 2012 BA Administración de Empresas Mercadeo/Turismo Universidad Interamericana, 2012 BA Educación Secundaria en Comercio Universidad de PR, 2000 Diploma Barbería Dewey University, 2011 17 Colón González Gloria Cora Martinez Angel Costa Peña Zaida Cruz Pérez Awilda De Jesús Rivera Carlos E. Díaz Cintrón Irma Díaz Le Febre Jalyan Estrada Vega Joannie Félix Nieves Carlos W Fernández Garcia Iris Y Figueroa Pérez Wanda I Grillasca Rodríguez Andrés Lizardo Johanny F López Laureano Javier López Rivera Roberto Meléndez Pimentel Anabeliz Méndez Franceschi José MBTI Business Training Institute BS Ciencias de Enfermería National University College, 2012 Diploma Artes Culinarias, Escuela Hotelera de San Juan, 2001 MAE- CUMA Caribbean University 2013 BA Sistemas de Oficina, National University College, 2010 Diploma Cosmetología Avanzado, Instituto de Banca y Comercio 2011 MA Educación Física, Universidad del Turabo, 2011 BA Administración Universidad de PR, 1996 Diploma Técnica de Uñas, Modern Hair Styling, 2010 BS Ciencias de Enfermería,Universidad Interamericana (2009) Diploma Cosmetología,Instituto de Banca y Comercio, (2011) Diploma Bartending,Instituto de Banca y Comercio, (2009) BS Ciencias de Enfermería,National University College( 2011) BA Administración de Sistemas de Oficina Universidad de PR, (1998) Certificado de Facturación y Cobro a Planes Médicos, Universidad de PR(2005) BS Computadora,Interamerican University(1994) Certified Academic Inst Program (CCAI) CISCO System Networking Academy TEXAS, 1999 BS Ciencias de Enfermería,National University College(2011) Diploma Barbería y Estilismo, PR Barber College, 2009 Diploma Bartending, Instituto de Banca y Comercio, 2011 MA Inglés Secundario, Cambridge College, 2012 BA Administración de Empresas / Turismo, Universidad Interamericana, 2012 18 Mercado Ramos Sasha Morales Vargas Guillermo Ojeda González Carlos Parrilla Medina Enyoliz Pérez García Javier Piñeiro Aponte Shirley Quirindongo Velazquez Liz Ríos Morales Abiezer Rivera Aponte Kelwin Rivera Donate Héctor Luis Rivera Fernández Alex Rivera Rivera Betzaida Rivera Rolón Migdalia Rivera Santiago Edilberto Rivera Valentín Yasmín Rodríguez Amaro Alexandra Rosa Maldonado Anitza Ruiz Muñoz, María D. Sánchez Rosario Judith Santana Silva Jessica Santiago Rodríguez Freddy Serrano Marín Brenda Severino Martínez Jeanne Soto Velázquez Elsa MBTI Business Training Institute BA- Education- Early Childhood and Primary Education, Universidad del Este(2009) BA Administración de Empresas / Sistemas de Información,American University(2006) JURIS DR 1988,MA Educación/Historia, 1997 BA-Educación/Historia, 1976, Universidad de PR GA Artes Culinarias,LE Cordon Blue, ( 2006) BA Administración, Columbia Centro Universitario, (2009) GA Tecnología en Computadoras Huertas Junior College(2003) Course-Medical Plan Billing, BA- Office System Administration University of Puerto Rico, (2007) BA – Secondary Education/ Spanish, Antillean Adventist University(2002) MA- Education- Curriculum & Instruction, Antillean Adventist University (2008) Diploma Artes Culinarias,Universidad del Este, (1999) Diploma – Barbería Instituto de Banca y Comercio, (2008) Diploma Barbería,Instituto Politécnico Este, (1999) BA Administración de Empresas Colorado Technical University( 2011) Diploma MasajeInstituto de Masaje, (2005) Diploma Cosmetología, Borinquen Beauty Academy, (1989) BA Psicología y Sociología,Universidad Interamericana( 1978) BS Ciencias de EnfermeríaUniversidad de PR, (2009) Diploma Técnica Uñas, Modern Hair Styling, (2008) Diploma de Masaje Terapéutico, Institute of Massage & Therapeutic Healing of PR(2003) Bachillerato en Educación Secundaria-Inglés Universidad Interamericana(1994) BA Ciencias de Enfermería,National University College(2010) MA Administración de Empresas, Universidad del Este (2013) Diploma Barbería y Estilismo Básico MBTI Business Training Institute (2012) BA Inglés Secundario,Universidad Interamericana (1991) BS Ciencias de Enfermería,National University College(2013) Diploma Cosmetología Básico Modern Hair Styling(2000) 19 FACULTAD CENTRO EDUCATIVO DE MAYAGÜEZ NOMBRE DEL DOCENTE PREPARACION ACADEMICA Aponte Acosta, Dalia BS, Universidad de Puerto Rico, Enfermería, 2011 Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Barbería y Estilismo, 2011 BBA, Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Administración de Oficina, 2013 BA, Universidad del Este, Educación en Niñez Temprana Doctor, New Jersey Medical School, Doctora en Medicina BS, Boston University, Fisilogía Aplicada AD, County College of Morris, Ciencias BS, Devry University, Manejos Técnicos, 2007 BA, Universidad Adventista de las Antillas, Educación Secundaria en Inglés, 2007 BA, Universidad Interamericana, Educación Elemental, 2006 Diploma, Mari Ann’s School of Beauty, Cosmetología, 1981 Diploma, Puerto Rico Training Institute, Tecnología en Uñas, 1996 Diploma, Emma’s Beauty Academy, Barbería, 1985 Diploma, Emma’s Beauty Academy, Cosmetología, 1984 BA, Universidad Interamericana, Inglés como Segundo Idioma,1986 BA, Universidad de Puerto, Educación Elemental, 1980 BBA, Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Gerencia, 1985 Diploma, Colegio Universitario de Justicia Criminal de Puerto Rico, Investigador I, 1969 BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería, 2012 BS, National University College, Enfermería, 2014 AD, National University College, Enfermería, 2013 BS, Universidad Adventista de las Antillas, Ciencias e n Computadoras, 1996 BSN, Columbia Centro Universitario, Enfermería, 2011 BA, Universidad Interamericana, Tecnología Deportiva, 2012 Diploma, Instituto de Banca, Barbería y Estilismo, 2009 Ayala Acevedo, Jesús Betances de Jesús, Gisel Bobé Perea, Sandra Chaparro Ruiz, Marjorie Susan Colón, Romel E. Crespo Sandoval, Evelyn Cruz Rodríguez, Rosa Janet Dros Rodríguez, Wanda Ivette Durán Galarza, Myrna Durán Morales, Rubén Efre Rosado, Virginia Fuentes Ruiz, Jorge Luis Gómez Sosa, Harol Jusino Ruiz, Monica López Rodríguez, Rudy Martell Rivera, Jeannette Martell Segarra, Bárbara Medina Santiago, Johnny Millán Ferrer, Cynthia Ortiz Cartagena, Arcibel BAC, Universidad del Sagrado Corazón, Publicidad, 1995 BS, Universidad de Puerto Rico, Ciencias Secretariales, 1985 BS, Universidad de Puerto Rico, Enfermería, 2013 Pérez González, Nelson Diploma, Emma’s Beauty Academy, Barbería, 2003 Pérez Medina, Yanitza BBA, Universidad Interamericana, Mercadeo, 2004 Certificado, Escuela Hotelera de San Juan, Especialista en Artes Culinarias, 2008 BA, Universidad de Puerto Rico, Administración de Oficinas, 2004 Muñiz Rivera, Noemí Pujols Abreu, Arnaldo Ramírez Feliciano, Raquel MBTI Business Training Institute 20 Santiago Ortiz Emmanuel BSN, Universidad Metropolitana, Enfermería, 2009 AD, Universal Technology College, Enfermería, 2007 BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería, 2007 AD, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería, 2004 BA, Universidad de Puerto Rico, Educación Física en Enseñanza, 2010 AOS, New England Culinary Institute, Artes Culinarias, 2000 Juris Doctor, Facultad de Derecho Eugenio Maria de Hostos, Derecho, 1999 BA, Universidad de Puerto Rico, Estudios Hispánicos, 1994 BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería, 2012 Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Artes Culinarias, 2002 BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería, 2012 Diploma, Emma’s Beauty Academy, Cosmetología, 2003 BA, Universidad Interamericana, Educación, 2013 Diploma, Emma’s Beauty Academy, Cosmetología,1995 Diploma, Emma’s Beauty Academy, Estilismo Avanzado, 1985 Diploma, Emma’s Beauty Academy, Estilismo Avanzado, 2004 Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Cosmetología, 2002 BA, Universidad Interamericana, Enseñanza de Matemáticas, 2010 Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Barman, 2010 Soto Ortiz, Helga Yahaira BS, Universidad Interamericana, Biología, 2006 Torres Claudio, Nancy BA, Universidad de Puerto Rico, Inglés, 1980 Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Artes Culinarias, 2004 BS, Universidad de Puerto Rico, Enfermería, 2009 Ramos Rodríguez, Rita Rivera Martínez, Glendaliz Rivera Martínez, Luis Daniel Rivera Morales, Beatriz Cristina Rivera Morales, Lizbeth Joan Rodríguez Barbosa, Jhon Rodríguez Camacho, Luis Guillermo Rodríguez Hernández, Wanda Ivette Rodríguez Morris, Madeline Rodríguez Pérez, Griselda Rosas Vargas, Julie Belle Santana Montañez, Zuyanme Valentín Castoire, Gilberto Vega Pérez, Jeffrey Enrique Vélez Acevedo, Xiomara I. Vélez Arroyo, Raymond Kidany Vélez Santiago, Doris Avelys BS, Universidad del Este, Enfermería, 2013 Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Artes Culinarias,, 2009 Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Tecnología de Uñas, 2005 MBTI Business Training Institute 21 CALENDARIOS ACADÉMICOS MBTI Business Training Institute 22 CALENDARIOS ACADÉMICOS SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 25 DE AGOSTO DE 2014 HASTA 17 DE OCTUBRE DE 2014 COMIENZO DE CLASES 25 DE AGOSTO DE 2014 MATRÍCULA 25 - 28 DE AGOSTO DE 2014 MATRÍCULA TARDÍA 2 - 5 DE SEPTIEMBRE DE 2014 5 DE SEPTIEMBRE DE 2014 FERIADO FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O PROGRAMA FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS ( SESIÓN ANTERIOR) DÍA DEL TRABAJO VIERNES HABRÁ CLASES 5 DE SEPTIEMBRE DE 2014 FERIADO DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA 13 DE OCTUBRE DE 2014 FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 14 DE OCTUBRE DE 2014 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES PARCIALES FECHA DE EXÁMENES FINALES 14 DE OCTUBRE DE 2014 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES FINALES 17 DE OCTUBRE DE 2014 ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA 17 DE OCTUBRE DE 2014 9 DE SEPTIEMBRE DE 2014 1 DE SEPTIEMBRE DE 2014 15 - 16 DE OCTUBRE DE 2014 25 26 27 28 / H 2 3 4 5 / 8 9 10 11 / 15 16 17 18 / 22 23 24 25 / 29 30 1 2 / 6 7 8 9 / H 14 15 16 17 = 32 DÍAS LECTIVO MBTI Business Training Institute 23 SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 20 DE OCTUBRE DE 2014 HASTA 18 DE DICIEMBRE DE 2014 COMIENZO DE CLASES 20 DE OCTUBRE DE 2014 MATRÍCULA 20- 23 DE OCTUBRE DE 2014 MATRÍCULA TARDÍA 27 – 31 DE OCTUBRE DE 2014 VIERNES HABRÁ CLASES 31 DE OCTUBRE DE 2014 31 DE OCTUBRE DE 2014 FERIADO FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O PROGRAMA FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS ( SESIÓN ANTERIOR) DÍA DEL VETERANO FERIADO DESCUBRIMIENTO DE PUERTO RICO 19 DE NOVIEMBRE DE 2014 VIERNES HABRÁ CLASES 21 DE NOVIEMBRE DE 2014 FERIADO RECESO ACADEMICO 24-27 DE NOVIEMBRE DE 2014 COMIENZO DE CLASES 1 DE DICIEMBRE DE 2014 FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 15 DE DICIEMBRE DE 2014 RECESO FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN EXÁMENES PARCIALES FECHA DE EXÁMENES FINALES DE FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN EXÁMENES FINALES ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA DE COMIENZO DE VACACIONES DE NAVIDAD 3 DE NOVIEMBRE DE 2014 11 DE NOVIEMBRE DE 2014 15 DE DICIEMBRE DE 2014 16-17 DE DICIEMBRE DE 2014 18 DE DICIEMBRE DE 2014 18 DE DICIEMBRE DE 2014 22 DE DICIEMBRE DE 2014 20 21 22 23 / 27 28 29 30 31 / 3 4 5 6 / 10 H 12 13 /17 18 H 20 21 /V V V H H /1 2 3 4 / 8 9 10 11/ 15 16 17 18 = 32 DÍAS LECTIVO MBTI Business Training Institute 24 SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 13 DE ENERO DE 2015 HASTA 5 DE MARZO DE 2015 COMIENZO DE CLASES 13 DE ENERO DE 2015 MATRÍCULA 13-16 DE ENERO DE 2015 VIERNES HABRÁ CLASES 16 DE ENERO DE 2015 FERIADO MARTIN LUTHER KING MATRÍCULA TARDÍA 19 DE ENERO DE 2015 20-23 DE ENERO DE 2015 VIERNES FERIADO FECHA LÍMITE PROGRAMA HABRÁ CLASES TRANSFERENCIA RECINTO Y/O 23 DE ENERO DE 2015 23 DE ENERO DE 2015 FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN ANTERIOR) 27 DE ENERO DE 2015 DIA DE LOS PRESIDENTES FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 16 DE FEBRERO DE 2015 2 DE MARZO DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES PARCIALES FECHA DE EXÁMENES FINALES 2 DE MARZO DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES FINALES ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA 5 DE MARZO DE 2015 3-4 DE MARZO DE 2015 5 DE MARZO DE 2015 H 13 14 15 16 / H 20 21 22 23 /26 27 28 29 /2 3 5 6 / 9 10 11 12 / H 17 18 19 20 / 23 24 25 26 / 2 3 4 5 = 32 DÍAS LECTIVO MBTI Business Training Institute 25 SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 9 DE MARZO DE 2015 HASTA 30 DE ABRIL DE 2015 COMIENZO DE CLASES 9 DE MARZO DE 2015 MATRÍCULA 9-12 DE MARZO DE 2015 MATRÍCULA TARDÍA 16-20 DE MARZO DE 2015 FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA CENTRO Y/O PROGRAMA 20 DE MARZO DE 2015 VIERNES HABRÁ CLASES 20 DE MARZO DE 2015 FERIADO 23 DE MARZO DE 2015 24 DE MARZO DE 2015 VIERNES DIA DE LA ABOLICION DE LA ESCLAVITUD FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN ANTERIOR) HABRÁ CLASES VACACIONES JUEVES SANTO 2 DE ABRIL DE 2015 FERIADO VIERNES SANTO 3 DE ABRIL DE 2015 VIERNES HABRÁ CLASES 10 DE ABRIL DE 2015 FERIADO JOSÉ DE DIEGO 20 DE ABRIL DE 2015 FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 27 DE ABRIL DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES PARCIALES 27 DE ABRIL DE 2015 FECHA DE EXÁMENES FINALES 28 - 29 DE ABRIL DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES FINALES 30 DE ABRIL DE 2015 ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA 30 DE ABRIL DE 2015 27 DE MARZO DE 2015 9 10 11 12 /16 17 18 19 20/ H 24 25 26 27/ 30 31 1 H H/ 6 7 8 9 10 /13 14 15 16/ H 21 22 23/ 27 28 29 30= 32 DÍAS LECTIVO MBTI Business Training Institute 26 ] SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 4 DE MAYO DE 2015 HASTA 25 DE JUNIO DE 2015 COMIENZO DE CLASES 4 DE MAYO DE 2015 MATRÍCULA 4-7 DE MAYO DE 2015 MATRÍCULA TARDÍA 11– 15 DE MAYO DE 2015 15 DE MAYO DE 2015 VIERNES FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O PROGRAMA HABRÁ CLASES 18 DE MAYO DE 2015 FERIADO FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN ANTERIOR) DÍA DE LA RECORDACION FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 22 DE JUNIO DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES PARCIALES FECHA DE EXÁMENES FINALES 22 DE JUNIO DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES FINALES ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA 25 DE JUNIO DE 2015 15 DE MAYO DE 2015 25 DE MAYO DE 2015 23 -24 DE JUNIO DE 2015 25 DE JUNIO DE 2015 4 5 6 7 / 11 12 13 14 15 / 18 19 20 21 / H 26 27 28 / 1 2 3 4 / 8 9 10 11 / 15 16 17 18/ 22 23 24 25 = 32 DÍAS LECTIVO SEMANA DE LA EDUCACIÓN 18 -24 DE MAYO Día del Estudiante Día del Director de Escuela Día del Maestro MBTI Business Training Institute lunes 18 de mayo miércoles 20 de mayo viernes 22 de mayo 27 SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 29 DE JUNIO DE 2015 HASTA COMIENZO DE CLASES 29 DE JUNIO DE 2015 MATRÍCULA 29 DE JUNIO AL 2 DE JULIO DE 2015 6-10 DE JULIO DE 2015 MATRÍCULA TARDÍA VIERNES RECESO 27 DE AGOSTO DE 2015 FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O PROGRAMA HABRÁ CLASES FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN ANTERIOR) RECESO DE VERANO 10 DE JULIO DE 2015 COMIENZO DE CLASES 28 DE JULIO DE 2015 FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 24 DE AGOSTO DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES PARCIALES FECHA DE EXÁMENES FINALES 24 DE AGOSTO DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES FINALES ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA 27 DE AGOSTO DE 2015 10 DE JULIO DE 2015 13 DE DE JULIO DE 2015 20-23 DE JULIO DE 2015 25-26 DE AGOSTO DE 2015 27 DE AGOSTO DE 2015 29 30 1 2/ 6 7 8 9 10/ 13 14 15 16 / V V V V / H 28 29 30/ 3 4 5 6/ 10 11 12 13/ 17 18 19 20 / 24 25 26 27 = 32 DÍAS LECTIVO MBTI Business Training Institute 28 SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 31 DE AGOSTO DE 2015 HASTA 22 DE OCTUBRE DE 2015 COMIENZO DE CLASES 31 DE AGOSTO DE 2015 MATRÍCULA 31 DE AGOSTO AL 3 DE SEPTIEMBRE DE 2015 DÍA DEL TRABAJO 7 DE SEPTIEMBRE DE 2015 MATRÍCULA TARDÍA 8-11 DE SEPTIEMBRE DE 2015 11 DE SEPTIEMBRE DE 2015 VIERNES FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O PROGRAMA HABRÁ CLASES 15 DE SEPTIEMBRE DE 2015 FERIADO FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS ( SESIÓN ANTERIOR) DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 19 DE OCTUBRE DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES PARCIALES FECHA DE EXÁMENES FINALES 19 DE OCTUBRE DE 2015 FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES FINALES 22 DE OCTUBRE DE 2015 ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA 22 DE OCTUBRE DE 2015 FERIADO 11 DE SEPTIEMBRE DE 2015 12 DE OCTUBRE DE 2015 20-21 DE OCTUBRE DE 2015 31 1 2 3 / H 8 9 10 11 / 14 15 16 17 / 21 22 23 24 / 28 29 30 1 / 5 6 7 8/ H 13 14 15 16/ 19 20 21 22 = 32 DÍAS LECTIVO MBTI Business Training Institute 29 SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS SESIÒN ACADÉMICA 26 DE OCTUBRE DE 2015 HASTA 17 DE DICIEMBRE DE 2015 COMIENZO DE CLASES 26 DE OCTUBRE DE 2015 MATRÍCULA 26- 29 DE OCTUBRE DE 2015 MATRÍCULA TARDÍA 2-6 DE OCTUBRE DE 2015 6 DE OCTUBRE DE 2015 VIERNES FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O PROGRAMA FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN ANTERIOR) HABRÁ CLASES FERIADO DÍA DEL VETERANO 11 DE NOVIEMBRE DE 2015 VIERNES HABRÁ CLASES 13 DE NOVIEMBRE DE 2015 FERIADO DESCUBRIMIENTO DE PUERTO RICO 19 DE NOVIEMBRE DE 2015 FERIADO DÍA DE ACCIÓN DE GRACIA 26 DE NOVIEMBRE DE 2015 VACACIONES 27 DE NOVIEMBRE DE 2015 HABRÁ CLASES 4 DE DICIEMBRE DE 2015 FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES 14 DE DICIEMBRE DE 2015 VIERNES RECESO FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN EXÁMENES PARCIALES FECHA DE EXÁMENES FINALES DE FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN EXÁMENES FINALES ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA DE VACACIONES NAVIDAD 9 DE NOVIEMBRE DE 2015 6 DE NOVIEMBRE DE 2015 14 DE DICIEMBRE DE 2015 15-16 DE DICIEMBRE DE 2015 17 DE DICIEMBRE DE 2015 17 DE DICIEMBRE DE 2015 21 DE DICIEMBRE DE 2015 26 27 28 29 / 2 3 4 5 6 /9 10 H 12 13 / 16 17 18 H / 23 24 25 H H /30 1 2 3 4 /7 8 9 10 /14 15 16 17 = 32 DÍAS LECTIVO MBTI Business Training Institute 30 REQUISITOS DE ADMISIÓN 1. 2. 3. 4. 5. Copia del diploma de escuela superior o su equivalente. Certificado original de inmunización (menores de 21 años) Complementar el contrato de admisión. Firma del padre o encargado en el contrato, si el estudiante es menor de edad. Completar la solicitud y pagar una cuota de $25. 00 (no reembolsable). Requisitos adicionales de acuerdo al programa de estudio: 6. 7. 8. 9. Para el programa de Inglés Conversacional Intensivo, se requiere que el estudiante haya completado un programa ocupacional y/o presente evidencia de la necesidad del idioma inglés para conseguir o manetener un empleo. En ambos casos los requisitos deberán ser evidenciados mediante la presentación de una copia del diploma obtenido al nivel postsecundario o universitario o carta del patrono que informe la necesidad del idioma. Para los programas de Bartending y Enfermería Práctica el estudiante debe tener 18 años o más. Para el Programa de Estilismo Avanzado con Maquillaje Profesional el estudiante debe haber completado un programa de Cosmetología Básica y/o Barbería de una Institución Acreditada. Para el Programa de Enfermería Práctica con Flebotomía el estudiante debe completar la entrevista de admisión. Para los estudiantes de Enfermería Práctica con Flebotomía, Gastronomía Local e Internacional, Bartending, Terapista de Masaje, Entrenador Profesional, Detective Privado con Investigación Virtual, Seguridad y Protección (Personal, Residencial y Corporativa) y Cuidador de Infantes y Niños; el candidato a prácticas o a los exámenes para la licencia de la Junta Examinadora deberá presentar los siguientes documentos: 1. 2. 3. 4. Certificado de antecedentes penales expedido por la Policía de Puerto Rico Certificado de Salud expedido por el Departamento de Salud de Puerto Rico Certificado de Ley de Verificación de Historial delictivo de Proveedores de Servicios de Cuidado a Niños Envejecientes de Puerto Rico (Ley 300). Haber cumplido o cumplir durante el adiestramiento la edad de 18 años. El estudiante es orientado en la Oficina de admisiones sobre los requisitos de las prácticas. MBTI no se hace responsable de aquel estudiante que no pueda realizar su práctica o solicitar el examen de la Junta Examinadora por no cumplir con algún requisito enumerado. MBTI Business Training Institute 31 OFERTA ACADÉMICA MBTI Business Training Institute 32 ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL PROGRAMA DE ESTUDIO: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON VENTAS Y MERCADEO DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio está diseñado para desarrollar en el estudiante su potencial para entrar en el mundo del mercadeo y venta de bienes y servicios. Se enfatiza en el desarrollo de destrezas y competencias dirigidas al análisis de los sistemas de mercadeo. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA CON VENTAS Y MERCADEO HORAS: LECTIVO/ PRESESIÓN CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS FUERA SALA REQUISITOS DE CLASE I COMM 1003 ESPA 1006 MERC 5100 Communication Skills for the Professional Redacción en Español Mercadeo y Servicio al Cliente 60/15 60/15 60/15 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno II MATE 1210 ADFI 9090 ADVE 5105 Total de Horas/Créditos Matemática Básica Principios de Administración de Empresas Relaciones Publicas y Publicidad Total de Horas/Créditos 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 9 60/15 60/15 60/15 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 60/15 9 3 Ninguno 60/15 60/15 3 3 Ninguno CONT 3040 III MERC 5101 CONT 3040 ECON 3105 Principios de Mercadeo y Ventas Contabilidad Elemental I Economía Total de Horas/Créditos IV COMP 2013 COND 5103 CONT 3041 Programas de Aplicación en Computadoras Integradas (PowerPoint, Outlook e Internet) Conducta del Consumidor Contabilidad Elemental II – Laboratorio V LTUS 1093 DEME 3092 MERC 5102 Total de Horas/Créditos Hoja de Cálculo Excel – Laboratorio Derecho Mercantil Investigación de Mercadeo 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno MERC5101 VI EMPR 1007 REHU 6150 MERC 5103 Total de Horas/Créditos Empresarismo Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo Mercado Internacional 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno MERC5101 180/45 1,080/270 9 54 Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos MBTI Business Training Institute 33 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON VENTAS Y MERCADEO DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Redacción en Español ESPA 1006 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos, formularios e informes inherentes al área laboral. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Mercadeo y Servicio al Cliente MERC 5100 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudia los principios básicos de mercadeo y técnicas de venta utilizadas por vendedores en el campo de servicios y productos. Se discute de forma general la ciencia del comportamiento, publicidad y promoción de ventas, relacionadas y orientadas al consumidor. Además, se incluye Ciclo de Servicio y Atención al Cliente como elemento de competitividad en la empresa. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Matemática Básica MATE 1210 3 60/15 horas Ninguno Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones. MBTI Business Training Institute 34 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Principios de Administración de Empresas ADFI 9090 3 60/15 horas Ninguno Estudio integrado de los principios de administración con énfasis en los siguientes temas: conceptos básicos de sistemas, toma de decisiones, importancia de las relaciones interpersonales dentro de la organización y cambios que han surgido como consecuencia del desarrollo en las organizaciones. Análisis de las funciones del proceso gerencial: planificación, organización, dirección y control. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Relaciones Públicas y Publicidad ADVE 5105 3 60/15 horas Ninguno En este curso los estudiantes aprenderán la función de la Publicidad y las Relaciones Públicas como herramientas fundamentales para el desarrollo de estrategias de una empresa. Desarrollarán una campaña publicitaria para un producto o servicio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Principios de Ventas y Mercadeo MERC 5101 3 60/15 horas Ninguno El curso le ofrece al estudiante conocimientos sobre la importancia de la venta de servicios y productos. Incluye, estrategias y conceptos relacionados al proceso de mercadotecnia, ventas y servicio al cliente. Reconocimiento de la función de la mercadotecnia para convertir las necesidades de los consumidores en oportunidad para las empresas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Contabilidad Elemental I CONT 3040 3 60/15 horas Ninguno Este curso prepara a los estudiantes en los principios básicos de contabilidad. Los estudiantes entenderán la terminología, los principios de contabilidad, uso de jornales, mayor general y el propósito y la preparación de estados financieros. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Economía ECON 3105 3 60/15 horas Ninguno Introducción sobre los principios y conceptos de nuestra estructura económica. Énfasis a la economía moderna, elementos básicos de la teoría de oferta y demanda y sus aplicaciones, el oligopolio y la competencia monopolística. MBTI Business Training Institute 35 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Programas de Aplicación en Computadoras Integradas (PowerPoint, Outlook e Internet) - Laboratorio COMP 2013 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: Conducta del Consumidor CÓDIGO Y NÚMERO: COND 5103 CREDITOS: 3 HORAS CONTACTO: 60/15 HORAS PRE-REQUISITO: Ninguno DESCRIPCION DEL CURSO: En este curso se estudian los factores económicos, psicológicos y socioculturales que afectan la conducta y la toma de decisiones del consumidor. Se incluye, el análisis de la conducta del consumidor en la búsqueda de alternativas (productos y/o servicio) que puedan satisfacer sus necesidades y la influencia de este proceso en las decisiones gerenciales de las organizaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Contabilidad Elemental II - Laboratorio CONT 3041 3 60/15 horas CONT 3040 Este curso le permite al estudiante ampliar los conceptos básicos de contabilidad. Además, manejarán e ciclo completo de contabilidad, conocerán el uso de jornales especiales y se introducirán en el manejo de la aplicación en computadoras Peachtree. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Hoja de Cálculo (Excel) - Laboratorio LTUS 1093 3 60/15 horas Ninguno En este curso los estudiantes se relacionan con la teoría y práctica de la hoja de cálculo del programa Microsoft Excel. Se incluye el desarrollo de hojas de cálculo (Worksheet) en diferentes aplicaciones, utilización de gráficas y sistemas de base de datos. Los conceptos teóricos en clases podrán ser aplicados en ejercicios de laboratorio. MBTI Business Training Institute 36 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Derecho Mercantil DEME 3092 3 60/15 horas Ninguno Este curso es una introducción a los aspectos legales del ámbito comercial, incluyendo nociones básicas del derecho, organización del gobierno de Puerto Rico, y discusión sobre corporaciones, asociaciones, instrumentos negociables, inversión y préstamos, quiebras, leyes comerciales y laborales, con especial énfasis en casos que apliquen a Puerto Rico. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Investigación de Mercadeo MERC 5102 3 60/15 horas MERC 5101 Aplicación de la investigación en mercadeo a instituciones comerciales y sin fines de lucro. Proceso de planificación, desarrollo, recopilación, análisis y reporte de información que ayude a la gerencia en la toma de decisiones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo REHU 6150 3 60/15 horas Ninguno Este curso ha sido diseñado para orientar y asistir al estudiante en la búsqueda y selección de alternativas para trabajar con las dificultades y problemas que enfrentan los jóvenes en su vida personal, estudiantil y profesional. Además, enfatiza en los procedimientos a seguir en la búsqueda de empleo, preparación de resumé y el proceso de entrevista. MBTI Business Training Institute 37 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Mercadeo Internacional MERC 5103 3 60/15 horas MERC 5101 En este curso se fomenta el análisis de conceptos y prácticas de mercadeo entre países. Se enfatiza en la razón de ser el comercio internacional: las importaciones y las exportaciones. Se estudia el proceso de mercadeo internacional al identificar, planificar, implementar y ajustar las estrategias para operar en múltiples ambientes. MBTI Business Training Institute 38 ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL PROGRAMA DE ESTUDIO: OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio está diseñado para ofrecer al estudiante los conocimientos en los procedimientos, normas, productos, servicios y regulaciones de la banca comercial, Cooperativas y otras instituciones financieras. Además, contiene avances tecnológicos en el área de las transacciones y formas de pago, mediante el manejo de terminales computadorizados. Se brinda énfasis en las funciones relacionadas al Pagador Receptor “Tellers” y otras posiciones relacionadas al servicio al cliente. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS SESIÓN CÓDIGO I COMM 1003 ESPA 1006 MERC 5100 II MADO 1001 HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE TÍTULO CRÉDITOS PREREQUISITOS Communication Skills for the Professional Redacción en Español Mercadeo y Servicio al Cliente 60/15 60/15 60/15 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 60/15 9 3 Ninguno MATE 1210 OPBA 3000 Total de Horas/Créditos Manejo del Teclado Computadorizado I – Laboratorio Matemática Básica Operaciones Bancarias I 60/15 60/15 3 3 Ninguno Ninguno III OPBA 3001 MATE 1213 PRES 5063 Total de Horas/Créditos Operaciones Bancarias II Matemática Comercial Originación y Pagos de Préstamos 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 OPBA 3000 MATE 1210 Ninguno IV REHU 6150 REPA 1020 CONT 3040 Total de Horas/Créditos Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo Receptor Pagador Manual Contabilidad Elemental I 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno OPBA 3001 Ninguno V LTUS 1093 CONT 3041 REPA 1021 Total de Horas/Créditos Hoja de Cálculo (Excel) – Laboratorio Contabilidad Elemental II – Laboratorio Receptor Pagador Computadorizado I Laboratorio Total de Horas/Créditos Empresarismo Receptor Pagador Computadorizado II Laboratorio Contabilidad Intermedia I – Laboratorio – 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno CONT 3040 REPA 1020 – 180/45 60/15 60/15 9 3 3 Ninguno REPA 1021 60/15 3 CONT 3041 180/45 1,080/270 9 54 VI EMPR 1007 REPA 1022 CONT 3058 Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos MBTI Business Training Institute 39 OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Redacción en Español ESPA 1006 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos, formularios e informes inherentes al área laboral. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Mercadeo y Servicio al Cliente MERC 5100 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudia los principios básicos de mercadeo y técnicas de venta utilizadas por vendedores en el campo de servicios y productos. Se discute de forma general la ciencia del comportamiento, publicidad y promoción de ventas, relacionadas y orientadas al consumidor. Además, se incluye Ciclo de Servicio y Atención al Cliente como elemento de competitividad en la empresa. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manejo de Teclado Computarizado I - Laboratorio MADO 1001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus conocimientos. MBTI Business Training Institute 40 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Matemática Básica MATE 1210 3 60/15 horas Ninguno Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Operaciones Bancarias I OPBA 3000 3 60/15 HORAS Ninguno Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos sobre los objetivos, propósitos, regulaciones y principios básicos de las operaciones que se realizan a diario en las distintas instituciones financieras tales como: bancos comerciales, asociaciones de ahorro y créditos, cooperativas de crédito y consumo, bancos hipotecarios, compañías financieras y bancos de inversión. Se incluye el estudio de los siguientes tópicos: historia y desarrollo de la banca, evolución del dinero, estructura organizacional de los sistemas financieros, Sistema de la Reserva Federal, efectos de caja, función de depósito y pago, instrumentos negociables, el cheque, identificaciones aceptables, endosos, productos y servicios especializados. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Operaciones Bancarias II OPBA 3001 3 60/15 horas OPBA 3000 Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos sobre los principios y conceptos básicos del crédito de consumo, comercial e hipotecario que ofrecen las diferentes instituciones financieras de nuestro país tales como: Bancos Comerciales, Asociaciones de Ahorros y Préstamos, Cooperativas de Crédito y Consumo, Bancos Hipotecarios y Compañías de Financiamiento de Enseres y Muebles. Se incluye, el estudio de los siguientes tópicos: historia, importancia y regulaciones del crédito, características del financiamiento directo e indirecto, las transferencias electrónicas de fondos, el procesamiento de arrendamiento, la Ley de Prácticas Justas de Cobro y los distintos procedimientos de cobro de préstamos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Matemática Comercial MATE 1213 3 60/15 HORAS MATE 1210 En esta clase el estudiante adquiere los conocimientos fundamentales para la comprensión técnico / matemático de los negocios; especialmente en la industria bancaria y otras empresas. Se incluye el aprendizaje de términos matemáticos como: por ciento, interés simple y compuesto, compras a plazos y procedimientos operacionales de préstamos comerciales. Se enfatiza la solución de problemas con exactitud y rapidez. MBTI Business Training Institute 41 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Originación y Pagos de Préstamos PRES 5063 3 60/15 Horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos sobre la ley prestataria de originación de préstamos. Se estudia los diferentes tipos de préstamos tales como: construcción, personales, comerciales e hipotecarios. Obtendrá información sobre las regulaciones, decisiones, intereses, pagos, cobranza y otros aspectos de los diferentes préstamos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo REHU 6150 3 60/15 horas Ninguno Este curso ha sido diseñado para orientar y asistir al estudiante en la búsqueda y selección de alternativas para trabajar con las dificultades y problemas que enfrentan los jóvenes en su vida personal, estudiantil y profesional. Además, enfatiza en los procedimientos a seguir en la búsqueda de empleo, preparación de resumé y el proceso de entrevista. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Receptor Pagador (Manual) REPA 1020 3 60/15 horas OPBA 3001 Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos y prácticos sobre las funciones principales, requisitos y expectativas laborales del Receptos-Pagador en las instituciones financieras. Se incluye, el estudio y la práctica, a través de ejercicios y simulaciones sobre los conceptos de la función de pago, manejo del dinero, seguridad, fraude bancario y el proceso de transacciones bancarias de forma manual. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Contabilidad Elemental I CONT 3040 3 60/15 horas Ninguno Este curso prepara a los estudiantes en los principios básicos de contabilidad. Los estudiantes entenderán la terminología, los principios de contabilidad, uso de jornales, mayor general y el propósito y la preparación de estados financieros. MBTI Business Training Institute 42 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Hoja de Cálculo (Excel) - Laboratorio LTUS 1093 3 60/15 horas Ninguno En este curso los estudiantes se relacionan con la teoría y práctica de la hoja de cálculo del programa Microsoft Excel. Se incluye el desarrollo de hojas de cálculo (Worksheet) en diferentes aplicaciones, utilización de gráficas y sistemas de base de datos. Los conceptos teóricos en clases podrán ser aplicados en ejercicios de laboratorio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Contabilidad Elemental II - Laboratorio CONT 3041 3 60/15 horas CONT 3040 Este curso le permite al estudiante ampliar los conceptos básicos de contabilidad. Además, manejarán e ciclo completo de contabilidad, conocerán el uso de jornales especiales y se introducirán en el manejo de la aplicación en computadoras Peachtree NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Receptor Pagador Computarizado I - Laboratorio REPA 1021 3 60/15 horas REPA 1020 Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de adquirir conocimientos y destrezas en el procesamiento de transacciones bancarias, a través del uso del programa “MBTI TELLER SYSTEM”. Se incluye, la ejecución y procesamiento de diversas transacciones que a diario se efectúan en los Bancos Comerciales, Bancos Hipotecarios, asociaciones de Crédito, Financieras y Cooperativas de Ahorros. Se dará énfasis al desarrollo de la rapidez, exactitud y excelencia en el manejo del sistema de caja computarizado para que el estudiante pueda desempeñarse eficientemente en la industria financiera. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. MBTI Business Training Institute 43 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Receptor Pagador Computarizado II - Laboratorio REPA 1022 3 60/15 horas REPA 1021 Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de continuar adquiriendo y refinando sus conocimientos y destrezas en el procesamiento de transacciones bancarias, a través del uso del programa “MBTI TELLER SYSTEM”. Se incluye, la ejecución y procesamiento de diversas transacciones que a diario se efectúan en los Bancos Comerciales, Bancos Hipotecarios, asociaciones de Crédito, Financieras y Cooperativas de Ahorros. Se dará énfasis al desarrollo de la rapidez, exactitud y excelencia en el manejo del sistema de caja computarizado para que el estudiante pueda desempeñarse eficientemente en la industria financiera. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DE CURSO: Contabilidad Intermedia I - Laboratorio CONT 3058 3 60/15 HORAS CONT 3041 Este curso amplia los conocimientos y añade nuevos conceptos del ciclo de contabilidad. Se realizan tareas con los estudiantes que le permitan aplicar sus conocimientos en la creación de nóminas, el control de cuentas a pagar, cuentas a cobrar e inventario. Se continúa con el manejo de la aplicación en computadoras Peachtree. MBTI Business Training Institute 44 ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL PROGRAMA DE ESTUDIO: TÉCNICO DE REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y REDES DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio provee al estudiante la oportunidad de obtener un adiestramiento teórico y práctico en las áreas de Reparación de Computadora e Instalación de sistemas de redes. El programa fomenta el desarrollo de destrezas tales como planificación, instalación, configuración, reparación, mantenimiento, diagnostico de falla y administración de sistemas de redes y computadoras “stand alone”. Se añaden componentes temáticos que preparan al estudiante para solicitar los exámenes CompTIA A+ y Network +. Además, se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE TECNICO DE REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y ADMINISTRACION DE REDES CÓDIGO TÍTULO HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE I COMM 1003 MATE 1210 INCO 1092 II OPCO 2093 RETE 2000 INTE 1212 Communication Skills for the Professional Matemática Básica Introducción a las Computadoras Total de Horas/Créditos Sistemas Operativos Redacción de Informes Técnicos (Word/Excel) Fundamentos y Manejo de Internet - Laboratorio 60/15 60/15 60/15 180/45 60/15 60/15 60/15 3 3 3 9 3 3 3 III ELEC 1201 LATE 1201 Total de Horas/Créditos Electricidad Básica Laboratorio de Electricidad – Laboratorio 180/45 60/15 60/15 9 3 3 HARD 1203 Componentes Físicos y Ensamblaje – Laboratorio 60/15 3 ELEC 1058 LATE 1058 Total de Horas/Créditos Electrónica Básica Laboratorio de Electrónica – Laboratorio 180/45 60/15 60/15 9 3 3 Instalación, Mantenimiento y Reparación de Redes – Laboratorio Total de Horas/Créditos Electrónica Digital – Laboratorio Diagnóstico de Fallas – Laboratorio 60/15 3 180/45 60/15 60/15 9 3 3 Administración de Redes – Laboratorio Total de Horas/Créditos Empresarismo Preparación para las Certificaciones CompTIA A+ Preparación para la Certificación CompTIA Network + Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos 60/15 180/45 60/15 60/15 60/15 3 9 3 3 3 180/45 9 1,080/270 54 SESIÓN IV REDE 1208 V ELEC 2053 TROY 1210 ADRE 1001 VI EMPR 1007 PRCE 1210 PRCE 1211 MBTI Business Training Institute CRÉDITOS PREREQUISITOS Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Concurrente con ELEC 1201 Ninguno Ninguno Concurrente Con ELEC 1058 Ninguno ELEC 1058 HARD 1203, REDE 1208 Y OPCO 2093 OPCO 2093 Ninguno ADRE 1001 Ninguno 45 TÉCNICO DE REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y REDES DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITOS: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 horas None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Matemática Básica MATE 1210 3 60/15 horas Ninguno Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Introducción a las Computadoras INCO 1092 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante conocimientos básicos sobre la historia y desarrollo de los diferentes equipos usados para procesar datos y la interrelación del usuario con el computador para desarrollar y presentar sistemas y programas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Sistemas Operativos OPCO 2093 3 60/15 horas Ninguno En este curso se discuten los conceptos básicos, estructura y funciones de una computadora. El estudiante se familiarizará con los comandos básicos, técnicas y procedimientos para manipular una computadora, a través de los sistemas operativos y programas de aplicación. MBTI Business Training Institute 46 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Redacción de Informes Técnicos (Word, Excel) RETE 2000 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos relacionados a la comunicación escrita en un ambiente comercial. El estudiante obtendrá los conocimientos para realizar reportes, memorandos, manuales, correos electrónicos, cartas y artículos efectivamente. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos y Manejo de Internet - Laboratorio INTE 1212 3 60/15 horas Ninguno Este curso le provee al estudiante los conocimientos, herramientas y el entrenamiento necesario para trabajar con “Browsers”, “Search”, configuraciones, “History” y “Cookies”. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Electricidad Básica ELEC 1201 3 60/15 horas Ninguno Este es un curso introductorio que está diseñado para iniciar a los estudiantes hacia los cursos más avanzados en electricidad, refrigeración reparación de computadoras. Se estudiaran las teorías, parámetros y dispositivos necesarios para diseñar, modificar y construir circuitos eléctricos de corriente directa y alterna. Se establecerán las relaciones entre energía, las cargas eléctricas, el voltaje, corriente, resistencia y potencia. Se incluye, la enseñanza de teorías relacionadas a generadores y trasformadores, el concepto de la inductancia y su efecto en circuitos AC, identificación de fuentes de corriente alterna, señales senosoidales, capacitancia, filtros e impedancia. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Laboratorio de Electricidad LATE 1201 3 60/15 horas Concurrente con ELEC 1201 Este curso está diseñado para aplicar las teorías discutidas en el curso ELEC 1201 mediante la construcción de circuitos de corriente directa y alterna. Se enfatiza el uso adecuado de instrumentos de medición y pruebas. Se verifica mediante mediciones, las teorías y propiedades de los circuitos eléctricos de corriente directa. Se establecerán las relaciones entre energía, las cargas eléctricas, el voltaje, corriente, resistencia y potencia. En la parte de aplicación de teorías y propiedades de los circuitos alternos se dará énfasis en el uso de: osciloscopios, milímetros análogos y digitales, fuentes de energía, generadores de señales y otros. En adición, el estudiante utilizara inductores, capacitadores, transformadores y otros dispositivos eléctricos. MBTI Business Training Institute 47 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Componentes Físicos y Ensamblaje - Laboratorio HARD 1203 3 60/15 horas Ninguno Este curso le provee al estudiante los conocimientos, destrezas y técnicas necesarias para realizar funciones de identificación, instalación y configuración de los componentes de la computadora en sus correspondientes ranuras de expansión (slot). Se incluye, el proceso de ensamblaje de una computadora incluyendo periferales internos y externos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Electrónica Básica ELEC 1058 3 60/15 horas Ninguno Este es un curso introductorio a la Electrónica Básica, en el que se enfatiza la operación de las uniones PNP. Se estudia la configuración física, la teoría de operario de los semiconductores más comunes tales como: diodos, transistores bipolares, transistores de efecto de campo, rectificadores controlados de silicio, regulador de voltaje, etc. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Laboratorio de Electrónica LATE 1058 3 60/15 horas Concurrente con ELEC 1058 Este es un laboratorio diseñado para exponer al estudiante a realizar ejercicios y tareas prácticas relacionadas a los conceptos, teoremas y contenidos teóricos discutidos en el curso de ELEC 1058. Se incluye, el uso de los dispositivos semiconductores discutidos en el salón de clases, realización de medidas correctas y la verificación por experimentación de fórmulas NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Instalación, Mantenimiento y Reparación de Redes - Laboratorio REDE 1208 3 60/15 horas Ninguno El propósito de este curso es dirigir al estudiante en la implementación y las necesidades de apoyo de los usuarios que planean instalar y mantener redes en una variedad de entornos de sistemas operativos de redes. Este curso entrenará a nuestros estudiantes para instalar, mantener y reparar redes basadas en Windows Server 2003 y 2008. MBTI Business Training Institute 48 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Electrónica Digital - Laboratorio ELEC 2053 3 60/15 horas ELEC 1058 En este curso se describen las características de operación de las compuertas lógicas discretas e integradas. Se introducen los circuitos con “flip-flops”, generadores de pulso, contadores “shift registers”, subsistemas digitales con circuitos integrados, circuitos de codificación y de decodificación y sistemas de memoria. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Diagnóstico de Fallas - Laboratorio TROY 1210 3 60/15 horas OPCO 2093, HARD 1203, REDE 1208 Este curso le provee al estudiante los conocimientos, destrezas, técnicas y el entrenamiento necesarios para resolver problemas de instalación, impresión, mensajes de error y otros conflictos que la maquina pueda crear. Los estudiantes utilizarán: “Device Manager” para resolver problemas de conflictos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Administración de Redes - Laboratorio ADRE 1001 3 60/15 horas OPCO 2093 En este curso el estudiante aprende los conceptos y técnicas básicas que lo preparan para la solución de problemas de la Informática y la administración de redes. Se incluye, el aprendizaje de técnicas de instalación, configuración y pruebas de funcionalidad de los sistemas operativos Windows Server 2003 y 2008. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. MBTI Business Training Institute 49 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Preparación para las Certificaciones CompTIA A+ PRCE 1210 3 60/15 horas ADRE 1001 Este es un preparatorio para la Certificación de CompTIA A+. La Certificación de CompTIA A+ son las credenciales reconocidas en la industria que certifican la competencia de los Especialistas de Servicio de Computadoras. La Certificación está patrocinada por la Asociación de la Industria Tecnológica de Computación (CompTIA) y los exámenes son administrados por Pearson VUE. El programa está respaldado por más de 50 de los mayores fabricantes de software y hardware, vendedores, distribuidores, revendedores y publicadores. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Preparación para la Certificación CompTIA Network + PRCE 1211 3 60/15 horas Ninguno Este es un curso preparatorio para la Certificación de CompTIA Network+. Esta certificación es bien reconocida en la industria que certifica la competencia de los Especialistas de Servicio de Computadoras, especialmente en la instalación de Redes. MBTI Business Training Institute 50 ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL PROGRAMA DE ESTUDIO: SISTEMAS DE OFICINA CON SECRETARIAL LEGAL DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio provee al estudiante los conocimientos, destrezas y actitudes que necesita un asistente legal en su campo. Se enfatizan los procedimientos legales y el manejo de documentos. Además, se incorporan elementos de computadoras tales como Word, Excel y otros que permitirán el manejo de información y la producción de documentos de oficina. El estudiante puede ser colocado en posiciones como: secretaria(o) legal, oficinista en la práctica privada o en el sistema correccional entre otros. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE SISTEMAS DE OFICINA CON SECRETARIAL LEGAL SESIÓN CÓDIGO CRÉDITOS PREREQUISITOS 3 3 Ninguno Ninguno 60/15 3 Ninguno ADDO 1001 Communication Skills for the Professional Programas de Aplicación de Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) – Laboratorio Administración de Documentos II MADO 1001 ESPA 1006 LEGA 1102 Total de Horas/Créditos Manejo de Teclado Computadorizado I – Laboratorio Redacción en Español Terminología Legal y Redacción 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno III MADO 1002 LEGA 1000 LEGA 8100 Total de Horas/Créditos Manejo de Teclado Computadorizado II – Laboratorio Introducción al Sistema Judicial Administración y Procedimientos de Oficina Legal 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 MADO 1001 Ninguno Ninguno IV PROD 7100 LEGA 1105 ESRA 1001 Total de Horas/Créditos Producción de Documentos Comerciales – Laboratorio Introducción al Derecho Mercantil y Laboral Escritura Abreviada en Español - Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno LEGA 1000 ESPA 1006 V LTUS 1093 LEGA 8105 Total de Horas/Créditos Hoja de Cálculo (Excel) – Laboratorio Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública I – Laboratorio Transcripción en Español 180/45 60/15 60/15 9 3 3 Ninguno LEGA 1105 60/15 3 ESRA 1001 Total de Horas/Créditos Empresarismo Simulación y Gerencia de Oficina – Laboratorio Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública II – Laboratorio Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno PROD 7100 LEGA 8105 180/45 1,080/270 9 54 I COMM 1003 COMP 2013 TÍTULO HORAS: LECTIVO / FUERA SALA DE CLASE 60/15 60/15 TRES 3021 VI EMPR 1007 SIMU 2000 LEGA 8106 MBTI Business Training Institute 51 SISTEMA DE OFICINA CON SECRETARIAL LEGAL DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITOS: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 horas None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Programas de Aplicación en Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio COMP 2013 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Administración de Documentos ADDO 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le provee al estudiante actividades de aprendizaje encaminadas a aprender las reglas para ordenar alfabéticamente los documentos. Se estudia la organización y procedimientos para archivar, según los sistemas alfabéticos, numéricos y por asunto. Se incluye, la enseñanza de métodos y técnicas modernas en la ordenación, base de datos y control de documentos. MBTI Business Training Institute 52 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manejo de Teclado Computadorizado I - Laboratorio MADO 1001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus conocimientos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Redacción en Español ESPA 1006 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos, formularios e informes inherentes al área laboral. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Terminología Legal y Redacción LEGA 1102 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudia la terminología legal y discusión de aspectos éticos relacionados con el procesamiento de información en las oficinas legales. Uso correcto del vocabulario legal aplicándolo a los procedimientos ocupacionales, incluyendo los documentos de apoyo y otros aspectos de cada caso en particular. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manejo de Teclado Computadorizado II - Laboratorio MADO 1002 3 60/15 horas MADO 1001 En este curso el estudiante continuará desarrollando la destreza en la escritura de texto corrido a una rapidez mínima de 20 palabras por minuto con un máximo de 6 errores. Desarrollará la destreza de manejar el teclado numérico. El curso está dirigido para ampliar las oportunidades de progreso en el manejo del equipo y resolver situaciones en las que aplicarán sus conocimientos. MBTI Business Training Institute 53 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción al Sistema Judicial LEGA 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le provee al estudiante el desarrollo de la ley, desde las leyes judías hasta nuevos tiempos, así como los componentes del sistema legal y ramas judiciales en Puerto Rico. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Administración y Procedimientos de Oficina Legal LEGA 8100 3 60/15 horas Ninguno Este curso provee al estudiante los conocimientos y destrezas necesarias para realizar eficientemente tareas y procedimientos administrativos en una oficina legal. Se incluye, el estudio de la estructura, equipos, sistemas de información y destrezas operacionales y administrativas de una oficina legal. Además, los estudiantes desarrollarán técnicas ocupacionales, relaciones humanas, actitudes, imagen profesional y principios éticos que les permitirán triunfar en dicho campo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Producción de Documentos Comerciales - Laboratorio PROD 7100 3 60/15 horas Ninguno El curso Producción de Documentos Comerciales ofrece al estudiante las actividades educativas necesarias para que desarrolle las destrezas para la producción de documentos comerciales, a la vez que ampliará los conocimientos en el uso de los programas de computadoras y afianzará los conocimientos teóricos adquiridos. En este curso el estudiante continuará desarrollando las destrezas mecanográficas, tales como la rapidez y la exactitud y el cotejo de los documentos comerciales. El curso el curso el estudiante producirá cartas, memorandos, tablas, informes, documentos con aplicaciones de arte, diagramas, anuncios, itinerarios y formularios, así como otros documentos que se preparan en la oficina moderna. Se dará énfasis a la calidad de los documentos que produzca el estudiante. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción al Derecho Mercantil y Laboral LEGA 1105 3 60/15 horas LEGA 1000 Este curso brindará al estudiante la oportunidad de conocer algunas de las leyes sobre el derecho mercantil y laboral más importantes. La misma cubrirá las diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para el desarrollo del derecho mercantil y laboral. MBTI Business Training Institute 54 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Escritura Abreviada en Español - Laboratorio ESRA 1001 3 60/15 horas ESPA 1006 Es un curso de introducción al aprendizaje de las abreviaturas. Se basa en el uso del alfabeto, y provee actividades encaminadas a la adquisición, afianzamiento y desarrollo de las destrezas del lenguaje. Incluye, la presentación de palabras cortas, inicio y desarrollo de la lectura de abreviaturas, transcripción de las mismas hasta alcanzar un mínimo de 12 palabras por minuto y el desarrollo de rapidez al tomar dictado hasta alcanzar un mínimo de 35 palabras por minuto. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Hoja de Cálculo (Excel) - Laboratorio LTUS 1093 3 60/15 horas Ninguno En este curso los estudiantes se relacionan con la teoría y práctica de la hoja de cálculo del programa Microsoft Excel. Se incluye el desarrollo de hojas de cálculo (Worksheet) en diferentes aplicaciones, utilización de gráficas y sistemas de base de datos. Los conceptos teóricos en clases podrán ser aplicados en ejercicios de laboratorio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública I - Laboratorio LEGA 8105 3 60/15 horas LEGA 1105 Este curso capacita a los estudiantes en la producción y notaría de documentos legales. Se familiarizarán con la estructura, aspectos legales y producción de documentos tales como: Certificaciones, Testamentos, Escrituras, Mociones, Affidávit y otros. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Transcripción en Español TRES 3021 3 60/15 horas ESRA 1001 En este curso se integra las destrezas de lenguaje, mecanográficas, de escritura rápida y de hábitos de trabajo. Abarca desde la etapa de transcripción de materia impresa, abreviaturas impresas, hasta culminar con la transcripción a máquina de abreviaturas propias a un mínimo de 12 palabras por minuto, luego de un dictado a una rapidez de 50 palabras por minuto. MBTI Business Training Institute 55 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Simulación y Gerencia de Oficina - Laboratorio SIMU 2000 3 60/15 horas PROD 7100 Este curso ofrece al estudiante una estructura organizada similar al ambiente de una oficina moderna, en la cual producirá trabajos y actividades que le ayudarán a adaptarse rápidamente al ámbito laboral en Puerto Rico. El estudiante desarrollará las técnicas de oficina, tales como: manejo del teclado con un mínimo de errores, administración de documentos, producción de documentos comerciales, uso apropiado del teléfono y otros equipos; manejo y organización de la agenda y redacción de documentos. Además, demostrará buenas relaciones con sus compañeros y el profesor; trabajará en equipo, con mínima supervisión. El estudiante desarrollará las destrezas de comunicación y participará en una actividad educativa donde demostrará su capacidad para investigar y analizar datos y organizar un evento de índole académica. El profesor adaptará el rol de supervisor y permitirá que el estudiante demuestre sus habilidades y destrezas adquiridas durante sus estudios en el programa. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública II - Laboratorio LEGA 8106 3 60/15 HORAS LEGA 8105 Este curso es la continuación del curso de Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública I en que se continuará con el desarrollo de la capacitación de los estudiantes en la producción y notaría de documentos legales. Se familiarizarán con la estructura, aspectos legales y producción de documentos tales como: Sentencia, Petición, Resolución, entre otros. MBTI Business Training Institute 56 ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL PROGRAMA DE ESTUDIO: SISTEMAS DE OFICINA CON FACTURACION MÉDICA DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: En este Programa de Estudio el estudiante obtendrá los conocimientos, destrezas y competencias para desempeñarse como Facturador de Planes Médicos. Se enfatiza en la administración de la oficina médica, así como, la facturación manual, computadorizada y electrónica. Se brindan técnicas y destrezas relacionadas a la administración de documentos, manejo de equipo de oficina y archivo. Además, se enfatiza en el uso de aplicaciones en computadoras tales como Word, Excel, Power Point, etc. El egresado de este programa puede trabajar en áreas relacionadas a la facturación, seguimiento y auditorias de planes médicos en oficinas médicas privadas, hospitales, laboratorios, etc. También puede destacarse en tareas dirigidas al manejo de sistemas de Oficina. Se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE SISTEMAS DE OFICINA CON FACTURACION MÉDICA I COMM 1003 MATE 1210 ADDO 1001 Destrezas de Comunicación para Profesionales Matemática Básica Administración de Documentos HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE 60/15 60/15 60/15 II MADO 1001 CTME 1200 MEDI 7100 Total de Horas/Créditos Manejo de Teclado Computadorizado I – Laboratorio Terminología Médica y Codificación Administración y Procedimientos de Oficina Médica III MADO 1002 ESPA 1006 FACT 1100 IV COMP 2013 SESIÓN CÓDIGO VI CRÉDITOS PREREQUISITOS 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos Manejo de Teclado Computadorizado II – Laboratorio Redacción en Español Facturación de Planes Médicos I (Manual) - Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 MADO 1001 Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos Programas de Aplicación de Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio Producción de Documentos Comerciales – Laboratorio Facturación II - Electrónica y Record Médico – Laboratorio 180/45 60/15 9 3 Ninguno 60/15 60/15 3 3 Ninguno FACT 1100 180/45 60/15 60/15 9 3 3 Ninguno FACT 1101 FACT 1102 Total de Horas/Créditos Producción de Documentos Médicos – Laboratorio Facturación III-Dental e Institucional (Manual Computarizado) – Laboratorio Gestoría, Licencia y Permisología 60/15 3 Ninguno EMPR 1007 SIMU 2000 FACT 1104 Total de Horas/Créditos Empresarismo Simulación y Gerencia de Oficina – Laboratorio Auditoria de Planes Médicos 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno PROD 7100 FACT 1103 Total de Horas/Créditos 180/45 9 Total de Horas/Créditos 1,080/270 54 PROD 7100 FACT 1101 V TÍTULO MEDI 7101 FACT 1103 MBTI Business Training Institute y 57 SISTEMA DE OFICINA CON FACTURACIÓN MÉDICA DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Matemática Básica MATE 1210 3 60/15 horas Ninguno Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Administración de Documentos ADDO 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le provee al estudiante actividades de aprendizaje encaminadas a aprender las reglas para ordenar alfabéticamente los documentos. Se estudia la organización y procedimientos para archivar, según los sistemas alfabéticos, numéricos y por asunto. Se incluye, la enseñanza de métodos y técnicas modernas en la ordenación, base de datos y control de documentos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Manejo de Teclado Computadorizado I - Laboratorio MADO 1001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus conocimientos. MBTI Business Training Institute 58 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Administración y Procedimientos de Oficina Médica MEDI 7100 3 60/15 horas Ninguno Este curso provee al estudiante los conocimientos y destrezas necesarias para realizar eficientemente tareas y procedimientos administrativos de una oficina médica. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Terminología Médica y Codificación CTME 1200 3 60/15 horas Ninguno Este curso capacita a los estudiantes en el proceso de interpretación, clasificación, definición y codificación de las enfermedades. Se específica en el vocabulario, expresiones diagnósticas, procedimientos y circunstancias que afecten el estado de salud de un individuo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manejo de Teclado Computadorizado II - Laboratorio MADO 1002 3 60/15 horas MADO 1001 En este curso el estudiante continuará desarrollando la destreza en la escritura de texto corrido a una rapidez mínima de 20 palabras por minuto con un máximo de 6 errores. Desarrollará la destreza de manejar el teclado numérico. El curso está dirigido para ampliar las oportunidades de progreso en el manejo del equipo y resolver situaciones en las que aplicarán sus conocimientos. NOMBRE DEL CURSO: CODIGO Y NUMERO: CREDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Redacción en Español ESPA 1006 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos, formularios e informes inherentes al área laboral. MBTI Business Training Institute 59 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Facturación de Planes Médicos I (Manual) - Laboratorio FACT 1100 3 60/15 horas Ninguno Este curso provee al estudiante los conocimientos y herramientas necesarias para facturar servicios médicos, servicios de ambulancia y servicios de laboratorio. Además, le provee la preparación educativa necesaria relacionada con las leyendas e interpretación en las tarjetas de los planes médicos. Le desarrolla la habilidad para afrontas demandas y situaciones en la oficina médica. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Programas de Aplicación en Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio COMP 2013 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Producción de Documentos Comerciales - Laboratorio PROD 7100 3 60/15 horas Ninguno El curso Producción de Documentos Comerciales ofrece al estudiante las actividades educativas necesarias para que desarrolle las destrezas para la producción de documentos comerciales, a la vez que ampliará los conocimientos en el uso de los programas de computadoras y afianzará los conocimientos teóricos adquiridos. En este curso el estudiante continuará desarrollando las destrezas mecanográficas, tales como la rapidez y la exactitud y el cotejo de los documentos comerciales. El curso el curso el estudiante producirá cartas, memorandos, tablas, informes, documentos con aplicaciones de arte, diagramas, anuncios, itinerarios y formularios, así como otros documentos que se preparan en la oficina moderna. Se dará énfasis a la calidad de los documentos que produzca el estudiante. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Facturación II- Electrónica y Record Médico - Laboratorio FACT 1101 3 60/15 horas FACT 1100 Este curso provee al estudiante los conocimientos y destrezas necesarias para trabajar con una aplicación en computadora, el proceso de abrir un expediente médico, buscar uno ya creado y completar el proceso de facturación. Dicho proceso permitirá al estudiante crear y realizar facturación de servicios médicos. Además, le provee los conocimientos necesarios para trabajar con el sistema operativo Inmediata (Clearing House) para procesar la factura al plan médico. MBTI Business Training Institute 60 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Producción de Documentos Médicos - Laboratorio MEDI 7101 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante se familiarizará y preparará documentos generados en la oficina médica. Visitará distintos departamentos de la misma tales como: Admisiones, Unidad de Cabeza y Cuello, Medicina Cardiovascular, etc., lo cual le permitirá enriquecer sus conocimientos en la producción de diversos documentos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Facturación III - Dental e Institucional (Manual y Computarizado) - Laboratorio FACT 1103 3 60/15 horas FACT 1101 Este curso provee al estudiante los conocimientos y herramientas necesarias para facturar servicios dentales de manera manual y computadorizado. Además, le provee la preparación educativa necesaria relacionada con las leyendas e interpretación de las tarjetas de los planes médicos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Gestoría, Licencia y Permisología FACT 1102 3 60/15 horas Ninguno Este curso provee al estudiante los conocimientos necesarios para afrontar situaciones en la oficina médica. Además, le proveerá las experiencias educativas dirigidas a conocer y dominar el proceso de la permisología relacionadas a la oficina médica y diferentes gestiones a realizar en las Aseguradoras. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. MBTI Business Training Institute 61 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Simulación y Gerencia de Oficina - Laboratorio SIMU 2000 3 60/15 horas PROD 7100 Este curso ofrece al estudiante una estructura organizada similar al ambiente de una oficina moderna, en la cual producirá trabajos y actividades que le ayudarán a adaptarse rápidamente al ámbito laboral en Puerto Rico. El estudiante desarrollará las técnicas de oficina, tales como: manejo del teclado con un mínimo de errores, administración de documentos, producción de documentos comerciales, uso apropiado del teléfono y otros equipos; manejo y organización de la agenda y redacción de documentos. Además, demostrará buenas relaciones con sus compañeros y el profesor; trabajará en equipo, con mínima supervisión. El estudiante desarrollará las destrezas de comunicación y participará en una actividad educativa donde demostrará su capacidad para investigar y analizar datos y organizar un evento de índole académica. El profesor adaptará el rol de supervisor y permitirá que el estudiante demuestre sus habilidades y destrezas adquiridas durante sus estudios en el programa. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Auditoría de Planes Médicos FACT 1104 3 60/15 horas FACT 1103 Este curso provee al estudiante los conocimientos necesarios para auditar los procedimientos relacionados a la facturación de planes médicos. También, le permite afrontar las situaciones que se presentan al realizar este proceso dentro de la oficina médica asi como conocer y dominar el proceso completo del ciclo de auditoría MBTI Business Training Institute 62 ESCUELA DE LENGUAJE Y EDUCACION INTENSIVE CONVERSATIONAL ENGLISH PROGRAM DESCRIPTION This study program offers the student the tools necessary to develop basic skill in English oral communication. The student has the opportunity to practice elemental, intermediate and advanced oral expressions so as to develop their confidence to express themselves in English. Vocabulary and grammatical expressions integration will be offered through conversations in different context and scenarios (technical and commercial). As a bonus work outside of the classroom will be provided in related activities to the work environment. INTENSIVE CONVERSATIONAL ENGLISH CURRICULUM SCHEMATIC SESSION COURSE CODE TITLE I COMM 1003 READ 1002 HIST 1004 Communication Skills for the Professional Reading The History of the English Language II PRON 1721 VOCB 1722 LIST 1735 Total Hours/Credits Pronunciation I Vocabulary Skills I Listening and Speaking I - Laboratory III PRON 1726 VOCB 1723 LIST 1736 IV HOURS: CONTACT/ OUTSIDE OF THE CLASSROOM 60/15 60/15 60/15 CREDITS PREREQUISITES 3 3 3 None None None 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 None None None Total Hours/Credits Pronunciation II Vocabulary Skills II Listening and Speaking II - Laboratory 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 PRON 1721 VOCB 1722 LIST 1735 GRAM 1724 WRIT 1731 LIST 1737 Total Hours/Credits Basic Grammar Concepts I Writing Skills I Listening and Speaking III - Laboratory 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 None None LIST 1736 V GRAM 1725 WRIT 1732 LLAB 1739 Total Hours/Credits Basic Grammar Concepts II Writing Skills II Language Laboratory I - Laboratory 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 GRAM 1724 WRIT 1731 VOCB 1723 VI CAEN 1732 LLAB 1720 LIST 1738 Total Hours/Credits Career English / Public Speech Language Laboratory II - Laboratory Listening and Speaking IV - Laboratory 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 None LLAB 1739 LIST 1737 180/45 1,080/270 9 54 Total Hours/Credits Total Hours/Credits MBTI Business Training Institute 63 INTENSIVE CONVERSATIONAL ENGLISH COURSE DESCRIPTIONS COURSE TITLE: Communication Skills for the Professional COURSE CODE: COMM 1003 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. COURSE TITLE: Reading COURSE CODE: READ 1002 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to provide an introduction to pronunciation and reading skills. It provides students with training necessary to develop competence on the job in each of the communication skills: speaking, listening and reading. The course will also focus on reading comprehension of the different story elements and biographical notes on each author. COURSE TITLE: The History of the English Language COURSE CODE: HIST 1004 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to provide a basic knowledge of the history of the English Language. It provides students with an in depth knowledge of the metamorphosis of the language and its different factions into popular speech (slang), idioms and accents. The course will provide the opportunity of building vocabulary in both formal and informal English. COURSE TITLE: Pronunciation I COURSE CODE: PRON 1721 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course provides the students the necessary tools and practice to improve his/her pronunciation. This includes oral practice of the sounds of the English language, stress, intonation, pronunciation problems, pitch, etc. Concepts are taught through visual images and kinesthetic modes. The course is also designed to improve listening comprehension by emphasizing phrases instead of just individual words. MBTI Business Training Institute 64 COURSE TITLE: Vocabulary Skills I COURSE CODE: VOCB 1722 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to help the student acquire vocabulary that will be of use to him/her in daily life. The words are used in context and are always unique and pertinent to the student. Vocabulary has been chosen for its usefulness in everyday situations. It focuses not only on single but also on useful phrases and collocations. COURSE TITLE: Listening and Speaking I - Laboratory COURSE CODE: LIST 1735 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course offers guided practice in identifying and using correct structures and socially functional expressions in everyday spoken English. The text covers grammar, pronunciation, listening, writing and reading skills. The course focuses on strengthening the student’s oral communication skills using resources like Audio-cassettes, oral discussions and role playing. COURSE TITLE: Pronunciation II COURSE CODE: PRON 1726 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: PRON 1721 COURSE DESCRIPTION: Like the previous pronunciation class, this course has been designed to help the student improve his/her pronunciation. This includes oral practice of the sounds of the English language, stress, intonation, pronunciation problems, pitch, etc. Concepts are taught through visual images and kinesthetic modes. The course is also designed to improve listening comprehension by emphasizing phrases instead of just individual words. COURSE TITLE: Vocabulary Skills II COURSE CODE: VOCB 1723 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: VOCB 1722 COURSE DESCRIPTION: Like the previous vocabulary class this course has been designed to help the student acquire and expand vocabulary that will be of use to him/her in daily life. The words are used in context and are always unique and pertinent to the student. Vocabulary has been chosen for its usefulness in everyday situations and focuses not only on single but also on useful phrases and collocations. MBTI Business Training Institute 65 COURSE TITLE: Listening and Speaking II - Laboratory COURSE CODE: LIST 1736 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: LIST 1735 COURSE DESCRIPTION: The course offers guided practice in identifying and using correct structures and socially functional expressions in everyday spoken English. The text covers grammar, pronunciation, listening, writing and reading skills. The course focuses on strengthening the student’s oral communication skills using recourses like audio-cassettes, oral discussions and role playing. COURSE TITLE: Basic Grammar Concepts I COURSE CODE: GRAM 1724 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course had been designed to provide a basic knowledge of grammar rules of English. It provides students with training necessary to develop competence on the job in each of the communication skills: speaking, listening and reading. A practical review of grammar and spelling will be emphasized. COURSE TITLE: Writing Skills I COURSE CODE: WRIT 1731 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: The course uses various topics to develop a student’s writing skills. It focuses on the use of correct and appropriate structures in formal and informal writing. COURSE TITLE: Listening and Speaking III - Laboratory COURSE CODE: LIST 1737 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: LIST 1736 COURSE DESCRIPTION: The course offers guided practice in identifying and using correct structures and socially functional expressions in everyday spoken English. It focuses on the teaching and practice of listening and speaking skills that students need to succeed on daily bases as in subsequent technical and occupational courses. It provides the opportunity to combine critical thinking with practical experiences. MBTI Business Training Institute 66 COURSE TITLE: Basic Grammar Concepts II COURSE CODE: GRAM 1725 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: GRAM 1724 COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to provide basic knowledge of grammar rules of English. It provides students with training necessary to develop competence on the job in each of the communication skills: speaking, listening and reading. A practical review of grammar and spelling will be emphasized. The course is designed to accompany Language Laboratory I and Writing Skills I. COURSE TITLE: Writing Skills II COURSE CODE: WRIT 1732 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: WRIT 1731 COURSE DESCRIPTION: The course improves students’ writing abilities at an essay level. They will learn how to write Comparison and Contrast, Classification, Process Analysis, Cause-and-Effect Analysis, and Argumentative Essays. COURSE TITLE: Language Laboratory I - Laboratory COURSE CODE: LLAB 1739 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: VOCB 1723 COURSE DESCRIPTION: All the language labs in the course are designed to provide the opportunity to develop listening, reading, speaking and writing skills. This is accomplished by means of role-playing, computer instruction, listening to recordings and activities that will motivate and guide students into practicing grammar skills and vocabulary of everyday spoken English. COURSE TITLE: Career English / Public Speech COURSE CODE: CAEN 1732 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: The purpose of this course is to provide the student with the language and vocabulary skills needed in his/her professional life. The course guides the student through practical principles of communication in English that will enhance his/her vocabulary and knowledge of the language. This is also done by discussion of reading assignments about the job market. MBTI Business Training Institute 67 COURSE TITLE: Language Laboratory II - Laboratory COURSE CODE: LLAB 1720 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: LLAB 1739 COURSE DESCRIPTION: All the language labs in the course are designed to provide the opportunity to develop listening, reading, speaking and writing skills. This is accomplish by means of role-playing, computer instruction, listening to recording and activities that will motivate and guide students into practicing grammar skills and vocabulary of everyday spoken English. COURSE TITLE: Listening and Speaking IV - Laboratory COURSE CODE: LIST 1738 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: LIST 1737 COURSE DESCRIPTION: This course’s prime objective is to improve the students’ ability to listen to and speak English. Works on improving listening comprehension in a variety of settings as the ability to speak clearly and respond appropriately to different situations. It focuses on listening and speaking in a challenging way to build language competence. Through engaging speaking activities students can build their skills to help reach their academic or personal goal. MBTI Business Training Institute 68 ESCUELA DE LENGUAJE Y EDUCACION PROGRAMA DE ESTUDIO: CUIDADOR DE INFANTES Y NIÑOS DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de estudio está diseñado para adiestrar al participante en el cuidado efectivo de infantes y niños desde 0 meses hasta 5 años de edad. Se adiestra al estudiante en las distintas etapas del desarrollo de un niño desde el momento de su nacimiento a través de su desarrollo de destrezas sociales y físicas, de modo que se responda al bienestar y a las necesidades biosicosociales de los menores. Además, se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE CUIDADOR DE INFANTES Y NIÑOS SESIÓN CÓDIGO I COMM 1003 ETIC 9000 ESPA 1006 II MADO 1001 CUID 1000 CUID 1001 III CUID 1003 CUID 1004 CUID 1005 IV CUID 1006 CUID 1007 CUID 1008 V EMPR 1007 CUID 1009 CUID 1010 VI CUID 1011 TÍTULO HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CRÉDITOS PREREQUISITOS Communication Skills for the Professional Desarrollo de Ética Personal y Empresarial Redacción en Español 60/15 60/15 60/15 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos Manejo del Teclado Computarizado I-Laboratorio Fundamentos de Primeros Auxilios, Higiene y Nutrición en la Edad temprana Desarrollo y Psicología del Niño Total de Horas/Créditos Lenguaje, Alfabetización y el Arte en la Edad Temprana Maltrato de Menores y Manejo de Situaciones con Padres Adquisición de Lingüística del Ser Humano 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 60/15 9 3 60/15 3 60/15 3 Total de Horas/Créditos Documentación, Evaluación y Avalúo Currículo Integrado y Multicultural en la Edad Temprana El Niño Excepcional Total de Horas/Créditos Empresarismo Aprendizaje a Través del Juego y la LecturaEscritura Reglamentación y Administración del Centro de Cuido Total de Horas/Créditos Laboratorio de Práctica Intensiva 180/45 60/15 60/15 9 3 3 60/15 180/45 60/15 60/15 3 9 3 3 Ninguno 60/15 3 Ninguno 180/45 180/45 9 9 Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos 180/45 1,080/270 9 54 Concurrente con CUID 1005 Ninguno Concurrente con CUID 1003 Ninguno Ninguno Ninguno CUID 1005 Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código CUID NOTA: El programa incluye certificación en CPR con Primeros Auxilios. Ésta se brinda fuera de horario de clases. MBTI Business Training Institute 69 CUIDADOR DE INFANTES Y NIÑOS DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: Communication Skills for the Professional COURSE CODE: COMM 1003 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desarrollo de Ética Personal y Empresarial ETIC 9000 3 60/15 horas Ninguno Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios, empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje, motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Redacción en Español ESPA 1006 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos, formularios e informes inherentes al área laboral. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Manejo de Teclado Computarizado I - Laboratorio MADO 1001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus conocimientos. MBTI Business Training Institute 70 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos de Primeros Auxilios, Higiene y Nutrición en la Edad Temprana CUID 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso se discute la conceptualización, importancia y requisitos de nutrición en la edad temprana del niño. Se enfatiza los fundamentos y aspectos a considerar de acuerdo a la edad del niño, actividades que realiza y condiciones físicas. Además, se le provee información sobre los principios y técnicas de primeros auxilios y ayuda en situaciones de emergencia. Se discutirá la incidencia, causas comunes de accidentes y medidas de prevención en los niños y los procedimientos a seguir en situaciones como: emergencias respiratorias, condiciones cardiacas, hemorragias, heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones, quemaduras, mordeduras, ahogamiento, etc NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desarrollo y Psicología del Niño CUID 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso provee el conocimiento de las etapas del desarrollo del niño desde los 0-5 años de edad, utilizando como marco de referencia las principales teorías del desarrollo. Se enfatizan las características que comprende cada etapa, así como los rasgos y los componentes biosicosociales del niño desde una perspectiva multidisciplinaria. El curso enfatiza los aspectos básicos del crecimiento y el desarrollo del niño y sus implicaciones en la educación. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Lenguaje, Alfabetización y el Arte en la Edad Temprana CUID 1003 3 60/15 horas Concurrente con CUID 1005 Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento necesario para el desarrollo de estrategia que fomente la comprensión lectora en la edad temprana. Además, permite reflexionar sobre la importancia de fomentar el desarrollo de la conciencia fonológica, la fonética, el vocabulario y la fluidez en el proceso de la lectura. También, se incluye la comprensión y arte en la edad temprana. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Maltrato de Menores y Manejo de Situaciones con Padres CUID 1004 3 60/15 horas Ninguno En este curso está dirigido a desarrollar las estrategias para manejar situaciones con los padres, establecer contactos y soluciones asertivas. Se ofrece una visión general de la importancia del rol de la familia en el desarrollo del niño y prepara al estudiante para conocer los conceptos relacionados con el maltrato de menores, su gestión, redacción de informes y leyes aplicables al mismo. NOMBRE DEL CURSO: Adquisición de Lingüística del Ser Humano MBTI Business Training Institute 71 CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: CUID 1005 3 60/15 horas Concurrente con CUID 1003 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso está dirigido a brindar los fundamentos teóricos sobre la adquisición de vocabulario del ser humano. Se estudia el sistema fonológico, sus partes y componentes, así como el proceso de articulación de sonidos y reconocimiento de grafemas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Documentación, Evaluación y Avalúo CUID 1006 3 60/15 horas Ninguno Este curso le presenta al estudiante las distintas herramientas para conocer la manera en que los niños piensan durante la edad temprana. Así mismo establece pautas para conocer, promover y evaluar el desarrollo del niño, y sugiere formas de cómo establecer una integración positiva entre los padres y la comunidad. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Currículo Integrado y Multicultural en la Edad Temprana CUID 1007 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante aprenderá formas de organizar el ambiente y crear una serie de rutinas diarias dirigidas a promover el desarrollo físico, socioemocional, lingüístico, cognitivo y estético. El currículo integrado se define como la unidad en las disciplinas para lograr que los temas de gran valor puedan ofrecerse en todas las áreas académicas de una forma única y con sentido. En este curso se examinan los objetivos, hipótesis y estrategias de la educación multicultural. Además, ayuda a los estudiantes a aplicar efectivamente las teorías de la equidad en el centro de cuidado o salón de clases. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: El Niño Excepcional CUID 1008 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante los conocimientos, destrezas y competencias para el manejo adecuado de niños excepcionales. Se enfatiza en el manejo de niños con alguna condición física, mental o cualquier discapacidad. Se identificarán las leyes estatales y federales por las cuales se rigen los centros de cuido de niños donde su inclusión sea con niños excepcionales. Se identificarán los derechos y responsabilidades de esta población infantil que anualmente está en crecimiento. NOMBRE DEL CURSO: Empresarismo MBTI Business Training Institute 72 CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE- REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Aprendizaje a Través del Juego y la Lectura-Escritura CUID 1009 3 60/15 horas CUID 1005 Este curso está dirigido a trabajar las técnicas de aprendizaje mediante juegos y exposiciones de las artes como el dibujo, el drama, la lectura y la escritura, entre otros. Este curso le provee al participante las estrategias para utilizar el juego como vehículo de enseñanza en la edad tempana. Se presenta el concepto del juego como parte esencial de la vida del niño y sus implicaciones en el proceso de enseñanza- aprendizaje. Además, se integra la literatura infantil al currículo y las estrategias para la selección y el uso de diversos géneros literarios en la enseñanza del niño en edad temprana. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITOS: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reglamentación y Administración del Centro de Cuido CUID 1010 3 60/15 horas Ninguno El curso provee la capacitación al estudiante para trabajar en la administración de un Centro de Cuido. Ofrece conceptos básicos para el desarrollo de un negocio. Se enfatiza en la documentación necesaria y requerida por el Departamento de la Familia para operar un Centro de Cuido de Niños. Además, atienden tanto los aspectos legales como los financieros al momento de crear un Centro de Cuido. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Laboratorio de Práctica Intensiva CUID 1011 9 180/45 Horas Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código CUID Este curso es práctico. El estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos y destrezas adquiridas a través del curso general. Se trabaja en un escenario real para que el estudiante pueda visualizar los procedimientos a seguir cuando se trata con infantes y niños en la edad temprana. Además, de facilitar el desempeño y evaluar los conocimientos y las destrezas adquiridas. ESCUELA DE SALUD MBTI Business Training Institute 73 PROGRAMA DE ESTUDIO: ENFERMERÍA PRÁCTICA CON FLEBOTOMÍA DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este es un programa de estudio que prepara a los estudiantes en la teoría y la práctica clínica para adquirir las destrezas requeridas que les permitan desempeñarse en el campo de Enfermería Practica. El participante adquirirá las destrezas técnicas, prácticas y clínicas a través de instrucción en el salón de clases, laboratorios, instituciones médicas y hospitales de la comunidad. Al graduarse, el estudiante estará capacitado para tomar el examen de reválida que ofrece la Junta Examinadora de Profesionales de la Salud del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Además, se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ENFERMERÍA PRÁCTICA CON FLEBOTOMÍA SESIÓN CÓDIGO CRÉDITOS PREREQUISITOS ETIC 1000 BIOL 1516 Nutrición, Situaciones de Emergencia y Primeros Auxilios Principios Básicos de Microbiología e Higiene Personal y Saneamiento La Profesión de Enfermería como Vocación y Aspectos Éticos Salud Comunitaria 180/45 9 II BIOL 1511 ENFE 1501 ENFE 1505 Anatomía y Fisiología Humana I Fundamentos de Enfermería I Enfermería Psiquiátrica 60/15 60/15 60/15 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno III BIOL ENFE ENFE ENFE 1512 1502 1503 1504 Total de Horas/Créditos Anatomía y Fisiología Humana II Fundamentos de Enfermería II Enfermería Geriátrica Introducción a la Administración de Medicamentos 180/45 60/15 60/15 40/10 20/5 9 3 3 2 1 BIOL 1511 ENFE 1501 Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos 180/45 9 IV ENFE ENFE 1509 1510 Enfermería Médico-Quirúrgica Cuidado Materno Infantil 80/20 60/15 4 3 ENFE 1511 Enfermería Pediátrica 40/10 2 ENFE ENFE 1512 1513 Flebotomía Laboratorio Flebotomía 180/45 60/15 40/10 9 3 2 ENFE 1515 Repaso de Revalida 80/20 4 I FISI 1021 BIOL 1519 TÍTULO HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE 40/10 40/10 Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos V 2 2 Ninguno Ninguno 60/15 40/10 3 2 Ninguno Ninguno ENFE 1502 Concurrente con ENFE 1511 Concurrente con ENFE 1510 Ninguno Concurrente con ENFE 1512 Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores excepto ENFE 1512 y 1513 Total de Horas/Créditos 180/45 9 270 ENFE 1515 9 Total de Horas/Créditos 270 9 Total de Horas/Créditos 1,170/225 54 Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora de Enfermeros Prácticos para ejercer la profesión en Puerto Rico. La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días específicos VI ENFE 1516 Práctica de Enfermería ENFERMERÍA PRÁCTICA CON FLEBOTOMÍA MBTI Business Training Institute 74 DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Nutrición, Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios FISI 1021 2 40/10 horas Ninguno En este curso se discute la conceptualización, importancia y requisitos de nutrición de acuerdo a la edad, actividades y condiciones físicas. Se estudian los nutrientes del cuerpo y los grupos básicos de alimentos. Se enfatiza en la importancia de una dieta balanceada según las etapas de crecimiento y desarrollo del ser humano. Se incluye, el aprendizaje de procedimientos específicos para cada situación, tales como: emergencias respiratorias, condiciones cardiacas, hemorragias, heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones, quemaduras, mordeduras, ahogamiento, etc. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Principios Básicos de Microbiología e Higiene Personal y Saneamiento BIOL 1519 2 40/10 horas Ninguno En este curso se presenta una visión al estudiante de todos los aspectos relacionados con principios de microbiología e higiene personal. Para mantener un ambiente saludable, debemos conocer algunos de los microorganismos patógenos, no patógenos, bacterias, virus y hongos. Como podrían afectarnos y donde podemos encontrarlos en nuestro medio ambiente. Presenta los distintos mecanismos que utiliza la comunidad para promover y mantener la salud. NOMBRE DEL CURSO: La Profesión de Enfermería como Vocación y Aspectos Éticos CÓDIGO Y NÚMERO: ETIC 1000 CRÉDITOS: 3 HORAS CONTACTO: 60/15 horas PRE-REQUISITO: Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: En este curso se introduce al estudiante de Enfermería Practica en el conocimiento básico de la profesión que ha escogido, enfatizando sus funciones y responsabilidades a tenor con la ley que regula la practica en Puerto Rico. También se estudian los diferentes aspectos éticos y médicos legales de sus funciones, las regulaciones locales a su profesión de acuerdo a la ley. Se estudian también aspectos históricos de la enfermería desde sus comienzos hasta el tiempo presente incluyendo las personalidades más importantes que produjeron grandes cambios en la sociedad y en la salud de la comunidad. MBTI Business Training Institute 75 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Salud Comunitaria BIOL 1516 2 40/10 horas Ninguno Este curso se enfoca en todos los aspectos relacionados a la salud de la comunidad. El egresado aprenderá las estrategias de valoración para la prevención y promoción de la salud familiar y comunal. El curso se enfoca en los sistemas de atención sanitaria del país y sus diferentes componentes. Se estudia la familia como institución social. Los factores que afectan las relaciones entre los miembros de la familia y las leyes, y agencias que favorecen la estabilidad de esta en nuestra sociedad. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana I BIOL 1511 3 60/15 horas Ninguno Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos de Enfermería I ENFE 1501 3 60/15 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante en los procedimientos para el cuidado de los pacientes, integrando el proceso de enfermería, para estimar las condiciones de salud en los pacientes, basándose en la teoría “Deficiencia de Autocuidado de Dorothea Orem”. Enfoca a el estudiante en la prevención de enfermedades, rehabilitación y mantenimiento de la salud, aplicando conocimientos y destrezas que se requieren de un enfermero práctico. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Enfermería Psiquiátrica ENFE 1505 3 60/15 horas Ninguno En este curso los estudiantes adquieren conocimientos básicos de la historia de la salud mental, terminología siquiátrica, personalidades, tipos de conducta, desordenes de adicción, manejo de enfermería práctica y el tratamiento médico. También se enfocan las diferentes modalidades de tratamiento que se ofrecen y los recursos de la comunidad que interviene en estas situaciones. También se conocerán los derechos y responsabilidades del paciente con trastornos mentales y aspectos médico y ético legales relacionados con la salud mental. NOMBRE DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana II MBTI Business Training Institute 76 CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: BIOL 1512 3 60/15 horas BIOL 1511 Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático, digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales, fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos de Enfermería II ENFE 1502 3 60/15 horas ENFE 1501 En este curso se introduce al estudiante con las diferentes destrezas que se requieren de un enfermo práctico. Aprenderá los componentes del expediente clínico y aspectos legales relacionados al igual que se enfatizará en una documentación que exprese el cuidado de enfermería ofrecido del enfermero práctico. Se enseña la aplicación de la tecnología como la realización e interpretación de un electrocardiograma y el manejo de equipo biomédico en el cuidado de enfermería. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Enfermería Geriátrica ENFE 1503 2 40/10 horas Ninguno En este curso se ofrece una introducción sobre el cuidado de Enfermería Practica con pacientes de edad avanzada y destrezas relacionadas con el anciano en diferentes escenarios, tales como hospitales e instituciones de cuidado prolongado. En este curso se enfatizan los cambios fisiológicos, sicosociales y cognoscitivos en el anciano. Se identifican los problemas sanitarios y condiciones crónicas más comunes en la vejez y teorías asociadas con la vejez. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción a la Administración de Medicamentos ENFE 1504 1 20/5 horas Ninguno En este curso, mediante el estudio del contenido, el estudiante de Enfermería Practica aprenderá los conceptos básicos de la farmacología y farmacodinámica. Identificará efectos adversos de los medicamentos y su interacción con otros medicamentos y alimentos. También se incluyen los aspectos legales en la administración de medicamentos. NOMBRE DEL CURSO: Enfermería Médico-Quirúrgica MBTI Business Training Institute 77 CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO ENFE 1509 4 80/20 horas ENFE 1502 En este curso se estudian las condiciones médico quirúrgicas o de emergencia del adulto y el envejeciente, se integran los principios de enseñaza y aprendizaje con el paciente y la familia. Concepto de salud y enfermedad dando énfasis al proceso de enfermería en las condiciones y trastornos de los diferentes sistema del cuerpo, signos y síntomas cuidados pre y post operatorio de estos pacientes. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Cuidado Materno Infantil ENFE 1510 3 60/15 horas Concurrente con ENFE 1511 En este curso el estudiante de Enfermería Práctica conocerá los detalles del desarrollo histórico de la ginecoobstetricia a través del tiempo, así como todo lo relacionado a la reproducción humana y a la función de la Enfermería Practica en el manejo del embarazo normal y complicado. Se enfatiza en la importancia del cuidado prenatal y el ajuste de la mujer al proceso pre, intra y posparto y las responsabilidades de enfermería práctica en estos escenarios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Enfermería Pediátrica ENFE 1511 2 40/10 horas Concurrente con ENFE 1510 Se estudian los aspectos relacionados con el crecimiento y desarrollo de la niñez. En este curso se discute sobre genética, consejería familiar y niveles de prevención y promoción de salud. También aprenderá diferentes condiciones de salud propias de la niñez y el cuidado de enfermería en cada una de ellas. Se tratan temas de salud e interés social relacionados a la niñez tales como: vacunación, maltrato y abandono, además de leyes de protección de menores. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Flebotomía ENFE 1512 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para ampliar los conocimientos del profesional de la salud en procedimientos de venopunción. Se discuten aspectos, de seguridad en el manejo de muestras, control de infecciones, aspectos éticos legales muestras de laboratorio y técnicas apropiadas en flebotomía. El egresado adquiere competencias para trabajar en laboratorio clínico bajo supervisión de un tecnólogo médico. MBTI Business Training Institute 78 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Laboratorio de Flebotomía ENFE 1513 2 40/10 Concurrente con ENFE 1512 En este curso de laboratorio de flebotomía se aplica el conocimiento adquirido durante la teoría. El estudiante desarrolla destrezas y aplica técnicas correctas, al realizar venopunción con brazos simuladores de extracción de sangre. Esta práctica se lleva a cabo, bajo la supervisión de una maestra, enfermera graduada certificada por la junta examinadora de enfermería de Puerto Rico. El estudiante con esta certificación amplía su campo de trabajo ya que pueden ejercer en un laboratorio clínico bajo supervisión de un tecnólogo médico. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Repaso para Reválida ENFE 1515 4 80/20 horas Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código ENFE, excepto ENFE 1512 y 1513 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: En este curso se discuten los temas relevantes de estudio para la reválida de Enfermería Practica. También se proveerá al estudiante técnicas de preparación para la toma del examen los cuales incluyen manejos de estrés, técnicos de estudio, técnicos de comprensión de la información, entre otros. Se incluye todo el proceso para solicitud del examen, colegiación y licencia provisional. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN EL CURSO: Práctica de Enfermería ENFE 1516 9 270 ENFE 1515 En la fase de la práctica del Programa de Enfermería Práctica de MBTI Business Training Institute, el estudiante se relacionará con el cuidado del paciente. El estudiante tendrá la oportunidad de asistir a la enfermera graduada en la toma de signos vitales, estimado de enfermería, proceso de admisión y de alta además de actividades de asistencia al paciente como baño en cama, alimentación, entre otros. El estudiante tendrá oportunidad de asistir al médico tanto en la realización de exámenes físicos al paciente como en algunos procedimientos. Realizará su práctica clínica externa siguiendo una rotación por áreas de Medicina, Cirugía, Intensivo, Sala de Operaciones, Maternidad, Pediatría, Sala de Emergencias, Comunidad, Salud Mental, Psiquiatría y Centros de Envejecientes. MBTI Business Training Institute 79 ESCUELA DE SALUD PROGRAMA DE ESTUDIO: ASISTENTE DE GERONTOLOGIA DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa de estudio brinda la oportunidad de adquirir conocimientos, destrezas y técnicas innovadoras para que le permitan al estudiante cuidar al envejeciente. También se incluye la enseñanza del envejecimiento del organismo y sus consecuencias. El estudiante aprenderá todos aspectos de ley y regulaciones de diferentes agencias en relación al cuido de envejecientes. El programa tiene la finalidad de capacitar al estudiante para atender de forma adecuada y responsable al enjeveciente. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ASISTENTE DE GERONTOLOGÍA SESIÓN I CÓDIGO INGL 1342 COMP 1001 DESA 1000 II ESPA 1006 BIOL 1511 GERO 1001 III ENFE 1501 BIOL 1512 ENFE 1503 ENFE 1504 IV GERO 1002 GERO 1003 GERO 1526 V GERO 1004 GERO 1005 ADSA 9091 VI GEPR 1521 TÍTULO Terminología Técnica y Médica en Inglés para Profesionales de la Salud Aplicaciónes de Computadoras Comerciales– Laboratorio Crecimiento y Desarrollo Humano Total de Horas/Créditos Redacción en Español Anatomía y Fisiología Humana I Introducción a la Gerontología Total de Horas/Créditos Fundamentos de Enfermería I Anatomía y Fisiología Humana II Enfermería Geriátrica Introducción a la Administración de Medicamentos Total de Horas/Créditos Gerontología Social Gerontología Psicológica Bienestar y Calidad de Vida Total de Horas/Créditos Gerontología Biológica Gerontología Clínica Planificación y Gerencia de Centros de Envejecientes (Acción Interdisciplinaria e Interagencial) Total de Horas/Créditos Práctica de Gerontología- Interna y/o Externa Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CRÉDITOS 60/15 3 Ninguno 60/15 3 Ninguno 60/15 180/45 60/15 60/15 60/15 180/45 60/15 60/15 40/10 20/5 3 9 3 3 3 9 3 3 2 1 Ninguno 180/45 60/15 60/15 60/15 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 9 3 3 3 180/45 270 9 9 270 9 1,170/225 54 PREREQUISITOS Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno BIOL 1511 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno BIOL 1512 Ninguno Ninguno Haber aprobado todos los cursos de concentración con código GERO Nota: La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días específicos Incluye Certificación en Geriatría y Ley HIPAA. MBTI Business Training Institute 80 ASISTENTE DE GERONTOLOGÍA DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION Medical and Technical Terminology in English for Healthcare Professionals INGL 1342 3 60/15 hours None A basic course in English designed to build strong vocabulary and communication skills by focusing on medical terminology. This course aims to prepare the healthcare student to develop communicative and interpersonal skills necessary for patient relations. It also emphasizes in the use of English for a day-today- work basis in the healthcare industry. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Aplicaciones de Computadoras Comerciales COMP 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Crecimiento y Desarrollo Humano DESA 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso, se le ofrecerá al estudiante los conocimientos teóricos sobre las etapas de crecimiento del ser humano desde su etapa fetal hasta la muerte. Se estudian las teorías de las conductas más reconocidas en el campo de la psicología y sociología. El mismo comienza desde la perspectiva de entendimiento y cuidado del futuro cliente, descripción de los cambios físicos y mentales del hombre y sus efectos en el comportamiento. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Redacción en Español ESPA 1006 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos, formularios e informes inherentes al área laboral. MBTI Business Training Institute 81 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana I BIOL 1511 3 60/15 horas Ninguno Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción a la Gerontología GERO 1001 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante va adquirir el conocimiento básico sobre los aspectos ocupacionales del asistente de gerontología. El egresado aprende las definiciones y generalidades del campo de la gerontología. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos de Enfermería I ENFE 1501 3 60/15 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante en los procedimientos para el cuidado de los pacientes, integrando el proceso de enfermería, para estimar las condiciones de salud en los pacientes, basándose en la teoría “Deficiencia de Autocuidado de Dorothea Orem”. Enfoca a el estudiante en la prevención de enfermedades, rehabilitación y mantenimiento de la salud, aplicando conocimientos y destrezas que se requieren de un enfermero práctico. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana II BIOL 1512 3 60/15 horas BIOL 1511 Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático, digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales, fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados. MBTI Business Training Institute 82 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Enfermería Geriátrica ENFE 1503 2 40/10 horas Ninguno En este curso se ofrece una introducción sobre el cuidado de Enfermería Practica con pacientes de edad avanzada y destrezas relacionadas con el anciano en diferentes escenarios, tales como hospitales e instituciones de cuidado prolongado. En este curso se enfatizan los cambios fisiológicos, sicosociales y cognoscitivos en el anciano. Se identifican los problemas sanitarios y condiciones crónicas más comunes en la vejez y teorías asociadas con la vejez. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción a la Administración de Medicamentos ENFE 1504 1 20/5 horas Ninguno En este curso, mediante el estudio del contenido, el estudiante de Enfermería Practica aprenderá los conceptos básicos de la farmacología y farmacodinámica. Identificará efectos adversos de los medicamentos y su interacción con otros medicamentos y alimentos. También se incluyen los aspectos legales en la administración de medicamentos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Gerontología Social GERO 1002 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudia el lugar y la participación del adulto mayor en sociedad y como esto afecta el proceso de envejecimiento. El egresado debe adquirir conocimiento de la sociología del envejecimiento, el trabajo social, las estadísticas, la musicoterapia y psicogerontología. También realiza investigación sobre las diversas problemáticas sociales relacionadas con la vejez, el anciano y su entorno, violencia, maltrato y abandono. Además se enfatiza en las características socio-económicas, étnicas y demográficas y el rol del anciano en la sociedad. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Gerontología Psicológica GERO 1003 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudian los cambios de conducta y actitudes en el proceso de envejecimiento. También se estudiara sobre distintas teorías de conducta y desarrollo y su aplicación en etapa de ancianidad. Se enfatizará sobre la adaptación en aspectos como jubilación, sexualidad, finanzas y el mantenimiento de autoestima, independencia y auto cuidado. Se enseña cómo afrontar la muerte y duelo. Se estudia sobre condiciones en el envejeciente que afectan su memoria y conducta. MBTI Business Training Institute 83 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Bienestar y Calidad de Vida GERO 1526 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso se enfoca en los aspectos de bienestar y calidad de vida. Provee guías esenciales para promover el desarrollo de un estilo de vida saludable. Además, este curso resalta la conservación de un bienestar saludable para así mejorar la calidad de vida no tan solo individualmente pero también colectivamente. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Gerontología Biológica GERO 1004 3 60/15 horas BIOL 1512 En este curso el egresado aprende sobre las modificaciones anatómicas y fisiológicas en el proceso de envejecimiento. También se discuten los cambios funcionales en el envejecimiento. Se abarca en la comprensión de los procesos biológicos relacionados con el envejecimiento. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Gerontología Clínica GERO 1005 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le dará énfasis a los aspectos médicos en la vejez en conjunto con los problemas patológicos y la influencia del entorno en las mismas. Estudiante aprenderá sobre factores de riesgo de inmovilización en pacientes encamados o con limitaciones de movimiento. Se enfatiza en niveles de promoción de salud y prevención de enfermedad en esta población. Se estudian condiciones patológicas más comunes en el envejeciente, prevención de accidentes y caídas y los aspectos y condiciones de salud relacionadas con estas. También se enfatiza en la atención sanitaria a nivel de prevención terciaria tales como programas de hospicio, centros de rehabilitación entre otros. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Planificación y Gerencia de Centros de Envejecientes (Acción Interdisciplinaria e Interagencial) ADSA 9091 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de aprender y practicar las formas de comprar y recibir equipo, suplidos y alimentos, como almacenarlos de modo adecuado y mantener un inventario. El estudiante recibirá el adiestramiento para completar la documentación e información requerida en la preparación de informes, valor por servicios profesionales, costos de equipos, suplidos y alimentos. Aprenderá de administración de documentos relacionados a solicitudes de premisos, reportes e inventarios. Es necesario la comprensión y atención a los aspectos comerciales de la operación de un centro de cuidado de envejeciente y el rol del futuro empleado en los sistemas de control en la industria. El estudiante recopilará información diaria para completar un Estado de Ganancias y Pérdidas. MBTI Business Training Institute 84 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Práctica de Gerontología- Interna y/o Externa GEPR 1521 9 270 horas Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código GERO La práctica del Programa de Asistente de Gerontología de MBTI Business Training Institute expone al estudiante a una experiencia real en el cuidado de envejecientes. Los conceptos aprendidos en el programa se aplicarán en escenarios externos y/o laboratorio, bajo supervisión cualificada para asegurar que el estudiante posea las competencias y conocimientos para desempeñarse en el campo laboral como asistente de gerontología. MBTI Business Training Institute 85 ESCUELA DE SALUD PROGRAMA DE ESTUDIO: TERAPISTA DEL MASAJE DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: El Programa del estudio de Terapista del Masaje permite el estudio del cuerpo humano, sus partes y su forma de relajamiento. En este programa el estudiante tendrá la oportunidad de aprender las técnicas manipulativas y de estiramiento, tanto pasivas como activo estático, neuromuscular y globales. Las técnicas y rutinas de masaje desarrollan equilibrio y buen funcionamiento del sistema neuro-muscular. En las técnicas de reflexología y masajes energéticos se muestra y se enfatiza el sistema Shiatsu (técnica japonesa que conecta con la energía y la masa muscular). Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE TERAPISTA DEL MASAJE SESIÓN CÓDIGO TÍTULO I ETIC 9000 DESA 1000 BIOL 9001 Desarrollo de Ética Personal y Empresarial Crecimiento y Desarrollo Humano Patología, Terminología Médica y Traumatología II MASA 9002 BIOL 1511 REFL 1001 Total de Horas/Créditos Fundamentos del Masaje/Masaje Sueco-Laboratorio Anatomía y Fisiología Humana I Reflexología, Aromaterapia, Cromoterapia y Musicoterapia – Laboratorio Total de Horas/Créditos III BIOL 1512 MASA 9003 KINE 1000 Anatomía y Fisiología Humana II Masaje Tejido Profundo/Masaje en Silla-Laboratorio Kinesiología Estructural y Alineación Muscular IV MASA 9004 MASA 9005 HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE 60/15 60/15 60/15 CRÉDITOS PREREQUISITOS 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 9 60/15 60/15 60/15 3 3 3 BIOL 1511 Ninguno MASA 9002 180/45 60/15 60/15 9 3 3 MASA 9002 Ninguno MASA 9006 Total de Horas/Créditos Shiatsu – Laboratorio Técnicas de Spa (Hidroterapia, Drenaje linfático y Piedras Calientes) – Laboratorio Miofacial/Estiramiento – Laboratorio 60/15 3 KINE 1000 V MASA 9007 MASA 9008 MASA 9009 Total de Horas/Créditos Masaje para Poblaciones Especiales -Laboratorio Quiromasaje – Laboratorio Masaje Deportivo y Vendajes Funcionales-Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 MASA 9005 Ninguno MASA 9002 VI ADSA 9090 MASA 9010 Total de Horas/Créditos Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa Clínica Intensiva de Masaje – Laboratorio 180/45 60/15 120/30 9 3 6 Ninguno Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código MASA Total de Horas/Créditos 180/45 9 Total de Horas/Créditos 1,080/270 54 Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora para ejercer la Profesión en Puerto Rico. Incluye certificación en CPR con Primeros Auxilios. Esta se brinda fuera de horario de clases. MBTI Business Training Institute 86 TERAPISTA DEL MASAJE DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desarrollo de Ética Personal y Empresarial ETIC 9000 3 60/15 horas Ninguno Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios, empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje, motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Crecimiento y Desarrollo Humano DESA 1000 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: En este curso, se le ofrecerá al estudiante los conocimientos teóricos sobre las etapas de crecimiento del ser humano desde su etapa fetal hasta la muerte. Se estudian las teorías de las conductas más reconocidas en el campo de la psicología y sociología. El mismo comienza desde la perspectiva de entendimiento y cuidado del futuro cliente, descripción de los cambios físicos y mentales del hombre y sus efectos en el comportamiento. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Patología, Terminología Médica y Traumatología BIOL 9001 3 60/15 Ninguno En este curso el estudiante adquirirá los conocimientos básicos de los cambios estructurales y funcionales del cuerpo causadas por las distintas enfermedades. Aprenderá el vocabulario comúnmente utilizado entre los profesionales de la salud refiriéndose a afecciones de las personas, descripciones de procedimientos y estructuras anatómicas y podrá identificar y describir las lesiones más comunes del aparato locomotor. MBTI Business Training Institute 87 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Masaje/ Masaje Sueco - Laboratorio MASA 9002 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante adquirirá los conocimientos teóricos y prácticos de este tipo de masaje básico y sistemático que se enfoca en el trabajo al tejido corporal blando produciendo un estado de profunda relajación. También se discutirán la historia del masaje y los valores éticos asociados a este campo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana I BIOL 1511 3 60/15 horas Ninguno Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reflexología, Aromaterapia, Cromoterapia y Musicoterapia - Laboratorio REFL 1001 3 60/15 horas Ninguno El propósito fundamental de este curso es que el estudiante se familiarice con los conocimientos teóricos y prácticos de esta técnica Oriental procedente de la China, la cual estimula determinadas zonas situadas en los pies y las manos teniendo como finalidad mejorar por completo el organismo o una región distante al área estimulada. También adquirirán los conocimientos básicos de los aceites esenciales utilizados con fines terapéuticos y sus aplicaciones, cómo también la utilización de la Cromoterapia y Musicoterapia. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana II BIOL 1512 3 60/15 horas BIOL 1511 Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático, digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales, fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados. MBTI Business Training Institute 88 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Masaje Tejido Profundo/Masaje en Silla - Laboratorio MASA 9003 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante se familiarizara con las diferentes técnicas, estilos y aplicaciones del masaje que son utilizados para accesar el tejido profundo de los músculos y las facias de acuerdo a las necesidades de cada persona. También, se discutirá diferentes rutinas de masaje en silla al igual que los beneficios de este tipo de masaje. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Kinesiología Estructural y Alineación Muscular KINE 1000 3 60/15 horas MASA 9002 Mediante este curso, el estudiante reconocerá el concepto de Kinesis al igual que se discutirá los mecanismos del movimiento del cuerpo en los aspectos muscular, anatómico y fisiológico. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Shiatsu - Laboratorio MASA 9004 3 60/15 horas MASA 9002 En este curso el estudiante adquirirá el conocimiento de la historia y el desarrollo de las técnicas de Shiatsu, incluido en este curso están los cinco elementos, funciones, beneficios, efectos y aplicaciones; enfatizando en la presión correcta de los puntos de estímulo para favorecer la circulación de fluidos y el Chi (fuerza vital). NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas de Spa (Hidroterapia, Drenaje Linfático y Piedras Calientes) -Laboratorio MASA 9005 3 60/15 horas Ninguno El objetivo de este curso es ofrecer al estudiante los conocimientos de las técnicas suaves y rítmicas del masaje sueco para estimular los vasos linfáticos. Reconociendo la contribución que estas técnicas tienen para el mejor funcionamiento del sistema linfático. Se le da énfasis particular a los tratamientos para el linfedema crónico y los beneficios de la hidroterapia. El estudiante se familiarizara con los conceptos básicos de los tratamientos de spa como las exfoliaciones, envolturas, masaje con piedras calientes y tratamientos corporales no invasivos utilizados en los Spa. MBTI Business Training Institute 89 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCION DEL CURSO: Miofacial/Estiramiento - Laboratorio MASA 9006 3 60/15 horas KINE 1000 Mediante este curso, el estudiante se familiarizará con las técnicas utilizadas para el mantenimiento y restauración de la capacidad funcional del sistema Miofascial. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Masaje para Poblaciones Especiales - Laboratorio MASA 9007 3 60/15 horas MASA 9005 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de practicar las manipulaciones apropiadas dependiendo de las diferentes condiciones presentes en las diferentes poblaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Quiromasaje - Laboratorio MASA 9008 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante podrá aprender la aplicación del quiromasaje como un método de valoración (mediante la palpación perceptiva) y de tratamiento manual, aplicado sobre la cubierta corporal y trasmitido por la presión mecánica de las manos a los diferentes órganos y tejidos del cuerpo humano, que tiene a la vez, efectos reguladores sobre el dolor, la sensación general de energía, los estados de ánimo, el cansancio y en general sobre la Psiquis. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Masaje Deportivo y Vendajes Funcionales - Laboratorio MASA 9009 3 60/15 horas MASA 9002 En este curso el estudiante aprenderá a utilizar el masaje deportivo como un medio físico manual para mejorar el rendimiento y cuidado del deportista. Aprenderá su aplicación con la finalidad de alcanzar una puesta en forma óptima, previniendo y evitando lesiones así como acelerando la rehabilitación de las mismas. Aprenderá a aplicar el masaje como parte de un programa de tratamiento terapéutico. MBTI Business Training Institute 90 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa ADSA 9090 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del mismo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Clínica Intensiva de Masaje - Laboratorio MASA 9010 6 120/30 horas Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código MASA Este curso provee al estudiante las herramientas y el ambiente necesario para practicar las destrezas y técnicas aprendidas durante su programa de estudio. El estudiante es expuesto a un escenario donde las diferentes técnicas de masaje pueden ser practicadas a través de diferentes modalidades, tratamientos corporales, reflexología y Shiatsu. De esta manera el estudiante adquiere el beneficio de experiencia con clientes directos con diferentes condiciones y necesidades. MBTI Business Training Institute 91 ESCUELA DE SALUD PROGRAMA DE ESTUDIO: ENTRENADOR PROFESIONAL DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: El Programa de Estudio de Entrenador Profesional le brinda la oportunidad al estudiante de relacionarse con programas de entrenamiento Cardio-respiratorios así como de Fuerza y Musculación. Se añade componentes relacionados a la Rehabilitación de Movimientos y la Estética Corporal de todo tipo de población (general, especial-Embarazadas, niños y Personas de Edad Avanzada). En adición se incluye, la enseñanza de entrenamiento deportivo, administración, gerencia de gimnasios y Empresarismo. El estudiante obtiene los conocimientos, destrezas y competencias para solicitar la licencia de aptitud física que otorga el Departamento de Recreación y Deporte de Puerto Rico. Además, se incluye el Trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ENTRENADOR PROFESIONAL SESIÓN CODIGO TITULO I DESA 1000 COMP 1001 Crecimiento y Desarrollo Humano Aplicaciones de Computadoras ComercialesLaboratorio Entrenador Personal-La Profesión Total Horas / Créditos PERS 1000 II BIOL 1511 PERS 1010 EVAL 1000 III BIOL 1512 KIBI 1571 AERO 1000 IV PERS 1011 PERS 1012 PERS 1546 V DEPT 1000 GIMM 1000 PERS 2000 VI PERS 1549 Anatomía y Fisiología I Principios de Entrenamiento (Técnicas de Relajación, Calentamiento y estiramiento)laboratorio Evaluación del Cliente y Diseño de Programas de Ejercicio-laboratorio Total Horas / Créditos Anatomía y Fisiología II Kinesiología Estructural y Biomecánica Diseño de Ejercicio Aeróbico-laboratorio Total de Horas / Créditos Técnicas de Entrenamiento I (Ejercicio Cardiorespiratorio)-laboratorio Técnicas de Entrenamiento II (Ejercicio de Fuerza Y Musculación)-laboratorio Entrenamiento para Clientes con Patología y Poblaciones Especiales -Laboratorio Total Horas / Créditos Masaje y Entrenamiento Deportivo-laboratorio Administración y Gerencia de Gimnasio Preparación para la Certificación de Entrenador Profesional Total Horas / Créditos Práctica (Interna o Externa) Total de Horas / Créditos Total Horas / Créditos HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CREDITOS 60/15 60/15 3 3 Ninguno Ninguno 60/15 180/45 3 9 Ninguno 60/15 60/15 3 3 Ninguno Ninguno 60/15 3 Ninguno 180/45 60/15 60/15 60/15 180/45 60/15 9 3 3 3 9 3 BIOL 1511 Ninguno EVAL 1000 PERS 1010 PERS 1010 60/15 3 Ninguno 60/15 3 EVAL 1000 180/45 60/15 9 3 60/15 60/15 3 3 180/45 270 9 9 180/45 1,170/270 9 54 PREREQUISITOS PERS 1010, PERS 1011, PERS 1012 Ninguno Ninguno Todas las clases con código PERS Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de Entrenador de Aptitud Física que brinda el Departamento de Recreación y Deporte para ejercer la profesión en Puerto Rico. Incluye certificación en CPR con Primeros Auxilios. Ésta se brinda fuera de horario de clases. MBTI Business Training Institute 92 ENTRENADOR PROFESIONAL DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Crecimiento y Desarrollo Humano DESA 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso, se le ofrecerá al estudiante los conocimientos teóricos sobre las etapas de crecimiento del ser humano desde su etapa fetal hasta la muerte. Se estudian las teorías de las conductas más reconocidas en el campo de la psicología y sociología. El mismo comienza desde la perspectiva de entendimiento y cuidado del futuro cliente, descripción de los cambios físicos y mentales del hombre y sus efectos en el comportamiento. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Aplicaciones de Computadoras Comerciales - Laboratorio COMP 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Entrenador Profesional -La Profesión PERS 1000 3 60/15 horas Ninguno Este curso es uno introductorio donde se le provee al estudiante un conocimiento teórico sobre la historia y el origen de los sistemas y los programas de acondicionamiento físico. Temas diversos serán estudiados tales como: legal, éticos, y aspectos profesionales de un entrenador profesional, higiene, limpieza, seguridad en un centro de ejercicio, tipos de clientes y técnicas de consultas. La preparación del ambiente de trabajo también se discutirá (identificación de equipos pequeños o grandes); detalle de los programas de entrenamiento más utilizados en el área de preparación física, con los efectos y contradicciones generales. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana I BIOL 1511 3 60/15 horas Ninguno Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas. MBTI Business Training Institute 93 NOMBRE DEL CURSO: Principios del Entrenamiento (Técnicas de Relajación, Calentamiento y Estiramiento) – Laboratorio CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: PERS 1010 3 60/15 horas Ninguno En este curso se presentan diversos métodos y técnicas específicas de relajación, calentamiento corporal y estiramientos propios en base a la disciplina de la preparación física. Se enseñan las siguientes técnicas de relajación: ejercicios básicos de respiración, técnicas de sugestión mental, estrategia de visualización y yogaterapia. Además, se practican los siguientes tipos de estiramiento y técnicas de flexibilidad: “stretching”, neuromuscular propioceptiva y técnica de contracción muscular. Se incluye, los exámenes de evaluación de flexibilidad y medidas de prevención de lesiones y seguridad del cliente. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Evaluación del Cliente y Diseño de Programas de Ejercicio EVAL 1000 3 60/15 horas Ninguno Curso dirigido al estudio de los métodos y técnicas de evaluación del cliente. Se diseñan los procesos de consulta, estrategias de observación, interpretación de diagnósticos, y resultados de pruebas de aptitud física. Se incluyen ejercicios prácticos de diseño, y creación de programas de entrenamiento físico de diferentes tipos, tales como: cardiovascular, muscular, respiratorio y metabólico. En adición, se aplican en el diseño de programas los siguientes factores: población, diagnósticos médicos, resultados de pruebas de flexibilidad y fuerza máxima, disposición de equipos y costos por servicios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología Humana II BIOL 1512 3 60/15 horas BIOL 1511 Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático, digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales, fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Kinesiología Estructural y Biomecánica KIBI 1571 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso, el estudiante reconocerá el concepto de Kinesis al igual que se discutirá los mecanismos del movimiento del cuerpo en los aspectos muscular, anatómico y fisiológico. MBTI Business Training Institute 94 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Diseño de Ejercicios Aeróbico - Laboratorio AERO 1000 3 60/15 horas EVAL 1000, PERS 1010 En este curso, los estudiantes aprenderán sobre la historia, objetivos, beneficios y categorías de los ejercicios aeróbicos. Entre los tópicos principales están: la selección adecuada del atuendo, el calzado y las reglas básicas sobre el orden de los ejercicios. Seguidamente, los estudiantes aprenderán los diferentes ejercicios de calentamiento y diseño de clase en qué consiste el aeróbico de alto y bajo impacto (sus pasos y movimientos). También se discuten aeróbicos como los abdominales, estiramientos y aeróbicos acuáticos. Se incluye lecciones básicas de coreografía para programas individuales, colectivos y poblaciones especiales. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas de Entrenamiento I (Ejercicios Cardio-respiratorios) - Laboratorio PERS 1011 3 60/15 horas PERS 1010 Es el primer curso sobre técnicas específicas de entrenamiento físico, en el cual se continúa con la enseñanza de rutinas de ejercicios dirigidos al desarrollo óptimo y buen funcionamiento de los sistemas cardiovascular y el sistema respiratorio. Se incluye los principios básicos del entrenamiento para desarrollar la resistencia a través de: aeróbicos, anaeróbicos, cálculos de magnitud de la carga del entrenamiento: volumen e intensidad, selección de actividades físicas, métodos de monitoreo y supervisión, procedimientos de seguridad para el cliente y manejo adecuado de equipos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NUMERO CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas de Entrenamiento II (Ejercicios de Fuerza y Musculación)-Laboratorio PERS 1012 3 60/15 horas PERS 1011 Este es el segundo curso sobre técnicas específicas de entrenamiento físico. En el mismo se continua la enseñanza de rutinas de ejercicios dirigidos al desarrollo de la fuera, tonificación, y estimulación de fibras musculares. Se incluye, el estudio de la fuerza como cualidad física, fisiología del movimiento, factores y pruebas que determinan la fuerza muscular y programas de entrenamiento como lo son: levantamiento olímpico y de potencia, culturismo, fines estéticos, salud, rehabilitación, complemento y optimización del entrenamiento deportivo. En adición, se discuten los métodos de monitoreo y supervisión, procedimientos de seguridad para el cliente y manejo adecuado de equipos. MBTI Business Training Institute 95 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Entrenamiento para Clientes con Patología y Poblaciones Especiales Laboratorio PERS 1546 3 60/15 horas EVAL 1000 Este curso se enfoca en las técnicas de entrenamiento físico, en el cual se continúa la enseñanza de rutinas de ejercicios para prevenir patologías especificas en personas sanas así como también tratar la rehabilitación en personas donde la enfermedad esta de manifiesto. Provee la enseñanza de rutinas de ejercicios para poblaciones especiales como embarazadas y personas de edad avanzada. Además, se discuten los métodos monitoreo y supervisión, procedimientos de seguridad, para el cliente y manejo adecuado de equipos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Masaje y Entrenamiento Deportivo – Laboratorio DEPT 1000 3 60/15 horas PERS 1010, PERS 1011 y PERS 1012 En este curso el estudiante se relacionará con los conceptos básicos del masaje deportivo como un medio físico manual para mejorar el rendimiento y cuidado del deportista. Aprenderá su aplicación con la finalidad de alcanzar una puesta en forma óptima, previniendo y evitando lesiones así como acelerando la rehabilitación de las mismas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Administración y Gerencia de Gimnasios GIMM 1000 3 60/15 horas Ninguno Este curso cubre dos aspectos fundamentales. La primera parte está dedicada al desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo bien remunerado. La segunda parte, cubre los aspectos básicos que se deben conocer para administrar y supervisar centros de gimnasios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NUMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Preparación para la Certificación de Entrenador Personal PERS 2000 3 60/15 horas Ninguno Este es un curso preparatorio para la Certificación de Entrenador Personal reconocida por el Departamento de Recreación y Deporte del Gobierno de Puerto Rico. Los estudiantes serán adiestrados en técnicas y estrategias efectivas para estudiar y tomar el examen. Se administrarán pruebas preparatorias y un examen final de simulación para relacionar al estudiante con la estructura y ambiente del centro de exámenes. Luego, se les ofrecerá información sobre los requisitos para tomar el examen. MBTI Business Training Institute 96 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITOS: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Práctica (Interna o Externa) PERS 1549 9 270 Haber aprobado todas las clases con código PERS La práctica del Programa de Entrenador Profesional de MBTI, le permite al estudiante repasar, integrar y aplicar los conocimientos y destrezas aprendidas. Esta práctica se realizará de forma interna en los laboratorios de la Institución durante un periodo de ocho (8) semanas o de forma externa en un centro de práctica que cumpla con los requisitos de la Institución. La metodología educativa hacer utilizada será a través de visitas de campo, desarrollo de programas de ejercicio a personas con distintas necesidades. Los criterios de evaluación de la práctica corresponden al cumplimiento de horas, trabajos y tareas asignadas a los estudiantes. MBTI Business Training Institute 97 ESCUELA DE BELLEZA PROGRAMA DE ESTUDIO: COSMETOLOGÍA BÁSICA DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio está diseñado para preparar profesionales capacitados para aprobar el examen de la Junta Examinadora de Especialistas en Belleza de Puerto Rico. Les permite obtener un empleo como Cosmetólogo(a) Profesional y/o trabajar en áreas relacionadas. El estudiante aprenderá las técnicas y procedimientos de corte, aplicación de maquillaje, peinado, aplicación de químicos, faciales, manicura y pedicura entre otros. Además, recibirá adiestramientos dirigidos a la gerencia, administración y planificación de salones de belleza. Durante el tiempo de duración del curso el estudiante será expuesto a experiencias educativas significativas a la vez que practica las destrezas y competencias inducidas. Se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE COSMETOLOGÍA BÁSICA SESIÓN CÓDIGO TÍTULO I COSM 1001 MASA 9001 BARB 1020 Bacteriología y Esterilización Anatomía y Fisiología Facial Spa – Laboratorio II COSM 1070 COSM 1072 Total de Horas/Créditos Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo Laboratorio Técnicas de Secados y Estilos de Peinados – Laboratorio III INDE 1001 COSM 1020 COSM 1060 IV COSM 1090 COSM 1025 COSM 1080 V BARB 1025 VI HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE 60/15 60/15 60/15 CRÉDITOS PREREQUISITOS 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 60/15 120/30 9 3 6 Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos Introducción al Desarrollo Profesional y Ética Corte de Cabello I – Laboratorio Maquillaje Profesional – Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos Tinte y Decoloración Corte de Cabello II – Laboratorio Química y Electricidad 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 COSM 1070 COSM 1020 Ninguno Total de Horas/Créditos 180/45 9 60/15 3 Ninguno MANI 2001 COSM 1035 Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y Textura del Cabello – Laboratorio Manicura y Pedicura – Laboratorio Repaso para Reválida 60/15 60/15 3 3 Ninguno Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código COSM, excepto COSM 1001, 1060 y 1025 ADSA 9090 PRAC 1010 Total de Horas/Créditos Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa Laboratorio de Clínicas Intensivas – Laboratorio 180/45 60/15 120/30 9 3 6 Ninguno COSM 1035 Total de Horas/Créditos 180/45 9 Total de Horas/Créditos 1,080/270 54 Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora de Especialistas en Belleza para ejercer la profesión en Puerto Rico. MBTI Business Training Institute 98 COSMETOLOGÍA BÁSICA DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Bacteriología y Esterilización COSM 1001 3 60/15 horas Ninguno El curso capacita al estudiante para prevenir el crecimiento de gérmenes y bacterias y cómo destruirlas. Se realizarán tareas de esterilización de equipo, materiales y facilidades en general para la prevención práctica del esparcimiento de bacterias y enfermedades. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología MASA 9001 3 60/15 horas Ninguno El objetivo de este curso es que el estudiante conozca la estructura y funcionamiento del cuerpo humano. El estudiante adquirirá un conocimiento básico de los varios órganos y sistemas y de cómo funcionan, lo que contribuye a mejorar la capacidad profesional en su área de especialidad NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Facial Spa - Laboratorio BARB 1020 3 60/ 15 horas Ninguno Este curso trata las características donde el estudiante identificará los diferentes productos, marcas e ingredientes relacionados al servicio de Spa Facial. Conocerá las diferentes características, los apéndices, las divisiones y las partes de la piel. Enfatiza en la identificación de trastornos y desórdenes que pueden ser tratados en el salón de barbería. El estudiante practicará los movimientos básicos utilizados en el masaje facial, conocerá sus efectos fisiológicos y explicará sus ventajas. Como parte del curso, se realizarán masajes y tratamientos faciales a modelos con distintos tipos de piel. También se enfatiza en la enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la importancia de completar una declaración de exoneración o relevo de responsabilidad por los efectos o consecuencias del procedimiento. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso. MBTI Business Training Institute 99 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo - Laboratorio COSM 1070 3 60/15 horas Ninguno El curso capacita al estudiante con el conocimiento sobre los diferentes tipos de champús, su composición química, el significado de PH y los tipos de aclarados (enjuagues). Se estudia la teoría y la práctica de las técnicas de aplicación de champú y del enjuague tomando en consideración el tipo de cabello. Este curso describe el cabello; su composición y sus partes en general. Mediante el uso de la terminología correcta y adecuada, se ensenan los tres ciclos del crecimiento del cabello; también lo que es la porosidad, sus tipos de elasticidad y sus clases. Se enfatizan los diversos tratamientos al pericráneo junto a las técnicas para ofrecer los mismos, el uso de los productos y equipo adecuado para lograr los objetivos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas de Secado y Estilos de Peinados - Laboratorio COSM 1072 6 120/30 horas Ninguno Este curso está dirigido a brindar conocimiento sobre las teorías, instrumentos, equipos y aplicación necesaria para realizar diversos tipos de peinados. Se enfatiza en el uso correcto del secador de cabello manual “blower”, plancha y tenaza; para la ejecución de peinados tales como: ondeado a mano, sortijas y rolos. El estudiante desarrollará destrezas de peinados como colocar postizos y pelucas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción al Desarrollo Profesional y Ética INDE 1001 3 60/15 horas Ninguno El curso le ofrece al estudiante una descripción de la historia y el desarrollo de la profesión como Especialista de Belleza o Cosmetólogo (a) o un Barbero Estilista. Además, enfatiza en el comportamiento y la conducta propia de un Especialista de Belleza en el ejercicio de su profesión NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Corte de Cabello I - Laboratorio COSM 1020 3 60/15 horas Ninguno Este curso describe el uso correcto de la tijera, bloqueo, sección y ángulo. Se enfatiza en los cortes de 0-45 grados y los factores a considerar para que el corte sea apropiado según el tipo de rostro del cliente. El estudiante empleará correctamente las técnicas de corte utilizando los instrumentos de manera correcta y siguiendo las reglas de seguridad e higiene necesarias. MBTI Business Training Institute 100 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Maquillaje Profesional - Laboratorio COSM 1060 3 60/15 horas Ninguno Este curso trata los distintos tipos de rostro y sus características. Permite identificar imperfecciones y los métodos para corregirlas. Enfatiza en los distintos tipos de maquillaje tales como: Casual, formal, fantasía, quinceañeras y novias elaborando un maquillaje profesional que refleje la personalidad del cliente. El estudiante aprenderá el uso correcto del equipo, productos y materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Tinte y Decoloración COSM 1090 3 60/15 horas COSM 1070 Este curso analiza la importancia de la preparación del cliente antes del teñido del cabello. Se enfatiza en la enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la importancia de completar una declaración de exoneración o relevo de responsabilidad por los efectos o consecuencias del procedimiento. También se enfatiza en las pruebas a realizar con un mechón de cabello. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso. El estudiante estará capacitado para realizar teñido semi-permanente, temporero o permanente, así como para decolorar el cabello de acuerdo con las técnicas estudiadas en el curso. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Corte de Cabello II - Laboratorio COSM 1025 3 60/15 horas COSM 1020 Este curso es una continuación del desarrollo de destrezas manipulativas para ejecutar cortes. Enfatizando aquellos de 90 y 180 grados. Se adiestra al estudiante en técnicas avanzadas para el corte moderno como asimétricos, navaja y con peinillas. Se enfatiza en los factores a considerar para que el corte sea apropiado según el tipo de rostro tomando en consideración las tendencias de la moda. El estudiante empleará correctamente las técnicas al realizar cortes de cabello a niños, adolescentes y adultos. MBTI Business Training Institute 101 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Química y Electricidad COSM 1080 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindarle al estudiante los conocimientos sobre los componentes químicos que se utilizan en la aplicación de “shampoo”, acondicionadores, tintes, permanentes, alisados, y otros. Conocerá los efectos de los diferentes productos químicos en el cabello. Aprenderá sobre cómo mejorar el cabello a través de la aplicación de diferentes productos diseñados para este propósito. Se discute el uso de la electricidad en los tratamientos que se ofrecen en los establecimientos de Belleza y las medidas de seguridad para trabajar con los equipos productos eléctricos y químicos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y Textura del Cabello - Laboratorio BARB 1025 3 60/15 horas Ninguno Este curso está dirigido al estudio de los procesos y productos químicos que se utilizan para ofrecer tratamiento(s) que altere(n) la textura del cabello. Se enfatiza en el análisis del cabello antes de llevar cualquier tipo de procedimiento y en la selección de productos, equipos y materiales para mejorar su textura y condiciones. El estudiante llevará a cabo los procedimientos dentro de las medidas de precaución y seguridad necesarias. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manicura y Pedicura- Laboratorio MANI 2001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso el estudiante conocerá el equipo, instrumentos, los cosméticos, los materiales y el procedimiento necesario para la manicura simple. Así también aprenderá cómo hacer una pedicura y las manipulaciones correctas para el masaje de los pies. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Repaso para Reválida COSM 1035 3 60/15 horas Haber aprobado todos los cursos de Concentración anteriores con código COSM, excepto COSM 1001, COSM 1060, COSM 1025 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos tanto teóricos como prácticos relacionados con el examen de reválida. También va a orientar al estudiante sobre las leyes, documentos requeridos y fechas para tomar el examen de la Junta Examinadora de Especialistas de Belleza. MBTI Business Training Institute 102 NOMBRE DEL CURSO: Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa CÓDIGO Y NÚMERO: ADSA 9090 CRÉDITOS: 3 HORAS CONTACTO: 60/15 horas PRE-REQUISITO: Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del mismo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Laboratorio de Clínicas Intensivas PRAC 1010 6 120/30 horas COSM 1035 Este curso es práctico y de aplicación. En este, el estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos y destrezas adquiridas a través del programa general. Se trabaja en un escenario real para que el estudiante pueda visualizar los procedimientos a seguir cuando se trata con un cliente, además de facilitar el desempeño y evaluar los conocimientos y las destrezas adquiridas. Este curso tiene como propósito principal el repasar todos los conocimientos adquiridos a través de todo el curso de modo que el estudiante esté preparado para tomar el examen que ofrece la Junta Examinadora de Belleza de Puerto Rico, organismo que otorga la licencia como Cosmetólogo o Estilista Profesional. MBTI Business Training Institute 103 ESCUELA DE BELLEZA PROGRAMA DE ESTUDIO: BARBERÍA Y ESTILISMO BÁSICO DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio está diseñado a preparar a los estudiantes para tomar y aprobar el examen de la Junta Examinadora y obtener un empleo como barbero y estilista, al igual que le capacita para trabajar en áreas relacionadas. El estudiante se familiarizará con las técnicas y los procedimientos de corte, peinados, aplicación de químicos, faciales, Barbería. Además, adiestra al estudiante en el área de la administración y le permite experimentar con experiencias educativas significativas, a la vez que practica. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades dirigidas a este campo. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE BARBERÍA Y ESTILISMO BÁSICO SESIÓN CÓDIGO TÍTULO I FACS 1012 Cuidado de la Piel y Técnicas de Facial – Laboratorio Fundamentos Teóricos de la Profesión Equipo, Herramientas, Materiales y Electricidad Total de Horas/Créditos Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y Textura del Cabello – Laboratorio Manicura y Pedicura – Laboratorio Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo– Laboratorio Total de Horas/Créditos Tinte y Decoloración Laboratorio de Tinte y Decoloración Afeite, Arreglo de Barba, Bigote y Cejas – Laboratorio Total de Horas/Créditos BELZ 1411 BARB 1021 II BARB 1025 MANI 2001 COSM 1070 III IV COSM 1090 LTIN 1401 BARB 1022 BARB 1024 BARB 1023 COMP 1001 V ADSA 9090 BARB 1032 VI BARB 1030 BARB 2000 Corte de Cabello para Niños y Adultos – Laboratorio Técnicas de Secado y Estilo de Peinado para Caballeros– Laboratorio Aplicaciones de Computadoras ComercialesLaboratorio Total de Horas/Créditos Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa Corte de Cabello Para Niños y Adultos con Máquina – Laboratorio Total de Horas/Créditos Repaso de Reválida para Examen Teórico Laboratorio Intensivo de Barbería Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CRÉDITOS 60/15 3 Ninguno 60/15 60/15 180/45 60/15 3 3 9 3 Ninguno Ninguno 60/15 60/15 3 3 Ninguno Ninguno 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 COSM 1070 Ninguno 180/45 9 60/15 60/15 3 3 BARB 1021 Ninguno 60/15 3 Ninguno 180/45 9 60/15 3 Ninguno 120/30 6 Ninguno 180/45 60/15 120/30 9 3 6 Ninguno 180/45 1,080/270 9 54 PREREQUISITOS Ninguno Ninguno Todas las clases con código BARB, excepto Barb 1030 Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora de Barberos y Estilistas en Barbería para ejercer la profesión en Puerto Rico. MBTI Business Training Institute 104 BARBERÍA Y ESTILISMO BÁSICO DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Cuidado de la Piel y Técnicas de Facial - Laboratorio FACS 1012 3 60/ 15 horas Ninguno Este curso trata las características donde el estudiante identificará los diferentes productos, marcas e ingredientes relacionados al servicio de Spa Facial. Conocerá las diferentes características, los apéndices, las divisiones y las partes de la piel. Enfatiza en la identificación de trastornos y desórdenes que pueden ser tratados en el salón de barbería. El estudiante practicará los movimientos básicos utilizados en el masaje facial, conocerá sus efectos fisiológicos y explicará sus ventajas. Como parte del curso, se realizarán masajes y tratamientos faciales a modelos con distintos tipos de piel. También se enfatiza en la enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la importancia de completar una declaración de exoneración o relevo de responsabilidad por los efectos o consecuencias del procedimiento. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQISITOS: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos Teóricos de la Profesión BELZ 1411 3 60/15 horas Ninguno El curso le ofrece al estudiante una descripción de la historia y el desarrollo de la profesión como Especialista de Belleza o Cosmetólogo (a) o un Barbero Estilista. Además, enfatiza en el comportamiento y la conducta propia de un Especialista de Belleza en el ejercicio de su profesión NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Equipo, Herramientas, Materiales y Electricidad BARB 1021 3 60/15 horas Ninguno El estudiante de barbería estará relacionado con el uso adecuado, cuidado y mantenimiento de las herramientas y equipo en el salón de barbería. Así como el conocimiento básico relacionado a la electricidad. MBTI Business Training Institute 105 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y Textura del Cabello BARB 1025 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso está dirigido al estudio de los procesos y productos químicos que se utilizan para ofrecer tratamiento(s) que altere(n) la textura del cabello. Se enfatiza en el análisis del cabello antes de llevar cualquier tipo de procedimiento y en la selección de productos, equipos y materiales para mejorar su textura y condiciones. El estudiante llevará a cabo los procedimientos dentro de las medidas de precaución y seguridad necesarias. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manicura y Pedicura - Laboratorio MANI 2001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso el estudiante conocerá el equipo, instrumentos, los cosméticos, los materiales y el procedimiento necesario para la manicura simple. Así también aprenderá cómo hacer una pedicura y las manipulaciones correctas para el masaje de los pies. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Afeite, Arreglo de Barba, Bigote y Cejas - Laboratorio BARB 1022 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para que el estudiante adquiera los conocimientos y destrezas para realizar con precisión los pasos para la afeitada, arreglo de barba, bigote y cejas. Ejercerá la práctica tomando en cuenta la anatomía facial y las medidas de seguridad e higiene necesarias. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Tinte y Decoloración COSM 1090 3 60/15 horas COSM 1070 Este curso analiza la importancia de la preparación del cliente antes del teñido del cabello. Se enfatiza en la enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la importancia de completar una declaración de exoneración o relevo de responsabilidad por los efectos o consecuencias del procedimiento. También se enfatiza en las pruebas a realizar con un mechón de cabello. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso. El estudiante estará capacitado para realizar teñido semi-permanente, temporero o permanente, así como para decolorar el cabello de acuerdo con las técnicas estudiadas en el curso. MBTI Business Training Institute 106 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Laboratorio de Tinte y Decoloración LTIN 1401 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: En este curso el estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos adquiridos. Se trabaja en un escenario real para que pueda ejecutar las técnicas aprendidas; además de facilitar el desempeño y evaluar los conocimientos adquiridos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo - Laboratorio COSM 1070 3 60/15 horas Ninguno El curso capacita al estudiante con el conocimiento sobre los diferentes tipos de champús, su composición química, el significado de PH y los tipos de aclarados (enjuagues). Se estudia la teoría y la práctica de las técnicas de aplicación de champú y del enjuague tomando en consideración el tipo de cabello. Este curso describe el cabello; su composición y sus partes en general. Mediante el uso de la terminología correcta y adecuada, se ensenan los tres ciclos del crecimiento del cabello; también lo que es la porosidad, sus tipos de elasticidad y sus clases. Se enfatizan los diversos tratamientos al pericráneo junto a las técnicas para ofrecer los mismos, el uso de los productos y equipo adecuado para lograr los objetivos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Corte de Cabello para Niños y Adultos I - Laboratorio BARB 1024 3 60/15 horas BARB 1021 Este curso está diseñado para que el estudiante adquiera las destrezas para realizar cortes de 0-90 y 90 grados. Se incluye las variantes de éstos tomando en consideración diversos factores que permitan analizar el tipo de rostro del cliente. Se adquiere dominio del manejo del uso de instrumentos y los procedimientos de esterilización y seguridad necesarios. El estudiante empleará correctamente las técnicas al realizar cortes de cabello a niños, adolescentes y adultos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas de Secado y Estilo de Peinado para Caballeros - Laboratorio BARB 1023 3 60/15 horas Ninguno Este curso está dirigido al estudio de los equipos y productos necesarios para ejecutar diversos tipos estilos de secado. Se enfatiza en el uso correcto del secador de mano (“blower”) y la ejecución de los diferentes estilos de peinado, tales como clásicos, modernos, extravagantes y de competencias. Se incluye el manejo de la plancha y diferentes tamaños y modelos de cepillos además del uso de las herramientas liquidas (productos). MBTI Business Training Institute 107 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Aplicaciones de Computadoras Comerciales - Laboratorio COMP 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa ADSA 9090 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del mismo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Corte de Cabello para Niños y Adultos con Máquina- Laboratorio BARB 1032 6 120/30 horas Ninguno Este curso está diseñado para continuar con el desarrollo de las destrezas manipulativas en los estudiantes que le permitan realizar diversos tipos de cortes con máquina. Se adiestra en el uso y manejo de instrumentos aplicando las medidas de seguridad y esterilización necesarias. El estudiante empleará cuerpo y el rostro además de las tendencias de la moda. El estudiante empleará correctamente las técnicas al realizar cortes de cabello a niños, adolescentes y adultos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Repaso de Reválida para Examen Teórico BARB 1030 3 60/15 horas Ninguno Este curso está dirigido a orientar al estudiante sobre las leyes, documentos requeridos y fechas para tomar el examen teórico de la Junta de Examinadora. Además de proveer una ambiente simulado con los elementos relacionados a examen de reválida. MBTI Business Training Institute 108 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Laboratorio Intensivo de Barbería BARB 2000 6 120/30 horas Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código BARB excepto BARB 1030 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso es práctico y de aplicación. En este, el estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos y destrezas adquiridas a través del curso general. Se trabaja en un escenario real para que el estudiante pueda visualizar los procedimientos a seguir cuando se trata con un cliente, además de facilitar el desempeño y evaluar los conocimientos y las destrezas adquiridas. Este curso tiene como propósito principal el repasar todos los conocimientos adquiridos a través de todo el curso de modo que el estudiante esté preparado para tomar el examen que ofrece la Junta Examinadora de Barberos estilista de Puerto Rico, organismo que otorga la licencia como Barbero Estilista Profesional. MBTI Business Training Institute 109 ESCUELA DE BELLEZA PROGRAMA DE ESTUDIO: TECNOLOGÍA EN EL CUIDADO DE UÑAS, MANOS Y PIES DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa de estudio está dirigido a brindar los conocimientos relacionados al arte de embellecer las uñas, manos y pies. Se enfatiza en los fundamentos anatómicos y fisiológicos de las manos y los pies. El estudiante tendrá la oportunidad de aprender las destrezas y competencias relacionadas a la ética que deben mostrar los profesionales destacados en esta área laboral. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN EL CUIDADO DE UÑAS, MANOS Y PIES SESIÓN CÓDIGO I BIOL 1509 COMM 1003 BIOL 1570 II COMP 1001 MANI 2001 BIOL 1510 III MANI 1473 DISE 3001 IV MANI 2002 MANI 2004 DISE 3002 V ADSA 9090 DISE 3003 MANI 2006 VI MANI 1479 PRAC 2007 HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CRÉDITOS Anatomía y Fisiología de Manos y Pies Communication Skills for the Professional Higiene y Asepsia 60/15 60/15 60/15 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos Aplicaciones de Computadoras ComercialesLaboratorio Manicura y Pedicura – Laboratorio Desórdenes de Uñas y Pies 180/45 60/15 60/15 9 3 3 Ninguno Ninguno 60/15 3 Ninguno Total de Horas/Créditos Acrílico con Extensiones – Laboratorio Diseño I (líneas, puntos, esmaltados) – Laboratorio Total de Horas/Créditos Uñas Gel- U.V. – Laboratorio Uñas Esculturales – Laboratorio Diseño II (elaborados en pincel) - Laboratorio 180/45 120/30 60/15 9 6 3 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno MANI 1473 DISE 3001 Total de Horas/Créditos Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa Diseño III (fantasía, mosaico, relieves, bisutería) – Laboratorio Técnicas Comerciales e Innovadoras – Laboratorio Total de Horas/Créditos Repaso para la Certificación de Técnico de Uñas Internado de Técnico de Uñas – Laboratorio 180/45 60/15 9 3 Ninguno 60/15 3 DISE 3002 60/15 3 Concurrente con DISE 3003 180/45 60/15 9 3 120/30 6 180/45 1,080/270 9 54 TÍTULO Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos PREREQUISITOS Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Concurrente con MANI 1479 Nota: El egresado de este programa debe aprobar los requisitos conducente a la Certificación de Técnico de Uñas que otorga el Colegio de Especialistas en Belleza de Puerto Rico para poder ejercer la profesión en Puerto Rico. Incluye kit de equipos . MBTI Business Training Institute 110 TECNOLOGÍA EN EL CUIDADO DE UÑAS, MANOS Y PIES DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Anatomía y Fisiología de Manos y Pies BIOL 1509 3 60/15 horas Ninguno El objetivo de este curso es que el estudiante reconozca y aprenda la estructura y el funcionamiento de las manos y los pies. El estudiante adquirirá conocimiento de la estructura musculo-esqueletal de las manos y los pies y los sistemas más importantes que los integran. COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Higiene y Asepsia BIOL 1570 3 60/15 horas Ninguno Este curso le provee al estudiante la oportunidad de aprender la importancia de la higiene en la industria de la Belleza. Se enfoca en las reglas de higiene personal a ser implementada en el salón de belleza. Los temas a ser discutidos incluyen: esterilización de equipos y herramientas, uso de antisépticos, enfermedades y riesgos de propagación. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Aplicaciones de Computadoras Comerciales- Laboratorio COMP 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. MBTI Business Training Institute 111 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manicura y Pedicura - Laboratorio MANI 2001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso el estudiante conocerá el equipo, instrumentos, los cosméticos, los materiales y el procedimiento necesario para la manicura simple. Así también aprenderá cómo hacer una pedicura y las manipulaciones correctas para el masaje de los pies. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desórdenes de Uñas y Pies BIOL 1510 3 60/15 horas Ninguno Este curso provee los conocimientos teóricos sobre la estructura, componentes de la piel y las uñas. El estudiante. Además, se enfatiza en las enfermedades del sistema tegumentario y las uñas de manos y pies. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Acrílico con Extensiones - Laboratorio MANI 1473 6 120/30 horas Ninguno El propósito fundamental de este curso es que el estudiante domine las técnicas básicas para hacer uñas acrílicas, utilizando los materiales necesarios y adecuados para realizar una aplicación profesional del acrílico con extensiones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Diseño I (líneas, puntos y esmaltados) - Laboratorio DISE 3001 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso el estudiante adquirirá destrezas necesarias en el diseño, pintura, tanto en las uñas de las manos como en los pies. Conocerá los materiales necesarios para la pintura y diseño de uñas. El estudiante realizará su trabajo tomando en consideración los aspectos éticos de la profesión y las medidas de seguridad necesarias. MBTI Business Training Institute 112 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Uñas Gel- U.V. - Laboratorio MANI 2002 3 60/15 horas Ninguno Mediante este curso, el estudiante se capacitará para la aplicación del gel, .así también a realizar los retoques y como resolver los problemas más comunes y como evitarlos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Uñas Esculturales - Laboratorio MANI 2004 3 60/15 horas MANI 1473 Mediante este curso el estudiante podrá aprender sobre la química del monómero, polímero y su función. Además aprenderá los procedimientos apropiados para poner los apliques y moldes sobre las uñas naturales y postizas. Así como realizar el servicio de mantenimiento, procedimiento de reparación de roturas y como remover los apliques. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Diseño II (Elaborados en Pincel) - Laboratorio DISE 3002 3 60/15 horas DISE 3001 Mediante este curso el estudiante diseñará, pintará y trabajará diferentes tipos de diseños, tanto en las uñas de las manos como en los pies. Aplicará los conocimientos previamente adquiridos en diseño y desarrollará nuevas Técnicas de pintura a nivel Master. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa ADSA 9090 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del mismo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Diseño III (fantasía, mosaico, relieves, bisutería) - Laboratorio DISE 3003 3 60/15 horas DISE 3002 En este curso el estudiante aprenderá las técnicas para desarrollar, pintar y trabajar diseños como: figuras artesanales en acrílico, mosaicos, aplicaciones de bisuterías. Se enfatiza en la creación de ilusión de fantasía. MBTI Business Training Institute 113 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas Comerciales e Innovadoras – Laboratorio MANI 2006 3 60/15 Concurrente con DISE 3003 Este curso provee al estudiante los conocimientos en las técnicas avanzadas utilizadas en el mercado para una producción más rápida y efectiva. De esta manera el estudiante se expone a métodos innovadores y contemporáneos que le permiten generar dinero en poco tiempo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Repaso para la Certificación de Técnico de Uñas MANI 1479 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos adquiridos tanto teóricos como prácticos relacionados con la certificación de Técnicas de Uñas. Además se orientará al estudiante sobre la ley, documentos requeridos por el Colegio de Especialistas en Belleza para solicitar la certificación. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Internado de Técnico de Uñas – Laboratorio PRAC 2007 6 120/30 horas Concurrente con MANI 1479 Este curso está diseñado para brindar al estudiante la oportunidad de practicar las técnicas y destrezas aprendidas durante el programa de estudio. Para estos fines se mantiene al alumno en un ambiente similar al área de trabajo. MBTI Business Training Institute 114 PROGRAMAS DE BELLEZA PROGRAMA DE ESTUDIOS: ESTILISMO Y DISEÑO AVANZADO CON MAQUILLAJE PROFESIONAL DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa de estudio está diseñado para brindar a egresados de programas de Cosmetología y Barbería técnicas y destrezas que le permitan dirigir su carrera hacia un nivel más avanzado en el campo de la Belleza. Permite al estudiante obtener destrezas y competencias especializadas en el área de corte creativo, diseño artístico, así como maquillaje de gala, fantasía y corporal. También les permite desarrollar habilidades y conocimientos técnicos necesarios para incursionar en el mundo laboral, dominando los estándares y reglas distintivos de un artista de la belleza. Se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ESTILISMO Y DISEÑO AVANZADO CON MAQUILLAJE PROFESIONAL HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CREDITOS PREREQUISITOS SECCION CODIGO TITULO I EDAM 1701 Fundamentos Teoricos del Diseño, Estilos y Químicos Diseño en Cabello Largo, Elaboración y Montaje con Extensiones de Cabello 60/15 3 120/30 6 Total de Horas / Créditos Estilos de Peinados para Cabellos Cortos (Damas y Caballeros) La Inspiración del Arte del Esculpido para Damas y Caballeros (corte) Total de Horas / Créditos Fundamentos del Maquillaje (Morfolojia Visajismo) y Cuidado de la Piel El Maquillaje Permanente (Micropigmentación) Maquillaje Comercial (Técnicas Geometricas Avangarde) Total de Horas / Créditos Diseño de Cortes a través del Color para Damas y Caballeros (Aclaración y Texturizados Químicos) Esculpido a Navaja y Maquina para Damas y Caballeros Total de Horas / Créditos Maquillaje Air Brush- Facial y Corporal 180/45 60/15 9 3 Ninguno 120/30 6 Ninguno 180/45 60/15 9 3 Ninguno 60/15 60/15 3 3 Ninguno Ninguno 180/45 120/30 9 6 Ninguno 60/15 3 EDAM 1704 180/45 60/15 9 3 Maquillaje de Fantasía (Caracterización, Prótesis, Carlota’s e infantil) Maquillaje Para Medios Audivisuales (Fotografía, Diseño y Publicidad) 60/15 3 Concurrente con MAQU 1605 Ninguno 60/15 3 Ninguno Total de Horas / Créditos Técnicas de Competencias y Desarrollo de Seminarios Educativos Total Look (Tendencias de Moda Actual) 180/45 60/15 9 3 Ninguno 120/30 6 EDAM 1706 Total de Horas / Créditos Total Horas / Créditos 180/45 1,080/270 9 54 EDAM 1702 II EDAM 1703 EDAM 1704 III MAQU 1601 MAQU1602 MAQU 1603 IV EDAM 1705 EDAM 1706 V MAQU 1604 MAQU 1605 MAQU 1606 VI EDAM 1707 EDAM 1708 MBTI Business Training Institute Ninguno Ninguno 115 ESTILISMO Y DISEÑO AVANZADO CON MAQUILLAJE PROFESIONAL DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos Teóricos del Diseño, Estilos y Químicos EDAM 1701 3 60/15 horas Ninguno Este curso está dirigido al estudio y desarrollo artístico de los estudiantes de cosmetología y barbería. El mismo le ofrece las bases y fundamentos del diseño y estilo tanto comercial como artístico. Se brinda énfasis a fortalecer la creatividad de cada estudiante para obtener puntos de análisis que serán parte de sus prácticas en clases y talleres. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Diseño en Cabello Largo, Elaboración y Montaje con Extensiones de Cabello EDAM 1702 6 120/30 horas Ninguno Este curso le brinda al estudiante el conocimiento sobre el desarrollo de estilos y diseño con extensiones en el cabello. Se añade el dominio en el uso de las herramientas de definición necesarias para el montaje de extensiones de cabello y elaboración de alta peluquería. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Estilos de Peinados para Cabellos Cortos (Damas y Caballeros) EDAM 1703 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante aprende técnicas detalladas y modernas para estilizar y moldear un cabello corto de damas y caballeros así como las herramientas necesarias para peinarlo. También, conocerá los factores negativos y positivos que podrá encontrar en un cliente de cabello corto y cuales son los que necesita para ser un diseñador exitoso a la hora de peinar estos estilos. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: La Inspiración al Arte del Esculpido para Damas y Caballeros (corte) EDAM 1704 6 120/30 horas Ninguno Este curso le ofrece estudiante el conocimiento en técnicas avanzadas de esculpido comercial artístico en damas y caballeros. Además, el estudiante adquirirá las destrezas para el uso de herramientas y técnicas relacionadas al diseño de cortes vanguardistas. MBTI Business Training Institute 116 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Maquillaje (morfología visajismo) y Cuidado de la Piel MAQU 1601 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante adquirirá conocimientos sobre las técnicas relacionadas a la Historia del Maquillaje y su evolución hasta el presente. Adquirirá dominio sobre los fundamentos para el cuidado de la piel y como corregir los posibles defectos en los diferentes tipos de rostros. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Maquillaje Permanente (micropigmentación) MAQU 1602 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante adquirirá conocimientos sobre las técnicas relacionadas al Maquillaje Permanente más solicitados en el Salón de Belleza como lo son: las cejas, líneas de los ojos, lunares sombreado y corrección de la ceja natural. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Maquillaje Comercial (Técnicas Geométricas Avangarde) MAQU 1603 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante adquirirá conocimientos sobre las técnicas más modernas del Maquillaje Comercial. Se enfatiza en las nuevas tendencias, técnicas de aplicación de color y las técnicas geométricas aplicadas a este tipo de maquillaje. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Diseño de Cortes a través del Color para Damas y Caballeros (aclaración y Texturizados Químicos) EDAM 1705 6 120/30 horas Ninguno En este curso el estudiante obtiene el conocimiento y las destrezas formar un esculpido (corte) de líneas perfectas a través del color y aclarados de mechas acoplados en diseño de corte vanguardista. Además aprenderá las tendencias de texturizado químico de la industria de la belleza para incorporarlas al corte y a sus líneas de perímetro. MBTI Business Training Institute 117 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Esculpido a Navaja y Máquina para Damas y Caballeros EDAM 1706 3 60/15 horas EDAM 1704 Este curso describe la forma de esculpir un cabello a través de figuras geométricas y diseños creativos a navaja y máquina para damas y caballeros. El estudiante tendrá los elementos del diseño presente en cada una de sus clases para lograr un esculpido difuminado y sin líneas de profundidad o marcación. A su vez, aprenderá los métodos de seguridad que se deben tomar en cuenta al cortar un cabello utilizando navaja o máquina. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Maquillaje Air Brush – Facial y Corporal MAQU 1604 3 60/15 horas Concurrente con MAQU 1605 Este curso está diseñado para conocer el avance de la tecnología moderna en cuanto al maquillaje con un compresor de aire. Permite que el estudiante se relacione con las técnicas necesarias para lograr un aspecto natural a largo plazo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Maquillaje de Fantasía (Caracterización, Prótesis, Carlota’s e Infantil) MAQU 1605 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para conocer las técnicas más modernas del maquillaje de fantasía, la caracterización utilizado en el Teatro. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Maquillaje para Medios Audiovisuales (Fotografía, Diseño y Publicidad) MAQU 1606 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para conocer las técnicas modernas del maquillaje para el medio audiovisual. MBTI Business Training Institute 118 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas de Competencias y Desarrollo de Seminarios EDAM 1707 3 60/15 horas Ninguno Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante el conocimiento para desarrollar competencias en todos sus aspectos. Se enfatiza en las técnicas para desarrollar Seminarios Educativos., así como crear y participar en Desfiles de Modas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Total Look (Tendencias de Moda Actual) EDAM 1708 6 120/30 horas EDAM 1706 Este curso es la culminación del arduo trabajo y sacrificio realizado pero a la misma vez es la satisfacción de los conocimientos adquiridos y la recompensa de la voluntad a su trabajo. Como diseñador creativo en el esculpido maquillaje y el diseño del peinado. Por esta razón, pondrán en práctica todo lo aprendido y formarán su trabajo final total de moda actual con los elementos del diseño y estilo vanguardista. MBTI Business Training Institute 119 ESCUELA DE ARTES CULINARIAS Y HOSPITALIDAD PROGRAMA DE ESTUDIO: BARTENDING DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa de estudio brinda la oportunidad de adquirir conocimientos, destrezas y técnicas innovadoras para que le permitan al estudiante preparar, presentar y servir distintos tipos de bebidas. También se incluye la enseñanza de la administración de establecimientos de bebidas y la preparación de tragos, coctelería y vinos. El estudiante también aprenderá las técnicas de servicio desde la barra hasta la mesa y podrá desempeñarse en posiciones gerenciales, de ventas y consultoría en establecimientos de bebidas y/o empresas turísticas. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE BARTENDING SESIÓN CÓDIGO TÍTULO COMM 1003 COMP 2013 VINO 1008 Communication Skills for the Professional Programas de Aplicación de Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) – Laboratorio Principios de Enología (Vinos) II SERV 1003 BART 1002 BART 1004 III HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE 60/15 60/15 CRÉDITOS PREREQUISITOS 3 3 Ninguno Ninguno 60/15 3 Ninguno Total de Horas/Créditos Servicio al Cliente y de Restaurantes Administración y Operación de la Barra –Laboratorio Introducción a Técnicas de Mixología –Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno COST 1001 BART 1003 Total de Horas/Créditos Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas Preparación de Bebidas I – Laboratorio 180/45 60/15 120/30 9 3 6 Ninguno Ninguno IV COND 5103 BART 1005 Total de Horas/Créditos Conducta del Consumidor Preparación de Bebidas II - Laboratorio 180/45 60/15 120/30 9 3 6 Ninguno BART 1003 V BART 1006 Total de Horas/Créditos Coctelería Internacional - Laboratorio 180/45 180/45 9 9 Ninguno VI EMPR 1007 BART 1010 Total de Horas/Créditos Empresarismo Práctica de Bartending- Interna y/o Externa 180/45 60/15 180 9 3 6 I Ninguno Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código BART Total de Horas/Créditos 240/15 9 Total de Horas/Créditos 1,140/240 54 Nota: La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días específicos Menores de 18 años no pueden ser aceptados en este programa. MBTI Business Training Institute 120 BARTENDING DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Programas de Aplicación en Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio COMP 2013 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Principios de Enología (Vinos) VINO 1008 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante va a tener el conocimiento básico sobre la historia, preparación y elaboración del vino. También podrá identificar las regiones en el mundo de mayor producción de vino. Se trabajará con la carta de vino para discutir la evolución sensorial y establecer la relación del maridaje entre el vino y la comida. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Servicio al Cliente y de Restaurantes SERV 1003 3 60/15 horas Ninguno En esta clase el estudiante aprenderá sobre la variedad de servicios, funciones y tareas generales de la operación de servicios al cliente y manejo de restaurantes. Se practica los siguientes tipos de servicio: americano, ruso, francés, buffet y comidas rápidas. Incluye todo lo relacionado con la producción y prestación de servicios de alimentos, bebidas y el aprendizaje y la aplicación de los principios de servicio al cliente. Aprenderá los términos y nombres utilizados en la industria gastronómica (utensilios, equipo, vocabulario). MBTI Business Training Institute 121 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITOS: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Administración y Operación de la Barra BART 1002 3 60/15 horas Ninguno El contenido de este curso está dirigido a adquirir las destrezas y competencias para el manejo efectivo de la barra. También incluye la instrucción de procedimientos relacionados a la compra, almacenaje, seguridad e higiene de materiales, equipos y mobiliarios necesarios para la preparación de bebidas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción a Técnicas de Mixología- Laboratorio BART 1004 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le dará énfasis a la mixología de cocteles a nivel local e internacional. Se estudia la historia de la coctelería, tipos de coctel, composición, bases de las mezclas, modificadores y aditivos especiales. Se realizarán presentaciones y simulaciones en el laboratorio sobre métodos de preparación de cocteles, técnicas de decoración y servicio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas COST 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de aprender y practicar las formas de comprar y recibir alimentos, almacenarlos de modo adecuado y mantener un registro de las bebidas requisadas. El estudiante recibirá el adiestramiento para completar la documentación e información requerida en la preparación de informes, valor de mano de obra, costos de alimentos y bebidas y la administración de documentos relacionados a solicitudes de premisos, reportes e inventarios. Es necesario la comprensión y atención a los aspectos comerciales de la operación y el rol del futuro empleado en los sistemas de control en la industria gastronómica. El estudiante recopilará información diaria para completar un Estado de Ganancias y Pérdidas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Preparación de Bebidas I- Laboratorio BART 1003 6 120/30 horas Ninguno En este curso el estudiante aprenderá diversos tipos de recetas y preparación de bebidas alcohólicas como brandy, ginebra, vodka, whisky y bebidas no-alcohólicas como batidas, chocolate, té, café, agua, refresco, jugo, entre otros. Se discuten los costes de las bebidas, procedimiento y uso de la caja registradora, normas de seguridad e higiene, antes y después de un servicio. MBTI Business Training Institute 122 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Conducta del Consumidor COND 5103 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudian los factores económicos, psicológicos y socioculturales que afectan la conducta y la toma de decisiones del consumidor. Se incluye, el análisis de la conducta del consumidor en la búsqueda de alternativas (productos y/o servicio) que puedan satisfacer sus necesidades y la influencia de este proceso en las decisiones gerenciales de las organizaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Preparación de Bebidas II- Laboratorio BART 1005 6 120/30 horas BART 1003 En este curso el estudiante obtiene mayor conocimiento sobre la preparación de bebidas alcohólicas. Se realizarán tareas simuladas, ejercicios prácticos en los laboratorios, métodos y técnicas de elaboración de las siguientes bebidas: cerveza, Ron, Daiquirís, Martini, Tequilas, Champagne y Coñac. Se elabora el tema de los costes de las bebidas, uso de la caja registradora, seguridad e higiene, antes y después de un servicio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Coctelería Internacional- Laboratorio BART 1006 9 180/45 horas Ninguno Este curso le dará énfasis a la historia de la coctelería y a los tipos de cocteles más populares, incluyendo el frozen, corto, largo, rocas, tipo Martini, entre otros. También se discutirá la composición, las bases para mezclar, modificaciones y elementos especiales. Se realizarán presentaciones y simulaciones en los laboratorios sobre los métodos de preparación de bebidas (cocteles) técnicas y decoraciones. Se discuten los costos, el inventario, métodos de cobro, registro de la caja, limpieza del equipo, cristalería y otros. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. MBTI Business Training Institute 123 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Práctica de Bartending- Interna y/o Externa BART 1010 6 180 horas Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código BART La práctica del Programa de Bartender de MBTI Business Training Institute permite que el estudiante repase y aplique las técnicas y destrezas obtenidas durante el programa de estudio. La misma se realizará en centros de práctica externos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución o de manera interna en los laboratorios del Instituto. La metodología de enseñanza incluye visitas de campo, desarrollo de la carpeta profesional, realización de proyectos, presentaciones y exposiciones directas a un ambiente relacionado a la preparación y servicio de bebidas, tragos y cocteles MBTI Business Training Institute 124 ESCUELA DE ARTES CULINARIAS Y HOSPITALIDAD PROGRAMA DE ESTUDIO: GASTRONOMIA LOCAL E INTERNACIONAL DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio está diseñado para preparar a los estudiantes a realizar efectivamente todas las tareas relacionadas con el campo de la Gastronomía Local e Internacional. Se adiestra al estudiante en el manejo de alimentos, costos, recetas, menú, técnicas, métodos y administración. Se le permite experimentar con experiencias educativas significativas, a la vez que practica. Esto le prepara para ser empleado en la Industria Gastronómica, hospitalaria, restaurantes u otros. Además, se refuerza la adquisición de conocimientos a través del trabajo fuera de la sala de clases. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE GASTRONOMÍA LOCAL E INTERNACIONAL SESIÓN CÓDIGO TÍTULO I COMM 1003 HIMA 1001 NUHS 1002 Communication Skills for the Professional Historia de la Cocina y Manejo del Equipo Nutrición, Higiene y Salubridad II SERV 1003 CINA 1000 MATE 1003 Total de Horas/Créditos Servicio al Cliente y de Restaurantes Técnicas y Métodos Culinarios (Básico) - Laboratorio Matemáticas Culinarias HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE 60/15 60/15 60/15 CRÉDITOS PREREQUISITOS 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos 180/45 9 III COST 1001 CINA 1002 CINA 1001 Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas Desayunos y Garde Manger - Laboratorio Corte de Carnes, Pescado y Aves - Laboratorio 60/15 60/15 60/15 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno IV CINA 1004 CINA 1005 CINA 1006 Total de Horas/Créditos Planificación de Menús – Laboratorio Repostería Básica - Laboratorio Cocina Puertorriqueña y Cafetería - Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno V EMPR 1007 CINA 1008 CINA 1009 Total de Horas/Créditos Empresarismo Cocina Nutritiva y Vegetariana - Laboratorio Cocina Internacional y Europea - Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos 180/45 9 270 9 VI CINA 1011 Práctica de Gastronomía- Interna y/o Externa Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con Código CINA Total de Horas/Créditos 270 9 Total de Horas/Créditos 1,170/225 54 Nota: La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días específicos MBTI Business Training Institute 125 GASTRONOMÍA LOCAL E INTERNACIONAL DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Historia de la Cocina y Manejo del Equipo HIMA 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de conocer la historia y la evolución de la gastronomía y los fundadores de la cocina como fundamento para entender el entorno, funciones, y la revolución en la industria. Se analizan las diferentes tareas dentro de este escenario desde la perspectiva económica y social. Se incluye, la identificación, clasificación, organización, y presentación del equipo de cocina como instrumento de trabajo. Finaliza la clase con la discusión de los distintos métodos de cocción del renacimiento de la cocina hasta el presente. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Nutrición, Higiene y Salubridad NUHS 1002 3 60/15 horas Ninguno Este curso enfatiza los principios de nutrición, higiene y salubridad con el objetivo de utilizarlos como procedimiento de confección y elaboración de toda clase de alimentos. Se estudia además, como mantener el alimento fuera de bacterias y/o contaminación cruzada, y la seguridad dentro de un establecimiento de comida, incluyendo problemas de higiene y salubridad en el área de la cocina. MBTI Business Training Institute 126 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Servicio al Cliente y de Restaurantes SERV 1003 3 60/15 horas Ninguno En esta clase el estudiante aprenderá sobre la variedad de servicios, funciones y tareas generales de la operación de servicios al cliente y manejo de restaurantes. Se practica los siguientes tipos de servicio: americano, ruso, francés, buffet y comidas rápidas. Incluye todo lo relacionado con la producción y prestación de servicios de alimentos, bebidas y el aprendizaje y la aplicación de los principios de servicio al cliente. Aprenderá los términos y nombres utilizados en la industria gastronómica (utensilios, equipo, vocabulario). NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Técnicas y Métodos Culinarios (Básico) - Laboratorio CINA 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante adquiere las destrezas básicas para manejar alimentos. Esto incluye frutas, vegetales, arroces, pastas, granos y el uso de los equipos, instrumentos y utensilios para poder llevar a cabo la labor del cocinero. Se incluye también la preparación de cortes básicos de la cocina y su confección velando por la preservación de colores, textura, sabor y sus nutrientes. Así mismo, se cubre la combinación de almidones y la confección de caldos, salsas madres y sus derivados. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Matemáticas Culinarias MATE 1003 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar conocimiento de las operaciones básicas de matemáticas. El estudiante aprenderá a hacer conversiones y costear recetas de cocina y repostería. El enfoque principal para esta clase será la aplicación en pesos y medidas para su utilización durante la confección y elaboración de las recetas. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas COST 1001 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de aprender y practicar las formas de comprar y recibir alimentos, almacenarlos de modo adecuado y mantener un registro de las bebidas requisadas. El estudiante recibirá el adiestramiento para completar la documentación e información requerida en la preparación de informes, valor de mano de obra, costos de alimentos y bebidas y la administración de documentos relacionados a solicitudes de premisos, reportes e inventarios. Es necesario la comprensión y atención a los aspectos comerciales de la operación y el rol del futuro empleado en los sistemas de control en la industria gastronómica. El estudiante recopilará información diaria para completar un Estado de Ganancias y Pérdidas. MBTI Business Training Institute 127 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desayunos y Garde Manger- Laboratorio CINA 1002 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante aprende a confeccionar una variedad de desayunos que incluyan los cuatro grupos básicos de alimentos. La clase incluye, el diseño y la elaboración de diferentes aderezos, confección de ensaladas, sándwiches, entremeses, canapés, cortes fríos, paté, terinas, entre otros. El estudiante práctica la preparación de bandejas de quesos, tallado de frutas y vegetales, los cuales se utilizan en los hoteles, restaurantes, hasta cruceros. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Corte de Carnes, Pescados y Aves- Laboratorio CINA 1001 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante aprende y práctica los cortes de carne, pescado y aves básicos. Se estudian los cortes primarios y secundarios y los principios de almacenamiento incluyendo la seguridad del producto. Se discuten temas de temperaturas, métodos, control de pesos y porciones de las distintas proteínas. Además conocerán de marinados, términos y métodos de cocción y equipos y utensilios envueltos en el manejo de los cortes. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Planificación de Menús - Laboratorio CINA 1004 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante aprenderá las destrezas básicas para la planificación y confección de menús en hoteles, restaurantes e instituciones. El estudiante planifica, dibuja y se adapta a las facilidades de servicios de alimentos del menú que luego confeccionará. A la hora de planificar, el estudiante aprenderá a tomar en cuenta los productos disponibles o en temporadas, códigos y especificaciones de los productos para tener conocimiento amplio a la hora de confeccionar el menú. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Repostería Básica- Laboratorio CINA 1005 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: En este curso el estudiante adquiere los conocimientos y las destrezas necesarias para preparar recetas de repostería y confitería. Se incluyen las técnicas y los métodos utilizados en la repostería. Además, el vocabulario y procedimientos para la elaboración de bizcochos, galletas, dulces y postres locales e internacionales. MBTI Business Training Institute 128 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Cocina Puertorriqueña y Cafetería- Laboratorio CINA 1006 3 60/15 horas Ninguno En este curso se va a discutir la importancia de la comida Puertorriqueña y la cocina básica de cafetería, los sabores, las técnicas y la similitud entre ambas. Se va a estar preparando las formas básicas y correctas de los condimentos, sofritos, caldo, guisos y adobos con los ingredientes típicos más utilizados y de una manera sabrosa. También vamos a aprender las influencias de la cocina Puertorriqueña. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Cocina Nutritiva y Vegetariana-Laboratorio CINA 1008 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante adquiere los conocimientos y las destrezas necesarias para preparar varias recetas, técnicas, métodos y formas de cocinar orgánica y saludablemente. También aprenderá a trabajar con tofú y preparar alternativas y sustituto de las carnes en las confecciones de varios platos vegetarianos saludables. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Cocina Internacional y Europea- Laboratorio CINA 1009 3 60/15 horas Ninguno En este curso se adquiere varios conocimientos gastronómicos de los diferentes países. En este laboratorio vamos a estar elaborando distintas recetas típicas, originales y por regiones tales como Francia, España, Estados Unidos, China, Grecia, África, Italia, India, Méjico, entre otros. MBTI Business Training Institute 129 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Práctica de Gastronomía - Interna y Externa CINA 1011 9 270 horas Haber aprobado todos los Cursos de Concentración anteriores código CINA En esta última etapa del programa el estudiante va a estar practicando en forma activa y directa en una cocina real, en hoteles, restaurantes o centros de servicio de comidas que reúnan los requisitos como centro de práctica. De este modo, el estudiante podrá demonstrar los conocimientos y destrezas adquiridas durante sus estudios. El estudiante estará en un escenario real preparándose para el mundo laboral. MBTI Business Training Institute 130 ESCUELA DE ARTES CULINARIAS Y HOSPITALIDAD PROGRAMA DE ESTUDIOS: LINEAS AÉREAS Y TURISMO CON INGLÉS CONVERSACIONAL DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este Programa de Estudio provee al estudiante la oportunidad de reconocer los procesos operacionales, productos, servicios y regulaciones en la industria hotelera, aérea y turismo. Además, incluye el manejo de la estructura, organización, principios básicos de administración y operación de los departamentos que proveen servicios en hoteles. Este curso integra elementos de computadoras tales como: hotel virtual para reservaciones y manejo de boletos electrónicos SABRE. También el estudiante obtendrá conocimientos y desarrollará habilidades para identificar las áreas de interés turístico, hoteles, restaurantes y otros necesarios para las personas que vienen a vacacionar a Puerto Rico y otros lugares. Además, se incluye el Trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE LÍNEAS AÉREAS Y TURISMO CON INGLÉS CONVERSACIONAL SESIÓN CÓDIGO CRÉDITOS PREREQUISITOS GEOG 6080 Communication Skills for the Professional Programas de Aplicación de Computadoras Integrados (PowerPoint, Outlook and Internet) Geografía de Puerto Rico II TURI 2100 GEOG 6018 INGL 1106 Total de Horas/Créditos Introducción al Turismo Geografía del Viejo Mundo Basic English I 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno III INGL 1107 HOTE 6112 GUIA 6090 Total de Horas/Créditos Basic English II Operaciones Hoteleras Guía Turístico 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 INGL1106 Ninguno Ninguno IV COND 5103 RESE 2300 TURI 6015 Total de Horas/Créditos Conducta del Consumidor Reservaciones Hoteleras - Laboratorio Itinerarios y Boletos- Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno Total de Horas/Créditos 180/45 9 I COMM 1003 COMP 2013 TÍTULO HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE 60/15 60/15 3 3 Ninguno Ninguno 60/15 3 Ninguno V INGL 2103 RESE 6060 GEOG 6019 Conversational English Reservaciones Computarizadas I - Laboratorio Geografía del Nuevo Mundo 60/15 60/15 60/15 3 3 3 INGL 1107 TURI 6015 Ninguno VI EMPR 1007 MERC 2100 RESE 6070 Total de Horas/Créditos Empresarismo Mercadotécnica Reservaciones Computarizadas II - Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno RESE 6060 180/45 1,080/270 9 54 Total de Horas/Créditos Total de Horas/Créditos MBTI Business Training Institute 131 LÍNEAS AÉREAS Y TURISMO CON INGLÉS CONVERSACIONAL DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Programas de Aplicación en Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) COMP 2013 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Geografía de Puerto Rico GEOG 6080 3 60/15 horas Ninguno En este curso los estudiantes aprenderán sobre la historia de Puerto Rico, monumentos, puntos de interés turístico, sistemas de carreteras, geografía, costumbres y aspecto recreativos que distinguen a Puerto Rico como destino turístico internacional. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Introducción al Turismo TURI 2100 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de adquirir los conocimientos teóricos sobre le desarrollo histórico del turismo. Se describen los componentes principales del turismo, con énfasis en la industria hotelera. Se estudian las diferentes modalidades de viajes, legislación, agencias y asociaciones profesionales que regulan y apoyan al turismo. Se incluye, información sobre la documentación requerida para viajes internacionales, la influencia del turismo en el desarrollo socioeconómico de Puerto Rico, su oferta, demanda, requisitos del mercado (empleos), importancia de la imagen profesional y los beneficios de incursionar en una carrera en la industria del turismo y la hotelería. MBTI Business Training Institute 132 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Geografía del Viejo Mundo GEOG 6018 3 60/15 horas Ninguno Los estudiantes aprenderán los conceptos de geografía y destinos turísticos, los cuales tienen gran demanda en el mercado de Puerto Rico. Se estudian los destinos y las opciones turísticas de países del Viejo Mundo. COURSE TITLE: Basic English I COURSE CODE: INGL 1106 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: None COURSE DESCRIPTION: This is a basic course in English grammar and composition designed to help the [non-native speaker] student acquire a greater competence in written English. This course is designed for the student who does not possess adequate conversational skills and is pursuing a technical career. This course emphasizes grammar, vocabulary, sentence composition, and paragraph writing. COURSE TITLE: Basic English II COURSE CODE: INGL 1107 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: INGL 1106 COURSE DESCRIPTION: This course will continue focusing on the English grammar structure needed to strengthen the student’s aural/oral communication skills (listening, speaking, reading and writing). NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Operaciones Hoteleras HOTE 6112 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece la oportunidad al estudiante de adquirir los conocimientos necesarios para trabajar en diferentes áreas de un hotel y en la industria de los cruceros. Se estudian las técnicas fundamentales utilizadas por el profesional para diseñas, recomendar y desarrollar programas de viajes a los clientes. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Guía Turístico GUIA 6090 3 60/15 horas Ninguno En este curso los estudiantes adquirirán los conocimientos y destrezas necesarias para convertirse en un guía turístico, incluyendo primeros auxilios. Se enfatizan en los deberes y responsabilidades que desempeñan estos profesionales en el campo. MBTI Business Training Institute 133 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Conducta del Consumidor COND 5103 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudian los factores económicos, psicológicos y socioculturales que afectan la conducta y la toma de decisiones del consumidor. Se incluye, el análisis de la conducta del consumidor en la búsqueda de alternativas (productos y/o servicio) que puedan satisfacer sus necesidades y la influencia de este proceso en las decisiones gerenciales de las organizaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reservaciones Hoteleras- Laboratorio RESE 2300 3 60/15 horas Ninguno Se estudia la estructura organizacional de los departamentos del hotel con énfasis en tres áreas claves (Reservaciones, “Front Desk”, “Back Office”), clasificación de hoteles, puestos y tareas, personalidad y destrezas de los recursos, servicios a huéspedes y preparación de informes operacionales. Además, se discute las funciones y procedimientos relacionados con el recibimiento del cliente, alojamiento, servicios y cobros de hospederías. Se utiliza el programa de reservaciones electrónicas “Virtual Hotel”. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Itinerarios y Boletos - Laboratorio TURI 6015 3 60/15 horas Ninguno Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de adquirir los conocimientos y destrezas necesarias en la preparación de itinerarios de viajes y producción de boletos. Se incluye, el estudio del vocabulario en la industria de las Líneas Aéreas y su traducción en códigos para ser utilizados en los itinerarios de vuelo. El estudiante aprenderá aplicar las diferentes tarifas e impuestos que requiere la Industria Aérea Nacional e Internacional de acuerdo con las leyes del gobierno. COURSE TITLE: Conversational English COURSE CODE: INGL 2103 CREDITS: 3 CONTACT HOURS: 60/15 hours PRE-REQUISITE: INGL 1107 COURSE DESCRIPTION: This course is geared towards the improvement of oral communication through the intensive practice of phonological patterns of English and structured communicative activities involving a relevant social and functional formulas of the language. Also, listening discrimination and comprehensive skills are reinforced with drills and natural speech in structured situations MBTI Business Training Institute 134 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reservaciones Computarizadas I - Laboratorio RESE 6060 3 60/15 horas TURI 6015 En este curso los estudiantes aprenderán a preparar reservaciones utilizando un sistema de reservación por computadoras. Este sistema simula los vigentes en la industria turística. Se aplicarán las técnicas utilizadas en las líneas aéreas por los agentes y personal especializado. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Geografía del Nuevo Mundo GEOG 6019 3 60/15 horas Ninguno Los estudiantes aprenderán los conceptos de geografía y destinos turísticos, los cuales tienen gran demanda en el mercado de Puerto Rico. Este curso le ofrecerá al estudiante la oportunidad de conocer los destinos y las opciones turísticas de países del Nuevo Mundo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Mercadotécnica MERC 2100 3 60/15 horas Ninguno En este curso se discuten los conceptos, principios básicos y las nuevas técnicas de mercadeo tanto a productos como servicios de la industria turística de Puerto Rico. Se analiza y estudia la situación actual de las empresas turísticas, características del departamento de mercadeo, tipos de campañas publicitarias y promocionales desde el punto de vista del nuevo concepto de la mercadotecnia turística. Se incluye, la descripción del Sistema Estratégico de la Mercadotecnia Turística y sus distintas fases de comercialización a un destino o atractivos turísticos. MBTI Business Training Institute 135 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reservaciones Computarizadas II - Laboratorio RESE 6070 3 60/15 horas RESE 6060 En este curso los estudiantes reforzaran las destrezas adquiridas en el curso de Reservaciones Computarizadas I. Los estudiantes demostrarán el conocimiento adquirido realizando tareas aplicadas al trabajo en las líneas aéreas y/o agencias de viajes. Se continúa proveyendo al estudiante experiencias y diferentes situaciones reales de trabajo. MBTI Business Training Institute 136 ESCUELA DE SEGURIDAD PROGRAMA DE ESTUDIOS: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN (PERSONAL, RESIDENCIAL Y CORPORATIVA) DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa de estudio está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos y destrezas para solicitar la certificación de guardia de seguridad en el Departamento de la Policía de Puerto Rico. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN (PERSONAL, RESIDENCIAL Y CORPORATIVA) SECCIÓN CÓDIGO TÍTULO HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CRÉDITOS PREREQUISITOS I COMM 1003 ETIC 9000 FISI 1020 FISI 1030 Communication Skills for the Professional Desarrollo de Etica Personal y Empresarial Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios Conceptos Básicos de la Aptitud Física 60/15 60/15 20/5 40/10 3 3 1 2 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno II LEGA 1005 SEGU 1020 SEGU 1021 Total Horas / Créditos Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico Leyes Especiales y Reglamentos Protección de Propiedad, Vigilancia y Seguridad Electrónica- Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno III LEGA 1104 LEGA 1008 TADE 1000 Total Horas / Créditos Introducción al Derecho Civil Fundamentos del Derecho Criminal Tácticas Defensivas- Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno LEGA 1005 Ninguno IV LEGA 1114 SEGU 1022 SEGU 1023 Total Horas / Créditos Procedimientos Legales en Casos Civiles Manejo de Conflictos e Incidentes Investigación Criminal 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno LEGA 1104 V LEGA 1118 SEGU 1024 SEGU 1025 Total Horas / Créditos Reglas de Evidencia Redacción de Informes y Formularios Guardaespaldas, Protección VIP y Especiales- Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 LEGA 1114 Ninguno Ninguno Total Horas / Créditos Empresarismo Práctica de Seguridad 180/45 60/15 180 9 3 6 Total Horas / Créditos Total Horas / Créditos 180/15 1,080/240 9 54 VI EMPR 1007 SEGU 1026 Eventos Ninguno Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con Código SEGU Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar obtener la licencia como guardia de seguridad emitida por le Departamento de Policia de Puerto Rico para ejercer. Incluye certificaciones en Uso de Batón , Uso de “Tasser” y Técnicas de Arresto. Esta se brinda fuera de horario de horario de clases. MBTI Business Training Institute 137 SEGURIDAD Y PROTECCIÓN (PERSONAL, RESIDENCIAL Y CORPORATIVA) DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: COURSE DESCRIPTION: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desarrollo de Ética Personal y Empresarial ETIC 9000 3 60/15 horas Ninguno Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios, empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje, motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios FISI 1020 1 20/5 horas Ninguno Este curso está diseñando para proveerle al estudiante los principios y técnicas de primeros auxilios y ayuda en situaciones de emergencia. Se discutirá la incidencia, causas comunes de accidentes y medidas de prevención. Se incluye, el aprendizaje de procedimientos específicos para cada situación, tales como: emergencias respiratorias, condiciones cardiacas, hemorragias, heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones, quemaduras, mordeduras, ahogamiento, etc. MBTI Business Training Institute 138 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Conceptos Básicos de la Aptitud Física FISI 1030 2 40/10 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante a los componentes básicos de la Aptitud Física en la calidad de vida. Se enfatiza la base científica del conocimiento relacionado a los componentes de la aptitud física, así como la nutrición y manejo de estrés. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Leyes Especiales y Reglamentos SEGU 1020 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante conocerá las leyes de mayor importancia para el aspirante a guardia de seguridad y su aplicación e interpretación. Se consideran la ley de Detectives Privados, Ley de Armas, Ley de Violencia Doméstica Ley de Menores, Ley de Explosivos, entre otras. Además, se relacionará con los reglamentos que rigen al profesional de la industria de seguridad. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico LEGA 1005 3 60/15 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante a los tres componentes del sistema de justicia criminal de Puerto Rico: Policía, Tribunales y Corrección. Se discuten la correlación y la interacción del Paralegal con los diferentes componentes. El estudiante conocerá cómo funciona cada componente, sus objetivos, procesos y su relación con la función del Paralegal en las empresas y organizaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Protección de Propiedad, Vigilancia y Seguridad Electrónica- Laboratorio SEGU 1021 3 60/15 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante a conocer los principios de protección de perímetro, técnicas de alumbrado, tipos de alarma, control de acceso y sistemas de seguridad electrónicos en el área residencial y corporativa. Se incluye los materiales y equipo como apoyo al personal de seguridad y el patrullaje como elemento importante dentro de las estrategias utilizadas. MBTI Business Training Institute 139 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción al Derecho Civil LEGA 1104 3 60/15 horas Ninguno Este curso brindará al estudiante la oportunidad de identificar la dinámica de las leyes civiles. La misma cubrirá las diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para el desarrollo del derecho civil, incluyendo la discusión del código civil. Los estudiantes estudiarán las diferentes prácticas legales que existen en la rama judicial y entenderán la aplicación en la ocupación. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Derecho Criminal LEGA 1008 3 60/15 horas LEGA 1005 Este curso le ofrece al estudiante la discusión y aplicación de los principios básicos del Derecho Penal, sus normas interpretativas, delitos de mayor repercusión social y la jurisprudencia aplicable. Se discute el código penal y la codificación de las leyes. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Tácticas Defensivas - Laboratorio TADE 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante aprenderá las técnicas básicas de defensa y protección personal. Así como el uso adecuado del Rotén. Además, se incluye las técnicas de defensa a atacantes armados y los conceptos relacionados a la legítima defensa. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Procedimientos Legales en Casos Civiles LEGA 1114 3 60/15 horas LEGA 1104 Este curso enseña a los estudiantes los procedimientos usados en los tribunales de Puerto Rico y Estados Unidos para manejar conflictos. El curso prepara a los estudiantes con un conocimiento práctico de las Reglas Federales de Procedimiento Civil junto con una introducción al análisis y reglas de la abogacía. MBTI Business Training Institute 140 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Manejo de Conflictos e Incidentes SEGU 1022 3 60/15 horas Ninguno Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante los conocimientos sobre los tipos de conflictos y el manejo efectivos de estos. Incluye el sistema de comunicaciones, manejo de incidentes mediante el estudio del sistema de comando de incidentes para el personal de seguridad y sistema nacional para el manejo de incidentes. Además incluye las tareas y responsabilidad del guardia de seguridad en cada evento. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Investigación Criminal SEGU 1023 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante los fundamentos más importantes de la investigación de delitos desde el origen, evolución e investigación criminal moderna. Introduce los conceptos desde la investigación de la escena hasta el proceso judicial. También incluye técnicas de entrevistas e interrogatorios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reglas de Evidencia LEGA 1118 3 60/15 horas LEGA 1114 Este curso ha sido diseñado para que el estudiante domine los principios básicos de las reglas de evidencia y jurisprudencia aplicable en Puerto Rico. Se hace énfasis en las reglas de evidencia que gobiernan el manejo de evidencia en casos criminales (por ejemplo: testimonios, prueba palpable, documental, fotografía, demostrativa y científica) en un juicio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Redacción de Informes y Formularios SEGU 1024 3 60/15 horas Ninguno Este curso permite al estudiante conocer la redacción de informes para el cliente de manera verbal, fax o a través de aparatos electrónicos. Se incluye las técnicas para una redacción correcta de informes de investigación. También le permite conocer los formatos de los informes de investigación y los formularios utilizados diariamente para detallar los incidentes o situaciones que se presentan. MBTI Business Training Institute 141 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DECRIPCIÓN DEL CURSO Guardaespaldas, Protección VIP, y Eventos Especiales- Laboratorio SEGU 1025 3 60/15 horas Ninguno Este curso brinda al estudiante el conocimiento sobre las técnicas para protección de personas, defensa de personas. Se incluye las distintas técnicas de escolta VIP Y manejo defensivo y ofensivo de vehículos de motor. También se discute los procesos para el desarrollo de un plan de seguridad según el evento (concierto, conferencias). NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Práctica de Seguridad SEGU 1026 6 180 Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con Código SEGU La práctica del Programa de Seguridad y Protección de MBTI Business Training Institute permite que el estudiante repase y aplique las técnicas y destrezas obtenidas durante el tiempo de adiestramiento. La misma se realizará en centros de práctica externos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución. En la metodología de enseñanza se incluye visitas de campo, desarrollo de la carpeta profesional, realización de proyectos, presentaciones y exposiciones directas a un ambiente relacionado a la industria de seguridad. MBTI Business Training Institute 142 ESCUELA DE SEGURIDAD PROGRAMA DE ESTUDIOS: DETECTIVE PRIVADO CON INVESTIGACIÓN VIRTUAL DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa de estudio está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos y destrezas para solicitar la Licencia de Detective Privado que otorga el Departamento de la Policía de Puerto Rico. Permite al estudiante obtener el conocimiento y destrezas en relacionado a la investigación. También se incluye técnicas y métodos de investigación de manera virtual. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE DETECTIVE PRIVADO CON INVESTIGACIÓN VIRTUAL SECCIÓN CÓDIGO TÍTULO HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE CRÉDITOS PREREQUISITOS I ETIC 9000 FISI 1030 FISI 1020 DTPR 1500 Desarrollo de Etica Personal y Empresarial Conceptos Básicos de la Aptitud Física Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios La Profesión de Detective Privado 60/15 40/10 20/5 60/15 3 2 1 3 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno II LEGA 1005 SEGU 1020 DTPR 1501 Total Horas / Créditos Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico Leyes Especiales y Reglamentos Fotografía Investigativa- Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno III LEGA 1104 LEGA 1008 TADE 1000 Total Horas / Créditos Introducción al Derecho Civil Fundamentos del Derecho Criminal Tácticas Defensivas- Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno LEGA 1005 Ninguno Total Horas / Créditos 180/45 9 IV LEGA 1114 SEGU 1023 DTPR 1502 Procedimientos Legales en Casos Civiles Investigación Criminal Detección de Fraude 60/15 60/15 60/15 3 3 3 LEGA 1104 Ninguno Ninguno V LEGA 1118 SEGU 1024 DTPR 1503 Total Horas / Créditos Reglas de Evidencia Redacción de Informes y Formularios Operaciones de Vigilancia y SeguimientoLaboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 LEGA 1114 Ninguno Ninguno VI EMPR 1007 DTPR 1504 DTPR 1505 Total Horas / Créditos Empresarismo Investigación Virtual - Laboratorio Dactiloscopia- Laboratorio 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 Ninguno Ninguno Ninguno 180/45 1,080/270 9 54 Total Horas / Créditos Total Horas / Créditos Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el Detective Privado que brinda el Departamento de Ppolicia de Puerto Rico Para Ejercer la Profesión en Puerto Rico. Incluye certificaciones en Uso de Batón , Uso de “Tasser” y Técnicas de Arresto. Esta se brinda fuera de horario de clases. MBTI Business Training Institute 143 DETECTIVE PRIVADO CON INVESTIGACIÓN VIRTUAL DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Desarrollo de Ética Personal y Empresarial ETIC 9000 3 60/15 horas Ninguno Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios, empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje, motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO Conceptos Básicos de la Aptitud Física FISI 1030 2 40/10 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante a los componentes básicos de la Aptitud Física en la calidad de vida. Se enfatiza la base científica del conocimiento relacionado a los componentes de la aptitud física, así como la nutrición y manejo de estrés. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios FISI 1020 1 20/5 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso está diseñando para proveerle al estudiante los principios y técnicas de primeros auxilios y ayuda en situaciones de emergencia. Se discutirá la incidencia, causas comunes de accidentes y medidas de prevención. Se incluye, el aprendizaje de procedimientos específicos para cada situación, tales como: emergencias respiratorias, condiciones cardiacas, hemorragias, heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones, quemaduras, mordeduras, ahogamiento, etc. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: La Profesión de Detectives Privados DTPR 1500 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante conocerá la historia, desarrollo, responsabilidades e implicaciones de la ocupación de Detectives Privados. A su vez, se relaciona con las técnicas de investigación y equipos de apoyo a la profesión. MBTI Business Training Institute 144 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico LEGA 1005 3 60/15 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante a los tres componentes del sistema de justicia criminal de Puerto Rico: Policía, Tribunales y Corrección. Se discuten la correlación y la interacción del Paralegal con los diferentes componentes. El estudiante conocerá cómo funciona cada componente, sus objetivos, procesos y su relación con la función del Paralegal en las empresas y organizaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Leyes Especiales y Reglamentos SEGU 1020 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante conocerá las leyes de mayor importancia para el aspirante a guardia de seguridad y su aplicación e interpretación. Se consideran la ley de Detectives Privados, Ley de Armas, Ley de Violencia Doméstica Ley de Menores, Ley de Explosivos, entre otras. Además, se relacionará con los reglamentos que rigen al profesional de la industria de seguridad. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fotografía Investigativa- Laboratorio DTPR 1501 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante conocerá el uso de la cámara y equipos de grabación dentro de las operaciones de vigilancia y seguimiento. Además, se cubren conceptos de las implicaciones legales en el uso de estos y sus aplicaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción al Derecho Civil LEGA 1104 3 60/15 horas Ninguno Este curso brindará al estudiante la oportunidad de identificar la dinámica de las leyes civiles. La misma cubrirá las diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para el desarrollo del derecho civil, incluyendo la discusión del código civil. Los estudiantes estudiarán las diferentes prácticas legales que existen en la rama judicial y entenderán la aplicación en la ocupación. MBTI Business Training Institute 145 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Derecho Criminal LEGA 1008 3 60/15 horas LEGA 1005 Este curso le ofrece al estudiante la discusión y aplicación de los principios básicos del Derecho Penal, sus normas interpretativas, delitos de mayor repercusión social y la jurisprudencia aplicable. Se discute el código penal y la codificación de las leyes. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Tácticas Defensivas- Laboratorio TADE 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso el estudiante aprenderá las técnicas básicas de defensa y protección personal. Así como el uso adecuado del Rotén. Además, se incluye las técnicas de defensa a atacantes armados y los conceptos relacionados a la legítima defensa. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DE CURSO: Procedimientos Legales con Casos Civiles LEGA 1114 3 60/15 horas LEGA 1104 Este curso enseña a los estudiantes los procedimientos usados en los tribunales de Puerto Rico y Estados Unidos para manejar conflictos. El curso prepara a los estudiantes con un conocimiento práctico de las Reglas Federales de Procedimiento Civil junto con una introducción al análisis y reglas de la abogacía. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Investigación Criminal SEGU 1023 3 60/15 horas Ninguno Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante los fundamentos más importantes de la investigación de delitos desde el origen, evolución e investigación criminal moderna. Introduce los conceptos desde la investigación de la escena hasta el proceso judicial. También incluye técnicas de entrevistas, interrogatorios. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Detección de Fraude DTPR 1502 3 60/15 horas Ninguno Este curso permite al estudiante conocer las diferentes investigaciones de fraude corporativo, agencias de seguros y otras entidades privadas y publicas. Se incluye los conceptos de detención de robo de identidad y sus implicaciones legales. MBTI Business Training Institute 146 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Reglas de Evidencia LEGA 1118 3 60/15 horas LEGA 1114 Este curso ha sido diseñado para que el estudiante domine los principios básicos de las reglas de evidencia y jurisprudencia aplicable en Puerto Rico. Se hace énfasis en las reglas de evidencia que gobiernan el manejo de evidencia en casos criminales (por ejemplo: testimonios, prueba palpable, documental, fotografía, demostrativa y científica) en un juicio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Redacción de Informes y Formularios SEGU 1024 3 60/15 horas Ninguno Este curso permite al estudiante conocer la redacción de informes para el cliente de manera verbal, fax o a través de aparatos electrónicos. Se incluye las técnicas para una redacción correcta de informes de investigación. También le permite conocer los formatos de los informes de investigación y los formularios utilizados diariamente para detallar los incidentes o situaciones que se presentan. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Operaciones de Vigilancia y Seguimiento - Laboratorio DTPR 1503 3 60/15 horas Ninguno Este curso permite al estudiante conocer las diferentes técnicas de observación. Se enfatiza sobre la importancia de la vigilancia y los conceptos legales en su aplicación. Además se incluye el uso de equipo tecnológico y su manejo. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. MBTI Business Training Institute 147 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Investigación Virtual-Laboratorio DTPR 1504 3 60/15 horas Ninguno Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre la investigación de personas a través de redes sociales y otras aplicaciones computadorizadas. Se incluye los aspectos legales y éticos en el uso de estas como evidencia. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Dactiloscopia- Laboratorio DTPR 1505 3 60/15 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante en el campo de la dactiloscopia, de manera que adquiera los conocimientos para tomar huellas. Incluye la historia de las huellas, interpretación, identificación, secuencia, localización y archivo. Además, se incluye las impresiones latentes, desarrollo y levantamientos de huellas. MBTI Business Training Institute 148 ESCUELA DE SEGURIDAD PROGRAMA DE ESTUDIO: TÉCNICO PARALEGAL DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa de estudio está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos y destrezas relacionados al campo profesional de Técnico Paralegal. Se incluye temas dirigidos a la obtención de destrezas y competencias necesarias para el desarrollo de documentos legales y Derecho Hipotecario. El enfoque principal de este programa son los aspectos prácticos de la ley. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral. ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE TÉCNICO PARALEGAL CÓDIGO TÍTULO HORAS: LECTIVO/ FUERA SALA DE CLASE I COMM 1003 ESPA 1006 MATE 1210 II LEGA 1005 LEGA 1102 LEGA 1000 Communication Skills for the Professional Redacción en Español Matemática Básica Total Horas / Créditos Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico Terminología Legal y Redacción Introducción al Sistema Judicial 60/15 60/15 60/15 180/45 60/15 60/15 60/15 3 3 3 9 3 3 3 III LEGA 1104 LEGA 1008 LEGA 1105 Total Horas / Créditos Introducción al Derecho Civil Fundamentos del Derecho Criminal Introducción al Derecho Mercantil y Laboral 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 LEGA 1000 LEGA 1005 LEGA 1000 IV COMP 2013 180/45 60/15 9 3 Ninguno LEGA 1114 LEGA 1100 Total Horas / Créditos Programas de Aplicación de Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) – Laboratorio Procedimientos Legales en Casos Civiles Manejo de Conflicto y Arbitraje 60/15 60/15 3 3 LEGA 1104 LEGA 1005 V LEGA 1118 LEGA 1120 LEGA 1010 Total Horas / Créditos Reglas de Evidencia Manejo de Leyes y Notaria Investigación de Oficina Legal y Criminal 180/45 60/15 60/15 60/15 9 3 3 3 LEGA 1114 LEGA 1005 LEGA 1005 VI EMPR 1007 REHU 6150 LEGA 1116 Total Horas / Créditos Empresarismo Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo Derecho Hipotecario Total Horas / Créditos Total Horas / Créditos 180/45 60/15 60/15 60/15 180/45 1,080/270 9 3 3 3 9 54 SESIÓN CRÉDITOS PREREQUISITOS Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno LEGA 1120 Nota: Los estudiantes de este programa deben tomar la clase LEGA 1000 antes de comenzar el curso LEGA 1104. Este requisito sólo aplica a los alumnos de Técnico Paralegal. MBTI Business Training Institute 149 TÉCNICO PARALEGAL DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS COURSE TITLE: COURSE CODE: CREDITS: CONTACT HOURS: PRE-REQUISITE: Communication Skills for the Professional COMM 1003 3 60/15 hours None COURSE DESCRIPTION: This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English Language. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Redacción en Español ESPA 1006 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos, formularios e informes inherentes al área laboral. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Matemática Básica MATE 1210 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones. MBTI Business Training Institute 150 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico LEGA 1005 3 60/15 horas Ninguno Este curso introduce al estudiante a los tres componentes del sistema de justicia criminal de Puerto Rico: Policía, Tribunales y Corrección. Se discuten la correlación y la interacción del Paralegal con los diferentes componentes. El estudiante conocerá cómo funciona cada componente, sus objetivos, procesos y su relación con la función del Paralegal en las empresas y organizaciones. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Terminología Legal y Redacción LEGA 1102 3 60/15 horas Ninguno En este curso se estudia la terminología legal y discusión de aspectos éticos relacionados con el procesamiento de información en las oficinas legales. Uso correcto del vocabulario legal aplicándolo a los procedimientos ocupacionales, incluyendo los documentos de apoyo y otros aspectos de cada caso en particular. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción al Sistema Judicial LEGA 1000 3 60/15 horas Ninguno En este curso se le provee al estudiante el desarrollo de la ley, desde las leyes judías hasta nuevos tiempos, así como los componentes del sistema legal y ramas judiciales en Puerto Rico. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Introducción al Derecho Civil LEGA 1104 3 60/15 horas LEGA 1000 Este curso brindará al estudiante la oportunidad de identificar la dinámica de las leyes civiles. La misma cubrirá las diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para el desarrollo del derecho civil, incluyendo la discusión del código civil. Los estudiantes estudiarán las diferentes prácticas legales que existen en la rama judicial y entenderán la aplicación en la ocupación. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Fundamentos del Derecho Criminal LEGA 1008 3 60/15 horas LEGA 1005 Este curso le ofrece al estudiante la discusión y aplicación de los principios básicos del Derecho Penal, sus normas interpretativas, delitos de mayor repercusión social y la jurisprudencia aplicable. Se discute el código penal y la codificación de las leyes. MBTI Business Training Institute 151 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Introducción al Derecho Mercantil y Laboral LEGA 1105 3 60/15 horas LEGA 1000 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso brindará al estudiante la oportunidad de conocer algunas de las leyes sobre el derecho mercantil y laboral más importantes. La misma cubrirá las diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para el desarrollo del derecho mercantil y laboral NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Programas de Aplicación en Computadoras Integradas (Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio COMP 2013 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas: PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Procedimientos Legales en Casos Civiles LEGA 1114 3 60/15 horas LEGA 1104 Este curso enseña a los estudiantes los procedimientos usados en los tribunales de Puerto Rico y Estados Unidos para manejar conflictos. El curso prepara a los estudiantes con un conocimiento práctico de las Reglas Federales de Procedimiento Civil junto con una introducción al análisis y reglas de la abogacía. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Manejo de Conflictos y Arbitraje LEGA 1100 3 60/15 horas LEGA 1005 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso prepara al estudiante para conocer los conceptos básicos en la mediación de conflictos en Puerto Rico. Hará análisis para prevenir, identificar y resolver conflictos. Además, identificará las diferentes fuentes de conflicto que pueden surgir en el ámbito laboral y legal. Se discuten diferentes estilos para resolver conflictos y se aprende a cómo obtener resultados. MBTI Business Training Institute 152 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Reglas de Evidencia LEGA 1118 3 60/15 horas LEGA 1114 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso ha sido diseñado para que el estudiante domine los principios básicos de las reglas de evidencia y jurisprudencia aplicable en Puerto Rico. Se hace énfasis en las reglas de evidencia que gobiernan el manejo de evidencia en casos criminales (por ejemplo: testimonios, prueba palpable, documental, fotografía, demostrativa y científica) en un juicio. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Manejo de Leyes y Notaria LEGA 1120 3 60/15 horas LEGA 1005 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: En este curso se ofrece al estudiante las técnicas de administración y como se aplican a la oficina legal. Procedimientos comunes para varios tipos y tamaños de oficinas legales, contabilidad, honorarios y facturación, record de documentación administrativa y tecnología que se utiliza en la oficina moderna. También se discutirá como trabajar con la notaria y como realizar búsquedas en el Registro de la Propiedad. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Investigación de Oficina Legal y Criminal LEGA 1010 3 60/15 horas LEGA 1005 En este curso se discuten los principios, técnicas y métodos para las investigaciones legales y criminales. El estudiante aprenderá la definición, principios y objetivos de una investigación criminal y los diferentes procedimientos a seguir en todas las fases de una investigación. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Empresarismo EMPR 1007 3 60/15 horas Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones, documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial, financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de empleo. MBTI Business Training Institute 153 NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo REHU 6150 3 60/15 HORAS Ninguno DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso ha sido diseñado para orientar y asistir al estudiante en la búsqueda y selección de alternativas para trabajar con las dificultades y problemas que enfrentan los jóvenes en su vida personal, estudiantil y profesional. Además, enfatiza en los procedimientos a seguir en la búsqueda de empleo, preparación de resumé y el proceso de Entrevista. NOMBRE DEL CURSO: CÓDIGO Y NÚMERO: CRÉDITOS: HORAS CONTACTO: PRE-REQUISITO: Derecho Hipotecario LEGA 1116 3 60/15 horas LEGA 1120 DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Este curso le ofrecerá al estudiante la oportunidad de adquirir competencias en las leyes que regulan las hipotecas. Se cubrirá las diferentes fases, los principios básicos, la explicación y la identificación de algunas leyes que son pertinentes para los establecimientos de hipotecas, incluyendo la discusión de los tipos de bancos hipotecarios. MBTI Business Training Institute 154 NOTAS SOBRE LA OFERTA ACADÉMICA Los programas de estudios que aparecen en este catálogo se ofrecen regularmente en MBTI Business Training Institute cuando existe matrícula para los mismos. La Institución se reserva el derecho de eliminar cursos, consolidar grupos, cambiar instructores o los calendarios académicos de ser requerido. La información contenida es efectiva desde agosto 2014. MBTI Business Training Institute se reserva el derecho de efectuar cambios en los requisitos académicos y estipendios de matrícula después de la fecha de publicación de este catálogo. MBTI Business Training Institute 155 POLÍTICA DE EVALUACIÓN La evaluación del estudiante se hará conforme a los reglamentos de la Institución. Los estudiantes deben tomar por lo menos cuatro evaluaciones formativas y el Trabajo Fuera de la Sala de Clases. La Institución ha establecido un peso porcentual estándar en el sistema de evaluación para la nota asistencia, asignaciones y trabajo fuera de la sala de clases. Este se distribuye de la siguiente manera: Asistencia 5% Asignaciones 10% Trabajo Fuera de la Sala de Clases 15% El profesor es responsable de distribuir el peso porcentual restante del total de la nota. En el proceso de evaluación del aprovechamiento académico del estudiante, la Institución utiliza el sistema alfabético. Este sistema alfabético tiene a su vez la valoración numérica siguiente: A= Excelente B= Bueno C= Satisfactorio D= Deficiente F= Fracasado R= Repetición I= Incompleto P= Aprobado NR= Notas no recibidas 3.50 - 4.00 2.50 - 3.49 1.60 - 2.49 0.80 - 1.59 0.00 - 0.79 W = Baja NP= No aprobado El índice académico se calcula multiplicando el número total de créditos intentados por los respectivos valores numéricos de las calificaciones (.00 a 4.00) y la suma de estos productos se divide entre el total de los créditos completados. A. NOTA DE ASISTENCIA La nota de asistencia se calculará tomando en consideración la siguiente tabla. Las ausencias que hayan sido justificada y donde el estudiante haya repuesto el material, no contará para el cálculo de esta nota. El total de reposiciones no puede exceder el 30% del total de horas de la clase. (Ver Política de Asistencia a Clases). Cantidad de Ausencias en el Bimestre 0-3 4-7 8-10 11-13 14 en adelante MBTI Business Training Institute Nota A B C D F 156 B. TRABAJO FUERA DE LA SALA DE CLASES MBTI reconoce que el trabajo fuera de la sala de clases es un ejercicio que permite al estudiante obtener competencias dirigidas a la investigación, análisis, comprensión y redacción. El(los) requisito(s) para cumplir con este trabajo lo determina el docente encargado de la asignatura. Esto permite establecer conexión entre la tarea y su relación con el curso. La evaluación de esta tarea corresponde al 15% de la evaluación final (ver Política de Evaluación). A continuación se detalla las horas que se deben emplear para el desarrollo del trabajo y los criterios de evaluación: Criterios Búsqueda de Información Selección de Información Aplicación e Integración de Ideas Validación, corrección y Presentación del Trabajo El estudiante realizar: debe El estudiante utiliza libros, revistas profesionales, base de datos, motores de búsqueda y espacio cibernético como herramientas para obtener información El estudiante analiza la información obtenida y analiza el contenido para el desarrollo del trabajo final El estudiante elabora un trabajo escrito que cumple con las cantidad de paginas e instrucciones establecidas por el docente El estudiante corrige el trabajo realizado. Lo entrega el día indicado siguiendo las instrucciones establecidas por el profesor 9 7 6 5 4 3 2 1 créditos créditos créditos créditos créditos créditos créditos créditos 10 hr 9 hr 8 hr 6 hr 5 hr 4 hr 3 hr 2 hr 12 hr 10 hr 8 hr 7 hr 6 hr 5 hr 3 hr 1 hr 12 hr 10 hr 8 hr 7hr 6 hr 5 hr 2 hr 1 hr 11 hr 6 hr 6 hr 5 hr 3 hr 1 hr 2 hr 1 hr MBTI Business Training Institute 157 C. EVALUACIÓN PARA EL TRABAJO FUERA DE LA SALA DE CLASES RÚBRICA El trabajo fuera de la sala de clases es un ejercicio que permite al estudiante obtener competencias dirigidas a la investigación, análisis, comprensión y redacción. El(los) requisito(s) para cumplir con este trabajo lo determina el docente encargado de la asignatura. Esto permite establecer conexión entre la tarea y su relación con el curso. Los criterios para evaluar el trabajo se detallan a continuación: Profesor(a): Nombre del estudiante: Fecha de entrega: ________________________ _________________________ _________________________ Criterios El trabajo evidencia que el/la estudiante: Conocimiento Identifica y evalúa las ideas importantes dentro de la información seleccionada. Relaciona las ideas y contenido de la información obtenida con la experiencia de su futura o actual práctica profesional Elabora un trabajo escrito con un estilo narrativo coherente manteniéndose en el tema. Aplicación Integración de Ideas Presentación y claridad de expresión Excelente (10-9) Bueno (8-7) Satisfactorio (6-5) Deficiente (4-3) El trabajo lo entrega limpio y organizado. Cumple con la cantidad de páginas solicitadas. Entrega el trabajo en el día indicado. Sigue las instrucciones establecida por el docente. TOTAL- 40 Puntuación 36-40 35-32 31-28 27-24 23 o menos Valor Numérico 4 3 2 1 0 Calificación A B C D F MBTI Business Training Institute Calificación final ______ Firma del Estudiante __________________________ Firma del Profesor ___________________________ 158 No cumple (2-0) POLÍTICA DE INCOMPLETOS Por incompleto se entenderá cuando el estudiante, por causas justificadas, no completa los requisitos del curso en el tiempo estipulado. El incompleto estará acompañado de la calificación que se obtiene tomando como cero “0” o “F” los trabajos no realizados. La remoción del incompleto deberá hacerse dentro del período establecido de diez (10) días lectivos a partir de la próxima sesión académica. De no hacerse durante el tiempo señalado, la Oficina de Registro procederá a adjudicar la calificación que acompañaba el incompleto al récord académico del estudiante. El trámite de remoción del incompleto deberá ser iniciado con el profesor del curso y en ausencia de éste, con el Director/Asistente Educacional del programa. La calificación que acompaña al incompleto no habrá de utilizarse para la determinación del índice académico del estudiante hasta tanto el incompleto haya sido removido. UNIDAD DE CRÉDITO Nuestros programas académicos están estructurados en crédito / cuatrimestre. Una unidad de crédito / cuatrimestre es equivalente a veinte (20) horas contacto de clase en asignaturas de teoría, veinte (20) horas contacto en asignaturas de laboratorio, clínicas o internados intensivos y treinta (30) horas contacto en asignaturas de Práctica, durante un período de ocho (8) semanas. SESION ACADÉMICA Por Sesión Académica se entiende cada uno de los períodos de ocho (8) semanas electivas en que dividimos el año calendario. CARGA ACADÉMICA Se considera un programa de clases completo cuando el estudiante asiste a todas las asignaturas que indica su programa de estudios por sesión académica (9 créditos). Todo estudiante que desee aumentar su carga académica por sesión deberá solicitar el formulario de cambios al programa y éste debe ser aprobado por el Director Académico. Luego de completar el formulario y éste ser autorizado, el estudiante lo entregará en la Oficina de Registraduría. MBTI Business Training Institute 159 POLÍTICA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO (PAS) La reglamentación federal del Departamento de Educación y nuestra agencia acreditadora ACICS requiere que cada institución implante una Política de Progreso Académico Satisfactorio (PAS) con fines de evaluar el progreso académico del estudiante en su programa de estudios. Los estudiantes de MBTI Business Training Institute deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos de aprovechamiento académico que se señalan más adelante y completar satisfactoriamente todas las asignaturas de su programa de estudios para graduarse de un programa en MBTI. Para medir el progreso académico, se han establecido los siguientes requisitos cuantitativos (cursos intentados vs. cursos aprobados) y cualitativos (promedio acumulativo de notas) dentro de un tiempo máximo. DEFINICIONES Créditos intentados- Se considerará como crédito intentado todo crédito por asignatura en que el estudiante se haya matriculado oficialmente. Los créditos por asignaturas convalidadas por transferencia de otro programa de la institución o de otras instituciones educativas se considerarán como créditos intentados. Créditos aprobados- Se consideran créditos aprobados aquellos créditos de asignaturas intentadas en que el estudiante obtuvo una calificación de A, B, C, D, A o un incompleto con A, B, C o D. Los créditos de las asignaturas fracasadas (F), no aprobadas o abandonadas (bajas) se consideran en el conteo de créditos intentados pero no en el de créditos aprobados. Los créditos obtenidos por asignaturas convalidadas por transferencia de otro programa de la institución o de otras instituciones educativas con calificaciones de A, B, o C se considerarán como créditos aprobados. Créditos acumulados-Se consideraran créditos acumulados el total de créditos que un estudiante haya acumulado a partir de su ingreso en MBTI Business Training Institute, con alguna de las siguientes calificaciones: A, B, C, D, F. Las horas acumulados determinarán el índice o promedio mínimo requerido. En la evaluación de los créditos aprobados y acumulados se exige que el estudiante mantenga un índice académico consistente con los requisitos para graduación establecidos por la institución. Término – El concepto es definido como un período de estudio no menor a 16 semanas de instrucción, dividido en dos sesiones académicas de 8 semanas, donde por lo menos una corresponde a exámenes finales. Tiempo Máximo para Completar el Programa – Es definido como el tiempo máximo que se puede proveer para que el estudiante pueda completar su programa de estudios participando de los beneficios de los Programas de Título IV. Carga Académica - Cantidad de créditos matriculados en un término o bimestre dado: Carga académica Completa Horas en Período de Estudios 9 créditos Estudiante Regular- Se define como estudiante regular aquel que cumple con el progreso académico satisfactorio y con el porcentaje de créditos aprobados correspondiente a su período de evaluación. Estudiante No-Regular- Se define como estudiante no regular aquel que no cumple con su progreso académico satisfactorio o con el porcentaje de créditos aprobados correspondientes a su período de evaluación y no es elegible, para ayuda económica federal o estatal. Durante su tiempo considerado un estudiante No-Regular, el estudiante podrá únicamente repetir cursos y recibir tutorías, será obligado a pagar los cargos de matrícula correspondientes a esos cursos. Estudiante readmitido- Se define como aquel que reingresa a la institución después de haber interrumpido sus estudios durante un bimestre o término o más. MBTI Business Training Institute 160 MEDIDA CUANTITATIVA El estudiante debe completar el 67% de los cursos intentados durante su período de matrícula. MEDIDA CUALITATIVA El estudiante debe obtener el promedio acumulativo de notas en los cursos intentados de acuerdo a la estructura de Progreso Acumulativo General establecida por la Institución que conduce al estudiante a graduarse con no menos de 2.00 de Promedio General Acumulativo (GPA). ESTUDIANTE A TIEMPO COMPLETO Todo estudiante matriculado en MBTI tiene que cumplir con la política de progreso académico satisfactorio. Al finalizar cada período deberán tener los siguientes porcentajes mínimos de créditos acumulados. Programas de 54 créditos CRÉDITOS INTENTADOS Año 1 Término 1 Término 2 Año 2 Término 3 Término 4 18 36 54 72 Año 3 Término 5 81* CRÉDITOS APROBADOS 12 24 36 48 54 PROMEDIO GENERAL ACUMULDO 1.40 1.60 2.00 2.00 2.00 * Para propósitos del 150% el estudiante que se dio de baja de la institución y regresa a continuar sus estudios – readmisión- al igual que el estudiante que fracasa en uno o más cursos y repite dichos cursos, no excederá el equivalente a 81 créditos intentados. NORMA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO Elemento Cualitativo 1. El elemento cualitativo requiere que un estudiante haya acumulado un índice académico mínimo de acuerdo al total de créditos acumulados al final de cada período de estudios, según se especifica en la tabla a continuación: TABLA 1 TERMINO DE ESTUDIO 1 2 3 4 5 ÍNDICE ACUMULADO REQUERIDO 1.40 1.60 2.00 2.00 2.00 2. El cumplimiento de esta norma se evaluará cada período de estudios utilizándose el último promedio disponible al finalizar el período. Para los casos de readmisiones se evaluará el elemento cualitativo utilizando los datos académicos acumulados al último bimestre o término de estudio. 3. En la determinación del Índice Académico, se tomarán en consideración las siguientes calificaciones: A, B, C, D, y F. 4. En el cómputo del índice académico no se tomarán en consideración las siguientes anotaciones: MBTI Business Training Institute 161 I= Incompleto NP = No aprobado IP = En progreso NA = Nunca Asistió W= Baja oficial WF= Baja con Penalidad AD= Baja Administrativa WF = Baja no autorizada Elemento Cuantitativo La medición del elemento cuantitativo se hará al finalizar de cada término académico. En el caso de readmisiones se medirá el elemento cuantitativo utilizando la información académica acumulada al último período de estudio. PERIODOS DE EVALUACIÓN El Progreso Académico Satisfactorio (PAS) del estudiante se evaluará al completar cada término de dieciséis (16) semanas o al finalizar un período de pago. El PAS se calcula incluyendo todos los elementos requeridos: cuantitativos, cualitativos y el máximo en tiempo permitido. MBTI realiza una evaluación periódica de desempeño al estudiante completar un término de estudios, éstas se llevan a cabo al completarse los puntos representativos del 33% y el 67% del término. Al final de cada período de desempeño académico el estudiante recibe un aviso sobre su progresión académica en el término y es referido a consejería académica de ser necesario. Esta evaluación periódica de desempeño es completamente independiente de la evaluación del SAP y sólo tiene el propósito de asistir y alentar al estudiante a salir bien en el término de estudio. AVISO, ADVERTENCIA, SUSPENSIÓN, PROBATORIA, PROCESO DE APELACIÓN AVISO DE INCUMPLIMIENTO Al final de cada período de desempeño académico del 33% y el 67% el estudiante recibe un Aviso sobre su progresión académica en el término y es referido a consejería académica de ser necesario. Esta evaluación periódica de desempeño es completamente independiente de la evaluación del SAP y sólo tiene el propósito de asistir y alentar al estudiante a salir bien en el término de estudio. El estudiante al que se le haya concedido una clasificación de Aviso de Incumplimiento, deberá asistir a la Oficina del Coordinador de Servicios Estudiantiles y el Asistente Educacional del Recinto. ADVERTENCIA Si un estudiante no cumple con los requisitos mínimos de PAS al finalizar un período de evaluación, puede continuar en su programa de estudios por un término académico adicional en estatus de advertencia. El estatus de advertencia se otorga de manera automática y el estudiante puede continuar recibiendo ayudas económicas por ese término de estudios. Durante el estatus de advertencia el estudiante tiene que cumplir con los requisitos mínimos (aumentar el promedio general acumulativo (GPA) o aprobar la cantidad de créditos sobre el mínimo). Si fracasa en aumentar su GPA o en la cantidad de créditos aprobados, será suspendido de ayudas económicas y se convertirá en un estudiante no-regular. SUSPENSIÓN Si el estudiante fracasa en obtener progreso académico satisfactorio al finalizar el período de Advertencia, es suspendido. PROBATORIA Si el estudiante apela el estatus de suspensión y el Comité de PAS considera la apelación de manera favorable se le otorga un estatus de probatoria y se le restablecen las ayudas económicas. APELACIÓN Si el estudiante es suspendido de asistencia económica por incumplir con los requisitos de progreso académico después del período de Advertencia, tendrá el derecho a apelar al Comité de Asistencia Económica. Este comité está MBTI Business Training Institute 162 constituido por el Director del Recinto, el Director de Asistencia Económica y el Coordinador de Servicios Estudiantiles y el Asistente Educacional del Recinto. El comité evaluará la apelación por escrito y determinará si existen circunstancias mitigantes para considerar la petición del estudiante. PROCESO DE APELACIÓN 1. El estudiante deberá someter la apelación por escrito al Comité por conducto del Asistente Educacional dentro del período matrícula tardía posterior al término en el cual cayó en suspensión y establecer las razones por las cuales no alcanzó los requisitos de progreso académico. Los fundamentos de la apelación se deben basar en circunstancias mitigantes según establecidas por la institución: Circunstancias mitigantes según definidas por la institución son: a. b. c. d. e. Enfermedad o accidente del estudiante Muerte de un familiar Enfermedad o accidente de un familiar Condición mental o emocional del estudiante Embarazo Deberá presentar evidencia que sustente sus argumentos (certificados de salud, muerte, embarazo, hospitalización, tratamientos, entre otros) y qué ha cambiado en la condición que le permitirá superar y mantener el progreso académico satisfactorio. 2. 3. 4. 5. El Comité evaluará la petición y determinará si procede la reconsideración del caso. De concederse la petición, el Comité le otorgará la autorización de continuar estudiando con el privilegio de las ayudas económicas. Si el estudiante es autorizado a reingresar, entrará en un Plan Académico que asegurará que el estudiante estará apto para cumplir con los requisitos de progreso académico satisfactorio en un tiempo específico. El estudiante que está bajo un Plan Académico aprobado permanece elegible a las ayudas económicas siempre y cuando continúe cumpliendo con las condiciones del Plan y continúe en progreso hacia su objetivo académico. Si al final del período del Plan Académico el estudiante no cumple con los requisitos de PAS será suspendido permanentemente sin derecho a apelación. Segunda Apelación Si el estudiante incumple con los requisitos de PAS al finalizar el Plan Académico y una razón diferente por la cual se le otorgó la probatoria anterior ocurre, el estudiante podría tener oportunidad para una segunda apelación y un segundo estatus de probatoria. El Comité evaluará la apelación por escrito y determinará si la petición del estudiante debe ser considerada. Reinstalación Si luego de la evaluación, el estudiante ha hecho progreso, podrá ser reinstalado como estudiante regular. En ninguna de las circunstancias anteriormente descritas el estudiante podrá exceder el tiempo y medio (150%) del programa sea como estudiante regular, o como estudiante en probatoria. MBTI Business Training Institute 163 TIEMPO MÁXIMO PARA COMPLETAR EL PROGRAMA DE ESTUDIOS El tiempo máximo para el estudiante completar su programa de estudios es una y media vez (1.5) la duración que normalmente le toma a un estudiante aprobar el total de los créditos requeridos por el programa. En los programas de 54 créditos el tiempo máximo será el equivalente a 81 créditos intentados (54 créditos X 150% = 81 créditos intentados). De no completar el programa en el tiempo máximo permitido (150%), el estudiante será suspendido por incumplimiento del requisito del Tiempo Máximo establecido para completar su programa de estudios. NORMAS PARA ESTUDIANTES DE TRANSFERENCIA 1. Para determinar su elegibilidad en su primer período de estudios, se asumirá también que están realizando progreso académico satisfactorio al momento de su admisión. 2. Los créditos por asignaturas convalidadas por transferencia de otro programa de la institución o de otras instituciones educativas se considerarán como créditos intentados. 3. El progreso académico satisfactorio de los estudiantes transferidos se evaluará de conformidad a las normas que rigen a los demás estudiantes de su misma clasificación. POLÍTICA DE CONVALIDACIÓN DE CRÉDITOS MBTI Business Training Institute acepta el concepto de convalidación de asignaturas aprobadas por sus solicitantes en instituciones postsecundarias debidamente acreditadas. El estudiante podrá acreditar hasta un máximo nueve (9) créditos en los programas de 54 créditos. Como requisito de convalidación las asignaturas deben haber sido aprobadas con una nota de A, B o C. Esta política aplica a los estudiantes que decidan cambiar de programa, en cumplimiento con la política de cambio de programa de MBTI o cualquier graduado de MBTI que decida marticularse en otro programa de estudio. La petición de convalidación será iniciada por el estudiante en la oficina del Registrador no más tarde de diez días laborables a partir del comienzo de la primera sesión académica de estudios en la Institución. El estudiante tiene que someter la transcripción oficial de créditos de la Institución donde cursó los estudios para su procesamiento. Los cursos convalidados figurarán con la nota obtenida según el expediente académico de la Institución de procedencia del estudiante y a los efectos del promedio general acumulativo (GPA) se considerará en el cómputo del GPA. En aquellos casos que el estudiante presente la transcripción oficial de algún grado académico tales como bachillerato, maestría u otros; la convalidación puede ser mayor de 9 créditos. El análisis de estos casos estará a cargo del Director/ Coordinador Académico, Director de Recinto/ Centro . La aprobación es responsabilidad de la Vicepresidenta de Asuntos Académicos. POLÍTICA DE READMISIÓN Todo estudiante que haya interrumpido sus estudios por un período de tiempo y que interese reanudarlos, deberá iniciar su proceso de readmisión en la Oficina del Registrador. Los créditos académicos caducan a los tres (3) años de haber interrumpido los estudios. MBTI Business Training Institute 164 POLITICA DE CAMBIO DE PROGRAMA Todo estudiante que haya comenzado un programa de estudio y por alguna razón decida cambiarse a otro programa debe comenzar el proceso en la Oficina de Registraduria. El estudiante debe darse de baja del primer programa y solicitar admisión para el nuevo programa de Estudio. El estudiante puede aplicar para convalidación de cursos de acuerdo a nuestra Politica de Convalidación. Si el estudiante cambia de programa o añade creditos adicionales, la Política de Progreso Academico Satisfactorio aplicará utilizando los cursos del nuevo programa. DECLARACIÓN DE CONCENTRACIÓN El estudiante hará declaración de su concentración al momento de su admisión a la Institución. Para declarar su concentración el estudiante recibirá la debida orientación profesional y académica sobre los requisitos del programa de estudios de su interés durante la orientación inicial que reciben todos los estudiantes de nuevo ingreso. El estudiante puede solicitar cambio de programa y concentración en el período de tiempo estipulado por la Institución para cambios en los programas y solicitar el formulario correspondiente en la Oficina de Registraduría. Todo cambio de concentración deberá ser aprobado por el Director Académico del Recinto o Coordinador Académico del Centro de Enseñanza. MBTI Business Training Institute 165 TABLAS DE COSTOS DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS Comenzando en Agosto 2014 Revisada 15 de abril de 2014 Curso Costo Beca Pell 2014-15* Proyección ** Pell 2015-16 Balance Operaciones Bancarias y Financieras Sistemas de Oficina con Secretarial Legal Sistemas de Oficina con Facturación Médica Inglés Conversacional Intensivo Técnico Paralegal Administración de Empresas con Ventas y Mercadeo Líneas Aéreas y Turismo con Inglés Conversacional Técnico de Reparación de Computadoras y Redes Tecnología en el Cuidado de Uñas, Manos y Pies Terapista de Masaje Cuidador de Infantes y Niños Cosmetología Básica Entrenador Profesional Barbería y Estilismo Básico Asistente de Gerontología Enfermería Práctica con Flebotomía Bartending Gastronomía Local e Internacional Detective Privado con Investigación Virtual Seguridad y Protección (Personal, Residencial y Corporativa) 9,735 9,735 9,735 5,730 5,730 5,730 2,865 2,865 2,865 1,140 1,140 1,140 9,735 9,735 9,735 5,730 5,730 5,730 2,865 2,865 2,865 1,140 1,140 1,140 9,735 5,730 2,865 1,140 9,735 5,730 2,865 1,140 9,735 5,730 2,865 1,140 9,735 9,735 9,735 9,735 9,735 9,735 9,870 9,870 9,870 9,870 9,870 5,730 5,730 5,730 5,730 5,730 5,730 5,730 5,730 5,730 5,730 5,730 2,865 2,865 2,865 2,865 2,865 2,865 2,865 2,865 2,865 2,865 2,865 1,140 1,140 1,140 1,140 1,140 1,140 1,275 1,275 1,275 1,275 1,275 ***Estilismo y Diseño Avanzado con Maquillaje Profesional 9,900 5,730 2,865 1,395 *Con índice de elegibilidad (EFC) de 0. Máximo de beca Pell $5,730 ** Proyección de beca basada en la misma cantidad de año vigente. *** Curso aprobado por CGE y ACICS – pendiente aprobación del DEF Vo.Bo: COSTOS DE ESTUDIOS La Institución se reserva el derecho a revisar los costos de los Programas de Estudios a tenor con sus necesidades. En este catálogo se incluyen los costos de los programas a la fecha de publicación (agosto, 2014). Posterior a esa fecha, los cambios a los costos se publicarán en apéndices separados, debidamente fechados y oficializados MBTI Business Training Institute 166 ASISTENCIA ECONÓMICA El propósito de la Oficina de Asistencia Económica es facilitar al estudiante alternativas económicas que aumenten la posibilidad de éste para sufragar los costos de su educación. Para lograr este propósito, distribuirá de forma equitativa las ayudas económicas asignadas en proporción a la población estudiantil elegible. MBTI Business Training Institute administra diversos programas de ayuda económica federal tales como la “Federal Pell Grant”, “Federal Supplemental Educational Opportunity Grant” y “Federal Work- Study Program”. La Institución participa además de programas auspiciados por agencias federales y estatales tales como Rehabilitación Vocacional, “Work Investment Act” (WIA) y los “Programas de Ayudas Económicas Suplementarias” del Consejo de Educación de Puerto Rico (CEPR). Al determinar la elegibilidad de los estudiantes para participar de los programas de FSEOG, FWSP y los Programas de ayuda suplementaria del CEPR, se utilizará el análisis de necesidad dispuesto en la reglamentación federal bajo el Título IV de la Ley de Educación Superior Federal de 1965, según enmendada. Describimos a continuación los programas de ayudas económicas que pueden solicitar nuestros estudiantes. “Federal Pell Grant” La Beca Federal Pell es una ayuda económica para estudiantes a nivel postsecundario en programas conducentes a un certificado o diploma, grado asociado, grado de bachillerato. La solicitud a este programa es esencial para poder ser considerado para recibir otras ayudas económicas. La elegibilidad para este programa se determina utilizando una fórmula estándar de análisis de necesidad. Esta fórmula se basa en los ingresos familiares, el costo de educación y la carga académica que matricule el estudiante. Está limitada al 150% del tiempo de estudios necesario para adquirir un certificado, grado asociado o bachillerato. Las solicitudes de Beca Pell las provee gratuitamente el Departamento de Educación de los Estados Unidos y están disponibles en la oficina de Asistencia Económica. También puede ser complementada por Internet en http://www.fafsa.ed.gov “Federal Supplemental Educational Opportunity Grant” La Beca Federal Suplementaria se concede a estudiantes de nivel subgraduado que demuestren un nivel de necesidad excepcional para ayudarlos a completar su educación postsecundaria. La cantidad de ayuda económica asignada a los estudiantes dependerá de los fondos disponibles. “Federal Work - Study Program” Este programa de ayuda económica federal provee trabajo a tiempo parcial a estudiantes de nivel subgraduado y graduado, en especial a aquellos de familias de escasos recursos que tienen la necesidad de obtener un ingreso para continuar con sus estudios. El estudiante puede trabajar en la Institución (on campus) o fuera de la Institución (off campus) con el gobierno local y agencias de servicios sociales. El 7% de los fondos asignados serán para Servicio a la Comunidad. MBTI Business Training Institute 167 PROGRAMAS DE ASISTENCIA ECONÓMICAS DEL ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO Programas de Ayuda Educativa Suplementaria (PAES) Este programa le provee ayuda a los estudiantes matriculados en instituciones postsecundarias que demuestren necesidad económica, sean ciudadanos americanos o no ciudadanos elegibles y mantengan un índice académico mínimo de 2.00 puntos. Esta ayuda es suplementaria a cualquier otra ayuda económica que el estudiante haya cualificado. La cantidad asignada al estudiante varía según la asignación de fondos que recibe la Institución anualmente. Programas de Ayuda para Estudiantes con Mérito (PAEM) Este programa tiene el propósito de otorgar ayuda económica a estudiantes subgraduados y de alto rendimiento. Este programa será principal y prioritariamente para beneficio de los estudiantes de nuevo ingreso proveniente de escuela superior con un índice académico mínimo de 3.00. Esta ayuda es suplementaria a cualquier otra ayuda económica que el estudiante haya cualificado. La cantidad asignada al estudiante varía según la asignación de fondos que recibe la Institución anualmente. CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO CON ESTAS OBLIGACIONES Si una Institución participante o un estudiante que reciba fondos de estas ayudas no cumplieran con alguna de sus obligaciones establecidas por reglamento, la Oficina de Desarrollo Post Secundario del Consejo de Educación Superior podrá suspender su participación en los programas y requiere la devolución de los fondos pertinentes. Beca Institucional MBTI El propósito fundamental de la Beca Institucional MBTI, es proveerles a los estudiantes matriculados en la institución una ayuda económica adicional que los ayude a sufragar los costos de su programa de estudios. Los estudiantes deben: a) Ser elegible para la beca federal Pell, b) Teber necesidad económica para sufragar sus costos de estudios según determinada en el análisis de necesidad de asistencia económica, c) Tener el expediente de Registro y de Asistencia Económica completados, d) No estar en incumplimiento con ningún programa de Título IV del Departamento de Educación Federal, e) Tener un promedio académico general de 4.00 puntos y f) Mantener una asistencia perfecta. Preámbulo La educación es uno de los derechos fundamentales del ser humano. De igual manera MBTI Business Training Institute (MBTI) cree firmemente que el futuro de nuestro país está en la educación. Cónsonos con nuestra visión y misión de proveer adiestramientos de la mejor calidad en áreas del comercio, tecnología, el lenguaje, la belleza, la salud y las artes culinarias que capaciten a sus egresados para poder ocupar y cumplir con las demandas actuales del trabajo, queremos que cada persona que estudie en MBTI logre sus objetivos ocupacionales. Para MBTI, invertir en la educación de su estudiantado es la manera más efectiva de garantizarle a nuestra sociedad un mejor porvenir aportando al desarrollo de futuros profesionales. Propósito El propósito fundamental de la Beca Institucional MBTI, es proveerles a los estudiantes matriculados en la institución una ayuda económica adicional que los ayude a sufragar los costos de su programa de estudios. Programa de Beca Institucional MBTI Se otorgará la beca institucional de manera suplementaria a los estudiantes que sean elegibles según los requisitos que se describen a continuación: MBTI Business Training Institute 168 Requisitos de elegibilidad 1. Ser elegible para la beca federal Pell. 2. Tener necesidad económica para sufragar sus costos de estudios según determinada en el análisis de necesidad de asistencia económica. 3. Tener el expediente de Registro y de Asistencia Económica completados. 4. No estar en incumplimiento con ningún programa de Título IV del Departamento de Educación Federal. 5. Tener un promedio académico general de A (3.50 a 4.00). 6. Mantener una asistencia perfecta. Luego de adjudicar la beca a los candidatos que cumplan con los requisitos, de existir fondos disponibles, se les otorgarán a los estudiantes con un promedio general de A. Política de otorgamiento 1. El desembolso de la beca se otorgará después de terminado el bimestre de estudios y los fondos se acreditarán a la cuenta del estudiante. 2. La cantidad otorgada fluctuará entre $100 a $200 dólares. 3. Los estudiantes que reciban ayudas federales o estatales de: Rehabilitación Vocacional, WIA, Consorcios o compañías privadas, no serán elegibles para la beca institucional. 4. Del estudiante darse de baja y resultar un crédito a su favor por virtud de la beca institucional se le realizará un ajuste y se devolverá el excedente al fondo institucional. 5. MBTI emitirá y enviará por correo una carta de adjudicación a todo estudiante beneficiario de la beca institucional en la cual se le informará la cantidad de beca otorgada. 6. A solicitud de la Oficina Fiscal, cada recinto hará llegar las listas de los estudiantes con asistencia perfecta. MBTI Business Training Institute 169 POLÍTICA DE REEMBOLSO BAJAS MBTI Business Training Institute administra una política de reembolso conforme a las disposiciones de la política de reembolsos y la reglamentación del Departamento de Educación Federal. La oficina de Asistencia Económica determinará la cantidad de beca correspondiente o el ajuste necesario en los casos de bajas. POLÍTICA DE REEMBOLSO “PRO-RATA REFUND POLICY” La política de reembolso por derechos de matrícula aplica a todo estudiante que después de firmar su Contrato de Estudios nunca asiste a clases, independientemente si lo notifica o no. Estos tienen derecho al reembolso de todos los cargos pagados por adelantado menos el pago de $100.00 de matrícula. Los estudiantes que se matriculen oficialmente en el MBTI Business Training Institute y posteriormente se den de baja total tendrán un cargo de baja de $100.00 y los siguientes términos de reembolso o crédito a su cuenta. Los estudiantes que se den de baja de los cursos de 48 semanas: a. Durante la primera semana de clases se acogerán al reembolso o crédito a su cuenta por un 90%, excepto los $100.00 de matrícula. b. Durante las semanas segunda a la cuarta se acogerán al 80% de reembolso. c. Durante las semanas quinta a la novena se acogerán al 70% de reembolso. d. Durante la semana décima a la decimocuarta se acogerán al 60% de reembolso. e. Durante la semana decimoquinta a la decimonovena se acogerán al 50% de reembolso. f. Durante la semana vigésima a la vigésimo cuarta se acogerán al 40% de reembolso. g. Durante la semana vigésimo quinta a la vigésimo octava se acogerán al 30% de reembolso. h. Después de la semana vigésimo octava y hasta finalizar el curso no serán elegibles a reembolso ni crédito a la cuenta. POLÍTICA DE REEMBOLSO DE TÍTULO IV Todas las instituciones participantes de los fondos de Título IV de asistencia económica estudiantil bajo la Ley de Educación Superior de 1965, según enmendada, debe implantar la regulación establecida para determinar los fondos ganados en el momento en que el estudiante deja de asistir. Cuando un estudiante participante de los fondos de Título IV (Pell, FSEOG) realiza una baja durante el periodo de pago en que comenzó a asistir, la Institución tiene que determinar la cantidad de fondos que el estudiante tiene derecho hasta la fecha de baja y la cantidad no ganada. Si la cantidad de fondos de Título IV ganada es menor a la cantidad desembolsada, la diferencia entre dichas cantidades debe ser reembolsada a los Programas de Título IV. El cálculo de las cantidades de Título IV ganadas se realiza en proporción a los días asistidos dentro del periodo de pago. Después del 60% de cada periodo de pago, el estudiante ha ganado el 100% de los fondos federales para ese periodo pago. Los reembolsos a Título IV se realizan dentro de los 45 días posteriores a la fecha en que la institución determine la terminación o baja del estudiante. La fecha del último día asistencia se determinará utilizando las tarjetas de asistencia estudiantil de los profesores. Los periodos de receso de cinco (5) días o más serán excluidos del total de días calendario que constituyan el periodo de pago. MBTI Business Training Institute 170 El orden a reembolsar los fondos será el siguiente: Pell y FSEOG. PROCESO DE REEMBOLSO A ESTUDIANTES Al finalizar la sección académica en que el estudiante complete 36 créditos, se procederá a procesar los reembolsos a aquellos estudiantes que las cuentas reflejen un balance crédito. La Institución dispone de un término máximo de 14 días para emitir los cheques, de acuerdo a las disposiciones de la reglamentación federal vigente. DERECHOS DEL ESTUDIANTE Todo estudiante matriculado en la Institución tiene derecho a conocer la Política de Progreso Académico Satisfactorio y sus implicaciones en las ayudas económicas que recibe. Asimismo puede, si lo estima necesario, revisar los documentos relacionados con las acreditaciones, permisos, licencias y autorizaciones de operación. Estos están disponibles en la Oficina del Director de Recinto. RESPONSABILIDAD DEL ESTUDIANTE Los objetivos de la Institución le imponen a ésta la responsabilidad administrativa de formular y poner en vigor las reglas de conducta que sean apropiadas y necesarias para el progreso de sus programas educacionales y de sus actividades normales y esenciales. El estudiante, al matricularse, acepta estas reglas y la autoridad de la Institución para ejercer su poder disciplinario. El estudiante es responsable de cumplir con todos los reglamentos aplicables existentes en este catálogo, el Manual del Estudiante, el Reglamento de Estudiante, la Política Institucional sobre la Manufactura, Distribución, Ventas, Posesión y Uso Ilegal de Sustancias Controladas y/o Alcohol y cualquier otro documento que haya sido promulgado. Es también responsabilidad del estudiante mantenerse informado de todas las normas que afectan su estatus. MBTI Business Training Institute se reserva el derecho de revisar y cambiar las normas, los costos, los estipendios, los programas, los cursos, los horarios, los requisitos de graduación, los profesores y/o cualquier otra regla o reglamento institucional que afecte a los estudiantes si así las circunstancias lo ameritan. El estudiante debe cumplir con todas sus obligaciones de pagos con la Institución. Cuando un estudiante o exestudiante tenga deuda pendiente con MBTI por cualquier concepto, independiente de cualquier plan de pago que se le conceda o cualquier procedimiento de cobro que se inicie o se haya iniciado, dicho estudiante no tendrá derechos a recibir documentos oficiales, tales como transcripción de crédito, diploma, certificados entre otros, hasta que salde la deuda en su totalidad. MANEJO DE SITUACIONES IMPREVISTAS Situaciones no contempladas en las normas de progreso académico, serán atendidas directamente por el Comité de Asistencia Económica. La decisión de este cuerpo será final. ENMIENDAS La norma de Progreso Académico Satisfactorio puede enmendarse a petición formulada ante el Director Académico de la Institución. Toda solicitud de enmienda a estas normas debe estar sostenida por información suficientemente convincente, no sólo por el beneficio social que se pretende conseguir, sino por las leyes federales y estatales que gobiernan los programas de asistencia económica. Las enmiendas, una vez aprobadas por los organismos institucionales pertinentes, tendrán efectividad inmediata. MBTI Business Training Institute 171 VIGENCIA La Política de Progreso Académico Satisfactorio fue revisada y enmendada en mayo de 2014 y sus enmiendas toman efecto a partir del 25 de agosto de 2014. Las Política revisada deja sin efecto las normas de progreso académico emitidas previamente por MBTI Business Training Institute. MBTI Business Training Institute 172 SERVICIOS AL ESTUDIANTE OFICINA DE ASUNTOS ESTUDIANTILES Conscientes de que nuestros estudiantes pasan por un momento decisivo en sus vidas, que conlleva ajustes tanto en su quehacer personal y familiar, MBTI Business Training Institute tiene la oficina de asuntos estudiantiles. En la cual, ofrecemos una serie de actividades encaminadas a que logren un mejor conocimiento de sí mismos y un desarrollo máximo de sus potencialidades. Entre ellas se encuentran orientaciones individuales y grupales, seminarios, talleres y dinámicas. También, esta oficina ayuda al Asistente Educacional en los casos de probatorias académicas, repeticiones de clases, readmisiones, cambios de sección, transferencias, problemas de ausencias y toda aquella situación que pueda afectar al estudiante académicamente. OFICINA DE COLOCACIONES La Oficina de Colocaciones brinda al estudiante las herramientas para la búsqueda de empleo que le permita laborar en una ambiente real. La experiencia de trabajo estará sujeta a la disponibilidad de oportunidades y a la elegibilidad del estudiante. Así mismo, los graduados de la Institución reciben el servicio de asistir a entrevistas de empleos las veces que sea necesario. El que un estudiante obtenga un empleo es importante para la Institución. Esto será mucho más fácil con la ayuda del personal que labora en esta oficina. La misma ha diseñado un plan de trabajo que comienza tan pronto los estudiantes inician su programa de estudio. ADMISIONES - HORARIO DE SERVICIO La Oficina de Admisiones tramita las solicitudes de los interesados en ingresar a nuestra Institución durante todo el año. Estas oficinas permanecen abiertas de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 7:00 p.m. y los sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. durante el periodo de matrícula y matricula tardía. REGISTRADURÍA La Oficina de Registraduría es la que custodia los documentos académicos del estudiante. Ésta es responsable del proceso de matrícula, expide las notas, certificaciones e informes de progreso académico a los estudiantes, transcripciones y diplomas. SALA DE RECURSOS Nuestro Recinto y Centros de Enseñanza proveen a los estudiantes un centro de recursos para complementar los conocimientos adquiridos en sus cursos. Éste contiene varias colecciones de libros y dispone de un eficaz servicio de información. El mismo alberga libros, revistas profesionales y periódicos nacionales de referencia para las materias que se enseñan en la Institución; así como facilidades de Internet y otros equipos audiovisuales. Abierto de lunes a viernes de 7:00 a.m. 10:00 p.m. SALONES Y LABORATORIOS La Institución dispondrá de los salones y laboratorios que los programas de estudio requieran. Los laboratorios poseen los equipos y materiales de instrucción que apoyan el cumplimiento de los objetivos educativos de cada curso. CENTRO DE CUIDO DE NIÑOS MBTI Business Training Institute cuenta con un Centro de Cuido de Niños e Infantes. El propósito del centro es ofrecer servicios de cuidado a los hijos de los estudiantes en los horarios de clases. Además, sirve como laboratorio de práctica dentro del Programa de Estudio de Cuidador de Infantes y Niños. Las actividades están diseñadas para permitir el desarrollo integral en un ambiente divertido y recreacional. MBTI Business Training Institute 173 ACTIVIDADES CURRICULARES, EXTRA CURRICULARES Y DE SERVICIO COMUNITARIO Entendemos que una parte significativa de un estudiante que asiste a una institución educativa es la oportunidad de participar en actividades de interés; así como la oportunidad de hacer nuevas amistades. Excursiones educativas, conferencias, debates, exhibiciones, clínicas de salud, servicios a la comunidad, donaciones de sangre, ferias de empleo, bailes, orquestas, conciertos, eventos deportivos y bicicletadas son algunos de los eventos que formarán parte de la vida estudiantil de nuestros estudiantes. MBTI Business Training Institute 174 NORMATIVA ACADÉMICA JUNTA ACADÉMICA Este es un organismo presidido por la Vicepresidenta de Asuntos Académicos, Director de Recinto y los Asistentes Educacionales, cuya función principal es asesorar al Presidente sobre asuntos relacionados al orden académico con el propósito de mejorar la calidad de la función educativa en la Institución. MATRÍCULA Las matrículas se llevarán a cabo en los días y horas establecidas por la oficina del Registrador en el calendario académico. Los estudiantes se matricularán en el día y la hora designada para ese propósito. Después de la matrícula, el estudiante podrá efectuar modificaciones a su programa de clases durante el período especificado en el Calendario Académico. Modificaciones durante el período de cambios: Para añadir o eliminar cursos o cambiar secciones durante el período de cambios señalado en el Calendario Académico, el estudiante deberá completar el formulario de cambios al programa. El estudiante pagará la cuota establecida en la Oficina de Recaudaciones y presentará el recibo de pago con el formulario de cambios completado en la Oficina de Registraduría. REPETICIÓN DE CURSOS MBTI Business Training Institute está consciente y comprende la necesidad de nuestros estudiantes de completar su programa de estudios y alcanzar la meta establecida hacia un futuro mejor. Por esta razón se establece el proceso y tratamiento a seguir cuando un estudiante repite un curso fracasado, se ha dado de baja de un curso o desea mejorar la nota final del curso. Repetición Todo estudiante que se matricule en un curso y obtenga una calificación de F (fracasado) o de W (baja) podrá repetir el curso con cargo a los fondos federales hasta que apruebe el curso por lo menos con una calificación de D (deficiente). El estudiante no podrá exceder el 150% del tiempo intentado del total de 54 créditos. Estudiantes con una calificación de B, C, o D Todo estudiante que se matricule en un curso y obtenga una calificación inicial de B, C, o D podrá repetir el curso con cargos a los fondos federales una sola vez. Si el estudiante obtiene la calificación de B, C o D en el mismo curso por segunda vez, el pago de la tercera vez que tome dicho curso será responsabilidad del estudiante. El estudiante no podrá exceder el 150% del tiempo intentado del total de 54 créditos. POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PRIVACIDAD DE EXPEDIENTES EDUCATIVOS MBTI Business Training Institute cumple plenamente con las cláusulas de la Ley FERPA (Family Educational Rights and Privacy Act of 1974, as amended). Esta ley protege la naturaleza privada de los expedientes educativos de los estudiantes y establece el derecho de éstos a inspeccionar y revisar los mismos. Provee además las guías para corregir la exactitud de la información por medio de audiencias informales y formales. Los estudiantes tienen derecho a radicar querellas, si así lo desean, a Family Policy Compliance Office, US Department of Education, 400 Maryland Avenue SW, Washington DC 20202-4605; en relación con alegados incumplimientos de la ley por parte de la Institución. Copias de la política institucional establecida por MBTI Business Training Institute en cumplimiento de la ley pueden conseguirse en la Oficina del Registrador y en la Oficina de Asistencia Económica. Estas oficinas mantienen una lista de los expedientes educativos que se manejan en la institución así como la localización de éstos. MBTI Business Training Institute 175 PUBLICACIONES Complementan este catálogo las siguientes publicaciones: El Manual del Estudiante y el Reglamento del Estudiante se encuentran dentro del Manual de Información al Estudiante Consumidor. El propósito de estas publicaciones es ampliar la información que se le ofrece al estudiante relacionada a las normas, procedimientos y políticas vigentes en nuestra Institución. Todas estas publicaciones pueden encontrarse en la página web www.mbtipr.com TUTORÍAS MBTI brinda los servicios de tutorías a aquellos estudiantes que muestren un bajo aprovechamiento académico y soliciten los mismos. Las tutorías se brindan fuera del horario de clases siempre y cuando el estudiante solicite el servicio y realice los arreglos pertinentes con el Orientador, Servicio al Estudiante, Instructor, Profesor Mentor o Asistente Educacional de su Programa de Estudios. POLÍTICA DE USO DE UNIFORMES Los programas de Belleza, Artes Culinarias, Salud y Cuidador de Infantes y Niños requieren el uso uniforme en ciertas asignaturas (laboratorios y prácticas). Es responsabilidad de cada uno de los estudiantes utilizar el tipo de uniforme que sea designado para su programa en particular REQUISITOS DE GRADUACIÓN Para que el estudiante pueda ser graduado de uno de nuestros programas de diploma/ certificado técnicos vocacionales es necesario que cumpla con los siguientes requisitos: 1. 2. 3. Completar todas las asignaturas requeridas en su programa de estudio para su diploma. Obtener un índice académico general (GPA) de 2.00 puntos o más. Cumplir todos y cada uno de los compromisos financieros con la Institución DIPLOMAS Y HONORES La Institución concede un diploma que certifica que el estudiante ha completado los requisitos de un programa técnico/profesional postsecundario, según se define en el Diccionario de Títulos Ocupacionales que publica el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de Norteamérica. TRANSCRIPCIONES DE CRÉDITO El estudiante tendrá derecho a una trascripción oficial de créditos, libre de costo, al completar sus requisitos de graduación. Copias adicionales costarán $2.00 cada una. La transcripción de créditos se tramita en la Oficina del Registrador. BAJA PARCIAL O TOTAL La fecha límite para darse de baja parcial o total será el último día antes de los exámenes finales. La fecha será consignada en el calendario académico de la Institución. El estudiante solicitará el formulario correspondiente a la baja parcial o total directamente de la Oficina del Registrador donde se iniciará y culminará el proceso. MBTI Business Training Institute 176 POLÍTICA DE ASISTENCIA A CLASES MBTI Business Training Institute reconoce que la asistencia a clases es fundamental para el desarrollo del proceso educativo y formativo. Por esta razón, establece con carácter compulsorio la asistencia a clases. Si el estudiante se ausenta durante tres ocasiones consecutivas sin justificación, su caso será referido a la Oficina de Asuntos Estudiantiles. El hecho de que el estudiante se ausente en forma excesiva puede ser motivo a que, por disposición de la Reglamentación Federal, tengamos que suspenderle de los programas de ayuda económica federal. En caso de que el estudiante pierda elegibilidad a sus ayudas económicas por motivo de ausencias, éste asumirá total responsabilidad por los pagos no adjudicados de sus ayudas. Personal de Asuntos Estudiantiles o el profesor tienen la autoridad de justificar ausencias en que el estudiante presente una excusa escrita; ésta sea por razones de enfermedad, muerte en la familia, servicio militar, citaciones a tribunales de justicia y otras razones consideradas legítimas. En el caso extremo que una ausencia no pueda ser evitada ni previamente justificada, una experiencia o tarea de igual característica a la que se perdió, será asignada por el profesor del área de estudio. De esta manera, si un estudiante es incapaz de asistir a una o más reuniones de la clase, él o ella es responsable de realizar un trabajo escrito especial, relacionado con la instrucción que no recibió. Esta tarea estará diseñada para que obtenga los aprendizajes y contenidos de la (s) reunión (es) de la clase que perdió. Se deberá establecer una fecha para su entrega. En el caso de que no se reponga la experiencia o tarea asignada, la ausencia se considerará no justificada y la calificación final que el estudiante obtenga en la asignatura, a discreción del profesor, será afectada por el número de ausencias sin justificar o sin reponer mediante tarea adicional. AUSENCIAS CONSECUTIVAS Cuando el estudiante se ausente dos (2) veces consecutivas, personal de la Oficina de Asuntos Estudiantiles se comunicará por teléfono o carta y procede a citarlo a su oficina, si éste no responde o no asiste a la cita se procede a procesar una baja administrativa. El alumno que se ha ausentado tiene derecho a ser readmitido a clases luego de presentar evidencia de su caso a los siguientes oficiales. 1. 2. Personal de Asuntos Estudiantiles/ Retención - estudia el caso, aprueba y emite el documento de readmisión. Profesor - firma el documento y lo devuelve al estudiante. El estudiante debe devolver el documento a la Oficina de Registraduría para ser archivado en su expediente. No se admitirán estudiantes en el salón de clase si no han pasado por el proceso de readmisión luego de ausencias consecutivas. TARDANZAS O AUSENCIAS DEL PROFESOR El estudiante estará obligado a esperar por el profesor dentro del salón que le corresponde 15 minutos luego de la hora de comienzo de clases y si la clase dura dos (2) horas, deberá esperar 30 minutos. ELIMINACIÓN DE CURSOS Y OTROS CAMBIOS La Institución se reserva el derecho a eliminar cursos, consolidar secciones, cambiar horarios y profesores y realizar cambios al calendario académico según las circunstancias o necesidades institucionales. MBTI Business Training Institute 177 POLITICAS GENERALES CAMBIO DE DIRECCIÓN Al momento de matricularse, se requiere del estudiante que provea su dirección postal a la Oficina de Regisraduría. Todo cambio de dirección deberá informarse a dicha oficina. De no mantenerse esta información al día, la Institución no responderá por las notificaciones que se envíen al estudiante. Toda notificación oficial o de otra índole que se envíe por correo a la dirección de un estudiante, según aparezca en su expediente, se considerará suficiente aviso. CAMBIO EN NOMBRE O SEGURO SOCIAL El estudiante debe notificar a la Oficina de Registraduria cualquier cambio en nombre o número de seguro social . En ambos casos el estudiante debe presentar evidencia. POLÍTICA DEL USO DEL NÚMERO DE SEGURO SOCIAL MBTI Business Training Institute, cumpliendo con la Ley 186 del 1 de septiembre 2006, que prohíbe el uso del número de seguro social como método de identificación rutinaria en instituciones educativas públicas y privadas, desde el nivel elemental hasta el postgrado, ha creado esta política con el propósito de garantizar a los estudiantes la confidencialidad en el uso del número de seguro social en la Institución. 1. No se mostrará el número de Seguro Social en documentos expuestos al público como lo son: las tarjetas de identificación estudiantil, listas de matrículas, directorios, informes de notas a estudiantes, certificaciones de estudios, graduación, registro del profesor y transcripciones de crédito entre otros. 2. El número de Seguro Social del estudiante será utilizado de manera confidencial por las oficinas administrativas de la Institución que brindan servicio a estudiantes como lo son: Admisiones Colocaciones Recaudaciones Asistencia Económica Registraduría Oficinas Administrativas 3. Estudiantes y personal administrativo serán orientados sobre las medidas de seguridad a utilizarse para mantener la confidencialidad en el uso del número de Seguro Social en nuestra Institución y las restricciones de la Ley 186 en cuanto a la seguridad y la confidencialidad del mismo. 4. Esta protección puede ser renunciada voluntariamente por estudiantes mayores de edad, legalmente emancipados, o por padres con custodia y patria potestad de los menores, mediante autorización por escrito MBTI Business Training Institute 178 POLÍTICA INSTITUCIONAL SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MBTI Business Training Institute garantiza la igualdad de oportunidades a sus solicitantes de empleo y admisión, así como a estudiantes y empleados, tanto en lo que se refiere a oportunidades de estudios y empleo, como en el disfrute de los servicios y programas académicos que se ofrecen y en términos y condiciones de trabajo. El Instituto no excluye de participación, no niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por razón de edad, raza, sexo, color, nacimiento, origen o condición social, impedimento físico o mental o ideas políticas o religiosas. Cualquier candidato a admisión o estudiante, así como cualquier solicitante de empleo o empleado que entienda haya sido objeto de discriminación por las razones anteriores podrá elevar una querella por escrito ante el funcionario designado. El establecimiento y cumplimiento de esta política así como su publicación es a tenor con los reglamentos federales por la implantación del Título IV de la Ley de Educación Superior Federal de 1965, según enmendada, y con la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973. PASQUINES O PROMOCIONES La fijación o repartición de anuncios deberá tener la aprobación del Director del Recinto. No se permite la fijación de anuncios ni la distribución de material promocional sin previa autorización. Tampoco estará permitido promover intereses particulares de estudiantes o entidades. PREVENCIÓN DE USO DE DROGAS Consciente de su responsabilidad de contribuir a la preservación del bienestar físico y psicológico de la comunidad estudiantil, profesores y empleados administrativos, así como de la sociedad a la que sirve, MBTI Training Institute tiene establecido un programa dirigido a la prevención del uso y distribución de drogas dentro de su programación académica y de las actividades curriculares y extra curriculares. VISITANTES La presencia de visitantes estará limitada al área administrativa. El acceso de niños a los salones de clase no está permitido. ÁREAS DE NO FUMAR No se permite fumar dentro de los salones de clase, laboratorios, Sala de Recursos o en los pasillos de la Institución. Se orienta y advierte al estudiante mediante la exposición y despliegue de la Ley # 40. POLÍTICA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL MBTI Business Training Institute tiene una responsabilidad afirmativa de prevenir, desalentar y evitar el hostigamiento sexual en la Institución. Tiene, además, la responsabilidad de tomar las medidas que sean necesarias para alcanzar dicho propósito. La práctica del hostigamiento sexual, en cualquiera de sus manifestaciones, infringe la inviolabilidad de la dignidad del ser humano y constituye un claro discrimen contra el hombre o mujer que lo sufre. Por esta razón, tenemos la obligación moral y legal de no discriminar por razón de sexo y de tomar acción afirmativa para eliminar cualquier práctica que propenda a la modalidad conocida como hostigamiento sexual. En armonía con lo anterior, esta Institución prohíbe enérgicamente esta práctica ilegal y discriminatoria, por lo que no tolerará a sus empleados(as), independientemente de la jerarquía o posición que ocupen, que incurran impunemente en dicha práctica indeseable. La Institución tiene el deber afirmativo de mantener su lugar de trabajo y de estudios libre de hostigamiento sexual e intimidación con relación a las siguientes personas o grupos de personas: 1. 2. 3. Solicitantes o Aspirantes a Empleo Empleados de la Institución Estudiantes MBTI Business Training Institute 179 En los casos de contratistas, suplidores de servicio, invitados o visitantes, la Institución no será responsable a menos que medien las siguientes condiciones: 1. 2. 3. La Institución haya sido notificada de la conducta ofensiva; La Institución esté en posición de tomar acción sobre dicha conducta; La Institución no tome acción correctiva inmediata y adecuada a la situación. ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS PARA EL ASMA La ley 56 de 1 de febrero de 2006 dirigida A Estudiantes Pacientes de Asma establece que un estudiante puede poseer y usar su medicamento para el asma (i) durante su estadía en cualquiera de los centros de MBTI, (ii) durante una actividad patrocinada por la Institución (iii) durante y bajo supervisión del personal de la Institución. POLITICA PARA OFRECER ACOMODO RAZONABLE PARA ESTUDIANTES CON IMPEDIMENTOS EN MBTI BUSINESS TRAINING INSTITUTE ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICA MBTI es una Institución que establece como principio el brindar a cada individuo igualdad de oportunidades para matricularse en un Programa de Estudio y alcanzar su potencial educativo. Estamos dedicados a proveer acomodo razonable y servicios a los estudiantes con necesidades especiales. Para esto se incluye la orientación al personal académico y administrativo sobre las necesidades especiales, regulaciones federales y estatales, así como los métodos y procesos institucionales para su cumplimiento. Para asegurar el acceso proveyendo acomodo razonable a aquellos individuos que tengan un impedimento físico, mental y de aprendizaje reconocido por la Ley ADA 1990 y la Ley de Pasaporte post-secundarios de acomodo razonable de 2012, se dispone lo siguiente: La Ley ADA requiere que las instituciones post-secundarias provean acomodo razonable a individuos debidamente cualificados con documentación de su impedimento que así lo soliciten, y que el acomodo solicitado no sea oneroso. Esto significa que ningún acomodo debe ser excesivamente costoso y que no altere fundamentalmente la naturaleza del curso y/o Programa de Estudio. ¿QUÉ ES ACOMODO RAZONABLE? El acomodo razonable es el ajuste o modificación al proceso o escenario académico que necesita el alumno con impedimento o condición para participar y desempeñarse adecuadamente en el curso y/o programa de estudio. ¿CÓMO SOLICITAR ACOMODO RAZONABLE? 1. 2. 3. El estudiante solicitará servicios a la Oficina de Servicios Estudiantiles. El estudiante deberá solicitar el acomodo utilizando el formulario de Solicitud de Acomodo Razonable Institucional junto a la documentación certificada. La documentación debe ser adecuada a la naturaleza del impedimento. Ésta debe ser provista por un profesional certificado, tal como un médico, un psicólogo y/o psiquiatra u otra que sea pertinente. Toda documentación debe ser lo más reciente posible (dentro del último año) y contener la siguiente información: El impedimento y las limitaciones funcionales relacionadas al impedimento. MBTI Business Training Institute 180 4. 5. 6. 7. Pronóstico (permanente o temporero y si es temporero que se anticipe la duración). Incluir las recomendaciones para el acomodo. Luego de someter la debida documentación y solicitud a la Oficina de Servicios Estudiantiles se revisará la documentación y se trabajará con la facultad según sea necesario. A cada estudiante se le ofrece y se le requiere por escrito su aceptación del acomodo incluyendo la autorización oficial para cada curso solicitado. MBTI se reserva el derecho de verificar las cualificaciones del profesional certificado y la autenticidad de los documentos. El Estudiante debe informar al Director(a) de la Oficina de Asuntos Estudiantiles y/o Asistente Educacional si recibió el acomodo solicitado y otorgado. ¿CÓMO SE DETERMINA EL ACOMODO RAZONABLE? El acomodo razonable se determina una vez el Director de la Oficina de Asuntos Estudiantiles recibe los documentos que certifiquen la necesidad de una adaptación razonable. Ningún acomodo podrá alterar los estándares académicos del curso. Algunos ejemplos de acomodo razonable son: 1. Ejemplos de acomodos para exámenes (teóricos y/o prácticos): 2. 3. 4. Tiempo adicional Tiempo y medio Periodos de descanso Asistencia Lector Formatos letra agrandada Uso de Grabadora Uso de Calculadora Para determinar el acomodo razonable se consideran diversos elementos tales como: las barreras físicas, así como la accesibilidad del estudiante al curso sin el acomodo. MANEJO DE LA INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE El personal de la Oficina de Asuntos Estudiantiles recibirá y retendrá todo lo referente al acomodo, incluyendo la documentación requerida. El estudiante solicitará el acomodo por cada termino académico (ocho semanas) y el documento original se mantendrá por espacio de un bimestre. El acceso a la información relacionada al acomodo del estudiante se mantendrá en confidencialidad y el acceso estará restringido solamente para el personal designado, por la Directora de la Oficina Asuntos Estudiantes. MBTI Business Training Institute 181 PREVENCIÓN DE ACOSO E INTIMIDACIÓN (“BULLYING”) EN CENTROS DE ESTUDIOS Para efectos de esta política, la definición de ‘‘Bullying” es el acto de hostigar e intimidar intencionalmente. Ya sea mediante cualquier gesto verbal, escrito o físico, que tenga el efecto de atemorizar al estudiante expuesto a esta conducta y que interfiera con su proceso de aprendizaje, oportunidades educacionales y desempeño en la sala de clases. De acuerdo a lo establecido en la ley 37 de 10 de abril de 2008 (Prevención de Acoso Escolar) y en función de promover que los requerimientos de esta ley sean cumplidos MBTI Business Training Institute establece lo siguiente: Reconocemos el derecho de los estudiantes a estudiar en un ambiente sano, libre de hostigamiento e intimidación “bullying” que promueva el respeto a la intimidad y promueva la seguridad personal; hacer una selección libre del programa de estudio de su preferencia; obtener una evaluación justa de su ejecución académica; que se custodien responsablemente los documentos inherentes a su expediente académico y vida estudiantil. PROCEDIMIENTO DE QUERELLAS MBTI Business Training Institute, consciente del derecho de los empleados y estudiantes a diferir, ha adoptado un procedimiento para someter y ventilar querellas. Los estudiantes, los miembros de la facultad y el personal administrativo que tengan alguna queja en relación a los servicios educativos o administrativos, podrán someter una querella por escrito al Director del Recinto, presentando su situación. El Director se reunirá con las personas concernientes y contestará al querellante por escrito dentro de los próximos 15 días laborables a partir de la fecha de la querella. Si el querellante no está satisfecho con la decisión, podrá apelar por escrito al Vice-presidente de Asuntos Académicos dentro de los próximos cinco días laborables a partir de la carta del Director. La Vice-presidente de Asuntos Académicos evaluará la situación y de ser necesario llevará a cabo una vista informal y contestará por escrito al querellante en los próximos diez días laborables a partir de la fecha de la carta de apelación, o diez días laborables a partir de la vista informal. El querellante podrá escribir a la(s) agencia(s) concernida(s) si entiende que su querella no ha sido resuelta adecuadamente. Nuestra Institución es miembro acreditado del “Accrediting Council for Independent Colleges and Schools” (ACICS), cuya dirección es: 750 First Street, NE., Suite 980, Washington, DC 20002-424l; Teléfono (202) 336-6780. MBTI Business Training Institute 182