Disposición interna Nº - Ministerio de Salud y Desarrollo Social del

Disposición interna Nº - Ministerio de Salud y Desarrollo Social del

Sargento Cabral S/N
Tel. 0299 4938626
0299 4938848
Int.
SUBSECRETARIA DE SALUD
JEFATURA DE ZONA SANITARIA METROPOLITANA
HOSPITAL PLOTTIER
DISPOSICIÓN INTERNA Nº 078_/16
VISTO:
La necesidad de cubrir la Jefatura de Servicio de Gestión de Pacientes de Hospital
Plottier, y
CONSIDERANDO:
- Que es necesario dar cobertura al cargo de conducción de la Jefatura de Servicio de
Gestión de Pacientes;
- Que por Resolución 1185/00 se aprueban las bases para la cobertura de cargos de
conducción de la Subsecretaría de Salud;
Que el Director del Hospital de Plottier está facultado a efectuar una Selección de
Postulantes Internos para los cargos que se concursan;
- Que corresponde el dictado de la norma legal respectiva;
POR ELLO Y EN USO DE SUS ATRIBUCIONES:
EL DIRECTOR DE HOSPITAL PLOTTIER
DISPONE:
Art. 1) LLAMESE A SELECCIÓN INTERNA AL HOSPITAL PLOTTIER, para cubrir un (1) cargo
de JEFE DE SERVICIO DE GESTION DE PACIENTES, entre el personal Aux. de Estadística
(XAD), Aux. de Atención al Público (XAV) y Téc. En Estadística (TAD) del Hospital de Plottier.
Art. 2) DE LOS REQUISITOS:
-
Poseer aptitud física adecuada para la función a la que se postula (Art. 5 inc. C del
EPCAPP).
-
Pertenecer a la planta temporaria o permanente de la Subsecretaria de Salud.
-
Poseer como mínimo tres (3) años de antigüedad en el último destino a la fecha de
cierre de la inscripción
-
No contar con impedimentos físicos para realizar las tareas inherentes a la función.
-
No tener indicación de adecuación de tareas u horaria.
-
No poseer alguno de los impedimentos señalados en el art 8° del EPCAPP.
NO PODRAN PRESENTARSE A CONCURSO AGENTES QUE:
-
Al momento de la inscripción estén cursando artículos prolongados.
-
Con indicación de adecuación de tareas u horario.
Sargento Cabral S/N
Tel. 0299 4938626
0299 4938848
Int.
-
Con jubilación próxima dentro de los 2 primeros años de gestión, a excepción de
quienes vienen desarrollando esta función hasta la fecha.
Art. 3) RÉGIMEN LABORAL Y CONDICIONES DE TRABAJO:
-
Régimen laboral de 40 horas semanales, sin dedicación exclusiva, debiendo poseer
conocimiento del funcionamiento del sector al que se postula. La duración del cargo
será de 3 (tres) años, y estará sujeta a evaluaciones semestrales.
Art. 4) REMUNERACIÓN
-
Según Normas Vigentes, Ley 2783 y Decreto Reglamentario 1816/12.
Art. 5) OPOSICIÓN
-
Consistirá en la elaboración de un diagnóstico de situación referida al sector que se
postula con una propuesta de trabajo que deberá estar encuadrada dentro de los
lineamientos políticos sanitarios dispuestos para el Hospital Plottier. Se deberá
tener interés especial en la propuesta de trabajo en lineamientos orientados a
favorecer el clima laboral y la comunicación a través de la gestión, definición de las
tareas y procesos en cada puesto de trabajo y acciones que faciliten la medición y
resolución de problemas. Se deberá anexar una propuesta de acción para
incrementar el arancelamiento.
Art. 6) DE LA INSCRIPCION
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
- Solicitud con los datos de identificación del postulante, número de empleado, cargo para
el que se postula y descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse. (Se entregara
Formulario en Hospital Plottier)
- Poseer aptitud física adecuada para la función a la que se postula Art. 5° inciso C del
EPCAPP (Se entrega Formulario en Hospital Plottier)
- Fotocopia autenticada de DNI (Primera y segunda Hoja, con cambio de domicilio incluido
aunque figure en blanco o Carnet adverso y reverso)
- Fotocopia autenticada de título secundario o terciario debidamente legalizada.
- Evaluación de desempeño de los 2 últimos años.
- Planilla de asistencia de los 2 últimos años
- Curriculum Vitae con antecedentes educacionales y laborales correspondientes. Las
certificaciones que lo habilitan deberán ser originales legalizadas o fotocopias
autenticadas.
- Toda la documentación deberá ser foliada y presentada en sobre cerrado, el cual será
abierto por el Tribunal de Tachas. En el exterior del sobre se deberá consignar nombre y
apellido del postulante y el cargo para el que se postula. Transcurridos Diez (10) días
Sargento Cabral S/N
Tel. 0299 4938626
0299 4938848
Int.
hábiles de finalizada la presente selección externa, se procederá a destruir la
documentación presentada, toda vez que la misma no sea retirada por sus titulares.
Art. 7) PERIODO DE INSCRIPCION
Fecha: Del 11 de octubre de 2016 al 24 de octubre de 2016 hasta las 15 hs. inclusive.
Lugar y responsable de la Inscripción: Hospital Plottier, sita entre las calles Paraguay y
Sargento Cabral.
Clausurada la inscripción no podrá presentarse ninguna nueva documentación salvo lo
expresamente
solicitado
por
el
Jurado.
Los datos consignados tendrán carácter de declaración jurada. La falsedad de los mismos
por parte del concursante lo excluirá de la selección o inhibirá de presentarse a una nueva
por el término de 1 (un) año a 10 (diez) años, según la gravedad. En todos los casos, se
iniciara sumario administrativo y se comunicara a la Federación profesional, en su defecto,
al
colegio
profesional
o
Art 8) FECHA Y LUGAR DE TACHAS: Día
entidad
gremial
que
corresponda.
27 de octubre de 2016 a las 09 hs en las
instalaciones del Hospital Plottier, sita entre las calles Paraguay y Sargento Cabral, de la
ciudad
de
Plottier.
El Tribunal de Tachas se designara de acuerdo a lo estipulado por Resolución 1185/2000.
Art. 9) PRESENTACIÓN DEL TRABAJO: hasta el 04 de noviembre de 2016 a las 15 hs en la
Administración Hospital Plottier. Los agentes podrán consultar la lista de habilitados para
el concurso durante las 48 hs- posteriores al Tribunal de Tachas. La presentación del tema
se entregará por triplicado, en hoja A4, interlineado simple y en no más de 10 páginas y en
formato digital en un CD, en Despacho de Hospital Plottier, en forma personal, en sobre
cerrado, consignando en su exterior Apellido y Nombre, tema y el cargo a concursar.
Art. 10) DEL JURADO: El jurado para las entrevistas se reunirá a partir del día 08 de
noviembre de 2016, a las 9 hs. en las instalaciones del Hospital Plottier. Los resultados
serán expuestos una vez finalizada la participación de todos los habilitados.
El Jurado será designado por la Dirección de Hospital Plottier de acuerdo a lo estipulado
por Resolución 1185/2000.
Art. 11) ELEVAR: copia de la presente a la Subsecretaría de Salud para correspondiente
aval y difusión de la presente norma.
Art. 12) COMUNIQUESE, agréguese a sus antecedentes y archívese.
Plottier, 26/09/2016
Sargento Cabral S/N
Tel. 0299 4938626
0299 4938848
Int.
Sargento Cabral S/N
Tel. 0299 4938626
0299 4938848
Int.
ANEXO I – FUNCIONES DEL JEFE DE DEPARTAMENTE DE ENFERMERÍA
 Diseñar planificación anual referente a las actividades del departamento de
enfermería.
 Administrar la atención de Enfermería en Hospital Plottier.
 Contribuir con sus acciones a la promoción, prevención, recuperación y con
beneficio social para quien va dirigida y para quien lo genera.
 Formular la doctrina, la política y los fines de servicio encuadrado dentro de la
institución.
 Diseñar la estructura de organización para alcanzar los objetivos a través de la
participación cooperativa de los miembros.
 Establecer en coordinación con la Dirección del Hospital y demás servicios, el
alcance de los cuidados de enfermería que se brindan de acuerdo al nivel de
complejidad del Hospital.
 Promover esfuerzos cooperativos con el equipo de salud.
 Establecer estrategias que garanticen la satisfacción del usuario en un ambiente de
bienestar y libre de riesgo.
 Establecer normativas y guías, en conjunto con los jefes de sectores.
 Asesorar en el estudio de la demanda para determinar los índices de atención de
cada sector.
 Participar en las reuniones del CATA.
 Evaluar a los jefes de sector de enfermería.
 Mantener porcentaje de ausentismo actualizado de los enfermeros de las distintas
áreas.
 Administrar el capital humano de su competencia
 Fortalecer el trabajo de las conducciones de enfermería.
 Diseñar programa de educación para la salud a la población.
 Llevar a cabo el cumplimiento de las normas y reglamentos internos.
 Planificar y mantener programas de orientación y rotación del personal.
 Intervenir en la determinación de recursos materiales, aprovisionamiento,
adecuada utilización y control de los mismos.
 Realizar análisis y resolución continua de problemáticas que surgieran en el
servicio.
Sargento Cabral S/N
Tel. 0299 4938626
0299 4938848
Int.
ANEXO II – GUÍA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL TRABAJO REQUERIDO –
Cargo: Jefatura de Departamento de Enfermería
Es un cargo de conducción que consiste en liderar
todas las actividades técnicos
administrativas y de capacitación del equipo de enfermería de las áreas su cargo.
El trabajo de oposición deberá contener contenidos teóricos que demuestren
conocimiento del proceso administrativo a saber:
 DETERMINACIÓN DE TRES PROBLEMAS MÁS RELEVANTES QUE USTED CREE QUE
IMPACTAN EN LA ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA A NIVEL
INSTITUCIONAL
 PROPUESTAS DE SOLUCION CON ANÁLISIS DE VIABILIDAD Y FACTIBILIDAD
Presentación del trabajo:
Partes del trabajo:
 El trabajo constará de distintas partes las cuales son igualmente importante y
exigen la misma preparación cuidadosa. Estas partes según el orden a presentar
son las siguientes:
 Carátula: Debe contener los datos referidos a la institución. Nombre del tema.
Autor. Lugar, mes y año.
 Desarrollo del trabajo: Introducción, Diagnostico de situación y determinar
problemas relevantes. Priorización de un Problema, planteamiento de Objetivos,
actividades propuestas, tiempo, responsables de la realización.
 Conclusiones.
 Bibliografía
Requisitos para la presentación:
 Hoja A4.
 Letra Times New Roman 14 o Arial 12
 Margen superior 3 e inferior 1,5 a 2  Margen izquierdo 3 y derecho 1,5 a 2
 Espacio interlineado: 1,5.
 Como máximo 15 hojas (sin contar la carátula)
 El trabajo deberá guardar apariencia estética, prolijidad y ser legible.
 Presentar original y 2 copia impresas y una copia en formato digital.
 En la presentación oral, para la instancia de oposición podrá utilizar los medios
audiovisuales disponibles en la institución como cañón, pizarrón u otros que
disponga el postulante.
Sargento Cabral S/N
Tel. 0299 4938626
0299 4938848
Int.