Re-imaginando Recursos Humanos en la Economía Digital

Transcripción

Re-imaginando Recursos Humanos en la Economía Digital
Re-imaginando Recursos Humanos
en la Economía Digital
Giancarlo A. Davila
Asesor Ejecutivo Global
Estrategia y Transformación de RRHH
SAP
42% las organizaciones sabe como extraer información
relevante de toda la información disponible.
Source: Oxford Economics, Workforce 2020
46% toma decisiones real time en base a esta información
Source: Global Study, SAP & Oxford Economics, Leaders 2020
© 2014 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved.
2
45% de lideres y 28% de colaboradores afirman que tomar
decisiones inmediatas es factible. Ambos están de acuerdo que
sus organizaciones tienen una velocidad análoga en un mundo
digital.
Source: Global Study, SAP & Oxford Economics, Lead 2020
© 2014 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved.
3
Source: Global Tolerance, The Values Revolution
Cada mes, mas de 2 billones de personas
usan plataformas
globales de comunicación como WhatsApp y WeChat
Source: Mary Meeker - KPCB, Internet Trends 2015
58% de empresas facilitan y promueven
colaboración social
Source: Deloitte, The Deloitte Millennial Survey 2015
Source: Global Study, SAP & Oxford Economics, Leaders 2020
72% de empresas lideres en la transformacion digital tienen
una estrategia de sucesion, del resto de las empresas solo
el 50% de empresas lo tienen.
Source: Global Study, SAP & Oxford Economics, Leaders 2020
En el 2030, 42% de los trabajos en el planeta desaparecerán o
serán reemplazados, como resultado de los avances tecnológicos.
Source: Futurist Speaker Thomas Frey, 2 Billion Jobs to Disappear by 2030
67% de las empresas invierten reclutamiento de candidatos
pasivos con conocimientos técnicos avanzados para atacar los
retos en cumplir sus metas 2020 y 2030
Source: Global Study by SAP & Oxford Economics, Leaders 2020,
50% empresas considera que sus colaboradores utilizan
la ultima tecnología para los cumplir sus funciones. El
resto reconoce que la complejidad y burocracia afecta el
compromiso del colaborador. Source: SAP & Oxford Economics, Leaders 2020
En el 2019, aproximadamente un cuarto de la población
laboral en Norte América serán independientes
Source: MBO Partners, Independent Workers and the On-Demand Economy, & U.S. Bureau of Labor Statistics
En el 2030, 10% de las empresas mas grandes en U.S. serán
corporaciones virtuales (menos de 10% de los empleados
trabajaran desde una oficina). Source: Staff.com, 20 Dramatic Predictions for 2030
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