PRIMER MÓDULO: CLERMONT-FERRAND/FRANCIA SEGUNDO

PRIMER MÓDULO: CLERMONT-FERRAND/FRANCIA
FRANCIA
Temas
Curso
Horas
Fundamentos de la gestión
de recursos humanos
Las relaciones laborales en Francia
12
Enfoque comparativo de las
relaciones laborales en Europa
Las relaciones industriales en Italia
Las relaciones laborales en Inglaterra Las relaciones
Las relaciones laborales en España
Las relaciones laborales en Alemania
Las relaciones laborales en los países del Este
Las relaciones laborales en Europa central
Los desafíos del modelo social europeo, hoy en día
6
12
12
12
6
6
6
Ingeniería de desarrollo socioeconómico
de territorios
Financiación de proyectos europeos
6
TOTAL HORAS
78
SEGUNDO MÓDULO: LIMA/PERÚ
PERÚ - SEMANA Y MEDIA INTENSIVA (PROFESORES DE FRANCIA)
Temas
Fundamentos de derecho social
Ingeniería de desarrollo
socioeconómico de territorios
ESAN
Antropología y humanismo
Curso
Comparación del derecho laboral europeo
Metodología del proyecto de diseño “territorial”
Historia de la Constitución Europea
La imagen del hombre y el discurso antropológico
Aproximación histórica del humanismo europeo
A pocos maestros de gran humanismo europeo:
Erasmo, Voltaire, Leonardo da Vinci
Epistemología de las ciencias de la gestión y análisis
de la gestión de recursos humanos
TOTAL HORAS
Horas
5
5
20
30
13
SEGUNDO MÓDULO: LIMA/PERÚ
PERÚ - 8 SEMANAS (PROFESORES DE PERÚ)
Temas
Trabajo clínico
Comportamiento empresarial
E-GRH
Curso
Seguridad de la salud y prevención de riesgos laborales
Prevención de riesgos psicosociales
Función de la medicina del trabajo
Sufrimiento en el trabajo y las patologías de las
organizaciones
El entrenamiento para el desarrollo de
profesionales maduros
Neurosis de gestión y patología del poder
Diseño de un sistema de información de recursos
humanos
Práctica de la aplicación SAP - ejercicios
TOTAL HORAS
Horas
18
5
5
22
50