Para más detalles sobre nuestras neuvas actualizaciones de
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Para más detalles sobre nuestras neuvas actualizaciones de
Vote w ur ne on o ract cont es. t upda tion a Informde! insi United in Our Child Care Union We Are Shaping the Future of Child Care We won higher rates, training funds, and a substitute pool in our updated contract! SEIU Local 925 | www.seiu925.org 1 When we are united, we win. After many months of difficult contract negotiations with the state, we recently finished negotiating updates to our 20152017 union contract with higher rates, bonuses for Early Achievers, more training funds, grants, and a substitute pool. Our collective, powerful actions made a difference. The power of our union is strong. THOUSANDS of family child care providers and fellow members of our union made phone calls, sent emails, and visited legislators’ offices to improve Family Child Care resources! Providers won subsidy rates that will support high quality care and won higher base rates that will support licensed providers through the Early Achievers process. We also won tiered reimbursement that will allow providers to continue to grow and invest in their childcare. Hard working families and parents won access to more quality child care options. Our higher subsidy rates mean that qualifying working families will be able to access child care in more homes. We made sure our state elected officials knew the financial challenges of our members and the value of family child care as a vital choice for Washington families. Family Child Care Providers push legislators in Olympia to pass a state budget in June. Their action was among the tipping points that led to a final budget deal that funded our contracts. 2 SEIU Local 925 | www.seiu925.org I am so proud of our whole child care union—we made history together this year! Be sure to give a big shout out to our negotiating team – Marie Keller, Kathy Yasi, Beverly Tyler, Patricia Welk, Nancy Gerber, Tyler Bass, Cate Bridenstine, and Karen Hart. And a double cheer for every member who phoned, lobbied, and wrote to state officials! We did it together. OTE on the future of child care in Washington. Visit www.seiu925.org to vote on our new contract updates (see pages 4-5). Voting will be open from 6am-10pm on September 18 only. If you cannot vote online, all eligible members will also receive a telephone call at 1:30pm on Sept. 18 with the option to vote by pressing 1 (approve) or 0 (not approve). Sincerely, Marie Keller Family Child Care Provider and Chapter President 3 SEIU Local 925 | www.seiu925.org SEIU Local 925 | www.seiu925.org 3 What we won. 1 Latest Base Rate Increases FFN Rates will increase by 2% on July 1, 2016. Our FFN rates have increased nearly 20% since we formed our union in 2006. Licensed providers’ rates will increase between 2% and 19.8% depending on the region and age of the child. Our rates have increased a median of 35% since we formed our union in 2006. See the rate chart on page 8. 2 Enhanced Rates and Awards for FFN and Licensed Providers Family, Friend, and Neighbor (FFN): Additional 2% subsidy rate increase upon completion of the 30 Hour Child Care Basics Trainings and other safety trainings, effective July 1, 2015. Our FFN Exempt Bonus Training for 10 hours of approved training is $500 per contract year—up from $300 in our last contract year. Call Natasha Yanover at 206.322.3010 x 334 for more information and to register for these FFN trainings. Licensed Early Achievers Rates and Awards: Awards 4 Rates for Rated Early Achievers Level 2: $1,000/year (after rating to Level 2) Level 2: 2% above base rate (after joining EA) Level 3: $2,250/year Level 3: 10% above base rate Level 4: $2,500/year Level 4: 15% above base rate Level 5: $2,750/year Level 5: 20% above base rate SEIU Local 925 | www.seiu925.org More than 150 SEIU 925 members, primarily Family Child Care Providers, came together to share ideas in building a stronger Washington at our biannual Voces Unidas event in Yakima, WA on June 27. 3 Establish a family child care and state workgroup to look at the structure of regional child care subsidy rates and parent copayments. We will continue to fight for high quality, affordable child care that are easily accessible by all families. 4 Effective July 1, 2016, our Professional Development Funding will increase by $478,000. We will start a Child Care Training and Quality Improvement Fund. Family child care providers will be more directly involved in their own professional development needs and implementation. Effective July 1, 2016, the new development fund will carry out the 30 Hour Child Care Basics Training, Early Childhood Certificate outreach for providers without a high school equivalency, conduct state-approved trainings in subjects such as STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), and administer the FFN Exempt Bonus Training funds. 5 Needs Based Grants of $500 for Level 2 licensed providers to help them get to Level 3. The overall grant fund has been doubled to $1 million—with $500,000 available each year of the contract. 6 Any providers who have gone through the rating process and are rated at a Level 2 will receive an award of $1,000 – up from $750 in our last contract – to help them achieve a Level 3 or higher. 7 Need to attend a training, take some vacation time, or do some work with our union? Now, it’ll be easier. We will establish a SEIU 925 administered Substitute Pool with MERIT approved substitutes. First substitutes will be available in Spring 2016. 8 Our union will work collaboratively with Whatcom Community College to provide in-person subsidy billing training for both licensed and FFN providers. OTE on the future of child care in Washington Visit www.seiu925.org to vote on our new contract updates. Voting will be open from 6am-10pm on September 18 only. If you cannot vote online, all eligible members will also receive a telephone call at 1:30pm on Sept.18 with the option to vote by pressing 1 (approve) or 0 (not approve). 5 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Coming together to shape the future of child care. We’ve won crucial investments in early learning—investments that will have lasting impact for our kids and our child cares. Join other early learning providers at one of our Regional Meetings to make plans to take our investments to the next level. Receive 2 hours STARS/MERIT (Does not count toward the FFN Exempt Bonus Training hours) Review together all of our new contract victories. Learn how you can access grants and training funds. Sign up for our exclusive 925 Member Plus benefit program— at no extra cost to you. Learn how the Early Start Act will affect your child care. Get an update on our new Substitute Pool program and Early Childhood Education and Assistance Program (ECEAP) pilot program. 6 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Meeting locations PENINSULAS Tuesday, September 22 6:30 – 8:30pm SEIU office 2602 Burwell St Bremerton 98312 Potluck Please Wednesday, September 23 6:30 – 8:30pm Brenda Galbraith’s home 110 Pioneer Rd Aberdeen 98520 Potluck Please Thursday, September 24 6:30 – 8:30pm Roosters 3001 Olympic Highway N Shelton 98543 Monday, September 21 6:30 – 8:30pm N. Olympic Library 630 N Sequim Ave Sequim 98382 Potluck Please KING COUNTY Tuesday, September 22 6:30 – 8:30pm Federal Way Regional Library 34200 1st Way South Federal Way 98003 Desserts provided Saturday, October 3 1:30 - 3:30 pm Shoreline Public Library 345 NE 175th St Shoreline 98155 EAST KING COUNTY Monday, October 5 6:30 – 8:30pm Bellevue Library 1111 110th Ave NE, Rm 1 Bellevue 98004 Tuesday, September 22 6:30 – 8:30 pm 2100 Building 2100 24th Ave S Community Room A Seattle 98144 Thursday, October 1 6:30 – 8:30pm Kent Commons 525 Fourth Ave N, Interurban Kent 98032 Potluck Please Meeting locations SPANISH SPEAKING – KING COUNTY Thursday, October 1 6:30 – 8:30pm Kent Commons 525 4th Ave N, Mill Creek Rm Kent 98032 PIERCE COUNTY SOMALI SPEAKING – KING COUNTY Tuesday, September 29 6:30 – 8:30 pm 2100 Building, Room B 2100 24th Ave S Seattle 98144 Thursday, October 1 6:30 – 8:30 pm Kent Commons 525 4th Ave N, Rainier Rm Kent 98032 Friday September 25 6:30 – 8:30pm Godfather’s Pizza 15709 Pacific Ave South Tacoma 98444 Tuesday. September 29 Puyallup Public Library 6:30 – 8:30pm 324 S Meridian Puyallup 98371 MID STATE SOUTHWEST WA Monday, September 28 6:30 – 8:30 pm SEIU office 536 Oregon Way Longview 98632 Potluck Please Tuesday, September 29 7:00 – 9:00pm Round Table Pizza 1401 Marvin Rd NE Lacey 98513 Wednesday, September 30 6:30 – 8:30pm Amy Smith’s House 3409 Harrison Ave Centralia 98531 Potluck Please Wednesday, October 14 6:30 – 8:30pm SEIU Local 925 Union Hall 505 E 22nd Street Vancouver 98663 Snacks provided Tuesday, September 22 6:30 – 8:30pm Comfort Inn 815 N Wenatchee Ave Wenatchee 98801 Monday, October 5 6:30 – 8:30pm SEIU Office 8 East Washington Ave Yakima 98903 EAST STATE Tuesday, September 29 6:30 – 8:30pm Mid-Columbia Library 1620 Union Street Kennewick 99337 Thursday, October 8 6:30 – 8:30pm Argonne Public Library 4322 N Argonne Rd Spokane 99212 NORTHWEST STATE Tuesday, September 22 6:00 – 8:00pm UFCW 21 1510 N 18th Street Mt. Vernon 98273 Thursday, September 24 6:30 – 8:30pm Round Table Pizza 1145 Sunset Drive, Suite 135 Bellingham 98226 Monday, September 28 6:30 – 8:30pm Amber Seibert’s home 3710 91st St NE Marysville 98270 Tuesday, September 29 6:30 – 8:30pm Nubia Cattran’s home 9511 Sharon Dr Everett 98204 Wednesday, September 30 6:30 – 8:30pm Amena Tata’s home 20801 80th Ave W Edmonds 98026 7 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Wednesday, September 30 6:30 – 8:30pm Denny’s 5924 6th Avenue Tacoma 98406 U.S. Senator Patty Murray (WA) and State Senator Pramila Jayapal (D-37) visit the home of SEIU Local 925 member and family childcare provider Mulki Ibrahim to chat about how to strengthen quality, affordable, stable care for our children. Monday, October 12 6:30 – 8:30pm Moses Lake Fire Station 701 East Third Street Moses Lake 98837 When we are united in our union, we win. Look how far we have come. Licensed Providers Family, Friends, and Neighbor Providers (FFN) Monthly Base Rates per Full Day (based on a 22 unit month) Infants Enhanced Toddlers Preschool School-age Prior to our union (2006) (Birth - 11 mo.) Toddlers (12-17 mo.) (18 - 29 mos.) (30 mos. - 5 yrs) (5 - 12 yrs) Child needing most hours of care $2.06/hour Additional children $1.03/hour Region 1 Prior to our union (2006) $468.38/month $421.52/month $421.52/month $421.52/month 374.88/month July 1, 2016 $651.64/month $651.64/month $566.72/month $523.16/month $465.08/month Spokane County Prior to our union (2006) $479.16/month $431.20/month $431.20/month $431.20/month $383.46/month July 1, 2016 $667.04/month $667.04/month $579.92/month $535.04/month $475.20/month July 1, 2016 Child needing most hours of care $2.47/hour Additional children $2.44/hour Region 2 Prior to our union (2006) $468.38/month $445.06/month $445.06/month $398.20/month $398.20/month July 1, 2016 $674.52/month $674.52/month $586.52/month $537.68/month $494.12/month Region 3 Prior to our union (2006) $679.36/month $585.64/month $585.64/month $515.24/month $468.38/month July 1, 2016 $923.56/month $923.56/month $781.88/month $781.88/month $633.60/month Prior to our union (2006) $702.68/month $694.98/month $694.98/month $585.64/month $562.10/month July 1, 2016 $1,172.60/month $1,172.60/month $977.24/month $879.56/month $696.96/month Region 4 Region 5 Prior to our union (2006) $515.24/month $468.38/month $468.38/month $445.06/month $398.20/month July 1, 2016 $799.48/month $799.48/month $695.20/month $586.52/month $494.12/month Prior to our union (2006) $515.24/month $468.38/month $468.38/month $468.38/month $445.06/month July 1, 2016 $718.96/month $718.96/month $625.24/month $586.52/month $552.20/month Region 6 8 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Gov. Jay Inslee poses for a group photo after SEIU 925 members speak with him about issues important to us and our families. ESA provides services through its local Community Services Offices (CSOs) and local Division of Child Support Offices located in six regions. The counties within each DSHS region are as follows: Counties in Each DSHS Region Region 1 Adams, Asotin, Chelan, Douglas, Grant, Ferry, Garfield, Lincoln, Okanogan, Pend d’Oreille, Stevens, and Whitman Spokane County Region 2 Benton, Columbia, Franklin, Kittitas, Walla Walla, and Yakima Region 3 Island, Skagit, Snohomish, San Juan, and Whatcom Region 4 King Region 5 Pierce and Kitsap Region 6 Clark, Clallam, Cowlitz, Grays Harbor, Jefferson, Klickitat, Lewis, Mason, Pacific, Skamania, Thurston, and Wahkiakum Region 3 Region 1 Region 4 o Spokane County Region 5 Region 6 Region 2 Counties in Each DSHS Region 9 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Region 1 Adams, Asotin, Chelan, Douglas, Grant, Ferry, Garfield, Lincoln, Okanogan, Pend d’Oreille, Spokane, Stevens, and Whitman Region 2 Benton, Columbia, Franklin, Kittitas, Walla Walla, and Yakima Region 3 Island, Skagit, Snohomish, San Juan, and Whatcom Region 4 King Region 5 Pierce and Kitsap Region 6 Clark, Clallam, Cowlitz, Grays Harbor, Jefferson, Klickitat, Lewis, Mason, Pacific, Skamania, Thurston, and Wahkiakum Cuando Estamos Unidos En Nuestro Unión, Ganamos. Mire lo lejos que hemos llegado. Proveedores con Licencia Tasas básicas de sueldo mensuales por jornada (basado en un mes 22 unidades) Toddlers (12-17 mo.) (Birth - 11 mo.) Adelantados Infantes Bebés Mayores (18 - 29 mos.) Edad Preescolar (30 mos. - 5 yrs) Edad Escolar (5 - 12 yrs) Regiones 1 $651.64/mes 1 Julio, 2016 $468.38/mes Antes de nuestro unión (2006) $421.52/mes $651.64/mes $421.52/mes $566.72/mes $421.52/mes $523.16/mes 374.88/mes $465.08/mes Spokane County $667.04/mes 1 Julio, 2016 $479.16/mes Antes de nuestro unión (2006) $431.20/mes $667.04/mes $431.20/mes $579.92/mes $431.20/mes $535.04/mes $383.46/mes $475.20/mes Regiones 2 $674.52/mes 1 Julio, 2016 $468.38/mes Antes de nuestro unión (2006) $445.06/mes $674.52/mes $445.06/mes $586.52/mes $398.20/mes $537.68/mes $398.20/mes $494.12/mes Regiones 3 $923.56/mes 1 Julio, 2016 $679.36/mes Antes de nuestro unión (2006) $585.64/mes $923.56/mes $585.64/mes $781.88/mes $515.24/mes $781.88/mes $468.38/mes Proveedoras con Licencia Exenta Antes de nuestro unión (2006) Niños que necesitan más horas de atención o cuidado Niños adicionales 1 Julio, 2016 Niños que necesitan más horas de atención o cuidado Niños adicionales $2.06/hour $1.03/hour $2.47/hour $2.44/hour Senadora estadounidense Patty Murray (WA) y senadora estatal Pramila Jayapal (D-37) visitan el hogar de SEIU Local 925 proveedora de cuidado infantil Mulki Ibrahim para charlar acerca de cómo fortalecer la atención de calidad, estabilidad y asequibilidad para nuestros niños. $633.60/mes Regiones 4 $1,172.60/mes 1 Julio, 2016 $702.68/mes Antes de nuestro unión (2006) $694.98/mes $1,172.60/mes $694.98/mes $977.24/mes $585.64/mes $879.56/mes $562.10/mes $696.96/mes Regiones 5 $799.48/mes 1 Julio, 2016 $515.24/mes Antes de nuestro unión (2006) $468.38/mes $799.48/mes $468.38/mes $695.20/mes $445.06/mes $586.52/mes $398.20/mes $494.12/mes Regiones 6 $718.96/mes 1 Julio, 2016 $515.24/mes Antes de nuestro unión (2006) $468.38/mes $718.96/mes $468.38/mes $625.24/mes $468.38/mes $586.52/mes $445.06/mes $552.20/mes 7 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Uniendo a dar forma al futuro del cuidado infantil. Spanish speaking meeting locations MEDIO ESTADO Martes, 13 de Octubre 6:30 – 8:30pm Estacion de Bomberos 701 E. Calle Tercera Moses Lake 98837 Viernes, 2 de Octubre 6:30 – 8:30pm SEIU Office 8 E. Washington Ave. Yakima 98901 Lunes, 28 de Septiembre 6:30 – 8:30pm Hotel Best Western 1849 Quail Lane Sunnyside 98944 Únete a otros proveedores de aprendizaje temprano en una de nuestras Reuniones Regionales para hacer planes para tomar nuestras inversiones al siguiente nivel. Jueves, 24 de Septiembre 6:30 – 8:30pm Edeficio de Luz (PUD) 327 N Wenatchee Avenida Wenatchee 98801 Miercoles, 23 de Septiembre 6:30 – 8:30pm Iglesia Catolica 214 S 5th Street Brewster 98812 Lunes, 21 de Septiembre 6:30 – 8:30pm Casa de Ana Fierro 619 Calle Tercera Mattawa 99349 Hemos ganado inversiones cruciales en el aprendizaje temprano inversiones que tendrán un impacto duradero para nuestros niños y guarderías. ESTADO ESTE Recibe 2 horas ESTRELLAS / MERIT (No cuentan para las horas de formación FFN Bono Exento) Revisar juntos todo nuestras nuevas victorias del contrato. Aprenda cómo usted puede acceder a subvenciones y fondos de formación. Suscríbase a nuestro exclusivo programa de beneficios – 925 Member Plus - sin costo adicional para usted. Viernes, 25 de Septiembre 6:30 – 8:30pm Bibloteca Mid-Columbia 1620 Union Street Street Kennewick, WA 99336 Miercoles, 30 de Septiembre 6:30 – 8:30pm Centro de Ancianos 755 N. Avenida 7 Othello 99344 Jueves, 1 de Octubre 6:30 – 8:30pm Casa de Maria Marin 917 W. Poplas Street Walla Walla 99362 CONDADO DE KING Jueves, 1 de Octubre 6:30 – 8:30pm Kent Commons 525 4th Ave N, Mill Creek Rm Kent 98032 Aprenda cómo la Ley de Early Start afectará su cuidado infantil. ESTADO NOROESTE Lunes, 21 de Septiembre 6 – 8pm UFCW 21 1510 N 18th Street Mt. Vernon 98273 Obtener información actualizada sobre nuestro nuevo programa de sustitutos y el programa piloto del Early Childhood Education and Assistance Program (ECEAP). Miércoles, 23 de Septiembre 6:30pm – 8:30pm Roundtable Pizza 1145 E. Sunset Dr, Ste 135 Bellingham, WA 98226 6 SEIU Local 925 | www.seiu925.org 3 Establecer un cuidado infantil familiar y un grupo de trabajo estatal para observar la estructura de las tasas de subsidio de cuidado infantil regional y los copagos de los padres. Seguiremos luchando por el cuidado infantil asequible y de alta calidad, para que sea fácilmente accesible a todas las familias. 4 A partir del 1 de julio de 2016, nuestro Fondo para el Desarrollo Profesional se incrementará en $478.000. Vamos a comenzar un Fondo para la Capacitación en el Cuidado Infantil y para Mejorar la Calidad. Los proveedores de cuidado infantil familiar estarán más directamente involucrados en sus propias necesidades de desarrollo profesional e implementación. A partir del 1 de julio de 2016, el nuevo fondo realizará la Capacitación sobre Los Fundamentos del Cuidado Infantil, la difusión del Certificado de la Temprana Infancia para los proveedores sin un equivalente de la preparatoria, dirigir las sesiones de capacitación aprobadas por el estado en temas tales como STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y administrar los fondos de capacitación para FFN. 5 Necesidad de subvenciones básicas de $500 para el nivel 2 de proveedores con licencia para llegar al nivel 3. El fondo de la subvención global se ha duplicado a $1,000,000 - con $500,000 disponibles cada año del contrato. 6 Cualquier proveedores que han pasado por el proceso de calificación y son valorados a Nivel 2 recibirán una premio de $1,000 – más de $750 en nuestro último contrato - para ayudarles a alcanzar en el Nivel 3 o superior. 7 ¿Necesita asistir a una sesión de capacitación, tomar algún tiempo de vacaciones o realizar algún trabajo con nuestro unión? Estableceremos un Grupo de Suplentes administrado por SEIU 925 con suplentes de MÉRITO aprobado. Los primeros suplentes estarán disponibles en la primavera de 2016. 8 Nuestro unión trabajará en colaboración con Whatcom Community College para proporcionar capacitación personal sobre facturación de subsidios tanto para lo que tienen licencia como para los proveedores de FFN. Más de 150 de SEIU 925 miembros, principalmente proveedores de cuidado infantil, se reunieron para compartir ideas en la construcción de un Washington más fuerte en nuestro evento bianual Voces Unidas en Yakima el 27 de junio. 5 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Lo Que Ganamos 1 Aumentos en las tasas básicas Las tasas FFN aumentarán un 2% el 1 de julio de 2016. Nuestras tarifas FFN han aumentado casi un 20% desde que formamos nuestra unión en 2008. Las tasas de los proveedores con licencia incrementarán entre 2% y 19,8% dependiendo de la región y la edad del niño. Ve la tabla de tarifas en la página 7. 2 Mejoras en las tasas y concesiones para FFN y proveedores con licencia Familia, Amigo y Vecino (FFN, por sus siglas en Inglés): Un 2% adicional al finalizar 30 horas de capacitación sobre Los Fundamentos de Cuidado Infantil y otras capacitaciones de seguridad, a partir del 1 de julio de 2015. La bonificación por Capacitación FFN por 10 horas de capacitación aprobada es de $500 por año de contrato — en vez de $300 por el contrato del año pasado. Llame a Natasha Yanover al 206.322.3010 x 334 para obtener más información y inscribirse en cualquiera de estos entrenamientos FFN. Tasas y concesiones para los Triunfadores Precoces “Early Achievers “con licencia: Concesiones Tasas para los “Early Achievers” calificados Nivel 5: 20% arriba de la tasa básica Nivel 5: $2,750/año Nivel 4: 15% arriba de la tasa básica Nivel 4: $2,500/año Nivel 3: 10% arriba de la tasa básica Nivel 3: $2,250/año Nivel 2: 2% arriba de la tasa básica (después de unirse con EA) Nivel 2: $1,000/año (después de calificación al Nivel 2) ota en el futuro de cuidado infantil en Washington Visita www.seiu925.org para votar sobre nuestras nuevas actualizaciones de contrato. La votación estará abierta del 6 a.m.-10 p.m. en solamente el 18 de septiembre. Si usted no puede votar en línea, todos los miembros también recibirán una llamada telefónica a las 1:30 pm el 18 de septiembre con la opción de votar pulsando 1 (aprobar) o 0 (no aprobar). 4 SEIU Local 925 | www.seiu925.org Nos aseguramos de que nuestros funcionarios elegidos en el Estado conozcan los desafíos financieros de nuestros miembros y el valor del cuidado infantil familiar como una opción vital para nuestras familias de Washington. Estoy tan orgullosa de todo nuestro unión de cuidado infantil-- hicimos historia juntos este año! Asegúrese de dar un verdadero agradecimiento a nuestro equipo negociador – Marie Keller, Kathy Yasi, Beverly Tyler, Patricia Welk, Nancy Gerber, Tyler Bass, Cate Bridenstine y Karen Hart. Y mil gracias a cada miembro que llamó por teléfono, presionó políticamente y escribió a funcionarios del estado. ! Lo hicimos juntos! ota en el futuro de cuidado infantil en Washington Visita www.seiu925.org para votar sobre nuestras nuevas actualizaciones de contrato (ve las páginas 4-5). La votación estará abierta del 6 a.m.-10 p.m. en solamente el 18 de septiembre. Si usted no puede votar en línea, todos los miembros también recibirán una llamada telefónica a las 1:30 pm el 18 de septiembre con la opción de votar pulsando 1 (aprobar) o 0 (no aprobar). Atentamente, Marie Keller Proveedora de Cuidado Infantil Familiar Y Presidente Del Capítulo 3 SEIU Local 925 | www.seiu925.org SEIU Local 925 | www.seiu925.org 15 Cuando Nos Unimos, Ganamos. Después de muchos meses de negociaciones difíciles con el Estado, acabamos de negociar actualizaciones en nuestro contrato 2015-2017 con tasas más altas, bonificaciones por “Early Achievers” (Triunfadores Precoces), mas fondos de capacitación, subvenciones y un grupo de suplentes. Nuestras Acciones Colectivas y Poderosas Marcaron La Diferencia. ¡El poder de nuestro unión es grandioso. Miles de proveedores de cuidado infantil familiar y compañeros de nuestro unión hicieron llamadas telefónicas, enviaron correos electrónicos y visitaron las oficinas de los legisladores para mejorar los recursos de cuidado infantil familiar! Los proveedores consiguieron tasas de subsidio que respaldarán el cuidado de alta calidad y ganaron tasas básicas más altas que darán el apoyo a los proveedores con licencia a través del proceso de “Early Achivers”. También ganamos un reembolso con niveles que permitirán a los proveedores continuar creciendo e invirtiendo en el cuidado infantil. Familias y padres trabajadores ganaron acceso a más opciones de cuidado infantil de calidad. Nuestras altas tasas de subsidio significan que las familias que califican por bajos ingresos podrán tener acceso a cuidado infantil en más instalaciones y viviendas. Proveedores de cuidado infantil empujan a los legisladores en Olympia para que aprueban un presupuesto estatal en junio. El acción fue uno de los puntos que causó un acuerdo sobre el presupuesto final que financia nuestros contratos. 2 SEIU Local 925 | www.seiu925.org en Vota uevas s tras n nues lizacione a actu ontrato. de c ación Inform tro! den Unidos En Nuestra Unión De Cuidado Infantil Estamos Formando El Futuro Del Cuidado Infantil Ganamos tasas más altas, fondos de formación y una lista de sustitutos en nuestro contrato actualizado! Unidos Hacamos La Fuerza