Programa de liderazgo Carpe Diem

Programa de liderazgo Carpe Diem
Programa que surge de la inquietud de hacer que los alumnos vivan al máximo las experiencias
con las cuales se topan en el día a día de sus actividades.
Carpe Diem busca proporcionar un mayor énfasis en el liderazgo para complementar el desarrollo
personal de los estudiantes que participan en grupos estudiantiles.
Misión
Desarrollar en los participantes la competencia de liderazgo para transformarlos en agentes de
cambio, con un alto sentido de identidad y pertenencia con su comunidad a través de actividades
académicas y co-curriculares, basadas en un proceso activo de aprendizaje experiencial y
retroalimentación personal.
Estructura del programa
Cada uno de los niveles está compuesto por una serie de talleres y actividades que desarrollan
ciertas competencias específicas:
1er año: Duc in Altum – Conduce a lo alto
-
Autoconocimiento
Inteligencia emocional
Comunicación
2ndo año: Ars Ducendi – El arte de liderar
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Trabajo en equipos de alto desempeño
Adaptación al cambio
Toma de decisiones
3er año: Alea lacta Est – Punto de no retorno
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Integridad en todo momento
Capacidad para romper paradigmas (Innovación).
Liderazgo situacional
El programa busca que el alumno pueda experimentar, entender y aprender a través de la
concientización, la conceptualización y la contextualización para superar sus retos personales y
profesionales, venciendo sus límites autoimpuestos incrementando su nivel de competencia de
liderazgo. Esto le permitirá al alumno identificar las oportunidades que se le presenten y así
evaluarlas y empatarlas con sus habilidades y capacidades para ponerlas en acción y así alcanzar
sus logros personales, profesionales y colectivos cuando trabaje en equipo.
Estudios muestran que mientras más joven un alumno recibe capacitación de liderazgo
experiencial, más se involucra en sus estudios, mejores notas obtiene y mayor participación tiene
en actividades estudiantiles de su campus.