cortes presentacion
Transcripción
cortes presentacion
LAS RAMAS DEL JACARANDA Resiliencia e interculturalidad en contextos comunitarios en riesgo de exclusión social Pablo Cortés González. SICOE 2012. MÁLAGA. Material adaptado del taller desarrollado por Iulia Mancila y Pablo Cortés en el II Foro Mundial de las Migraciones. LA INTERCULTURALIDAD -VIA DE GESTIÓN DE LAS MIGRACIONES. - CONTÍNUO PROCESO EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA CONVIVENCIA COMO MARCO DE CIUDADANÍA UNIVERSAL. - NO ES UNA META DEFINITIVA, SINO QUE ES UNA ACCIÓN POLÍTICA DE TRANSFORMACIÓN Y CAMBIOS DE MODELOS DOMINANTES. PROCESO INTERCULTURAL -RESISTENCIA. -BÚSQUEDA DE ALTENATIVAS (LÍNEA DE FUGA). Inédito viable (Paulo Freire) -COMBATIR EL RACISTO ESTRUCTURAL. EL RACISMO COMO VIOLENCIA. LA RESILIENCIA -Resiliencia proviene del latín resilio, que significa volver al estado original, recuperar la forma original (Melillo y Suárez, 2004). Desde el punto de vista etimológico, se traduce como “saltar hacia atrás, rebotar, ser repelido, surgir”, el prefijo “re” indica repetición, reanudación; por lo tanto, se concluye que rebota hacia delante después de haber vivido alguna situación traumática (Cyrulnik et al., 2004). (En Cortés y Leiva, 2012) -La capacidad personal de superar adversidades o riesgos, a través de un proceso dinámico en el que se emplean con libertad factores internos y externos de la persona. PROCESO RESILIENTE -Confianza. Confianza y optimismo vital Sentido del humor Creatividad y pensamiento divergente Sentirse apoyado y poder apoyar -Responsabilidad. Autonomía, autosuficiencia e independencia Pensamiento crítico Iniciativa, capacidad de planear, solución de problemas y trabajar con motivación e ilusión. -Refracción. Empatía, sociabilidad y capacidad de llevarse bien con los demás Autoconocimiento Proyecto de vida Una propuesta de cambio… VALORES DEMOCRÁTICOS EN LA CULTURA GLOBAL VALORES INHERENTES TRANSFORMACIÓN NEGATIVA CORRECCIÓN DEMOCRÁTICA Globalidad Informativa Exclusión social Redistribución equitativa y cohesión social Diversidad cultural Segregación cultural Interculturalidad Innovación informativa Crecimiento ilimitado Sostenibilidad y viabilidad Contención ideológica Uniformación cultural Antiautoritarismo y legitimación de la diversidad Interactividad Sociedad virtual Participación política activa Individualidad Individualización masiva Integración social - Inclusión DINÁMICA BASADA EN EL COMPROMISO DE APORTAR ALTERNATIVAS A LOS MODELOS HEGEMÓNICOS DE GESTIÓN DE LA MULTICULTURALIDAD Y LOS PROCESOS RESILIENTES EL CASO DE YULI La configuración de la Identidad Resiliente a partir de las diferencias. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA -Bilbeny, Norbert (1999): Democracia para la diversidad. Ariel, Barcelona. -Cyrulnik, Boris (2009): Autobiografía de un espantapájaros. Testimoniso de resiliencia, el retorno a la vida. Gedisa, Barcelona. -Cortés, P. y Leiva, J. (2012): Resiliencia e interculturalidad en contextos en riesgo de exclusión social. Una perspectiva crítica. En Actas V Congreso Mundial de Estilos de Aprendizaje. -Cortés, Pablo y Villa, J.M. (2011): “Pedagogía de la Re-afirmación I. la confianza, la responsabilidad y la refracción como elementos pedagógicos de la Resiliencia”. En Revista Diálogos. Educación y formación de personas adultas núm. 67-68. (pp. 75-80) -Freire, Paulo (2000): Pedagogía del oprimido. Siglo XXI de Editores, Madrid. -Villasante, Tomás R. (2006): Desbordes creativos. Estilos creativos para la transformación social. Catarata, Madrid.