Empleo directo minero crece en promedio 8,65% anual

Transcripción

Informe
Señala estudio del IIMP «Aporte Económico y Social de la Minería en el Perú»
Empleo directo minero crece
en promedio 8,65% anual
• Mayor cantidad de nuevos trabajadores procede de localidades del entorno minero
• Empleo minero creció en mayoría de regiones
• Promedio de trabajadores a nivel nacional es mayor en empresas de Gran Minería
El Instituto de Ingenieros de Minas
del Perú-IIMP viene difundiendo los
resultados de su estudio «Aporte
Económico y Social de la Minería en
el Perú». En la edición anterior de
MINERIA informamos que dicho
aporte superó los 6 mil millones de
dólares en el año 2006. En esta
oportunidad damos a conocer cifras
concernientes al empleo publicadas
en dicha investigación.
L
os rubros más importantes del aporte social de la
minería son el empleo directo e indirecto, los programas de desarrollo sostenible, la inversión en
infraestructura, el apoyo a actividades productivas, los
programas dirigidos a mujeres, así como los programas de
apoyo social, entre otros.
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Cuadro Nº 1: Ratio de empleo directo de la minería metálica, año 2006
Fuente: Estadísticas del MEM, encuesta del IIMP a 47 empresas de Gran
y Mediana Minería
Elaboración: IIMP / Área de Promoción Minera
Cuadro Nº 2: Cantidad promedio de trabajadores por empresa, según sectores económicos.
Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / Elaboración: IIMP, Área
de Promoción Minera. 1Fuente: Estadística del Ministerio de Energía y Minas
www.mineriaonline.com.pe
Aporte Económico y Social Minero
Cuadro Nº 3: Trabajadores directos de la minería durante el año 2006
Fuente: Estadísticas de empleo del MEM, encuesta del IIMP a 47 empresas
de Gran y Mediana Minería.
Cuadro Nº 6: Evolución del empleo minero 1999 - 2006
Fuente: Estadísticas de empleo del MEM. /
Elaboración: IIMP, Área de Promoción Minera
Cuadro Nº 4: Trabajadores directos de la minería durante el año 2006, en
porcentaje
Cuadro Nº 7: Procedencia de trabajadores mineros durante el año 2006
Cuadro Nº 5: Trabajadores directos de la minería años 2005 y 2006
Cuadro Nº 8: Procedencia de trabajadores mineros: Evolución 2005 - 2006
A continuación se revisan algunos datos sobre empleo minero registrados por el IIMP en su estudio sobre el aporte
social y económico de la minería en el año 2006.
y Promoción del Empleo proporcionan información a nivel
nacional sobre el número de empresas y de trabajadores por
sector económico, lo que permite calcular el promedio de
trabajadores por empresa.
Empleo directo
Empleo creado por la minería metálica
El cuadro Nº1 detalla para cada tipo de empresa la cantidad
de trabajadores, el número de empresas que existe en cada
grupo y la cantidad promedio de trabajadores por empresa,
llamada también «ratio por empresa». El ratio por empresa
es un indicador de la cantidad de empleos que puede crear
una nueva empresa.
Según la columna «Ratio por empresa» del cuadro Nº1,
se puede concluir que una nueva empresa de gran minería contratará 4 544 trabajadores, aproximadamente. De
igual forma, una nueva empresa de mediana minería creará
aproximadamente 1 494 puestos de trabajo, una de pequeña minería 123, y una artesanal 6.
Con relación a las empresas que aún no están en etapa de
producción (proyectos mineros y empresas de exploración),
podemos ver que los proyectos tienen en promedio 125 trabajadores, mientras que las empresas de exploración tienen 37.
Comparación de ratios de empleo
con otros sectores productivos
Utilizando los ratios por empresa de otros sectores productivos, podemos comparar con los ratios de empleo de la
minería.
Los datos del anuario estadístico del Ministerio de Trabajo
MINERIA la mejor puerta de acceso al sector minero
El cuadro Nº2 presenta los principales sectores productivos
y algunos sectores de servicios, clasificados en orden decreciente del ratio trabajadores/empresa.
Se puede verificar que los ratios lo encabezan las empresas de la actividad minera. La gran, mediana y pequeña
minería tienen en promedio 4 544, 1 494 y 123 trabajadores, respectivamente. A diferencia de otros sectores económicos, los empleos mineros no se crean en las ciudades,
sino se generan en las zonas rurales alejadas dinamizando
su economía.
Los sectores que siguen son: administración pública y seguro social con 116, agricultura con 64, electricidad con 64,
industrias manufactureras con 50, construcción con 48,
enseñanza con 46, pesca con 42, Servicios de salud con 41,
transportes con 29, comercio y reparación de vehículos con
22 y hoteles y restaurantes con 21. De estos 11 sectores, sólo
la agricultura crea empleo rural.
Empleo creado por la minería metálica y no metálica
Luego de comparar las cifras de empleo de la minería metálica con otros sectores económicos, se considera el empleo
total que ofrecen la minería metálica y la no metálica.
Durante el año 2006, los trabajadores directos de la minería sumaron 109 900 personas. El empleo minero creció
a mayor velocidad durante el año 2006 que en el período
1999-2005. En efecto, durante el año 2006 creció 10,8%,
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Informe
Cuadro Nº 9: Empleo directo de la minería 2006: Ranking regional
Gráfico Nº1: Empleo minero por regiones 2005-2006
que es bastante superior al crecimiento anual promedio del
período 1999-2005, que fue de 8,3%.
zó 11,98%, porcentaje mayor al crecimiento promedio
que fue de 10,79%.
El cuadro Nº3 presenta el total del empleo minero correspondiente al año 2006. Allí se detalla la cantidad de
trabajadores por tamaño de empresa y por tipo de minería
(metálica y no metálica).
En cifras absolutas, el aumento del empleo fue: en gran y
mediana minería se contrataron 10 827 nuevos trabajadores, lapequeña minería formal disminuyó en 315 trabajadores (-3.61%), finalmente se puede observar que hubo cerca
de 200 mineros artesanales que se formalizaron.
Para apreciar mejor las proporciones de trabajadores que
emplea cada tipo de empresa, se presenta el cuadro Nº4.
El 95% del empleo minero (104 409 trabajadores) lo ofrece
la minería metálica y el 5% restante la minería no metálica.
Dentro de la minería metálica, la gran y mediana minería
emplean el 88%, la pequeña minería formal el 6,84% y la
minería artesanal formal el 0,08%.
Es importante señalar que las cifras del cuadro Nº3
tienen como fuente las estadísticas del Ministerio de
Energía y Minas, las cuales recogen los datos de empresas formalizadas de la pequeña minería y minería
artesanal, puesto que sólo ellas cumplen con entregar
sus declaraciones mensuales. No están consideradas
las familias que viven de la minería artesanal, que
según las estimaciones del proyecto GAMA son más
de 50 mil.
Crecimiento del empleo entre 2005 y 2006
Como se puede ver en el cuadro Nº5, el aumento de la cantidad de trabajadores directos de la minería entre 2005 y
2006 fue de 10,79%.
Según tamaño de empresas, la gran y mediana minería
fue de mayor crecimiento en empleo, puesto que alcan-
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Evolución del empleo minero en el período 1999-2006
Es interesante observar la evolución del número de trabajadores directos de la minería en los últimos 7 años, la que
se presenta en el gráfico Nº1. En dicho período la minería
contrató 48 400 nuevos trabajadores. El crecimiento anual
promedio fue 8,65%. Las cifras anuales de crecimiento se
muestran en el cuadro Nº6, donde podemos ver un aumento constante, a excepción del año 2001.
Vale la pena detenerse en los años 2003 y 2004 cuyo crecimiento fueron 10,4% y 15,87%, respectivamente. A ese
período corresponde la recuperación de los precios internacionales de los metales después de la crisis del año 2001.
En los años 2005 y 2006 el empleo minero siguió creciendo;
durante el año 2006 alcanzó 10,79%.
Empleo local
La minería es el único sector económico que ofrece empleo
en zonas que se encuentran a más de 3 500 msnm. En estas
zonas los pobladores no tienen oportunidades laborales y
su única alternativa es migrar hacia las ciudades. Esta característica de la industria minera es una diferencia notable
frente a otras actividades económicas e incluso de otras industrias extractivas.
Aporte Económico y Social Minero
Los resultados de la encuesta del IIMP sobre el empleo
local, regional y nacional se presentan en el cuadro Nº7.
Podemos observar que 31 541 trabajadores (28,7%), proceden de la localidad donde se encuentra la mina, 23 299
proceden de la región (21,2%) y casi la mitad de los trabajadores (49,9%) viene de otras regiones. Los trabajadores
extranjeros representan solamente 0,14%.
Evolución del empleo local
El cuadro Nº8 muestra la evolución entre los años 2005
y 2006, de la cantidad de trabajadores según el lugar de
procedencia.
Se puede ver que el empleo local creció 15,55%, el regional
en 12,03% y el nacional en 7,75%. Sin embargo, las cifras
absolutas muestran algo muy importante: la mayor cantidad de nuevos trabajadores (4 245) procede de las localidades donde se encuentran las operaciones mineras, en
segundo lugar está el aumento de trabajadores procedentes
de otras regiones (3 950) y en tercer lugar está el aumento
de trabajadores procedentes de la región (2 501).
Empleo por regiones
El siguiente grupo de cinco regiones, Junín, Ancash, Puno,
Moquegua y Huancavelica, tiene entre cinco mil y nueve
mil trabajadores. Estas regiones acumulan en conjunto
31,1% del empleo minero.
El grupo de las diez primeras regiones en empleo, acumula 85% de los trabajadores de la minería. En consecuencia, las 12 regiones restantes solo tienen el 15% del
empleo minero.
Crecimiento del empleo por regiones
Durante los años 2005 y 2006, se observa el aumento del
empleo directo en todas las regiones. Ello se debe al aumentó de la producción estimulada por los altos precios de los
metales, en especial el cobre, el oro y el zinc. Junín creció
30%, Puno, Pasco y Cajamarca cerca de 15%; las demás
regiones crecieron entre 2 y 10%. La excepción ocurrió en
la región del Cusco, donde la mina Tintaya perdió más de
300 empleos a consecuencia de la violencia que sufrió en
mayo y junio del año 2005.
MARQUE EL NÚMERO 101
El cuadro Nº9 presenta el ranking regional del empleo minero. La Libertad encabeza la lista con 14 104 trabajadores,
lo que representa 12,83% del empleo minero del país. Entre
las regiones que tienen más de diez mil trabajadores está
Pasco con 11 915, Cajamarca con 11 562, Lima con 11407
y Arequipa con 10 391. Se puede observar que estas cinco
regiones en conjunto acumulan el 54% del empleo minero.
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Coyuntura
Avanza proyecto impulsado por la Asociación Los Andes de Cajamarca
Inauguran planta de
transformación de papas nativas
•ALAC y ADERS Perú financiarán proyecto «Producción y Procesamiento de Papa
Nativa de Pulpa de Color para Mercados Alternativos»
Con la participación del ministro de
Agricultura, Ismael Benavides, y de la
Primera Dama de la Nación, Pilar Nores,
se inauguró la primera planta de transformación de papas nativas en Cajamarca.
Dicho centro permitirá producir papa
cocida deshidratada, canalizando la producción de más de 100 productores de
zonas altoandinas de la región.
El proyecto de fortalecimiento de capacidades de productores de papas nativas se inició en el 2004, cuando en
el primer concurso de proyectos de la
Asociación Los Andes de Cajamarca,
el proyecto «Producción de Papas Nativas en Cajamarca, Respondiendo a
Nuevas Oportunidades de Mercado»
ocupó el primer lugar.
Tres años después ocurrió la consolidación del proyecto: se declara el
2008 como el Año Internacional de la
Papa, y el proyecto Tikapapa, al cual
abastecen productores de Ayacucho,
Apurímac, Cajamarca, Huancavelica,
Huánuco y Junín, es declarado ganador de «The World Challenge 2007»,
organizado por la BBC.
Avanza competitividad rural de Cajamarca
La construcción de la planta de transformación en Cajamarca, marca un hito
en la historia de la producción agrícola local, pues representa el esfuerzo de
productores, empresarios y entidades
de cooperación, constituyéndose en un
ejemplo de proyecto sostenible.
En el mismo acto se firmó el convenio entre Asociación Los Andes de Cajamarca
(ALAC) y la Asociación de Desarrollo
Sostenible del Perú (ADERS) para el financiamiento del proyecto «Producción y
Procesamiento de Papa Nativa de Pulpa
de Color para Mercados Alternativos»,
uno de los proyectos ganadores del cuarto
concurso de ALAC.
El proyecto tiene como objetivo incrementar el empleo y la productividad de
productores de papas nativas de pulpa
de color, mediante el desarrollo de su
capacidad productiva y empresarial,
en las comunidades alto andinas de
los distritos de Namora, La Encañada
y Gregorio Pita. Además, permitirá la
articulación al mercado de más de 60
familias productoras de papas nativas.
Santa Luisa ejecuta
obras de infraestructura
Comunidad de Llamac
Compañía Minera Santa Luisa
viene ejecutando obras sostenibles
dentro del marco del Proyecto Pallca, en las comunidades ubicadas en
el área de influencia directa. Es el
caso de la Comunidad Campesina
de Llamac, perteneciente al distrito
de Pacllón, provincia de Bolognesi
en Ancash.
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El proyecto incluye obras de infraestructura, tales como la construcción
del sistema de riego de Jahuacocha, el
sistema de alcantarillado y el servicio
de agua potable para los pobladores de
Llamac con una inversión ascendente
a más de 4 millones 500 mil soles.
Asimismo, la carretera Pallca-Chiquián, tramo Llamac-Mollepata (Mashcash) de 9 km de longitud, obra realizada a un costo de 1 millón 625 mil
nuevos soles, ha traído beneficios para
la comunidad, al integrarla económicamente a la región.
A estas obras mencionadas se agregan otras, como los telares para el
Club de Madres de Llamac, módulos de cuyes para crianza, apoyo
técnico agropecuario, cemento para
diversas obras, iluminación de la
Plaza de Armas de Llamac. El apoyo
otorgado a la comunidad de Llamac
suma un monto superior a los 6 millones de soles.
Coyuntura
SNMPE y MINAG firman convenio de cooperación interinstitucional
Minería y agricultura impulsan
descentralización productiva
A fin de promover el desarrollo conjunto de las actividades agraria y minera
para que se consoliden como ejes principales del proceso de descentralización
productiva del país, el Ministerio de
Agricultura-MINAG y la Sociedad
Nacional de Minería, Petróleo y Energía-SNMPE suscribieron un convenio
de cooperación interinstitucional.
«La minería y la agricultura en muchas zonas del país se desarrollan
de manera armoniosa, es falso que
exista alguna incompatibilidad entre estas actividades productivas»,
afirmó Ysaac Cruz, al señalar que
hoy en el Perú se práctica una minería moderna, formal y respetuosa del
medio ambiente.
Un convenio que favorecerá inversión en desarrollo productivo agrícola.
El acuerdo fue suscrito por el titular del portafolio de Agricultura, Ismael Benavides, y el presidente de la
SNMPE, Ysaac Cruz Ramírez, también busca que ambas instituciones
sumen esfuerzos para alentar la generación de cadenas productivas en
las zonas de extrema pobreza.
El presidente de la SNMPE explicó
que el convenio también permitirá
una mejor interrelación entre las empresas mineras asociadas al gremio
y el Ministerio de Agricultura, con
el propósito de focalizar la inversión
privada en proyectos de desarrollo
productivo rural.
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Coyuntura
Se espera implementar un plan de
sanidad pecuaria con los botiquines
donados para la atención de 8 mil animales y materiales dirigidos a mejorar
la infraestructura productiva. En total se están beneficiando 68 familias
quienes se dedican a la producción ganadera y cuentan con 47 rebaños.
Oportunidad de desarrollo
Avanza fortalecimiento de buenas relaciones de Southern con las comunidades de su entorno
Entregan alpacas
reproductoras en Huaytire
Southern Peru realizó un importante
apoyo a la comunidad de Huaytire
para fortalecer el desarrollo productivo de la zona. El aporte consistió en
120 alpacas reproductoras de primera
calidad, además de botiquines veterinarios y otros materiales.
quiridas en las localidades puneñas de
Sicuani, Ñuñoa y Azángaro, pertenecen
a la raza «Huacayo», consideradas por
los expertos como de excelente calidad
genética. Con este aporte, se espera alcanzar la meta de más de 940 crías de
mejor calidad a fines del año 2008.
En una vistosa ceremonia, presidida
por el Ing. Oscar González Rocha, presidente ejecutivo de la empresa minera,
se hizo entrega del ganado a Saturnino
Paquera Perca, presidente de la Comunidad de Huaytire, y a Erasmo Flores,
alcalde del Centro Poblado Menor.
El mejoramiento ganadero elevará
la competitividad de los productores
locales, quienes podrán obtener una
fibra de alpaca de mejor calidad, así
como de carne, lo cual será el punto
de partida para la búsqueda de nuevos mercados y una mejor cotización
para la producción de los miembros
de esta comunidad.
Las alpacas reproductoras fueron ad-
Durante su intervención, el Ing. González Rocha resaltó el trabajo coordinado con la comunidad de Huaytire,
lo que permite contribuir con el afianzamiento de su desarrollo. «Esta es
una gran oportunidad para que juntos, empresa y comunidad, continuemos fortaleciendo las relaciones de
buena vecindad, basadas en el apoyo
mutuo, en el respeto y diálogo permanente», enfatizó.
Este aporte forma parte del eje productivo del Programa Integral de desarrollo de Huaytire puesto en marcha
por Southern Copper-Perú, como producto del diálogo y el entendimiento
logrado entre la empresa minera y la
comunidad, a través de la Comisión
Técnica de Coordinación Local, establecida por el Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo, más conocido
como «Aporte Voluntario».
El programa abarca los ejes productivo, educativo, salud y nutrición, transformación, comercialización y fortalecimiento organizacional.
Asociación Ancash presenta libro
«Conchucos, Oro de los Andes»
Libro muestra la belleza paisajística y cultura viva de los pueblos de
Chavín, San Marcos y Huántar de
Huari y Chacas de Asunción en el
Callejón de Conchucos.
Buscando la promoción del turismo
en la zona de los Conchucos como
actividad económica que genere ingresos para la mejora de la calidad
de vida de sus pobladores, la Asociación Ancash presentó el libro
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«Conchucos, Oro de los Andes».
El libro contiene fotografías que muestran
la espectacularidad de los paisajes y las
tradiciones ancestrales que se mantienen
vigentes en los pueblos de Conchucos,
con textos elaborados por renombrados
periodistas como Rafo León y Patricia
del Río, entre otros; en castellano y traducidos al inglés para el público extranjero, con la finalidad de poder captar la
atención del turismo receptivo.
De esta manera, la Asociación
Ancash, fundación corporativa de
Compañía Minera Antamina, contribuye una vez más a la promoción
del turismo en Ancash, buscando
mejorar las condiciones de vida de
la población de Conchucos.
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Coyuntura
Activos Mineros efectuará transferencia en subasta pública
Aprovecharán pasivos ambientales
garantizando desarrollo sostenible
El Ministerio de Energía y Minas
tiene listo un proyecto de decreto supremo para transferir al sector privado
los residuos acumulados que correspondan a los proyectos de remediación ambiental a cargo de la empresa
estatal Activos Mineros. De esta manera, desmontes y relaves, entre otros,
serán aprovechados económico, dentro de condiciones que coadyuvarían
al desarrollo sostenible de la zona de
influencia de tales proyectos.
Los relaves mineros han sido considerados como carga ambiental, pero con
el avance de la tecnología se ha determinado que es posible aprovechar su
potencial económico, formado por minerales como oro, cobre, plata, plomo
y zinc, entre otros.
La transferencia se realizará en subasta pública, observando las normas
aplicables a las empresas del ámbito
del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del
Estado-FONAFE. El inversionista deberá otorgar garantías de carácter permanente, por un monto igual al costo
de la remediación o cierre del pasivo
ambiental minero respectivo, actualizable, irrevocable, incondicional, sin
beneficio de exclusión, líquida y de
ejecución inmediata.
Será mediante un depósito en el fideicomiso ambiental conforme al artículo
3 del Decreto Supremo N°058-2006EM, una carta fianza bancaria u otros
mecanismos financieros equivalentes,
emitidos por un banco nacional o del
exterior, de primer nivel.
Las bases de la subasta pública y el
contrato respectivo incorporarán la
obligación del inversionista de efec-
tuar un aporte en efectivo a través de
un fideicomiso privado, para invertir
en proyectos de infraestructura de
transporte, electrificación, saneamiento, salud, educación y otras obras
de desarrollo sostenible, en beneficio
de las poblaciones del área de influencia del proyecto.
El inversionista y/o el operador que él
contrate desarrollarán las actividades
mineras de procesamiento de los residuos
objeto de la transferencia, cumpliendo
con todas las obligaciones, requisitos y
estándares ambientales y operativos que
rigen las actividades mineras.
Southern presenta informe
de desarrollo sostenible
Por primera vez en su historia corporativa, Southern Copper Corporation hizo público su Informe de
Desarrollo Sostenible 2006, documento que consolida datos de la gestión económica, social y ambiental
de sus unidades de México y Perú.
Para su elaboración, el valioso documento adoptó criterios internacionales,
como el estándar AA1000 promovido
por la organización AccountAbility y
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la Guía G3 de la Global Reporting Iniciative, los cuales exigen exactitud, credibilidad, transparencia, materialidad,
exhaustividad, entre otros principios, a la
información que se difunde.
El informe de Southern Copper da a conocer aspectos relevantes de sus operaciones y compromiso con la sostenibilidad,
las características de su ética y gobierno
corporativo, así como resultados económicos, prácticas laborales, seguridad y
salud de sus operaciones mexicanas y
peruanas, incluyendo proyectos ambientales y de desarrollo social de las
comunidades de su entorno.
Coyuntura
Antamina investiga fallas
en motor de molino SAG
Compañía Minera Antamina informó que la operación de su molino semiautógeno (conocido como
molino SAG) tuvo que detenerse
tres veces durante los últimos tres
meses debido a problemas en el motor eléctrico del molino.
Los eventos se produjeron en octubre (10 días de paralización), en
diciembre (4 días de paralización)
y durante la primera semana de
enero (4 días de paralización). La
causa de las fallas está siendo investigada por un equipo de expertos internos y externos y ya se tiene una conclusión preliminar sobre
el mecanismo que falla.
Los representantes del grupo de
mantenimiento de Antamina han
indicado que la posibilidad de que se
produzca una falla de consideración
en el motor es remota, debido al mecanismo de fallas y a la efectividad de
los sistemas de protección del motor
existentes.
El personal de mantenimiento de Antamina ha estabilizado la situación;
sin embargo, existe la posibilidad real
de que se produzcan paralizaciones similares en el futuro debido a la condición existente del motor.
El personal de Antamina y sus socios
estratégicos están adoptando las me-
didas necesarias para reducir al mínimo las interrupciones causadas por las
fallas del motor mientras se pone en
práctica una solución de largo plazo.
Volcan: cuatro récord
de producción
Volcan Compañía Minera registró récord en la producción de zinc, plomo, cobre y plata durante el año 2007. En
comunicado oficial, señaló que el conjunto de sus subsidiarias alcanzó volúmenes de producción que, en el caso de
la plata, llegó a 21 millones 137 mil onzas troy, superior en
33% con relación al año 2006.
Según información preliminar dada a conocer a la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores-CONASEV, en el caso de los concentrados de zinc, plomo y
cobre, la producción superó las 659 mil, 201 mil y 5 mil toneladas métricas secas, respectivamente. En comparación
con el año 2006, esas cifras representan aumentos de 18%,
25% y 17%, respectivamente.
MINERIA 364
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Coyuntura
ma internacional, debido a las menores cotizaciones de los metales, ante el
aumento de inventarios sustentado en
parte por la débil demanda de EEUU,
en donde la crisis hipotecaria afectó al
sector construcción, y la posibilidad de
una recesión económica de ese país.
Altos ejecutivos de BVL tuvieron intensa actividad durante el año anterior
Bolsa de Valores de Lima en el 2007
Segunda bolsa más
rentable de la región
La Bolsa de Valores de Lima-BVL
fue la segunda bolsa más rentable de
la Región, después de Sao Paulo. Al 26
de diciembre del año 2007, acumuló
una variación de 37% en el Índice General y de 32% en el Índice Selectivo.
El nuevo Índice Nacional de Capitalización INCA acumuló una variación
de -7% desde que se comenzó a calcular el 19 de junio pasado.
notable crecimiento en sus indicadores y
rendimientos. El Índice General acumuló
en ese período un rentabilidad de 84%, lo
que originó una mayor demanda por conocer sobre el funcionamiento de la Bolsa
y por invertir en ella. Ello no obstante, la
baja registrada el 30 de mayo (-7.59%) por
efectos de la economía China, que fue
superada al día siguiente, el 31 de mayo,
cuando la BVL subió en 8.55%.
La BVL presentó dos periodos durante el
año anterior: el primero de ellos, de enero
a mediados de julio, se caracterizó por un
A partir de la segunda quincena de julio
se presentaron varias jornadas a la baja
explicadas por el complicado panora-
Los sectores bursátiles cuyas acciones acumularon las mayores alzas al
26 de diciembre del 2007 fueron: Diversas con 112% (conformado por las
acciones Credicorp, Ferreyros, Graña
y Montero, BVL A y BVL B); Agropecuario, 88%; Industriales, 69%; Servicios, 38%; Mineras, 27%; Bancos y
Financieras, 17%.
El promedio diario de operaciones llegó
a 2,218 operaciones, el más alto desde
el año 1990 y 70% superior al promedio
del año 2006, cuando llegó a 1,308.
El 2007 se caracterizó por ser un año de
diversas iniciativas desplegadas por la
Bolsa de Valores de Lima con la finalidad de promover una mayor participación de nuevos emisores e inversionistas,
y a su vez fomentar la educación y cultura
bursátil tan importantes para todo aquel
que desea participar en este mercado.
En total se registraron16 nuevos emisores,
78% superior al número de nuevos emisores del año 2006 (9). Entre las muevas
mineras junior están Candente Resource, Panoro Minerals, Norsemont Mining,
Inca Pacific y Minera IRL Limited.
San Martín agradece a Brigada de Rescate
San Martín Contratistas Generales S.A. agradeció y elogió el tenaz
esfuerzo realizado por su brigada de
rescate y técnicos operarios, tras derrumbarse parte de la calzadura en
una construcción de terceros en el
distrito capitalino de La Victoria.
Carlos Jimenez Carrasco, Daniel Lazo Medina, Walter Esteban Palpa, Jhonny Guzman Gonzales,
Marcelo Montoya Trujillano; Juan Anyosa Montalvo, Robert Medina Apcho, Alejandro Trujillo Hidalgo, Marco Antonio Batalla Medina.
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El distinguido accionar del personal de San Martín permitió el
salvamento en vida de un trabajador sepultado totalmente. Así
empezaron el año 2008, orgullosos y comprometidos a seguir creciendo con el Perú.

Empleo directo minero crece en promedio 8,65% anual

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