Boletín Gestión Humana N° 1

Boletín Gestión Humana - Septiembre de 2014
Bienestar Comunitario
Días de Integración Empleados:
En días pasados, los empleados disfrutaron a partir de diversas actividades de un día especialmente significativo,
un espacio pensado para compartir, interactuar, disfrutar, conocerse y fortalecer relaciones de equipo.
Jornada de integración del Personal de Apoyo Educativo (PAE) :, Este espacio se aprovecha para trabajar al
interior de la Institucion la “Pedagogía del Aseo”. Con los estudiantes, es asi como en dias pasados, el personal del
PAE, pudo disfrutar de un dia por fuera de la institucion, en el que las actividades se centraron en el trabajar en
equipo, tambien pudieron descansar , divertirse , a partir de diversasa actividades recreativas.
Proyecto Aprovechamiento del Tiempo Libre:
Este es un proyecto con el que buscamos Generar estilos de vida saludable, armónicos, que aporte a la calidad de
vida de las personas, mediante espacios de esparcimiento que potencialicen las expresiones artísticas, deportivas,
recreativas y/o simplemente el pasar tranquilamente el tiempo, Se realiza un miércoles cada quince días, en
horario de 3:30 p.m. a 5:00 p.m., en este espacio se dan clases como cocina saludable, gimnasia, rumba aeróbica,
manualidades (pintura / navidad) y yoga. .
El 14 de agosto se dio inicio a los Talleres de pareja (Encuentros Matrimoniales) Dirigidos a los empleados y sus
familias, es una experiencia vivencial que se desarrolla en 7 sesiones. Se cuenta con el apoyo de Aso familia y son
desarrollados por talleristas externos que tienen la Orientación de su fundador Ignacio Larrañaga.
El 31 de Julio, tuvimos la celebración del día de San Ignacio, actividad que desarrollan conjuntamente el Área de
Pastoral y Gestión Humana. En esta fecha los empleados vivieron una experiencia de solidaridad y de encuentro
de acompañamiento a niños(as) del jardín Infantil de la Divina Pastora, Comuna 13.
Generación de Empleo
El 29 de agosto, el Área de Gestion Humana, propició un espacio de acercamiento con la Caja de Compensación
Comfama en el cual las familiares de los empleados del Colegio, pudieron recibir un servicio de orientación y
preselección laboral totalmente gratuito, con ello se buscó facilita el encuentro entre las personas que están
buscando empleo o que tienen la expectativa de mejorar su situación actual y las empresas que requieren recurso
humano.
Salud y Seguridad en el Trabajo
El día 5 de Septiembre, tuvimos la Capacitación, el Valor del Autocuidado, actividad dirigida al Personal de Apoyo
Educativo (PAE), con ella buscamos fortalecer las actitudes del personal frente a la identificación de factores
internos y / o externos, que pueden comprometer su vida y desarrollo posterior.
El día 27 de junio, el Personal de Apoyo a Educativo, (PAE), participo de capacitación en la que se trabajó sobre la
importancia de las pausas activas, con esta actividad buscamos que los empleados, aprovechen recesos cortos
para cambiar de actividad y de esta manera prevenir lesiones musculares, disminuir tensión mental, y favorecer
el rendimiento laboral la creatividad, la concentración y las buenas relaciones interpersonales. Se tiene
programada con el personal administrativo para el día 5 de Noviembre.
El 28 de julio, estuvimos en los puestos de trabajo de algunos de los empleados, con la actividad relájate en tu
puesto de trabajo, esta iniciativa desarrollada conjuntamente con la Caja de Compensación Comfama , pretende
aportar elementos para prevenir o controlar lesiones musculares, y favorecer el rendimiento laboral.
Semana de la Convivencia
Desde Gestion Humana, el Comité de Convivencia Laboral, se dispone para trabajar conjuntamente con el Área de
Bienestar Estudiantil, en la preparación de lo que será la semana de la Convivencia a desarrollarse del 13 al 17 de
octubre, en el momento se vienen analizando propuestas como: cine foro, eventos de capacitación, actividades
deportivas y culturales entre otras, también tendremos la elección del nuevo Comité de Convivencia Laboral para el
periodo 2014- 2016
En próximos comunicados les contaremos sobre otras actividades programadas entre las que se encuentran:
Resultados de Auditoria de recertificación, en visita del Icontec, a desarrollarse los días 27, 28 y 29 de Octubre.
Fiesta de hijos de empleados a realizarse en 9 de noviembre.
Jornada de salud, a desarrollarse los días 19, 20 y 21 de noviembre.
Celebración de Fin de año, la cual está programada para el 12 de Diciembre.