DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
MISIÓN
Atender al personal de la institución, buscando respuestas y soluciones a las necesidades y
situaciones laborales que se presentan, para lograr el desarrollo personal y laboral de cada
integrante.
VISIÓN
Lograr el desarrollo justo y adecuado del personal de la institución, contando con las
herramientas necesarias para el desarrollo óptimo de su desempeño.
OBJETIVOS
•
Seleccionar y contratar al personal acorde al perfil del puesto.
•
Capacitar al personal de acuerdo a las necesidades del las áreas.
•
Brindar al personal oportunidades de ascenso.
•
Proporcionar al personal
adecuadamente su trabajo.
•
Dar a conocer e informar al personal de las prestaciones que ofrece el municipio.
las
herramientas
necesarias
para
desempeñar
•
Cubrir satisfactoriamente los pagos de nómina semanales y catorcenales en tiempo y
forma.
•
Apoyar al personal en trámites.
•
Buscar instituciones que permitan el desarrollo profesional-laboral del personal.
•
Lograr un clima organizacional saludable para alcanzar un óptimo desempeño de la
institución.
VALORES
•
Respeto
•
Compromiso
•
Dedicación
•
Servicio
•
Responsabilidad