Manual de Aprendizaje 28-04-10 denn
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Manual de Aprendizaje 28-04-10 denn
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE ASUNTOS TÉCNICO PEDAGÓGICOS DIRECCIÓN GENERAL DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN DIGECE “MANUAL DE EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES“ TEGUCIGALPA, HONDURAS. C.A. Abril 2010. Manual de Evaluación de los Aprendizajes Presentación Introducción I. Marco Conceptual……………………………………………………………….. 8 II. Concepto General de la Evaluación………………………….………………..8 III. Concepto de Aprendizaje………………………..………………………………9 IV. Concepto de Aprendizaje Significativo………………….…………………....9 V. Características de aprendizaje Significativo……………….,,,……………...9 VI. Funciones de La Evaluación…………………………………………………....10 1 La Función Diagnóstica…………………………………………………….. 11 2. La Función Formativa………………………………………………………..11 3. La Función Sumativa………………………………………………………...12 VII. Tipos de Evaluación…………………………….……………………………......13 1. Evaluación Normativa………………………………………………….…….13 2. Evaluación de Criterios……………………………………………………...13 3. Evaluación Personalizada…………………………………………………..14 VIII. La Evaluación Auténtica…………………………………………….……….….14 IX. La Teoría de la Inteligencia Múltiple………………………………………..…15 X. La Certificación de los Alumnos(as)………………………………………….,16 XI. Algunas Reflexiones Acerca de la Docencia………………………………...16 XII. Evaluación en el Nivel Prebásico……………………………………………...18 1. Propósito de la Evaluación en el Nivel Prebásico……………………...19 2. La Evaluación y los Estándares Educativos………………………..…...19 3. Técnicas sugeridas para la Evaluación en Prebásica…………...…….20 3.1 Lista de Cotejo 3.2 Escala de Estimación Individual 3.3 La Rúbrica 3.4 Registro Descriptivo 3.5 Pruebas Escritas 3.6 Lista de Control de Avance 3.7 Hoja de Observación 3.8 Pauta Evaluativa 4. Promoción de los Alumnos en el Nivel de Prebásica............................40 4.1 Documento Control y Registro de Evaluación 4.2 Información de Padres, Madres de Familia o Encargado XIII. La Evaluación en el Nivel de la Educación Básica......................................40 1. Generalidades de la Evaluación en el Nivel de Educación Básica……40 2. Propósito de la Evaluación en el Nivel de la Educación Básica……....41 3. Técnicas de la Evaluación para la Educación Básica…………………..41 3.1 Trabajo de los Alumnos 3.2 Cuadro Control del Proceso de los Aprendizajes 3.3 Ejercicios con Mapas-Mudo 3.4 Revisión de Cuaderno de Trabajo 3.5 Ejercicio de Aplicación 2 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3.12 3.13 3.14 3.15 3.16 Laboratorio Elaboración de Modelos Proyectos El Texto Escrito Elaboración, Análisis e Interpretación de Gráficos Ejemplo de Prueba Formativa Elaboración de Reportes Escritos Proyecto Elaboración de Modelo Trabajo de Investigación Los Mapas Conceptuales 4. Promoción de los Alumnos en el Nivel Básico………………………….76 4.1 Documentos de Evaluación 4.2 Información a la Familia XIV. La Evaluación en el Nivel Medio.………………………………………………77 1. Generalidades de la Evaluación en la Educación Media……………….77 2. Propósito de la Evaluación en el Nivel de la Educación Media……….78 3. Técnicas de Evaluación en Educación Media……………………………79 3.1 Ensayo 3.2 Resolución de Problemas 3.3 Carpeta del Estudiante 3.4 Análisis de Texto 3.5 Laboratorio de Inglés 3.6 El Texto Escrito 3.7 Del Texto Escrito a Otras Formas de Expresión 3.8 Laboratorio de Matemática 3.9 Estudio de Casos 3.10 Lista de Cotejo o Verificación 3.11 La Técnica del Portafolio 3.12 Registro de Hábitos o Actitudes de Trabajo 4. Promoción de los Alumnos en el Nivel Medio……………………………101 4.1. Documentos de Evaluación 4.2. Información a la Familia XV. Glosario……………………………………………………………………………103 XVI. Referencias Bibliográficas……..………………………………………………106 3 Manual de Evaluación de los Aprendizajes “La educación es también un clamor de amor por la infancia, por la juventud que tenemos que integrar en nuestras sociedades en el lugar que les corresponde, en el sistema educativo indudablemente, pero también en la familia, en la comunidad de base y en la nación”. Organización de las Naciones Unidad para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, 1996). En este planteamiento se propone que la educación es un eje transversal en la integridad de los tejidos sociales y que es oportuno avanzar con vehemencia y responsabilidad hacia la creación e impulsión de esfuerzos, para permitirles a los niños y a los jóvenes que alcancen un nuevo amanecer. “Una educación será de calidad en la medida en que todos los elementos que intervienen en ella se orientan a la mejor consecución posible” (Cobo, 1995). Este enunciado nos permite dimensionar la interacción educativa como un proceso planificado, sistematizado, legitimado, legalizado e institucionalizado donde todos los instrumentos están alineados y los actores responsabilizados. “El esfuerzo por mejorar la calidad de la educación tiene como últimos destinatarios a los alumnos. Son ellos quienes, finalmente, han de verse beneficiados por el mejor funcionamiento de los centros docentes. Lo que se intenta conseguir es que los alumnos, todos los alumnos, y de acuerdo con sus posibilidades, aprendan más y mejor, aprendan a aprender por sí mismos, desarrollen el gusto por el estudio, el deseo de saber más, y alcancen progresivamente una madurez personal, social y moral que les permita actuar de forma responsable y autónoma” (MEC, 1994). No hay duda de que todo Sistema Educativo debe tener como fin último mejorar su Calidad para que el alumno (a) se desarrolle en mejores condiciones en el Medio Ambiente donde se desenvuelve. 4 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Tomando en cuenta la complejidad y la extensión de la Calidad Educativa la Dirección General de Evaluación de la Calidad Educativa en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de la Calidad de la Educación (SINECE), sistematiza cinco componentes (Evaluación de Aprendizajes, Evaluación del Desempeño Docente, Evaluación de Instituciones Educativas, Evaluación Curricular y Evaluación de Proyectos y programas Educativos). El Manual de Evaluación de Aprendizajes proporciona al docente las orientaciones para que pueda hacer uso de una gama de técnicas e instrumentos que lo apoyan en la evaluación diagnóstica, de proceso formativo y sumativa que debe realizar con sus alumnos (en qué consiste la técnica, cómo se elabora y como se califica). Este manual se complementa con el cuaderno de Pruebas Formativas Mensuales (Evaluación de proceso) y con la Evaluación de Fin de Grado, que es una evaluación externa para medir si los alumnos(as) están obteniendo los estándares de contenido definidos en el Diseño del Curriculum Nacional Básico. El Manual de Evaluación del Desempeño Docente, bajo un enfoque formativo pretende identificar las fortalezas y debilidades en el desempeño de los docentes, para que las distintas instancias de evaluación diseñen e implementen planes de mejora y de incentivos para los docentes, a los cuales es necesario capacitarlos, así como a los que tienen un alto desempeño. El Manual, de acuerdo al Estatuto del Docente, propone los aspectos y criterios a evaluar, la forma de organizar las Juntas y Comisiones Evaluadoras, los instrumentos a utilizar y la forma de calificación luego de realizar la evaluación a los docentes en servicio estricto, técnico-docente, directivos docentes, así como a los directivos distritales y departamentales y asistentes técnicos del nivel central. El Manual de Evaluación de Instituciones Educativas bajo un proceso de reflexión y conocimiento sobre el funcionamiento de las instituciones educativas, en aspectos básicos como; infraestructura, Proyecto Institucional, Gestión, Administración y otros, desde una visión formativa y participativa de todos los actores que intervienen en el proceso, se orienta en primera instancia, hacia el mejoramiento de los centros evaluados, en perspectiva de su acreditación a 5 Manual de Evaluación de los Aprendizajes mediano plazo, luego de la autoevaluación por parte de los distintos actores educativos (directivos, docentes, estudiantes, padres de familia y otros) quienes de manera participativa y conjunta realizan la evaluación del centro, así como la elaboración e implementación de planes de mejora para lograr dicha acreditación institucional. El Manual de Evaluación Curricular bajo un enfoque de deliberación reflexiva, propone interpretar, por un lado, la relación entre las decisiones tomadas alrededor del curriculum y por el otro, interpretar las necesidades del contexto y las satisfacciones de los beneficiarios, respecto a los servicios educativos que brinda la escuela en relación a lo que se enseña y los resultados que se obtienen en el plano práctico. El Manual constituye un instrumento de trabajo fundamental, para organizar y desarrollar el proceso de valoración correspondiente al diseño curricular nacional para los diferentes niveles, desde el desarrollo mismo que realizan los actores docentes en su condición de directores y/o docentes de aula con la participación en la evaluación de los diferentes actores, incluyendo a padres/madres de familia y alumnos/alumnas respecto al diseño curricular, sistemas de apoyo a su ejecución y el desarrollo curricular mismo. El Manual de Evaluación de Proyectos Educativos presenta algunos lineamientos técnicos y metodológicos útiles para evaluar los resultados e impactos de los distintos de proyectos en relación a la calidad educativa en los centros educativos, así como en los niveles de desempeño de los docentes, los niveles de aprendizaje de los alumnos y otros indicadores educativos bajo los cuales se diseñan y ejecutan los proyectos educativos. En el proceso de implementación del SINECE se presenta el Manual de Evaluación de los Aprendizajes. Dennis Fernando Cáceres Valladares Director General de Evaluación de la Calidad de la Educación 6 Manual de Evaluación de los Aprendizajes El presente “ Manual de Evaluación de los Aprendizajes “, constituye una guía orientadora, tiene como propósito ofrecer a los docentes una herramienta técnica que le facilite realizar los procesos de evaluación en los distintos niveles educativos, tomando como referente para la evaluación el Currículo Nacional Básico, los Estándares Educativos, Programaciones, objetivos, competencias, Indicadores y otros materiales educativos. En este documento se presenta un marco referencial acorde con las nuevas tendencias de la evaluación, donde se concibe la evaluación desde una perspectiva, comprehensiva en cuanto al objeto, funciones metodología y técnicas y un reconocimiento de su importancia social y personal desde un punto de vista educativo, formativo, así como para el propio proceso de enseñanza- aprendizaje. Asimismo se plantea un Concepto General de Evaluación, concebido como un Proceso Sistemático de recogida de información y otro referido a la Evaluación de los Aprendizajes, el cual es de carácter formativo. Además se deja ver el Modelo Pedagógico en que se sustenta el Diseño del Currículo de Educación en sus tres niveles que es el Constructivismo donde el Alumno(a) construye su propio aprendizaje apoyado en los docentes, el entorno, padres de familia y otros, donde la evaluación responde a este modelo. Se abordan las tres funciones de la evaluación las que plantea el Sistema Nacional de Evaluación de la Calidad: Diagnóstica, Formativa y Sumativa. También se plantea la Evaluación Auténtica la cual alude a los cuatro tipos de saberes propuestos por Delors: Saber (contenido conceptual), saber hacer (contenidos procedimentales), saber ser ( contenido actitudinal ) y el saber convivir con los demás ( contenido actitudinal ) donde se dan los criterios y formas de evaluación de los distintos contenidos y saberes. Luego la teoría de las inteligencias múltiples la cual considera las distintas capacidades que tiene el individuo de aprender y ser evaluado. Se presentan también las diferentes técnicas e instrumentos de evaluación para cada uno de los niveles de educación prebásica, básica y media, ilustrando la evaluación que el docente puede realizar a través de ejemplos. Finalmente aparece la bibliografía de donde se ha tomado la información necesaria para sustentar este documento. 7 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Durante mucho tiempo, la evaluación educativa ha sido reducida a una “medida” pero afortunadamente, en la actualidad, esta concepción ha ido cambiando con el propósito de aprovechar al máximo la evaluación para optimizar los procesos educativos. En este sentido, la evaluación es concebida como un elemento inherente de los procesos de enseñanza y aprendizaje que está al servicio de los mismos para encausar su mejora. A pesar de estas nuevas maneras de concebir la evaluación, aún predomina la calificación numérica y el uso de exámenes como los elementos de mayor peso para evaluar los aprendizajes de los estudiantes y para decidir su promoción. De hecho, no es criticable la utilización de exámenes, lo cuestionable es que se constituya en la “única” manera de evaluar. Desde esta perspectiva es importante apuntar algunos conceptos que reorientan el uso de la evaluación como instrumento de mejora del proceso educativo. Como señalan García Carrasco y otros (2002) “la evaluación es una parte imprescindible dentro del proceso enseñanza aprendizaje, como medida de la consecución de los objetivos de aprendizaje por parte del alumno y también, como control de la calidad de dicho proceso” Casanova (1995) apunta que “La evaluación aplicada a la enseñanza y el aprendizaje consiste en un proceso sistemático y riguroso de recogida de datos, incorporado al proceso educativo desde su comienzo, de manera que sea posible disponer de información continua y significativa para conocer la situación, formar juicios de valor con respecto a ella y tomar las decisiones adecuadas para proseguir la actividad educativa, mejorándola progresivamente”. EL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION (SINECE) concibe la evaluación de los aprendizajes como un proceso permanente y continuo que contribuye al desarrollo integral y sostenido de los alumnos y alumnas. 8 Manual de Evaluación de los Aprendizajes La evaluación como parte integral y fundamental del proceso educativo, tiene como propósito obtener sistemáticamente la información que permitirá emitir juicios valorativos sobre la marcha de este proceso, de manera que se corrijan oportunamente los errores, se afiancen los aciertos y se asegure el aprendizaje del alumno y alumna. Desde el enfoque constructivista el aprendizaje se define como un proceso activo de construcción que parte de los conocimientos previos, y en el que la habilidad para razonar y utilizar conocimientos depende del contexto en que el conocimiento es necesario. El aprendizaje significativo es el proceso según el cual se relaciona un nuevo conocimiento o información con la estructura cognitiva del que aprende de forma no arbitraria y sustantiva o no literal. La presencia de ideas, conceptos o proposiciones inclusivas, claras y disponibles en la mente del aprendiz es lo que dota de significado a ese nuevo contenido en interacción con el mismo. Pero no se trata de una simple unión, sino que en este proceso los nuevos contenidos adquieren significado para el sujeto produciendo una transformación en la estructura cognitiva (Ausubel 2002, Moreira 1997). Ausubel afirma entonces que las características del aprendizaje significativo son: a. Relacionar los nuevos conocimientos con sus conocimientos o saberes previos. b. Se da una implicación efectiva del alumno, dado que este desea aprender lo que se le presenta, debido a que lo considera valioso. 9 Manual de Evaluación de los Aprendizajes c. Esta posición se enmarca en el modelo educativo centrado en el aprendizaje, el cual no se centra ni en el docente, ni en el modelo tradicional, ni en el alumno, como se llegó a proponer en algunas escuelas activas. En este modelo el papel del alumno es proactivo, en el que el docente facilita el proceso de enseñanza aprendizaje y el papel del padre de familia es de apoyo para el logro de los mismos. El sistema Nacional de Evaluación de la calidad de la Educación (SINECE) plantea tres funciones de la evaluación: la función diagnóstica, formativa y sumativa de la evaluación. DINAMICA DEL PROCESO EVALUATIVO DINAMICA DE LA EVALUACION DENTRO DEL PROCESO DE APRENDIZAJE PROCESO DE APRENDIZAJE ANTES EVALUACION DIAGNOSTICA NIVELA 10 DURANTE DESPUES EVALUACION FORMATIVA EVALUACION SUMATIVA REORIENTA CERTIFICA Manual de Evaluación de los Aprendizajes 1. LA FUNCIÓN DIAGNÓSTICA Permite a los docentes detectar las condiciones físicas, afectivas, sociales, intelectuales y educativas con que ingresan los alumnos y alumnas. Sirve para determinar la base de experiencia, conocimientos, capacidades y actitudes que poseen los estudiantes para favorecer el nuevo aprendizaje e investigar los factores que inciden en su rendimiento escolar. PROCESO DE EVALUACION DIAGNÓSTICA DE LOS ASPECTOS COGNOSCITIVOS DEL APRENDIZAJE Determinar objetivos, estándares, expectativas y competencias de aprendizaje Elaborar instrumento de Evaluación Administrar Instrumentos de Evaluación Logro los aprendizajes deseados? No Hacer ajustes al plan original Cuenta con los objetivos, estándares, expectativas y competencias de aprendizaje? Analizar e interpretar resultados Si Mantener plan original Si Mantener plan original No Hacer ajustes al plan original 2. LA FUNCIÓN FORMATIVA Se realiza a lo largo del Proceso de Enseñanza- Aprendizaje o del desarrollo total de un programa de estudio, para valorar los avances, identificar los vacíos, necesidades y facilitar la retroalimentación. El docente asume el papel de facilitador del proceso, creando condiciones y situaciones pedagógicas para que los aprendizajes se desarrollen o se logren haciendo énfasis en los conocimientos, habilidades, destrezas, valores, hábitos y actitudes de los alumnos (as). La Evaluación Formativa, debe proveer información para garantizar que los medios del sistema educativo, (programaciones, metodologías de enseñanzas, técnicas e instrumentos de evaluación, materiales educativos, disposición del mobiliario, 11 Manual de Evaluación de los Aprendizajes organización del ambiente escolar, formas de trabajo, controles de funcionamientos, horarios, etc.) sean adecuados a las características de los involucrados en el proceso educativo. PROCESO DE EVALUACION FORMATIVA DE LOS APRENDIZAJES Realiza análisis de unidades de aprendizaje Realiza análisis de componentes Elabora objetivos, estándares, expectativas y/o competencias de aprendizaje Elabora y aplica técnicas e instrumentos de evaluación Analiza resultados SI NO ¿Alcanzó el estudiante los aprendizajes? Continuar con la siguiente unidad de aprendizaje Realiza acción correctiva 3. LA FUNCIÓN SUMATIVA Consiste en un recuento final del proceso de aprendizaje, con el propósito de estimar el logro de estándares, expectativas y competencias adquiridas por el alumno al término de una actividad, unidad, módulo, área curricular, grado, curso o nivel educativo. La evaluación sumativa debe tomar en cuenta los trabajos efectuados durante el proceso o después de las acciones de reforzamiento, cuando haya evidencias de logro de aprendizaje. La información obtenida sobre el éxito y dificultades que se van presentando en el proceso de aprendizaje, será utilizada para elaborar informes de avance académico que se darán a conocer, considerando las fechas establecidas en el calendario escolar y/o cuando sea requerido por padres, madres de familia, encargados, autoridades educativas o por el mismo alumno o alumna. 12 Manual de Evaluación de los Aprendizajes PROCESO DE EVALUACION SUMATIVA DE LOS APRENDIZAJES Determina los objetivos, expectativas, estándares o competencias de aprendizaje Elabora instrumentos de evaluación Administra instrumentos de evaluación Obtener puntajes Analiza e interpreta resultados, asignar calificaciones SI ¿Esta listo el estudiante para Pasar al siguiente nivel escolar? Continuar con la siguiente unidad de aprendizaje TOMA DE DECISIONES NO Realiza acción correctiva Cuando se pretende establecer comparaciones entre los estudiantes se suele diferenciar en los siguientes tipos de evaluación: evaluación normativa, de criterio y personalizada. 1. EVALUACIÓN NORMATIVA Es el tipo de evaluación donde se evalúan los aprendizajes de los estudiantes tomando como referente el grupo de pertenencia del sujeto, dejando la calificación del individuo condicionada por su posición relativa en el mismo. 2. EVALUACIÓN DE CRITERIO Si la evaluación se refiere a criterios especificados previamente, es decir, de superación de objetivos se habla de evaluación criterial. 3. EVALUACIÓN PERSONALIZADA 13 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Es el tipo de evaluación donde la comparación de los aprendizajes de un sujeto, se realiza consigo mismo, con lo que al principio era capaz de hacer o conocer. Tomando en cuenta el agente que realiza la evaluación se consideran la auto evaluación, la coevaluación y la heteroevaluación. En la primera el propio sujeto puede valorar el esfuerzo que ha realizado, las dificultades y el grado de satisfacción que le ha producido el aprendizaje, esta actividad se enfoca más en situaciones de evaluación formativa. Y en la segunda, los sujetos se evalúan entre si al momento de desarrollar una actividad que implique esfuerzo de equipo o alguna actividad de desempeño, y es también parte de la evaluación formativa y en la última los esfuerzos del sujeto son valorados por otros agentes, y esta se evidencia en la evaluación sumativa. La Evaluación Auténtica es el tipo de evaluación de rendimiento que pretende medir logros del alumno tanto a nivel de proceso como de producto. Se centra en el desempeño del alumno, buscando evaluar lo que él hace, identificar el vínculo de coherencia entre lo conceptual y lo procedimental, y entender como ocurre su desempeño en un contexto y situación determinada, o bien, seguir el proceso de adquisición y perfeccionamiento de los saberes que él realiza o las formas de proceder durante este proceso. Otro concepto apunta a un abordaje sistemático para recopilar información sobre el aprendizaje del estudiante y su desempeño, que normalmente se basa en distintas fuentes de evidencia. La evaluación alternativa incluye enfoques con los que se averigua qué sabe el estudiante o que es capaz de hacer, utilizando métodos diferentes al de la aplicación de exámenes de selección múltiple. También se refiere a cambios y situaciones complejas que ocurren dentro del mundo real. 14 Manual de Evaluación de los Aprendizajes La teoría de las inteligencias múltiples (IM) es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario, que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas". (1983) En la propuesta de esta teoría de IM se han identificado ocho tipos distintos: • Inteligencia Lingüística, La que tienen los escritores, los poetas, los buenos redactores. Utiliza ambos hemisferios. • Inteligencia Lógico Matemática, la que se utiliza para resolver problemas de lógica y matemáticas. Es la inteligencia que tienen los científicos. Se corresponde con el modo de pensamiento del hemisferio lógico y con lo que la cultura occidental ha considerado siempre como la única inteligencia. • Inteligencia Espacial, consiste en formar un modelo mental del mundo en tres dimensiones; es la inteligencia que tienen los marineros, los pilotos, los ingenieros, los cirujanos, los escultores, los arquitectos o los decoradores. • Inteligencia Musical, es aquella que permite desenvolverse adecuadamente a cantantes, compositores, músicos y bailarines. • Inteligencia Corporal - Kinestésica, o la capacidad de utilizar el propio cuerpo para realizar actividades o resolver problemas. Es la inteligencia de los deportistas, los artesanos, los cirujanos y los bailarines. • Inteligencia Intrapersonal, es la que permite entenderse a sí mismo. No está asociada a ninguna actividad concreta. • Inteligencia Interpersonal, la que permite entender a los demás; se la suele encontrar en los buenos vendedores, políticos, profesores o terapeutas. 15 Manual de Evaluación de los Aprendizajes • Inteligencia Naturalista, la utilizada cuando se observa y estudia la naturaleza, con el motivo de saber organizar, clasificar y ordenar. Es la que demuestran los biólogos o los herbolarios. La certificación es el reconocimiento documentado de carácter legal, público que se hace de las capacidades de desempeño académico: conceptual, procedimental y actitudinal demostradas por los alumnos (as), tomando como punto de referencia en las evaluaciones las expectativas, objetivos, competencias y estándares educativos logrados después de culminar un proceso formativo y que sea sean acorde con el. Currículo establecido para cada grado curso o nivel: prebásica, Básica, media. La certificación es efectuada por los docentes, y autoridades educativas de los centros educativos, a través de un diploma, certificado de estudios, titulo, el cual es acorde con las áreas o asignaturas. Los docentes somos gestores y facilitadores en el desarrollo educativo de Honduras a través de nuestras acciones logramos que los alumnos y alumnas aprendan. Nuestra práctica pedagógica está condicionada por la concepción que en torno al aprendizaje hayamos adoptado. Algunas opiniones sobre lo que se entiende por aprender se relacionan con: Acumular acontecimientos. Memorizar. Adquirir hechos y procedimientos que luego se utilizan en la práctica. Extraer significado de las cosas. Interpretar la realidad a través de un proceso reflexivo. Lograr un cambio personal, un cambio en la forma de ver las cosas y de interpretar el mundo a medida que se va aprendiendo. 16 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Si se coincide con las tres primeras opiniones estamos incorporados a la teoría Conductista del aprendizaje. En cambio si nos apegamos a las tres últimas coincidiremos con las visiones de la escuela Cognitivista la que ha dado origen al enfoque constructivista. Lo que se aprende en el aula está condicionado también por diversos factores entre ellos: El tipo de organización de la clase. La formación del docente. La disposición de materiales educativos en las distintas áreas. El nivel socioeconómico y el grado de escolaridad de los padres /madres de familia o encargados. Varios estudios coinciden en señalar que para contrarrestar el efecto negativo de un ambiente desfavorable existen algunos factores que determinan una mayor eficiencia en el proceso enseñanza aprendizaje. Estos factores son: Las características personales de los alumnos (as) y de sus familias. Las características de los maestros y directores en términos de formación. • Los materiales disponibles. El nivel de los alumnos en el uso de la lengua y el cálculo. La organización de la clase. Las prácticas pedagógicas de los maestros en términos de utilización del tiempo y de control de los alumnos (as) y del manejo con propiedad del saber interrogar, saber corregir, saber explicar. En relación con la concepción de aprendizaje que se adopte se articulará la metodología de enseñanza que apliquemos y también las técnicas, procedimientos e instrumentos de evaluación. 17 Manual de Evaluación de los Aprendizajes En el nivel prebásico, el niño aprenderá con mayor facilidad si se le permite hacer, moverse, darle ritmo a las palabras y frases, lo que le favorecerá asimilar pequeñas frases, acciones, conceptos, etc. Constituyen factores esenciales en el desarrollo de los conceptos: La capacidad de ver relaciones (con relación a sus experiencias previas sobre un objeto o fenómeno). La capacidad para razonar (Observar, recordar, discriminar, generalizar, deducir, mantener imágenes en su mente). Las percepciones y los conceptos son individualizados. Tanto las percepciones como los conceptos se ajustan a una pauta (De lo simple a lo complejo, de lo concreto a lo abstracto, de lo indiferenciado a lo diferenciado, de lo aislado a lo organizado, de lo egocéntrico a lo más social). Son jerárquicos (De lo indefinido a lo específico y de lo específico a lo general). Son acumulativos (El niño lo descarta o modifica sólo cuando descubre que es erróneo). Tienen peso emocional (Se aprende más en relación con situaciones que gustan). Influyen en la conducta (En las adaptaciones personales y sociales que hace el niño y la niña). Al momento de evaluar, el docente de educación prebásica, deberá tener en cuenta las distintas competencias que deben desarrollar todos y cada uno de sus alumnos (as), las que se relacionan con: la motricidad gruesa, la motricidad fina, la audición y el lenguaje y estas se ven incorporadas en las tres áreas que plantea el DCNPB: personal y social, relación con el entorno y de desarrollo de la comunicación y representación. Para ello definirá los indicadores que le permitan establecer el logro alcanzado, aplicando las técnicas e instrumentos más adecuados para una valoración objetiva del desempeño de los niños (as) bajo su responsabilidad. 18 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 1. Propósito de la Evaluación en el Nivel Prebásico La Secretaría de Educación a través de la Dirección General de Evaluación de la Calidad de la Educación, tiene como propósito ofrecer a los docentes una herramienta técnica que le facilite orientar los procesos de evaluación en el nivel prebásico, tomando como un referente de la evaluación, el Currículo Nacional Básico, los Estándares Educativos, programaciones y otros materiales de apoyo. El enfoque de evaluación que se aplique, debe ser de carácter formativo, integrado a las tres áreas que plantea el currículo (área de desarrollo personal, relación con el entorno y comunicación y representación) y consistente a los estándares educativos propuestas para este nivel. Este manual facilitará al docente, evaluar el desempeño de los niños y las niñas por lo que debe utilizar las mejores estrategias metodológicas y evaluativas que le permitan recoger la información, emitir juicios y retroalimentar los aprendizajes propuestos. 2. La Evaluación y los Estándares Educativos El docente de Prebásica debe tomar muy en cuenta que para la evaluación de los aprendizajes de niños y niñas hay que considerar los estándares educativos. ¿Qué son los Estándares Educativos? Son criterios específicos que señalan lo que los estudiantes tienen que aprender y ser capaces de saber y saber hacer. Los Estándares Educativos representan una referencia curricular para cualquier actividad pedagógica, así como para la evaluación. El Diseño del Currículo de Prebásica plantea tres áreas: Desarrollo Personal y Social Relación con el Entorno y Comunicación y la Representación. 19 Manual de Evaluación de los Aprendizajes En estas áreas se contemplan 115 estándares referidos a desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores en los niños y niñas. Las áreas propuestas en el Diseño Curricular y los Estándares Educativos, están orientados al logro del desarrollo integral del niño (a). Es importante que el docente al momento de evaluar considere la interacción entre los tres (3) tipos de aprendizajes: Conocimiento, Habilidades, Destrezas, Actitudes y Valores. 3. Técnicas sugeridas para la Evaluación en nivel Prebásica El proceso de aprendizaje requiere el uso de diferentes técnicas de evaluación. Por las características pedagógicas que orientan el trabajo cotidiano se debe promover un desarrollo integral de los aprendizajes en función de los conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes del alumno (a) utilizando técnicas evaluativas, que permitan hacer un seguimiento del proceso de aprendizaje que se está desarrollando. Cualquier clase de conducta del ser humano puede ser objeto de evaluación, pero no es posible apreciarlas todas, con la misma facilidad y con los mismos recursos. Es recomendable poner en práctica diversas técnicas evaluativas que permitan al docente y al alumno manifestar, evidenciar, observar y valorar el desempeño en función de las expectativas de logro establecidas en el Diseño Curricular Nacional para la Educación Básica y los Estándares Educativos a través de diferentes formas y no solamente por medio de pruebas escritas. Hay dos tipos de técnicas de evaluación: de observación y desempeño. Las de observación utilizan los siguientes instrumentos para su aplicación: 3.1 Listas de cotejo 3.2 Escalas de estimación individual 3.3 Rúbricas 3.4 Registro descriptivo 20 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Las de desempeño utilizan los siguientes recursos para su aplicación: 3.5 Las pruebas Escritas 3.6 Lista de control de avance 3.7 Hoja de Observaciones 3.8 Pauta Evaluativa 3.1. Listas de Cotejo a. ¿Qué es? Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, habilidades, conductas, etc.), al lado de los cuales se puede adjuntar una escala (visto bueno, o una "X" si la conducta es lograda o no lograda, por ejemplo), un puntaje, una nota o un concepto. Es entendido básicamente como un instrumento de verificación. Es decir, actúa como un mecanismo de revisión durante el proceso de enseñanza-aprendizaje de ciertos indicadores prefijados y la revisión de su logro o de la ausencia del mismo. b. ¿Para qué se usa? La lista de cotejo se usa para: • Observar sistemáticamente un proceso, actitudes, trabajo en equipo, etc. al ocupar una lista de preguntas cerradas. • Verificar la presencia o ausencia de una serie de características o atributos. c. ¿Cómo se elabora? Se construye una tabla de doble entrada donde se colocan los aspectos a evaluar y la escala con la que se registrará la información producto de la observación. Es importante que el docente observe las conductas presentadas por los niños lo mas objetivo posible. 21 Manual de Evaluación de los Aprendizajes d. ¿Cómo se asigna la calificación? Para calcular la calificación de cada alumno, obtenga un porcentaje dividiendo la cantidad de si, entre el número total de aspectos y multiplíquelo por cien. e. Ejemplo de la lista de cotejo Fecha: 28 de mayo del 2008 Nivel: Prebásica Jornada: Matutina Área: Relación con el Entorno INDICADORES 1) Identifica los seres vivos SI NO 2) Describe características de los seres vivos 3) Establece diferencias 4) Colorea los seres vivos 5) Dramatiza los seres vivos Estándar: Describe las características físicas de los diferentes seres vivos c. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 11. 22 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.2. Escala de Estimación Individual a. ¿Qué es? Este instrumento también se denomina ESCALA DE VALORES – ESCALA DE RANGO- ESCALA DE CALIFICACION. Consiste en una serie de categorías y ante cada una de ellas, el evaluador indica gradualidad de esa característica en el estudiante evaluado. b. ¿Para qué se usa? La escala de estimación individual se usa para evaluar: • Calidad de un producto. • Aspectos afectivos o Actitudinales • El grado o medida en que se manifiesta cada característica del estudiante observado. • Autoevaluación del propio alumno c. ¿Cómo se elabora? 1. Puede adoptar formas de escala continua (numérica) o escala discreta (categorías cuya distancia es aproximativa por ejemplo: (Siempre - La mayoría de las veces, Algunas veces - Nunca). 2. Los ítems deben incluir todos los criterios esenciales que necesariamente debe tener un producto satisfactorio. 3. Los ítems deben dividir los componentes que pueden ser valorados. 4. Incluir únicamente aquello que sea claramente observable. 5. Cada componente de la lista debe ser valorado de acuerdo con el criterio especificado en el objetivo. 6. Debe ser clara, simple y fácil de usar. 7. Debe incorporarse la descripción del rango o valoración para evitar significados personales. 8. Se recomienda incluir una columna No Aplicable para todos aquellos ítems donde el valor o rango podría no serlo. 23 Manual de Evaluación de los Aprendizajes d. ¿Cómo se asigna la calificación? Se debe asignar puntaje a cada valoración, por ejemplo, Muy Satisfactorio 5 satisfactorio 4 - poco satisfactorio 3 – Insatisfactorio 2 - La suma de éstos se traduce a nota. e. Ejemplo de la escala de estimación individual Fecha: 15 de mayo del 2008 Nivel: Prebásico Nombre del Niño (a): JOSE JULIAN CASTRO Jornada: Matutina Área: Desarrollo Personal y Social ASPECTOS A EVALUAR 1) Se integra a las actividades de trabajo. 2) Comparte los materiales de trabajo con sus Compañeros (as). ALGUNAS SIEMPRE VECES X X X 3) Sigue instrucciones del docente 4) Respeta a sus compañeros (as) Estándar: NUNCA X Comparte con sus compañeros (as) y amigos (as) situaciones de juego- trabajo, siguiendo reglas establecidas y respetando sus diferencias individuales. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 9. ACTIVIDAD SUGERIDA: se le sugiere al docente que observe a los niños cuando trabajan en equipo porque es en esa situación donde se pondrán evidenciar si el alumno(a) cumple con el estándar a evaluar haciendo uso de la escala de estimación individual. 24 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Miremos otros Ejemplos de la Escala de Estimación Individual Instrumento: Escala de Estimación Individual Nombre del Niño (a): Ariel Manzanares Nivel: Prebásico Jornada: Matutina Área: Relación con el Entorno. ASPECTOS A EVALUAR L. E.P. I. N.R. X 1) Mencionan los medios de comunicación de la comunidad 2) Usa algunos medios de comunicación. X X 3) Práctica el cuidado de los medios de Comunicación. 4) Dialoga sobre el servicio que estos prestan. X NOMENCLATURA: L I. = Logrado = Iniciado Estándar: E.P.= En Proceso N.R.= Necesita Refuerzo Utiliza los diferentes medios de comunicación que existen en su comunidad. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 11. ACTIVIDADES SUGERIDAS: • Recorta de revistas o periódicos la representación gráfica de los medios de comunicación de la comunidad y comentan en parejas la importancia de los mismos. • El maestro lleva a la clase aparatos que son sirven como medios de comunicación, por ejemplo, un teléfono, radio, TV, otros y dicen la utilidad que le prestan al hombre. 25 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.3. La Rúbrica a. ¿Qué es? Heidi Goodrich, una experta en rúbricas, define una rúbrica como "una herramienta de evaluación que identifica ciertos criterios para un trabajo, o sea 'lo que cuenta'". Por lo general, las rúbricas especifican el nivel de desarrollo esperado para obtener diferentes niveles de calidad. Estos pueden estar expresados en términos de una escala (Excelente, Bueno, Necesita mejorar) o en términos numéricos (4, 3, 2,1) que al final se suman para determinar una resultado al que se le asigna una nota. b. ¿Para qué se usa? • Evaluar comportamientos, habilidades y actitudes durante el desarrollo del proceso de aprendizaje. • Valorar los comportamientos previamente definidos. • Comparar características entre dos estudiantes. • Comparar los juicios de los observadores. • Observar si un alumno ha alcanzado determinada competencia indicando, además, el nivel alcanzado. c. ¿Cómo se elabora? Considere los siguientes elementos para construir una rúbrica • Características de Calidad: Que se refiere a los aspectos que se evalúan • Los Niveles de Calidad: Que son las escalas que asignamos a cada característica estos pueden ser numéricos y descriptivos. A continuación se muestra un esquema para la construcción de una rúbrica. 26 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Niveles Características 1 2 3 4 Cada aspecto se completa con la información pertinente a la actividad que será objeto de evaluación. d. ¿Cómo se asigna la calificación? • Calcule la nota máxima multiplicando el valor máximo de la escala asignada. • Sumar el total de valores obtenidos en cada uno de los aspectos o criterios. • La calificación se calcula dividiendo el total obtenido, entre la nota máxima y multiplicando el resultado por cien. • Es conveniente dejar un espacio en la rúbrica donde se pueda registrar el nivel en el que se encuentra cada alumno. e. Ejemplo de rúbrica Nombre del alumno (a)____________________________________________ Fecha:__________________________________________________________ Nombre de la Actividad:___________________________________________ Competencia: ___________________________________________________ 27 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Rúbrica para Evaluar Lectura de Cuentos CATEGORIA/RANGO 4 3 2 1 El cuentista olvida los puntos principales del cuento que él o ella está contando. Precisión al Contar el Cuento El cuentista incluye todos los puntos principales y varios detalles del cuento que él o ella está contando. El cuentista incluye todos los puntos principales y 12 detalles del cuento que él o ella está contando. El cuentista incluye todos los puntos principales del cuento que él o ella está contando. Secuencia Vuelve a relatar el cuento con una secuencia correcta sin dejar fuera partes importantes. Vuelve a relatar el cuento en secuencia con 2-3 omisiones. Vuelve a relatar Vuelve a relatar el cuento con el cuento fuera varias de secuencia. omisiones, pero mantiene la secuencia de las partes relatadas. Personajes Los personajes principales son nombrados y claramente descritos (a través de palabras y/o acciones). La audiencia sabe y puede describir cómo se ven los personajes y cómo se comportan. Los personajes principales son nombrados y descritos (a través de palabras y/o acciones). La audiencia tiene una buena idea de como son. Los personajes principales son nombrados, pero la audiencia sabe muy poco sobre ellos. Es difícil decir quiénes son los personajes principales. Puntos obtenidos: ___________________________________________________ Observaciones: _____________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 28 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.4. El Registro Descriptivo a. ¿Qué es? Es un instrumento de registro de las observaciones que determina con anterioridad en qué situación se va a evaluar al niño y por lo tanto tiene un esquema predeterminado de lo que se va a observar. Consta de dos elementos esenciales: a) el registro de la observación de la conducta del niño y b) la interpretación de dicha conducta realizada por el educador o educadora. b. ¿Para qué se usa? En el registro descriptivo podemos registrar conductas de las diferentes áreas: área de desarrollo personal, relación con el contorno y de comunicación y representación. c. ¿Cómo se elabora? En una tabla de doble entrada, en la primera columna se colocan las conductas o aspectos a ser observados en el niño y en la otra columna se escribe la interpretación que el docente realiza de esas conductas. d. ¿Cómo se asigna la calificación? La valoración la realizará el docente dependiendo del propósito con el que sea usado este tipo de registro. 29 Manual de Evaluación de los Aprendizajes e. Ejemplo de un Registro Descriptivo Fecha: 9/12/05 Aprendizaje Esperado: Nombre: Gabriel - Contar para designar cantidades en Edad: un grupo de objetos. 4 años - Realizar operaciones de adición y sustracción sencilla. Registro Descriptivo Al iniciar la actividad Gabriel Análisis del Registro 1.- Utiliza el conteo hasta 10 observa los dibujos y comienza a para determinar la cantidad de contarlos 1, 2,3… y 10. Se queda objetos en un conjunto. pensativo, llama a la maestra y le 2.- Hace correspondencia dice: G: ¡ aquí hay 10 figuras término a término entre el pero este que está aquí (señala conjunto de objetos y los el número) es un nueve! números. M: ¿cómo te diste cuenta? 3.- Asigna a cada objeto el G: ¡Porque las conté! Maestra nombre del número que le mira (cuenta) y dice: ¡viste hay corresponde, respetando el diez! ¿Pero por qué aquí está el orden de la serie numérica. 9? M: Vamos a ver ¿Qué quieres 4.- Reconoce que el último tú hacer? G: ¡Bueno! Qué sean número nombrado durante el iguales los dibujos y el número conteo corresponde a la M: ¡Ah! ¿y que puedes hacer cantidad total de objetos. para que eso suceda) G: ¡Borro 5.- Compara cantidades desde el una figura y quedan nueve!. M: punto de vista cuantitativo ¡Ah¡, ahora tienes nueve figuras. utilizando relaciones de G: Si, igual al que está aquí, desigualdad “Mas que”, “menos ahora si está bien. qué” “igual qué” 30 Manual de Evaluación de los Aprendizajes ACTIVIDADES SUGERIDAS: • Buscar recortes de periódicos o revistas donde los niños y niñas puedan observar, entre un ambiente preservado y otro que ha sido destruido para fomentar en ellos, la protección y cuidado de la naturaleza. Pedirles que comenten que ocurre con los seres vivos en el ambiente destruido. Conducir la discusión a la conclusión que necesitamos cuidar la naturaleza y los seres que son parte de ella. Se puede usar un registro descriptivo para el registro de los comentarios realizados por los niños. Miremos otros ejemplos: Instrumento: Registro Descriptivo Ejemplo: Nombre del Alumno (a):____________________________ Edad: ___________ Años: ____________ Meses: _________________ Ciclo: _________________ Jornada:________________ INDICADORES Tiempo de Observación: _________________ INTERPRETACION 1) Reconoce la importancia de la naturaleza, Si, porque manifiesta que en la naturaleza en la vida de los seres vivos. están los elementos que nos dan vida, oxígeno, luz, alimentos, agua. 2) Respeta y cuida la naturaleza Sí, porque participa en actividades de limpieza, riego y cuido de los seres vivos. 3) Valora la vida de los seres vivos Sí, porque demuestra actitudes de respeto y consideración hacia los seres vivos que lo rodean. 4) Practica normas de protección al medio Sí, es participativo en las campañas ambiente. ambientales organizadas por el centro educativo y la comunidad, siguiendo instrucciones. Estándar: Respeta y protege la naturaleza ( animales, plantas y personas) 31 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.5. Las Pruebas Escritas a. ¿Qué son? Consiste en plantear por escrito una serie de ítems a los que el estudiante responde en el mismo modo. Con la prueba escrita, los alumnos demuestran, fundamentalmente, los aprendizajes cognoscitivos que adquieren durante cierto período. Son instrumentos útiles para la evaluación de ciertos aprendizajes, es claro que no se puede tomar como la única forma de evaluar debido a que en su mayoría monitorean memorización de conceptos. b. ¿Para qué se usa? Sirve para recoger evidencias del grado o magnitud en que se alcanzan los aprendizajes. El examen viene a servirle como instrumento, en ese sentido. Por lo tanto, recurre a él para lograr garantizarse el rendimiento de los estudiantes en el curso, materia, unidad o contenido. Es un instrumento que proporciona resultados útiles para retroalimentar aspectos implicados en el proceso educativo. c. ¿Cómo se elabora? Se construye atendiendo la finalidad y el planteamiento. • La finalidad: La prueba escrita puede emplearse, por un lado para recoger información que permita juzgar el dominio del alumno sobre ciertos conocimientos, habilidades o destrezas. • En el planeamiento de la prueba se consideran la selección de los contenidos de acuerdo con los objetivos desarrollados en clase, el uso de diferentes tipos de ítemes (reactivos) que se ajusten a los objetivos, la naturaleza del grupo para considerar las diferencias individuales, la extensión de la prueba y el tiempo disponible para aplicarla (40 a 80 minutos). 32 Manual de Evaluación de los Aprendizajes d. ¿Cómo se asigna la calificación? Se asignará una calificación de acuerdo a las especificaciones de cada pregunta. Generalmente se da crédito por las respuestas correctas. e. Ejemplo de Prueba Escrita Instrucciones: Une con una línea la forma geométrica de la derecha que corresponde a las figuras geométricas que encierran los dibujos. 5% Estándar: Reconocen y nombran figuras geométricas en objetos existentes en su entorno como triángulos, cuadrado, rectángulo y círculo. 33 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3. 6. Listas de Control de Avance a. ¿Qué es? Es un instrumento de uso del docente en el aula en el cual se verifican y registran los niveles del logro de los aprendizajes que los alumnos y alumnas van alcanzando. De esta manera el docente se entera de las dificultades que cada niño o niña muestra, ofreciendo el reforzamiento oportuno y simultáneo en el proceso educativo. b. ¿Para qué se usa? Para llevar un registro claro y ordenado de los aprendizajes de los alumnos con el objetivo de ayudarles a mejorar su desempeño. De esta forma el docente tiene una visión sobre las dificultades que presenta el alumno para informar a los padres de familia en que aspectos sus hijos necesitan apoyo. c. ¿Cómo se elabora? Se ubica los nombres de los niños en la columna de la izquierda y los indicadores de logro horizontalmente en las columnas subsiguientes. d. ¿Cómo se asigna la calificación? La valoración se realiza haciendo uso de una escala de estimación individual como se mencionó en el ejemplo de esta técnica o asignando un valor numérico del 1 al 4 como se mostrará a continuación, la objetividad de esta calificación dependerá de la observación que el docente realice. 34 Manual de Evaluación de los Aprendizajes e. Ejemplo de Escala Numérica ESCALA NUMÉRICA Nombre del Centro Educativo: ____________________________________ Lugar:_____________________________ Fecha:______________________ Docente:___________________________Jornada:____________________ Área: Matemática____________________________ No. Niño (a) Nombre Niño (a) Reconoce formas geométricas Clasifica figuras de acuerdo a forma, tamaño, color, espesor. Dibuja Figuras utilizando las diferentes formas geométricas Construye rompecabezas utilizando las diferentes formas geométricas. 1 1 1 1 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 NOMENCLATURA: 1) 3) Nunca Generalmente 2) 4) Ocasional Siempre 35 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.7. Hoja de Observación Instrumento: Hoja de observación Fecha: 28 de mayo del 2008 Nivel: Prebásico Nombre del Niño (a):____________________________________________ Jornada: Matutina Área: Desarrollo Personal y Social Discrimina colores, formas, tamaños, seres vivos y objetos. Diferencia sonido de ruido. un un Identifica sabores Reconoce olores agradables y desagradables. Diferencia Texturas La hoja de observación es una herramienta valiosa para el maestro, cuando desea observar y registrar conductas de los niños (as) durante la realización de una actividad específica. Estándar: Utiliza todos sus sentidos en diferentes situaciones de la vida cotidiana. Referirse a los Estándares Educativos Nacionales de prebásica página 9. ACTIVIDADES SUGERIDAS • Se pide a los niños y niñas que lleven a la clase alimentos que contengan los diferentes sabores para que los prueben y sean capaces de identificarlos. Luego se les muestra una página con dibujos de alimentos que contengan los sabores para que ellos los encierren siguiendo las instrucciones del docente. • Relaciona en una lista los cinco sentidos con las actividades que puede realizar haciendo uso de ellos. • Presentar a los niños una serie de objetos usados en el aula o en la casa para identifiquen las texturas, los olores y los colores. 36 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Escala de Estimación Individual Nombre del Alumno (a): Nivel: Jornada: Área: MARIA CANALES Prebásico Matutina Desarrollo de la Comunicación y Representación No. ASPECTOS SI 01 Reconoce formas: circular, triangular, X NO OBSERVACIONES rectangular y cuadrangular. 02 X Clasifica figuras de acuerdo a su forma, tamaño, color y espesor. 03 Dibuja figuras utilizando las diferentes Le falta hay que reforzar. X formas geométricas. 04 Construye rompecabezas, utilizando X Hay que reforzar las diferentes formas geométricas. Estándar: Identifican figuras geométricas por su forma, tamaño, color y espesor. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 13. ACTIVIDADES SUGERIDAS: • En una hoja de trabajo se le presentan las cuatro formas geométricas (circulo, cuadrado, triangulo y rectángulo) para que las reproduzcan y las coloreen. • En un conjunto de representaciones geométricas se le pide que coloree los círculos de un mismo color, y que seleccionen otro color diferente para los triángulos, cuadrados y rectángulos. • Clasifica objetos del entorno que presenten estas formas geométricas. 37 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.8 Pauta Evaluativa Nombre del Jardín: Nacional Nivel: Prebásico Nombre del Docente: Valeriana Ortiz Lugar y Fecha: Comayagüela, M.D.C., 29 de mayo del 2008 Indicadores Alumnos Carmen Morales Identifican con su cuerpo posiciones de: Arriba- abajo Derecha- izquierda 1 2 3 Señalan una lámina objetos ubicados en: arriba - abajo derecha- izquierda 1 2 3 Colorean objetos en Una lámina ubicados en: arriba- abajo Derecha- izquierda. 1 2 3 Dalila Montes Amílcar Donaire Francisco Salinas Gerardo López NOMENCLATURA: Estándar: No. 1= No. 2= No. 3= Equivale “ “ a “ “ NO Parcialmente SI Identifica la direccionalidad, tanto izquierda, derecha, como arriba, abajo, en la interpretación de láminas, cuentos y otros. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 19. Referido a: Habilidad y destrezas Indicadores:- Identifican con su cuerpo posiciones de arriba- abajo; derechaizquierda. - Señalan en una lámina, objetos que están arriba- abajo; derechaizquierda. -Colorean objetos en una lámina, que están en posiciones diferentes, arriba- abajo; derecha- izquierda. 38 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Lista de Cotejo Ejemplo: Nombre del jardín: ______________________________ Nivel:____________ Nombre del Docente: ______________________________________________ Lugar y Fecha: __________________________________________________ Indicadores Alumnos Practica normas cortesía. SI NO de Respeta a las personas de su entorno. A veces SI NO A veces Valora la importancia de normas de cortesía SI NO A Veces Juan Ángel García Víctor Manuel García Rosa Margarita Cerrato Xiomara Sandoval Estándar: Utiliza normas de cortesía en intercambios cotidianos, en el contexto familiar y escolar. Referirse a los estándares educativos nacionales de prebásica página 17. Referido a: Actitudes y valores. Indicadores:- Practican normas de cortesía - Respeta a las personas de su entorno. - Valoran la impotencia de las normas de cortesía. 39 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 4. Promoción de los alumnos y alumnas en el nivel de Prebásica La promoción en este nivel representa el mecanismo técnico legal, flexible y automático que permite a los alumnos y alumnas promocionarse en el proceso y en cada período, de un ciclo a otro y de este al primer grado de la Educación Básica, tomándose en consideración los estándares establecidos en las diferentes áreas curriculares. 4.1 Documentos de Control y Registro de la Evaluación En este nivel, al inicio del año escolar, el docente conformará un expediente estudiantil por alumno, el cual contendrá lo siguiente: Hoja de vida del alumno (a) Hojas de evidencia de trabajos realizados Informes de evaluación Cuadro de control de aprendizaje Boleta de informes periódicos de los avances de aprendizajes, enviados por el docente a los padres, madres de familia o encargados. 4.2 Informes de Padres, Madres de Familia o Encargados La dirección del centro educativo en coordinación con el docente, mantendrán informados a los padres, madres de familia y encargados de los alumnos (as) sobre los avances y dificultades de aprendizaje de estos, a fin de contar con el apoyo necesario a través de boletas periódicas, reuniones grupales o individuales, con el fin de contar con el apoyo necesario. 1. Generalidades de la Evaluación en el Nivel de Educación Básica La Evaluación de los Aprendizajes de los alumnos (as) en este nivel será sistemática, permanente, integradora, formativa , individual y flexible; tomando en consideración la naturaleza de cada área curricular y los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales planteados en el currículo nacional básico, como 40 Manual de Evaluación de los Aprendizajes también los estándares educativos, programaciones y otros materiales de apoyo a la labor docente. Los criterios de evaluación deben considerar el tipo y grado de aprendizaje que han alcanzado los alumnos; a la vez estos no deben ser rígidos sino que deben de tener presente cierta flexibilidad, tomando en cuenta el contexto sociocultural en que se desenvuelven los alumnos. Los docentes deben tomar en cuenta los resultados obtenidos por los alumnos (as) y cuando estos alcancen los estándares y las expectativas de logro establecidos deberán de buscar las medidas y estrategias necesarias para el logro de los mismos. Las áreas propuestas en el Diseño Curricular y los Estándares Educativos, están orientados al logro del desarrollo integral del alumno (a). Es importante que el docente al momento de evaluar los aprendizajes: referidos a: Conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores, tome muy en cuenta los estándares educativos, expectativas de logro, programaciones y otros materiales de apoyo. 2. Propósito de la Evaluación en el Nivel de la Educación Básica La Evaluación de los Aprendizajes en la Educación Básica, debe ser una práctica fundamental del docente para la mejora de la calidad en el Sistema Educativo Nacional. Se manifiesta en aspectos relacionados con el currículo Nacional, Desempeño del Docente, Trabajo Institucional y los Procesos de EnseñanzaAprendizaje. El Abordaje de la Evaluación de los Aprendizajes se sustenta en las áreas que plantea el Diseño del currículo: Comunicación (Español, Inglés, Educación Artística.), Ciencias Sociales, Educación Física, Matemática, Tecnología, Ciencias Naturales; así como en la concepción pedagógica de un enfoque constructivita aprendizajes significativos y el desarrollo cognitivo de los alumnos (as). La evaluación que se efectúe debe tener como referentes los Estándares Educativos y programaciones (español y matemáticas) y las expectativas de logro (para las demás áreas) planteadas para este nivel. 41 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Los Indicadores de Evaluación deben considerar el tipo de aprendizaje que se quiere evaluar, y que son orientados a lo conceptual ( conocimiento ), procedimental ( habilidades y destrezas ) y actitudinal ( valores ). Además hay que seleccionar las técnicas e instrumentos más adecuados, haciendo de la evaluación una actividad sistemática, dinámica, permanente, participativa y sobre todo de carácter formativa. El docente en la evaluación del nivel de Educación Básica puede utilizar las siguientes técnicas: 3. Técnicas sugeridas para la Evaluación para la Educación Básica 3.1 Los Trabajos del Alumno: Son las actividades, tareas, ejercicios, proyectos, pruebas objetivas, ensayos, etc., que de forma individual o grupal se desarrollan dentro o fuera del aula. Es el medio más utilizado por los docentes para obtener información sobre aprendizajes, actitudes, dificultades, causas y planificar programas de reforzamiento y mejora del alumno. Siempre que el docente revise los trabajos debe hacerlo en función de: • Los estándares educativos establecidos en evidencias de aprendizaje que debe de mostrar. • Criterios de evaluación • Patrón de rendimiento. Las evidencias del aprendizaje del alumno deben ser confiables, es decir tener completa seguridad que el alumno sabe demostrar su desempeño con calidad. 42 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.2. Cuadro Control del Progreso de los Aprendizajes a. ¿Qué es? Es un instrumento de uso del docente en el aula, en el cual se verifican y registran los niveles del logro de los aprendizajes que los alumnos y alumnas van alcanzando. De esta manera el docente se entera de las dificultades que cada niño o niña muestra, ofreciendo el reforzamiento oportuno y simultáneo en el proceso educativo. b. ¿Para qué se usa? Para llevar un registro claro y ordenado de los aprendizajes de los alumnos(as), con el objetivo de retroalimentar en donde tengan dificultades para mejorar su desempeño. De esta forma el docente tiene una visión sobre las dificultades que presenta el alumno para informar a los padres de familia en que aspectos sus hijos(as) necesitan apoyo. c. ¿Cómo se elabora? Se ubica los nombres de los alumnos(as) en la columna de la izquierda y los indicadores de logro horizontalmente en las columnas subsiguientes. d. ¿Cómo se asigna la calificación? La valoración se realiza haciendo uso de una escala de estimación individual como se mencionó en el ejemplo de esta técnica o asignando una escala cualitativa NS, S, MS, A como se mostrará a continuación, la calificación dependerá de la aplicación de la prueba formativa que el docente realice. 43 Manual de Evaluación de los Aprendizajes e. Ejemplo de cuadro control del progreso de los aprendizajes Área: Comunicación Grado: Bloque: Lengua oral primero Sección: A Período: Febrero y Marzo Centro Educativo_____________________________ Estándares No. Niño(a) Nombre Niño(a) Utilizan y comprenden formas sociales y de tratamiento en intercambios cotidianos en el contexto familiar y escolar. Utilizan y comprenden lenguaje libre de discriminación sociocultural étnica y de género Hacen interpretan descripciones narraciones exposiciones orales PS PS PS S MS A S MS A e y Observaciones S MS A 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 NOMENCLATURA: PS) Presatisfactorio MS) Muy Satisfactorio 44 S) A) Satisfactorio Avanzado Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.3. Ejercicios con Mapa - Mudo Los mapas son representaciones, a escala, de la superficie terrestre. En ellos se puede identificar, ubicar y representar información geográfica, histórica, social, económica, etc., y su lectura e interpretación permiten el desarrollo de las capacidades de análisis y síntesis. En la lectura de mapas debe tenerse en cuenta el uso de la escala, los puntos cardinales y los símbolos utilizados (colores, figuras, líneas, etc). Ejemplo: Objetivo: Identificar la ubicación de los departamentos en que se divide el territorio hondureño con relación a los puntos cardinales. Materiales: Mapas de la división territorial de Honduras sin nombres de los departamentos. Procedimiento: El alumno (a) escribirá el nombre de los departamentos de Honduras que se encuentran ubicados al norte y al sur. ¿Cómo asignar calificación?: La valoración que se haga tendrá en cuenta lo siguiente: • Excelente: Si se reconocen los cinco departamentos que corresponden a los puntos cardinales. • Muy Bueno: Si se reconocen cuatro de los cinco departamentos. • Bueno: Si se reconocen tres de los cinco departamentos. Referirse al DCNB Primer Ciclo en la pág. 253. Expectativa de Logro: Determinan departamentos, cabeceras departamentales y ciudades importantes de Honduras. 45 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Ejemplo: No. 46 Nombre del Niño(a) Coloca el nombre del departamento, cabeceras y ciudades importantes de Honduras. Observaciones Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.4. Revisión de Cuadernos de Trabajo El cuaderno de trabajo constituye una evidencia de los ejercicios realizados por el alumno en el aula de clase. Permite constatar las fortalezas que presenta el estudiante y también identificar las debilidades en el dominio de la escritura, la ortografía, el orden, la limpieza y la secuencia en el desarrollo de los contenidos. Ejemplo: Objetivo: Los alumnos se apropian de las grafías de la lengua española. Materiales: Páginas de periódicos, tijeras, papel estraza u otro. Procedimiento: Los alumnos (as) recortan palabras que reconocen en el periódico, separan las sílabas de las palabras y forman nuevas palabras. Escriben en su cuaderno las palabras que formaron. ¿Cómo asignar calificación?: La revisión de los cuadernos debe hacerse valorando todos aquellos aspectos que permitan ayudar a que el alumno mejore en el manejo de la escritura. Para este ejercicio debe ponerse atención en lo siguiente: • Sentido de las palabras formadas. • Correcta escritura de las palabras. • Orden y limpieza en el trabajo. • Uso correcto del cuaderno • Márgenes, títulos, subtítulos • Rasgos de letra mayúscula • Rasgos de letra minúscula . Con base en la información que el docente obtenga del cuaderno podría considerarse la escala siguiente: • Excelencia: Cuando se cumpla con todos los criterios. • Puede Mejorar: Si no es tan prolijo en los ejercicios. • Debe Mejorar: Cuando presenta mucha debilidad en los dos criterios primeros. Referirse al DCNB Primer Ciclo en la pág. 96. 47 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Expectativa de Logro: Se apropian de la técnica cultural de la escritura y la lectura a partir de la interpretación y la producción de textos desde el primer día de clases. 3.5. Ejercicios de Aplicación Los alumnos realizan ejercicios en los que aplican sus conocimientos matemáticos o en alguna otra disciplina donde resuelva problemas de la vida cotidiana. Permite que el alumno aplique el pensamiento lógico en la resolución de las preguntas planteadas. Ejemplo: Objetivo: Realizar operaciones matemáticas de suma, división y cálculo del tiempo. Materiales: cuaderno y lápiz. Procedimiento: resolver los siguientes problemas. 1. Raúl registra la cantidad de kilómetros recorridos por su familia en un viaje, en carro, desde Choluteca a San Pedro Sula, así: Choluteca a Tegucigalpa 150 km, Tegucigalpa a Comayagua 82 km, Comayagua a Siguatepeque 30 km, Siguatepeque a San Pedro Sula 100 km. ¿Cuántos kilómetros recorrieron? 2. En un mercado 950 mangos fueron colocados en tres canastas cada canasta contenía igual numero de mangos. ¿Cuántos mangos fueron puestos en cada canasta? ¿Cuántos quedaron fueron de cada canasta? 3. ¿Qué fecha es 10 días después del 22 de mayo? ¿Qué fecha es 21 días después del 2 de Junio? ¿Cómo asignar calificación? La asignación de la calificación se realizará por el número de aciertos y el uso correcto de los algoritmos. Referirse DCNB pagina 382 segundo ciclo. 48 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Expectativa de Logro: resuelven problemas de la vida real que implican la suma, la división y cálculo del tiempo. Indicadores Problema 1 No Nombre del Alumno(a) P.O Resp. 2% 1% Total Problema 2 P.O Resp. 2% 1% Total Problema 3 P.O Resp. 2% 1% Total Observaciones Total 3.6 Laboratorio Concepto de laboratorio: El laboratorio es una metodología de enseñanza, que fue concebida con el propósito de presentar al alumno una situación concreta, que lo coloque en contacto con el conocimiento, que produzca acción por parte del alumno, y este a su vez provoque su propio aprendizaje. Su aplicación permite que los alumnos realicen operaciones y no simplemente observen o copien, que participen al máximo en vez de ser simples espectadores. Ejemplo: Los Fenómenos Físicos y Químicos Objetivo: experimentar y clasificar los fenómenos físicos y químicos. Materiales: hoja de papel, fósforos, agua, alcohol, hielo, cuaderno, lápiz. Procedimiento: los alumnos realizan la observación de varios fenómenos físicos y químicos como: la combustión de un papel, la combustión del alcohol de quemar usado en un mechero, la ebullición del agua, la fusión del hielo, el agua en estado 49 Manual de Evaluación de los Aprendizajes líquido. Aquí se puede elaborar una lista mas completa de los fenómenos para que el alumno los identifique. La Calificación: se pedirá a los alumnos que entreguen en una hoja los resultados obtenidos en la experimentación. Se asignará puntos por los fenómenos que sean clasificados donde corresponde por ejemplo: la combustión es Fenómeno Químico, la ebullición del agua es Fenómeno Físico. EXPECTATIVA DE LOGRO: Describen diversos fenómenos físicos y químicos en el entorno de laboratorio. Referirse al DCNB en la página 480, sexto grado Ciencias Naturales. 3.7. Elaboración de Modelos Modelo: un modelo es una representación lo más fidedigna posible de un objeto, fenómeno o concepto, utilizando diferentes tipos de materiales concretos. Ventajas: ● Permite al estudiante estimular su creatividad, demostrar habilidades constructivas, el desarrollo del motor fino, la imaginación y asociación de ideas. ● Nos permite un acercamiento a la realidad tridimensional en la que vivimos evitando encerrarse en lo bidimensional de un papel. ● Se puede aplicar a todos los niveles ● Fomenta el trabajo en equipo ● Se puede evaluar cualquier tema. Desventajas: • En algunos casos el costo de los materiales de construcción. Ejemplo: Construcción de un Modelo de Célula Animal Objetivos: 50 representar una célula animal con sus organelos. Manual de Evaluación de los Aprendizajes Materiales: plastilina de diferentes colores, cartón Procedimiento: pedir a los niños y niñas que representen los organelos de acuerdo al esquema de célula presentado y que le ubiquen los nombres a cada uno. A continuación se le presenta un esquema al niño para que pueda observar la forma de los organelos para que su representación se acerque a la realidad. ¿Como Asignar una Calificación a esta Actividad? La asignación de calificación de esta actividad se puede realizar usando una rûbrica que contemple los criterios de evaluación. Es oportuno definir la rubrica y como se construye. 51 Manual de Evaluación de los Aprendizajes La Rúbrica Para Evaluar la Construcción de Modelo de Célula Características Contenido: la célula contempla los organelos y la forma típica de una célula animal Excelente Incluye todos los organelos Creatividad: el modelo presenta un diseño original El modelo es original en cuanto a color y ubicación de los organelos El modelo se presenta limpio y ordenado Presentación: referido a la nitidez del trabajo Niveles Muy Bueno Incluye la mayoría de los organelos Bueno Incluye menos de cinco organelos El modelo presenta algunos aspectos de otros El modelo es una copia de otro El modelo presenta algunas deficiencias en el aseo El modelo no presenta orden ni limpieza Aplicación de la Rúbrica El modelo presentado al inicio fue evaluado de la siguiente manera. Características Excelente Niveles Muy Bueno Bueno Contenido X Creatividad X Presentación X Para uso de esta técnica referirse al DCNB página 453 en el área de ciencias naturales, bloque referido a los seres vivos y su ambiente. Expectativa de Logros: describen la estructura y funcionamiento de las células. 52 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.8. Proyecto a. ¿Qué es? El proyecto de define como un conjunto de acciones de búsqueda e indagación con la finalidad de resolver un problema o mejorar una realidad existente, para lo cual es necesario que las acciones sean conducidas y ejecutadas en un tiempo determinado y se cuente con los recursos necesarios para obtener los logros deseados (Sánchez J., 1999) b. ¿Para qué sirve? El trabajo por proyectos en el aula está orientado por objetivos claros y precisos, y se basa en los intereses y necesidades de alumnos y profesores. De esta forma, el desarrollo de un proyecto y su resultado final facilita la construcción de aprendizajes por parte de los estudiantes, quienes participan activamente en todo el proceso. Ejemplo: Construcción de un Árbol Genealógico Objetivo: elaborar un árbol genealógico de sus parientes: padres, abuelos y hermanos para determinar similitudes y diferencias entre las generaciones. Materiales: una hoja de papel bond, fotografías de padres, abuelos y hermanos, pegamento, lápiz y colores. Procedimiento: se pide a los alumnos que lleven los materiales al aula para que se trabaje con la ayuda del docente. Los alumnos observan el esquema presentado por el profesor y tratan de ubicar a cada miembro de su familia según la generación a la que pertenece. Se le pide a los alumnos que ubiquen las fotografías de los abuelos en la primera generación, luego sus padres y después sus hermanos y que observen las características físicas de cada uno y describen sus similitudes. El docente observa el siguiente esquema para dar las indicaciones al alumno. 53 Manual de Evaluación de los Aprendizajes ¿Cómo se Evalúa? En esta actividad se puede usar la misma rúbrica utilizada en la construcción de modelo de célula ya que las características a evaluar del trabajo son las mismas, contenido, creatividad y presentación. Expectativas de Logro: Explican las semejanzas entre los individuos de una misma especie a través del mecanismote herencia de caracteres. Referirse al DCNB en la página 455, Quinto grado bloque 1 Ciencias Naturales. 3.9. El Texto Escrito Pueden ser solicitados por el docente para que el alumno demuestre el dominio en la escritura, así como su conocimiento y comprensión de un tema determinado. Ejemplo: dado un texto sin acentuación ni signos de puntuación el alumno (a) colocará los acentos y signos que correspondan. Como se ejemplifica a continuación 54 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Texto: Era una noche de Enero ____ La luna daba mucha luz y se reflejaba en las aguas de un pozo______ Una zorra que paseaba por el campo llego al pozo ____ Al ver reflejada la luna ____ la confundió con un queso _____ y le dijo ____ ¡Oh! ¡Que queso tan rico! Lo cogerê y lo comeré ____ Y sin pensarlo mas ____ se tirô al pozo_______ ¿Cómo Asignar una Calificación a esta Actividad? Para asignar una calificación a esta actividad de aprendizaje se puede realizar de una forma cuantitativa asignando 1% a cada espacio del texto y a cada palabra que necesita ser acentuada. En forma cualitativa el docente puede aplicar una Escala de Estimación Individual. Como la que se sugiere a continuación, aquí el docente tiene que hacer una valoración general del manejo de la competencia en los niños o niñas. Nombre del alumno: Diego Emilio Suazo Nivel: Básico Jornada: Matutina Grado: Tercero No. ASPECTOS SIEMPRE 01 Escribe textos con letra clara y X legible 02 Aplica las normas ortográficas X en sus escritos y acentuación 03 MUCHAS ALGUNAS VECES VECES NUNCA Utiliza los signos de X puntuación en los textos que elabora. 04 Auto corrige su trabajo con la guía del docente. X 55 Manual de Evaluación de los Aprendizajes El estándar que se puede evaluar con esta actividad es ”Aplican Normas de caligrafía, ortografía y puntuación en la escritura” referido a español para el tercer grado o cualquier otro grado. Sugerencia: el docente puede escoger un texto y extraer los signos de puntuación y acentuación para que los niños los coloquen. 3.10. Elaboración, Análisis e Interpretación de Gráficos Construye, analiza e interpreta gráficos sobre situaciones de contexto social, económico, cultural del barrio, comunidad, país o mundo, demostrando que puede aplicar conocimientos estadísticos. Ejemplo Objetivo: construir e interpretar la información contenida en el grafico de barra. Materiales: cuaderno y lápiz. Procedimiento: se sugiere al docente que analice con los niños un grafico que contenga información de interés para ellos. El ejemplo siguiente lo ilustra, las preguntas orientadas a estimular habilidades de interpretación. El siguiente gráfico presenta el resultado de una encuesta respecto a la fruta de preferencia de un grado. 56 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Pedir a los niños y niñas que respondan lo siguiente: ¿Cuántos alumnos tiene el grado? ¿Cuál es la fruta preferida del grado? ¿Cuántos niños más prefirieron naranja a manzana? ¿Cuál fue la fruta menos preferida? ¡Construyamos un Grafico! Nombre del Alumno: _____________________________ Fecha: ___________ JUEGO FAVORITO. JUEGO PELOTA CARROS MUÑECAS SALTAR CUERDA RONDA CANTIDAD DE NIÑOS(AS) 5 10 20 2 1 Con los datos construimos el gráfico colocando el número de niños verticalmente y el juego favorito de forma horizontal 57 Manual de Evaluación de los Aprendizajes ¿Cómo se Evalúa? La evaluación puede ser a través de una prueba escrita. ¡Contestemos lo Siguiente! Encierra la alternativa correcta. 1.- ¿Qué título sería más acertado? a. Juegos de niños durante el año. b. Juegos menos jugados por los niños y niñas c. Juegos preferidos por niños y niñas 2.- ¿Cuál es el juego que menos agrada? a. Pelota b. Cuerda c. Ronda d. Carros 3.- ¿Cuántos niños/as escogieron carros? a. 20 b. 10 c. 2 d. 1 4.- ¿Cuántos niños/as (en total) escogieron muñecas o pelotas? a. 5 b. 25 c. 30 d. 10 5.- ¿Cuántos niños/as escogieron saltar la cuerda? a. 38 b. 10 c. 2 d. 5 6. ¿Cuántos niños(as) votaron por jugar a la pelota? a. 5 b. 10 c. 20 d. 1 58 Manual de Evaluación de los Aprendizajes La Calificación: se aplicará por el número de respuestas correctas que cada niño o niña haya obtenido, por ejemplo 1% cada una, o se puede aplicar la siguiente rúbrica. Nombre del Alumno______________________ Área: Matemáticas Grado: 4to Grado Sección: U Escriba con una (X) dentro de la casilla correspondiente de acuerdo con cada criterio de medición y la rúbrica según corresponda. (PUNTO TOTAL 15). Rúbrica para la Calificación de Trabajo INDICADORES NIVEL 3 NIVEL 2 NIVEL 1 1.Lee tablas y gráficos de barra Lee correctamente tablas y gráficos de barra Lee con algunas dificultades tablas y gráficos de barra Lee con mucha dificultad tablas y gráficos de barra 2. Analiza las tablas y gráficos de barra Analiza correctamente tablas y gráficos de barra Analiza con alguna dificultad tablas y gráficos de barra Analiza con mucha dificultadad tablas y gráficos de barra 3.Interpreta estadísticos Interpretan,correctamente datos estadísticos Interpreta con alguna dificultadad datos estadísticos Analiza con dificultad estadísticos 4. Elabora diagramas de barra en una tabla de doble estrada Elabora,correctamente diagramas de barra en una tabla de doble entrada Elabora con alguna dificultad diagrama de barra en una tabla de doble entrada. Elabora con mucha dificultad diagrama de barra en una tabla de doble entrada 5.Comunica información estadística utilizando gráficos de barra Comunica correctamente información estadística utilizando gráfico de barra Comunica con alguna dificultadad información estadística utilizando grafico de barra Comunica con mucha dificultad información estadística utilizando grafico de barra datos Referido al estándar mucha datos “interpretan y comunican información estadística presentado en gráficos de barra”. Área de matemáticas para el cuarto grado. 59 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.11. Pruebas Formativas Han sido elaboradas con base en los estándares educativos nacionales programaciones educativas, libros de texto y otros materiales educativos, iniciando en las asignaturas de español y de matemática. ¿Qué son? Son pruebas objetivas, conformadas por dos tipos de reactivos: de selección múltiple en el cual cada reactivo tiene cuatro distractores para contenido conceptual en matemáticas y lectura en español y de respuesta escrita para resolución de problemas y escritura. Elaboradas para cada mes y grado. Las pruebas formativas cuentan con un instructivo para su aplicación, revisión y análisis de resultados. ¿Para que sirven? Valorar lo que los alumnos(as) han aprendido y son capaces de hacer después de un mes de clases, y no solo la cantidad que han podido memorizar. Contar con información permanente sobre el progreso en el aprendizaje de los alumnos(as) y que el docente la utilice como base para la toma de decisiones al momento de planificar el proceso didáctico. Identificar a aquellos alumnos que no han logrado los estándares para reforzar su aprendizaje. Informar a los padres y madres de familia sobre los avances en el aprendizaje de sus hijos ¿Cómo se califican? Los Docentes en su grado aplican, revisan y analizan las pruebas formativas, los reactivos de selección múltiple valen 3 puntos, La rúbrica para: resolución de problemas puntuados de (0-4) y respuestas de escritura puntuadas de (0-10) en 4 niveles (presatisfactorio, satisfactorio, muy satisfactorio y avanzado). La pauta tiene: Reactivo, respuesta correcta y puntos a asignar por reactivo. Estos resultados se trasladan a la tabla de resultados por alumno/a que contiene: los estándares, 60 Manual de Evaluación de los Aprendizajes numero de reactivos, numero de puntos máximo por reactivo y la casilla donde se anotara el puntaje obtenido por el alumno/a, de acuerdo al total de respuestas correctas se ubica el alumno/a. La conversión de la nota cuantitativa a la cualitativa esta indicada en el cuadernillo de prueba junto con los puntos de corte y los niveles de desempeño (presatisfactorio, satisfactorio, muy satisfactorio y avanzado). Estos puntos están dados según el número de reactivos que tiene cada prueba en matemáticas y español por cada grado y período. Hay una tabla de resumen de logros de español y matemáticas por grado Ejemplo: Pruebas formativas Español Tercer Grado (Meses Febrero y Marzo) A. Lea el siguiente texto y a continuación responda las preguntas, encerrando en un círculo la letra que corresponde. EL PASTOR Y EL LOBO (Esopo) Un pastor, deseando divertirse a costa de los demás, se puso a gritar con todas sus fuerzas: —¡El lobo! ¡El lobo! ¡Socorro, que viene el lobo! Unos labradores, al oírle, acudieron en su auxilio, encontrando al pastor recostado tranquilamente a la sombra de un árbol. De nuevo, al día siguiente el pastor repitió su fechoría, gritando todavía con más fuerza: ¡Socorro, me comerá el lobo! Y volvieron a acudir los labradores, armados con hachas y palos; no encontraron al lobo, mientras el pastor sonreía satisfecho. Pero pocos días más tarde, se presentó de verdad el lobo y comenzó a devorar uno a uno los corderos del rebaño. —¡Socorro! ¡El lobo! ¡El lobo! ¡Auxilio! —gritó el pastor, lleno de espanto. Esta vez, sin embargo, creyendo que se trataba de otra broma, no acudieron los labradores. Y la fiera, tras acabar con el rebaño entero, empezó a perseguir al pastor. Moraleja: En boca del mentiroso lo cierto se hace dudoso. Y aunque diga la verdad nadie le creerá. 61 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 1. ¿De que trata esta historia? a. De una persona que hace bromas. c. De unos agricultores armados. b. De un lobo pidiendo auxilio. d. De unos cazadores de ovejas. 2. ¿Qué hicieron los labradores al oír gritar por primera vez al pastor? a. Continuaron en su trabajo. b. Fueron a ayudar al pastor. c. Sintieron miedo. d. Se pusieron a gritar. 3. ¿Qué llevaban los labradores la segunda vez que gritó el pastor? a. Armas b. Comida c. Agua d. Piedras 4. ¿Por qué no llegaron los labradores la tercera vez que gritó el pastor? a. Estaban almorzando. b. No se encontraba el pastor. c. Pensaban que era una broma. d. Tenían que trabajar. 5. ¿Qué hizo el pastor cuando llegó el lobo? a. Se metió en una casa. b. Subió a un árbol. c. Gritó nuevamente. d. Enfrentó al lobo. 6. ¿Cuál es el mensaje de este texto? a. Ayudar a los demás. c. Confiar en sus amigos. b. Es mejor siempre ir armado. d. Nadie le cree a un mentiroso. 7. “… comenzó a devorar uno a uno los corderos del rebaño”. ¿Qué significa la palabra devorar en el texto? a. Atrapar b. Comer c. Cuidar d. Perseguir B. Lea la siguiente receta de cocina y a continuación responda las preguntas encerrando en un círculo la letra que corresponde. 62 Manual de Evaluación de los Aprendizajes CREMA DE PAPAS INGREDIENTES 1 libra de papas y 1 cebolla roja 1 chile dulce pequeño y 2 tomates 1 cucharada de aceite 1 sobrecito de consomé o 2 cubitos de pollo 1 sobrecito de especies y 1 ramita de culantro PREPARACIÓN 1. Lave las papas. 2. Pélelas y córtelas en pedazos pequeños. 3. Colóquelas en una olla mediana, agregue seis tazas de agua, una pizca de sal y cocínelas. 4. Retire las papas del fuego, escúrralas y déjelas enfriar. 5. Deshágalas hasta obtener una masa. 6. Pique el chile, la cebolla, los tomates y sofríalos en el aceite. 7. Agregue a la masa 2 tazas de agua, el sofrito, el consomé y el culantro al gusto. 8. Cocine a fuego lento moviéndolo hasta hervir. 9. Sirva la sopa de papas, fría o caliente, según su gusto. Tiempo de Preparación: 1 hora con 15 minutos Porciones: Para 2 personas ¿Lea la siguiente receta de cocina y a continuación responda las Preguntas encerrando en un círculo la letra que corresponde. 8. ¿De qué trata el texto? a. Del cultivo de la papa. c. De la preparación de una sopa. b. De la compra de verduras. d. Del trabajo en la cocina. 9. ¿Según el texto, ¿cuál es el último paso para convertir las papas en una masa? a. Condimentarlas b. Cortarlas c. Deshacerlas d. Pelarlas 10. ¿Qué se coloca en la olla? a. Papas fritas con sal. c. Papas crudas con mucha sal. b. Papas enteras sin sal. d. Papas cortadas y un poco de sal. 11. ¿Cuánto tiempo se tarda en preparar la sopa de papas, según la receta? a. Un poco más de una hora. b. Toda la mañana. c. Quince minutos. d. La mayor parte del día. 12. “Cocine a fuego lento moviéndolo hasta hervir”. ¿Qué significa moviéndolo en el texto? a. Probándolo b. Agitándolo c. Enfriándolo d. Calentándolo 63 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 13. “Agregue a la masa 2 tazas de agua,…” ¿Qué significa la palabra agregue en el texto? a. Añada b. Hierva c. Tome d. Saboree 14. “Cocine a fuego lento…” ¿Qué significa la expresión a fuego lento en el texto? a. A cada instante. b. A baja temperatura. c. Al aire libre. d. Al calor del sol. Usted sale de paseo con su mejor amiga o amigo. Describa quién es y Cómo es. Escriba aproximadamente cinco renglones. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 15. Va a ir con su familia a pasar la Semana Santa con sus abuelos. Escríbales una carta acerca de su visita. Escriba aproximadamente cinco renglones Tegucigalpa MDC. 9 de Marzo de 2006 Queridos abuelitos: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Con mucho cariño, su nieto (a),_________________________________ Firma 64 Manual de Evaluación de los Aprendizajes ¿Cómo asignar calificaciones? 65 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.12. Elaboración de Reportes Escritos Se trata de que el alumno (a) obtenga información por sí mismo y la presente en forma escrita. Con ello se permite que el estudiante desarrolle sus mecanismos de obtener información, de organizarla y de presentarla. Se contribuye al fortalecimiento de las competencias de comunicación en los alumnos (as). Ejemplo: Objetivo: Obtener información de la economía mundial que permita una base para el análisis de la evolución histórica del tema en particular. Materiales: Preguntas a ser formuladas al padre o la madre, personas de la comunidad, docentes, etc.(población económicamente activa, no activa, actividades productivas y reproductivas etc.), papel y lápiz, cuaderno. Procedimiento: El alumno (a) debe entrevistar a sus parientes y demás personas para conocer del tema en estudio, escribir las repuestas tal como se las dieron y elaborar un informe escrito identificando cada informante (,padre o madre, docentes personas de la comunidad etc.). ¿Cómo asignar calificación?: La valoración que se haga, tendrá en cuenta la claridad, orden, limpieza en la presentación de la información, así como la identificación de las semejanzas y diferencias encontradas en la consulta. La información proporcionada por los estudiantes será fuente para el análisis de la evolución histórica de los temas consultados. Expectativa de Logro: Analizan la evolución de la economía mundial. Referirse al DCNB Tercer Ciclo, pág. 370, noveno grado, área de Ciencias Sociales. 66 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.13 Proyecto a) ¿Qué es? El proyecto se define como un conjunto de acciones de búsqueda e indagación con la finalidad de resolver un problema o mejorar una realidad existente, para lo cual es necesario que las acciones sean conducidas y ejecutadas en un tiempo determinado y se cuente con los recursos necesarios para obtener los logros deseados. b) ¿Para qué sirve? El trabajo por proyectos en el aula, está orientado por objetivos claros y precisos, y se basa en los intereses y necesidades de alumnos y profesores. De esta forma, el desarrollo de un proyecto y su resultado final facilita la construcción de aprendizajes por parte de los estudiantes, quienes participan activamente en todo el proceso. Ejemplo: Técnica: Proyectos “LA FAMILIA“ Tema: “Construcción del Árbol Genealógico de la Familia”. Objetivo: Analizan el papel de la familia como elemento fundamental en el desarrollo de cada ser humano. Materiales: Cartulina o papel construcción, lápiz, marcadores, regla, tijeras, pegamento, masking tape. PROCEDIMIENTO: Se le pide a los alumnos que se lleven los materiales al aula para que se trabajen con la ayuda del docente. Los alumnos observan el esquema presentado por el profesor y tratan de ubicar a cada miembro de su familia según la generación a que pertenece. Se le pide a los alumnos que ubiquen las fotografías de los abuelos en la primera generación, luego sus padres y después sus hermanos y que observen las características física de cada uno y describen sus similitudes. El docente presenta y observa el siguiente esquema para dar las indicaciones a los alumnos. 67 Manual de Evaluación de los Aprendizajes ¿Cómo se evalúa? En medio de cada figura se ubican las fotografías de cada miembro de la familia. D.C.N.B. 7º grado Área III CICLO pag. 343 Ciencias Sociales RUBRICA PARA EVALUAR EL PROYECTO CARACTERISTICAS Creatividad Presentación EXCELENTE 3% Lo hizo completo incluyendo todos los recursos y todos los miembros familiares. Trabajo limpio y ordenado. MUY BUENO 2% Incluyó la mayoría de los miembros de su familia BUENO 1% Incluyó menos de 5 miembros de su familia. Presentó algunas deficiencias en aseo. El modelo no presenta orden, ni aseo. Expectativas de Logro: Analizan las características de la estructura familiar y sus modalidades en Honduras. 68 Manual de Evaluación de los Aprendizajes CARACTERISTICAS A CALIFICAR CREATIVIDAD INICIATIVA NOMBRE DEL ALUMNO OBSERVACIÓN E MB B R E X X X X X X SARA MARICELA GUTIERREZ X X MATEO GONZALES RODRIGUEZ X X NELSON JAVIER GUTIERREZ X X PEDRO ALONSO VÁSQUEZ X X RENAN VASQUEZ VÁSQUEZ X X MB B R IRIS DIAMANTINA PEREZ IRMA ARELI GUTIERREZ MARIA REINA SANCHEZ 3.14 Elaboración de Modelos Modelo: es una representación lo más fidedigna posible de un objeto, fenómeno o concepto, utilizando diferentes tipos de materiales concretos. Ventajas: - Permite al estudiante estimular su creatividad, demostrar habilidades constructivas, el desarrollo del motor fino, la imaginación y asociación de ideas. - Nos permite un acercamiento a la realidad tridimensional en la que vivimos evitando encerrarse en lo bidimensional de un papel. - Se puede aplicar a todos los niveles. - Fomenta el trabajo en equipo - Se puede evaluar cualquier tema. 69 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Desventajas: En algunos casos el costo de los materiales de construcción. Ejemplo: Técnicas: 1.- Elaboración de Modelos Datos Generales: Tema: Confección de Adornos Navideños Grado: Octavo Centro de Educación Básica: La Buena Nueva 2.- Objetivo: Confección de Adorno Navideño (Reno) Materiales: a) Fieltro de colores b) Asas c) Hilo y aguja d) Ojitos e) Pegamento UHU 3.- Procedimiento: De acuerdo a la explicación y demostración dada por el maestro los alumnos (as) confeccionaran un adorno navideño útil en el hogar. 4.- Expectativa de Logro: Realizan actividades que promueven el interés por la difícil situación económica y conflictividad social y política en que viven muchos de los países latinoamericanos. 5.- 70 Rubrica para evaluar la confección de adorno navideño. Manual de Evaluación de los Aprendizajes ¿Cómo Calificar? Procedimiento No 1 2 3 4 5 6 Nombre del alumno 20% E 20% MB 15% B 10% Material. Com. 10% E 10% MB 8% Seguir instrucción 10% B 6% E 10% MB 8% Observaciones B 6% Dermis A. Hernández Marixa C. Sánchez Norma E. Pérez Darwin O. Bautista Edgar E. Pérez Jorge A. Hernández 6.- Expectativa de logro (pag.363. ) III ciclo grado 9º 71 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.15. Los Trabajos de Investigación. Con esta técnica se trata de fortalecer en los alumnos (as) las capacidades de recopilar, analizar, cotejar y criticar información sobre un determinado tema, así como comprobar el conocimiento y comprensión que se logró del mismo. Con esta técnica se valorará tanto el proceso seguido en el desarrollo del trabajo como el resultado alcanzado. Ejemplo: Objetivo: Profundizar en el conocimiento del fenómeno del calentamiento global de la Tierra. Materiales: Periódicos, revistas científicas, programas de televisión especializados, especialistas en el tema, papel, lápiz, lápices de colores, tijeras, pegamento. Procedimiento: Se definirá el plan de trabajo que incluya el planteamiento del problema, la identificación de las fuentes de información, la elaboración de fichas de registro de la información, la redacción del informe y la presentación del mismo. Cómo asignar calificación: Se valorará el informe del trabajo de investigación el que debe reflejar el esfuerzo realizado por el estudiante en la consulta de variadas fuentes de información, en la claridad y correcta presentación de los conceptos, en el manejo de ilustraciones, en las conclusiones y sugerencias planteadas. Se considerará también los aspectos relacionados con la referencia a las fuentes de información y al respeto a la opinión de los autores consultados. Referirse al DCNB III Ciclo pág. 568, octavo grado, Ciencias Naturales Expectativa de Logro: Describen distintos fenómenos atmosféricos con efecto desestabilizador en el ambiente y sus consecuencias. 3.16 Los Mapas Conceptuales El mapa conceptual es un recurso esquemático para representar un conjunto de significados conceptuales incluidos en una estructura de proposiciones. 72 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Tienen por objeto, representar relaciones significativas entre conceptos, en forma de proposiciones. Consta de dos conceptos unidos por una (s) palabra (s) de enlace para formar una proposición. Los mapas conceptuales se utilizan como técnicas metodológicas que no solo ofrecen perspectivas para contribuir a mejorar las prácticas educativas, sino que también constituyen valiosos instrumentos que sirven para mejorar. La adquisición y construcción del conocimiento. La planificación del currículo El diseño de la instrucción La investigación educativa El proceso evaluativo. Los mapas son jerárquicos: es decir, los conceptos más generales e inclusivos se sitúan en la parte superior del mapa y los conceptos progresivamente más específicos y menos inclusivos, en la parte inferior. Los mapas conceptuales ayudan al que aprende, a hacer más evidentes los conceptos claves o proposiciones que se van a aprender, a la vez que sugieren conexiones entre los nuevos conocimientos y lo que ya sabe el alumno (a). Las palabras que se elijen para los conceptos, son esenciales en la instrucción relativa de los mapas conceptuales, no siempre existe solo una palabra de enlace correcta para unir conceptos, a menudo existen dos o tres formas válidas por igual para unir conceptos, aunque cada una de ellas tendrá connotaciones ligeramente diferentes. De acuerdo con Novac (1988), el mapa conceptual contiene tres elementos fundamentales: conceptos, palabras de enlace y proposición. Concepto: Se entiende por concepto una regularidad en los acontecimientos en los objetos que se designa mediante algún término. Los conceptos hacen referencia a acontecimientos que son cualquier cosa 73 Manual de Evaluación de los Aprendizajes que sucede o puede provocarse y a objetos que son cualquier cosa que existe y se puede observar. Palabras - Enlace: Son palabras que sirven para unir los conceptos y señalar el tipo de relación existente entre ambos. Proposición: Una proposición consta de dos o más términos conceptuales (conceptos) unidos por palabras (palabras – enlace) para formar una unidad semántica. a. Características de los Mapas Conceptuales: Existen características o condiciones propias de los mapas que los diferencian de otros recursos gráficos y de otras estrategias o técnicas cognitivas. Jerarquización: Son los importancia o conceptos que están dispuestos por orden de de “inclusividad”. Los conceptos más inclusivos ocupan los lugares superiores de la estructura gráfica. Selección: Los mapas conceptuales constituyen una síntesis o resumen que contiene lo más importante o significativo de un mensaje, tema o texto. Impacto Visual: “Un buen mapa conceptual es conciso y muestras las relaciones entre las ideas principales de un modo simple y vistoso, aprovechando la notable capacidad humana para la representación visual” . b. Los Mapas Conceptuales como instrumento de evaluación: Los mapas conceptuales también, son útiles como instrumentos de evaluación. Evaluación, no en el sentido de medir conocimiento y atribuir una nota al alumno, con el fin de clasificarlo de alguna manera, no en el sentido de obtener informaciones sobre el tipo de estructura que el alumno observa para un conjunto de conceptos dados previamente. El uso de los mapas conceptuales como instrumentos de evaluación, implica una posición que difiere de lo usual. La idea principal es evaluar lo que el alumno sabe en términos conceptuales, es decir, como él estructura, jerarquiza, diferencia, 74 Manual de Evaluación de los Aprendizajes relaciona, discrimina, integra conceptos de una determinada unidad de estudio, tópico, disciplina, etc. Su finalidad es proporcionar información acerca de la evolución de la estructura cognoscitiva de los alumnos (as) a lo largo del curso. Los mapas conceptuales se pueden recomendar especialmente para la evaluación formativa y diagnóstica y podrían utilizarse como parte de la evaluación de trabajos extraclase y del trabajo cotidiano. Sin embargo el mapa conceptual responde a una posición epistemológica constructivista. Cuyo fin primordial es la construcción del conocimiento. Por este motivo juega un papel muy importante en el desarrollo de las inteligencias múltiples y no debe utilizarse únicamente para asignar una calificación sino ser vistas como un proceso continuo de construcción donde el error es fuente de aprendizaje. Ejemplo Mapa Conceptual Función de relación y reproducción Función de relación en los animales Aparatos locomotores y sus adaptaciones al medio Función de relación en las plantas Tropismo y nastias Referido a la expectativa de logro DCNB. Página 559, 8º. Grado Establecer las características de los sistemas de relación intra e inter – especie. 75 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Rubrica de Evaluación Indicadores Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Correctamente Con alguna dificultad Con mucha dificultad - Expresan y ponen en común sus ideas sobre las funciones de relación en los seres vivos. - Representan por medio del dibujo animales con diversas adaptaciones para la locomoción. - Estudian por medio de la germinación la dirección y crecimiento de las plantas. - Explican la orientación de las plantas con respecto a la luz y sombra. - Elaboran el informe de la experiencia. 4. Promoción de los Alumnos en el Nivel Básico Se definen como promoción el mecanismo que permite a los alumnos (as) pasar de una unidad a otra, ciclo o nivel en la medida que van logrando los estándares y expectativas de logro. Los criterios de evaluación de un grado a otro y de un ciclo a otro estarán reflejados en las expectativas de logro del Diseño del Currículo de este nivel y de los Estándares Educativos propuestos para las distintas áreas curriculares. El docente deberá llevar un control y registro permanente de las evidencias de aprendizaje para darse cuenta del Desempeño del alumno durante y en cada parcial, lo cual servirá de referencia para la promoción. La valoración de los aprendizajes se expresará mediante la escala siguiente: Sobresaliente (S) 91%-100%, Muy Bueno (MB) 80%-90%, Bueno (B) 60%-79% y No Satisfactorio (NS) 0%-59%. 76 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 4.1. Documentos de Evaluación Los documentos de evaluación serán: la carpeta o expediente, que cada docente lleva de sus alumnos (as), los cuadros de control en el avance de los aprendizajes, cuadros de calificación por parcial, cuadro control de tutoría y nivelación, la boleta de reporte de cada alumno(a), los cuadros de resumen anual y el certificado de cada alumno. 4.2. Información a la Familia Los resultados de la evaluación durante el proceso enseñanza- aprendizaje y los reportados en cada parcial, serán presentados a los alumnos (as), padres y madres de familia o encargados, con el propósito de enterarse acerca de los progresos y dificultades y juntos buscar estrategias para mejorar el rendimiento escolar. 1. Generalidades de la Evaluación en la Educación Media En la Educación Media, la Evaluación de los Aprendizajes será de carácter sistemática, permanente, integradora flexible, formativa e individual tal como lo establece el Sistema Nacional de Evaluación de la Calidad de la Educación SINECE. La Evaluación estará en correlación con los contenidos de las áreas y asignaturas que define el Diseño del Currículo Nacional en las modalidades del Bachillerato Científico Humanista y el Bachillerato Técnico Profesional en las distintas orientaciones, además de consideran los estándares, competencias, objetivos y programas de estudio. 77 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Los profesores evaluarán los aprendizajes de los alumnos y de los alumnos en relación con el desarrollo de los objetivos educativos establecidos en el currículo, teniendo en cuenta los criterios de evaluación del mismo. La evaluación en este nivel , tiene como finalidad comprobar de modo sistemático en que media se han logrado los objetivos educacionales, competencias , estándares, consignados con antelación en el planeamiento educativo, llegando a la toma de decisiones en función de los resultados obtenidos con respecto a los esperados. 2. Propósito de la Evaluación en el Nivel de Educación Media La Evaluación en el nivel de educación media está centrado en el proceso Enseñanza- Aprendizaje, se fundamenta en una teoría que lo orienta, en las estrategias metodológicas que el docente utiliza en el aula, en la concepción y en las prácticas evaluativas. La evaluación en este nivel responde a las bases y características de un modelo constructivista, centrado en la apropiación aprendizajes significativos que beneficien al alumno (a) y a la sociedad. El Sistema Educativo Nacional, cuenta en el nivel medio con dos modalidades de estudio: un Bachillerato Científico Humanista y un Bachillerato Técnico Profesional, ambos Bachilleratos se toman como referentes de evaluación los objetivos, estándares, competencias, programas de estudio y otros elementos curriculares propios de este nivel educativo. La evaluación aplicada en estos Bachilleratos, pretende alcanzar la mejoría continua, sistemática y gradual en la calidad de la educación, que conlleve al docente a la búsqueda de mejores resultados en los aprendizajes de los alumnos (as) y a la práctica de nuevas metodologías, técnicas estratégicas e instrumentos en materia de evaluación. 78 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3. Técnicas de la Evaluación en la Educación Media 3.1. Ensayo a) ¿Qué es? El ensayo es una composición escrita que se escribe con lenguaje directo, sencillo y coherente y que es el resultado de un proceso personal que implica diseñar, investigar, ejecutar y revisar el escrito. La extensión y complejidad de un ensayo depende de varios factores entre ellos; la edad de los estudiantes, el grado que cursan, el tema, las posibilidades para obtener información, entre otros. b) ¿Para qué sirve? Sirve para: Comunicar las ideas propias del autor de una manera sencilla, en forma directa y libre. Se deben seguir las reglas de redacción para elaborarlo . Escribir las ideas para poder publicarlas con mayor facilidad, para tener mayor número de lectores y producir un efecto más directo de la idea que se quiere dar a conocer. c) ¿Cómo se Elabora? El o la docente: 1.- Proporciona a los y las estudiantes un tema que puede ser específico o general, dependiendo del propósito del ensayo. 2.- Define la tarea lo más completa y específica posible, para que el y la estudiante comprenda completamente lo que se espera que haga. 3.- Revisa constantemente los avances de los estudiantes y los orienta para que realicen las correcciones necesarias. 4.- Elabora el instrumento de evaluación del ensayo. 79 Manual de Evaluación de los Aprendizajes El alumno o la alumna: 1.- Realiza un proceso de investigación acerca del tema a tratar. 2.- Subraya y destaca las ideas principales. Esto ayudará a fundamentar el ensayo con textos o frases textuales de los autores consultados. 3.- Clasifica y ordena la información para comprenderla. 4.- Sintetiza la información. 5.- Definen lo que van a describir; reflexiones, críticas, comentarios y propuestas a lo largo y al final del ensayo. 6.- Elabora varios borradores del ensayo hasta lograr la versión acabada con apoyo del docente. 7.- Incorpora la bibliografía d) ¿Cómo se Evalúa? Para evaluar el ensayo se asignará un punteo en base a lo anotado en el instrumento de evaluación (podría ser una rúbrica o escala de calificación). e.) Ejemplo: Tarea elaborar un ensayo sobre los derechos de la carta magna de los derechos de cada persona: el derecho a ser tratado con respeto, el derecho a tener y expresar sus propios sentimientos y opiniones, El Derecho a Establecer sus Propias Prioridades Los adolescentes tiene derecho a elegir una profesión de acuerdo a su vocación profesional, y la manifestación de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes desarrolladas por ellos mismos y por las personas que han tenido influencia en su vida personal, familiar, académica, social y el entorno donde se han desarrollado. Las Instituciones Educativas del nivel medio, juegan un papel muy importante, en el proceso de selección de la profesión que escojan los alumnos(as) a través de los departamentos de orientación, quienes aplican pruebas de aptitud y vocación, lo que permite mayor certezaza en la selección que la persona haga de su profesión, importante para desempeñarse con éxito en el futuro tanto en su vida personal como laboral 80 Manual de Evaluación de los Aprendizajes El valor de la confianza Cuando nos referimos a la confianza de las personas, entendemos algo así como la tranquilidad ante alguien de quien espero que se porte bien. Dicho con otras palabras, la seguridad que me da el carácter, la capacidad, la buena fe, la discreción de alguien, entendiendo que esa persona puedo ser yo mismo. Así tenemos embozadas las dos vertientes de la confianza: La confianza en uno mismo y la confianza en los demás. Los padres tenemos que favorecer ambos aspectos en nuestros hijos, ya que difícilmente podrán tener confianza en los demás si no tienen la suficiente en si mismos”. Ejemplo: Elaborar una Rúbrica Rúbrica NOMBRE DEL ALUMNO:_________________________ AREA:_____________ GRADO:_______________ SECCION:______________ Escriba con una X dentro de la casilla correspondiente de acuerdo con cada criterio de medición y la rúbrica según corresponda. Derechos humanos a evaluar. El derecho a tener y expresar sus propios sentimientos. 81 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Indicadores Nivel 3 Correctamente Nivel 2 Con alguna dificultad Nivel 1 Con mucha dificultad - Libertad de expresión de sus ideas - Defiende con argumentos sus ideas - Claridad en su forma de expresar sus opiniones. - Coherencia en el planteamiento de sus ideas. - Respeto a las opiniones ajenas. - Aceptas con humildad sus equivocaciones. 3.2. Resolución de Problemas a) ¿Qué es? Es una actividad de desarrollo del pensamiento que consiste en proporcionar una respuesta o producir un producto a partir de un objeto o situaciones que presenta un desafío o situación a resolver. b) ¿Para qué sirve? • Permite enfrentar problemas en los que el objeto, situación, clase o en la vida diaria. • Propicia la búsqueda de soluciones o productos que exigen la aplicación de una combinación de reglas o de principios, aprendidos o no con anterioridad. • Permite la aplicación de conocimientos anteriores para generar un producto o respuesta completamente nuevos. 82 Manual de Evaluación de los Aprendizajes ¿Cómo se elabora el instrumento? Se identifican cinco habilidades importantes en la solución de problemas: a. Identificación del problema: descubrir, determinar y delimitar el problema a resolver. b. Definición y representación del problema con precisión: implica el análisis de un problema desde diferentes puntos de vista, lo que permite ofrecer diferentes soluciones a un mismo problema. c. Exploración de posibles estrategias: implica la consideración de diferentes posibilidades; por ejemplo: descomponer un problema complejo en problemas que sean más fáciles de manejar; trabajar un problema partiendo del final; usar nemotecnias para recordar información; presentar diferentes alternativas de solución; buscar inconsistencias en los argumentos propuestos. d. Puesta en marcha de las estrategias planteadas; aplicación de las estrategias propuestas en el paso anterior para resolver el problema y e. Observación de los efectos de la (s) estrategias utilizadas: Se trata de poner atención a las consecuencias o efectos favorables o desfavorables que produjo la estrategia usada para solucionar el problema. d) ¿Cómo se Evalúa? Para evaluar la resolución de problemas, se asignará un punteo con base en lo anotado en el instrumento de evaluación. Estándar: III ciclo 8º grado. Resuelven problemas de la vida cotidiana, utilizando porcentajes 83 Manual de Evaluación de los Aprendizajes e) Ejemplo de Resolución de Problema. Instrucciones: 1.- Lee el siguiente problema. 2.- Piensa en varias estrategias para resolverlo. 3.- Escoge una estrategia. 4.- Aplica la estrategia para resolver el problema. 5.- Decide si la estrategia te sirvió o debes escoger otra. El año pasado en la Escuela Dionisio de Herrera, se matricularon 500 alumnos (as). Y este año se matricularon 700 estudiantes ¿Cuál es el porcentaje de aumento en la matrícula? ¿Qué estrategia pudo usar? Seleccionó una estrategia La aplicó ¿Pudo resolver el problema usando esa estrategia? ¿Debe buscar otra estrategia? 84 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.3. Carpeta del Estudiante La carpeta del estudiante es una técnica de evaluación autentica que consiste en una colección de los trabajos de los alumnos referidos a tareas específicas, por medio de ellos se puede evaluar el progreso de los alumnos, por ejemplo, en la lecto-escritura. La selección de los trabajos puede hacerse con el alumno para ilustrar el desarrollo de sus habilidades con reflexión enfocada en el proceso. De acuerdo al propósito de la carpeta se clasifican en: • Carpeta para mostrar crecimiento o desarrollo de habilidades: por medio de ella se muestran desarrollo de habilidades en el tiempo, se identifican fortalezas y debilidades y para monitorear el desarrollo de los productos. • Carpeta para mostrar los mejores trabajos de los alumnos: se seleccionan los mejores trabajos del alumno para comunicar aptitudes a futuros docentes o para conocer sus intereses. • Carpeta para asignar calificación: sirve para documentar el progreso y notas de los alumnos, también para ubicarlos en el nivel correcto. Ejemplo: Construcción de una Carpeta de Evaluación Objetivo: construir una carpeta de evaluación con la selección de los trabajos a evaluar. Materiales: un folder, carpeta o bolsa de manila, con los trabajos del alumno. Procedimiento: el docente impartirá las instrucciones sobre la construcción de la carpeta donde el alumno irá recopilando los trabajos seleccionados. Se propone la siguiente estructura pero el docente esta en la libertad de emplear la que el considere oportuna. Esta técnica puede aplicarse en cualquiera de los niveles educativos (pre básica, básica y media) para monitorear el desempeño de los alumnos y reorientar el aprendizaje en caso necesario. 85 Manual de Evaluación de los Aprendizajes CARPETA DE EVALUACION: Que ejemplos puedo incluir? Propósito Algunos Posibles Ejemplos • • 1) Documentar el rendimiento para asignar una calificación. • • • • • • 2) Documentar el progreso referido a estándares, competencia, objetivo o expectativas de logro. • • • • • 3) Ubicación de los alumnos en el nivel apropiado. • • • • • • • 86 Ejemplos representativos de trabajos en una disciplina, unidad o tema. Ejemplos para documentar el nivel de desempeño referido a un estándar especifico, competencia, objetivo o expectativas de logro. Exámenes y pruebas cortas. Rubricas/ criterios de evaluación usados para calificar. Cuando se aplica. Auto reflexión de como los ejemplos indican el grado de logro de los objetivos. Reflexión por el profesor sobre el logro de los objetivos Identificación de fortalezas y debilidades. Lista de estándares, expectativas de logro, competencias u objetivos. Ejemplos representativos de trabajos desarrollados para alcanzar estándares, competencias u objetivos. Rúbricas o criterios de evaluación usados para evaluar el trabajo Análisis o evidencia del progreso alcanzado en base a los estándares del grado o año lectivo Ejemplos representativos del trabajo. Ejemplos representativos de los primeros trabajos para indicar progreso. Notas de pruebas cortas o exámenes. Pruebas mensuales. Comparar el trabajo con los estándares planteados. Auto reflexión de las aptitudes de los alumnos. Reflexión del docente sobre las aptitudes del alumno. Reflexión de los padres de familia sobre las actitudes de su hijo. Otras reflexiones de profesionales como psicólogos, trabajadoras sociales en caso que sea necesario. Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.4. Análisis del Texto a. ¿Qué es? Esta técnica permite evaluar la capacidad del alumno (a) para identificar la idea principal y las ideas secundarias de una obra escrita. b. ¿Para que sirve? Sirve para detectar el nivel de comprensión del alumno(a) en la lectura. Ejemplo: Analizar el contenido de un documento sobre la Revolución Industrial. Materiales: Texto sobre el tema consultado en enciclopedias, libros de texto, Internet, papel, lápiz. Procedimiento: El estudiante consulta cualquiera de las fuentes sugeridas y elabora un reporte que incluya la idea principal y las ideas secundarias del texto. c. ¿Cómo asignar calificación? Se valorará el trabajo del estudiante considerando los criterios siguientes: conceptos, causas, características, consecuencias. Se deberá reportar las fuentes consultadas y respetar la redacción original del texto. Expectativa de Logro: Se refiere al perfil del egresado de la Educación Media que plantea: Razona con pensamiento crítico, lógico y oportuno ante la comprensión de sí mismo y cambios en el entorno. 87 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.5 Laboratorio de Inglés a. ¿Qué es? Espacio académico que cuenta con equipos de computación y software especializado (Programa interactivo Tellme More), programas digitales que vienen con los textos adecuados para cada nivel de aprendizaje para los estudiantes y maestros con sus CD, DVD, videos, pruebas y canciones, donde los alumnos (as) interactúan con las computadoras. Este laboratorio combina medios tecnológicos y humanos. b. ¿Para qué sirve? Para dar respuesta a las necesidades de nuestros estudiantes permitiéndoles aprender el idioma inglés, desarrollando en él las cuatro destrezas idiomáticas: escuchar, hablar, leer y escribir. c. ¿Como se evalúa? El programa evalua, le va asignando un puntaje y el docente monitorea el puntaje obtenido por los alumnos(as).No hay ningún estudiante que se quede sin pasar cierta parte del programa, tiene que hacer todos los intentos necesarios para pasar a la siguiente fase. Ejemplo: Párrafo No.1 It’s a hot, Saturday. You are photographing dolphins, fishes and turtles. You’re driving side beautiful mountains and valleys. Suddenly you see beautiful macaws… if you love nature; these vacations are for you. Es un día sábado y caluroso. Tu estas fotografiando delfines, peces y tortugas. Te encuentras manejando al lado de hermosas montañas y valles. De repente vez hermosos guacamayos… si amas la naturaleza; estas vacaciones son para ti. 88 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Párrafo No. 2 Do you love the ocean? Here you can swim, make diving and eat delicious food! Shop in the local markets. Dance in the beach at night under the stars. ¿Amas el océano? ¡Aquí tú puedes nadar, hacer buceo, y comer deliciosos platillos! Comprar en los mercados locales, bailar en la playa en la noche bajo las estrellas. Párrafo No. 3 For culture lovers Visit the beauty Ruins of Copán! There you will find our Mayan civilization heritage. This world- is a paradise of vocational rest. Para los amantes de la cultura. ¡Visita las bellas Ruinas de Copán! Allí encontrarás nuestra herencia de la Civilización Maya. Este mundo es un paraíso de descanso vacacional. Actividades de Evaluación Comprehension Check - Elaborate questions in English about the three texts. - Elaborate sentences about the three texts in English that then serve to the student can elaborate a summary of each one of the texts. - Express with your own words of what are about the vacations. - Share with a partner about the orally vacations. Comprensión de Inglés - Elabore preguntas en inglés sobre los tres textos. - Elabore oraciones de los tres textos en inglés, que después sirvan para que el alumno (a) elabore un resumen de cada uno de los textos. - Exprese con sus propias palabras de que tratan las vacaciones. - comparte con otro compañero (s) acerca de las vacaciones oralmente. 89 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.6. El Texto Escrito. a. ¿Qué es? Esta técnica permite al estudiante demostrar la capacidad de comunicarse utilizando la lengua escrita. Se trata de que el estudiante redacte una carta, un informe o una narración, en el que seguirá la secuencia, incorporando las partes que constituyen un texto, logrando una buena redacción. Ejemplo: Objetivo: Elaborar un informe escrito sobre el tema: La inseguridad en las carreteras de Honduras. Materiales: Periódicos de circulación nacional, lápiz, papel. Procedimiento: El estudiante analizará la información de varios periódicos durante varios días, elaborará fichas de contenido y redactará el informe correspondiente. ¿Cómo asignar calificación? Se valorará el trabajo presentado por el alumno (a) de acuerdo con los criterios siguientes: Haber consultado la fuente, haber caracterizado el fenómeno (ocurrencia, causas, circunstancias, consecuencias), haber elaborado conclusiones, Expresión clara de las ideas, buena ortografía y uso de signos de puntuación. Expectativa de Logro: Corresponde a la competencia incluida en el Perfil de Salida del egresado de la Educación Media que plantea: 90 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3. 7. Del Texto Escrito a Otras Formas de Expresión. a. ¿Qué es? Con esta técnica se favorece el desarrollo de la creatividad del estudiante, valorando el reconocimiento de las inteligencias múltiples. Se trata de trasladar el contenido de un texto escrito sobre un determinado tema de estudio, a formas de expresión distintas a la escrita. Se hace uso de dibujos, gráficos, caricaturas, historietas con dibujos, pinturas, mapas, composiciones musicales, etc. Ejemplo: Objetivo: Representar las características de las sociedad hondureña durante la época de la colonización española. Materiales: El profesor proporciona un texto escrito sobre el tema, recursos de que disponga el estudiante, cartulina o papel. Procedimiento: El alumno (a) leerá detenidamente el contenido de la lectura proporcionada por el docente, tomará nota de aquello que le causa mayor impresión y lo expresará en otro tipo de lenguaje (gráfico, humorístico, plástico, estadístico, etc.). Cómo asignar calificación: Habrá de valorarse la expresión creativa del estudiante considerando los criterios siguientes: correspondencia con el contenido analizado, esfuerzo de síntesis, pulcritud. Expectativa de Logro: Se relaciona con las competencias incorporadas en el Perfil del Egresado de la Educación Media que plantea: Disfruta, practica, promueve el arte, el deporte y los valores culturales nacionales e internacionales. 91 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.8. Laboratorio de Matemáticas Esta técnica trata de resolver un problema de acuerdo a un contenido previamente desarrollado en el aula, se facilita a los alumnos los materiales a utilizar, se le indica el problema a desarrollar, procedimiento a seguir, incluyendo preguntas relacionadas con el tema y además observaciones que el alumno pueda hacer en relación al laboratorio. Ejemplo: Área: Matemáticas Bloque: Medidas, áreas y perímetros. Estándar de contenido: Aplican las formulas para el cálculo del volúmen de un cuerpo geométrico o de la unión o complemento de dos o más de ellos en la solución de ejercicios o problemas. Requisitos teóricos: Materiales: Procedimiento: - Cálculo del volúmen de un paralelepípedo - Gráfica en un plano cartesiano - Escala - Juego de escuadras o reglas - Tijeras - Cinta adhesiva transparente - Hoja de papel bond. 1) Cada miembro del equipo se designe con una letra m,n,o,p,q y recorte un rectángulo de 10 cm X 16 cm de papel bond. 2) Con cada rectángulo de papel se hará una caja sin tapa recortando cuadros de igual tamaño en las cuatro esquinas y doblando las cejas para formar 92 Manual de Evaluación de los Aprendizajes los lados de acuerdo con el dibujo y cuadro siguiente: 16-2x Alumno M N O P Q X X X Valor de X 1 cm. 2 cm. 3 cm. 4 cm. 5 cm. X 3.- Para verificar las esquinas, se debe usar la cinta adhesiva. El volúmen de una caja para cierto valor de x será: V= V= V= V= V= V= 4.- 1 2 4 4 4 92 (16-2X1) (10-2X) X (8cm – X) 2 (5cm-X) . X (8cm – X) (5cm- X) . X. (8cm – 1 cm) (5 cm- 1 cm) . 1 cm (7 cm) (4 cm) . 1 cm cm3 Cada alumno calcula el volúmen de la caja que construyó y llene el siguiente cuadro: Alumno Valor de X Volúmen 5.- M N O P Q 1cm 2 cm 3 cm 4 cm 5 cm 92 cm3 Preguntas 1.- ¿Cuál es el volúmen cuando X = 5cm?___________ para X =0_______ ¿es posible que X>5?_______ lo anterior nos lleva a afirmar que 0<X<5? 2.- ¿Qué alumno tiene la caja con mayor volúmen? _____________ 3.- Problemas con X = 2.5 cm y calculemos V = _________________ 93 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.9 Estudios de Casos La técnica de estudio de casos, consiste precisamente en proporcionar una serie de casos que representen situaciones problemáticas diversas de la vida real para que se estudien y analicen. De esta manera, se pretende entrenar a los alumnos en la generación de soluciones. El caso no proporciona soluciones sino datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo las posibles salidas que se pueden encontrar a cierto problema. No ofrece las soluciones al estudiante, sino que le entrena para generarlas. Le lleva a pensar y a contrastar sus conclusiones con las conclusiones de otros, a aceptarlas y expresar las propias sugerencias, de esta manera le entrena en el trabajo colaborativo y en la toma de decisiones en equipo. Al llevar al alumno a la generación de alternativas de solución, le permite desarrollar la habilidad creativa, la capacidad de innovación y representa un recurso para conectar la teoría a la práctica real. Ese es su gran valor. ¿En qué consiste la técnica? El uso de esta técnica está indicado especialmente para diagnosticar y decidir en el terreno de los problemas donde las relaciones humanas juegan un papel importante. Alrededor de él se puede: 1. Analizar un problema. 2. Determinar un método de análisis. 3. Adquirir agilidad en determinar alternativas o cursos de acción. 4. Tomar decisiones. 94 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Ejemplo: Nombre:_________________________________________________ Área: Ciencias Sociales Asignatura: Historia de Honduras Grado:10ª. Fecha: ____________ Objetivo: Conocer y valorar los parques eco arqueológicos de Honduras INSTRUCCIONES: Lea la siguiente historia luego resuelve el ejercicio Miriam Lozano es una alumna del 1ero de bachillerato del instituto Dionisio de Herrera de la ciudad de Comayagua,. Como parte de la historia de Honduras visitó “El parque eco arqueológico cuevas de Talgua(caverna de agua). Situado en las riveras del río Talgua y en zona de amortiguamiento del Parque Sierra de Agalta en el municipio de Catacamas, departamento de Olancho. Una de las cosas que le llamó la atención es que la cueva principal esta muy bien iluminada y se pueden apreciar múltiples formas de Estalactitas y estalagmitas, grandes bóvedas con hermosas formaciones, pudo enterarse a través del guía, que hay otros túneles profundos y húmedos, a los cuales no se puede tener acceso, donde se encuentran osamentas humanas que son de una estatura alta que relumbran con la oscuridad, y vasijas que se conservan casi intactas. Admirada de la riqueza del pasado precolombino de Honduras se acercó a uno de los guías, para pedirle algunas explicaciones, él le comentó que es interesante conocer que la región de Olancho esta situada en la frontera entre las dos grandes zonas de la cultura Americana: La mesoamericana del Norte y la Andina o sudamericana, Miriam regresó a Comayagua comentado con su familia y amigos de lo maravilloso de este lugar; sin embargo regresó un poco triste por no haber podido recorrer todo el lugar debido al poco tiempo con el que contaba y el no acceso algunas partes. Ejercicio. ¿Que fué lo que más le llamó la atención a Miriam al visitar las cuevas de Talgua? ¿Qué significa Talgua? ¿Dónde esta situado el parque ecoturístico cuevas de Talgua? ¿Dónde esta situada la región de Olancho? ¿Qué problema encontraste en tu visita? ¿Cómo visitante al parque eco arqueológico cuevas de Talgua que recomendaría para el mejor funcionamiento del mismo? 95 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.10. Lista de Cotejo o Verificación Son conocidas también con el nombre de listas de confrontación de corroboración, de comprobación o de control. Consiste en una serie de frases y oraciones que expresan conductas positivas y negativas que estarán presentes o ausentes en la situación a evaluar, son muy parecidas a las escalas de calificación se diferencian porque en la escala de calificación se puede indicar el grado en que una conducta se encuentran presente o la frecuencia con que ocurren. Mientras que las listas de cotejo únicamente requieren de un si o de un no., para expresar ausente o presente, todo o nada. Esta constituida por una serie de comportamientos relacionados en el orden en que se espera que ocurran, los cuales el profesor marca con una señal convencida (con una x, etc.) a medida que van sucediendo Para las listas de cotejo son especialmente útiles para evaluar aquellos aspectos de la competencia que puedan dividirse en serie de acciones especificas bien definidas. Las listas de cotejo exigen una serie de juicios totales de “Si-No”, “Correcto– Incorrecto”, “Bueno–Malo”, “Pasa-No Pasa”, etc. Es decir si una característica esta presente o no, o si llevó a cabo una acción. Ejemplo: Centro educativo____________________________Modalidad__________ Nombre del alumno__________________________Docente___________ Jornada_______________Curso/grado________ Fecha______________ Unidad de Competencia: Obtención de la reproducción del producto impreso a partir de la matriz de impresión de acuerdo al sistema de impresión en serigrafía. 96 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Lista de cotejo Instrucciones señala con una x en el cuadro que corresponde a la respuesta correcta a la pregunta No Pregunta Si 1 ¿El bastidor nuevo fue desengrasado? 2 ¿El bastidor de medio uso fue desenmulsionado? 3 ¿El bastidor de medio uso fue desengrasado? 4 ¿Las especificaciones señaladas por el fabricante son NO ejecutadas correctamente? 5 ¿Utiliza el tipo de película de acuerdo a su orden de trabajo? 6 ¿Existe la luz de seguridad? 7 ¿Utiliza la distancia adecuada entre el sistema de iluminación y el marco? 8 ¿Utiliza el tiempo correcto de exposición? 9 ¿El revelado es uniforme y logra destapar el mínimo detalle? 10 ¿Verifica el trabajo realizado con el original mecánico? 11 ¿La guía Pantene la maneja correctamente? 12 ¿Verifica continuamente el producto? 13 ¿El material impreso lo deja secar en RAC? 14 ¿Interpreta correctamente las especificaciones de la guía Pantene? 15 ¿La tinta de impresión la prepara de acuerdo a la orden de trabajo apoyándose en la guía Pantene? 97 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 3.11 La Técnica del Portafolio Desde la perspectiva de la teoría de las Inteligencias Múltiples, un portafolio se define como la colección de la evidencia de los conocimientos, habilidades y destrezas de un alumno, que pueden servir para valorar el desempeño de los estudiantes. Es una selección de trabajos realizados por el estudiante que se va conformando periódicamente en un “ álbum” personal, en donde son ellos quienes deciden lo que van a consignar. Estos trabajos son muy variados como: dibujos, ensayos, poesías, redacciones, proyectos, reflexiones, sentimientos y otros. La recolección de la información no presenta un orden determinado y el medio que utiliza el estudiante para guardarla es parte de su propia iniciativa. Así tenemos que, por ejemplo, puede emplear un fólder, un portafolio, una prensa, cassette, videos y otros. Con el propósito de concretar el concepto se incluyen definiciones que encierran en forma clara y contundente la esencia del portafolio. Por su parte, Amstrong (1994), recomienda cuatro grandes áreas para poner en práctica el portafolio en el proceso de aprendizaje. - Celebración: se da cuando el estudiante valora sus logros. Ejemplo “El tiempo que he estado en este proyecto ha sido mi mejor tiempo, expresarme ha sido la llave al entendimiento con mis compañeros” Fundación Omar Dengo Programa de Talento. (1995). - Cognición: es cuando el estudiante llega a un proceso de metacognición, al ser consciente y reflexionar acerca de los procesos seguidos hasta llegar a construir nuevos conocimientos. Es reflexionar acerca de nuestro propio proceso de conocimiento. 98 Manual de Evaluación de los Aprendizajes - Cooperación: los estudiantes producen colectivamente. Además se solidarizan. Ejemplo: “Nos sentimos felices y deseosos de mejorar y describir otras variables con el esfuerzo de nuestra mente, superación y deseos “. FOD Programa de Talentos (1995). - Competencia: para que se pueda medir el grado de logro individual “. Ejemplo: al principio estuve desorganizado, pero, poco a poco me organicé y logré la meta“. Fundación Omar Dengo – Programa de Talentos (1995). A través de estos niveles, el educando expresa su criterio acerca de su desempeño. Es importante que el alumno (a) exprese el por qué de sus opiniones y profundice en el proceso de cognición. El portafolio: usos y recomendaciones. Los portafolios pueden emplearse en diversas asignaturas con la finalidad de informar al docente y determinar el grado de avance en el aprendizaje de cada estudiante. Representa una técnica más que permite evaluar el proceso de aprendizaje en un continuo y no fragmentado, como sucede con otra técnicas evaluativos. El docente debe tener presente que, en el portafolio, el estudiante consigna tanto el trabajo que se califica en el rubro de trabajo cotidiano, como el que se califica en el rubro de trabajo extractase. Los que pertenecen a trabajo cotidiano son aquellas consignaciones escrita que realiza el estudiante, acerca de sus experiencias de aprendizaje en el aula y todos aquellos trabajos que ahí se llevan a cabo. 99 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Ejemplo: E S T U D I O S C I E N C I A S El estudio de las diversas culturas en nuestro país me pareció interesante para comprender las tradiciones y costumbres en algunas de nuestras provincias e incluso las de mi familia. Juan describe su satisfacción e interés durante el desarrollo de la unidad de Energía: “Participé en los comentarios y expresé mi opinión en relación con la energía nuclear y su poder destructor si no se usa bien”. N A T. S O C. Opciones del Portafolio M A T E M Á T I C A S Me gustan las prácticas de geometría con figuras de colores que realiza la maestra en la pizarra, porque me acuerdo por medio de los colores de dichas figuras y entiendo su definición. E S P A Ñ O L Me gustó redactar mi propio cuento, y poder narrar mis experiencias y compartirlo con mis compañeros porque me permite oír sugerencias y mejorar lo realizado. 3.12. Registro de Hábitos y Actitudes de Trabajo Nombre del Centro Educativo:_____________________________________ Área Curricular._____________________ Docente:______________ 100 Asignatura:________________ Parcial:_____________ Sección:__________ Manual de Evaluación de los Aprendizajes Factores a evaluar Asiste a clases Asiste puntual mente a clases Se viste como requiere las normás del centro. Usa sola mente equipos y suministros auto rizados Evita perdida de tiem po y ma teriales Deja en su lugar el equipo Utilizado Deja el área de trabajo limpia y en orden Sigue Correcta mente las Instrucciones. Practica accione s de coo – peració n y compa ñerismo Sigue las practi cas de seguridad e higiene. Alumnos Puntos 4. Promoción de los alumnos(as) en el nivel medio La Promoción es el mecanismo que permite a los alumnos (as) pasar de una unidad, grado, ciclo o nivel a otro superior, en la medida en que van logrando los estándares, competencias y objetivos educativos correspondientes. 101 Total puntos obtenidos Manual de Evaluación de los Aprendizajes La promoción en este nivel se llevará a cabo, durante el proceso y al finalizar cada parcial de acuerdo a lo establecido en la normativa de evaluación. La escala de calificaciones para este nivel será la siguiente: REPROBADO de 0% A 59% BUENO de 60% A 79% MUY BUENO de 80% A 90% SOBRESALINTE de 91% A 100% Los docentes llevarán un control y registro de las evidencias de aprendizaje de los alumnos, para dar cuenta del desempeño de los mismos durante cada parcial, lo cual servirá de referente para la promoción. La nota de promoción del alumno (a) será el resultado obtenido como producto de la aplicación de diferentes técnicas e instrumentos, que el docente aplique en el aula, tal como lo sugiere el Manual de Evaluación de los aprendizajes para este nivel. El alumno (a) que no alcance los estándares/ competencias, durante y al finalizar el parcial, será sujeto de una nivelación, tutoría o reforzamiento para el logro de los aprendizajes esperados. 4.1. Documentos de Evaluación Los documentos de control y registro de la evaluación que el docente debe llevar serán los siguientes: - Cuadros de Progreso del Estudiante. - Cuadro de Calificaciones por cada parcial, cuadro de tutoría- nivelación y reforzamiento, reporte de calificaciones del alumno, registro de hábitos y actitudes de trabajo. 102 Manual de Evaluación de los Aprendizajes 4.2. Información a la Familia Los resultados de la evaluación durante el proceso de enseñanza-aprendizaje y los reportados en cada parcial serán presentados a los alumnos (as), padres o madres de familia, tutores y encargados, con el propósito de informarse acerca de los progresos y dificultades de sus hijos (as) y juntos buscar las estrategias para el mejoramiento del rendimiento escolar. Actitud: La actitud se define normalmente, entre los psicólogos, como una orientación perceptiva que se manifiesta exteriormente en los individuos, como una tendencia o predisposición a actuar de una manera determinada frente a ciertas situaciones o estímulos. La actitud es, pues, un estado o disposición psicológica. Adquirida y organizada a través de la propia experiencia individual y de la integración de los modelos sociales, culturales y morales del grupo, que predispone al individuo a reaccionar de una manera determinada y bastante constante frente a ciertas personas, objetos, situaciones, ideas y valores. Así por ejemplo, se puede tener una actitud frente a una etnia o raza, un grupo social, una idea, un país, una institución, etc. Aprendizaje: Término que se refiere a aquellos procesos conscientes e inconscientes que desembocan en modificaciones mentales, conductuales, emocionales, estéticas y sociales duraderas en el individuo mediante procesos educativos. No se opone a la enseñanza sino por el contrario, una enseñanza de buena calidad propicia el aprendizaje. Aprendizaje Cooperativo: Se trata de la utilización de métodos, técnicas, procedimientos y formas de agrupamientos de alumnos, con el fin de establecer entre ellos relaciones de cooperación de cara al aprendizaje. 103 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Evaluación de Aprendizaje: Seguimiento permanente de los logros del estudiante por medio de los indicadores de aprendizaje, utilizando mecanismos multidireccionales de información de retorno, para la toma de decisiones por parte del profesor, de la institución y del propio estudiante (autoevaluación). Nivelación: Acciones que se realizan a través de tutorías para alcanzar las destrezas, habilidades y conocimientos que deben de tener todos los alumnos y alumnas en el proceso de aprendizaje. Promoción Académica: Promoción académica es el paso del estudiante al nivel académico inmediato superior, una vez cumplidas las condiciones establecidas en el plan de estudio del respectivo programa académico y los reglamentos correspondientes. Tutoría: Es una actividad orientadora que realiza el tutor (maestros o alumnos tutores), vinculada estrechamente al proceso educativo, con el fin primordial de fortalecer y realizar el seguimiento personalizado, de las expectativas de logro alcanzadas por el alumno, reforzando las debilidades detectadas en cada área o asignatura. Trabajo Independiente del Estudiante: Es el tiempo de trabajo dedicado a su estudio personal como: consultas, lecturas, investigaciones, ensayos, elaboración de informe, exposiciones, a través del cual el estudiante reafirma su aprendizaje y trabajos requeridos por el docente. Aptitud: Combinación de habilidades, destrezas y otras características, innatas o adquiridas, indicadoras de la capacidad de un individuo para aprender o adquirir competencias en determinada área, siempre y cuando se le proporcione la educación y entrenamiento necesario. 104 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Confiabilidad: Grado hasta donde una prueba es consistente en la medición de lo que pretende medir. Criterio de Evaluación: Norma o regla de valoración, en base a juicios predeterminados. Estándares Educativos: Son declaraciones claras, exigentes y consistentes sobre lo que se espera que aprenda los y las alumnas de un Sistema Educativo. Un estándar es tanto una meta como una medida de progreso hacia esa meta. Expectativa de Logro: Reflejan los aprendizajes de tipo cognitivo, procedimental y actitudinal que se pretende alcanzar en cada nivel, ciclo o grado. Prueba Objetiva: Prueba compuesta por ítems cuya respuestas correctas puedan ser preestablecidas; las puntuaciones no son afectadas por la opinión o el juicio del evaluador. Validez: Grado hasta donde los instrumentos cumplen con su propósito. Tradicionalmente “grado hasta donde una prueba mide lo que pretende medir”. 105 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Airasian, P.W. (1997). Evaluación del Aula. Nueva York: McGraw-colina. Gardner, H. (1983). Multiple intelligences. New York: Basic Books. Gronlund, N.E. (2003). la Valoración del Logro del Estudiante. Boston: Pearson Education, Inc. Ministerio de Educación Pública (1997). Estrategias para evaluar el trabajo cotidiano. Impresos STREBER, San José de Costa Rica. Ministerio de Educación Pública (2004). Orientaciones generales para la calificación de los componentes: Trabajo Cotidiano, Trabajos Extractases San José, Costa Rica. Secretaría de Educación. Universidad Pedagógica Nacional UPNFM. (2006). Evaluación en Educación Prebásica. Editorial Multigráficos Flores, S. de R.L. Tegucigalpa, Honduras. Secretaría de Educación (2003). Manual de Evaluación de los Aprendizajes de la Educación Básica. Tegucigalpa, Honduras. Secretaría de Educación (2003). Diseño Curricular Nacional para la Educación Básica. Imprenta Honduras. Tegucigalpa, Honduras. Secretaría de Educación (2002). Currículo Nacional de Educación Prebásica. Profesionales Publicidad. Tegucigalpa, Honduras. Secretaría de Educación (2003). Currículo Nacional de Educación Prebásica. Tegucigalpa, Honduras. Secretaría de Educación (2003). Estándares Educativos Nacionales, Español y Matemáticas, Prebásica y Básica 1º a 9º Grados. Impresos Gráficos Ril Mac. Tegucigalpa, Honduras. Secretaría de Educación (2000). Sistema Nacional de Evaluación de la calidad de la Educación.- SINECE. Tegucigalpa, Honduras. Secretaría de Educación (2006) Pruebas Mensuales Español y Matemáticas. Tegucigalpa, Honduras. Tenutto M.A. Herramientas de Evaluación en el Aula Editorial “Magisterio del Río de la Plata“ Buenos Aires, Argentina. UNESCO (1996). Organización de las Naciones Unidad para la Educación, la Ciencia y la Cultura. La Educación Encierra un Tesoro. España: Santillana, Ediciones UNESCO.(Citando a Cobo y a MEC) 106 Manual de Evaluación de los Aprendizajes Al Personal Administrativo de la Dirección Departamental, Directores Distritales, Asistentes Técnicos y Docentes del Departamento de Intibucá, participantes en el proceso de validación del Manual de Evaluación de los Aprendizajes. Administrativo Heriberto Lemus Mendoza Dora María Hernández María A. Ayala Orlando Rodríguez Villanueva Juvencia Meza Pérez Mario R. Cantarero Felipe Zuniga del Cid Darwin Omar Inestroza Truman Asdrubal G.V . Directores Distritales y Asistentes Técnicos Rodolfo Santos Mendoza José Francis Nelson Ramos Israel Lainez Ramos Pedro Aguilar Mejía Josué Marcos Díaz Juan Manuel Ayala Porfirio Pineda Ramos René Martínez Portillo José Santos Mendoza Dunia Suyapa Montes Norberto Rivera Reyes René Aguilar Velásquez Gredis Evelio Fiallos Juan Francisco Trejo Armando Domínguez Melgar Celso Domínguez Gómez José Moises del Cid Bernardo Vásquez Gómez Rodolfo Arita Docentes José Rodrigo Vásquez Iván Cárcamo Benedicto Domínguez José Adelmo Méndez José Celio Martínez Rocío de Fátima Mejía Xiomara Maribel Melgar Hermes Javier Sánchez Abelina Meza Meza Leyda Karina Ramos Yini Rubidia Rodríguez Ramos Elvia Patricia Flores Claudia Xiomara Rivera Gilma Isabel Domínguez Donia Odely Castillo Sayda margarita Romero Raimunda Méndez García Antonia Marina Melgar Maria Imperatriz Meza Yolanda Madrid Torres Miriam Araceli Mejía Juana Mercedes Orellana Nery Armando Pineda José Mario Pineda María Manzanares Gregoria Elizabeth Pineda Lurbi Alicenio Lemus Luz Patricia Sánchez Darcy Morales Osorio Edna Celenia Marquez Nora Joselina Meza Rosa Marina Zelaya Carla Patrícia Molasco Elia Benecia Sánchez 107 Manual de Evaluación de los Aprendizajes SECRETARIA DE EDUCACION SUBSECRETARIA DE ASUNTOS TECNICO PEDAGOGICOS DIRECCION GENERAL DE EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION DIGECE CREDITOS PORFIRIO LOBO SOSA Presidente Constitucional de la República JOSÉ ALEJANDRO VENTURA Secretario de Estado en el Despacho de Educación ELIA DEL CID DE ANDRADE Subsecretaria de Asuntos Técnico Pedagógicos DENNIS FERNANDO CÁCERES VALLADARES Director General de Evaluación de la Calidad Educativa EQUIPO TÉCNICO DE ELABORACIÓN Edith Marlene Melara Rita Lorena Machuca Fausto Emilio Castro Lourdes Patricia Reyes Lesbia Mercedes Reyes ASESORIA TÉCNICA: Karla Sánchez Marina Chávez LEVANTAMIENTO DE TEXTO Xochitl Cerrato Lidia Núñez 108