MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.

Transcripción

MOF
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES.
-
MEDICINA
CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA
ENFERMERIA
ODONTOESTOMATOLOGIA
APOYO AL TRATAMIENTO.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y FUNCIONES.
SERVICIO DE MEDICINA
HOSPITAL DE CHULUCANAS
2008.
INDICE.
I.
OBJETIVO Y ALCANCE DEL MOF
1.1 Objetivo del Manual
1.2 Alcance
II.
BASE LEGAL.
III. CRITERIOS DE DISEÑO.
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
Eficiencia y eficacia.
Racionalidad
Unidad de Mando
Autoridad y Responsabilidad
Segregación de Funciones.
Trabajo en Equipo
Mejoramiento Continuo
Planeamiento y Actualización del MOF
Calidad Total
Especialización
Integración.
IV. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA
ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL
4.1 Estructura Orgánica
4.2 Organigrama Estructural
4.3 Organigrama Funcional
V.
CUADRO ORGANICO DE CUADROS
VI. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LOS CARGOS POR
ESTRUCTURA ORGANICA.
PRESENTACIÓN
En el Manual de Organización y Funciones (MOF), se describe la organización, funciones
generales y funciones especificas de los cargos, estableciendo una línea de autoridad y
responsabilidad.
Toda Organización está en permanente cambio, tal es así que el Hospital de Chulucanas
cuenta con el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) aprobado mediante
RESOLUCIÓN Ejecutiva Regional Nº 1262-2003/GOB.REG-PIURA-PR, con fecha 05 de Diciembre
del 2003, documento que contiene la nueva estructura del Hospital, en el cual además de
asignarle nuevas funciones al servicio de Medicina, se le considera como un órgano de Línea.
En razón de ello presentamos el MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE
MEDICINA, como un instrumento de ordenamiento, cuyas disposiciones contenidas son de
estricto cumplimiento obligatorio por el personal que integra el servicio de Medicina. Teniendo
en cuenta su formación, Capacitación y nivel alcanzado.
Es preciso indicar que el presente Manual de Organización y Funciones del Servicio tiene como
propósito que el personal que en el labore oferte un servicio de calidad, buscando en todo
momento la eficiencia, calidad total, equidad, que son los principios que propugna y sobre los
cuales se sustenta el Ministerio de Salud.
El cumplimiento del presente Manual comprende la obligación de su conocimiento, aplicación
difusión y desarrollo por todo el personal comprendido en el servicio de Medicina.
CAPITULO I
OBJETIVOS Y ALCANCES DEL MOF
1. OBJETIVO DEL MANUAL
El Manual de Organización y Funciones del Servicio de medicina es un
documento Técnico Normativo de Gestión Institucional, donde se establecen
los siguientes objetivos.
1.1 Definir y establecer las relaciones, atribuciones, funciones especificas,
relaciones internas y externas y los requisitos mínimos de los cargos
establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal CAP, que permita
contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en el
Reglamento de Organización de Funciones ( ROF del Hospital de
Chulucanas).
1.2 Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así
como la coordinación y comunicación de todos sus integrantes, evitando y
eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre en el
personal, que permita el cumplimiento de las funciones asignadas al cargo o
puestos de trabajo.
1.3 Servir como instrumento técnico normativo al personal de servicio, el
mismo que será la guía metodológica en relación a las funciones especificas
a desarrollar, utilizando la comunicación y coordinación, así mismo debe
contar con capacitación y orientación permanente.
1.4 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y
facilitar el control de las tareas delegadas.
2. ALCANCE
El Presente Manual de organización y Funciones, es de aplicación obligatoria en
el servicio de Medicina del Hospital de Chulucanas .
CAPITULO II
BASE LEGAL
Ley Nº 27657 – Ley del Ministerio de Salud
Ley Nº 27658 – Ley del Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
Ley Nº 27444 – Ley de procedimiento Administrativo General.
Decreto Supremo Nº 005-90-PCM – Reglamento de la Carrera Administrativa.
Decreto Supremo Nº 013-2002-SA– Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27657 - Ley
del Ministerio d Salud.
Decreto Supremo Nº 023-2005-SA– que Aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud y modifica el Reglamento de la Ley 27657
Decreto Legislativo Nº 276- Ley d Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Publico.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1262-2003/GOBIERNO REGIOONAL DE PIURA-PR, con
fecha 5 de diciembre del 2003, que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Hospital de Chulucanas.
Ordenanza regional Nº 113-2006/GRP.CR, que aprueba la modificación de los cuadros
para asignación de personal de la Dirección de Red de Servicios de Salud MorropónChulucanas y el Hospital de Chulucanas.
Resolución Ministerial Nº 603-2006/MINSA, del 28-07-06, aprueba la Directiva N‫ ڎ‬007MINSA/OGPP-V.02: para la formulación de documentos Técnicos normativos de
Gestión Institucional.
Resolución Ministerial Nº 616-2003-SA/DM, aprueba el modelo de Reglamento de
Organización y Funciones de los hospitales
Resolución Ministerial Nº 573-2003-SA/DM, que aprueba los reglamentos de
Organización de Funciones de las Direcciones de Salud y de las Direcciones de Red
Salud.
CAPITULO III
CRITERIOS DE DISEÑO
Para elaborar el presente documento normativo de gestión institucional, se han tenido en
cuenta los criterios de diseño siguientes:
3.1
Eficacia y Eficiencia.
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores de la
Institución para alcanzar las metas y resultados planificados, por lo cual las funciones
se deben distribuir adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos
funcionales, aprovechando al máximo los resultados disponibles y estableciendo
funciones que aseguren la evaluación de los resultados.
La eficiencia es la habilidad para hacer las cosas correctamente, es decir es la acción,
fuerza, capacidad administrativa de producir el máximo resultado con el mínimo de
recursos, energía y tiempo. Se busca la mayor eficiencia en la utilización de los
recursos, por lo tanto se debe eliminar la publicidad o superposición de funciones y
atribuciones entre funcionarios y servidores.
3.2
Racionalidad
Las funciones deben diseñarse o rediseñarse con el fin de obtener el máximo de
efectividad con el menor costo posible.
3.3
Unidad de Mando
Todo cargo dependerá jerárquicamente de un solo superior.
En el Hospital este criterio es de una necesidad general y permanente es decir en la
ejecución de un acto cualquiera el trabajador o quien ejerce el cargo solo debe recibir
órdenes de un jefe.
Desde el momento en que dos jefes ejercen su autoridad sobre el mismo trabajador,
se deja sentir un malestar; si la causa persiste, aumenta la confusión y se observan las
consecuencias siguientes: o bien la dualidad cesa por la desaparición o la anulación de
uno de los jefes y la salud social renace; o el organismo continua debilitándose, pero
en ningún caso se produce la adaptación del organismo social a la dualidad de mando.
Otras consecuencias son: Hesitación en el subalterno, confusión, choque de intereses
opuestos, disgusto en un jefe, desorden en el trabajo, es necesario dividir las
atribuciones y separar los poderes de los distintos jefes.
3.4
Autoridad y responsabilidad.
Definición clara de las líneas de autoridad, así como los niveles de mando y
responsabilidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar
autoridad necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar decisiones según las
responsabilidades asignadas.
Las responsabilidades deben ser claramente definidas, para que no exista el riesgo que
pueda ser evadida o excedida por algún funcionario o servidor.
La delegación de la autoridad debe tener un medio efectivo de control, para establecer
el cumplimiento de las funciones y tareas asignadas. Por su parte todo empleado debe
estar obligado a informar a su superior sobre las tareas ejecutadas y los resultados
obtenidos, en función a lo que espera lograr.
3.5
Las funciones y tareas de los servidores deben ser definidas y limitadas de modo que
exista independencia y separación entre funciones incompatibles que , entre otras,
son: autorización , ejecución , registro, custodia de fondos, valores y bienes, y control
de las operaciones debiendo distribuirse en varios cargos evitando que todos los
aspectos fundamentales de una transacción u operación se concentren en manos de
una sola persona o unidad operativa, dado que por tratarse de funciones
incompatibles , existe un alto riesgo de que pueda incurrirse en errores, despilfarros,
actos irregulares o ilícitos.
3.6
Sistematización.
Las Funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub procesos o actividades.
Las funciones deben tener un fin, es decir definirse en base a cumplimiento de los
objetivos funcionales centrados en el usuario y estar interrelacionadas.
3.7
Trabajo en Equipo.
La conformación de equipos de trabajo, para simplificar y flexibilizar la organización,
acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando preferentemente la ubicación
en esos niveles a personal profesional, para disminuir costos al requerirse menos
cargos jefaturales, así como facilitar la coordinación horizontal y las comunicaciones
directas, reduciendo el papeleo y la formalidad burocrática.
3.8
Actividad recurrente que permite el cambio e innovación en la organización para
lograr mejores significativas en la atención de las necesidades de los usuarios externos
e internos.
3.9
Planeamiento y actualización del Manual de Organización y Funciones.
El diseño especifico de las funciones de los cargos s e articula a los objetivos definidos
en el proceso de planeamiento Estratégico y los objetivos funcionales del reglamento
de Organización y Funciones, para el uso eficiente de los recursos humanos,
materiales y financieros.
La Organización es dinámica y el Manual de Organización y Funciones debe
actualizarse permanentemente cuidando de mantener el equilibrio, flexibilidad y ser
acorde al perfil del cargo o puesto de trabajo
3.10
Calidad Total.
Representa una forma de hacer las cosas en las que, fundamentalmente, predominan
la preocupación por satisfacer las necesidades de los clientes externos y externos del
Hospital, por mejorar, día a día, procesos y resultados, orientar la cultura de la
organización dirigiendo los esfuerzos hacia la mejora continua e introduciendo
métodos de trabajo que lo faciliten y motivar a sus trabajadores para que sean
capaces de producir servicio de alta calidad.
3.11
Especialización.
Para el servicio de Medicina del Hospital, el criterio de especialización representa una
importante herramienta de trabajo científico e intelectual. Siendo una forma de
Organización en la actividad económica de modo que cada factor de producción se
dedica íntegramente a desarrollar una parte determinada del proceso productivo.
Especializarse en nuestra organización es renunciar a lo general para dedicarse a lo
particular, es decir debemos limitar nuestro horizonte, elegir una tarea definida y
dedicarnos a ella por entero, en lugar de hacer de nuestro ser una especie de obra de
arte terminada y completa que obtiene su valor de si mismo y no de los servicios que
presta.
3.12
Integración
Reunión de una serie de operaciones bajo el control de una misma organización.
CAPITULO IV
ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL.
4.1
Estructura Orgánica.
El Servicio de Medicina es la Unidad Orgánica encargada de brindar atención medica
Integral a los pacientes; depende de la dirección del Hospital y tiene asignados las siguientes
funciones.
A)
Brindar la atención medica integral al tratamiento de pacientes adultos, por medios
clínicos con la participación coordinada de los órganos competentes.
b)
Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar
las capacidades de los pacientes en la atención médica integral según normas y
protocolos vigentes.
c)
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica integral,
especializada, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
d)
Estimular, orientar y monitorear la investigación, en el campo de su competencia, así
como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
e)
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
f)
Programar y evaluar la atención ginecológica y obstétrica, para el cumplimiento de los
objetivos del hospital.
4.2
Organigrama Estructural.
DIRECCIÓN
SERVICIO DE
MEDICINA
4.3
Organigrama Funcional.
SUPERVISOR PROGRAMA
SECTORIAL I
MEDICO II
MEDICO I
ENFERMERA II
ENFERMERIA I
TECNICO EN
ENFERMERIA II
TECNICO EN
ENFERMERIA I
AUXILIAR DE
ENFERMERIA I
CAPITULO V
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
ENTIDAD
SECTOR
I.
I.1
SALUD
DENOMINACIÓN DEL ORGANO: SERVICIO DE MEDICINA.
DENOMINACIÓN DE
LA
UNIDAD
ORGANICA:
Nº
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASIFI
CACIÓN
TOTAL
SITUACIÓ
N DEL
CARGO
O
P
057
SUPERVISOR DE
PROGRAMA SECTORIAL
D2-05-695-1
SP-EJ
1
058
MEDICO II
P4-50-525-2
SP-ES
1
059
ENFERMERA II
P4-50-325-2
SP-ES
1
MEDICO I
P3-50-525-1
SP-ES
6
ENFERMERA I
P3-50-325-1
SP-ES
1
067-069
TECNICO DE ENFERMERIA II
T4-50-757-2
SP-AP
3
2
1
070-071
TECNICO DE ENFERMERIA I
T3-05-757-1
SP-AP
2
1
1
072
AUXILIAR DE ENFERMERIA
I
A3-50-125-1
SP-AP
1
1
16
11
060-065
066
TOTAL ÓRGANO
1
1
1
6
1
5
CARGO DE CONFIANZA
CAPITULO VI
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LOS CARGOS ESTRUCTURA
ORGANICA.
A continuación se presentan las fichas de acuerdo al orden correlativo detallando en el
Cuadro para Asignación de Personal (CAP)
Ministerio de salud
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
VERSIÓN :
1.0
Personas que atendemos personas
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE MEDICINA
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DEL PROGRAMA
SECTORIAL I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
057
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D2-05-695-1
1. FUNCIÓN BASICA.
Coordinar y disponer la ejecución de actividades técnico- administrativas.
Supervisar, ejecutar y evaluar las actividades técnicas administrativas y asistenciales del
ámbito de su competencia.
2. RELACIONES DEL CARGO.
2.1 Relaciones Internas:
De Dependencia.
Orgánicamente depende del Director del Hospital.
De Autoridad.
Supervisa al Médico II, Médico I, Enfermera II, Enfermera I, Técnico en Enfermería II,
Técnico en Enfermería I, Auxiliar de Enfermería I.
DE Coordinación.
Coordina acciones con las Jefaturas de los diferentes Servicios.
2.2 Relaciones Externas:
Con el MINSA
Con la DISA-PIURA
Gobierno Regional
Con el Público Usuario
Otras Entidades Públicas y privadas en asuntos de su competencia.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO.
3.1 De Representación:
Representa al servicio de Medicina ante la Directora del Hospital, en los
aspectos que este delegue.
3.2 De Autorización de actos administrativos o Técnicos.
Al personal de servicio a su cargo cuando le corresponda.
Vacaciones, licencias bajo su dependencia
Salida del personal por Comisión de Servicio.
Desplazamiento de la Oficina a otras Unidades Orgánicas.
Adquisiciones de material de oficina de que se requiera para elaborar un
trabajo de urgencia y no exista en almacén.
3.3 De Control
Del Adecuado uso de Material de Oficina, de limpieza.
De la asistencia y permanencia del personal en la oficina
De la Caja Chica de la Oficina.
3.4 De Convocatoria.
A reuniones de trabajo.
3.5 De Supervisión.
Personal a su cargo
En actividades programadas, según normatividad vigente y las que le delega el
Director del Hospital.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS.
4.1 Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir Metas Físicas y
Presupuestarias, Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico.
4.2 Elaborar el Rol de Guardias y Retenes.
4.3 Aprobar los cambios de turnos, permisos, licencias y Vacaciones.
4.4 Programar y ejecutar reuniones técnicas de Capacitación.
4.5 Supervisar las actividades propias del Servicio.
4.6 Programar y Ejecutar evaluaciones periódicas de las actividades propias del servicio.
4.7 Realizar periódicamente evaluación del desempeño laboral del personal de servicio.
4.8 Establecer coordinaciones con el servicio correspondientes sobre actividades
relacionadas con su área.
4.9 Proporcionar apoyo y asesoramiento en la ejecución de los planes Operativos.
4.10 Elaborar Informes Técnicos sobre actividades del servicio.
4.11 Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales y Procedimientos y Protocolo de
Atención.
4.12 Elaborar el requerimiento anual de Capacitación del personal de servicio.
4.13 Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los
convenios Interinstitucionales.
4.14 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
4.15 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento en cado
de desastres
4.16 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos , materiales, insumos
y enseres del servicio.
4.17 Acceder permanentemente a las Normas Legales de la pagina WEB del MINSA y
Diario Oficial El Peruano, a fin de mantenerse informado de las Normas Legales
Vigentes, para su aplicación y estricto cumplimiento.
4.18 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
5 REQUISITOS MINIMOS.
5.1 Educación:
Título profesional universitario de Médico Cirujano.
SERUMS
Colegiatura y habilitación del Colegio Profesional correspondientes.
Segunda especialización en Medicina Interna
Estudios de Maestría Opcional.
5.2 Experiencia.
Experiencia en la conducción de actividades técnico administrativo y
asistenciales mínima de 02 años.
5.3 Capacidades, Habilidades y Actitudes.
Capacidad de análisis, síntesis, organización.
Habilidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Actitud de vocación y entrega al servicio.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: MEDICO II
Nº Cargo
01
Código
correlativo
058
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P4-50-525-2
1. FUNCIÓN BASICA.
Realizar labor de diagnostico y tratamiento de medicina.
De Dependencia.
Depende jerárquicamente del Supervisor del Programa Sectorial I del Servicio de Medicina.
De Autoridad.
Ejerce autoridad sobre personal técnico de servicio.
DE Coordinación.
Con el Supervisor del programa sectorial I, Médicos, Asistenciales y demás personal del
servicio.
Público Usuario.
Al supervisor del Programa Sectorial I , por delegación de este.
Autorización y coordinación de actos técnicos para el diagnostico y
tratamiento.
3.3 De Control
En la Información obtenida por diversas fuentes que será utilizada, para
cumplir con actividades programadas.
No le corresponde.
En actividades programadas y las que se le delegan
4.1 Realizar labor de Diagnostico y Tiramiento Médico.
4.2 Coordinar el correcto registro del Diagnostico y Tratamiento en las Historias
Clínicas, del servicio de emergencia, consultorios externos y servicio de
hospitalización.
4.3 Participar en las reuniones técnicos administrativas.
4.4 Participar en las rondas y discusiones clínicas
4.5 Participar en investigaciones científicas integrando equipos.
4.6 Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de
los convenios Interinstitucionales.
4.7 Cumplir con la Normatividad Legal Vigente relacionada al ámbito de su
competencia.
4.8 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento en
caso de desastres
4.9 Participar en la formulación, elaboración y actualización de los manuales de
procedimientos y Protocolos de Atención.
4.10 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales,
insumos y enseres del servicio.
4.11 Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.
5.1 Educación:
SERUMS
Colegiatura y habilitación del Colegio Profesional correspondientes.
Segunda especialización en Medicina Interna
5.2 Experiencia.
Experiencia de un 01 año en labores de la especialidad.
Capacidad de análisis, síntesis, organización.
Habilidad para el logro de los objetivos del servicio.
Actitud de vocación y entrega al servicio.
Actitud de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA II
Nº Cargo
01
Código
correlativo
059
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar atención Integral de Enfermería a los pacientes hospitalizados, mediante el
proceso de enfermería, valoración diagnostico y plan de cuidado.
Relación de Dependencia.
Depende directamente del Supervisor del Programa Sectorial I del Servicio de Enfermería.
Relación de Autoridad.
Tiene mando directo sobre los Técnicos y auxiliares de Enfermería del Servicio.
Relación de Coordinación.
Con la Enfermera jefa del servicio.
Con el Técnico auxiliar de enfermería.
Con el Médico Asistente y Especialistas.
Con el Médico jefe del servicio.
Con estudiantes de medicina y Enfermería
Con otros servicios de hospitalización y apoyo al Diagnostico
Con el Servicio de Emergencia y Sala de Operaciones.
Con servicio Social
Con el Servicio de Nutrición
Con los servicios administrativos
Con la Unidad de Seguros.
Con los Consultorios Externos.
Con Instituciones de Salud de mayor complejidad para la transferencias y procedimientos
especiales de los pacientes.
Público Usuario.
No le corresponde
3.2 De Autoridad.
Organiza y supervisa las actividades que realiza el personal a su cargo.
3.3 De Control
Control y asignación de de funciones del personal a su cargo (técnicos,
auxiliares y estudiantes).
No le corresponde.
4.1 Realizar reporte de Enfermería
4.2 Preparar el coche de visita médica con los materiales correspondientes.
4.3 Actualizar el Kardex (tratamiento médico, cuidado de enfermería, dietas etc.
4.4 Controlar y graficar las funciones vitales.
4.5 Hacer entrega de recetas, ordenes de exámenes a los familiares de los
pacientes, orientándolos adecuadamente.
4.6 Participar en procedimientos especiales (paracentesis, toracosentesis, etc)
4.7 Apoyar a los especialistas durante la interconsulta.
4.8 Brindar cuidado integral a los pacientes en general (físico, Psicológico y
espiritual).
4.9 Realizar cuidados especiales a los pacientes seniles.
4.10 Realizar el ingreso, altas y transferencias de pacientes.
4.11 Recepcionar , registrar y controlar los medicamentos y/o materiales para
Exámenes de los pacientes hospitalizados
4.12 Enviar la relación de pacientes hospitalizados a portería por duplicado.
4.13 Controlar el Stock de medicamentos, materiales y equipos de Stock
4.14 Aplicar medidas de Bioseguridad en todas sus acciones de Enfermería.
4.15 Informar, orientar y brindar apoyo emocional al paciente y familia.
4.16 Supervisar y controlar la ejecución de las actividades al personal técnico.
4.17 Participar en actividades educativas del servicio.
4.18 Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes de la institución y del servicio.
4.19 Realizar la estadística de los pacientes en la hoja de censo diario.
4.20 Cumplir con la administración de medicamentos oral y parental.
4.21 Coordinar permanentemente con el servicio Social sobre pacientes con
problemas sociales y económicos.
4.22 Monitorizar a pacientes delicados y registrar su evolución en las hojas de
enfermería.
4.23 Aplicar procedimientos especiales (colocación de sonda Foley, sonda naso
gástrico, etc)
4.24 Apoyar en las transferencias.
4.25 Enviar la orden de dieta al servicio de Nutrición
4.26 Orientar y guiar al personal técnico en el cumplimiento de sus labores y
responsabilidades.
4.27 Orientar al paciente y familiares durante el alta para los cuidados posteriores.
4.28 Captar y registrar al paciente sintomático respiratorio.
4.29 Realizar curaciones (heridas, ulceras por decúbito, celulitis, etc.)
4.30 Supervisar la desinfección de ambientes según demanda de pacientes.
4.31 Supervisar la preparación de materiales en general.
4.32 Participar en la supervisión de todos los servicios.
4.33 Participar activamente en las reuniones técnicas del Servicio.
4.34 Actualizar el periódico mural.
4.35 Realizar el consolidado mensual del parte diario de enfermero.
los convenios Interinstitucionales.
insumos y enseres del servicio, responsabilizando por su deterioro o uso
indebido.
4.38 Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.
4.39 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento
en caso de desastres.
5. REQUISITOS MINIMOS.
5.1 Educación:
Título Universitario a nombre de la Nación de Licenciado (o) en Enfermería
SERUMS
Colegiatura y habilitación correspondiente.
Tener cursos actualizados en atención de paciente médico quirúrgicos o
especialización en el campo quirúrgico.
5.2 Experiencia.
Capacidad de solución de problemas, síntesis, redacción, expresión, análisis,
coordinación técnica y de organización.
Mucha iniciativa para el trabajo
Capacidad para trabajar en equipo.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: MEDICO I
Nº Cargo
06
Código
correlativo
060-065
1. FUNCIÓN BASICA.
Realizar labor de diagnostico y tratamiento de Medicina
De Dependencia.
Orgánicamente depende del Supervisor del Programa Sectorial I del Servicio de Medicina.
De Autoridad.
Ejerce autoridad sobre personal técnico de servicio.
De Coordinación.
Con médicos Asistentes y personal del servicio.
Público Usuario.
Al Supervisor del Sistema Sectorial I, por delegación de este.
3.2 De Autoridad.
Autorización y coordinación de actos técnicos para el diagnostico y tratamiento
3.3 De Control
En la información obtenida por diversas fuentes que será utilizada para
No le corresponde.
4 FUNCIONES ESPECÍFICAS.
4.1 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina
4.2 Registro del diagnostico y tratamiento en las Historias Clínicas de Emergencia,
consultorios externos y servicios de hospitalización.
4.3 Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas, electrocardiogramas y
similares.
4.4 Expedir Certificados Médicos- Legales y de Defunción.
4.5 Participar activamente en las Reuniones Técnicas y de Capacitación.
4.6 Participar en las rondas de Discusión Clínicas.
convenios Interinstitucionales.´
4.8 Cumplir con la Normatividad Legal Vigente relacionada al ámbito de su
competencia.
caso de desastres.
4.10 Participar en la formulación, elaboración y/o actualización de los Manuales de
Procedimientos y protocolos de atención.
insumos y enseres del servicio.
4.12 Las demás funciones que le asigne a su jefe inmediato.
5.1 Educación:
Título Universitario de Médico Cirujano
SERUMS
Colegiatura y habilitación del colegio profesional correspondiente.
Segunda especialización en Medicina Interna.
5.2 Experiencia.
Experiencia de un 01 año en labores de la especialidad, incluyendo residencia.
5.3 Capacidad, habilidades y actitudes.
Liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de análisis, síntesis y organización.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERIA I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
066
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar atención integral de Enfermería a los pacientes hospitalizados, mediante el
proceso de Enfermería, valoración, diagnostico y Plan de cuidado.
De Dependencia.
Depende directamente del Supervisor de Programa Sectorial I del servicio de Enfermería.
De Autoridad.
Tiene mando directo sobre el personal Técnico y auxiliar de Enfermería del servicio.
De Coordinación.
Con el médico asistente y especialista.
Con el médico jefe del servicio.
Con estudiantes de Enfermería y Medicina
Con otros servicios de hospitalización y apoyo al diagnostico.
Con el servicio de emergencia y sala de operaciones.
Con servicio social
Con el servicio de nutrición
Servicios Administrativos
Con la Unidad de seguros.
Con consultorios externos.
Con instituciones de salud de mayor complejidad para la transferencia y
procedimientos de los pacientes
Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
Organiza y supervisa las actividades que realiza el personal a su cargo
3.3 De Control
Control y asignación de funciones del personal a su cargo (técnicos, auxiliares y
estudiantes)
No le corresponde.
4.1 Realizar reporte de Enfermería
4.3 Actualizar el Kardex (tratamiento médico, cuidados de Enfermería, dietas etc)
4.5 Hacer entrega de recetas ordenes de exámenes a los familiares de los pacientes,
orientándolos adecuadamente.
4.6 Participar en procedimientos especiales (paracentesis, toracosentesis, etc)
4.7 Apoyar a los especialistas durante la interconsulta)
4.8 Brindar cuidado integral a los pacientes en general (físico, Psicológico y
espiritual)
4.10 Realizar el ingreso, altas y transferencia de Pacientes.
4.11 Recepcionar, registrar, y control los medicamentos y/o materiales para
exámenes de los pacientes hospitalizados.
4.12 Enviar la relación de pacientes hospitalizados a portería por duplicado.
4.13 Controlar el Stock de medicamentos, materiales y equipo de Stock.
4.14 Aplicar medidas de bioseguridad en todas sus acciones de Enfermería.
4.16 Supervisar y controlar la ejecución de las actividades al personal Técnico.
4.17 Participar en actividades educativas del servicio.
4.18 Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes de la Institución y del servicio.
4.19 Realizar la estadística de los pacientes en la hoja de censo diario.
4.20 Cumplir con la administración de medicamentos oral y parenteral.
4.21 Coordinar permanentemente con el servicio social sobre pacientes con
4.22 Monitorizar a pacientes delicados y registrar su evolución en las hojas de
enfermería.
4.23 Aplicar procedimientos especiales( colocación de sonda Foley, sonda naso
gástrica, etc)
4.24 Apoyar en las transferencias.
4.25 Enviar la orden de dieta al servicio de nutrición.
4.26 Orientar y guiar al personal técnico en el cumplimiento de sus labores y
responsabilidades.
4.27 Orientar al paciente y familiares durante el alta para los cuidados posteriores.
4.28 Captar y registrar al paciente sintomático respiratorio.
4.29 Realizar curaciones(heridas, ulceras por decúbito, celulites, etc.)
4.30
4.31
4.32
4.33
4.34
4.35
4.36
4.37
4.38
4.39
4.40
Supervisar la desinfección de ambientes según demanda de pacientes.
Supervisar la preparación de materiales en general.
Participar en la supervisión de todos los servicios.
Participar activamente en las reuniones técnicas del servicio.
Actualizar el periódico mural.
Realizar el consolidado mensual del parte diario de enfermero.
Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los
convenios.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales,
insumos, enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso
indebido
Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su
competencia.
Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en
caso de desastres.
Las demás funciones que le asigne a su jefe inmediato.
5.1 Educación:
Título de Licenciada en Enfermería
SERUMS Colegiatura y habilitación del colegio profesional correspondiente.
Tener cursos actualizados en atención de pacientes médico quirúrgicos o
5.2 Experiencia.
Capacidad de resolución de problemas
Muy comunicativo, que facilite la trasmisión de conceptos a todo nivel
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad de liderazgo y organización.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERIA II
Nº Cargo
03
Código
correlativo
067-069
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-757-2
1. FUNCIÓN BASICA.
Contribuir en la atención de Enfermería al paciente sobre todo en el aspecto de la Higiene
y confort.
Orgánicamente depende del supervisor de Programa sectorial I del servicio de atención
de Enfermería en Hospitalización de Medicina.
De Autoridad.
No ejerce autoridad.
De Coordinación.
Personal de Enfermería (profesionales y técnicos)
Personal de Limpieza
Personal de la Administración
Personal de servicios Generales.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
El uso de archivos, Historias Clínicas de los Pacientes del servicio.
3.3 De Control
El uso de Equipos Materiales, insumos y enseres del servicio, material de
escritorio y otros que se le asigne el jefe del servicio.
No le corresponde.
No le corresponde.
4.1 Estar presente en la entrega del reporte de la Enfermera de turno
4.2 Actualizar la hoja de balance con datos generales del paciente.
4.3 Registrar la ingesta del desayuno, almuerzo y comida en la hoja de balance
4.4 Llevar la relación de pacientes al servicio de vigilancia.
4.5 Recoger resultados de análisis de laboratorio, informe de rayos X y otros.
4.6 Apoyar en la visita médica
4.7 Llevar las ordenes de dieta al servicio de nutrición
4.8 Tramitar las interconsultas con las diferentes especialidades.
4.9 Tramitar las historias clínicas de pacientes en condiciones de alta al servicio de
contabilidad o al SIS según sea el caso.
4.10 Apoyar en el control de temperatura corporal de los pacientes de acuerdo a
las normas del servicio.
4.11 Brindar comodidad e higiene a los pacientes en general.
4.12 Solicitar, llevar y recoger los materiales de Central de esterilización.
4.13 Identificar signos de alarma en los pacientes y comunicar a la Enfermera
4.14 Participar en la admisión del paciente (tomar y registrar el peso, la talla,
temperatura y colocar en su cama al paciente en la posición adecuada.
4.15 Apoyar a los pacientes en la ingesta de dietas y líquidos en pacientes seniles y
pediátricos o a pacientes con sonda Naso Gástrica.
4.16 Cumplir con las normas de Bioseguridad y prevención de las infecciones
intrahospitalarias.
4.17 Colaborar en el registro de afiliación al SIS de Neonato(servicio de pediatría)
4.18 Brindar orientación y educación al paciente o al acompañante según su
competencia.
4.19 Controlar los paquetes a los familiares durante la visita.
4.20 Apoyar a la Enfermera en algunos procedimientos (nebulización etc)
4.21 Contabilizar, controlar y registrar los materiales en general.
4.22 Realizar limpieza del material y equipos.
4.23 Realizar la limpieza terminal de la Unidad del paciente que salió de alta,
transferido y/o fallecido.
4.24 Preparar materiales, así como frascos para recolectar muestras de orina, BK,
férulas, riñoneras, protectores, etc.
4.25 Colocar las rotulas de NPO en las barandas de las camas de pacientes que estén
indicados.
4.26 Controlar el peso estricto diario de los pacientes (hora 6:00)
4.27 Realizar el cambio de H2O cada 24 horas en la URO I
4.28 Comunicar a la Enfermera responsable sobre algún desperfecto o deterioro de
los materiales en general.
4.29 Realizar aseo matutino a los pacientes.
4.30 Realizar el tendido de camas
4.31 Llevar las muestra recolectadas (orina,heces,esputo,etc) con sus respectivas
ordenes al Servicio de Laboratorio.
4.32 Preparar materiales en general.
4.33 Trasladar a pacientes para exámenes auxiliares e inter consultas.
4.34 Realizar el traslado de paciente fallecidos al mortuorio(previa preparación
post-mortum)
4.35 Realizar la limpieza y desinfección recurrente y terminal en la unidad de
paciente (adulto pediátrico o neonatal) según sea el caso.
4.36 Asistir a las reuniones técnicas convocadas por la jefatura.
4.37 Velar por la seguridad, conservación y buen funcionamiento de los equipos
materiales, insumos y enseres del servicio responsabilizándose por su detrioro o
uso indebido.
caso de desastres.
4.39 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al area de su
competencia.
5.1 Educación:
Título a Nombre de la Nación de Instituto Superior Tecnológico de Técnico en
Enfermería, con estudios no menores de (6) semestres académicos.
5.2 Experiencia.
Capacidad para establecer comunicación asertiva con el usuario
Interacción efectiva durante la prestación del cuidado.
Razonamiento Ético
Actitud Proactiva y Tolerante.
Capacidad para ejercer liderazgo.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERIA I
Nº Cargo
02
Código
correlativo
070-071
1. FUNCIÓN BASICA.
y confort.
Relaciones Internas:
De Dependencia.
De Autoridad.
De Coordinación.
Personal de servicios Generales.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
El uso de archivos, Historias Clínicas de los Pacientes del servicio.
3.3 De Control
No le corresponde.
No le corresponde.
4.9 Tramitar las historias clínicas de pacientes en condiciones de alta al servicio de
contabilidad o al SIS según sea el caso.
4.10 Apoyar en el control de temperatura corporal de los pacientes de acuerdo a
las normas del servicio.
4.15 Apoyar a los pacientes en la ingesta de dietas y líquidos en pacientes seniles y
pediátricos o a pacientes con sonda Naso Gástrica.
intrahospitalarias.
4.17 Colaborar en el registro de afiliación al SIS de Neonato(servicio de pediatría)
competencia.
4.24 Preparar materiales, así como frascos para recolectar muestras de orina, BK,
férulas, riñoneras, protectores, etc.
4.25 Colocar las rotulas de NPO en las barandas de las camas de pacientes que estén
indicados.
4.26 Controlar el peso estricto diario de los pacientes (hora 6:00)
4.27 Realizar el cambio de H2O cada 24 horas en la URO I
4.28 Comunicar a la Enfermera responsable sobre algún desperfecto o deterioro de
los materiales en general.
4.29 Realizar aseo matutino a los pacientes.
4.30 Realizar el tendido de camas
4.31 Llevar las muestra recolectadas (orina,heces,esputo,etc) con sus respectivas
ordenes al Servicio de Laboratorio.
4.32 Preparar materiales en general.
4.33 Trasladar a pacientes para exámenes auxiliares e inter consultas.
4.34 Realizar el traslado de paciente fallecidos al mortuorio(previa preparación
post-mortum)
4.35 Realizar la limpieza y desinfección recurrente y terminal en la unidad de
paciente (adulto pediátrico o neonatal) según sea el caso.
4.36 Asistir a las reuniones técnicas convocadas por la jefatura.
4.37 Velar por la seguridad, conservación y buen funcionamiento de los equipos
materiales, insumos y enseres del servicio responsabilizándose por su detrioro o
uso indebido.
caso de desastres.
competencia.
5.1 Educación:
5.2 Experiencia.
Capacidad para establecer comunicación asertiva con el usuario
Razonamiento Ético
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR EN ENFERMERIA I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
072
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A3-50-125-1
1. FUNCIÓN BASICA.
y confort.
Relaciones Internas:
De Dependencia.
De Autoridad.
De Coordinación.
Personal de servicios Generales y mantenimiento.
Público Usuario.
a. De Representación:
No le corresponde.
b. De Autoridad.
No le corresponde.
c. De Control
d. De Convocatoria.
No le corresponde.
e. De Supervisión.
No le corresponde.
4.9 Tramitar las historias clínicas de pacientes en condiciones de alta al servicio
de contabilidad o al SIS según sea el caso.
4.10 Apoyar en el control de temperatura corporal de los pacientes de acuerdo
a las normas del servicio.
4.15 Apoyar a los pacientes en la ingesta de dietas y líquidos en pacientes
seniles y pediátricos o a pacientes con sonda Naso Gástrica.
intrahospitalarias.
4.17 Colaborar en el registro de afiliación al SIS de Neonato(servicio de
pediatría)
competencia.
4.24 Preparar materiales, así como frascos para recolectar muestras de orina,
BK, férulas, riñoneras, protectores, etc.
4.25 Colocar las rotulas de NPO en las barandas de las camas de pacientes que
estén indicados.
4.26
Controlar el peso estricto diario de los pacientes (hora 6:00)
4.27
Realizar el cambio de H2O cada 24 horas en la URO I
4.28 Comunicar a la Enfermera responsable sobre algún desperfecto o
deterioro de los materiales en general.
4.29
4.30
4.31
4.32
4.33
4.34
4.35
4.36
4.37
4.38
4.39
Realizar aseo matutino a los pacientes.
Realizar el tendido de camas
Llevar las muestra recolectadas (orina,heces,esputo,etc) con sus
respectivas ordenes al Servicio de Laboratorio.
Preparar materiales en general.
Trasladar a pacientes para exámenes auxiliares e inter consultas.
Realizar el traslado de paciente fallecidos al mortuorio (previa
preparación post-mortum)
Asistir a las reuniones técnicas convocadas por la jefa de servicio.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos,
materiales, insumos, enseres del servicio a su cargo,
responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y
comportamiento en caso de desastres.
Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al area de su
competencia.
Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.1 Educación:
Título a Nombre de la Nación de Instituto Superior Tecnológico con estudios
relacionados a la especialidad no menores de (6) semestres académicos.
5.2 Experiencia.
Capacidad de análisis de expresión, coordinación técnica y de organización.
Razonamiento Ético
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
DIRECTORIO
DIRECTOR DEL HOSPITAL
Dr. Augusto Chávez Mezones
JEFE DE LA UNIDAD DE
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Lic. Imac Sumac Carbonel Hernández
EQUIPO DE ORGANIZACIÓN Y
ELABORACIÓN
Econ. David Reyes León
JEFE DEL SERVICIO DE MEDICINA
Dr. Pedro Salcedo Rojas.
2008.
Y FUNCIONES.
SERVICIO DE CIRUGIA Y
ANESTESIOLOGIA
2008.
INDICE.
I.
1.2 Alcance
II.
BASE LEGAL.
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
Racionalidad
Unidad de Mando
Trabajo en Equipo
Calidad Total
Especialización
Integración.
V.
PRESENTACIÓN
responsabilidad.
asignarle nuevas funciones al servicio de DE Cirugía y Anestesiología se le considera como un
órgano de Línea.
CIRUGIA Y ANERSTESIOLOGIA, como un instrumento de ordenamiento, cuyas disposiciones
contenidas son de estricto cumplimiento obligatorio por el personal que integra el servicio de
Cirugía y Anestesiología, Teniendo en cuenta su formación, Capacitación y nivel alcanzado.
difusión y desarrollo por todo el personal comprendido en el servicio de Cirugía y
Anestesiología.
CAPITULO I
1.1 OBJETIVO DEL MANUAL
El Manual de Organización y Funciones del Servicio de Cirugía y Anestesiología
es un documento Técnico Normativo de Gestión Institucional, donde se
establecen los siguientes objetivos.
Chulucanas).
puestos de trabajo.
1.2 ALCANCE
el servicio de Cirugía y Anestesiología del Hospital de Chulucanas.
CAPITULO II
BASE LEGAL
Salud.
CAPITULO III
3.1
3.2
Racionalidad
3.3
Unidad de Mando
3.4
3.5
3.6
Sistematización.
3.7
Trabajo en Equipo.
3.8
e internos.
3.9
El diseño especifico de las funciones de los cargos se articula a los objetivos definidos
3.10
Calidad Total.
3.11
Especialización.
Para el servicio de Cirugía y Anestesiología del Hospital, el criterio de especialización
representa una importante herramienta de trabajo científico e intelectual. Siendo una
forma de Organización en la actividad económica de modo que cada factor de
producción se dedica íntegramente a desarrollar una parte determinada del proceso
productivo.
presta.
3.12
Integración
CAPITULO IV
4.1
Es la Unidad Orgánica encargada de brindar atención a los pacientes; con
procedimientos quirúrgicos para su recuperación y rehabilitación.
Depende del órgano de Dirección y tiene asignado los siguientes objetivos fundamentales:
a)
Brindar la atención integral y complementaria al tratamiento de pacientes , por
medios quirúrgicos en coordinación con las unidades orgánicas competentes y según
los protocolos y normas vigentes.
b)
las capacidades de los pacientes en la atención médica quirúrgica integral según
normas y protocolos vigentes.
c)
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médico
quirúrgico , general y especializada, orientados a proporcionar un servicio eficiente y
eficaz.
d)
e)
f)
Programar y evaluar la atención ginecológica y obstétrica, para el cumplimiento de los
4.2
DIRECCIÓN
SERVICIO DE CIRUGÍA Y
ANESTESIOLOGÍA
4.3
SUPERVISOR PROGRAMA
SECTORIAL I
MEDICO II
ENFERMERAII
MEDICO I
ENFERMERIA I
TECNICO EN
ENFERMERIA II
TECNICO EN
ENFERMERIA I
TECNICO
ADMINISTRATIVO I
AUXILIAR
SANITARIO I
AUXILIAR EN
ENFERMERIA I
CAPITULO V
ENTIDAD
SECTOR
I.
I.1
SALUD
DENOMINACIÓN DEL ORGANO: SERVICIO DE CIRUGÍA Y ANESTESIOLOGÍA
DENOMINACIÓN DE
LA
UNIDAD
ORGANICA:
Nº
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASIFI
CACIÓN
TOTAL
SITUACIÓ
N DEL
CARGO
O
P
SUPERVISOR DE
PROGRAMA SECTORIAL
D2-05-695-1
SP-EJ
1
1
074-077
MEDICO II
P4-50-525-2
SP-ES
4
4
078-079
ENFERMERA II
P4-50-325-2
SP-ES
080-086
MEDICO I
P3-50-525-1
SP-ES
7
087-088
ENFERMERA I
P3-50-325-1
SP-ES
2
089-092
TECNICO DE ENFERMERIA II
T5-50-757-2
SP-AP
4
3
1
093-096
TECNICO DE ENFERMERIA I
T4-50-757-1
SP-AP
4
3
1
TECNICO
ADMINISTRATIVO I
T3-05-707-1
SP-AP
1
073
097
2
6
2
1
098-101
AUXILIAR SANITARIO I
A4-50-181-1
SP-AP
4
4
102-103
AUXILIAR EN ENFERMERIA
I
A3-50-125-1
SP-AP
2
2
29
18
TOTAL ÓRGANO
1
13
CARGO DE CONFIANZA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: CIRUGÍA Y ANESTESIOLOGÍA
SECTORIAL I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
073
1. FUNCIÓN BASICA.
Supervisar las actividades orientadas a la atención de la patología quirúrgica, su
tratamiento médico quirúrgico en pacientes que lo requieren, en su salud individual y
colectiva.
De Dependencia.
De Autoridad
Ejerce autoridad directa sobre: Médico II, Médico I, Enfermera II, Enfermera I, Técnico en
Enfermería II, Técnico en Enfermería I, Técnico Administrativo I, Auxiliar Sanitario I, Auxiliar
de Enfermería I.
DE Coordinación.
Con Médico II y Médico I del Servicio.
Con el personal asistencial y Administrativo del Departamento
Con las Unidades Orgánicas de la Institución.
Con el MINSA
Con la DISA-PIURA
Gobierno Regional
a. De Representación:
Director del Hospital, en los aspectos que este delegue.
b. De Autorización de actos administrativos o Técnicos.
Al personal de servicio a su cargo cuando le corresponda.
c. De Control
d. De Convocatoria.
e. De Supervisión.
Personal a su cargo
4.1 Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir Metas Físicas y
4.2 Supervisar las actividades orientadas a la atención de la patología quirúrgica, su
tratamiento médico quirúrgico, su salud individual y colectiva, en pacientes que lo
requieren.
4.3 Supervisar las actividades de médico cirujano General en la atención, prevención,
protección, recuperación y rehabilitación, en los pacientes en lo concerniente a
patología quirúrgica, según normas y protocolos vigentes.
4.4 Supervisar el cumplimiento de los protocolos y procedimientos en las actividades de
atención médico quirúrgico.
4.5 Asesorar, promocionar, desarrollar y apoyar la investigación y docencia en el área.
4.6 Supervisar el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad.
4.7 Participar en la elaboración programación y evaluación de la atención por Cirugía
general acorde a los objetivos del Plan Operativo Institucional.
4.8 Elaborar el Rol de Guardias y Retenes.
4.9 Aprobar los cambios de turnos, permisos, licencias y vacaciones.
4.10 Programar y ejecutar reuniones técnicas y de capacitación.
4.12 Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de Procedimientos y Guías de
Atención.
4.14 Velar por integridad y buen funcionamiento y correcto uso de los equipos,
materiales, insumos y enseres del servicio.
4.15 Evaluar periódicamente el desempeño laboral del personal a su cargo.
4.16 Elaborar el requerimiento anual de capacitación del personal a su cargo.
4.17 Acceder permanentemente a las Normas Legales de la Pagina Web del MINSA Y
DIARIO Oficial El Peruano” a fin de mantenerse informado de las Normas Legales
vigentes, para su aplicación y estricto cumplimiento.
5.1 Educación:
Segunda especialidad de Cirugía General.
SERUMS
Colegio Médico habilitado.
Diploma de especialización del Colegio Médico.
Estudios de Maestría y/o Diplomado en Administración Hospitalaria o Gestión
en servicios de Salud (opcional)
Pertenecer a una sociedad Médica (opcional)
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de 2 años en la conducción, supervisión y organización de
personal o en el desempeño de la función principal del cargo o funciones
similares.
Conocimiento Básico del idioma de Ingles.
Capacidad de análisis, expresión, redacción, dirección, coordinación técnica y
de organización.
Conocimiento básico de computación.
Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: MÉDICO II
Nº Cargo
04
Código
correlativo
074-077
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar la atención al paciente con patología quirúrgica y dar solución a los problemas
fisiológicos y patológicos en su salud individual y colectiva en el servicio.
De Dependencia.
Orgánicamente depende del Supervisor de Programa Sectorial I del a servicio de cirugía
General.
De Autoridad
Ejerce autoridad directa sobre personal técnico a su cargo.
DE Coordinación.
Con Médico I del Servicio.
Con el personal asistencial y Administrativo del servicio
Público Usuario
Instituciones Públicas y Privadas en asuntos de su competencia.
Al supervisor del Sistema sectorial I, por delegación de este.
No le corresponde
3.3 De Control
En la Información obtenida por diversas fuentes que será utilizada para
cumplir con las actividades programadas.
No le corresponde
En actividades programadas y las que se le delegan.
4.1 Brindar la atención al paciente con patología quirúrgica y dar solución a los
problemas fisiológicos y patológicos en salud individual y colectiva en el servicio.
4.2 Desarrollar acciones de promoción, prevención, protección, atención,
recuperación y rehabilitación de la salud el paciente con patología quirúrgica,
según normas y protocolos vigentes.
4.3 Brindar atención médico quirúrgico de las enfermedades de competencia de
Cirugía General, basándose en los protocolos y procedimientos del servicio.
4.4 Elaborar y ejecutar proyectos de investigación y participación en Docencias en el
área de Cirugía General.
4.5 Cumplir con las Normas de Bioseguridad.
4.6 Participar en la elaboración programación y evaluación de la atención por cirugía
General acorde a los objetivos del Plan Operativo Institucional.
4.7 Participar en las reuniones técnica administrativos y de Capacitación.
4.8 Participar en las rondas y discusiones Clínicas.
convenios interinstitucionales.
Procedimientos y Guías de atención.
4.11 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su
competencia.
4.12 Velar por la integridad, buen funcionamiento y correcto uso de los equipos,
materiales, insumos y enseres del servicio.
4.13 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en
caso de desastres.
5.1 Educación:
SERUMS
Segunda especialidad de Cirugía General
Colegio Médico Habilitado.
5.2 Experiencia.
Experiencia en la conducción, supervisión y organización de personal o en el
desempeño de la función principal del cargo o funciones similares.
Conocimiento Básico del idioma de Ingles.
de organización.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Pedro
Salcedo Rojas
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA.
Nº Cargo
02
Código
correlativo
078-079
1. FUNCIONES BASICA.
Brindar atención Integral de Enfermería a los pacientes hospitalizados, mediante el
proceso de enfermería, valoración diagnostico y plan de cuidado.
Depende directamente del Supervisor del Programa Sectorial I del Servicio de Cirugia.
Con servicio Social
Público Usuario.
No le corresponde
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
4.1 Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de pacientes
quirúrgicos
4.2 Aplicar medidas de Bioseguridad en todas las acciones de Enfermería
4.3 Controlar los medicamentos, materiales, equipos de Stock
4.5 Desarrollar actividades educativas
dirigidas al personal técnico y
estudiantes de Enfermería en el marco de los convenios Interinstitucionales
4.6 Actualizar las fichas del SIS y SOAT
4.7 Realizar el censo diario de pacientes.
4.8 Controlar e incrementar las hojas que conforman la Historia Clínica.
4.9 Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de los pacientes Pre y
Post Operativos Quirúrgicos y Traumatológicos.
4.10 Verificar y controlar
los materiales quirúrgicos y materiales de
osteosíntesis
que debe estar esterilizado en sala de
operaciones(proporcionado por el servicio de laboratorio)
4.11 Coordinar permanentemente con servicio social
sobre pacientes
indigente y de bajos recursos económicos.
4.12 Coordinar con sala de operaciones para el traslado de pacientes pre y
post operativos.
4.13 Monitorizar continuamente al paciente post – operado inmediato.
4.14 Atender continuamente a pacientes ambulatorios derivados de
consultorios externos.
4.15 Supervisar al técnico de Enfermería el uso completo de soluciones e
instrumental de los coches de curaciones de traumatología y Cirugía.
4.16 Comunicar al cirujano de turno los signos de alarma de los pacientes
quirúrgicos u otras ocurrencias.
gástrica etc.)
4.18 Informar las ocurrencias relevantes del mes, a la jefatura.
4.19 Actualizar el periódico mural
4.20 Supervisar la desinfección de ambientes según demandas de pacientes.
4.21 Supervisar la limpieza y desinfección de materiales de eliminación(chatas,
papagayos, escupideras, camillas)
4.22 Supervisar el envió de radiografías al archivo, previo registro en el
cuaderno de rayos X.
4.23 Participar activamente en las reuniones técnicas y de capacitación
(análisis crítico de la practica)
4.24 Realizar el consolidado mensual del parte diario.
4.25 Participar en la y/o actualización de instrumentos para la atención de
Enfermería(protocolos, manuales)
4.26 Participar en estudio de casos en pacientes críticos.
4.27 Realizar el ingreso, alta y transferencia de pacientes.
4.28 Supervisar y orientar al personal de limpieza
4.29 Celar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales
insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso
indebido.
competencia.
4.31 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento
en caso de Desastre.
5.1 Educación:
Título profesional de Licenciado (a) Enfermería
SERUMS Colegio profesional y habilitación correspondiente.
Actualización permanente en su especialidad.
5.2 Experiencia.
Capacidad resolutiva de problemas
Capacidad para trabajar en equipo.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Felix
Adrianzen León
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: MÉDICO I
Nº Cargo
07
Código
correlativo
080-086
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar la atención Anestesió lógica al paciente que lo requiera y dar solución a las
patologías que condicionan un riesgo para su vida saludable.
De Dependencia.
Orgánicamente depende del Supervisor de Programa Sectorial I del a servicio de
Anestesiología y Centro Quirúrgico.
De Autoridad
Ejerce autoridad sobre personal técnico a su servicio.
DE Coordinación.
Con Médico II del Servicio.
Con el personal asistencial y Administrativo del servicio
Público Usuario
Instituciones Públicas y Privadas en asuntos de su competencia.
Al supervisor del Sistema sectorial I, por delegación de este.
Autorización y coordinación de actos técnicos para el diagnostico y
tratamiento.
3.8 De Control
En la Información obtenida por diversas fuentes que será utilizada para
cumplir con las actividades programadas.
No le corresponde
4.1 Brindar la atención Anestesio lógica al paciente que lo requiera y dar solución a
las patologías que condicionan un riesgo para su vida saludable.
4.2 Desarrollar acciones de promoción, prevención, protección, atención,
recuperación y rehabilitación de la salud el paciente con patología quirúrgica,
según normas y protocolos vigentes.
4.3 Participar en el tratamiento médico-quirúrgico siguiendo los protocolos y
procedimientos del servicio de Anestesiología.
4.4 Elaboración y ejecución de proyectos de investigación y participación en docencia
en el área de anestesiología.
4.5 Cumplir con las normas de bioseguridad.
4.6 Participar en la elaboración programación y la evaluación de la atención por
Anestesiología acorde a los objetivos del Plan Operativo Institucional.
4.7 Participar activamente en las reuniones técnicas y de Capacitación.
4.8 Participar en las rondas de discusión Clínicas.
Procedimientos y Guías de Atención.
4.11 Cumplir con la normatividad Legal Vigente relacionada al área de su
competencia.
caso de desastres.
4.13 Velar por la integridad y buen funcionamiento y correcto uso de los equipos,
materiales, insumos, enseres del servicio.
5.1 Educación:
SERUMS
Segunda especialidad de Anestesiología
Colegio Médico Habilitado.
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de un año en la conducción, supervisión y organización de
personal o en el desempeño de la función principal del cargo o de funciones
similares.
Conocimiento Básico de otro idioma
Capacidad de análisis, expresión, redacción, coordinación técnica y de
organización.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Felix
Adrianzen León
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: CIRUGIA Y ANESTESIOLOGÍA
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERIA I
Nº Cargo
02
Código
correlativo
087-088
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar atención integral de Enfermería a los pacientes hospitalizados, mediante el
proceso de Enfermería, valoración, diagnostico y Plan de cuidado.
De Dependencia.
Depende directamente del Supervisor de Programa Sectorial I del servicio de Enfermería.
De Autoridad.
Tiene mando directo sobre el personal Técnico y auxiliar de Enfermería del servicio.
De Coordinación.
Con la Enfermera jefe del servicio.
Con el Técnico y Auxiliar de Enfermería.
Con el médico asiste y especialista.
Con el médico jefe del servicio.
Con estudiantes de Enfermería y Medicina
Con otros servicios de hospitalización y apoyo al diagnostico.
Con el servicio de emergencia y sala de operaciones.
Con servicio social
Con el servicio de nutrición
Servicios Administrativos
Con la Unidad de seguros.
Con consultorios externos.
Con instituciones de salud de mayor complejidad para la transferencia y
procedimientos de los pacientes
Público Usuario.
Con Instituciones de Salud de mayor complejidad para la transferencias y
procedimientos especiales de los pacientes.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
Organiza y supervisa las actividades que realiza el personal a su cargo
3.3 De Control
Control y asignación de funciones del personal a su cargo (técnicos,
Auxiliares y estudiantes)
No le corresponde.
Control y asignación de funciones del personal a su cargo (Técnicos,
Auxiliares y estudiantes
4.1 Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de pacientes
quirúrgicos, traumatológicos y ginecológicos hospitalizados.
4.2 Aplicar medidas de bioseguridad en todas las acciones de Enfermería.
4.3 Controlar los medicamentos, materiales, y equipos de Stock
4.5 Desarrollar actividades educativas dirigidas personal técnico y
estudiantes de Enfermería en el marco de los convenios
interinstitucionales.
4.6 Actualizar las Fichas de SIS y SOAT
4.7 Realizar el censo diario de pacientes.
4.8 Controlar e incrementar las hojas que conforman la Historia Clínica.
4.9 Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de los pacientes Pre y
Post operatorios quirúrgicos y traumatológicos.
4.10 Verificar y controlar los materiales quirúrgicos y material de osteosíntesis
que debe estar esterilizado en sala de operaciones(proporcionado por el
servicio de laboratorios)
4.11 Coordinar permanentemente con servicio social sobre pacientes
indigentes y de bajos recursos económicos.
4.12 Coordinar con sala de operaciones para el traslado de pacientes pre y
post operatorios.
4.13 Monitorizar continuamente al paciente post- operado inmediato.
4.14 Atender continuamente a pacientes ambulatorios derivados de
consultorios externos.
4.15 Supervisar al técnico de Enfermería el uso de soluciones e instrumental
de los coches de curaciones de traumatología y Cirugía.
4.16 Comunicar al cirujano de turno los signos de alarma de los pacientes
quirúrgicos u otras ocurrencias.
gástrica etc.)
4.18 Informar las ocurrencias relevantes del mes a la jefatura.
4.19 Actualizar el periódico mural.
4.20 Supervisar la desinfección de ambientes según demanda de pacientes.
4.21 Supervisar la limpieza y desinfección de materiales de eliminación(chatas,
papagayos, escupideras, camillas)
4.22 Supervisar el envió de radiografías al archivo, previo registro en el
cuaderno de rayos X.
4.23 Participar activamente en las reuniones técnicas y de capacitación
(análisis crítico de la práctica).
4.24 Realizar el consolidado mensual del parte diario.
4.25 Participar en la elaboración y/o actualización de instrumentos para la
atención de Enfermería (protocolos manuales.)
4.26 Participar en estudio de casos en pacientes críticos.
4.27 Realizar el ingreso, alta y transferencias de pacientes.
4.28 Supervisar y orientar al personal de limpieza.
indebido.
competencia.
4.31 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento
5.1 Educación:
Título de Licenciada en Enfermería
SERUMS Colegiatura y habilitación del colegio profesional correspondiente.
Tener cursos actualizados en atención de pacientes médico quirúrgico o
5.2 Experiencia.
Capacidad de resolución de problemas
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad de liderazgo y organización.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ. David Reyes
León
Dr.
Félix
Adrianzen León
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: CIRUGIA Y ANESTESIOLOGÍA
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERIA II
Nº Cargo
04
Código
correlativo
089-092
1. FUNCIÓN BASICA.
Contribuir al cuidado integral de Enfermería al paciente hospitalizado en el servicio de
Cirugía y Ginecología.
de Enfermería en Hospitalización de Cirugía.
De Autoridad.
De Coordinación.
Con la Enfermera de turno – coordinación en actividades del servicio.
Con la Enfermera jefe del servicio- informes y coordinación de trabajo.
Con el servicio de laboratorio-recojo de resultados de análisis.
Con el servicio de rayos X traslado de pacientes.
Con sala de operaciones – traslado de pacientes
Con otros servicios – traslado de pacientes.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
El uso de archivos, Historias Clínicas de los pacientes del servicio.
3.3 De Control
3.5 No le corresponde.
No le corresponde.
4.1 Realizar el reporte al técnico de Enfermería del turno siguiente, de los materiales,
equipos, ropa entre otros.
4.2 Estar presente en la entrega de reporte de Enfermeras y/u Obstetriz
4.3 Controlar y registrar los materiales, equipos y ropa de servicio.
4.4 Preparar el coche de curaciones
4.5 Participar en la ronda de Enfermera en el Horario nocturno.
4.6 Colaborar con los pacientes para realizar sus necesidades básicas.
4.7 Realizar el tendido de camas (según tipo.)
4.8 Realizar el aseo matutino a los pacientes.
4.9 Trasladar a los pacientes a sala de operaciones, procedimientos y/o tratamientos
especiales e inter consultas.
4.10 Tramitar las solicitudes de exámenes de imágenes, análisis de laboratorios
interconsultas y otros.
4.11 Llevar muestras a laboratorio según técnicas de Bioseguridad y otros, previo
registros.
4.12 Colocar los carteles de indicaciones especiales en los ambientes de acuerdo a la
necesidad del paciente.
4.13 Apoyar al personal, medico y/o Enfermera en la ejecución de los diversos
procedimientos especiales.
4.14 Realizar la limpieza y preparación del material según las normas de
bioseguridad
4.15 Realizar desinfección terminal de la unidad del paciente que salió de alta
transferido y/o fallecido
4.16 Trasladar el material e instrumental limpio y preparado a Central de
Esterilización previo registro.
4.17 Solicitar y entregar olas hojas de dieta al servicio de Nutrición.
4.18 Registrar las actividades del servicio en el parte diario.
4.19 Preparar físicamente al paciente preoperatorio con : rasurado, baño, recorte
de uña y enema evacuante.
4.20 Realizar higiene y confort a pacientes que ingresan al servicio.
4.21 Participar en la de ambulación de pacientes previa colocación de fajas.
4.22 Cumplir con las disposiciones reglamentarias de lña institución departamento
y/o servicio.
4.23 Mantener la responsabilidad compartida con el equipo de enfermería frente al
cuidado y conservación de bienes del servicio.
4.24 Controlar los ingresos y egresos de los pacientes mediante registro.
4.25 Apoyar en la atención de partos.
4.26 Prepara los paquetes para partos.
4.27 Apoyar en el control de temperatura de la madre y el recién nacido.
4.28 Brindar cuidado del paciente post mortun según medidas de Bioseguridad.
4.29 Mantener informada a la jefa inmediata superior del cumplimiento de las
acciones que realiza.
competencia.
4.31 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de evacuación y Comportamiento en
caso de desastres.
5.1 Educación:
5.2 Experiencia.
Iniciativa en el trabajo, capacidad de análisis, expresión, coordinación técnica y
de organización.
Disponibilidad para el trabajo en equipo
Buenas relaciones interpersonales.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Felix
Adrianzen león
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: CIRUGIA Y ANESTECIOLOGIA
Nº Cargo
04
Código
correlativo
093-096
1. FUNCIÓN BASICA.
Cirugía y Ginecología.
De Autoridad.
De Coordinación.
Con el Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
4.1 Realizar el reporte al técnico de Enfermería del turno siguiente, de los
materiales, equipos, ropa entre otros.
4.2 Estar presente en la entrega de reporte de Enfermeras y/u Obstetriz
4.3 Controlar y registrar los materiales, equipos y ropa de servicio.
4.4 Preparar el coche de curaciones
4.5 Participar en la ronda de Enfermera en el Horario nocturno.
4.7 Realizar el tendido de camas (según tipo.)
4.8 Realizar el aseo matutino a los pacientes.
4.9 Trasladar a los pacientes a sala de operaciones, procedimientos y/o
tratamientos especiales e inter consultas.
4.10 Tramitar las solicitudes de exámenes de imágenes, análisis de laboratorios
interconsultas y otros.
4.11 Llevar muestras a laboratorio según técnicas de Bioseguridad y otros, previo
registros.
4.12 Colocar los carteles de indicaciones especiales en los ambientes de acuerdo
a la necesidad del paciente.
4.13 Apoyar al personal, medico y/o Enfermera en la ejecución de los diversos
4.14 Realizar la limpieza y preparación del material según las normas de
bioseguridad
transferido y/o fallecido
4.16 Trasladar el material e instrumental limpio y preparado a Central de
Esterilización previo registro.
4.17 Solicitar y entregar olas hojas de dieta al servicio de Nutrición.
4.18 Registrar las actividades del servicio en el parte diario.
4.19 Preparar físicamente al paciente preoperatorio con: rasurado, baño, recorte
de uña y enema evacuante.
4.21 Participar en la de ambulación de pacientes previa colocación de fajas.
4.22 Cumplir con las disposiciones reglamentarias de la institución
departamento y/o servicio.
4.23 Mantener la responsabilidad compartida con el equipo de enfermería frente
al cuidado y conservación de bienes del servicio.
4.24 Controlar los ingresos y egresos de los pacientes mediante registro.
4.25 Apoyar en la atención de partos.
4.26 Prepara los paquetes para partos.
4.27 Apoyar en el control de temperatura de la madre y el recién nacido.
4.28 Brindar cuidado del paciente post mortun según medidas de Bioseguridad.
4.29 Mantener informada a la jefa inmediata superior del cumplimiento de las
competencia.
4.31 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de evacuación y Comportamiento
5.1 Educación:
5.2 Experiencia.
Iniciativa en el trabajo, capacidad de análisis, expresión, coordinación técnica y
de organización.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Felix
Adrianzen león
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
097
1. FUNCIÓN BASICA.
Elaborar, resguardar y conservar los registros medios de los pacientes atendidos en el
hospital.
de Enfermería en consulta externa.
De Autoridad.
De Coordinación.
Con la jefa de consultorios externos: reporta el cumplimiento de su función
Con los servicios de hospitalización para la numeración de las historias Clínicas.
Con el servicio de Emergencia, para la recepción y verificación de las fichas de observación
y hojas de atención
Con los sistemas administrativos 8 contabilidad, logística y personal) para trámites
necesarios
Con la Oficina de Estadística.
Con los Departamentos médicos: provee historias Clínicas para gestiones del
departamento.
Con la unidad de seguros: provee historias clínicas para las gestiones del seguro.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
Escritorio y otros que se le asigne el jefe del servicio.
No le corresponde.
4.1 Afiliar a pacientes por consultas externas , hospitalización y Emergencia
4.2 Ingresar información de la Afiliación de pacientes nuevos al sistema
informático.
4.3 Registrar historias Clínicas nuevas.
4.4 Archivar las tarjetas de índice.
4.5 Asignar números de historias Clínicas de pacientes hospitalizados.
4.6 Preparar formatos para las historias clínicas.
4.7 Orientar al usuario para una mejor atención
4.8 Emitir mensualmente Informe de Historias Clínicas nuevas y duplicadas.
4.9 Poner el numero de la historia clínica a las hojas de observación – emergencia.
4.10 Asumir la jefatura del servicio en ausencia del titular por encargo
4.11 Ejecutar y coordinar actividades relacionadas
con el registro,
procesamiento, clasificación y archivo del movimiento documentario.
4.12 Recoger información y apoyar en la formulación y/o modificación de normas
y procedimientos técnicos.
4.13 Emitir opinión técnica de expediente.
4.14 Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos.
4.15 Brindar información relativa al área de su competencia.
4.16 Participar en la elaboración y diseño de materiales de información y en las
actividades de relaciones públicas.
4.17 Recepcionar , almacenar, entregar o inventariar materiales o equipos
solicitando su reposición.
4.18 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos materiales,
indebido.
4.19 Cumplir con la normatividad legal vigente, relacionada al área de su
competencia.
4.20 Conocer y socializar el plan hospitalario de Evacuación y Comportamiento en
caso de desastres.
5.1 Educación:
Título de Instituto Superior Tecnológico, con estudios relacionados a la
especialidad.
5.2 Experiencia.
Haber realizado la labor de Técnico Administrativo por un tiempo mínimo de 6
meses.
Capacidad de Comunicación
Habilidad para el trabajo en equipo.
Fomentar las buenas relaciones interpersonales.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Felix
Adrianzen león
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR SANITARIO I
Nº Cargo
04
Código
correlativo
098-101
1. FUNCIÓN BASICA.
Contribuir a la atención oportuna de pacientes que acuden al servicio de emergencia y
centro quirúrgico.
de Enfermería en Emergencia y Centro quirúrgico.
De Autoridad.
De Coordinación.
Con la Enfermera de turno – Para la coordinación en actividades del servicio.
Con la Enfermera jefa del servicio – para informes y coordinación de trabajo.
Con laboratorio – para el recojo de resultados de análisis.
Con rayos X – Para el traslado de pacientes.
Con otros servicios – para traslado de pacientes.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
Recepcionar y entregar el servicio en relación al material bajo su cargo en
cada turno.
Estar presente en la recepción y entrega del reporte en los cambios de
turno.
Trasladar a los pacientes a sala de operaciones.
Mantener la limpieza, desinfección y orden de las salas 1 y2, equipos
quirófanos y servicio en general.
Lavar y secar los materiales utilizados en las intervenciones quirúrgicas.
Contabilizar, recibir y entregar materiales a central de esterilización.
Aplicar y mantener medidas de bioseguridad en todos los procedimientos
que realiza
Recoger y contabilizar la ropa empleada en cada intervención quirúrgica y
entregar al servicio de lavandería.
Recoger y recibir la ropa de lavandería y prepararla para su esterilización.
Preparar diversos materiales de uso en sala de operaciones como: hilos de
sutura, torundas de gasa y algodón, conexiones para sonda, drenes pen rose,
apósitos, entre otros.
Apoyar como circulante en las intervenciones quirúrgicas.
Informar a la Enfermera de las ocurrencias del servicio.
Ayudar a vestir a los cirujanos e Instrumentistas.
Controlar el uso de materiales en las intervenciones quirúrgicas
Colaborar con la enfermera con el inventario de material instrumental y
ropa del servicio.
Asistir a reuniones técnicas convocadas por el servicio o departamento.
Registrar diariamente o consolidar mensualmente el informe del técnico de
Enfermería.
Aplicar medidas de Bioseguridad en las acciones que realiza.
Participar de la capacitación organizada por el servicio y/u hospital.
Velar por la integridad y buen funcionamiento, de los equipos, materiales,
insumos y enseres del servicio responsabilizándose por su deterioro o uso
indebido.
Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su
competencia.
Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento en
caso de desastres.
5.1 Educación:
Título de Auxiliar o Técnico de Enfermería con estudios no menores de 2 y 3
años, respectivamente.
Capacitación permanente.
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de 01 año en labor asistencial..
Iniciativa en el trabajo
Buenas relaciones interpersonales y comunicación.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Felix
Adrianzen león
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERIA I
Nº Cargo
02
Código
correlativo
102-103
1. FUNCIÓN BASICA.
Contribuir a la atención oportuna de pacientes que acuden al servicio de Emergencia y
centro quirúrgico.
Orgánicamente
depende del supervisor de Programa sectorial I del servicio de
Enfermería en emergencia y centro quirúrgico.
De Autoridad.
De Coordinación.
Con el Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
4.1 Recepcionar y entregar el servicio en relación al material bajo su cargo en cada
turno.
4.2 Estar presente en la recepción y entrega de reporte en los cambios de turno.
4.3 Trasladar a los pacientes a sala de operaciones.
4.4 Mantener la limpieza desinfección y orden de las salas 1 y2 , equipos,
quirófanos y servicio en generales.
4.5 Lavar y secar los materiales utilizados en las intervenciones quirúrgicas.
4.6 Contabilizar, recibir y entregar materiales a central de esterilización.
4.7 Aplicar y mantener medidas de bioseguridad en todos los procedimientos que
realiza.
4.8 Recoger y contabilizar la ropa empleada en cada intervención quirúrgica y
entrega al servicio de lavandería.
4.9 Recoger y recibir la ropa de lavandería y prepararla para su esterilización.
4.10 Preparar diversos materiales de uso en sala de operaciones como: hilos de
apósitos, entre otros.
4.11 Circulante en las intervenciones quirúrgicas.
4.12 Informar a la Enfermera de las ocurrencias del servicio.
4.13 Ayudar a vestir a los cirujanos e Instrumentistas.
4.14 Controlar el uso de materiales en las intervenciones quirúrgicas
4.15 Colaborar con la enfermera con el inventario de material instrumental y
ropa del servicio.
4.16 Asistir a reuniones técnicas convocadas por el servicio o departamento.
4.17 Registrar diariamente o consolidar mensualmente el informe del técnico de
Enfermería.
4.18 Aplicar medidas de Bioseguridad en las acciones que realiza.
4.19 Participar de la capacitación organizada por el servicio y/u hospital.
4.20 Velar por la integridad y buen funcionamiento, de los equipos, materiales,
indebido.
competencia.
4.22 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de evacuación y Comportamiento
5.1 Educación:
Titulo de Auxiliar de Enfermería de Instituto Superior Tecnológico.
5.2 Experiencia.
Experiencia de un 01 año en labores asistenciales.
Capacidad de análisis expresión, redacción, coordinación técnica y de
organización.
Disponibilidad para el trabajo en equipo.
Actitud de vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
León
Dr.
Felix
Adrianzen león
Davi
Reyes
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
DIRECTORIO
ELABORACIÓN
JEFE DEL SERVICIO DE CIRUGIA Y
ANESTESIOLOGIA.
Dr. Felix Adrianzen León
2008.
Y FUNCIONES.
SERVICIO DE ENFERMERIA
2008.
INDICE.
I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MOF
1.4 Alcance
II.
BASE LEGAL.
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
Racionalidad
Unidad de Mando
Trabajo en Equipo
Calidad Total
Especialización
Integración.
V.
PRESENTACIÓN
responsabilidad.
asignarle nuevas funciones al servicio de Enfermería se le considera como un órgano de
Línea.
difusión y desarrollo por todo el personal comprendido en el servicio de Enfermería.
CAPITULO I
El Manual de Organización y Funciones del Servicio de Enfermería es un
documento Técnico Normativo de Gestión Institucional, donde se establecen
los siguientes objetivos.
Chulucanas).
1.2 Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como
la coordinación y comunicación de todos sus integrantes, evitando y
puestos de trabajo.
2. ALCANCE
el servicio de Enfermería del Hospital de Chulucanas.
CAPITULO II
BASE LEGAL
Salud.
Ley de trabajo del Enfermero D.L. Nº 27669.
CAPITULO III
3.1
3.2
Racionalidad
3.3
Unidad de Mando
3.4
3.5
3.6
Sistematización.
3.7
Trabajo en Equipo.
3.8
e internos.
3.9
de Organización y Funciones,
para el uso eficiente de los recursos humanos,
3.10
Calidad Total.
3.11
Especialización.
productivo.
presta.
3.12
Integración
CAPITULO IV
4.1
Es la Unidad Orgánica encargada de ejecutar las acciones y procedimientos de
enfermería que aseguren la atención integral e individualizada del paciente de acuerdo a su
grado de dependencia, diagnostico y tratamiento médico, proyectando sus acciones a la
familia y a la comunidad, depende del órgano de dirección y tiene asignado los siguientes
objetivos funcionales.
a)
Prestar Atención Integral de Enfermería a los pacientes en el hospital, según las
normas y protocolos siguientes.
b)
Participar en las acciones de Salud dirigidas a lograr el bienestar, físico, mental y social
del paciente.
c)
Administrar las prescripciones médicas y tratamientos a los pacientes.
d)
Establecer las condiciones en las Actividades de Enfermería, para disminuir los riesgos
de Enfermedades y mortalidad por Enfermedades Trasmisibles.
e)
Registrar las ocurrencias, reportes e información de Enfermería de acuerdo a las
normas, para facilitar el diagnostico y tratamiento.-
f)
Proponer ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de Enfermería orientados a
proporcionar un servicio eficiente y eficaz
g)
h)
Estimular, orientar y monitorear la investigación, en el campo de su competencia, asi
f)
Programar y evaluar la atención de Enfermería en los consultorios externos y la
atención durante las 24 horas en hospitalización y Emergencia, en coordinación con las
unidades orgánicas correspondientes, para el cumplimiento de los objetivos del
hospital.
4.2
DIRECCIÓN
SERVICIO DE ENFERMERÍA
4.3
SUPERVISOR PROGRAMA
SECTORIAL I
ENFERMERA II
ENFERMERAI
ASISTENTE EN
SERVICIOS DE
SALUD II
TECNICO EN
ENFERMERIA II
TECNICO EN
ENFERMERIA I
TECNICO
ADMINISTRATIVO I
ARTESANO
CAPITULO V
ENTIDAD
SECTOR
I.
I.1
SALUD
DENOMINACIÓN DEL ORGANO: SERVICIO DE ENFERMERÍA
DENOMINACIÓN DE
LA
UNIDAD
ORGANICA:
Nº
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASIFI
CACIÓN
TOTAL
SITUACIÓ
N DEL
CARGO
O
160
SUPERVISOR DE
PROGRAMA SECTORIAL I
161
D2-05-695-1
P4-50-325-2
ENFERMERA II
162-168
169
170
171-172
173
174-181
SP-EJ
1
1
1
1
SP-ES
ENFERMERA I
P3-50-325-1
SP-ES
7
7
ASISTENTE DE SERVICIO DE
SALUD II
TECNICO EN ENFERMERÍA
II
P2-50-076-2
SP-ES
1
1
P2-50-757-2
SP-AP
1
1
TECNICO EN ENFERMERÍA I
T5-50-757-1
SP-AP
2
1
T5ECNICO
ADMINISTRATIVO I
T4-50-757-1
SP-AP
1
1
ARTESANO I
T3-05-707-1
SP-AP
8
8
22
19
TOTAL ÓRGANO
P
1
3
CARGO DE CONFIANZA
CAPITULO VI
ORGANICA.
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ENFERMERIA
SECTORIAL I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
152
1. FUNCIÓN BASICA.
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el funcionamiento y actividades
del Departamento de Enfermería en los diferentes servicios asistenciales de la institución.
Asimismo en la prevención de la Salud a través de los programas verticales e
institucionales.
Supervisa a las Enfermeras II, Enfermera I, Asistente en Servicios de Salud, Técnico en
Enfermería II, Técnico en Enfermería I, Técnico Administrativo I, Artesano I
Coordina con las jefaturas del servicio.
Con el MINSA
Con la DISA PIURA
Gobierno Regional
Otras Entidades Públicas y Privadas en asuntos de su competencia.
1. De Representación:
2.
3.
4.
5.
Representa al servicio de Enfermería ante el Director del Hospital, y en los
aspectos que este delegue.
De Autoridad.
Al personal de servicio a su cargo cuando le corresponde:
Vacaciones Licencia bajo su dependencia.
Salida de personal por comisión de servicio.
Desplazamiento de la oficina a otras Unidades Orgánicas.
De Control
Del adecuado uso del material de oficina de limpieza.
De la Asistencia y permanencia del personal en la oficina
De la Caja Chica de la oficina.
De Convocatoria.
De Supervisión.
Personal a su cargo en actividades programadas, según normatividad vigente y
la que le delega el Director del hospital.
1. Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir Metas Físicas y
2. Cumplir y hacer cumplir el Manual de Organización y funciones del Departamento de
Enfermería así como el Manual de procedimientos y los protocolos.
3. Participar en la Elaboración del Plan Operativo.
4. Elaborar el Cuadro de Necesidades del Departamento.
5. Monitorear los servicios de Enfermería en cuanto a la atención que se le brinda al
usuario y la competencia profesional del personal
6. Aprobar los roles de vacaciones, horarios y turnos de trabajo del personal de
Enfermería, conceder Licencias y permisos de acuerdo al Rol establecido, teniendo en
cuenta las necesidades y disponibilidad del personal.
7. Desarrollar Planes de educación sanitaria orientadas al fomento, prevención y
recuperación de la salud del usuario y familias.
8. Participar en las reuniones técnicas del equipo de gestión aportando sugerencias que
faciliten la toma de decisiones.
9. Velar el abastecimiento y uso adecuado de insumos, materiales y equipos para el
funcionamiento de los servicios.
10. Integrar diferentes comités que organiza el hospital de acuerdo a la necesidad y con
resolución.
11. Realizar reuniones de trabajo ordinario y extraordinario con los jefes de servicio.
12. Recoger, analizar y consolidar la información de actividades mensuales de los
servicios.
13. Programar y ejecutar el Plan de inducción del personal nuevo.
14. Formular el requerimiento Anual de Capacitación del personal del Departamento de
Enfermería.
15. Promover y estimular el interés del personal para mejorar la atención al paciente.
16. Promover las buenas relaciones interpersonales entre el personal.
17. Programar y calendarizar las actividades de supervisión y asesoría de los diferentes
servicios.
18. Coordinar, planificar, supervisar y evaluar las practicas de alumnos de Enfermería de
universidades e instituciones superiores, según los convenios interinstitucionales.
19. Realizar labor docente y promover el desarrollo de trabajos de investigación en el
campo de Enfermería y de la Salud.
20. Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de Procedimientos y Guías de
Atención.
21. Elaborar periódicamente el desempeño laboral del personal a su cargo.
22. Velar por la seguridad y conservación de los equipos, materiales e insumos del
Departamento, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
23. Cumplir con la normatividad legal Vigente relacionada al área de su competencia.
24. Conocer y socializar al Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento en caso de
desastres.
25. Acceder permanentemente a las Normas Legales de la Pagina Web del MINSA Y
DIARIO Oficial El Peruano” a fin de mantenerse informado de las Normas Legales
26.
1. Educación:
Título Profesional de Licenciada en Enfermería.
SERUMS, Colegiatura y habilitación correspondiente.
Estudios de maestría opcional.
2. Experiencia.
Experiencia mínima de dos (2) años en la especialidad
Haber tenido cargos administrativos (jefe del servicio, supervisora, otros)
3. Capacidades, Habilidades y Actitudes.
Capacidad para establecer comunicación asertiva con el usuario.
Capacidad de usar información para la toma de decisiones.
Capacidad analítica y creativa en la aplicación de la tecnología en Salud.
Actitud proactiva y tolerante.
LABORADO POR
REVISADO POR
Lic. Flormira
Bautista
Dr. David Reyes
León
Silva
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ENFERMERÍA
Nº Cargo
01
Código
correlativo
153
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar atención Integral de Enfermería a los pacientes hospitalizados, mediante
proceso de atención de enfermería, valoración diagnostico y plan de cuidado.
el
Orgánicamente Depende del Supervisor del Programa Sectorial I del servicio.
Con servicio Social, con Psicología.
Con el seguro Integral de Salud
Público Usuario.
No le corresponde
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
En el servicio de Pediatría.
4.1 Recepcionar y entregar el reporte de Enfermería verbal y escrito.
4.2 Preparar el coche o mesa de procedimientos y lo adecuado según necesidades.
4.3 Preparar y administrar el tratamiento médico farmacológico al paciente
neonato y pediátrico hospitalizado previa preparación del paciente según su
grado de comprensión.
4.4 Planificar y supervisar las actividades del Técnico de Enfermería.
4.5 Apoyar en las visitas medica pediátrica – neonatología sano patológico
4.6 Elaborar el Kardex de tratamiento según indicación médica.
4.7 Realizar el registro y tramite administrativo del ingreso y el alta de
hospitalización pediátrica y neonatal, así como del recién nacido sano.
4.8 Elaborar e informar el censo diario de pacientes hospitalizados y del neonato
sano.
4.9 Controlar, registrar y graficar los signos vitales, según su necesidad y grado de
complejidad.
4.10 Supervisar la preparación de materiales y equipos para procedimientos.
4.11 Realizar procedimientos de Enfermería al paciente según su competencia.
4.12 Comunicar al médico de cualquier cambio en la conducta del niño,
Reacción de medicamentos, signos de alarma y otros aspectos que
Afecten al niño.
4.13 Registrar en la Historia Clínica las Notas de Enfermería.
4.14 Realizar el registro y llenado del formato de atención SIS del recién nacido y
paciente pediátrico.
4.15 Brindar orientación y consejería a la madre o tutor según su competencia.
4.16 Brindar atención en la URO-I, administrar el tratamiento de Rehidratación
Oral y tratamiento endovenoso.
4.17 Administrar tratamiento médico farmacológico al neonato que se encuentra
en alojamiento conjunto en sala de puerperio.
4.18 Planificar y brindar atención integral de Enfermería, teniendo como base el
diagnostico médico y de Enfermería al paciente hospitalizado ( neonato y
pediátrico).
4.19 Participar en la supervisión intra hospitalaria de los servicios en general.
4.20 Participar en reuniones técnicas y de Capacitación del saervicio.
4.21 Participar en la referencia de pacientes a establecimientos de mayor
complejidad.
4.22 Brindar orientación a estudiantes de Enfermería ( profesional y técnico)
4.23 Supervisar el cumplimiento de las normas de Bioseguridad.
4.24 Coordinar con el equipo multidisciplinario la atención del paciente pediátrico
y neonatal.
4.25 Asistir a reuniones convocadas por la jefatura del Departamento de
Enfermería e instancias superiores.
los convenios interinstitucionales.
4.27 Velar por la seguridad y conservación de los equipos, materiales, insumos y
enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.28 Cumplir con la normatividad vigente, relacionadas al área de su competencia.
caso de Desastres.
Servicio de Emergencia.
4.1 Realizar triaje a los pacientes que acuden a la atención en el servicio.
4.2 Realizar control de funciones vitales de los pacientes que acuden al servicio.
4.3 Coordinar con el médico especialista de turno, la atención al paciente.
4.4 Cumplir con el tratamiento, indicaciones médicas y cuidadas al paciente en
observación.
4.5 Registrar en las fichas de observación e historias clínicas los procedimientos
realizados a los pacientes.
4.6 Realizar la atención al paciente aplicando el proceso de Enfermería.
4.7 Informar y orientar a los familiares y pacientes sobre el tratamiento, cuidado
medidas preventivas.
4.8 Administrar medicamentos por la vía parental a los pacientes ambulatorios
(inyectables).
4.9 Realizar curaciones simples en el tópico.
4.10 Comunicar inmediatamente al médico tratante sobre signos de alarma,
resultados de análisis etc., que se susciten durante la observación del paciente.
4.11 Coordinar con otros servicios la atención del paciente según sea el caso.
4.12 Coordinar con el médico jefe de guardia para exoneración o pendiente de
pago en pacientes que e ingresen en turno de noche.
4.13 Comunicar y hacer entrega de pacientes en los diferentes servicios para su
hospitalización o intervención quirúrgica en Sala de operaciones.
4.14 Comunicar y coordinar con la enfermera Supervisora de turno sobre
referencias de pacientes.
4.15 Acompañar a los pacientes (críticos grado II a III) durante la referencia a otro
hospital de mayor complejidad o nivel de resolución.
4.16 Reportar la entrega de servicio a la Enfermera que quedara a cargo durante la
salida a la referencia.
4.17 Verificar y registrar los medicamentos de pacientes que son llevados a sala de
operaciones.
4.18 Apoyar al médico en la ejecución de procedimientos especiales.
4.19 Realizar procedimientos especiales de Enfermería.
4.20 Registrar el ingreso de pacientes en la hoja de censo diario en el turno diurno
y nocturno.
4.21 Registrar y entregar a la Unidad de Estadística e Informática del hospital, las
fichas de referencias y contrarerefencias y las fichas clínicas de pacientes de
observación en condición de alta.
4.22 Orientar al personal nuevo sobre las actividades en el servicio (Enfermeras(os)
y Técnicos de Enfermería.
4.23 Desarrollar labor docente, tutoría a estudiantes de Enfermería y promover
estudios e investigación en el marco de los convenios Interinstitucionales.
4.24 Contabilizar, registrar y archivar los tikests de atención y procedimientos en el
turno noche.
4.25 Coordinar y registrar en las fichas correspondientes y en la Historia clínica, la
atención de pacientes del SIS y SOAT.
4.26 Participar en las reuniones técnicas y de capacitación del servicio, asi como
en los proyectos que la institución ejecuta.
insumos y enseres del servicio responsabilizándose por su deterior o uso
indebido.
4.28 Participar en la formulación, elaboración y/o actualización de los manuales de
procedimientos y protocolos de atención del servicio.
caso de desastres.
Sala de Operaciones y Recuperación.
4.1 Realizar el reporte de Enfermería en forma verbal y por escrito sobre el estado
de los pacientes según sea el caso.
4.2 Asignar y supervisar las funciones, actividades y tareas de Enfermería al
personal a su cargo.
4.3 Planificar, organizar y dirigir las actividades de enfermería del servicio de Centro
quirúrgico en su turno.
4.4 Recepcionar a los pacientes verificando condiciones de ingreso y el
cumplimiento de requisitos Pre – Operatorios.
4.5 Verificar los medicamentos de cada paciente, indicado por los especialistas.
4.6 Realizar el procedimiento administrativo del paciente verificando la historia
Clínica y registrar los datos requeridos en la hoja de grafico de control de
funciones vitales, la hoja de indicaciones médicas y del parto diario.
4.7 Registrar datos de pacientes post- operados en el libro de recuperación.
4.8 Controlar y evaluar periódicamente el estado físico y emocional del paciente
con relación al periodo post – Operatorio inmediato y post – anestésico.
4.9 Mantener y fomentar la comunicación y coordinación en el servicio.
indebido.
4.11 Realizar la instrumentación durante el acto operatorio.
4.12 Registrar las ocurrencias y actividades del servicio en su turno.
4.13 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad.
4.14 Asistir a las reuniones convocadas por la jefatura del centro quirúrgico o
departamento de Enfermería.
4.15 Participar en la instrucción del nuevo personal de Enfermería en el servicio.
4.16 Participar en la capacitación del servicio mediante el análisis crítico de la
práctica.
4.17 Brindar educación a los usuarios según las necesidades y los problemas
identificados.
4.18 Preparar y mantener el ambiente físico terapéutico para el ingreso del
paciente a Sala de Operaciones.
4.19 Colaborar y/o tramitar los traslados, transferencias, inter consultas y
exámenes auxiliares intra o extra institucionales de acuerdo a la necesidad de
los usuarios.
4.20 Coordinar y colaborar con la Enfermera jefe en la asignación de actividades y
evaluación del personal técnico y Auxiliar de Enfermería.
4.21 Determinar la necesidad de materiales, equipos y ropa de los usuarios y del
servicio.
4.22 Anotar las ocurrencias de Enfermería durante su turno.
4.23 Coordinar la transferencia de pacientes al servicio de hospitalización.
4.24 Participar en el planeamiento, ejecución y evaluación de los programas de
educación en el servicio.
4.25 Realizar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los
4.26 Elaborar con el personal de Enfermería a su cargo, el Plan individual de
atención al paciente(Plan de cuidado) en el periodo de Pre – Operatorio o intra
operatorio.
4.27 Participar en la elaboración y/o actualización de Manuales de procedimientos
y protocolos de atención en el servicio.
4.28 Supervisar la preparación del quirófano de acuerdo a la programación de
intervenciones quirúrgicas diarias.
4.29 Preparar el instrumentar a usar en las intervenciones quirúrgicas de acuerdo
al manual de procedimientos.
4.30 Apoyar en la preparación del material quirúrgico (gasas, torundas,etc)
4.31 Participar en la toma de inventario físico del servicio.
4.32 Registrar diariamente y consolidar mensualmente las actividades del servicio.
4.33 Participar en la supervisión de los servicios del hospital.
caso de desastre.
Central de Esterilización.
4.1 Elaborar instrumentos de gestión del servicio (Manual de Organización y
Funciones, Manual de Procedimientos, Protocolos de atención, etc.)
4.2 Planificar, programar, ejecutar y evaluar las actividades del servicio.
4.3 Asignar las funciones del personal a su cargo.
indebido.
4.5 Supervisar el proceso de Esterilización del material quirúrgico.
4.6 Gestionar el requerimiento de material, insumos e instrumental quirúrgico
necesarios para el servicio.
4.7 Supervisar el llenado y manejo correcto de los formatos, registros y cuadernos.
4.8 Elaborar el rol de guardias, productividad y vacaciones del personal a su cargo.
4.9 Realizar informe mensual de insumos, materiales y paquetes que son
esterilizados.
4.10 Supervisar y evaluar periódicamente el desempeño laboral del personal a su
cargo.
4.11 Formular el requerimiento anual de capacitación para el personal de
Enfermería a su cargo.
4.12 Desarrollar labor docente y promover el estudio e investigación en el marco
de los convenios interinstitucionales.
4.13 Participar en el inventario físico y baja de los enseres y equipos de su servicio
en coordinación con el área de Patrimonio.
4.14 Promover la aplicación de las medidas de Bioseguridad en su servicio.
4.15 Coordinar con la jefatura del Departamento de Enfermería la asignación de
personal a su cargo.
4.16 Registrar e informar las ocurrencias y actividades del servicio.
4.18 Asistir a las reuniones convocadas por el Departamento de Enfermería y la
Dirección del Hospital.
4.19 Conocer y Socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento en
caso de desastres.
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ENFERMERIA.
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
154-160
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar atención Integral de Enfermería a los pacientes en situación de emergencia y
quirúrgicos utilizando el proceso de Enfermería.
Orgánicamente Depende del Supervisor del Programa Sectorial I del Servicio.
Ejerce Autoridad sobre el personal del servicio de Enfermería a su cargo.
Con servicio Social
Público Usuario.
No le corresponde
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
4.1 Recepcionar y entregar el reporte de Enfermería Verbal y escrito.
4.2 Elaborar y registrar el cuadro de dependencia diariamente.
4.3 Presentación de casos Clínicos con el personal: Internos del servicio de
Obstetricia Internos del servicio de Enfermería y practicantes.
4.4 Preparar el coche o mesa de procedimientos y lo adecuado según
necesidades.
4.5 Preparar y administrar el tratamiento médico farmacológico al paciente
neonato y pediátrico hospitalizado, previa preparación del paciente según
su grado de comprensión.
4.6 Planificar y supervisar las actividades del Técnico de Enfermería.
4.7 Apoyar en la visita médica pediátrica –neonatología al paciente sano y
patológico.
4.8 Elaborar el Kardex de tratamiento según indicación médica.
4.9 Realizar el registro y trámite
administrativo del ingreso y el alta de
hospitalización pediátrica y neonatal, así como del recién nacido sano.
4.10 Elaborar e informar el censo diario de pacientes hospitalizados y del
neonato sano.
4.11 Participar en la atención integral del Recién Nacido en Sala de partos y
Sala de Operaciones.
4.12 Controlar, registrar y graficar los signos vitales, según la necesidad y
grado de complejidad.
4.13 Supervisar la preparación de materiales y equipos para procedimientos.
4.14 Realizar procedimientos de Enfermería al paciente según su
competencia.
4.15 Comunicar al médico de cualquier cambio en la conducta del niño,
reacción de medicamentos, signos de alarma y otros aspectos que
afecten al niño.
4.16 Registrar en la historia clínica las Notas de Enfermería.
4.17 Realizar el registro y llenado del formato de atención SIS del RN y
paciente pediátrico.
4.18 Brindar atención y consejería a la madre o tutor según su competencia.
4.19 Administrar tratamiento me´dico – farmacológico al neonato que se
encuentra en alojamiento conjunto en sala de puerperio.
4.20
4.21
4.22
4.23
4.24
4.25
4.26
4.27
4.28
4.29
4.30
4.31
4.32
Planificar y brindar atención integral de Enfermería teniendo como base
el diagnostico médico y de Enfermería al paciente hospitalizado
(neonato y pediátrico)
Participar en la supervisión intra hospitalaria de los servicios en general.
Participar en reuniones técnicas y de Capacitación del servicio
Participar en la referencia de pacientes a establecimientos de mayor
complejidad.
Brindar orientación a estudiantes de Enfermería( profesional y técnico)
Supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
Coordinar con el equipo multidisciplinario la atención del paciente
pediátrico y neonatal.
Asistir a reuniones convocadas por la jefatura del Departamento de
Enfermería e instancias superiores.
Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el
marco de los convenios Interinstitucionales.
materiales, insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su
deterioro o uso indebido.
Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su
competencia
Conocer y socializar
el Plan Hospitalario de Evacuación y
Comportamiento en caso de desastres.
Servicio de Medicina.
4.1 Realizar reporte de Enfermería.
4.2 Apertura y registrar BHE a pacientes hospitalizados que lo requieren.
4.3 Elaborar y registrar cuadro de grado de dependencia.
4.5 Actualizar el Kardex Tratamiento Médico, cuidado de Enfermería, dietas
4.7 Hacer entregas de recetas, órdenes de exámenes a los familiares de los
pacientes orientándoles adecuadamente.
4.8 Participar en procedimientos especiales( paracentesis, toracosentesis, etc)
4.9 Apoyar a los especialistas durante la interconsulta
4.10 Brindar cuidado integral a los pacientes en general(físico, psicológico y
espiritual)
4.12 Realizar el ingreso, altas y transferencias de pacientes.
4.13 Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos y/o materiales para
exámenes de los pacientes hospitalizados.
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
4.24
4.25
4.26
4.27
4.28
4.29
4.30
4.31
4.32
4.33
4.34
4.35
4.36
4.37
4.38
4.39
4.40
4.41
Enviar la relación de pacientes hospitalizados a portería por duplicado.
Controlar el Stock de medicamentos, materiales y equipos de stock
Aplicar medidas de bioseguridad en todas sus acciones de Enfermería
Informar, orientar y brindar apoyo emocional al paciente y familia.
Supervisar y controlar la ejecución de las actividades al personal técnico.
Participar en actividades educativas del servicio.
Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes de la institución y del
servicio.
Realizar la estadística de los pacientes en la hoja de censo diario.
Cumplir con la administración de medicamentos oral y parental.
Coordinar permanentemente con el servicio social sobre pacientes con
Monitorizar a pacientes delicados y registrar su evolución en las hojas
de Enfermería
Realizar procedimientos especiales (colocación de sonda Foley, sonda
naso gástrica,
etc.
Apoyar en las transferencias.
Enviar la orden de dieta al servicio de nutrición.
Orientar y guiar al personal técnico en el cumplimiento de us labores y
responsabilidades.
Orientar la paciente y familiares durante el alta para los cuidados
posteriores.
Captar y registrar al paciente sintomático respiratorio.
Registrar diariamente los procedimientos de Enfermería.
Supervisar la desinfección de ambientes según demanda de pacientes.
Supervisar la preparación de materiales en general.
Participar en la supervisión de todos los servicios.
Participar activamente en las reuniones técnicas del servicio.
Actualizar el periódico mural por parte de internos, practicantes y
estudiantes de Enfermería.
Realizar el consolidado mensual del parte diario de Enfermero.
Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el
marco de los convenios Interinstitucionales.
materiales, insumos o enseres del servicio, responsabilizándose por su
deterioro o uso indebido.
competencia.
Conocer y socializar el Plan Hospitalario
de Evacuación
y
comportamiento en caso de desastres.
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: AISTENTE EN SERVICIO DE SALUD
II
Nº Cargo
01
Código
correlativo
161
1. FUNCIÓN BASICA.
Efectuar labores auxiliares de asistencia a pacientes o de apoyo a profesionales y técnicos
asistenciales, distribución de alimentos, o en el laboratorio, u otra labor auxiliar de servicio
asistencia.
Orgánicamente Depende del Supervisor del Programa Sectorial I del Servicio de Atención
de Enfermería en emergencia y Centro Quirúrgico.
Ninguna.
Con servicio Social
Público Usuario.
No le corresponde
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
De Supervisar la limpieza de los ambientes del servicio8personal de limpieza
4.1 Efectuar labores auxiliares de apoyo los profesionales y Técnicas
Asistenciales, en la atención, según indicaciones.
4.2 Efectuar labores auxiliares de apoyo en la ejecución de análisis Clínicos.
4.3 Efectuar labores auxiliares en la preparación de alimentos para pacientes y
personal asistencial de acuerdo a indicaciones.
5.1 Educación:
Estudio Superiores no universitarios.
5.2 Experiencia.
Experiencia de un 01 año en labores asistenciales.
Ética y valores: Honradez, trato amable.
LABORADO POR
REVISADO POR
Lic. Flormira
Bautista.
Econ.
David
Reyes León
Silva
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERÍA II
Nº Cargo
01
Código
correlativo
162
1. FUNCIÓN BASICA.
Medicina Pediatría, neonatología Cirugía y Ginecología.
Ninguna.
Con la Enfermera de turno- Coordinación en actividades del servicio.
Con la Enfermera jefa del servicio- Informes y Coordinación de trabajo.
Con el servicio de laboratorio – recojo de resultados de análisis
Con el servicio de Rayos X- Traslado de pacientes.
Con otros servicios – traslado de paciente.
Público Usuario.
No le corresponde
3.2 De Autoridad.
El uso de Archivos Historias Clínicas de los pacientes del servicio.
3.3 De Control
El uso de equipos, materiales, insumos y enseres del servicio, material de
escritorio y otros que se asigne el jefe del servicio.
No le corresponde.
No le corresponde.
4.1 Participar en el reporte con los profesionales en enfermería, el reporte al
técnico en enfermería del turno siguiente de los materiales, equipos, ropa,
entre otros.
4.2 Estar presente en la entrega del reporte de Enfermeras y/u obstetriz.
4.3 Controlar y registrar los materiales, equipos y ropa del servicio.
4.4 Preparar el coche de curaciones, solicitar material, ropa del servicio.
4.5 Participar en la ronda de Enfermería en el horario nocturno.
4.7 Realizar el tendido de camas (según tipo)
4.8 Realizar el aseo matutino a los pacientes, según grado de complejidad, para
pacientes que ingresan después de la visita médica.
4.9 Trasladar a los pacientes a sala de operaciones, procedimientos y/o
tratamientos especiales e interconsultas.
4.10 Tramitar las solicitudes de exámenes de imágenes, análisis de laboratorio,
interconsulta y otros.
4.11 Llevar muestras a laboratorio según técnicas de bioseguridad y otros,
previo registro.
4.12 Colocar los carteles de indicaciones especiales en los ambientes de acuerdo
a la necesidad del paciente.
4.13 Apoyar al personal médico y/o enfermera en la ejecución de los diversos
4.14 Realizar limpieza y preparación del material según las normas de
Bioseguridad.
4.16 Trasladar el material e instrumental limpio y preparado a central de
esterilización previo registro.
4.17 Solicitar y entregar las hojas de dieta al servicio de nutrición.
4.18 Registrar las actividades del servicio en el parto diario.
4.19 Preparar físicamente al paciente preoperatorio con: rasurado, baño,
recorte de uña y enema evacuante.
4.21 Participar en la déambulación de pacientes previa colocación de fajas.
4.22 Cumplir con las disposiciones reglamentarias
de la institución,
Departamento y/o servicio.
4.23 Mantener la responsabilidad compartida con el equipo de enfermería
frente al cuidado y conservación de bienes de servicio.
4.24
4.25
4.26
4.27
4.28
4.29
4.30
4.31
4.32
Controlar el ingreso y egresos de los pacientes mediantes registros.
Apoyar en la atención de partos.
Preparar paquetes de ropa para partos.
Apoyar en el control de temperatura de la madre y el recién nacido.
Brindar cuidado del paciente post mortum
según medidas de
Bioseguridad.
Mantener informada a la jefa inmediata superior del cumplimiento de las
competencia.
Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento
5.1 Educación:
Titulo a nombre de la nación de instituto Superior Tecnológico de técnico de
enfermería, con estudios no menores de seis (6) semestres académicos.
5.2 Experiencia.
Iniciativa en el trabajo, capacidad de análisis, expresión coordinación técnica y
de organización.
LABORADO POR
REVISADO POR
Lic. Flormira
Bautista.
Econ.
David
Reyes León
Silva
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERÍA I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
163-164
1. FUNCIÓN BASICA.
Contribuir al cuidado oportuno de pacientes que acuden al servicio de Emergencia y
Centro quirúrgico.
de Enfermería en emergencia y centro quirúrgico.
Ninguna.
Con la Enfermera de turno- para la Coordinación en actividades del servicio.
Con la Enfermera jefa del servicio- Informes y Coordinación de trabajo.
Con el servicio de laboratorio – recojo de resultados de análisis
Con el servicio de Rayos X- Traslado de pacientes.
Con otros servicios – traslado de paciente.
Público Usuario.
No le corresponde
3.2 De Autoridad.
El uso de Archivos Historias Clínicas de los pacientes del servicio.
3.3 De Control
escritorio y otros que se asigne el jefe del servicio.
No le corresponde.
No le corresponde.
Servicio de Emergencia.
4.1 Estar presente en la entrega de reporte de la Enfermera.
4.2 Preparar el material logístico para la atención del usuario(recetarios, fichas y
formatos)
4.3 Colaborar a la comodidad y confort del usuario en observación.
4.4 Preparar, entregar y recoger el material esterilizado(equipos de curación,
frascos de agua)
4.5 Realizar la preparación física del usuario que
va
ser
intervenido
quirúrgicamente.
4.6 Apoyar al personal médico y/ o Enfermera en la ejecución de los diversos.
4.7 Trasladar al usuario al ambiente y/o servicio que corresponde, para continuar
su atención.
4.8 Limpiar y desinfectar los equipos.
4.9 Arreglar los ambientes del servicio.
4.10 Apoyar en la toma de temperatura a los usuarios durante el triaje y en la sala
de observación.
4.11 Controlar las diuresis a los usuarios que se encuentran en la sala de
observación.
4.12 Aplicación de medio físico a los usuarios con alza térmica.
4.13 Apoyar en la obtención de muestras y enviarlas a laboratorio para exámenes
solicitados.
4.14 Recoger los resultados de análisis de Laboratorio y/o Rayos X
4.15 Apoyar en las transferencias de usuarios a establecimientos de mayor
complejidad.
4.16 Controlar la ropa sucia que se entrega al servicio de Lavandería.
4.17 Mantener el orden y limpieza diaria de los ambientes, camillas y equipos
biomédicos.
4.18 Apoyar en la recepción de llamadas telefónicas internas y externas.
4.19 Controlar el consumo de oxigeno en la atención de los usuarios.
4.20 Tramitar los documentos d3 usuarios beneficiarios del SIS y SOAT.
4.21 Entregar al turno siguiente, el reporte verbal y escrito del Técnico en
Enfermería(materiales y equipos)
4.22 Cambiar las soluciones antisépticas en frascos previamente esterilizados.
4.23 Preparar gasas furacinadas.
4.24 Revisión de todo el material estéril y enviar a central de esterilización según
fecha de vencimiento.
4.25 Participar en la reunión técnica y de capacitación del servicio.
4.26 Preparar férulas, drenes conectores y riñoneras.
4.27 Registrar y informar las actividades diarias.
4.28 Aplicar las medidas de bioseguridad en todas las actividades que realiza
indebido.
competencia
4.31 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento
En el Centro quirúrgico.
4.1 Recepcionar y entregar al servicio en relación al material bajo su cargo en
cada turno.
4.2 Estar presente en la recepción y entrega del reporte en los cambios de turnos.
4.3 Realizar el traslado de pacientes a sala de operaciones.
4.4 Mantener la limpieza, desinfección y orden de las salas 1 y2 , equipos
quirófanos y servicio en general.
4.5 Lavar, desinfectar y secar los materiales e instrumentos utilizados en las
intervenciones quirúrgicas.
4.6 Contabilizar, recibir y entregar materiales a central de esterilización.
4.7 Aplicar y mantener medidas de bioseguridad en todos los procedimientos que
realiza.
4.8 Recoger y contabilizar la ropa empleada en cada intervención quirúrgica y
entregar al servicio de lavandería.
4.9 Recepcionar la ropa de lavandería y prepararla su esterilización.
4.10 Preparar diversos materiales de uso en sala de operaciones como: hilos de
apósitos entre otros.
4.11 Participar como circulante en las intervenciones quirúrgicas.
4.12 Informar a la Enfermera de las Ocurrencias del servicio.
4.13 Ayudar a vestir a los cirujanos e instrumentistas.
4.14 Controlar el uso de materiales utilizados en las intervenciones quirúrgicas.
4.15 Colaborar con la enfermera en el inventario del material instrumental y ropa
del servicio.
4.16 Asistir a reuniones técnicas convocadas por el servicio o departamento.
4.17 Registrar diariamente y consolidar mensualmente el informe del técnico de
Enfermería.
4.18 Participar de las capacitaciones organizadas por el servicio y/o hospital.
indebido.
caso de desastres.
En sala de Recuperación.
4.1 Recepcionar y entregar el turno en relación con los documentos del servicio.
4.2 Mantener el orden y la limpieza del servicio, mobiliario y accesorios.
4.3 Trasladar a los pacientes de sala de operaciones a sala de recuperaciones.
4.4 Realizar la higiene y brindar el confort necesario al paciente.
4.5 Trasladar a los pacientes de sala de recuperación a sus respectivos ambientes.
4.6 Colaborar en todos los procedimientos que realiza la enfermera y/o medico
en sala de operaciones y sala de recuperación.
4.7 Entregar las recetas según prescripción médica verificando nombre del
paciente y recibir los medicamentos.
4.8 Lavar y secar los materiales e instrumentales utilizados en la atención de los
recién nacidos por cesárea.
4.9 Controlar la entrega y recepción de ropa al servicio de lavandería y ropería
respectivamente.
4.10 Controlar equipos y materiales del servicio en cada turno.
4.11 Preparar el ambiente para la atención del recién nacido.
4.12 Preparar materiales quirúrgicos(gasas, dren, apósitos, torundas de algodón,
etc)
4.13 Apoyar en el lavado y secado de instrumental utilizado en sala de
operaciones.
4.14 Preparar los paquetes de ropa para la atención del recién nacido.
4.15 Utilizar medidas de bioseguridad en todas las acciones realizadas.
4.16 Participar en reuniones técnicas y de capacitación organizadas por el servicio
y el hospital.
indebido.
caso de desastres.
En la central de Esterilización.
4.1 Recepcionar y hacer entrega del servicio al personal del turno siguiente
4.2 Velar por el mantenimiento de la limpieza del área y buena presentación del
servicio.
4.3 Aplicar correctamente las medidas de Bioseguridad
4.4 Recepcionar los materiales de hospitalización y consultorios externos y
servicios de Emergencia, previa evidencia que el material este apto para su
respectivo procesamiento.
4.5 Registrar en el cuaderno correspondiente, el material recibido de los servicios.
4.6 Controlar los materiales quirúrgicos y registrar su distribución.
4.7 Recpecionar la ropa del servicio de costura y empaquetar según tipo de
intervención quirúrgica.
4.8 Preparar los insumos médicos (gasas, torundas, apósitos, vendas, etc), para
abastecer los servicios de todo el hospital.
4.9 Realizar el proceso de esterilización de materiales, ropa e instrumental
quirúrgico, en el pupinel y autoclave, según normas de esterilización.
4.10 Almacenar en forma ordenada y por servicios el material y equipo estéril
para facilitar su distribución.
4.11 Trasladar a sala de operaciones la ropa estéril para las intervenciones
quirúrgicas.
4.12 Apoyar en las transferencias de pacientes de Emergencia.
4.13 Registrar en el cuaderno de reporte las ocurrencias del servicio en el turno
correspondiente.
4.14 Apoyar en el control y registro del inventario físico de los equipos y
materiales del servicio.
4.15 Participar en reuniones técnicas que realiza la Enfermera jefe del servicio y el
departamento de Enfermería.
4.16 Participar en eventos de capacitación del servicio y del hospital.
4.17 Promover las buenas relaciones interpersonales con todos los trabajadores
en todos los servicios.
4.18 Realizar el registro e informe de las actividades diarias.
indebido.
4.21 Conocer y socializar el Plan hospitalario de evacuación y comportamiento en
caso de desastres.
5.1 Educación:
Titulo a nombre de la nación de instituto Superior Tecnológico de técnico de
enfermería, con estudios no menores de seis (6) semestres académicos.
5.2 Experiencia.
Capacidad de análisis, expresión, redacción, coordinación técnica y de
organización.
Disponibilidad para el trabajo en equipo.
Actitud de Vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás.
Capacidad de trabajo bajo presión.
LABORADO POR
REVISADO POR
Lic. Flormira
Bautista.
Econ.
David
Reyes León
Silva
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
165
1. FUNCIÓN BASICA.
Realizar el ingreso y liquidación de historias clínicas de los pacientes hospitalizados y de
observación al sistema de egresos.
de Enfermería en consulta externa.
De Autoridad.
Ninguna.
De Coordinación.
Con el responsable de su servicio, para coordinar el buen funcionamiento del mismo.
Con la jefa de Enfermería: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su función.
Con los servicios de hospitalización para la numeración de las historias clínicas.
Con el servicio de Emergencia, para la recepción y verificación de las fichas de observación
hojas de atención.
Con los sistemas administrativos (contabilidad, logística y personal) para trámites
necesarios.
Con la unidad de estadística e Informática
Con los servicios médicos: provee historias clínicas para gestiones del servicio.
Con la Unidad de Seguros: Provee Historias Clínicas para las gestiones del seguro.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
3.3 De Control
No le corresponde.
4.1 Coordinaciones con la jefatura d3 consultorios externos
4.2 Coordinaciones con otros servicios usuarios de registros médicos.
4.3 Elaborar informe mensual de movimientos de Historias Clínicas.
4.4 Elaborar Informe mensual de Historias Clínicas, nuevas y duplicadas.
4.5 Elaborar programación de las horas de productividad y sus actividades.
4.6 Elaborar y tramitar requerimientos de materiales y equipos para el servicio.
4.7 Recepcionar, verificar y seleccionar las fichas de Observación de Emergencia.
4.8 Recepcionar verificar y seleccionar las historias clínicas de pacientes
hospitalizados.
4.9 Recepcionar y verificar los formatos de atención de la unidad de seguros.
4.10 Archivar historias clínicas de hospitalización asignados por servicios.
4.11 Orientar al paciente en todo lo relacionado a su mejor atención.
4.12 Archivar las fichas de observación.
4.13 Mantener los archivos de Historias Clínicas asignadas.
4.14 Supervisar las actividades asignadas al personal a su cargo.
4.15 Apoyar a las áreas de admisión o archivo de acuerdo a la demanda.
4.16 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales e
indebido.
competencia.
caso de desastres.
5.1 Educación:
Título
a nombre de admisión de IST de secretaría con dominio de
computación e informática.
Capacitación técnica en el área.
5.2 Experiencia.
Haber realizado la labor por el tiempo mínimo de 6 meses.
Capacidad de Comunicación
Habilidad para el trabajo en equipo.
Fomentar las buenas relaciones interpersonales.
LABORADO POR
REVISADO POR
Lic. Flormira
Bautista
Econ.
David
Reyes León
Silva
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: ARTESANO I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
166-173
1. FUNCIÓN BASICA.
Ejecutar, organizar y supervisar actividades técnicas y de operación de los vehículos de
transporte y unidades de transporte y de la ambulancia del hospital, con el propósito de
cumplir con los objetivos funcionales establecidos en el Reglamento de Organización y
funciones del Hospital.
Del Jefe del servicio de servicios generales (artesano II)
De Autoridad.
De Coordinación.
Coordina con la Dirección del Hospital.
Con los jefes de las Unidades Orgánicas bajo la autorización de su jefe inmediato.
Con el personal asistencial.
Con los pacientes.
No le corresponde.
3.2 De Autoridad.
No le corresponde
3.3 De Control
Del adecuado uso de las Unidades de transporte.
Del adecuado uso de la ambulancia
Material de repuestos de la Unidades Móviles, que le asigne el director y/o
jefes de las unidades y jefes del servicio.
No le corresponde.
4.1 Mantener limpio y en perfecto estado de funcionamiento las unidades
vehiculares asignadas a su cargo, así como informar de forma inmediata de
algún desperfecto mecánico de los vehículos, con la finalidad de evitar que se
produjera retrasos en la salida tanto del personal que labora en la institución
como de los pacientes que son transferidos con carácter de urgencia a otro
nosocomio para ser atendidos como consecuencia de la complejidad de la
institución.
4.2 Transportar al personal por salidas oficiales autorizadas por la dirección, así
como el personal profesional o Técnico en actividades programadas, como
son las campañas transferencias y comisiones de servicio.
4.3 Efectuar el mantenimiento oportuno, preventivo y reparaciones mecánicas de
menor complejidad de las unidades monitorizadas bajo su responsabilidad.
4.4 Supervisar el trabajo del mecánico, en el caso de que el vehículo a su cargo se
encuentre en reparación.
4.5 Elaborar en coordinación con el responsable del área de servicios generales el
rol de guardias de las unidades de transporte, de acuerdo a las necesidades
del hospital y la disponibilidad de los recursos humanos.
4.6 Revisar diariamente antes de salir a las actividades programadas , los niveles
de aceite combustible , agua batería, presión de aire en los neumáticos etc.
Para el respectivo suministro.
4.7 Llevar actualizado el cuaderno de control diario y las hojas del servicio.
4.8 Solicitar con anticipación la ejecución de los servicios de engrase, cambio de
aceite filtros etc..de acuerdo el kilometraje recorrido.
4.9 Llevar su licencia de conducir, así como la tarjeta de propiedad, tarjeta de
seguro del vehículo.
4.10 Resguardar, cuidar las herramientas, materiales y/o repuestos asignados a
la unidad vehicular bajo su responsabilidad.
4.11 Atender y apoyar de forma rápida e inmediata a los pacientes en caso de
presentarse una emergencia.
4.12 Asistir a eventos charlas, tallares y cursos de capacitación en la
implementación de las normas de transito.
4.13 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Emergencias y desastres en
caso de presentarse un evento adverso, que implicaría la pérdida de vidas
humanas.
4.14 Proponer la modificación o actualización de las funciones establecidas en
el Manual de Organización y Funciones, para el cargo que se le ha sido
asignado.
4.15 Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
5.1 Educación:
Titulo de un centro de estudios Superior en mecánica Automotriz.
Licencia o brevete de conducir.
Capacitación especialización en el área
Conocimiento de programas informáticos a nivel de usuario.
Conocimiento de otro idioma (no es indispensable)
Experiencia.
Experiencia mínima de un año en el desempeño de la especialidad.
Capacidades mínimas y deseables.
Capacidad de análisis, síntesis, expresión y organización.
Capacidad para la toma de decisiones.
Ética y valores.
Solidaridad y Honradez.
LABORADO POR
REVISADO POR
Lic. Flormira
Bautista
Econ.
David
Reyes León
Silva
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
DIRECTORIO
ELABORACIÓN
JEFE DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA
Lic. Flormira Silva Bautista.
Y FUNCIONES.
SERVICIO DE
ODONTOESTAMOLOGIA
2008.
PRESENTACION
I.
1.6 Alcance
II.
BASE LEGAL.
3.1 Eficiencia y eficacia.
3.2 Racionalidad
3.3 Unidad de Mando
3.4 Autoridad y Responsabilidad
3.5 Segregación de Funciones.
3.6 Trabajo en Equipo
3.7 Mejoramiento Continuo
3.8 Planeamiento y Actualización del MOF
3.9 Calidad Total
3.10 Especialización
3.11 Integración.
4.8 Organigrama
V.
PRESENTACIÓN
En el presente Manual de Organización y Funciones (MOF), se describe la organización,
funciones generales y funciones especificas de los cargos, estableciendo una línea de autoridad
y responsabilidad.
asignarle nuevas funciones al servicio de odontoestomatologia se le considera como un
órgano de Línea.
odontoestomatologia, Teniendo en cuenta su formación, Capacitación y nivel alcanzado.
difusión
y desarrollo por todo el personal comprendido en el servicio de
Odontoestomatologia.
CAPITULO I
El Manual de Organización y Funciones del Servicio de Odontoesmomatologia
es un documento Técnico Normativo de Gestión Institucional, donde se
Chulucanas).
puestos de trabajo.
1.3 ALCANCE
el servicio de Odontoestomatologia del Hospital de Chulucanas.
CAPITULO II
BASE LEGAL
Salud.
CAPITULO III
3.1
3.2
Racionalidad
3.3
Unidad de Mando
3.4
3.5
3.6
Sistematización.
3.7
Trabajo en Equipo.
3.8
e internos.
3.9
3.10
Calidad Total.
3.11
Especialización.
productivo.
presta.
3.12
Integración
CAPITULO IV
4.1
El servicio de Odontoestomatologia es la unidad Orgánica encargada de brindar
atención integral al sistema Odontoestomatológico de los pacientes depende de la Dirección
del Hospital y tiene asignas los siguientes objetivos funcionales.
a)
Brindar la atención integral de la Salud Bucal con la participación coordinada de los
órganos competentes
b)
las capacidades de los pacientes con patología en Odontoestomatologia en el ámbito
de su competencia y con proyección a la familia y a la comunidad, mediante el
diagnostico precoz y tratamiento oportuno.
c)
Brindar atención y tratamiento especializado en Odontoestomatología y cirugía bucal
d)
Proponer ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención en
Odontoestomatologia especializada, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
e)
Estimular, orientar y monitorear la investigación en el marco de su competencia, asi
f)
Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad.
g)
Programar y evaluar la atención de la Salud Bucal, para el cumplimiento de los
4.2
DIRECCIÓN EJECUTIVA
SERVICIO DE
ODONTOESTOMATOLOGIA.
4.3
SUPERVISOR DE PROGRAMA
SECTORIAL I
(1)
CIRUJANO DENTISTA II
(1)
CIRUJANO DENTISTA I
(1)
TECNICO EN ENFERMERIA I
(2)
CAPITULO V
ENTIDAD
SECTOR
I.
I.1
SALUD
DENOMINACIÓN DEL ORGANO: SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGIA
DENOMINACIÓN DE
LA
UNIDAD
ORGANICA:
Nº
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASI
FI
CACIÓ
N
TOTAL
SITUACIÓ
N DEL
CARGO
O
155
Supervisor de Programa
Sectorial I
D2-05-695-1
1
156
Cirujano Dentista II
P4-50-215-2-
1
1
157
Cirujano Dentista I
P3-50-215-1
1
1
Técnica en Enfermería
T3-50-757-1
2
1
05
3
158-159
Total Unidad Organica
P
1
2
CARGO DE CONFIANZA
CAPITULO VI
ORGANICA.
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGIA
SECTORIAL I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
155
1. FUNCIÓN BASICA.
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, controlar y evaluar las diferentes actividades
realizadas por el servicio a su cargo, con el propósito de cumplir con los objetivos
funcionales establecidos en el Reglamento de organización y Funciones del Hospital.
De Dependencia.
Orgánicamente depende del Director del Programa Sectorial I de la Dirección del Hospital.
De Autoridad.
Ejerce autoridad sobre el personal del servicio de Odontoestomatologia
DE Coordinación.
Coordina con la Dirección del Hospital.
Con los jefes de las Unidades Orgánicas
Con los jefes de Servicios.
Con el MINSA
Con la DISA-PIURA
Gobierno Regional
Con la DISA Piura
Director del programa Sectorial I, en los aspectos que este delegue.
Al personal de servicio a su cargo cuando le corresponda:
3.3 De Control
Personal a su cargo
4.1 Dirigir, Coordinar y supervisar al personal que labora en el servicio, en las actividades
técnicas, administrativas y asistenciales, con la finalidad de cumplir con las tareas
programadas.
4.2 Elaborar el requerimiento anual de capacitación del personal del servicio, para una
mejor atención a los pacientes.
4.3 Evaluar periódicamente el desarrollo laboral del personal a su cargo, con el propósito
de ofrecer un servicio de calidad total al paciente..
4.4 Programar y ejecutar las actividades que conlleven a cumplir las Metas Físicas y
Presupuestarias establecidas en el Plan Operativo Institucional.
4.5 Participar en reuniones institucionales programadas con la Dirección, jefes de las
Unidades y jefes de Servicio con el objetivo de conocer temas relacionados a la
Institución, así como dar a conocer la problemática del servicio.
4.6 Asistir a Eventos congresos, tallares y cursos de Capacitación en la Implementación de
las Normas, Reglamentos y temas concernientes al sector Salud y del servicio a su
cargo.
4.7 Programar y dirigir obligatoriamente reuniones clínicas y técnicos adminsitrativos en el
servicio.
4.8 Realizar labores asistenciales Odontoestomatológicas en los diferentes sectores de
trabajo de acuerdo a la especialidad.
4.9 Verificar el control de calidad de Información que se remita a las instancias
correspondientes.
4.10 Elaborar Informes técnicos sobre las actividades realizadas en el servicio, para un
mejoramiento continuo, con el propósito de lograr mejoras significativas en la
atención de las necesidades de los pacientes externos e internos.
4.11 Emitir constancias de Atención e Informes Médicos de la especialidad, cuando
sean solicitados al servicio.
4.12
Formular el requerimiento anual de las necesidades del servicio y orientar
técnicamente de la adquisición de equipos, instrumental e insumos Odontológicos
al personal a su cargo.
4.14 Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de Procedimientos y Protocolos de
Atención.
4.15 Integrar los C omités y/o Comisiones que le designe la Dirección u otras Instancias
Superiores.
4.17 Acceder permanentemente a las Normas legales de la pagina Web del Minsa y
diario oficial “ El Peruano” a fin de mantenerse informado de las Normas Legales
.
5.1 Educación:
Título profesional universitario de Cirujano Dentista
Colegiatura y habilitación correspondientes.
Capacitación especialización en el área.
Estudios de MAESTRIA (OPCIONAL)
Gestión en servicios de Salud.
Conocimiento de otro idioma.
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de dos (2) años en la conducción de actividades técnico
administrativo.
Capacidad para la toma de decisiones
Ética y valores
Solidaridad y honradez
Habilidades mininas y deseables
Predisposición para el trabajo en equipo
De Liderazgo para el logro de los objetivos funcionales
Gran nivel de compromiso y responsabilidad
Buen nivel de interrelación
Manejo adecuado del tiempo.
Actitudes mínimas y deseables.
De atención y servicio a los pacientes que visita al hospital y servicio.
Empatía y servicio al personal interno y externo
De vocación y entrega al servicio y bienestar de los pacientes
De solución a problemas en las áreas del servicio a su cargo
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
MARIBEL
FERNANDEZ JARA
CPC. ALBERTO
OXOLÓN
ROMERO
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: CIRUJANO DENTISTA II
Nº Cargo
01
Código
correlativo
156
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar atención integral mediante el desarrollo de acciones de diagnostico, tratamiento,
promoción, prevención, recuperación y rehabilitación referente a la labor asistencial
Odontoestomatológica, asi supervisar las actividades de atención clínica y quirúrgica de
Odontología que realiza el personal técnico del servicio.
De Dependencia.
Orgánicamente depende del Supervisor de Programa Sectorial I del servicio.
De Autoridad.
Ejerce autoridad sobre el personal técnico del servicio.
DE Coordinación.
Con el Supervisor de Programa Sectorial I
Con el Cirujano Dentista I
Con el personal asistencial
Con el personal de los diferentes servicios de la Institución.
Con los diferentes Centros y Puestos de Salud de su jurisdicción
Con el Publico Usuario.
Con el Público usuario
No le corresponde.
3.3 De Control
En la Información Obtenida por diversas fuentes que será utilizada para
No le corresponde.
4.1 Realizar labores asistenciales Odontoestomatologicas, con la finalidad de brindar una
atención integral bucal al paciente a través de un diagnostico tratamiento , con la
finalidad de prevenir y rehabilitar las enfermedades que afectan a los dientes de los
pacientes.
4.2 Realizar peritajes que signifiquen ante el fuero penal o privativo, solo en caso que se le
sea asignado.
4.3 Participar en la formulación, elaboración y/o actualización de los manuales de
procedimientos y protocolos relacionados al servicio, así como realizar programas de
salud bucal.
4.4 Asumir con responsabilidad y ética profesional el diagnostico y tratamiento y control
odontoestomatólogico de cada paciente que le corresponda atender.
4.6 Asistir obligatoriamente a las reuniones convocadas por la Dirección del Hospital.
4.7 Velar por la Integridad y Buen funcionamiento de los equipos , materiales, insumos y
enseres del servicio, responsabilizándose por su deterior o uso indebido.
4.8 Cumplir con la programación de turnos laborales formulado por el jefe de servicio.
4.9 Informar al jefe de servicio de las ocurrencias más importantes en su sector de
trabajo o servicio.
4.10 Integrar Comités y/o comisiones que la Dirección del Hospital y otras instancias
superiores lo asigne.
4.12 Conocer y socializar el plan hospitalario de Emergencias y Desatres ante la
presencia de evento adverso.
4.13 Proponer la modificación o actualización de sus funciones establecidas en el
Manual de Organización y Funciones, para el cargo que se le ha sido asignado.
.
5.1 Educación:
Conocimiento de otro idioma.
5.2 Experiencia.
Experiencia en labores de la especialidad.
Ética y valores, Solidaridad y honradez
De atención y servicio a los pacientes que visita al hospital y servicio.
De solución a problemas en las áreas del servicio.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
MARIBEL
FERNANDEZ JARA
CPC. ALBERTO
OXOLÓN
ROMERO
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: CIRUJANO DENTISTA I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
157
1. FUNCIÓN BASICA.
Realizar labores de asistencia odontológica, clínica y quirúrgica, con la finalidad de brindar
un servicio integral bucal a los pacientes bajo el ámbito de su jurisdicción.
De Dependencia.
De Autoridad.
Ejerce autoridad sobre el personal técnico del servicio.
DE Coordinación.
Con el Supervisor de Programa Sectorial I
Con el Cirujano Dentista II
Con el personal asistencial
Con el personal de los diferentes servicios de la Institución.
Con los diferentes Centros y Puestos de Salud de su jurisdicción
No le corresponde.
3.3 De Control
En la Información Obtenida por diversas fuentes que será utilizada para
No le corresponde.
4.1 Realizar labores asistenciales Odontoestomatologicas, como son las curaciones
tratamiento profiláctico, así como las intervenciones quirúrgicas dentó maxilares de los
pacientes.
4.2 Tomar radiografías dentales a los pacientes que son atendidos durante su
programación de turnos.
4.3 Asumir con responsabilidad y ética profesional el diagnostico, tratamiento y control
4.4 Asumir con responsabilidad y ética profesional el diagnostico y tratamiento y control
4.6 Informar al jefe del servicio de las ocurrencias más importantes.
Procedimientos y Protocolos.
4.8 Integrar Comités y/o comisiones que la Dirección del Hospital y otras instancias
superiores le asigne.
4.9 Asistir obligatoriamente a las reuniones convocadas por la Dirección del Hospital.
4.11 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos materiales, insumos y
4.12 Participar en actividades relacionadas en cursos de capacitación, talleres, congresos
etc, organizados por las instituciones Públicas y/o privadas en temas relacionados del
sector salud y de su competencia.
4.14 Tener conocimiento del Plan hospitalario de Emergencias y desastres , en caso de
presentarse un evento adverso como terremoto, incendios etc. Con la finalidad de
cumplir con la visión de la institución.
4.15 Proponer la modificación o actualización de sus funciones establecidas en el Manual
de Organización y Funciones, para el cargo que se le ha sido asignado.
.
5.1 Educación:
5.2 Experiencia.
De atención y servicio a los pacientes
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
MARIBEL
FERNANDEZ JARA
CPC. ALBERTO
OXOLÓN
ROMERO
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
Nº Cargo
01
Código
correlativo
158-159-
1. FUNCIÓN BASICA.
Asistir en actividades técnicas asistenciales del servicio de odontoestomatologia, de
acuerdo a las indicaciones generales del profesional que atiende al paciente que llega al
hospital.
2.1 Relación Internas:
De Dependencia.
De Autoridad.
De Coordinación.
Con los Jefes de las Unidades bajo la autorización de su jefe inmediato.
Con los jefes de los servicios, bajo la autorización del jefe inmediato.
Con el personal asistencial en el servicio.
No le corresponde
No le corresponde.
3.3 De Control
No le corresponde.
No le corresponde
4.1 Aplicar técnicas y métodos actuales, de acuerdo a la normatividad vigente en la
atención de pacientes bajo el ámbito de su jurisdicción del hospital, así como brindar
una atención integral a los pacientes hospitalizados y/o ambulatorios bajo indicación
y supervisión del jefe, para el bienestar del paciente.
4.2 Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes
ambulatorios, bajo indicación del profesional médico y con la supervisión de
enfermería, con la finalidad de contrarrestar, las enfermedades estomacales.
4.3 Aplicar técnicas apropiadas y vigentes con la finalidad de detectar casos infectocontagiosos en los pacientes específicamente como la tuberculosis y malaria.
4.4 Elaboración de Informes técnicos asistenciales con respecto a la capacitación de
casos infecto-contagiosos.
4.5 Brindar apoyo técnico al momento de realizar las radiografías dentales a los pacientes
que son atendidos durante su programación de turnos.
4.6 Asumir con responsabilidad y ética profesional el diagnostico, tratamiento y control
odontoestomatológico de cada paciente que le corresponda asistir técnicamente.
4.7 Apoyar en la elaboración de las fichas de selección en la programación de medicina
odontológica.
4.9 Informar al jefe del servicio de las ocurrencias más importantes del servicio.
procedimientos y protocolos, así como en los programas que realice el servicio con
respecto a la salud bucal en la comunidad.
4.11 Integrar comités y/o comisiones que la dirección del hospital y otras instancias
superiores le asigne a su jefe inmediato.
4.12 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos materiales, insumos y
4.13 Participar en actividades relacionadas en cursos de capacitación, talleres,
congresos etc., organizados por las instituciones Públicas y/o privadas en temas
relacionados del sector salud y de su competencia.
4.15 Tener conocimiento del Plan hospitalario de Emergencias y desastres , en caso de
presentarse un evento adverso como terremoto, incendios etc. Con la finalidad de
cumplir con la visión de la institución.
.
5.1 Educación:
Título profesional Técnico.
Cursos de capacitación en el área del servicio.
5.2 Experiencia.
Capacidad de expresión y organización.
Nnivel de compromiso y responsabilidad
De atención y servicio a los pacientes
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ.
MARIBEL
FERNANDEZ JARA
CPC. ALBERTO
OXOLÓN
ROMERO
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
DIRECTORIO
ELABORACIÓN
Econ. Maribel Fernández Jara
JEFE DEL SERVICIO DE
ODONTOESTOMATOLOGIA
Dra. ELOISA VASQUEZ DE VALLADOLID.
2008.
Y FUNCIONES.
SERVICIO DE APOYO AL
DIAGNOSTICO.
2008.
INDICE.
I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MOF
1.8 Alcance
II.
BASE LEGAL.
3.1 Eficiencia y eficacia.
3.2 Racionalidad
3.3 Unidad de Mando
3.4 Autoridad y Responsabilidad
3.5 Segregación de Funciones.
3.6 Trabajo en Equipo
3.7 Mejoramiento Continuo
3.8 Planeamiento y Actualización del MOF
3.9 Calidad Total
3.10 Especialización
3.11 Integración.
V.
PRESENTACIÓN
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF), se describe la organización, funciones
responsabilidad.
asignarle nuevas funciones al servicio de Apoyo al Tratamiento se le considera como un
órgano de Línea.
APOYO AL TRTAMIENTO, como un instrumento de ordenamiento, cuyas disposiciones
difusión y desarrollo por todo el personal comprendido en el servicio de Apoyo al
Tratamiento.
CAPITULO I
El Manual de Organización y Funciones del Servicio de Apoyo al tratamiento es
un documento Técnico Normativo de Gestión Institucional, donde se
Chulucanas).
1.2 Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como
la coordinación y comunicación de todos sus integrantes, evitando y
puestos de trabajo.
2. ALCANCE
el servicio de Enfermería del Hospital de Chulucanas.
CAPITULO II
BASE LEGAL
Salud.
CAPITULO III
3.1
3.2
Racionalidad
3.3
Unidad de Mando
3.4
3.5
3.6
Sistematización.
3.7
Trabajo en Equipo.
3.8
e internos.
3.9
El diseño específico de las funciones de los cargos se articula a los objetivos definidos
3.10
Calidad Total.
3.11
Especialización.
Para el servicio de Apoyo al tratamiento del Hospital, el criterio de especialización
productivo.
presta.
3.12
Integración
CAPITULO IV
4.1
Es la encargada de brindar atención integral en salud nutricional al paciente, estudiar
los factores sociales que favorecen, y/o interfieren en la salud del paciente y del suministro y
adecuado de los medicamentos y productos destinados a la recuperación y conservación de la
salud de los pacientes según prescripción médica, así como el diagnostico y tratamiento
Psicológico de los mismos; del órgano de Dirección y tiene asignado los siguientes objetivos.
Funcionales.
a)
Proporcionar servicios de apoyo al diagnostico y tratamiento, para el manejo clínico
y/o quirúrgico de los pacientes.
b)
Promover la Salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y
rehabilitara las capacidades de los pacientes, en lo referente a la salud nutricional y
diagnostico y tratamiento psicológico.
c)
Suministrar en forma eficiente y adecuada los medicamentos y productos destinados a
la recuperación y conservación de la salud de los pacientes según prescripción médica.
d)
Efectuar el estudio diagnostico e investigación de los factores sociales que favorecen
y/o interfieren en la salud del paciente.
e)
Propone, ejecutar y evaluar los procedimientos de atención , orientados a brindar un
servicio eficiente, eficaz y con calidad.-
f)
Brindar la orientación técnica para la adecuada preparación, conservación y
distribución de los alimentos y dietas especiales, como soporte al proceso de
tratamiento y recuperación de los pacientes hospitalizados y de acuerdo a la normas
de bioseguridad.
g)
Programar y controlar el servicio de alimentación a los pacientes hospitalizados según
las indicaciones del medico tratante, y lo prescrito en la historia Clínica respectiva.
h)
Supervisar y controlar la cantidad y calidad organoléptica de los víveres frescos y secos
así como las condiciones de su alimentación.
i)
Dispensar los medicamentos y material terapéutico para los pacientes.
j)
Controlar y supervisar la dispensación de drogas y narcóticos de uso controlado por la
Ley y los órganos competentes.
K)
Asegurar la adecuada conservación y seguridad de los medicamentos
l)
Mantener un sistema de registro y control de medicamentos y materiales
terapéuticos.
m)
Intervenir en la elaboración y cumplimiento del petitorio farmacológico
n)
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad correspondiente.
O)
Proponer ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos de atención psicológico ,
orientados a brindar un servicio eficiente, eficaz y con calidad.
p)
Formular el diagnostico de los problemas sociales de los pacientes, ambulatorios y
hospitalizados en forma integral así como los de atención de urgencia y dar
alternativas de solución.
Q)
Realizar el estudio y la evaluación técnica-económica del paciente, en hospitalización
y emergencia en el ámbito familiar y comunitario.
R)
como apoyar la docencia en el marco de los convenios correspondientes.
S)
Programar y Evaluar la prestación del servicio de Apoyo al tratamiento, para el
cumplimiento de, los objetivos y metas del hospital.
4.2
DIRECCIÓN
SERVICIO DE APOYO AL
TRTAMIENTO
4.3
SUPERVISOR PROGRAMA
SECTORIAL I
ASISTENTA
SOCIAL II
PSICOLOGO I
QUIMICO
FARMACEUTICO I
NUTRICIONISTA I
TERAPISTA I
TECNICO EN
FARMACIA I
TECNICO
ADMINISTRATIVO I
AUXILIAR DE
NUTRICIÓN II
CAPITULO V
ENTIDAD
SECTOR
I.
I.1
SALUD
DENOMINACIÓN DEL ORGANO: APOYO AL TRTAMIENTO
DENOMINACIÓN DE
LA
UNIDAD
ORGANICA:
Nº
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASIFI
CACIÓN
TOTAL
SITUACIÓ
N DEL
CARGO
O
220
SUPERVISOR DE
PROGRAMA SECTORIAL I
D2-05-695-1
221
ASISTENTE SOCIAL II
P4-55-078-2
SP-EJ
1
1
P
1
1
SP-ES
222
PSICOLOGO I
P3-55-640-1
SP-ES
1
P3-50-650-1
SP-ES
2
1
225-226
QUIMICO FARMACEUTICO
I
NUTRICIONISTA I
P3-50-535-1
SP-ES
2
2
227-228
TERAPISTA I
T4-50-855-1
SP-AP
2
2
229-233
TECNICO EN FARMACIA I
T4-50-763-1
SP-AP
5
2
234
TECNICO
ADMINISTRATIVO I
T3-05-707-1
SP-AP
1
235
AUXILIAR DE NUTRICION II
A3-50-145-2
SP-AP
1
1
16
9
223-224
TOTAL ORGANICO
1
1
3
1
7
CARGO DE CONFIANZA
CAPITULO VI
ORGANICA.
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE APOYO AL TRTAMIENTO
SECTORIAL I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
220
1. FUNCIÓN BASICA.
Planear, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades técnicas y administrativas
del Departamento a su cargo.
De Dependencia.
Orgánicamente depende del Director del Programa Sectorial II de la Institución.
De Autoridad.
Ejerce autoridad sobre: Asistente Social II, Psicología I, Químico Farmacéutico I,
Nutricionista I Terapista I, Técnico en Farmacia I, Técnico Administrativo I; Auxiliar de
Nutrición II.
DE Coordinación.
Con el personal asistencial y administrativo del servicio.
Con las unidades Orgánicas de la Institución.
Con el MINSA
Con la DISA-PIURA
Gobierno Regional
Director del programa Sectorial I, en los aspectos que este delegue.
Al personal de servicio a su cargo cuando le corresponda:
3.3 De Control
Personal a su cargo
4.1 Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las Metas Físicas y
4.2 Dirigir, coordinar, evaluar y supervisar programas asignados al área de su
competencia.
4.3 Elaborar Normas y Directivas para la ejecución de programas y proyectos.
4.4 Participar en el planeamiento de programas de inversión y operaciones.
4.5 Prestar Asesoramiento en el área de su especialización..
4.6 Dirigir investigaciones científicas en el Departamento de Apoyo al Tratamiento.
4.7 Coordinar la labor científica del diferente servicio a fin de lograr unidad de criterios y
metodología propiciando la elaboración de Guías de atención para las acciones
Sanitarias de los diferentes servicios que constituyen el Departamento.
4.8 Coordinar con organismos públicos y privados, la solución de problemas de los
programas a su cargo.
4.9 Participar en la formulación de las bases técnicas para la adquisición de Equipos,
Instrumental, insumos y materiales necesarios para el funcionamiento de los servicios
del departamento.
4.10 Analizar los indicadores de producción y productividad de los servicios del
Departamento, proponiendo las medidas respectivas y de optimización pertinentes.
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
Realizar labor docente, de asesoramiento y entrenamiento en el marco de, los
Participar en las reuniones del Equipo de Gestión.
Integrar comisiones que le asigne la Dirección Ejecutiva.
Conocer el Plan Hospitalario de Evacuación y comportamiento en caso de
desastres.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales insumos y
Cumplir con la Normatividad Legal Vigente relacionada al área de su competencia.
Evaluar periódicamente el desempeño laboral del personal a su cargo.
Acceder permanentemente a las normas legales de la Pagina Web del MINSA y
diario Oficial “El Peruano a fin de mantenerse informado de las Normas Legales
y/o Comisiones que le designe la Dirección u otras Instancias Superiores.
Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.
Acceder permanentemente a las Normas legales de la pagina Web del Minsa y
diario oficial “El Peruano” a fin de mantenerse informado de las Normas Legales
Formular el requerimiento anual de Capacidades del personal a su cargo.
.
5.1 Educación:
Título profesional universitario del Médico Cirujano.
Segunda especialidad de Cirugía General.
SERUMS
Colegio Medico Habilitado.
Estudios de Maestría y/o Diplomado en administración hospitalaria o gestión
en servicios de Salud (opcional)
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de dos (2) años en la conducción, Supervisión y
Organización de personal o en el desempeño de la función principal del cargo o
funciones similares.
Conocimiento básico del idioma Ingles.
de organización.
Conocimiento básico de Comunicación.
Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.
LABORADO POR
REVISADO POR
Econ. David Reyes
CPC. Alberto
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL II
Nº Cargo
01
Código
correlativo
221
1. FUNCIÓN BASICA.
Dar soluciones a problemas inmediatas que se relacionan con informar, tramitar, gestionar
a nivel de casos, grupo y comunidad.
De Dependencia.
De Autoridad.
Ejerce autoridad sobre personal técnico de servicio
De Coordinación.
Con el personal asistencial y de apoyo del servicio.
Entidades Públicas y privadas de la localidad en asuntos de su competencia.
Supervisor del Programa Sectorial I en los aspectos que este delegue.
No le corresponde.
3.3 De Control
Opinar y/o sugerir constructivamente sobre aspectos del servicio y/o
especialidad.
No le corresponde.
No le corresponde
4.1 Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades del servicio social en
hospitalización consultorios externos y Emergencia, a fin de cumplir las Metas Físicas
y Presupuestarias, Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico.
4.2 Organizar, dirigir y controlar al servicio social del hospital.
4.3 Elaborar Informes estadísticos y narrativos de trabajo social, mensual semestral y
anual.
4.4 Brindar apoyo en la divulgación de los servicios y programas de salud.
4.5 Apoyar el logro parcial o total recuperación del paciente.
4.6 Brindar orientación y labor educativa de servicio social al paciente y familiares de los
mismos.
4.7 Realizar visitas domiciliarias a pacientes en alto riesgo social.
4.8 Realizar exoneraciones de acuerdo al estudio socio económico.
4.9 Brindar consejería para pacientes del programa PROCETS.
4.10
Gestionar recursos materiales y económicos con instituciones públicas y privadas
a favor del paciente en recuperación y/o rehabilitación.
4.12 Participar en la formulación elaboración y/o actualización de los manuales de
Procedimientos y Guías de Atención.
4.13 Cumplir con la Normatividad Legal Vigente relacionada al área de su competencia
caso de desastres.
4.15 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos materiales, insumos
y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
.
5.1 Educación:
Título profesional Universitario de asistente Social.
SERUMS, Colegiatura y habilitación.
Capacitación especia en el área.
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de un (01) en labores de la especialidad.
Capacidad de análisis, síntesis, expresión, coordinación técnica de de organización.
Conocimiento básico de otro idioma.
Habilidad para el Manejo de Equipos Informáticos.
Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para le logro de
los objetivos.
Actitud de vocación y servicio, de solución a problemas del usuario con cortesía y
tacto.
LABORADO POR
Econ. Davis Reyes
REVISADO POR
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: PSICOLOGO I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
222
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADOP3-55-640-1
1. FUNCIÓN BASICA.
Brindar atención Psicológica a los pacientes que lo requieran.
De Dependencia.
De Autoridad.
No le corresponde
De Coordinación.
Ministerio Público – Fiscalía de la Nación.
Comisarias de la Jurisdicción
ESSALUD
Centros Educativos Nacionales de la Localidad.
Club de Leones de la Localidad.
ONG`S de la localidad
Otras Instituciones Públicas y privadas de la comunidad en asuntos de su competencia.
No le corresponde.
3.3 De Control
especialidad.
No le corresponde.
No le corresponde
4.1
4.2
4.3
4.4
Participar en la Elaboración del Plan Anual de Trabajo.
Establecer coordinaciones internas para la ejecución de actividades del servicio.
Proporcionar apoyo y asesoramiento en asuntos de la especialidad.
Participar en la formulación y elaboración de normas y directivas en el campo de la
especialidad.
4.5 Elaborar Informes Técnicos sobre actividades del área.
4.6 Aplicar las guías de atención en el procedimiento de la atención psicológica.
4.7 Realizar investigaciones en el medio social del paciente para recomendar
tratamiento adecuado.
4.8 Aplicar e interpretar pruebas psicológicas individuales o de grupo.
4.9 Atender consultas y tratar a pacientes para su rehabilitación.
4.10 Intervenir en el desarrollo de los procesos de evaluación selección de personal,
aplicando test, encuestas, entrevistas y similares.
4.11 Elaborar programas de comunicación , participación e investigación entre los
servidores
4.12 Puede corresponderle aplicar cuestionarios de aptitud, habilidad e interés para
recomendar la mejor utilización de los recursos humanos.
procedimientos y guías de atención.
4.15 Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al area de su competencia.
4.16 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso
de Desastres.
4.17 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales , insumos
y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.18 Las Demas Funciones que le asigne su jefe inmediato.
.
5.1 Educación:
Título profesional Universitario de Licenciado en Psicología
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de un (01) año, en el ejercicio de la función en la
administración pública.
Capacidad de análisis, síntesis, expresión, coordinación técnica de de organización.
Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para le logro de
los objetivos.
tacto.
LABORADO POR
Econ. Davis Reyes
REVISADO POR
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: QUIMICO
Nº Cargo
01
Código
correlativo
223-224
1. FUNCIÓN BASICA.
Digitar información para el programa del sistema Integrado de Medicamentos y
material médico SISMED.
Brindar Soporte técnico de los equipos de Cómputo del servicio.
De Dependencia.
De Autoridad.
Sobre el personal Técnico a a su cargo.
De Coordinación.
Con el jefe del servicio de Apoyo al tratamiento.
Con la Oficina de logística del Ministerio de Salud: Coordina las compras centralizadas
por licitaciones de los medicamentos e insumos.
Con la Oficina de farmacia de la Dirección de salud Piura: Informar el movimiento
económico de la farmacia y de los bienes, así como de las reposiciones de medicinas.
Con la Oficina de Inmunizaciones de la Dirección de Salud Piura: Reporta consumo,
saldos y requerimientos de Stock de vacunas.
Con la Dirección General de Medicinas, insumos y Drogas DIGEMID: Coordina
suministro de medicamentos, productos farmacéuticos y afines.
Con el Programa de Apoyo y Acuerdos de Gestión PAAG: Solicitud de donaciones de
Medicina e insumos de programas.
Con el Seguro Integral de Salud: Sobre reembolsos económicos de las medicinas
proporcionadas a los pacientes.
No le corresponde.
3.3 De Control
especialidad.
No le corresponde.
Supervisar, controlar y asesorar la labor del personal técnico del servicio.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
Cumplir y hacer cumplir los roles de trabajo programados.
Digitar información para el programa del sistema Integrado de Medicamentos y
material Medico SISMED.
Participar en la realización de inventarios físicos mensuales y anuales.
Elaborar la programación de guardias y rol de turnos de los técnicos que laboran
en el servicio.
Coordinar con los profesionales Médicos, en los caos de prescripción dudosa de
medicamentos.
Emitir los informes de carácter técnico y administrativo que solicite la jefatura.
Informar diariamente las ocurrencias, irregularidades y deficiencias a fin de que la
jefatura dicte las medidas correctivas pertinentes.
Presentar sugerencias a la jefatura, a fin de mejorar la calidad del servicio en las
diferentes áreas.
Cumplir con el código de ética profesional.
Brindar a los diferentes servicios información periódica de los datos estadísticos de
su interés.
Recolectar hacer seguimiento de órdenes de compras ejecutadas al mes y
anuladas.
Analizar, procesar y presentar los reportes estadísticos de recetas atendidas por el
servicio de farmacia.
Procesar automáticamente el informe de Movimiento Económico – IME, dentro de
los plazos establecidos y con la visación de la jefatura enviara a las instancias
correspondientes, vía correo electrónico, magnético e impreso.
Brindar soporte técnico de los equipos de cómputo del servicio, asimismo ejecutar
actividades de verificación y control de calidad de la información para el
procesamiento automático.
Realizar el traslado y abastecimiento de Medicamentos e Insumos médicos del
almacén de la institución para el servicio de farmacia en forma mensual.
4.18 Participar en la formulación, elaboración y actualización de los Manuales de
procedimientos y Guías de Atención.
4.19 Cumplir con la normatividad legal vigente, relacionada al área de su competencia.
4.20 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuación al área de su competencia.
.
5.1 Educación:
Título profesional Universitario de Químico Farmacéutico
5.2 Experiencia.
Experiencia en actividades de su especialidad.
Capacidad organizativa, de síntesis, análisis, redacción, trabajo en equipo y bajo
presión.
Identificación con la Institución.
Capacidad de Manejo de Problemas del usuario con cortesía y tacto.
LABORADO POR
Econ. Davis Reyes
REVISADO POR
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: NUTRICIONISTA I
Nº Cargo
01
Código
correlativo
225-226
1. FUNCIÓN BASICA.
Realizar el Pre- Diagnostico nutricional, evaluar y aplicar erl tratamiento de
acuerdo a las necesidades individuales.
De Dependencia.
De Autoridad.
Tiene mando Sobre el personal a su cargo.
De Coordinación.
Empresa Concesionaria de Alimentos
Con los jefes de Departamento, jefes de Unidad y servicios de la Institución.
Empresa concesionaria de alimentos.
Instituciones públicas y privadas en asuntos de su competencia.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.3 De Control
especialidad.
No le corresponde.
4.1 Realizar investigaciones de los problemas nutricionales del individuo, grupo y/o
comunidad, con fines de orientación.
4.2 Realizar el Pre diagnostico nutricional, evaluar y aplicar el tratamiento de acuerdo a
las necesidades individuales.
4.3 Impartir educación alimentaria al individuo grupo y/o comunidad.
4.4 Programa y controla la cantidad y calidad organoléptica de los víveres que se
proporcionan a los pacientes y servidores de salud, así como las condiciones de su
almacenamiento.
4.5 Elaborar el Plan de alimentación para pacientes de acuerdo a prescripciones dietéticas
controlando su cumplimiento.
4.6 Asegurar el suministro de raciones alimenticias a los pacientes y servidores de Salud.
4.7 Programa la elaboración y distribución de raciones alimenticias y evalúa el efecto
nutricional de los pacientes.
4.8 Promover y recuperar la salud nutricional del paciente en el ámbito familiar y estudiar
los factores sociales que intervienen en el estado nutricional del individuo y su
comunidad.
4.9 Coordinar con el equipo de salud, la aplicación de los métodos terapéuticos y/o
programas de nutrición.
4.10 Absolver consultas en el área de su competencia y preparar informes de la
especialidad.
4.11 Elaborar y ejecutar proyectos de investigación y realizar labor docente en el area de
Nutrición y Dietética.
4.12 Participar en la programación de trabajos de nutrición y en la elaboración de
MANUALES DE Dietas y Guías de Procedimientos.
4.13 Conocer el Plan Hospitalario de Evacuación y Comportamiento en caso de
desastres.
4.14 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, e
insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
4.15 Cumplir con la Normatividad Legal Vigente.
.
5.1 Educación:
Título profesional Universitario de Nutricionista
SERUMS, Colegiatura y habilitación correspondiente
5.2 Experiencia.
Experiencia mínima de un año en labores relacionadas con la especialidad.
Capacidad de análisis, síntesis, expresión, coordinación técnica y de organización.
Habilidad para el manejo de equipo informático.
Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de
los objetivos.
tacto.
LABORADO POR
Econ. Davis Reyes
REVISADO POR
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TERAPISTA
Nº Cargo
01
Código
correlativo
227-228
1. FUNCIÓN BASICA.
Efectuar labores de apoyo durante la aplicación de técnicas o terapias para la
rehabilitación de la Salud del paciente.
De Dependencia.
Depende del Supervisor de Programa Sectorial I
De Autoridad.
Sobre personal técnico a su cargo
De Coordinación.
Coordina con el jefe del servicio de Apoyo al tratamiento.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.3 De Control
especialidad.
No le corresponde.
Supervisar, controlar y asesorar la labor del personal técnico a su cargo.
4.1 Aplicar técnicas y métodos sencillos y especializados para la rehabilitación física de
pacientes.
4.2 Apoyar en la realización de pruebas de fuerza muscular, amplitud de movimientos u otras.
4.3 Apoyar en el control de signos vitales y realizar mediciones de talla, peso corporal y otras
medidas antropométricas.
4.4 Informar al paciente sobre la aplicación de técnicas de rehabilitación.
4.5 Participar en los actos recreativos para la integración social del paciente en el proceso de
rehabilitación.
5.1 Educación:
Titulo Técnico de Instituto Superior
5.2 Experiencia.
Identificación con la Institución
Capacidad de Manejo de Problemas del usuario con cortesía y tacto.
LABORADO POR
Econ. Davis Reyes
REVISADO POR
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA
Ministerio de salud
VERSIÓN :
1.0
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN FARMACIA.
Nº Cargo
01
Código
correlativo
229-233
1. FUNCIÓN BASICA.
Dispensar los medicamentos e insumos médicos y quirúrgicos para los pacientes.
Mantener el sistema de registros y control de medicamentos e insumos médicos
quirúrgicos de acuerdo a la facturación de las recetas.
De Dependencia.
Orgánicamente depende del supervisor de programa sectorial I del servicio.
De Autoridad.
No le corresponde.
De Coordinación.
Con el jefe de servicio, el Químico Farmacéutico asistencial, técnicos administrativos,
médico de guardia, personal de caja, asistencia social, unidad de seguros ( SIS y SOAT) y
servicio de Emergencia.
Público Usuario.
No le corresponde.
3.3 De Control
especialidad.
No le corresponde.
No le corresponde.
4
FUNCIONES ESPECÍFICAS.
4.1Asegurar la conformidad de los datos de toda receta médica, tales, como: Nombre
del paciente, Historia Clínica, nombre del medicamento, dosis cantidad, firma del
médico con su número de Colegio médico, fecha y sello de pabellón o consultorio
procedente.
4.2Dispensar el medicamento orientado al paciente en cuanto a equivalencia de los
nombres genéricos y comerciales y ayudar en la comprensión de las recetas en las
diferentes modalidades de demanda: SIS, SOAT, Venta, Convenios, exoneraciones
y pendientes de pago.
4.3Mantener el sistema de registro y control de medicamentos e insumos médicos
quirúrgicos de acuerdo a facturación de las recetas.
4.4Consolidar fichas de atención de SIS POR CONSULTORIOS Externos y Emergencias y
consolidar las fichas de atención de hospitalización.
4.5Desdoblar el contenido de los envases que contienen productos farmacológicos en
fracciones menores para su mejor suministro.
4.6Recepcionar los medicamentos de almacén general previo chequeo con la pecosa
valorizada, ubicándolas en sus respectivos anaqueles y efectuando el ingreso
respectivo en las tarjetas de control visible.
4.7Constatar que la dispensación de soluciones de uso de tópico deben tener
concentraciones correctas indicadas por el químico farmacéutico.
4.8Elaborar el parte diario según consumo.
4.9Descargar la salida diaria del medicamento en sus respectivas tarjetas y
recepcionar el turno siguiente con inventario de las diferentes modalidades de
atención.
4.10 Efectuar informes diarios y consolidados mensuales del movimiento de
medicamentos.
4.11
Controlar las recetas únicas estandarizadas y su entrega a los servicios,
llevando el control en un cuaderno.
4.12 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de evacuación y comportamiento en
caso de desastres.
indebido.
competencia.
5.1 Educación:
Titulo a nombre de la nación de Instituto superior tecnológico, con estudios
relacionados al cargo no menor de seis 6 semestres académicos.
5.2 Experiencia.
Capacidad de análisis, síntesis, expresión, coordinación técnica y de organización.
Conocimiento básico de otro idioma
Habilidad para el manejo de equipos informáticos.
Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal y de liderazgo para el logro de
los objetivos.
Actitud de vocación y servicio de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto.
LABORADO POR
Econ. Davis Reyes
REVISADO POR
APROBADO POR
ULTIMA
MODIFICACIÓN
VIGENCIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.

Transcripción

Documentos relacionados

Formulario de INFORMACIÓN médica sobre el alumno.