INFORME DE GESTIÓN - Cámara Petrolera de Venezuela

Transcripción

Cámara Petrolera de Venezuela
XXXVII Asamblea General Ordinaria
XXXVII ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
Informe de Gestión 2014 – 2015
1
2
3
4
Junta Directiva Nacional
2014 – 2016
Presidente:
Alberto Held
Primer Vicepresidente:
Alejandro Vicentini
Segundo Vicepresidente:
Álvaro Pérez
Tesorero:
Rafael Ramírez
Secretaria General:
Noris Piazza
Directores
Alberto Díaz
Luís Van Dam
Alexandro Moschella
Mario Castillo
Alexis Medina
Massimo Giurollo
Daniel Rodríguez
Miguel Del Valle
Enrique Novoa
Raúl Alvarez
Ezequiel Puterman
Reinaldo Quintero
Ronald Páez
Directora Ejecutiva
Eloisa López
Comisario Principal
Armando R. León Vargas
Comisario Suplente
Cley Anteliz
Ex Presidentes
Alfredo Hernández Raffalli
Mauricio Canard M.
Juan Ignacio Rodríguez
Antonio Vincentelli
Henrique Rodríguez Guillén
Alan Viergutz
Roger Nava
Edgard Romero Nava
Rafael Sandrea
Humberto Peñaloza
Hugo Hernández Raffalli
Luis Eduardo Paul Bello
Francisco Baquero
Miguel Bocco Saveri
Avenida Abraham Lincoln con Calle Olimpo, Torre Domus, Piso 3, Oficina 3 – A, Sabana Grande, Caracas, Venezuela.
Tlf. (0212) 794.12.22. Fax: (0212) 793.88.44/ 793.94.39 /
E-mail: [email protected] / Web: www.camarapetrolera.org
5
6
Junta Directiva
Capítulos Regionales
ANZOÁTEGUI
CARABOBO
FALCÓN
PRESIDENTE
Mario Castillo
PRESIDENTE
Reinaldo Quintero
PRESIDENTE
Alberto Díaz
1er VICEPRESIDENTE
Félix Zambrano
1er VICEPRESIDENTE
William Carmona
1er VICEPRESIDENTE
Mauricio Bego
2do VICEPRESIDENTE
Juan Ramos
2do VICEPRESIDENTE
Wintilo Echenique
2do VICEPRESIDENTE
Encarnación Osteicoechea
TESORERO
Francisco Arias
SECRETARIO GENERAL
Luis Vivas
SECRETARIO GENERAL
Héctor Zabala
DIRECTORES
Jorge López
Giovanni Furlanetto
Ramiro Páez
Carlos Luces
César Granados
Wilmer Ferrer
Maria Gabriela Fernández
José Barreto
Alejandro Ruiz
Alexandro Moschella
EX PRESIDENTES
Alexis Medina
Mauricio Canard
José Antonio Pérez O.
Marcelo Laprea
TESORERO
Ricardo Bolívar
DIRECTORES
Urbano Leon
Alexandru Lascarov
Roberto Romero
Rixio Peña
Henrique Decrescenzo
Gustavo Santana
Douvelin Serra
Michel Bergna
Juan Carlos Gonzalez
DIRECTORA EJECUTIVA
Noregni Graterol
DIRECTORES
Iván García
Ramón García
Alfredo Goitia
Abilio De Mendoza
EX PRESIDENTES
Alfredo Goitia
Gustavo Álvarez
Giuseppe Murena
Alejandro García
Abilio De Mendoza
Mauricio Bego
Prisco Pérez
Luis Petit Kristen
EXPRESIDENTES
Urbano Leon
Alexandru Lascarov
Jaime Torres
Mauro Iurman
Guido Landini
José Manuel De Oliveira
Leonardo De Bourg
Víctor Zerpa Barrios
Arturo Medina 
Ricardo Rivero
Pedro Rosi
Av. Guzmán Lander
Sector Colinas del Neverí, Calle Nº 9,
Edif. Oficinas Corporativas, Piso T
Barcelona, Edo. Anzoátegui.
Telf. (0281) 286.57.30 / 61.14
Fax (0281) 286.61.14.
E-mail: [email protected]
Urb. Camoruco, Calle 137 , N° 103-10,
Centro Comercial y Profesional IMPERIAL II,
Piso 4, Ofic. 4-2
Valencia, Estado Carabobo.
Telf. (0241) 821.01.96
Fax (0241) 825.85.20.
Calle Comercio de Caja de Agua,
Edif. Caja de Agua, Piso 2,
Punto Fijo, Edo. Falcón.
Telf. (0269) 247.13.95 /
Fax (0269) 245.36.36.
7
MONAGAS
PRESIDENTE
Omar Cárdenas
1er. VICEPRESIDENTE
Igor Miranda
2do VICEPRESIDENTE
José Francisco Pazos
SECRETARIO GENERAL
José Alberto García
TESORERO
Álvaro García
DIRECTORES
Elsa DIaz
Orlando Damas
Douglas Colmenares
José Alarcon
Elkis Zabala
SUCRE
PRESIDENTE
Patricia de Neri
PRESIDENTE
Enrique Novoa
1er. VICEPRESIDENTE
Lorenzo Ravago Carreño
1er VICEPRESIDENTE
Roberto Pino Galbán
2do VICEPRESIDENTE
José Guerra
2do VICEPRESIDENTE
Juan Manuel Gil
DIRECTORES
Tomás Piñero
Luciano Valle
Ramiro Lucero
Rodolfo Figueira
Nikolai Pandozi
Rafael Melecio Millán
Ismael Bastardo
Jesús Avís
Virginia Giliberto
Eduardo Theron
TESORERO
Roy Biagioni
DIRECTORA EJECUTIVA
Fernanda Gonçalves
EX PRESIDENTES
José Angel Astudillo 
Giovanni Pugi
Gustavo Riad Battikha
Eloy Dellán
Audio Ávila
Alciades Velásquez
Benjamín Medina
Otto Forkin
Av. Alirio Ugarte Pelayo,
CC Petroriente, Ofic. S06, Nivel C1
Maturín, Edo. Monagas.
Telf. (0291) 961.13.81.
ZULIA
DIRECTORES
Roy Biagioni
Marco Martinuzzi
Alirio González
Armando Bravo
Francisco Arrieta
Juan Landaeta
León García
Luis Vera Domínguez
Marcos Mrvaljevich
Martín Díaz Oquendo
Oscar Montiel
Paul Steiner Levine
Pedro Rodríguez Blanco
Rafael Díaz Oquendo
Rafael Urdaneta Villasmil
Ricardo Hands
DIRECTOR EJECUTIVO
Fernando Delgado
EX PRESIDENTES
Erwin Lingg
Alfredo Hernández Raffalli
Gustavo de La Rosa Stolk
Hugo Hernández Raffalli
Herman Rodríguez Araujo
Marcel Sambo
Héctor García Arcaya
Roger Nava
Av. Carupano, calle La Marina setor Caiguire,
Edif. Navimca
Cumaná, Edo. Sucre.
Telf. (0293) 431.90.64
Fax: (0293) 431.71.62
Centro Comercial Salto Ángel,
Piso 2, Ofic. 6.
Maracaibo, Edo. Zulia.
Telf. (0261) 791.10.37 / 04.67 / 64.86
Fax (0261) 791.52.22.
8
Capítulo 1
Informe de Gestión Período 2014-2015
Capítulo 2
Gestión de los Capítulos Regionales:
 Anzoátegui
 Carabobo
 Monagas
 Zulia
Índice
Capítulo 3
Resultados Financieros
Capítulo 4
Informe del Comisario
Capítulo 5
Presupuesto General Consolidado 2015 - 2016
9
Informe de Gestión
2014 -2015
Capítulo 1
11
JULIO – SEPTIEMBRE
2014
■
IV CONGRESO INTEGRAL DE
HIDROCARBUROS Y XXIV EXPOSICIÓN
LATINOAMERICANA DEL PETRÓLEO
Exitosa celebración del IV Congreso
Integral de Hidrocarburos y XXIV LAPS en
la ciudad de Maracaibo, destacando la
asistencia del Ministro Rafael Ramírez y
su mensaje sobre participación nacional.
■
BIENVENIDA A LOS DIRECTORES
ASISTENTES A LA PRIMERA JUNTA DEL
PERIODO 2014-2016 Y NOMBRAMIENTO
DEL TESORERO Y EL SECRETARIO
GENERAL
■ REUNIÓN COMITÉ EXTERNO CNIP
27 PATROCINANTES
18 CONFERENCISTAS
65 EXPOSITORES
Bernardo Álvarez presentó algunos
avances del CNIP a los representantes de
la Cámara Petrolera de Venezuela,
Fedeindustria, Cámara Bolivariana de la
Construcción, Federación Bolivariana de
Petróleo, la Asociación de Industriales
Metalúrgicos y de Minería de Venezuela y
la CPV.
13
■ 3ER FORO EMPRESARIAL MERCOSUR
Se atendió invitación del Banco de
Comercio Exterior (BANCOEX)
a este
evento sobre el proceso de integración de
la región.
fin de presentar los servicios crediticios y
condiciones de financiamiento generales
que brinda actualmente para el impulso
del desarrollo nacional.
■ CENA CENTENARIO DE LA ERA
PETROLERA
■
ANIVERSARIO INDEPENDENCIA DE
FRANCIA
El presidente asistió a la Fiesta
Aniversario de Independencia de la
Embajada de Francia.
■
FORO "ASPECTOS JURÍDICOS EN
MATERIA
DE
HIDROCARBUROS
Y
TENDENCIAS DE INVERSIONES EN
AMÉRICA LATINA"
La Cámara Venezolana Británica de
Comercio en el marco de FEDEUROPA
invitó a este foro a los afiliados de la
Cámara Petrolera. Las presentaciones
estuvieron a cargo del Dr. Luis Xavier
Grisanti Presidente Ejecutivo de la
Asociación
Venezolana
de
los
Hidrocarburos AVHI; Dr. Alberto Cisneros
Lavaller; Presidente de Global Business
Consultants; Dr. Juan Garantón Blanco,
del Escritorio Jurídico Torres Plaz y Araujo
y el Dr. César R. Mata, Consultor Legal de
Petróleo y Gas.
■
PRESENTACIÓN BANDES
El Banco de Desarrollo Económico y Social
de Venezuela (Bandes) ofreció a los
distintos gremios del CNIP una exposición
orientada al sector productivo nacional, a
Se celebró una Cena Conferencia con
motivo del Centenario de la Era Petrolera
de Venezuela, organizada por el Capítulo
Zulia, con la participación del presidente
de la Cámara Alberto Held y en la cual el
orador invitado fue el ex presidente de la
Cámara, Antonio Vincentelli, quien ofreció
una ponencia titulada “Cien años del
Zumaque, la mitad del camino”.
■
VISITA Y ALMUERZO JD PDVSA
INTEVEP
La Junta Directiva de PDVSA Intevep,
invitó a un almuerzo en sus instalaciones
donde se abordaron varios temas como la
cooperación para la comercialización de
licencias y tecnologías, el uso de sus
talleres y laboratorios por las empresas
afiliadas y la certificación.
14
■ CÁMARA PETROLERA DE VENEZUELA
RECONOCIÓ
LABOR
DE
GERENTE
GENERAL DE PDVSA LA ESTANCIA
La Cámara Petrolera de Venezuela
entregó un reconocimiento especial por
la labor realizada a la Dra. Beatrice
Sansó de Ramírez, Gerente General de
PDVSA La Estancia, brazo social y cultural
de Petróleos de Venezuela, S.A.
■
PRESENTACIÓN
PROPUESTA
NUEVA JUNTA DIRECTIVA CAPÍTULO
CARABOBO
CAPACITACIÓN EN EL ÁREA
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
DE
Con el fin de adiestrar a los empleados en
esta
área,
cumpliendo
con
las
disposiciones de LOPCYMAT.
■
BAUTIZO DEL LIBRO “EMPRESAS
MIXTAS EN EL ÁMBITO DEL RÉGIMEN DE
LOS HIDROCARBUROS EN
VENEZUELA” DE LA DRA. HILDEGARD
RONDÓN DE SANSÓ
Se presentó a la consideración de la
Junta Directiva Nacional y quedó
aprobada
la
propuesta
para
la
conformación de la Junta Directiva del
Capítulo Carabobo para el periodo 20142016.
■
SEDE NACIONAL EN ALIANZA CON
LA EMPRESA COSSNA COMPANY, C.A.,
IMPLEMENTÓ UN CALENDARIO DE
TALLERES DE ADIESTRAMIENTO Y
15
En el Salón de Sesiones de la Academia
de Ciencias Políticas, se llevó a cabo el
bautizo del libro de la Dra. Hildegard
Rondón de Sansó "Empresas Mixtas en el
ámbito del régimen de los Hidrocarburos
en Venezuela”; evento en el cual estuvo
presente una representación de la CPV.










OCTUBRE – DICIEMBRE
2014
■ HEAVY OIL LATIN AMERICA – HOLA
El presidente de la Cámara Petrolera de
Venezuela, Alberto Held, estuvo presente
como moderador del tercer panel
“Creating New Business Partnerships in
the Faja Petrolífera del Orinoco – Hugo
Chávez”, con los panelistas Rubén Figuera
(PDVSA) Y Gustavo Delgado (Gazprom).
■
DESIGNACIÓN
DE
COORDINADORES DE LAS COMISIONES
DE TRABAJO
Ingeniería y Servicios Integrados
Fabricantes
Suplidores
Construcción y Montaje
Servicios a Pozos
Refinación y Petroquímica
Empresas Mixtas
Banca y Finanzas
Legal
Mercadeo Internacional
■
TOMA DE POSESIÓN NUEVA JUNTA
DIRECTIVA CAPÍTULO CARABOBO
En el marco de la misma tuvo lugar
reunión de Junta Directiva Nacional
ampliada y la presentación del Plan
Nacional Petroquímico de Pequiven.
■ REUNIÓN CON REPSOL
Entre representantes de la CPV y Repsol
para tratar temas relacionados con las
estrategias de contratación de IPC con
participación de empresas nacionales.
16
■
■
El taller “Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo - LOPCYMAT” fue impartido por
Cossna Company en los espacios de la
Sede Nacional con el objetivo de explicar
la gestión de seguridad y salud en el
trabajo.
Se realizó en las oficinas de Caracas el
taller Manejo del Estrés, y Prevención de
Accidentes Laborales, con la finalidad de
lograr una mayor integración de equipos
de trabajo y un mejor ambiente laboral.
■
■ REUNIÓN COMITÉ EXTERNO CNIP
REALIZADO
TALLER
SOBRE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO- LOPCYMAT
REALIZADO
TALLER
SOBRE
PROCESOS DE FISCALIZACIÓN DE
ORGANISMOS LABORALES
SEDE NACIONAL REALIZÓ TALLER
DE MANEJO DEL ESTRÉS Y PREVENCIÓN
DE ACCIDENTES LABORALES PARA SUS
TRABAJADORES
Presentación sobre las posibilidades de
financiamiento de la Banca Pública,
específicamente del BDV.
■
REUNIÓN CON EL PRESIDENTE DE
PDVSA EULOGIO DEL PINO
Impartido por Hoet Pelaez Castillo y
Duque, en los espacios de la Sede
Nacional ubicados en Caracas, con el
objetivo de proporcionar información
práctica sobre las exigencias de la ley
vigente en materia de fiscalización de los
diferentes organismos laborales en las
empresas.
El Comité Ejecutivo de la Cámara
Petrolera de Venezuela fue recibido en la
presidencia de PDVSA, por el Ing. Eulogio
Del Pino en compañía del Ing. Orlando
Chacín, Director de Exploración y
Producción y el Ing. Rubén Figuera,
17
Director Ejecutivo de Nuevos Desarrollos
de la Faja Petrolera del Orinoco “Hugo
Chávez Frías”, y abordaron temas de
interés para el Sector Hidrocarburos.
La Cámara solicitó al presidente de
PDVSA, la designación de Puntos Focales
en las diferentes filiales y funciones, para
retomar las “mesas de trabajo” iniciadas
en las Jornadas con el Sector Conexo, el
pasado año, y así resolver y concluir con la
implantación
de
las
propuestas
planteadas en esas discusiones y avanzar
hacia la optimización de las relaciones
entre el Sector Conexo y PDVSA y sus
filiales.
La reunión concluyó con el compromiso de
ambas organizaciones de mantener una
permanente y fluida comunicación para el
desarrollo de la industria de hidrocarburos
nacional.
■
I CONGRESO VENEZOLANO DE
GAS NATURAL
Esta primera edición se celebró en la Isla
de Margarita, organizada por PDVSA y el
evento fue escenario de importantes
ponencias sobre el Desarrollo Gasífero en
Venezuela.
El presidente la Cámara Petrolera de
Venezuela, el Ingeniero Alberto Held,
presentó durante el Congreso, su
ponencia “Oportunidades de Participación
Nacional del Gas Natural”.
El Congreso contó con una exposición
organizada por el Grupo BG De Eventos y
auspiciada por la Cámara Petrolera de
Venezuela,
en la que 16 empresas
nacionales e internacionales mostraron
sus proyectos, capacidades y servicios
relacionados con este sector energético.
■
1ER CONGRESO DE GESTIÓN DE
LA CALIDAD EN EL SECTOR PETROLERO
Evento organizado por PDVSA Intevep en
la Isla de Margarita y en el cual participó
el presidente de la CPV.
18
■
ENTREVISTA REVISTA DINERO
El presidente Alberto Held, dio un mensaje
positivo sobre las perspectivas del sector y
la participación nacional, en entrevista
para edición especial sobre Petróleo.
Cuerpos Diplomáticos acreditados en el
país y Representantes de PDVSA y otras
Asociaciones Gremiales, la CPV ofreció su
tradicional brindis de fin de año.
ENERO – MARZO
2015
■
PRESENTACIÓN: “DEL RENTISMO
PETROLERO
A
LA
ECONOMÍA
PRODUCTIVA SOCIALISTA BOLIVARIANA”
■
CÁMARA
PETROLERA
DE
VENEZUELA CELEBRÓ SU TRADICIONAL
BRINDIS DE FIN DE AÑO
Con la presencia de Representantes de
Empresas afiliadas a la Cámara,
Presidentes y Directores de los Capítulos
Regionales, Representantes de los
El Dr. Rodrigo Cabezas, Economista,
Profesor Universitario, Diputado al
Parlatino y Presidente de la Comisión de
Finanzas y Economía del Parlatino, junto
al Econ. Blagdimir Labrador, Profesor
Universitario, Expresidente del Banco del
Tesoro y Ex secretario de Gobierno del
Edo. Zulia, presentaron en la sede de la
Cámara Petrolera de Venezuela un trabajo
elaborado por un grupo de 17
economistas quienes realizaron un
análisis del tema económico y social
actual.
19
■
COMISIÓN NACIONAL AD- HOC
PARA TEMAS PRESUPUESTARIOS DE LA
CÁMARA PETROLERA
Fue presentada y aprobada la propuesta
del Capítulo Zulia para la conformación de
una Comisión Ad- Hoc integrada por todos
los tesoreros de la JD nacional y
regionales, destinada a cubrir los temas
presupuestarios de la Cámara Petrolera
de Venezuela. Se designó a Alvaro Pérez
Coordinador de la misma
■
VISITA A LA RESIDENCIA DEL
EMBAJADOR BRITÁNICO
británicas en Venezuela y las alianzas con
empresas nacionales. Se estableció una
agenda de trabajo que contempla la visita
a los Capítulos Regionales y el apoyo de la
embajada con un conferencista para el V
Congreso Integral de Hidrocarburos.
■
SEDE NACIONAL REALIZÓ TALLER
DE “PRIMEROS AUXILIOS Y RCP” PARA
SUS TRABAJADORES
Para dar inicio a su calendario de talleres
de adiestramiento y capacitación en el
área de Seguridad y Salud Laboral para el
año 2015.
■
CONVENIO UCV
Se suscribió carta de intención con el
Decanato de la Facultad de Ingeniería de
la Universidad Central de Venezuela, con
el objetivo de promover un intercambio a
través de un Programa de Adiestramiento.
■
Una comisión de la Cámara encabezada
por Alberto Held y los directores Noris
Piazza, Reinaldo Quintero, Luis Van Dam,
Daniel Rodríguez y el ex presidente Juan I.
Rodríguez, realizaron una visita al
Embajador
Británico
John
Saville.
Estuvieron presentes: Ian Mason, Primer
Secretario de Comercio e Inversiones,
Andrea Fagúndez, Asesor de Comercio e
Inversiones y Gustavo Mata Jefe de
Asuntos Económicos y Desarrollo.
PRESENTACIÓN, APROBACIÓN Y
JURAMENTACIÓN DE LA NUEVA JUNTA
DIRECTIVA CAPÍTULO ZULIA
El objetivo de la visita fue tratar temas
como la participación de las empresas
20
Se presentó a la consideración de la
Junta Directiva Nacional, quedó aprobada
y fue juramentada la Junta Directiva del
Capítulo Zulia para el periodo 20142016, presidida por Enrique Novoa.
incluyendo una solicitud de aclaratoria
sobre los índices utilizados por el CIV en
los ajustes salariales.
■
■
PRESENTACIÓN
PROPUESTA
NUEVA JUNTA DIRECTIVA CAPÍTULO
MONAGAS
Fue aprobada por la Junta Directiva
Nacional la propuesta para la Junta
Directiva del Capítulo Monagas para el
periodo 2014- 2016, presida por: José
Angel Astudillo.
■
CONVERSATORIO
“LEY
CONTRATACIONES PÚBLICAS”
DE
Con el apoyo de las firmas de abogados
DLA Interjuris y Hoet Peláez Castillo y
Duque, la actividad formó parte del
programa de charlas sin costo que está
ofreciendo la Sede Nacional a los
afiliados.
PRESENTACIÓN
“ALCANCE
Y
DEFINICIÓN DE CONTENIDO NACIONAL”
A cargo del Dr. Cesar Mata, Asesor de la
CPV para la Participación Nacional, en el
marco de una Junta Directiva Nacional.
■
PRESENTACIÓN DE LA NUEVA
JUNTA
DIRECTIVA
DEL
CAPÍTULO
MONAGAS
Considerando la ausencia absoluta de
José Angel Astudillo, Presidente del
Capítulo Monagas, por su lamentable
desaparición física, se presentó la nueva
conformación de la Junta Directiva del
Capítulo Monagas para el periodo 20142016, presidida por Omar Cárdenas, la
cual fue aprobada por unanimidad.
ABRIL – JUNIO
2015
■
REUNIÓN CON EL COLEGIO DE
INGENIEROS DE VENEZUELA
El presidente de la Cámara, se reunió con
el
presidente
del
Colegio,
Enzo
Betancourt, a solicitud de la Comisión de
Ingeniería, con el objetivo de hacer
algunos planteamientos con respecto al
Tabulador Salarial para Profesionales.
También asistieron Noris Piazza y Víctor
Rodríguez. Se envió al CIV una propuesta
formal para considerar un incremento
lineal entre las categorías del tabulador
■
CHARLA: APERTURA DEL SECTOR
PETROLERO
Dando continuidad al programa de charlas
sin costo que ofrece la Sede Nacional a los
afiliados de la Cámara, el Dr. Cesar
Mata,Asesor de la Cámara para la
Participación Nacional, dictó una charla
sobre este tema
21
■
REUNIÓN SNC
Celebrada en la ciudad de Buenos Aires
con la participación de los representantes
de
Argentina
(CAPIPE),
Colombia
(CAMPETROL) y Venezuela (CPV) y la
participación de México (AMESPAC). Fue
electo Sergio Echebarrena, Presidente de
la Cámara Argentina de Proveedores de la
Industria Petro-Energética (CAPIPE) como
Presidente de la Confederación y Miguel
Del Valle, de la CPV, como Secretario
General.
En la Asamblea fue aceptada la propuesta
de la Cámara Petrolera de Venezuela
como sede de la Confederación.
Representantes de la Cámara Petrolera de
Venezuela
se
reunieron
con
la
Registradora
Nacional
del
Servicio
Nacional de Contratistas (SNC), Lic.
Zobeyda Alvarez, y como resultado se dio
inicio a un ciclo de charlas informativas
sobre el RNC en la Sede Nacional y los
Capítulos Regionales.
■
1ER ENCUENTRO CPV – PDVSA IyC
■
ASAMBLEA
DE
LA
CONFEDERACIÓN REGIONAL DE CÁMARAS
DE LA INDUSTRIA DE HIDROCARBUROS Y
ENERGÍA
La actividad se llevó a cabo bajo un
esquema de presentaciones que incluyó
la Cartera de Proyectos de PDVSA IyC, los
Planteamientos de las Comisiones de
Ingeniería y de Construcción de la
Cámara, la Participación Nacional en los
Proyectos de Hidrocarburos, a cargo de
Alberto Held, y los Mecanismos de
Financiamiento a Corto Plazo en Obras de
Bajo Monto por parte de PDVSA IyC. La
Cámara presentó un Esquema de
22
Financiamiento, basado en la propuesta
del Fondo de Financiamiento de la CPV.
Se designaron puntos focales en ambas
organizaciones para dar inicio a las Mesas
de Trabajo a partir de agosto 2015.
■
JURAMENTACIÓN NUEVA
DIRECTIVA CAPÍTULO MONAGAS
JUNTA
■
CONVENCIÓN DE LA ASOCIACION
VENEZOLANA DE PROCESADORES DE GAS
(AVPG)
La AVPG invitó al presidente de la CPV
como moderador del panel “Una Visión
del Negocio del Gas en Latinoamérica”, en
el
que
participaron
expertos
latinoamericanos.
■
PRIMERA REUNIÓN DEL GRUPO
CONFORMADO POR REPRESENTANTES DE
LA CPV Y PDVSA IYC CON EL OBJETIVO DE
ANALIZAR
MECANISMOS
DE
FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO EN
OBRAS DE BAJO MONTO
En el marco de una reunión de Junta
Directiva Nacional ampliada, realizada en
la ciudad de Maturín el pasado 19 de
Mayo, fue juramentada y tomó posesión la
nueva Junta Directiva de la Cámara
Petrolera de Venezuela Capítulo Monagas.
La Junta, que tendrá la responsabilidad de
asumir la gestión del Capítulo Regional
para el periodo 2014-2016 será presidida
por Omar Cárdenas, representante de la
empresa
Servicios
Halliburton
de
Venezuela S.A.
Al inicio del acto se hizo un minuto de
silencio “in memoriam” de José Angel
Astudillo anterior Presidente del Capítulo
Monagas, fallecido durante este año.
23
AFILIADOS
Retenciones
Municipales.
■
7%
9%
3%
17%
16%
22%
13%
13%
Suplidores
Construcción y Montaje
Fabricantes
Ingeniería
Servicios Asociados
Operadores de E&P
de
los
Impuestos
COMISIÓN DE INGENIERÍA
Los representantes de las empresas
afiliadas del sector de Ingeniería y
Servicios Integrados se reunieron en varias
oportunidades para, entre otros aspectos,
formular los planteamientos que se
llevarán a PDVSA en relación con temas
contractuales, tarifas y participación
nacional.
■
COMISIÓN DE SUPLIDORES
La Comisión de Suplidores de la Cámara
Petrolera de Venezuela ha celebrado
reuniones con el objetivo de hacer
seguimiento a los aspectos de mayor
interés de las empresas del sector, tales
como atraso en liquidaciones de divisas
por parte de CADIVI/CENCOEX y deuda de
PDVSA con los proveedores.
Servicios a Pozos
Servicios Técnicos y Tecnológicos
LOS SERVICIOS
DE INFORMACION
■
DURANTE
EL
PERIODO
SE
AFILIARON 49 NUEVAS EMPRESAS A LA
CÁMARA PETROLERA DE VENEZUELA
■
LAS COMISIONES
■
COMISIÓN LEGAL
SE
HAN
PUBLICADO
Y
DISTRIBUIDO 3.000 EJEMPLARES DE LA
REVISTA BARRILES A LOS AFILIADOS Y
RELACIONADOS. CON LA PARTICIPACIÓN
DE 39 ANUNCIANTES EN LAS EDICIONES
N° 120, 121, 122 Y 123
Se realizaron reuniones en la Sede
Nacional con el objeto de discutir
aspectos referidos a la Participación
Nacional, la Ley de Precios Justos y las
24
■
LA PÁGINA WEB DE LA CÁMARA
www.camarapetrolera.org CUENTA CON
3.000.313 VISITAS Y ACTUALMENTE SE
DESARROLLA
EL
PROYECTO
DE
RENOVACIÓN DE LA PÁGINA WEB, CUYA
PRIMERA
ETAPA
ESTARÁ
EN
FUNCIONAMIENTO EN SEPTIEMBRE 2015
EVENTOS RECIENTES
■ V
■
SE HAN ENVIADO 17 BOLETINES
ON
LINE
DE
LA
ALQUITRANA
DISTRIBUIDOS A MÁS DE 1500
DESTINATARIOS DE LA BASE DE DATOS
DE LA CÁMARA PETROLERA DE
VENEZUELA
CONGRESO
INTEGRAL
DE
HIDROCARBUROS Y XXV EXPOSICIÓN
LATINOAMERICANA DEL PETRÓLEO.
MARACAIBO, EDO. ZULIA DEL 16 AL 18
DE JUNIO
■
LA CUENTA
@CamaraPetrolera
TIENE 914 SEGUIDORES Y HA EMITIDO
1.560 TWEETS
@CamaraPetrolera
25
■ ENCUENTRO 2015 INTEVEP SECTOR
PRODUCTIVO NACIONAL EL 7 DE JULIO
27 PATROCINANTES
25 CONFERENCISTAS
45 EXPOSITORES
ACUERDOS:
 Agenda de reuniones de trabajo con
PDVSA e inversionistas internacionales
para el desarrollo de proyectos de
petróleo y gas.
 Encuentro con el MPPPM para la
máxima participación nacional en el
desarrollo de las Zonas Económicas
Especiales en el área de hidrocarburos.
 Agenda de reuniones con la banca
pública
sobre
esquemas
de
financiamiento de proyectos.
 Encuentro de Intevep con la Cámara
Petrolera de Venezuela (CPV) sobre
comercialización
de
patentes
y
licencias.
Se realizó con el objetivo de ofrecer al
Sector Privado Nacional la Manufactura,
Comercialización y Uso de Licencias y
Productos Tecnológicos de INTEVEP.
Participaron
como
conferencistas:
Wilfredo Briceño, Presidente de INTEVEP;
Galanda Morfes, Gerente de Portafolio de
INTEVEP; Susana Manzano , Gerente
Corporativo del CNIP, Maria Carolina Silva,
Gerente de Consultoría Jurídica de
INTEVEP y Alberto Held, Presidente de la
CPV. Como resultado del evento se acordó
realizar Mesas de Trabajo por cada grupo
de productos tecnológicos (Químicos,
Metalmecánico, Software, etc.)
■ PLAN GUAYANA SOCIALISTA
PDVSA a través de la DECNIP invitó a la
CPV a participar en la Mesa de Trabajo
Técnica Política para el desarrollo de la
Línea
Programática
“Producción
y
Encadenamiento Industrial del Plan
Guayana Socialista. Instalada la Mesa, se
han programado actividades
hasta
Septiembre 2015.
26
Gestión de los
Capítulos
Regionales
Capítulo 2
27
28
Cámara
Petrolera
de Venezuela
Cámara
Petrolera
de Venezuela
Capítulo Anzoátegui
■
GESTIÓN DE DIRECTIVA
Dándole continuidad al fortalecimiento del
plan estratégico operativo y administrativo
del Capítulo Anzoátegui, se logró al cierre
de este período 2014-2015 indicadores
favorables reflejados en los cierres
mensuales durante todo el año y con una
destacada captación de nuevos Afiliados,
clasificados por sector y por ubicación
geográfica, de la siguiente manera:
Asamblea
General
Ordinaria
XXXVII XXXVII
Asamblea
General
Ordinaria
■
JUNTAS DIRECTIVAS
Se realizan con periodicidad mensual y
con una apertura de participación para
invitados permanentes y afiliados que así
lo deseen, con la finalidad de analizar los
aspectos fundamentales que contribuyan
al crecimiento del sector de los
Hidrocarburos
dentro
del
aparato
productivo del país y de esta manera
establecer líneas de acción para respaldar
e incorporar a nuestros afiliados a las
distintas líneas de negocios que maneja la
estatal petrolera.
■
REUNIONES DE ACERCAMIENTO
Con el propósito de establecer relaciones
institucionales con los demás organismos
del Estado, en el mes de febrero del año
en curso, una representación de la Junta
Directiva de Capetanz se reunió con el
Gobernador del estado Anzoátegui,
Aristóbulo Isturiz, con el Director de
Bolivariana de Puertos, Douglas Ocanto y
con el Gerente Regional de Puertos de
Anzoátegui,
Sergio
Silvio,
quienes
manifestaron
su
disposición
para
emprender
mesas
de
trabajo
y
negociación con las empresas afiliadas.
Como parte de nuestras estrategias
comerciales
impulsadas
para
la
incorporación de los agremiados al
desarrollo de grandes proyectos para la
consolidación de las ciudades, para el
cierre de este periodo se realizó un
conversatorio con representantes de la
29
Alcaldía del Municipio Simón Bolívar, para
la presentación del plan turístico,
comercial y social que tienen previsto
desarrollar en el eje costero de la Gran
Barcelona, con el propósito que las
empresas afiliadas evalúen sus niveles de
alcance para su incorporación en la
ejecución de estas obras que buscan el
resurgimiento de Barcelona como una
ciudad petrolera y turística.
■
OBJETIVOS DEL TRABAJO
Cumpliendo con uno de los objetivos
principales de nuestra organización, como
es estrechar relaciones con las diferentes
líneas de negocios de PDVSA, en beneficio
de nuestros afiliados; nos permitimos
resaltar los siguientes resultados:

PDVSA FPO. Continuamos con el
trabajo iniciado en Diciembre del año
2013, con la División Carabobo de PDVSA
FPO, lo que nos permitió en este periodo
la coordinación para nuestros afiliados de
requerimientos de servicios y suministro
de bienes y equipos, con resultados
exitosos ya calificados. Así mismo, se
obtuvo una importante gestión en cuanto
a
la revisión de contrataciones y
negociación de nuevas tarifas, para el
servicio de transporte y manejo de carga
pesada (mudanza de taladros).

PDVSA INTEVEP . Ante la solicitud
de apoyo que nos hicieran PDVSA INTEVEP
y PDVSA GAS, para la Coordinación y para
apoyar la Comercialización del I Congreso
Venezolano de Gas Natural y su
Exposición, la Junta Directiva de Capetanz
y su equipo administrativo, iniciaron este
trabajo desde el mes de Mayo del año
2014, donde se alcanzó la inscripción de
250 participantes del sector privado.
Dicho evento se realizó en Noviembre del
mismo año, con la participación en la
instalación del Presidente de PDVSA,
Eulogio Del Pino.
30
Este evento se desarrolló con éxito y con
especial satisfacción para nuestras
empresas afiliadas a la CPV que
participaron bajo las modalidades de
Patrocinantes y Expositores, a quienes
nos permitimos mencionar seguidamente;
ALEX, ARIADNA, BARCAN, CHEVRON,
CONFURCA,
CONKOR,
INGEPROYEC,
LINDSAY,
MILITAREK,
ROFFCO,
SCHLUMBERGER, SERVIMECA,
TECNO
CONTROLES ORTE, VEPICA, Y&V y ZIC,
C.A.

PDVSA GAS ANACO . El pasado mes
de Abril, se realizó reunión con el Director
de Producción - PDVSA Gas Anaco, Alfonso
Rodríguez y su equipo gerencial. En esta
reunión se tocaron temas de importancia
entre los que destacan, la necesidad de
organizar una Jornada de Alineación
Estratégica con las empresas Afiliadas del
Oriente del País. En tal sentido, seguimos
trabajando en la coordinación de dicha
actividad.
Así mismo, contamos con la participación
como conferencista, del presidente del
Capítulo Anzoátegui Mario Castillo, en el
panel Marco Regulatorio de la Industria
del Gas Natural.El panorama del marco
regulatorio adaptado al negocio, la
participación del sector privado y
viabilidad de invertir en el negocio de los
hidrocarburos gaseosos, fueron algunos
de los puntos abordados.
31
■
PLAN COMUNICACIONAL
Al cierre de este periodo de gestión, se
inicia el Plan Estratégico Comunicacional
con la creación y administración de la
cuenta oficial en twitter @CAPETANZ_la
cual tiene para el momento, cerca de los
300 usuarios que leen y retransmiten
nuestra información.
Así mismo, se está implementando el
plan de difusión de información
institucional a través de Notas internas,
trípticos, pendones y presentación
Institucional. Se están desarrollando otros
proyectos que serán presentados en el
próximo informe de gestión.
■
ACTIVIDAD SOCIAL INSTITUCIONAL

Brindis de Fin de Año. En el marco
de esta actividad se efectuó un acto de
reconocimiento, a los Sres. Erwin
Hernández, Félix Gure y Francisco
Jiménez, por el éxito obtenido en el
“Programa
de
Máxima
Eficiencia”
implementado por la División Carabobo de
PDVSA FPO con la interacción del Capítulo
Anzoátegui.
Durante este evento contamos con la
grata presencia de los representantes de
las empresas Chevron y Repsol, David
Banz y Ramiro Páez respectivamente.
Asistieron también, directores, afiliados y
nuestros amigos del Capítulo Monagas,
con el siempre recordado, José Ángel
Astudillo.

Con el firme compromiso de
continuar fortaleciendo las relaciones
empresariales con nuestros agremiados,
se organizó una reunión de acercamiento
con representantes de las empresas del
sector de los hidrocarburos que funcionan
en la zona Centro del Estado Anzoátegui.
El encuentro sirvió de escenario para
intercambiar información sobre los
proyectos que están ejecutando las
empresas para el desarrollo de la
industria petrolera en la región. De igual
forma, la directiva de CAPETANZ tuvo la
oportunidad de comentar, entre otros
temas, sobre el Programa de Cooperación
para suministro de bienes y servicios, con
las máximas autoridades de PDVSA FPO.
32

Con una interesante participación
del sector regional petrolero, se realizó la
presentación Evaluación de Mecanismos
de Financiamiento de la Banca Pública
para el Sector Petrolero, lo que nos
permitió informar a nuestros afiliados
sobre el análisis que está realizando la
Banca Pública, relacionado con las nuevas
alternativas de financiamiento para el
sector. Esta presentación estuvo a cargo
del Gerente Corporativo del Banco de
Venezuela, Cesar Castro, quien recibió
innumerables preguntas sobre el tema.
Septiembre 2014
■
EVENTOS EXTRAORDINARIOS

Representantes
del
sector
empresarial participaron en el Foro-Taller
Nuevas Normativas Económicas, con un
selecto grupo de conferencistas de las
firmas KPMG Venezuela y Borges &
Lawton, se dieron a conocer los aspectos
de la Ley de Costos y Precios Justos; el
Sistema Cambiario en Venezuela y los
efectos de la actual Normativa Cambiaria
a nivel contable y fiscal. Mayo 2014

Charla – Conversatorio. Con el
patrocinio de gran parte de los Directores
del Capítulo, se realizó el Conversatorio
Perspectivas Económicas y Cambiarias
2015, Impacto en el Sector Petrolero, la
cual estuvo a cargo del economista Ángel
García B., director de la empresa
ECONOMETRICA. Febrero 2015.
33

Con la finalidad de facilitarle a
nuestras
empresas
afiliadas
la
actualización del Registro Nacional de
Contratista (RNC), el Capítulo Anzoátegui,
realizó una jornada informativa y de
actualización, que contó con una
importante asistencia de afiliados y la
presencia de la Registradora de dicho
organismo, Zobeida Álvarez, quien aclaró
las últimas modificaciones que han sido
publicadas
en
las
Providencias
Administrativas N°40.519 y N°40.604.

En alianza con nuestro afiliado
KPMG Venezuela, realizamos el Taller
Impacto Tributario y Económico de las
principales Leyes Promulgadas en el
marco de la Habilitante. Este taller estuvo
a cargo de los conferencistas Gustavo
Pérez, Marlon Ramos y Silvia Yanes y se
tocaron importantes temas entre los que
podemos
destacar,
las
sanciones
establecidas en la nueva normativa, como
deducir los créditos fiscales del Iva, los
nuevos cambios en el sistema de ajuste
por inflación etc. Marzo 2015.
34
Capítulo Carabobo
■
JURAMENTADA DIRECTIVA DEL
CAPÍTULO CARABOBO 2014-2016
El Capítulo Carabobo de la Cámara
Petrolera de Venezuela juramentó su
nueva Directiva el pasado 23 de Octubre
de 2014. El acto fue presidido por el
presidente nacional, Ing. Alberto Held,
quien juramentó al nuevo presidente del
Capítulo, Ing. Reinaldo Quintero.

Invitaciones
con
descuentos
especiales para los afiliados en eventos
organizados por otras instituciones de la
región.

Alianzas
para
descuentos
especiales a los afiliados en los Hoteles
VENETUR VALENCIA, El HESPERIA WTC
VALENCIA y en los servicios de alquiler de
vehículos en “UNIRENT CAR RENTAL”.

Siguiendo con el cumpliendo del
objetivo para el cual fue creado el
“Directorio de Empresas Asociadas,
Productores de Bienes y Servicios para la
Industria Petrolera y Petroquímica,
afiliadas al Capítulo. Carabobo”, de dar a
conocer la potencialidad de las empresas
de la región central de Venezuela a través
de un instrumento de fácil consulta, con
los datos básicos de las empresas
asociadas y con una breve, pero completa
descripción de sus actividades, este
Directorio, es distribuido en todas las
actividades realizadas por el Capítulo.
■ SERVICIO A LOS AFILIADOS

Asesoría a los afiliados sobre
temas cambiarios o legales, a través de
nuestro aliado estratégico: Despacho de
Abogados Baker & Mckenzie.
35

CHARLA INFORMATIVA SOBRE LAS
MODIFICACIONES
APLICADAS
AL
MECANISMO
DE
REGISTRO
Y
ACTUALIZACIÓN DEL RNC

Difusión por correo electrónico del
Resumen de Prensa Diario y del Boletín
Electrónico, Distribución de la revista
Barriles.
Con
una
excelente
asistencia
y
participación de los agremiados, La
Cámara Petrolera de Venezuela Capítulo
Carabobo dictó en conjunto con el
Sistema Nacional de Contrataciones una
Charla
Informativa
sobre
las
modificaciones aplicadas al mecanismo
de registro y actualización del RNC.

Información sobre la toma de
decisiones, en beneficio de los afiliados,
de la Junta Directiva Nacional y Regional.

Envío de CV´s directamente a los
departamentos de recursos humanos de
las empresas afiliadas.

Información
oportuna
sobre
decretos, leyes y normas aprobadas por el
Ejecutivo Nacional.

Servicio de información vía e-mail
de las actividades programadas por otras
instituciones gremiales a nivel nacional y
regional.
■
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.
TALLERES Y CHARLAS
■
SERVICIO DE INFORMACIÓN

Difusión vía e-mail y Twitter: a
través de nuestra cuenta @capetcar,
sobre las actividades realizadas por la
Cámara a nivel nacional.

Promoción de los productos y
actividades que publican las empresas
afiliadas al Capítulo en sus cuentas
twitter con la etiqueta #AfiliadoCPV.

Reseñas de las actividades
realizadas en el Capítulo, a través de La
Alquitrana y la Revista Barriles.

Aspectos Legales y Contables:
Nueva Ley del Régimen Cambiario y sus
Ilícitos

Implementación Efectiva de Planes
de Ahorro de Energía

Programa
Internacional
Habilidades de Coaching
en

Liderazgo
para
SupervisoresDirigiendo
a
otros
hacia
logros
compartidos (2)

Introducción a la Corrosión en
Estructuras de Concreto Armado

“Twitter" una herramienta para su
negocio
36




Actualización Laboral

Oratoria para Jóvenes
Sistema TIUNA del Seguro Social
Sueldos y Beneficios ¿Cómo
satisfacer las expectativas Económicas de
los trabajadores?

Estrategias para disminuir el
Ausentismo Laboral

Programa en Habilidades de
Liderazgo para Supervisores

Selección de Personal

Elaboración de Estructuras de
Costo, de acuerdo a los lineamientos de la
SUNDDE (5)

Organización
de
Eventos
Corporativos

Auditoría Eléctrica (4)
Actualización en la Ley Orgánica de
Precios Justos y sus Providencias
Administrativas (2)

Nuevas
Leyes
de
Impacto
Empresarial (2)

Cuadro de Mando Integral Balanced Scorecard: Aseguramiento del
Comportamiento Estratégico de la
empresa

Ley orgánica de precios justos, del
cumplimiento a la herramienta gerencial.
Criterios contables

Presentaciones orales efectivas
para gerentes y líderes

Cambios importantes en la LOTTT

Gestión de Riesgo penal de las
Empresas a causa de las nuevas leyes
provenientes de las leyes habilitantes
■
TORNEO DE GOLF Y EXPOSICIÓN
CULTURAL
Con la participación de destacados
bastonistas nacionales y regionales, se
realizó la XVI edición del torneo de golf de
la Cámara Petrolera de Venezuela capítulo
Carabobo, II Copa Bridgestone, en las
canchas de la Cumaca Golf Club. El acto
inaugural se realizó el viernes 07 de
noviembre,
con la apertura de una
37
exposición del reconocido artista Henry
Mujíca, la presencia de directivos de la
Cámara y de la Cumaca Golf Club, así
como patrocinantes,
competidores e
invitados especiales.
■ RELACIONES INSTITUCIONALES CON
LA SEDE NACIONAL Y LOS CAPÍTULOS

Representación del Capítulo en las
reuniones de Comisiones, Junta Directiva
y eventos realizados en la Sede Nacional
y en todos los Capítulos de la Cámara
Petrolera de Venezuela.

Participación
del Tesorero del
Capítulo Carabobo en la reunión de la
Comisión Nacional Ad- Hoc para temas
presupuestarios de la Cámara Petrolera.
■
■
ACERCAMIENTO
UNIVERSIDADES
Y
PÚBLICOS Y PRIVADOS
CON
ORGANISMOS

Universidad José A. Páez. Se
mantiene el convenio de cooperación
interinstitucional con esta casa de
estudios, el cual tiene por objeto
establecer un acuerdo para la realización
conjunta de actividades dentro de las
funciones propias de la docencia,
investigación, extensión y producción,
dirigidas al desarrollo de diversas
actividades y proyectos en el área
académica, profesional, técnica, científica,
tecnológica, social y cultural que cooperen
en el desarrollo social.

Representación del Capítulo en las
reuniones realizadas por otros gremios
empresariales de la región, para tratar
problemas que afectan a los diferentes
sectores productivos.

Alcaldía del Municipio Valencia.
Reunión de la Directiva con los
representantes
de
la
Dirección
Institucional de la Alcaldía, con quienes se
logró un primer acercamiento para
plantearles algunas dificultades que
presentan algunas de las empresas
afiliadas.
FORTALECIMIENTO INTERNO
Se continúa trabajando en mejorar los
procesos administrativos y financieros del
Capítulo,
en conjunto con la Sede
Nacional.
■ RELACIONES INSTITUCIONALES CON
AUDIENCIAS CLAVE

Petróleos de Venezuela. Se realizó
en la Sede del Capítulo Carabobo, la
38
presentación para toda la Junta Directiva,
de “La Cartera de Inversión de PDVSA
GAS”, a cargo del Ing. Cesar Triana Gerente de Infraestructura de Gas para el
Sector Eléctrico.
■ INICIATIVA DE ACCIÓN SOCIAL

Pequiven. En el marco de la Toma
de Posesión de la Nueva Junta Directiva
del Capítulo para el período 2014-2016,
se realizó la presentación del “Plan
Nacional Petroquímico” a cargo del Ing.
Oscar Gelvis de la Gerencia Corporativa de
Planificación Estratégica y Nuevos
Desarrollos de Pequiven.
Se creó una comisión en el capítulo
para el desarrollo de un PLAN DE
CONCIENCIA
EMPRESARIAL
Y
PROCESO SOCIAL DEL TRABAJO en el
cual se está trabajando.

Igualmente, se han realizado varias
reuniones con la Gerencia de Pequiven
Morón para coordinar el 2do. Ciclo de
charlas para el personal de la industria,
de las áreas de ingeniería, procura y
mantenimiento, sobre los productos,
equipos y servicios que prestan los
afiliados al Capítulo.

Embajada Británica de Caracas. Se
realizó un encuentro
donde los
Representantes
de
la
Embajada,
presentaron a la Junta Directiva del
Capítulo , las oportunidades de negocios
existentes en materia comercial.
39
Capítulo Monagas
prioritarias requeridas por Pdvsa y
empresas de ingeniería, servicios y
consultoría.

Incorporamos adiestramiento en
desarrollo de proyectos, negociación y
gestión gerencial, y control cambiario.

Los participantes son postulados
mayoritariamente por Petróleos de
Venezuela y las empresas agremiadas.
■
PORTAFOLIO
CURSOS
■
SE NOS FUE UN AMIGO
Nuestro Capítulo perdió a uno de sus
promotores
más
entusiastas
e
incondicionales de iniciativas en beneficio
de las empresas afiliadas: José Ángel
Astudillo Zorrilla.Presidente del Capítulo,
hombre excepcional, y amigo entrañable,
dedicó más de 15 años de su vida a la
actividad gremial en el estado, al
respaldar alianzas con instituciones que
estimularan la expansión operativa del
empresariado monaguense, y a generar
oportunidades de desarrollo al talento
humano que egresa de las universidades
en
el
estado.
Dedicamos
este
reconocimiento a su meritoria labor,
amistad y calidad humana. Adiós, José
Ángel.
DE
PROGRAMAS/

Enmarcado
en
alianzas
establecidas
con
Fondonorma,
la
Universidad de Oriente Núcleo Monagas y
la
consultora
Global
Leadership
Consulting.

Se adelantan conversaciones con
la organización Consultores para la
Formación del Talento Humano COFTAH
para establecer una cuarta alianza de
adiestramiento.

Los convenios de formación
incluyen la posibilidad de efectuar
seminarios de actualización abiertos al
público en sus áreas de especialización.
■ INICIATIVAS DE ADIESTRAMIENTO
DESARROLLADAS DURANTE EL
PERIODO

Orientadas a la formación actualización profesional en las áreas
40
■
ALIANZA CAPÍTULO MONAGAS FONDONORMA

Programa Gestión del Talento
Humano y Negociación de Conflictos

Programa Petróleo para No
Petroleros

Programa Recuperación Mejorada
de Crudo
■
ALIANZA CAPÍTULO MONAGAS GLOBAL LEADERSHIP CONSULTING
Alianza suscrita en diciembre 2014.
Permitirá a empresas capacitar a su
personal en Certificación de Producto
(Marca Fondonorma), Certificación en
Sistemas de Gestión de Calidad (ISO
9001), Ambiente (ISO 14001), Seguridad
y Salud Ocupacional (OHSAS 18001),
Seguridad de la Información (ISO 27001),
Inocuidad Alimentaria (ISO 22000),
Certificación de Personas, y Certificación
de Servicios.
■
ALIANZA CAPÍTULO MONAGAS -
UDO
En vigencia desde hace dos años,
fortalece relaciones institucionales con la
UDO y ha desarrollado los siguientes
programas:
Suscrita hace dos años, incluye los
Programas gerenciales especializados:

Programa
Internacional
en
Habilidades de Coaching

Programa
Desarrollo
de
Habilidades Supervisorias

Programa Generando Equipos
Confiables

Programa Resolución de Conflictos
y Negociación

Programa Presentaciones Efectivas
y Vocería Organizacional
■
ALIANZA CAPÍTULO MONAGAS CONSULTORES PARA LA FORMACIÓN DEL
TALENTO HUMANO COFTAH
Incluye el siguiente
certificaciones y cursos:
Portafolio
de
41
Charla
sobre
modificaciones
efectuadas al mecanismo de registro y
actualización del certificado de
inscripción que habilita a las personas
naturales o jurídicas, nacionales o
extranjeras, públicas o privadas, que
deseen contratar con el Estado.

Certificación SIAHO Módulo C Supervisorio

Certificación Operadores de Grúas
Telescópicas

Certificación de Operadores de
Montacargas

Conformación de Brigadas de
Emergencias
■
■
APOYO A EMPRESAS AGREMIADAS
PARA SU EXPANSIÓN
INICIATIVAS EN PROGRESO

Alianza
con
la
Asociación
Venezolana de Procesadores de Gas
(AVPG).

Creación del Museo del Petróleo.

Convenios
institucionales
con
empresas locales/nacionales.

Certificaciones ocupacionales a
empresas agremiadas.
PLAN INVERSIÓN SCHLUMBERGER 2015
■ ATENCIÓN AL AGREMIADO
CHARLA
INFORMATIVA
ACTUALIZACIÓN DEL RNC
SOBRE
La presentación , dirigida a nuestras
empresas agremiadas, estuvo a cargo de
Jorge Iván Torres Ávila, Gerente General
de la región oriente.
Torres Ávila propuso acordar la adopción
de modelos de negocio viables y atractivos
que permitan la ejecución de obras y
proyectos previstos para 2015, y destacó
la
construcción
de
facilidades,
especialmente en el área de Morichal- que
brinden soporte a las operaciones que allí
desarrollan.
42
Asistieron además de empresas del
capítulo Monagas, empresas agremiadas
en Zulia, Anzoátegui y Sede Nacional.
■
TRABAJO CONJUNTO CON EL
CAPÍTULO ANZOÁTEGUI Y PDVSA DIVISIÓN
CARABOBO
Petrolífera del Orinoco, Petroquímica y
Crudo Liviano.
■
CONFERENCIA EVALUACIÓN DEL
ENTORNO ECONÓMICO VENEZOLANO
En conjunto con el Instituto para la
Formación y Actualización Profesional
(IFAP). Dictada por el sociólogo José
Antonio Gil Yépez, director de Datanálisis.
Centrada en aspectos vitales del
desenvolvimiento económico de nuestro
país. Participaron empresas agremiadas y
público en general.
■
APOYO A EMPRESAS AGREMIADAS
Y EXTERNAS

Reuniones de trabajo con la
Gerencia de División Carabobo para
asegurar participación de las empresas
agremiadas en la ejecución de obras y
contratación de servicios.

Negociación de escalas de precios
y tiempos de facturación/pago.
■
APOYO Y TRABAJO CONJUNTO CON
EL CAPÍTULO ANZOÁTEGUI EN LA
CONFORMACIÓN
DE
COMITÉS
ESTRATÉGICOS

Difusión
de
licitaciones
y
requerimientos de capital humano.

Publicación de procura solicitada
por empresas no agremiadas.

Emisión
de
boletines
institucionales sobre reconocimientos
obtenidos y planes de responsabilidad
social de nuestras empresas agremiadas.
■
FUNDACIÓN
PETRÓLEO
MUSEO
DEL

Comités estratégicos propuestos
para funcionar como enlace permanente
con Pdvsa y sus Empresas Mixtas en el
oriente del país. Permitirán conocer sus
proyectos en desarrollo y a futuro para
promover la participación de nuestras
empresas, en las áreas de Gas, Faja
43
Se realizó un concurso abierto para
universitarios, de los dos últimos
semestres, para elaboración de logotipo
de la Fundación. Bárbara Belandria,
ganadora, estudiante de Arquitectura de
la Universidad Gran Mariscal de Ayacucho,
recibió diploma de nuestra institución y un
premio en metálico.
■
PREMIO
REGIONAL
DE
PERIODISMO ENERGÉTICO “EL FURRIAL”
La primera edición será entregada este
año a un periodista afiliado al CNP
Seccional Monagas/ Delta Amacuro para
reconocer el mejor trabajo periodístico
publicado por medios de comunicación
impresos o radiales y cuyo propósito haya
sido difundir información energética y de
hidrocarburos generada en alguna de las
dos regiones.
El Jurado está integrado por el CNP, la
UDO y el Capítulo Monagas y el ganador
recibirá diploma de nuestra institución y
un premio en metálico.
■
COMUNICACIONES
EXTERNAS
INTERNAS
Y

Rediseño de la web para ofrecer un
mejor servicio a nuestras empresas
agremiadas
y
público
seguidorwww.camarapetroleramonagas.com

Apertura de cuenta Instagram
cpvmonagas (más de 140 publicaciones)

Boletines informativos en medios
de comunicación locales.

Participación
en
radiales y patrocinio radial.
programas

Servicio Informativo CPV-Capítulo
Monagas (vespertino).

Reseñas en La Alquitrana y revista
Barriles.

Información sobre modificación de
leyes y reglamentos nacionales.

Salutación en fechas especiales.

Comunicaciones a instituciones.
■
RELACIONES
INSTITUCIONALES
CON AUDIENCIAS CLAVE

Petróleos de Venezuela

Gobernación del Estado Monagas

Alcaldía del Municipio Maturín

Empresas
agremiadas
agremiadas
y
no

Universidad
de
Oriente
/
Universidad Tecnológica del Centro /
Universidad Gran Mariscal de Ayacucho

Embajada de Canadá / Embajada
Británica
44
■

Instituciones castrenses

Medios de Comunicación Social

Zona Industrial de Maturín
■
RELACIONES
INTER CAPÍTULOS
DESTACADAS: UNIVERSIDAD DE
ORIENTE
INSTITUCIONALES

Participación en juntas nacionales
para articular iniciativas conjuntas y apoyo
en la difusión de actividades a ejecutar en
el resto de los capítulos.
■
DESTACADAS:
BRITÁNICA
EMBAJADA

En conversaciones con el Capítulo
Universitario (UDO) de la Sociedad
Venezolana de Ingenieros de Petróleo
para articular mecanismos de apoyo a sus
iniciativas.

SPE, por sus siglas en inglés, es
una sociedad sin fines de lucro de
carácter internacional que promueve el
intercambio constante de conocimientos y
avances que se generan en la industria
petrolera.

Apoyo a la Embajada Británica en
Caracas en la difusión de la convocatoria
de las Becas Chevening para jóvenes
sobresalientes y con potencial de
liderazgo en sus respectivas áreas. El
programa financia estudios de postgrado
en universidades británicas de primer
nivel y cubre todos los costos asociados.

Áreas prioritarias para Venezuela,
sin ser exclusivas: administración pública,
derechos
humanos
y
democracia,
desarrollo sustentable y cambio climático,
energía (petróleo, gas, y energías
renovables), y seguridad ciudadana.
■
INICIATIVAS DE ACCIÓN SOCIAL
Apoyo a la Casa Hogar José Mercedes
Santeliz.
45
Capítulo Zulia
■
PLAN DE ACCIÓN DEL CAPÍTULO
ZULIA . CALIDAD EN EL SERVICIO
AL
AFILIADO.
ACERCAMIENTO
PERMANENTE
A
LAS
EMPRESAS
MIEMBROS, PARA CUBRIR VARIOS
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Divulgar los servicios y beneficios
disponibles y los convenios que se han
suscrito, para que sean aprovechados por
todas las empresas, aclarando las
opciones de cada uno de ellos.

El énfasis de la Junta Directiva y el
Comité Ejecutivo del Capítulo para el
2015 y 2016 será el acercamiento
permanente a las empresas miembros,
para cubrir varios objetivos estratégicos:

Exponer todas las acciones
gremiales y las gestiones institucionales
que se hacen a diario en pro de las
empresas que forman parte de la Cámara.

Actualizar la base de datos de que
disponemos de las empresas, con miras a
mejorar la comunicación con ellas y
aprovechar la página web de la Cámara
como medio de promoción de la oferta de
bienes y servicios nacionales disponibles.

Hacer un diagnóstico de la
demanda de cursos y talleres de los
afiliados para que la oferta del Capítulo
Zulia cubra la misma eficientemente.

Escuchar
activamente
las
situaciones que afectan a los afiliados,
recopilar
estas
necesidades
y
planteamientos y canalizarlos a los niveles
e instancias que apliquen según sea el
caso.
46
■
ENCUENTROS CON LOS AFILIADOS
Que se han planificado en forma
quincenal hasta cubrir la totalidad de las
empresas que conforman el Capítulo. La
primera reunión celebrada en la sede el 2
de julio de 2015 contó con la
participación de 11 empresas. El 2do
Encuentro será el 30 de julio de 2015.
■
RELACIONES INSTITUCIONALES Y
PROMOCION DE LA PARTICIPACIÓN
NACIONAL
Para el Capítulo Zulia la relación con las
audiencias externas claves sigue siendo
prioritaria, por lo que se sigue trabajando
en reuniones con:

PDVSA Producción Occidente.

Ministerio del Poder Popular de
Petróleo y Minería.

Gobernación Bolivariana del Estado
Zulia.
■
LA DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN
DE PDVSA OCCIDENTE, EN LA PERSONA
DE SU TITULAR ING. GUSTAVO MALAVÉ,
RECIBIÓ AL CAPÍTULO ZULIA EN SUS
OFICINAS DEL EDIFICIO MIRANDA DE
MARACAIBO
Cita que permitió alinear visiones previas
al evento nacional realizado en Maracaibo
e impulsar todas las iniciativas dirigidas a
maximizar la participación nacional en los
procesos de la región.
■
LA DIRECCIÓN ADJUNTA DE
NUEVOS DESARROLLOS Y PROYECTOS DE
INGENIERÍA DE PDVSA OCCIDENTE, A
CARGO DE LA ING. LISBETH NIETO
Se ha desplegado en el 2015 ha
profundizar la relación con el Capítulo
para dar a conocer las oportunidades de
su cartera tanto en Tierra como Lago,
abarcando todas las Divisiones de
Producción Occidente: Costa Occidental,
Costa Oriental, Lago y Sur del Lago Trujillo.
■
LA DIVISIÓN LAGO DE PDVSA EYP
OCCIDENTE, ACTUALMENTE GERENCIADA
POR EL ING. CÉSAR VALERA
También ha tenido encuentros con el
Capítulo Zulia para exponer los proyectos
y mantenimientos que se requieren para
atender los pozos costa afuera.
■
PROPUESTAS DEL CAPÍTULO ZULIA
A PDVSA OCCIDENTE
El Capítulo Zulia, como fruto de estas
reuniones con PDVSA Occidente y luego
del análisis de varias de las empresas que
conforman las comisiones que funcionan
en nuestra asociación propuso a PDVsa
temas centrales de revisión, que a juicio
del sector petrolero privado nacional
requieren atención inmediata para que los
procesos de contratación en tierra y lago
tengan el éxito esperado por todos
Esos aspectos incluyen:
47

Modificación de tiempos de pago
de facturas emitidas con motivo de
contratos de proyectos prioritarios.

Inclusión de los costos de
financiamiento en las condiciones
económicas de los contratos de proyectos
prioritarios.

Inclusión de la figura del anticipo
respecto de los contratos de proyectos
prioritarios, además de establecer
contratos en moneda mixta.

Establecer términos para canalizar
financiamiento externo.

Adecuar normativa que facilite la
ejecución de proyectos prioritarios en el
Lago de Maracaibo.

Incluir arreglos necesarios para dar
viabilidad a Pólizas y Fianzas, partiendo
de las limitaciones de la Ley de mayo de
2009.

Delimitar
responsabilidades
(fianzas – responsabilidad civil) de
aquellos proyectos que van a fase de
terminación (proyectos ya iniciados /
paralizados).

Inclusión de partidas especiales
que aplicarían en caso de paralización.

Establecer
estructuras
de
presupuesto
adecuadas
a
los
requerimientos de cada proyecto y/o
actividad (por actividad, por tiempo, etc.).

Mecanismo de ajuste de precios
por efecto de la inflación.

Certificación RACDA para las
empresas contratistas.

Disponibilidad de combustible para
las operaciones.

Acceso a muelles existentes para la
ejecución de los proyectos prioritarios.

Horario de trabajo para actividades
en el Lago de Maracaibo.

Disponibilidad de equipamientos
de izamiento por parte de PDVSA.

Incorporación
en
Licitaciones
Internacionales.
■
FORTALECIMIENTO DE LOS NEXOS
CON LOS DIFERENTES ENTES DE
GOBIERNO, CON MOTIVO DEL EVENTO
NACIONAL CELEBRADO EN MARACAIBO
EN 2015

Se sostuvo reunión con el Gobierno
Bolivariano del Zulia, vía la Secretaría
General de Gobierno a cargo del Abog.
Billy Gasca, oportunidad en la que se pidió
todo el apoyo para el evento y los buenos
oficios del ejecutivo regional para la
ejecución de los planes y proyectos de la
industria petrolera en la región así como
en pro del conjunto de empresas con
activos afectados por la Ley de 2009, que
aún esperan por llegar a un acuerdo con
PDVSA.

En el marco del V Congreso Integral
de
Hidrocarburos
se
contactó
directamente al Gobernador Cmdte.
Francisco Arias Cárdenas.

También se hizo contacto con el
Ministro del Poder Popular de Petróleo y
Minería Ing. Asdrúbal Chávez y con el
Director General de Exploración y
Producción del Ministerio Ing. José
Humberto Sánchez.
48
■
APOYO AL V CONGRESO INTEGRAL
DE HIDROCARBUROS Y A LA XXV
EXPOSICIÓN LATINOAMERICANA DEL
PETRÓLEO

Se dio apoyo a la realización del
evento nacional en Maracaibo.

Para cumplir con el objetivo de
impulsar las relaciones institucionales se
hizo una rueda de prensa en la sede del
Capítulo Zulia.

Para
la
promoción
de
la
participación nacional se trabajó en
equipo con las Comisiones del Capítulo
Zulia para la ponencia insertada en el
bloque Producción de Crudo en el
Occidente de Venezuela, logrando alinear
las presentaciones de PDVSA Occidente,
MinPetroMin, Intevep y CPV, alcanzado
notables resultados dada la
nutrida
audiencia y los comentarios positivos
posteriores al evento.
■
PAGO A AFILIADOS
Continuamos monitoreando en forma
permanente el flujo de pagos en moneda
nacional y en moneda extranjera, con
énfasis en esta última. Se ha manifestado
la situación de atraso respecto a lo fijado
en los contratos y a las autoridades
competentes.
Se
ha
evidenciado
asimismo el retraso continuo en la
emisión de las Hojas de Entrada en
Servicio
(HES)
o
Albarán
como
documentos requeridos en el sistema
administrativo de PDVSA denominado SAP
para poder facturar, ampliando de esta
manera el tiempo de madurez de los
pagos.
■
A LO INTERNO,
EL CAPÍTULO
ZULIA HA IMPULSADO LA CREACIÓN,
DEFINICIÓN DEL ALCANCE, OBJETIVOS Y
SU PROPIA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
49
Como iniciativa considerada vital para el
mejoramiento continuo de los procesos
administrativos de la institución en el
presente y que, mantenida en el futuro,
apunta a la debida planificación y
ejecución financiera. Se ha implementado
un sistema de reporte semanal en el
Capítulo Zulia, el cual permite conocer los
saldos bancarios, las cuentas por cobrar a
las empresas afiliadas, con su respectiva
fecha de emisión, la cantidad de
empresas que tienen pagos pendientes y
la evolución del total de afiliados en forma
mensual.

25/11/2014. I Jornada de Salud e
Higiene Laboral, con 28 participantes.

27/11/2014.
Taller
Trámite
Estratégico Legal para Empresas ante
Enfermedades Ocupacionales y Accidente
de Trabajo con 11 participantes.
■
EN MATERIA DE SEGUROS, EL
CAPÍTULO ZULIA HA REIMPULSADO SU
CONVENIO CON LA AFILIADA TMH PARA
UBICAR LAS MEJORES TASAS Y
CONDICIONES PARA LAS FIANZAS Y
OTRAS RAMAS DEL SEGURO, COMO HCM
Y VEHÍCULOS
■
TALENTO HUMANO
Se mantienen las actividades dirigidas a
elevar el nivel del talento humano de las
empresas.

10/12/2014.
Taller.
Nuevas
Disposiciones en Materia Tributaria y su
impacto en la Actividad Empresarial con
28 participantes.

19/02/2015. Taller: Perspectivas
Laborales y Tributarias 2015 con 20
participantes.

22/05/2015. Charla Informativa
sobre Modificaciones al RNC con 125
participantes.
50

Se ha dado todo el apoyo a la
Página Web de la Cámara Petrolera de
Venezuela, proyecto que viene siendo
liderado desde el Capítulo Zulia para
servir a todos los Capítulos de la
institución, entendiendo que se debe
presentar como la imagen única,
monolítica de la CPV, dejando espacios de
manejo regional insertados en esta
moderna plataforma.
■
INSISTIMOS EN LA DETECCIÓN DE
LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN PARA
RESPONDER EFECTIVAMENTE A ESA
DEMANDA USANDO UN INSTRUMENTO DE
RECOLECCIÓN DE DATOS QUE SE ENVÍA
EN FORMA DIGITAL Y EN FÍSICO, EN LOS
ENCUENTROS CON LOS AFILIADOS.
■
FORTALECEMOS LAS ALIANZAS
CON LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A LA
FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO A
TODO NIVEL, ESPECIALMENTE CON LAS
UNIVERSIDADES Y EL IGEZ.
A la fecha se mantienen relaciones
principalmente con el Instituto de
Gerencia y Estrategia del Zulia IGEZ y la
Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín
URBE, con quienes se están planificando
acciones concretas para mitigar el efecto
de la creciente “fuga de talento” o
deserción continua de profesionales,
tanto recién graduados como con
experiencia, hacia otros sectores de la
economía o hacia otros países.
■

Se creó la cuenta en Twitter del
Capítulo Zulia, la cual en un año a la fecha
supera ya los 1.100 seguidores.
POLÍTICA COMUNICACIONAL
Reimpulsamos
nuestra
comunicacional
interna
y
aprovechando
todos
los
disponibles:
política
externa,
espacios
51

Mantenemos y mejoramos el
Servicio de Información, que se ha
convertido en el diario del acontecer del
sector, pues contiene resumen de prensa,
licitaciones o contrataciones, búsquedas
de talento humano, resumen de la Gaceta
Oficial,
nombramientos,
avisos
de
diferentes organismos, tips legales, tips
gerenciales y links a las principales
noticias, entre otros temas de interés
general.

La Página Web regional, se
mantiene activa hasta su migración a la
nacional, con actualización permanente
de
noticias,
leyes,
decretos,
contrataciones, temas de SSA, RSE y de
divulgación del quehacer de las empresas,
así como Motor de Búsqueda de Bienes y
Servicios Petroleros y Bolsa de Trabajo
Oferta Demanda.
■
COMPROMISO CON LA ACCION
SOCIAL, SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE
humano de todas las empresas del Zulia y
beneficios especiales para los afiliados al
Capítulo.
■
PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN
INTERNACIONAL
Apoyamos a la Sede Nacional en la
conformación de la Federación de
Empresarios Petroleros en Suramérica,
manteniendo los contactos con CAPIPE de
Argentina, CAMPETROL de Colombia y
AMESPAC de México.
Motivamos a las empresas a unirse a
campañas de RSE y SSA. En este
momento el principal proyecto que ya se
maneja y que se presentará formalmente
a los afiliados es:

2do Piso de Aulas del IGEZ, el cual
incluye la culminación de tres aulas
convencionales, una de ellas la de mayor
tamaño del Instituto y una cuarta aula,
denominada Aula Virtual, que se espera
permita
la
realización
de
videoconferencias, todo lo cual va a
redundar en el mejoramiento del talento
52
■
Capítulo Falcón
FORTALECIMIENTO INTERNO

Contribuimos con la mejora
continua de los procesos internos
administrativos, laborales, fiscales y
financieros en el seno de la Cámara
Petrolera de Venezuela, en particular
acelerando la entrega de requerimientos y
poniendo al día los pagos al IVSS y
BANAVIH.
■
SE MANTIENEN ACTIVAS 46
EMPRESAS AFILIADAS EN EL CAPÍTULO
FALCÓN
■
LOS INTEGRANTES DE SU COMITÉ
EJECUTIVO PARTICIPAN EN TODAS LAS
ACTIVIDADES DE LA CPV A NIVEL
NACIONAL.
Capítulo Sucre
■ LA JUNTA DIRECTIVA DEL CAPITULO
DESARROLLA UN PLAN DE TRABAJO
QUE INCLUYE


Participamos activamente en las
Comisiones y Proyectos que lleve adelante
la Cámara Petrolera de Venezuela. Se
mantiene presencia activa del Capítulo
Zulia en todas las reuniones propiciadas
por la CPV, elevando propuestas y aportes
concretos, como en el proyecto Página
Web de la CPV y la Comisión Nacional de
Presupuesto.
Identificación de las actuales
perspectivas de los proyectos Costa
Afuera y de proyectos en la FPO, y en los
estados Anzoátegui, Monagas y Bolívar.

Seguimiento a los proyectos de
Formación de Conglomerados en Sectores
Estratégicos que incluirán también a
empresas sucrenses en el marco del
CNIP.

Impulsamos
las condiciones
laborales del talento humano del Capítulo
Zulia, no sólo en su remuneración y
cumpliendo todos los aportes de Ley, sino
en otros beneficios que impactan
positivamente en su entorno familiar.
53
54
Resultados
Financieros
Capítulo 3
55
56
ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIERA
DEL EJERCICIO ECONÓMICO
MAYO 2014- ABRIL 2015
■
■
■
■
Dictamen de los Contadores Públicos Independientes
Balance General al 30 Abril 2015
Estado de Resultados Mayo 2014-Abril 2015
Análisis Comparativo Presupuestario
57
58
59
60
ESTADO DE SITUACION FINANCIERA (BALANCE GENERAL)
(EXPRESADO EN BOLÍVARES CONSTANTES AL 30 DE ABRIL 2015)
ACTIVO
2013 - 2014
%
2014 - 2015
%
ACTIVO CIRCULANTE
EFECTIVO Y SUS EQUIVALENTES
24.717.355 26%
47.591.315
23%
INVERSIONES DISPONIBLES PARA LA VENTA
53.288.855 55%
130.025.689
64%
CUENTAS POR COBRAR
1.836.187
2%
10.855.528
5%
GASTOS PAGADOS POR ANTICIPADO Y OTROS
2.233.561
2%
1.407.089
1%
82.075.958 85%
189.879.621
93%
14.388.500 15%
13.162.174
6%
0%
45.668
0%
14.436.163 15%
13.207.842
7%
TOTAL ACTIVO CIRCULANTE
ACTIVO NO CORRIENTE
ACTIVO FIJO, NETO
OTROS ACTIVOS
47.663
TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE
TOTAL ACTIVO
96.512.121 100% 203.087.463
PASIVO Y PATRIMONIO
100%
2013 - 2014
%
2014 - 2015
%
78.894
0%
918.303
1%
RETENCIONES, ACUMULACIONES Y OTROS
1.482.931
1%
2.399.870
2%
CREDITOS DIFERIDOS
1.527.962
1%
9.924.121
10%
16.244
0%
238.720
0%
3.106.031
2%
13.481.014
14%
1.354.552
1%
1.950.681
2%
PASIVO CIRCULANTE
CUENTAS POR PAGAR
OTROS PASIVOS
TOTAL PASIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE
INDEMNIZACIONES LABORALES (NETAS)
TOTAL PASIVO NO CORRIENTE
TOTAL PASIVO
1.354.552
15.431.695
16%
PATRIMONIO
92.051.538 45% 187.655.768
194%
PASIVO Y PATRIMONIO
96.512.121 48% 203.087.463
210%
4.460.583
1.950.681
2%
61
ESTADO DE ACTIVIDADES Y EXCESO ACUMULADO
DE INGRESOS SOBRE EGRESOS
(EXPRESADO EN BOLIVARES CONSTANTES AL 30 DE ABRIL 2015)
2015
2014
%
INGRESOS
25.135.218
33.301.307
-32%
EGRESOS
24.831.298
31.208.142
-26%
138.495
166.154.889
70.823.365
-107.281
-63%
-95.300.310
225.189
75.724.722
22.276.000
-125.478
53.349.011
95.604.230
55.442.176
42%
92.051.538
187.655.768
36.609.362
92.051.538
51%
COSTO INTEGRAL DE FINANCIAMIENTO
PERDIDA NO REALIZADA
GANANCIA DIFERENCIA EN CAMBIO
RESULTADO MONETARIO DEL EJERCICIO
INTERESES NETOS
EXCESO DE INGRESOS SOBRE EGRESOS DEL
EJERCICIO
EXCESO DE INGRESOS SOBRE EGRESOS
AL PRINCIPIO DEL AÑO
AL FINAL DEL AÑO
54%
69%
-17%
44%
62
ANALISISCOMPARATIVOPRESUPUESTARIO 2014–2015
(EXPRESADO EN BOLIVARES HISTÓRICOS)
INGRESOS ORDINARIOS
CUOTAS DE SOSTENIMIENTO
REAL
PPTO
VARIACION
2014-2015
2015-2016
%
7.832.507
16.279.104
108%
14.552.016
28.321.530
95%
-6.719.509
-86%
-12.042.426
-74%
79%
INGRESOS EXTRAORDINARIOS
TOTAL INGRESOS EXTRAORDINARIOS
17.318.746
33.266.158
92%
EGRESOS EXTRAORDINARIOS
TOTAL EGRESOS EXTRAORDINARIOS
8.955.211
19.305.965
116%
RESULTADO EN OPERACIONES EXTRAORDINARIAS
8.363.535
13.960.193
67%
1.644.026
1.917.767
17%
EGRESOS ORDINARIOS
GASTOS GENERALES Y DE ADMINISTRACION
RESULTADO EN OPERACIONES ORDINARIAS
RESULTADOS DEL EJERCICIO
63
64
Informe
del Comisario
Capítulo 4
65
66
67
68
Presupuesto
Consolidado
Mayo 2015
Abril 2016
Capítulo 5
69
70
PRESUPUESTO CONSOLIDADO 2015 – 2016
CAMARA PETROLERA DE VENEZUELA
(Expresado en Bolívares)
PPTO
2015-2016
INGRESOS ORDINARIOS
CUOTAS DE SOSTENIMIENTO
16.279.104
EGRESOS ORDINARIOS
GASTOS GENERALES Y DE ADMINISTRACION
28.321.530
RESULTADO EN OPERACIONES ORDINARIAS
-12.042.426
-74%
INGRESOS EXTRAORDINARIOS
TOTAL INGRESOS EXTRAORDINARIOS
33.266.158
EGRESOS EXTRAORDINARIOS
TOTAL EGRESOS EXTRAORDINARIOS
19.305.965
RESULTADO EN OPERACIONES EXTRAORDINARIAS
13.960.193
RESULTADOS DEL EJERCICIO
1.917.767
71
72

INFORME DE GESTIÓN - Cámara Petrolera de Venezuela

Transcripción

Documentos relacionados

Himno Nacional República Bolivariana de Venezuela Letra: Vicente

La Alquitrana Edición Online Nº 79